第一篇：家長學校先進個人工作事跡

優化育人環境，打造校外教育主陣地

——家長學校先進個人工作事跡

學校是對未成年人進行思想道德教育的重要陣地，是連接家長和學生的紐帶。家庭是培養孩子良好心態、健全人格和道德修養的“第一環境”，家長則是孩子成長過程中的第一任教師。我在加強未成年人思想道德教育工作中，注重結合本校實際，努力實現學校教育、家庭教育的有機結合，使學校、家庭有機結合，形成教育合力，充分挖掘、整合各種教育資源，精心搭建有利于未成年人健康成長的活動平臺，共同完成未成年人思想道德教育的歷史使命。

一、關懷未成年人成長，結合本校實際，營造有深度的家庭教育氛圍

為加強對未成年人的思想道德教育，學校積極組織家長走進學校，扎扎實實開展家長學校工作。學校先后成立了家長學校聯誼會、家校教育指導委員會，定期開辦道德講堂，家長進課堂等活動，大力推進未成年人教育工作。

根據局里要求，依據未成年人的特點和需求，結合學校實際情況，我在班級內組織了多種活動，如：家長進課堂活動。邀請家長走進久違的課堂，再做一回學生。家長通過親身參與，不但了解了孩子在校內的學習、生活情況。也能幫助家長樹立新的教育觀念，在處理一些與孩子成長中出現的相關問題時，學會用孩子的角度去思考，從而更加理解孩子，實現了家長與學生有效的溝通。通過課下反饋交流，不少家長表示：非常樂于參加這樣的活動，而且還提出了很多與課堂教學相關的有效建議，使學校教育與家庭教育真正融合到了一起，增進了解，彼此促進，共同進步。曾經有一位家長在聽課后與我交流，她說，原來我總是抓住孩子的一點小錯就不放，把孩子罵得一無是處，以為自己的孩子不可就藥，不但自己煩心，也傷害了孩子的自尊心，而今天與孩子一共上課，發現老師并沒有因為孩子沒有回答上來問題而責怪他，而是繼續啟發學生思考，最終幫助學生解決問題，學生在課堂上反而比在家面對父母還要放松，她不禁反思自己平時的教育方法存在的問題，此后，還經常與我交流孩子的相關教育問題，真正的做到了家庭與學校以學生的成長為目地的共同教育出發點。

此外，我校在家長學校工作方面比較突出的一個特色就是，我校多年堅持刊發《家長報》，由學校老師與家長共同主持編輯，領導審核把關，我校的《家長報》真正做到從家庭教育出發，急家長之所想，解家長之所難。把平時生活中常遇到的教育難題擺在桌面上入情入理的分析，系統全面，逐步成為家長開展學生教育和自我教育的一條準繩。為更好地把握《家長報》的發展方向，我經常與家長溝通，了解家庭教育存在的誤區，家長在教育孩子時出現的困惑，并把這些問

題一一記錄在案。在每一期的家長報校內編輯時，針對家庭教育出現的典型的、理論性的問題來開展編輯整理工作。在了解到六年級學生有進入網吧玩游戲，甚至有逃課或偷家長錢去玩游戲的現象時，我向學校提供了一篇《你了解進網吧的孩子嗎？》一文，刊發在學校的《家長報》上，家長閱讀后，一位家長曾這樣對我說，曾經以為只有“打”才是解決問題的唯一出路，生起氣來的時候，恨不得把孩子的腿打斷，讓他這輩子也進不了網吧。現在才知道，以暴力應對惡習，適得其反，而且讀了這篇文章后，真正的深刻反思了一下，才發現孩子走進網吧背后的推手也有自己的一份。正是因為自己平時忽略了孩子，才導致孩子不能正確把握自己的方向。家長深刻地認識到了自己家庭教育存在的誤區，而在這里，《家長報》發揮了不可低估的作用。

二、創建新型家長學校 構建家校溝通網絡，打造新型家校溝通平臺

我校多年來通過創建新型家長學校，并以此為載體，積極開展工作。在進行了大量社會和家庭調查中發現，當前的學校教育與家庭教育在配合上出現新的裂痕。我們經過認真分析，發現主要原因就是家長的身份發生了變化，很多家長為了孩子求學，而遠離家鄉來此經商，他們早出晚歸地做生意，很少過問孩子的生活、學習等情況，很少和孩子交流思想感情，更很少跟老師進行溝通聯系。老師找不到家長，家長學校也看不到他們的身影，學校教育同家庭教育出現了斷層。針對這一現象，我們學校經過研究提出：未成年人思想道德教育離不開家庭、學校的有機結合，缺一不可。特別是家庭教育起著非常重要的作用。為了更好地發揮家長學校的功能，我們必須改變過去的家長學校辦學模式，開創新的辦學思路，搭建新型家長溝通平臺。

