第一篇：評比綠化工作先進個人事跡材料

評比綠化工作先進個人事跡材料

×××，男，×××市人，×××出生，畢業于×××學院，中共黨員，現任×××處長。該同志從事×××工作十年來，常年奮戰在綠化工作的第一線，不畏艱辛，全心投入，為創建和諧優美的綠色軍營做出了突出貢獻。xx年，榮獲×××獎。勤奮鉆研，當好營區綠化的“設計師”。多年來，×××同志始終立足提高保障力的高度來認識營區綠化工作。一方面，他注重理論知識和實踐經驗的積累，通過博覽綠化叢書、請教地方園林專家，掌握適合×××地質、氣候特征的各種樹木、花草的生長規律和綠化效果，打牢綠化技術業務基礎。另一方面，他堅持把創建一流營房與建設一流生態營區捆在一起抓，會同地方園林、規劃專家實地考察、反復論證，精心設計了×××、×××、×××等所有新建、改造營區的綠化總體規劃，為建設環境優美的綠色營區做了大量扎實有效的基礎性工作。

身先士卒，爭做播撒綠色的“領頭雁”。在長期的工作實踐中，×××同志充分認識到：營區綠化工作需要官兵長期不懈的努力，一朝一夕、一人一力不可能出成效。為此，他經常利用各種集訓、下部隊蹲點等機會，積極向基層官兵宣傳綠化工作的重要意義，傳授植樹育苗技術，指導部隊制定營區綠化規劃。十多年來，他走遍了基層營區的每一個角落，掌握了部隊營區環境條件和綠化現狀的第一手資料，摸索并推廣了一套適合部隊林木種植的栽培方法。去年在指導×××爭創“綠色營區”活動中，為解決部隊綠化面積大、樹種花草品種多、澆水困難的問題，他在×××一呆就是十來天，手把手地指導官兵因地制宜建起了一套自動噴灌系統。為確保種植成活率，每一棵樹、每一片草坪，他都要親自到現場查看埋土是否密實，施肥是否得當，樹種是否搭設了遮陽棚，用實際行動在部隊掀起了“人人參與綠化”的熱潮。注重效益，當好綠化工作的“紅管家”。面對部隊綠化資金緊缺、技術力量薄弱的現狀，×××同志知難而進，積極配合基層單位爭取地方政府支持，發動官兵自力更生培育樹木。近年來，在他的推動下，共爭取地方綠化經費近百萬元；在×××利用空閑地、開發荒坡地××畝作為“三圃”基地，并定期舉力綠化技術骨干培訓班，僅此一項每年就節省苗木購置、養護費用數十萬元。同時，他和財務部門的同志一道，加強每項綠化經費管理，做到事先預算，嚴格把關，力求少花錢多辦事，把有限的經費用在刀刃上。科學管理，當好綠色營區的“守護神”。為確保綠化質量和美化效果，×××同志把建立綠化管理長效機制作為突破口，在綠化委員會的領導下，建立了干部任期綠化目標責任制，在部隊層層簽定“綠化責任書”，把綠化工作與單位全面建設評比、與單位領導考核掛鉤，做到綠化管理責任到人。制定了《綠化承包管理實施辦法》，實行“包栽、包活、包管理，定任務、定責任、定人”的“三包四定”管理制度，明顯提高了營區綠化管理效益。如今，全部隊營區綠化覆蓋率達70%以上。×××被全國綠化委員會評為“全國綠化模范單位”，×××、×××先后被總部、湖南省政府評為“綠色營區”和“園林式單位”。

第二篇：參考 綠化先進個人事跡

戈壁城市播綠人

***地處河西走廊中段，屬典型的內陸沙漠性氣候，地表多為砂礫戈壁，綠化難度較大。作為***園林局局長的***，從2004年3月上任伊始，他就把自己與城市綠化緊緊聯系在一起，他憧憬著城市綠量的增加，綠化品種的多樣性和景觀層次的立體化，他為之不斷的奔波勞累，他堅信只要自己和自己的職工狠下一條心，就能使***的綠化呈現出多姿多彩的景色，短短五年的功夫，***的綠化跨上了一個新的臺階，人居環境質量不斷改善。截止到2009年，城區綠地總面積達1054.44公頃，城市綠化覆蓋率達到36％，綠地率達到32.6％，人均綠地面積8.9平方米，與2004年相比，城區綠地總面積增加了353.35公頃，城市綠化覆蓋率增加8個百分點，綠地率增加7個百分點。***被省綠化委員會、省建設廳表彰命名為“甘肅園林城市”，***園林局也連續五年被***政府、***政府表彰為“造林綠化先進單位”，他本人也連續二次被***政府、***政府樹為“造林綠化先進個人”，他的先進事跡表現在以下五個方面：

