第一篇：政務中心精神文明建設典型材料

提高政務服務水平爭創(chuàng)文明單位

----民勤縣政府政務服務中心精神文明建設典型材料

民勤縣政府政務服務中心是集縣政府各部門、單位行政審批事項及政策咨詢等綜合服務為一體的窗口單位。一年多來，中心秉承“便民、務實、清廉、高效”的宗旨，按照文明服務窗口的要求和文明單位的標準加強內(nèi)部文化建設、創(chuàng)建文明單位，以思想道德教育為推動，內(nèi)強素質抓管理，外樹形象促發(fā)展，努力促進兩個文明建設協(xié)調發(fā)展，更好的為人民服務，為全縣經(jīng)濟發(fā)展大局服務。今年，中心共受理審批事項4686項，辦結4527項。其中：即辦件1896項，承諾件2770項，補辦件9項，退回件11項，按期辦結率為100 %。辦理服務事項12354項，接待咨詢?nèi)罕?4526人次，累計收費1.12億元，收回群眾評議表5427份，群眾滿意和基本滿意率為98%。特別是精神文明創(chuàng)建工作成績顯著，主要表現(xiàn)在：

一、注重思想教育，提高隊伍素質

思想是行動的先導，樹立“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的窗口形象是實現(xiàn)文明整體形象和體現(xiàn)為民辦事效能的關鍵所在。為此，我們始終堅持把職工思想教育活動放在首位。通過組織開展一系列學習和實踐活動，中心的全體干部職工整體素質大幅提升，為民服務的質量進一步提高。

一是加強學習，端正服務態(tài)度。每周五下午中心組織全體干部職工系統(tǒng)學xxx省、市、縣領導的重要講話及會議精神、十七大精神、溫總理視察民勤講話精神、中央1號文件精神、石羊河流域重點治理規(guī)劃的實施、日光溫室建設、水資源配臵方案落實、經(jīng)濟結構調整等方面的知識。引導干部職工始終保持銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力成為實踐社會主義核心價值體系的模范，中心訂閱《黨的建設》、《中國青年報》、《甘肅日報》、《武威日報》等多種報刊，使學習黨的各項方針政策更趨深入、經(jīng)常化。今年以來，在學習貫徹黨的十七大會議精神和迎接改革開放三十周年之際，在機關干部中開展干部作風教育整頓活動12次，70余名黨員、干部均結合自身實際寫了心得體會、剖析材料、2 整改措施等各1份，達到了取長補短、相互促進的目的。通過學習，使中心干部職工進一步端正了態(tài)度，明確自己的職責，以良好的精神風貌做好人民的公仆。

二是強化培訓，提升服務水平。為提高中心干部職工的業(yè)務水平，我們利用職工大會、專題業(yè)務培訓等方式，對干部職工的微機操作、行政審批軟件的運用等方面進行詳細的講解，先后組織各類業(yè)務培訓10多次。同時，大力倡導崗位自學，提高窗口工作人員的科學文化水平和業(yè)務能力。通過培訓，使派駐政務中心窗口工作人員盡快熟悉和掌握了各類行政審批項目辦理要點，提高了辦理行政審批項目審批事項的政策業(yè)務水平和辦件能力，加快了各窗口辦理事項的速度。

三是弘揚愛國精神，發(fā)揚傳統(tǒng)美德。2008年，我國經(jīng)歷了太多的磨難，特別是雪災和5.12汶川大地震，給我們的國家和人民帶來了巨大的災難。困難沒有壓倒我們，相反更凝聚了廣大黨員群眾強烈的愛國之心。為了幫助災區(qū)人民渡過難關，中心黨支部積極行動，迅速部署，組織黨員干部捐款捐物，奉獻愛心，繳納“特殊 3 黨費”。12月8日，中心響應縣婦聯(lián)的“恒愛行動——尋找愛心父母為地震災區(qū)兒童編織愛心毛衣活動”，中心的女同志們，利用下班時間，為孩子們親手編制毛衣10多件。充分體現(xiàn)了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德。