我在班級內創建了“愛心網”。我們充分利用現代信息技術，通過互聯網傳遞教育信息，并把家長、教師的電話、手機、電腦互相連線，我們稱之為“愛心網”。我們班就有自己的QQ群，家長不用到校，便知學校事，甚至是學生在校生病吃藥、忘帶午飯等生活小事，均可通過“空中網絡家長學校”很快得到解決，拉近了家庭和學校、家長和老師、家長和學生、老師和學生之間的距離，實現了24小時隨時可以零距離溝通。“空中家長學校”的創建給學校、家庭教育帶來新的機制，成為未成年人思想道德教育工作有了更快捷、更高效、更人文化的依托。

“空中家長學校”的開辦滿足了許多家長的需求，它以最快捷的傳遞方式實現家校配合，及時教育轉變了不少“問題”孩子。我班曾有一位學生，生性好動、貪玩、撒謊，經常逃課。有時一早出門，在游戲廳等地逗留一天，家長以為他已到學校，學校以為他生病了。其父母整天外出忙于生計，無暇顧及孩子的教育，久而久之，孩子養成了無心向學的不良習慣。自從“空中家長學校”建立后，老師、家長隨時聯系，跟蹤教育，使該生有了很大改變，學習、品行各方面都有了明顯的進步。他的父親說：“以前家長學校我很少有時間來，學校教育情況也

很少知道，孩子教育放任自流，自從有了網絡聯系，方便多了，我變成了好爸爸，孩子也變成了好孩子。”家長的肺腑之言，肯定了我的工作成果，同時了肯定了我們的工作思路和工作方法。任何教育方法都要與時俱進，利用現有資源實現教育機制的轉變。

以上，是我結合工作實際總結出的一點工作經驗，同時我認為做好家長學校工作的另外一個重點，就是從教師自身出發，要非常重視家長的意見，自始至終做一個真誠服務于家長的“服務者”。今后，我會繼續認真做好家長學校工作，使學校教育與家庭教育更加有機的融合，提高家長和學生的素質，提高家長學校的凝聚力和吸引力，不斷探求家長學校教育工作的新思路和新方法，把工作做得更好。

第二篇：先進個人工作事跡

先進個人工作報告

本人自鳳凰河管理所成立以來，一直工作在鳳凰河執法管理工作第一線，擔任鳳凰河執法管理負責人。在工作中，我以干練踏實的工作作風，勇于奉獻的工作精神，敢于創新的工作思路，追求管理成效，穩步提升管理標準，在平凡的崗位上完成了各項任務，受到了領導和同志們的好評。

文明執法，嚴格執法，時刻注意自己在群眾中的執法形象，本人平常積極參加單位組織的各項理論學習和業務培訓，掌握和了解了相關法律法規知識，并結合具體工作實際，做到行政執法應用法律條款準確，說服教育當事人理由充分，讓人信服，做到“三個在先”，即宣傳在先，教育在先，告之在先，同時對當事人充滿愛心和耐心，這樣在執法過程 中才能收到事半功倍的效果。今年十一月二十日，我和凰河管理所的隊員在巡邏到鳳凰河七里橋時，發現一位老奶奶在河邊洗衣服，河邊護坡很滑，老奶奶年紀大了，我們耐心詳細給他講城市管理 政策和鳳凰河治理后的管理規定，禁止洗衣污染水源等。最后我們把老奶奶衣服拿上來，把老奶奶扶到岸上，她深受感動向我們保證以后不在來了。通過這件事，我們所在以后的執法管理中都強調文明執法。

同時我們注重安全生產，橡膠壩安全，車輛安全，打撈船安全等，我們都定點定時去檢查安全隱患。做到安全是個筐，大事小事都往里裝。在以后的工作中，我 將進一步加強自己的思想政治素質，做好本職工作，力爭圓 滿完成局領導交給的各項任務，以期回報領導、同事對我的關心與信任，為河道管理事業的各項工作付出全部熱情。