一、超前謀劃，積極協調，保證了城市綠化用地需求 有地可綠是搞好城市綠化的前提條件。***由于城市規劃上的缺陷，老城區建筑密度大，綠化土地十分有限。為適應加強城市綠化建設的要求，***同志及時與市規劃部門銜接，組織專門力量制定和完善了符合***情、體現綠化用地特性的《城市綠地系統規劃》，提出了“見縫插綠、隨拆隨綠，多管齊下建綠”的主導思想，努力拓展綠化空間。一是向單位庭院要綠化面積。根據中心綠地嚴重不足的實際，他提出了將庭院綠化納入工作重點，認真落實了建設面積中40％和30％的綠化面積，使城區綠化面積大幅提升；二是向已綠化的街路和拆除違章要面積。結合街道改建，他積極

與市政部門協調，盡可能留出空地綠化，近年來，通過道路改造出讓和拆除違章建筑建設公共綠地，使中心區公共綠地增加了3萬多平方米；三是向城市周圍、城鄉結合部的空閑地要面積。針對城市中心區域綠化空間有限的實際，他把目光瞄向了城市外圍，他與城市規劃部門協調，將城郊結合部的垃圾廢料場、建筑和道路建設區域的三角地帶轉為綠化用地，先后實施建成了北大橋橋灣、立交橋、匯豐苑等成片林地7處26萬平方米。

二、多方爭取，積極籌措，保證了綠化資金的充分投入 城市綠化是一項投入較大的工程，為了保證綠化投入，***同志積極想辦法，不等不靠多渠道爭取資金，一是每年及早提出重點綠化工程實施方案，將城市園林綠化建設資金列入了政府預算，保證了綠化建設經費的及時到位；二是結合防風治沙和重點工程建設，爭取項目資金用于城市綠化建設，先后爭取日元貸款資金建成了98公里的環城生態防護林，爭取市政府專項資金購置了綠化澆灌車、剪草機、割灌機等綠化專用設備，爭取節水型社會建設資金，改造了城區公共綠地、行道綠化滴噴灌設施；三是積極探索多元化的投資體制，向政府建議單位庭院綠化及附屬綠化建設實行“誰建設、誰投資、誰綠化、誰管理”的原則，促使綠化土地供給由政府單一供給向多方供給模式轉變。2004年以來，***用于城市生態建設的綠化資金達1億元，其中區財政列支的綠化資金達7200萬元，社會投入的資金達6800萬元，有效的保證了綠化工程的順利實施。

三、精心籌劃，爭取支持，組織實施大規模綠化

為了使***盡快綠起來、美起來，體現出戈壁城市獨特的地域文化風貌，近幾年，***同志和班子成員一起科學決策、積極探索、勇于實踐，發揚不甘落后、爭創一流的拼搏精神，先后組織實施了一大批綠化工程建設，建成單線長98公里的林帶，為***建起了一道生態綠色屏障；完成了酒嘉路、酒火路、祁連東路、雄關

路、酒銀路等城區出入口64公里的綠色通道建設，其中酒火路被省林業廳命名為“甘肅綠色通道第一路”；通過拆違還綠、拆墻透綠、見縫插綠、隨拆隨綠等措施，在城區中心區建起了酒中、酒泉賓館、市二院、三幼門前、立交橋等60余處近10萬平方米的綠地，使城區中心區居住的人們真切體會到了“步移景異”的園林效果；連續四年實施百萬盆鮮花擺放，使現在的***一年四季三季有花，季季花開不同，取得了較好的綠化美化效果。在這些重點綠化工程中處處都留下了***同志與員工們一同奮斗的身影，片片綠地、棵棵樹木中都灑下了他們辛勤的汗水。