通過一系列的工作，中心干部職工綜合素質得到提升，情緒得到理順。窗口凝聚力得到增強，和諧氛圍得到鞏固。同事之間相互學習對方，讓自己確立平衡心，讓對方樹立自信心，互幫互學共同促進，使同事關系進一步和諧融洽。政務服務水平得到全面提高,推動了工作任務順利完成。

二、加強組織領導，完善工作機制

今年是石羊河流域重點治理的關鍵之年，政務中心一班人充分認識在新形勢下精神文明建設工作的長期性、復雜性、重要性和緊迫性，把精神文明建設納入2008年重點工作之中，并提到了突出位臵。年初，中心成立了精神文明建設工作領導小組，明確分工，責任到人，形成黨支部統(tǒng)一領導、主要領導親自抓、分管領 4 導具體抓,各部門窗口工作人員齊抓共建的工作格局。在強化組織領導的同時，我們把完善機制、規(guī)范管理作為精神文明建設的重要抓手，使之逐步規(guī)范化、制度化。

一是完善了責任機制。年初，中心就制定和出臺了文明辦公要求、相關制度與工作人員職責。其中有：政務公開制度、首問責任制度、監(jiān)督制約制度、大廳廉政制度、大廳工作制度、大廳安全制度、工作紀律制度、政治業(yè)務學習制度、考勤制度、計算機管理制度、計算機病毒防治制度；大廳工作人員職責、大廳文明用語、文明服務公約及大廳業(yè)務辦事流程等。同時，我們積極推行服務承諾制、限時辦結制、效能考評制、失職追究制等各項服務措施，使大廳整體工作效率迅速提升，較好的實現(xiàn)了政務大廳“一個窗口”受理、“一條龍”服務和“一站式”辦公等功能。

二是完善了激勵機制。中心把精神文明建設與業(yè)務工作一并計劃、一并部署、一并落實，根據(jù)平時出勤、精神面貌、服務態(tài)度、工作任務、理論學習等方面細化考核內(nèi)容，并在此基礎上每月一小評，每季度一大評。5 同時，在中心內(nèi)部開展評選月度“紅旗窗口”、“黃旗窗口”、“巾幗模范崗”、“黨員模范崗”、“青年標兵崗”等活動，對業(yè)務工作取得突出成績和精神文明表現(xiàn)好的窗口、個人及時給予表彰獎勵，并將窗口工作人員的獎懲、考核結果上報縣人事局，統(tǒng)一參加縣上的年度優(yōu)秀公務員和先進工作者考核，去年有三名同志被評為2007年度優(yōu)秀公務員,考核結果進入個人檔案，作為干部提拔任用、晉職晉級的參考依據(jù)。

三是完善了監(jiān)督機制。縣監(jiān)察局在大廳設立的行政效能投訴窗口，派駐各部門紀委書記、紀檢組長輪流上崗，受理辦事群眾對各窗口工作人員的投訴。截止目前，未接到因工作人員行為不規(guī)范、服務不文明方面的投訴。8月份，中心向社會各界發(fā)放調查問卷表450份，征求社會各界在加強政務中心建設，充分發(fā)揮中心作用等方面的意見，收到了良好的效果，并對提出的問題逐一進行了整改；中心還在大廳放臵了意見箱，聽取辦事群眾對大廳工作作風等方面的意見，同時在中心內(nèi)部局域網(wǎng)上對各窗口的業(yè)務進行監(jiān)督，充分發(fā)揮了社會和群 6 眾的監(jiān)督作用，形成內(nèi)外結合、上下結合的監(jiān)督網(wǎng)絡。

三、強化服務意識，樹立良好形象

中心奉行“全體人員心想群眾，心系群眾，想群眾所想”的服務理念，親歷親為，轉變思想觀念，提高服務意識，為辦事群眾提供準確，快捷，高效的服務，中心通過座談會，服務討論，簡報等多種形式積極開展宣傳教育活動，把講求奉獻精神，服務至上的理念變?yōu)樽杂X行動，嚴格規(guī)范柜臺服務，從工作人員的著裝，行為舉止，到禮貌用語，服務規(guī)范等方面嚴格要求，從而起到服務質量的提高。各部門窗口工作人員始終牢記“便民、高效、清廉、務實”的服務宗旨，以群眾滿意不滿意、方便不方便為標準來衡量自己的工作，不少工作人員多次推遲中午用餐及下班時間幫助服務對象辦結申報事項，農(nóng)機局、發(fā)改局、公安局、文體局、城建局、財政局、水務局、安監(jiān)局等窗口入駐政務中心以來，以其嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、務實的工作態(tài)度，贏得了廣大人民群眾的一致好評。政務大廳寬敞明亮，環(huán)境優(yōu)雅，為辦事群眾營造良好的環(huán)境，工作人員熱情周到，制定了首 7 辦負責制等便民制度，向社會推出服務承諾及違諾責任追究制，以最短的時間、最快的速度、高效地為群眾提供服務。同時實行公開辦事制度，規(guī)范辦事行為，公開辦事結果，建立激勵機制，實行績效考評制度，有力地促進行業(yè)新風的形成和隊伍廉政勤政形象的樹立。

文明建設是一項艱巨、長期的系統(tǒng)工程。過去的一年多，在縣委、縣政府的正確領導和縣委宣傳部、縣文明辦的精心指導下，我單位的文明建設工作取得了一些成績，但離上級要求、企業(yè)和群眾的期望還有一定的差距，在今后的工作中，我們一定會以“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指針，全面落實科學發(fā)展觀，積極創(chuàng)新，扎實工作，努力為我縣的政務服務工作再做新的貢獻，把中心的文明建設工作推上一個新的臺階。

第二篇：精神文明建設典型經(jīng)驗材料

夜晚廣場上人們輕歌曼舞，農(nóng)家小院里歡聲笑語不斷……近年來，和著時代的腳步與時俱進，xx縣精神文明建設演繹出一曲以建設“文明xxx縣”、“和諧xxx縣”為主題的新樂章。

抓亮點 提升建設水平

農(nóng)村精神文明建設，是社會主義精神文明建設的重要組成部分，也是加快農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，提高農(nóng)民群眾生活水平的重要工作內(nèi)容。xxx縣黨委、政府把精神文明建設放在與物質文明建設同等重要的位置上抓緊、抓實，他們要求全縣廣大干部充分認識農(nóng)村精神文明建設的戰(zhàn)略地位，不斷提高和深化各級主要領導對農(nóng)村精神文明建設的重要性和必要性的認識，使其在“兩手抓，兩手都要硬”上形成共識，做到有分管、有分工，有具體抓落實的工作人員，形成了精神文明建設的工作網(wǎng)絡體系。

xx縣根據(jù)中央文明委農(nóng)村精神文明建設要“聯(lián)動發(fā)展、聯(lián)片開發(fā)、整合力量、整體推進”的工作思路，加大農(nóng)村精神文明建建設力度，通過抓好示范村建設，精心打造典型，發(fā)揮典型帶動作用，分階段、分層次推進，不斷提高全縣農(nóng)村精神文明建設水平，收到了以點帶面、全面開花的良好效果。