四、勇于創新，精雕細刻，凸顯綠化特色

他的追求是更高更好，當城市綠量大幅度增加后，他又將精力傾向精品綠化和特色綠化，在工作思路和科技措施應用上積極創新，努力凸顯風格鮮明的城市綠化特色，處處給人賞心悅目的美感。

一是在工作思路上創新。“做為一名園林局局長，不僅僅要帶領職工建設好、管護好每塊綠地、每條行道綠化，更要根據人們對城市綠化品位需求的不斷提高和城市中心區的擴展，適時提出適合城市發展需要的園林綠化工作思路”，***同志是這樣說的，也是這樣做的。在他從事園林工作五年間，根據***城市化的階段特征，適時提出了“工作重點向庭院綠化轉移”、“一條街一個風格、一塊綠地一處景色、一個小區一種特色”和“精心規劃建設打基礎、精細管理到位上水平、精品打造綠化節點”的工作思路，在城區內建成了西大街名貴品種街、東西大街“時令鮮花”一條街，盤旋中路月季一條街，肅州路、雙擁路等喬灌花優化組合的景觀大道，并在城區建了許多精致的小花池、小花壇、小綠帶、小花帶、小雕塑和園林小品，使***呈現出“春有花、夏有蔭、秋有景、冬有青”的景色。

三是在科技應用上創新。由于***地處戈壁，用于城市園林綠

化的新品種較少，自他上任以來，尤其重視對適合***栽植的新品種的引進馴化，有一次他到新疆考察學習的途中，他看到了一個建植花壇造型較好的植物，他害怕照片拍的不清晰，便“偷”了一小株養在飲料瓶中，回來后與專業技術人員一同研究植物的生長習性，搞清了它的學名叫八寶景天，便從外地引進馴化，作為花壇植物主要品種。五年來，他通過考察學習、查閱資料等途徑引進的新品種達12個以上，引種馴化的花灌木、宿根花卉、觀葉喬木等城市綠化苗木遍布城區每個景點、公共綠地。今年，他又在名貴樹木種植和大樹移栽中引進了樹干輸液這一園林新技術，并將這一技術推廣到生長不良樹木的補救措施中，成為酒嘉地區給樹木打吊瓶的第一人。

五、潛心鉆研，扎實錘煉，帶出了一支敬業奉獻的綠化隊伍 雖然***同志不是園林專業出身，但他深知“行行出狀元，樣樣講技術”，為彌補自己專業知識不足，他認真學習園林植物栽植技術和管理方法，虛心向專家請教，購買10多本園林專業書籍，通過理論聯系實踐，從一個園林“門外漢”逐漸成為了一個園林“土專家”。在加強自身學習的同時，他還及時倡導職工開展有針對性的學習和討論活動，如城市精細化管理措施落實大討論、部分大樹死亡組織專業小組論證救治、樹木修剪技術水平比賽、重點養護工作技能培訓等活動，使職工掌握了知識，熟悉了解了新品種、新技術的應用和養護要領，提高了專業技術素質。

針對園林綠化工作的季節性及技術性要求，他提議改革了考核檢查辦法，以強化管理責任、細化養護標準為著眼點，建立完善了城市園林綠化檢查考核辦法，推行了“周匯報、月點評、季考核”的考核體系，通過每月評比，現場打分，當月處理的考核機制運行，充分調動了工作人員的積極性，進一步推進了管理水平的提高。

人們常說園林工作者是城市里的農民，經常是晴天一身汗，雨天一身泥，特別是在像***這樣的內陸干旱型氣候的城市建設園林綠化，并且保護好綠化成果，更是難上加難。特別是環城生態防護林和酒嘉路綠色通道這兩處外圍林帶均地處戈壁石灘，每輪水的配給便顯得尤為彌足珍貴，為確保林帶配水時澆灌不斷檔、不漏株，每次澆水時，***同志均和管護站人員一樣挽著褲腳，手拿鐵锨，連續四五個晝夜在林帶里來回奔波，哪兒需要打水口、哪兒要疏通水道他比管護人員還行當！許多職工私下里說：如今像周局長這樣的領導不多了，就憑著他是單位行政一把手，完全可以當個甩手掌柜，可是他干起活來還和年輕人一樣，這樣的人才稱得上是“忘其身、忘其子、忘其家”令人尊敬的“三忘”干部，他用自身的實際行動樹立了園林綠化工作者的典型，帶動了全體職工工作的積極性，帶出了一支勇于吃苦、樂于奉獻，有較強的創業精神和團隊精神的專業園林綠化隊伍。