xx縣遠近聞名的國家級文明村——橫州鎮(zhèn)筆木腳村，早在80年代建村之初，就有了文明治村的理念。村黨支部對全村的宅基地進行統(tǒng)一規(guī)劃，要求新建住房都要嚴格按照村的規(guī)劃建設。近幾年，結合生態(tài)文明村建設，xxx縣又把筆木腳村作為生態(tài)文明村建設的亮點來打造，投入資金進行了村道路硬化、改水改廁改廚、沼氣池建設，還進行了村中綠化美化。如今的筆木腳村，農(nóng)家樓院整齊劃一，村中綠樹成蔭鳥語花香，村民屋內(nèi)窗明幾凈，用具擺放整齊，廚房干凈衛(wèi)生。不僅如此，筆木腳村還形成了良好的道德風氣，多年來村中從未發(fā)生過各類糾紛、治安、刑事案件，村民安居樂業(yè)，家庭和睦團結，鄰里友愛互助，成為______縣切實加強農(nóng)村精神文明建設的一個典范。看到筆木腳村一派欣欣向榮的景象，周邊村屯紛紛效仿。如今，筆木腳村周邊涌現(xiàn)出了木祥村、嶺腳村、鳳新細村、汶塘村、石井新村、石井下村、楊屋村、塘表村等一批文明新村。

抓載體 創(chuàng)新活動形式

xxx縣在精神文明創(chuàng)建中堅持面向基層、滲透家庭、貼近群眾、務求實效的思路，狠抓精神文明建設載體，不斷創(chuàng)新群眾性精神文明創(chuàng)建工作。

——深入開展“服務南博會，做文明公民；服務南博會，樹行業(yè)新風；服務南博會，展花都風采”系列活動，其中包括：組織開展以東盟知識、國情區(qū)情、文明禮貌為主要內(nèi)容的“服務南博會，做文明市民”知識競賽讀書活動；組織窗口行業(yè)開展“創(chuàng)建文明縣，樹行業(yè)新風”活動，不斷提升行業(yè)文明程度，著力塑造明禮誠信、廉潔高效的文明行業(yè)形象；組織開展“清潔、有序、參與——讓花都更美麗，讓花都更暢通”為主題的創(chuàng)建活動；開展“當好東道主，服務南博會”百萬市民素質培訓活動。

——以開展愛國主義讀書教育活動為載體，在全縣中小學校開展愛國主義讀書演講比賽、詩歌朗誦演唱會。通過系列宣傳教育活動的開展，使廣大干部群眾特別是青少年，充分認識到了中華民族的歷史和傳統(tǒng)，了解近代以來我們民族的深重災難和中國共產(chǎn)黨領導人民進行的英勇斗爭，深刻了解社會主義中國的優(yōu)越性和光明前途，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感。

——圍繞在經(jīng)濟社會建設中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人，組成先進事跡宣講團深入到全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回宣講，在全縣百萬干部群眾中進一步弘揚愛崗敬業(yè)、忠于職守、多做貢獻的高尚精神，激勵全縣廣大干部群眾上下一心，團結一致，奮力拼搏，投身到全面建設小康社會的實踐中。

——在社區(qū)中廣泛開展“誠信模范戶”、“五好家庭模范戶”、“鄰里團結模范戶”、“遵紀守法模范戶”等為主要內(nèi)容的評選活動，提高居民遵紀守法的意識，規(guī)范誠實守信行為，增進鄰里和睦團結，改善人際關系，革除陋習，崇尚科學。

抓投入 注重創(chuàng)建實效

在“文明_xx縣”創(chuàng)建中，xx縣著力抓好基礎設施建設，重點對縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地進行硬件設施建設，如拓寬街道、增設綠地廣場、亮化美化、增設消防設施、新建圖書館、擴建市場、增設路牌等。

這幾年，xx縣投入巨額資金建設、完善農(nóng)村基礎設施建設，大力開展鄉(xiāng)村道路、農(nóng)田水利和生態(tài)文明村建設，并于去年實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通柏油路、村村通公路的奮斗目標，建成市級生態(tài)文明村37個。去年，該縣還投入60多萬元，完成3個市級文明社區(qū)、13個縣級文明社區(qū)創(chuàng)建任務。