城市園林綠化工作是辛苦的，也是平凡的，但他覺得工作是快樂的，生活是充實的，能為城市的綠化美化工作出一份力，能帶領***園林局的全體職工為***創建園林化城市盡一份力是他做為一名綠化工作者的心愿，也是他為之奮斗的目標。

二〇一〇年五月二十日

第三篇：鎮綠化先進個人事跡

一、領導重視

鎮黨政領導非常重視全鎮林業發展，將全鎮綠化工作列入改善全鎮生態環境，改善人民群眾生活環境和招商引資的議事日程。每年的xx月xx日鎮領導親自組織全鎮機關干部、社直單位職工，學校學生參加義務植樹活動，并且在植樹過程中，經常深入到植樹現場檢查指導，發現問題及時解決。在資金上給予大力支持，在義務勞動的行動上起表率作用，從而帶動全鎮人民群眾自覺投入到義務植樹行動中來。

鎮領導參與全鎮林業進期和遠景規劃，鎮林業站每年都在植樹完成后對下一年的造林進行規劃，并把規劃圖表交鎮領導審核，把關。確保規劃的合理性和實用性。隨著堿東公路，京滬高速正線。京津塘二線、城際鐵路，高王公路，五條路網貫通工程在我鎮境內相繼通車和施工，搞好這五條路兩側的綠化勢在必行。鎮黨委政府根據這五條所處的地理環境，經過反復研究和征求技術部門的合理化建議，制定了全鎮06—11年綠色通道綠化建設規劃和08—15年全鎮林業遠景發展規劃。

二、認真做好林業有害生物的防控工作

針對林木病蟲害發生的嚴峻形勢，特別是美國白蛾、春尺蠖等林木病蟲害不斷蔓延趨勢，給全鎮生態安全提出了極大的挑戰。建立比較完善的防控體系是當務之急.鎮黨委政府根據本鎮的實際情況制定了有效的防控方案.首先成立了二支專業查治專業隊,采取防治效果與收益掛鉤的形式,對有害生物進行及時的藥劑防治。并且組織全鎮造林大戶進行集中培訓，使造林大戶掌握了幾種有害生物的發生規律和防治技術。從而大大提高了全鎮防治有害生物的防控能力，確保了全鎮的生態安全和林木的正常生長。

三、大力推進營林機制改革

自以買斷樹權這種營林機制進入我鎮以來，使全鎮的林木成活率和保存率發生較大的變化，每年造林的兩率均達到95%以上。從而激勵了全鎮人民群眾的造林積極性。并且涌現出不少造林大戶。全鎮林木覆蓋率達到20.9%，合理的保護了農田，為農民增收建立了屏障。

四、加快林業產業發展，促進農民增收

為了適應生態建設和市場需求，鎮黨委政府充分利用路網貫通工程帶來的地域優勢，有計劃的發展了特色果園和果品無公害的發展。兩年來共引進優良品種的棗、梨2萬株，草莓品種3萬株，提高了果品市場競爭力。真正做到了林業增效，農民增收。

第四篇：綠化造林先進個人事跡

綠化造林先進個人事跡材料

xxx同志自2004年擔任黑龍江省xx農場有限責任公司經理以來,十分重視環境保護和綠化植樹造林工作,在他的帶領下,使xx農場的自然資源管理水平不斷提高,林業管理工作步入科學軌道,植樹造林實現歷史性突破,荒山造林和場區綠化工作成效顯著,為加快農場造林綠化工作做出了突出貢獻。

一、健全機制，加大管護力度

2004年1月，xx上任后，在調研中發現，xx農場的林業生產工作多年以來一直處于停滯不前的局面，他首先提出了“植樹造林，綠化家園”的口號，并多次在經理辦公會和全場生產工作會議上反復強調綠化造林的重要性，督促林業主管部門制定《xx農場林業發展規劃》和《林業管理辦法》，按照《林業管理辦法》明確基層各單位的管護責任，與各單位簽定《管護責任狀》，每年投入4.2萬元為各單位安排了專職護林員，同時各單位領導又與護林員簽定《森林管護合同》。由于制度健全，責任到人，近年來未發生偷伐、盜伐林木現象，使林業管理水平不斷提高。