今年，該縣將繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，多方籌措資金，切實加大農(nóng)村精神文明建設投入力度，大力改善硬件設施，加快改變農(nóng)村臟、亂、差的落后面貌，幫助農(nóng)民摒棄陋習，走向文明。______縣黨委、政府還提出了用5年時間，努力在全縣建成100個生態(tài)文明村，全縣鄉(xiāng)村普遍實現(xiàn)“一欄二場三化四改”建設。“一欄”即宣傳科技欄；“二場”即籃球場、娛樂場；“三化”即村道水泥硬化、飲水清潔化、廁所衛(wèi)生化；“四改”即改水、改廁、改路、改灶。同時，進一步完善社區(qū)“六室三站二欄一校一場所”設施建設，力爭到年底把全縣26個社區(qū)創(chuàng)建為文明社區(qū)。

此外，今年xx縣還將大力抓好共鑄“誠信花都”活動，重點抓好公務員隊伍、工商企業(yè)界、市民群眾的誠信教育。通過在機關單位中開展“市民評議機關，做人民滿意公務員”活動，該縣將進一步推動機關作風建設，不斷提高公務員服務意識，提高辦事效率，暢通行政通道，樹立機關單位良好作風。

第三篇：精神文明建設典型經(jīng)驗材料（范文模版）

精神文明建設典型經(jīng)驗材料

夜晚廣場上人們輕歌曼舞，農(nóng)家小院里歡聲笑語不斷&&近年來，和著時代的腳步與時俱進，xx縣精神文明建設演繹出一曲以建設文明xxx縣、和諧xxx縣為主題的新樂章。抓亮點 提升建設水平農(nóng)村精神文明建設，是社會主義精神文明建設的重要組成部分，也是加快農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，提高農(nóng)民群眾生活水平的重要工作內(nèi)容。xxx縣黨委、政府把精神文明建設放在與物質文明建設同等重要的位置上抓緊、抓實，他們要求全縣廣大干部充分認識農(nóng)村精神文明建設的戰(zhàn)略地位，不斷提高和深化各級主要領導對農(nóng)村精神文明建設的重要性和必要性的認識，使其在兩手抓，兩手都要硬上形成共識，做到有分管、有分工，有具體抓落實的工作人員，形成了精神文明建設的工作網(wǎng)絡體系。xx縣根據(jù)中央文明委農(nóng)村精神文明建設要聯(lián)動發(fā)展、聯(lián)片開發(fā)、整合力量、整體推進的工作思路，加大農(nóng)村精神文明建建設力度，通過抓好示范村建設，精心打造典型，發(fā)揮典型帶動作用，分階段、分層次推進，不斷提高全縣農(nóng)村精神文明建設水平，收到了以點帶面、全面開花的良好效果。xx縣遠近聞名的國家級文明村橫州鎮(zhèn)筆木腳村，早在80年代建村之初，就有了文明治村的理念。村黨支部對全村的宅基地進行統(tǒng)一規(guī)劃，要求新建住房都要嚴格按照村的規(guī)劃建設。近幾年，結合生態(tài)文明村建設，xxx縣又把筆木腳村作為生態(tài)文明村建設的亮點來打造，投入資金進行了村道路硬化、改水改廁改廚、沼氣池建設，還進行了村中綠化美化。如今的筆木腳村，農(nóng)家樓院整齊劃一，村中綠樹成蔭鳥語花香，村民屋內(nèi)窗明幾凈，用具擺放整齊，廚房干凈衛(wèi)生。不僅如此，筆木腳村還形成了良好的道德風氣，多年來村中從未發(fā)生過各類糾紛、治安、刑事案件，村民安居樂業(yè)，家庭和睦團結，鄰里友愛互助，成為______縣切實加強農(nóng)村精神文明建設的一個典范。看到筆木腳村一派欣欣向榮的景象，周邊村屯紛紛效仿。如今，筆木腳村周邊涌現(xiàn)出了木祥村、嶺腳村、鳳新細村、汶塘村、石井新村、石井下村、楊屋村、塘表村等一批文明新村。抓載體 創(chuàng)新活動形式 xxx縣在精神文明創(chuàng)建中堅持面向基層、滲透家庭、貼近群眾、務求實效的思路，狠抓精神文明建設載體，不斷創(chuàng)新群眾性精神文明創(chuàng)建工作。共3頁，當前第1頁123

第四篇：醫(yī)院精神文明建設典型材料（范文）

近年來，鄄城縣人民醫(yī)院在物質文明和精神文明建設中，堅持“醫(yī)德并舉、恩威并重”，“兩手抓、兩手都要硬”的方針，致力于思想道德引導人，改善環(huán)境熏陶人、創(chuàng)建活動感召人，解決阿問題凝聚人，有效促進了全院干部職工思想道德和科技文化素質的不斷提高，開創(chuàng)了精神文明建設的新局面，為醫(yī)院兩個文明建設提供了強大的精神動力和智力支持，成為近年來魯西南醫(yī)

療單位精神文明建設的一朵艷麗的齊葩。

抓黨建促精神文明建設，是該院一條成功的經(jīng)驗。該院在抓精神文明建設中，始終充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，以黨建促精神文明建設。首先是堅持“三會一課”制度和中心學習制度。每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支部委員會，兩個月上一次黨課，有專兼職教師，有多媒體教學設施、設備，固定教室，有規(guī)范的教學工作制度。黨員教育認真貫徹“提高質量、加強管理、面向全體、講究實效”的方針，有明確的黨員培訓計劃，有具體的培訓內(nèi)容、時間安排和方法步驟，每次培訓情況及時記入《黨員教育培訓記錄簿》。他們不僅學書本，而且每年的“七一”前夕，都組織全體黨員到革命教育圣地接受再教育。學習革命前輩吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，使黨的形象、黨組織的威信在干部職工心目中進一步升華，每年不僅有多名年輕同志加入黨組織，今年醫(yī)院75歲的離休老干部馬體一同志光榮加入黨組織，充分說明該院認真開展黨內(nèi)生活和黨的思想政治工作卓有成效，使新時期黨的凝聚力、吸引力進一步增強，為醫(yī)院各項工作的開展打下了堅實的思想基礎和組織保障。其次是領導班子堅持民主決策和民主生活會制度。院領導實行統(tǒng)一領導與分工負責相結合，真正做到千斤重擔大家挑，人人頭上有目標，遇事有人干、有人管，任務明確，責任具體，不攬功于己，不諉過于人。在重大決策方面，大家充分發(fā)揚民主，徹底杜絕“一言堂”。自2000年起，他們不僅恢復中斷了近20年的職工代表大會制度，而且又成立了由離退休人員組成的老年議事會。醫(yī)院把每年的工作計劃，發(fā)展規(guī)劃，財務收支計劃，重要設施建設和改造，大型儀器設備的購置，工資、人事、分配制度改革方案，重要活動實施細則等醫(yī)院的重大決策，都交由職代會討論通過。同時，定期召開民主生活會、社會監(jiān)督員會，廣泛聽取各方意見建議、博采眾長，使各項工作的開展都具有扎實的群眾基礎，決策贏民意，工作順民心。

抓載體建設，把精神文明建設化虛為實，虛功實做，這是該院的又一成功經(jīng)驗。近年來，醫(yī)院先后制定完善了《鄄城縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風實施辦法》、《各級各類人員職業(yè)道德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風考核標準》、《廉潔行醫(yī)的若干規(guī)定》、《工作質量雙百分考核標準》、文明用語、服務禁語等規(guī)章制度100余條項。明確了“質量、愛心、奉獻”六字院訓，“團結嚴謹、求精務實、開拓創(chuàng)新”的十二字醫(yī)院精神，“發(fā)展醫(yī)院、服務人民、富裕職工”的十二字辦院方針和“真誠讓每一位患者滿意”的經(jīng)營理念，把醫(yī)院文化建設上升到理論高度，使之理論化、明確化、系統(tǒng)化。工作中以院訓鞭策人，以醫(yī)院精神鼓舞人，以辦院方針激勵人，使醫(yī)院文化始終像一根紐帶，把干部職工與醫(yī)院的利益與追求緊緊地聯(lián)系在一起，給人以理想、以信念、以鼓勵、以約束。