二、加大投入，提高森林覆蓋率

為了鼓勵和提倡職工個人進行荒山荒地造林，在《xx農場林業管理辦法》中明確規定“個人實施荒山造林農場不收取土地使用費，造林費用由職工個人自理，承包期30年，經營原則“'誰栽樹、誰擁有、誰管護、誰受益，'采伐時林木收益職工個人與農場實行8：2分成”。由于辦法切合實際，得到職工群眾的一致歡迎，既有利于提高職工個人荒山造林的積極性，又提高了職工個人的經濟效益，同時，也改善了生態環境，提高了森林覆蓋率。近三年來，農場為職工個人造林投入資金10余萬元，實施荒山造林547.05畝，植樹50000余株。森林覆蓋率由原來的12.8%,提高到現在的15%,造林成活率達到93%以上,收到了良好的社會效益和生態效益。

三、科學規劃，場區綠化顯著

隨著經濟的快速發展，提高環境質量，改善居民生存環境，已成為新農村場區建設進程中迫切需要解決的問題，為了建造一個綠化、美化、香化的場區環境，xx同志針對綠地少、樹種單一的狀況，在制定“十一五”林業規劃時，從落實科學發展觀的角度，按照社會主義新農村建設的要求，實行“點線面”相結合，提出了場區綠化整體設想，即“場區逐步形成以街頭綠色景觀為點，道路兩側綠化帶為線，居民小區庭院式，廣場式為面的綠化格局。在綠化布局上，注重喬灌木，花草相結合的復層綠化模式。突出“林蔭型”綠化主體為特色，給人以主體感，空間感，層次分明的感受。2006年為改善場區綠化美化狀況，投入資金3萬余元，栽植各種綠化樹木15000株，建綠化帶2處，庭院式、廣場式景區4處，達到了綠化結構的創新和人居環境的更加合理，美觀與和諧，取得了明顯成效。

四、強化管理，退耕還林成果突出

xx農場退耕還林面積30x00畝，涉及造林職工13x人，為了認真做好退耕還林技術服務工作，發展后續產業，他與林業部門的同志，經常深入退耕戶職工家中，了解他們的思想狀況和今后打算，幫助退耕還林職工積極想辦法發展林中藥材種植，使部分退耕還林職工在林地中種植上了板藍根、沙棘、桔梗等,每年可增加收入x3萬余元。同時，為加強林木管護，防治林木病蟲害，每年春季秋季都印發管理技術資料，指導退耕還林戶做好林木管護工作，加強護林防火，由于管護水平不斷提高，退耕還林面積保存率達到100%。株數保存率達95%，且退耕還林內業檔案規范齊全，在全省退耕還林“回頭看”檢查評比活動中取得了監獄系統退耕還林內業檔案建設97分的好成績。

xx同志勇于實踐，在環境保護和綠化植樹造林工作上，以落實科學發展觀為指導，制定科學可行，操作性較強的一系列林業管理辦法，進一步改善轄區的生態環境和生產生活條件，為提高農場林業管理水平和綠化美化家園工作做出了突出成績。

第五篇：綠化先進個人事跡匯報演講稿

綠化先進個人事跡匯報演講稿

綠化先進個人事跡匯報演講稿 改天換地播綠人

各位領導、各位同事：

“陽春布德澤，萬物生光輝“。迎著明媚的春光，今天，我們在這里舉辦先進事跡演講會。非常榮幸能代表我們物業部門給大家演講。我講述的是一個默默耕耘在環保綠化戰線上的老兵的先進事跡，演講的題目是《改天換地播綠人》。在我們這個部門，提起，干部職工都會豎起大拇指：“那是一個心里只有工作，責任心重、事業心強的好干部“。他的這種敬業的態度與精神，不斷從他所從事的環保綠化工作中折射出來。應當說，環保綠化工作是我們部門工作中的重頭戲，也是一項累人、繁瑣的工

作。自年接手這項工作以來，始終站在管理者的角度，以崗為家，把從事的環保綠化事業視為生命，在環保綠化戰線上孜孜不倦地忘我工作著。在工作中他嚴謹認真，盡職盡責，嚴格按《花園式單位標準》的要求，帶領部門綠化工作人員，認真落實“花園式單位“的量化指標。幾年來，和環保綠化部的同志們一道，以頑強的毅力和拼搏的精神，科學有效地組織、指導院區綠化、美化和植樹造林工作，開辟了一片“春季有花、夏季有蔭、秋季有果、冬季有綠“的溫馨、優美的生活環境，單位大院綠化面貌煥然一新，綠化養護管理水平得到了大幅度的提高。被干部和職工親切地稱為“園林設計師“。

有綠還要美才是大家真正的家。為使大院內的環境更加“綠化、美化、凈化“，親自帶著綠化工作人員到園林處，專門聘請了有專業知識的園林工程師協助做好規劃、設計等工作。哪些地方栽花，哪些地方種樹，哪些地方植草，全部因

地制宜，統一規劃，合理安排。經過多方選擇，循勢造型，他提出了“沿墻種樹，樹下種花，樓間種草，點綴特色花果“的園林格局設計思路。在落實園林設想的日子里，他不辭辛苦，勇挑重擔，不顧病體，毅然決然地投入到施工第一線，每天與施工隊伍加班加點、摸爬滾打奮戰在一起，嚴把施工質量關，對每個細小環節都做到精中求精，細中求細。為了選擇適合綠化的苗木，他頂酷暑，冒嚴寒，足跡遍及全市所有花市，隨機旁收雜學一些相關知識，漸漸地他就成了我們部門花圃類知識最豐富的人。春季，他親自帶領工作人員調運苗木，開展造林綠化；秋季，他及時改選盆花，保證了不同季節，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有綠色，以上乘的質量，達到了最佳的景觀效果。為了讓初具規模的園林環境保持下去，從自己的職責范圍上入手，建立健全衛生制度，制訂了管理措施,并親自監督落實。多年來，為凈化、美化大院，在春、秋兩季，我們部門均會組織開展大規模的衛生清掃活動，身先士卒，與干部職工一起，清掃院內各種垃圾。干部職工在如此整潔干凈的環境里工作，首先想到的就是默默奉獻的。寒來暑往，幾度春秋。以潤物細無聲的模范言行感召和帶動著周圍的同志努力工作，是大家眼里的“為了工作不顧家的人“的代表。如果你在星期

六、日找他，他準是在辦公室里。也許有些人看不到他在辦公室里的樣子，但他頂著烈日，蹲在草叢里觀察草勢、搬運花盆的樣子，許多人都是親眼目睹，而且時常見到。即使在大院里隨便走走，也常常一邊和別人說著工作，眼睛邊在草叢、花間掠過，發現了什么需要管理的地方，他立即叫綠化工作人員和花匠來處理。

為了工作，長年照顧不了孩子和家庭，可是家里人都十分理解他。的愛人有時希望丈夫陪她逛商店，就先來陪他一塊加班，等到他忙完工作再一起逛街。這樣的場景不知被同事遇到過多少次。尤

其在每年的春季，為了把苗圃基礎打好，經常一身土、一身泥地工作在綠化第一線，幾次累得腰痛難忍。但是他從沒有因此而休息過半天！許多干部私下里說：如今像這樣的領導不多了，且不說他已過了知天命的年紀，就單憑著他的資歷，他就可以當個甩手掌柜。可是他干起活來還和個小伙子一樣，這樣的人才稱得上是“忘其身、忘其子、忘其家“的、令人尊敬的“三忘“干部。

如今，走進單位大院，放眼望去，讓人滿目春色、心曠神怡；漫步院里小道，但見喬木成林、灌木成片，小橋流水穿梭于“小山“之間，猶如置身于室外桃園。我們單位的綠化工作一年比一年好，環境一年比一年美，連續多年被評為市花園式單位和綠化先進單位。談起獲得這些榮譽的原因，大家一定會說：因為我們有個。任勞任怨的工作態度和顯著的工作業績得到了多方的肯定，也獲得了諸多榮譽。如今，他依舊在自己的崗位上辛勤的耕耘著，默默地奉獻著，踐行

著一名優秀共產黨員無怨無悔的誓言。