與此同時，該院通過開展各種有意義的活動，把精神文明建設滲透到各個環(huán)節(jié)、每個人。堅持做到一個時期突出一個重點，一項活動突出一個主題，一個階段掀起一個高潮，先后開展了“行風民主評議”、“爭做文明標兵、創(chuàng)建模范科室”、“在社會做一個好公民，在單位做一名好職工，在家庭做一個好成員”為主要內(nèi)容的“守公德、做三好”活動，把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設寓于精神文明建設的全過程，不斷把工作引向深入。

在精神文明建設中，該院堅持“醫(yī)德并舉、恩威并重”的原則，對在工作中涌現(xiàn)出的好人好事，都記錄在冊，作為年終評優(yōu)、晉級的重要參考。對違規(guī)犯忌的人和事則嚴肅處理，幾年來，共對私收現(xiàn)金、頂撞病人、外推病人的人和事處理20余起，起到很好的警示作用。

院委會一班人始終覺得，把做好思想政治工作同解決大家工作和生活上的實際問題結合起來。能起到“春風化雨”、“潤物無聲”的效果。醫(yī)院專門成立了“紅白理事會”，誰家有喜、憂事了，哪位職工生病住院了等等，醫(yī)院都出面幫助辦理。對生病住院的職工，統(tǒng)一標準去看望慰問。對特殊情況者，醫(yī)院每年都拿出近萬元，給予特殊照顧。“有事找醫(yī)院，醫(yī)院是咱貼心人”這已形成了廣大職工的思維定式。

抓硬件建設，為精神文明建設夯實物質基礎。短短五年時間里，醫(yī)院先后投資近千萬元，不僅綠化美化了醫(yī)院環(huán)境，改建裝修了絕大部分處、室，為所有病房、診室、辦公室安裝了空調，大大改善了病人就醫(yī)和職工工作環(huán)境。而且改造了多功能大禮堂，建起了圖書閱覽室，老干部活動室、乒乓球室、標準化籃球場，更新了大禮堂音響設備，在生活和工作區(qū)安裝英克萊健身器材50余臺套，為職工娛樂提供了條件。成立了職工籃

第五篇：教育局精神文明建設典型材料

全面加強精神文明建設工作 讓臨朐孩子接受更好的教育

去年以來，在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下，縣教育局以創(chuàng)建省級文明單位為契機，全面加強精神文明建設工作，樹立起了?辦學條件標準化、辦學行為規(guī)范化、課堂教學高效化、教師成長專業(yè)化、育人環(huán)境優(yōu)良化?的教育品牌形象，為全縣教育事業(yè)持續(xù)、和諧發(fā)展提供了強大的動力。

一、加大“兩個力度”，樹立一流形象

一是加大未成年人思想道德建設力度。堅持育人為本、德育為先，以?廉政文化進校園?活動為主題，以?孝敬、誠信、責任?教育為切入點，進一步加強和改進未成年人思想道德建設。圍繞建黨90周年，廣泛開展?慶七

一、講文明、樹新風?活動，開展?向國旗敬禮，做一個有道德的人?系列教育活動。通過舉辦?學生法制征文比賽?、?校園網(wǎng)反邪教專欄制作比賽?，不斷提高廣大師生的法律意識、科學意識，營造科學、和諧、文明的良好氛圍；成功舉辦了?感恩父母?演講比賽、?先模人物進校園事跡報告會?，不斷豐富青少年課余生活，促進青少年身心健康發(fā)展。

二、加大師德師風建設的力度。以?內(nèi)強素質、外樹形象?為主題，以?依法執(zhí)教，廉潔從教?為立足點，以教師師德師風集中教育活動為切入點，著力提高教師職業(yè)道德素質，轉變

入職業(yè)技能大賽全市十強中職學校行列。深入開展中小學活動育人精品課程和中學生優(yōu)秀社團評選活動，4所學校創(chuàng)建為濰坊市活動育人課程示范學校。特色教育品牌進一步打響,《人民教育》第23期以《每位教師都是一座高山》為題，長篇幅報道了我縣特色教學的先進做法。5項課題通過省規(guī)劃辦專家鑒定，18項課題通過十一五市級課題鑒定，12項成果在?濰坊市第十九次社會科學優(yōu)秀成果?評選中獲獎，37個研究項目獲濰坊市政府成果獎，69個研究項目獲濰坊市金點子成功案例獎。在生源持續(xù)減少的情況下，高考成績穩(wěn)步提高，名生培養(yǎng)再創(chuàng)佳績，6名學生被清華、北大錄取。

三是促進師資隊伍建設。繼續(xù)實施?千名新教師補充計劃?，招錄、引進教師212名。2007年以來，共引進新教師962名，其中碩士研究生76名，教師的學歷層次有了大幅提升。繼續(xù)實施?十百千?名優(yōu)師建設工程，選拔培養(yǎng)第二批學科骨干教師318人，評選認定?教壇新秀?60名。今年9名教師被評為山東省教學能手，7名教師被評為濰坊市特級教師，評選數(shù)量和入選比例均列全市首位。2008年以來，共培養(yǎng)出省特級教師5名、省人民教師1名、齊魯名校長、名師、創(chuàng)新班主任各1名，市特級教師15名、臨朐名師10名、學科帶頭人150名、學科骨干教師994名。50名教師獲全國第二屆和諧杯?說課標說教材?大賽一等獎，縣教育局獲優(yōu)秀組織獎。組織各學段教師參加了新課程省級遠程研修、暑期全員培訓和測試。與國家教育行政學院聯(lián)合，首次對全縣600多名教育干部進行遠程培訓、綜合

四是健全和完善投入機制。縣教育局注重文明創(chuàng)建工作的有效投入，整合資源，挖掘潛力，舍得花費人力、投入財力、安排物力用于文明創(chuàng)建工作。建立人員、經(jīng)費、設施落實的投入保障機制和檢查、監(jiān)督功能齊備的考核評價機制，保障文明創(chuàng)建工作按其內(nèi)在規(guī)律，正常、健康地開展。

五是健全和完善宣傳機制。縣教育局積極通過教育網(wǎng)平臺和《臨朐教育》開展宣傳報道，及時轉發(fā)、下達有關文件，積極組織宣傳教育活動，專門編寫了《臨朐縣教育局文明行業(yè)創(chuàng)建活動宣傳手冊》和《臨朐教育〃文明創(chuàng)建專刊》，分發(fā)到全體機關干部和廣大教職工手中，全縣各中小學也采取切實有效措施，結合教師大會、國旗下講話，深入學習、宣傳文明行業(yè)的基本內(nèi)容，充分利用宣傳櫥窗、黑板報、校園網(wǎng)、電子屏、校園廣播臺燈宣傳陣地廣泛宣傳，率先在意識形態(tài)領域宣傳創(chuàng)建文明品牌的重要意義、精神實質和創(chuàng)新做法。

四、下步工作打算

2011年，全縣教育系統(tǒng)緊緊圍繞?全面加強精神文明建設工作，讓臨朐孩子接受更好的教育?這一載體，把精神文明與文明單位、平安校園、日常行為規(guī)范達標學校等一系列評創(chuàng)活動相結合，做到目標聯(lián)動、內(nèi)容聯(lián)動，取得了階段性成果。但是，面對新形勢下精神文明建設的要求，我們還存在諸多不足，與其他先進單位相比還存在一定的差距。在2012年，一是深化“五型機關”建設，辦群眾滿意的教育。著力提高機關工作人員學習能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、服務能力和依法行政能力，不斷完善事務協(xié)調能力，提高人民群