謝正根

2016年1月13日

第三篇：先進個人工作事跡-先進個人工作事跡

先進個人工作事跡-先進個人工作事

跡

先進個人工作事跡

用科學的理論武裝頭腦，用正確的決策指導自己的思路，用樸實的作風凝聚人心，用做事一絲不茍的嚴謹態度對待安全，團結同志、互相協作，勤勤懇懇，兢兢業業，扎實有效的完成各項工作。這就是一個中共黨員應該做的一切。我一直在生產一線，從事供電的維護、維修和安裝工作。

始終以確保設備的供電安全運行為中心，緊密結合實際，立足所熱愛的供電安裝維修工作，在實踐的工作中提升自己的人生價值。其中 參加變電所

安裝幾十個的，變電所綜合自動化改造工程的十幾個。

在20**年*月份，**工程部接到***總變變電所安裝任務后，**工程部對此項工作十分重視，因為，*變電所大，設備多，所安裝設備有35KV/10KV 4萬KVA的變壓器2臺，35KV高壓柜13臺，10KV高壓柜59面，電容器設備兩套14臺，消弧柜兩套，還有直流盤，低壓交流屏，綜合控制屏，同期屏等20多面，基礎的焊接和鋪設，各類柜子的安裝穩固，電纜的敷設和接線，開關的傳動，高壓的試驗和保護的校驗等等工作，而且時間緊，任務重，當時接到任務就進入現場，其變電所的整個樓還沒有安裝門和窗戶，包括墻面沒有粉刷，樓梯沒有扶手和欄桿，一有風就整個變電所塵土飛揚，為了趕工期，我和一幫人吃住在變電所的現場，在現場不分時間，不計較得失的工作，早晨起來就開始工作，晚上也加班延點的工作，特別在二次接線時，設備的廠家不一，控制柜和高壓

柜不是一個廠家的，而設計圖紙和設

備圖紙不符，無法按設計圖紙施工，時時的根據原理來接線，以設備的實際對照和查找進行接線，別人休息了，我自己還在默默的看圖和思考，我不時的解決一個個難點，使每個二次線正確無誤的，完美無缺的全部接上，開關的傳動分合，以及保護的試驗全部合格。不分晝夜的緊張有序的工作，使此項工程提前完工，經過甲方、監理、管理、和乙方的共同驗收一次通過，而且還是一次送電成功，得到了****公司，煤化工二院賽鼎管理公司以及北京中恒信達監理公司一致贊同和表揚，評價我們安裝速度快，質量好，安全可靠，符合規定標準。

在完工后，相繼又進入了**變電所的，35KV設備，控制保護屏的，更換和安裝，在參加此次工作中起到了不少的作用，在保證安全，注重質量的完成了整體的更換、安裝工作。

20**年 **月底，**工程部又接到

了安裝***廠，二期35KV變電所工程，又一次大的安裝工程，這次35KV、10KV，直流盤，交流屏，35KV干式變壓器，電容器，這次設備也比較多，工期短，安裝時間也比較緊，如果不能按時完成任務，就會影響八一輪胎二期工程設備的整體調試。在此次工程工作中我想到了許多技巧和安裝方法，安裝有序，在保證質量和安全的情況下，抓緊了一切時間，在精心籌劃，安裝方法得當，速度特快，得到了**領導和監理的好評，并且在安裝期間，**領導和監理人員組織了其它安裝隊人員，到變電所現場學習我們的安裝的方法和技巧。這次的安裝提前十幾天，完成安裝任務。又一次得到了**輪胎廠二期項目的老總和同志們的認可和贊揚。特別是**、**變電所保護裝置的更換工作，此項更換工作比較困難，因為

原來的保護是南自WXB-10的現在換成煙臺東方的DF3322E的，而保護的接點位置完全不一樣，還需要開關的

位置信號等，如果有一點馬虎，就有可能接錯線，小的方面是燒壞保護裝置，損失幾千元，大的方面就有可能影響設備的運行和礦井的生產，而且在當時更換保護裝置時，礦井的停電時間要求比較短，為躲過生產高峰，不分早上還是下午，甚至晚上的時間進行停電工作，高壓柜的設備必須和新的保護裝置的二次線無一錯誤的鏈接起來，停電后必須一次更換完成，接著做完開關的傳動和保護的校驗就送電，為確保礦井的生產，保證停電就工作，我和3個同志，搭地鋪吃住在現場不分時間的進行工作，我在現場邊更改圖紙，邊更換保護裝置，而兩個礦井近60路保護裝置，在無一錯誤的、安全可靠中，順利完成了更換綜合保護裝置的任務。在付村礦更換39臺6KV高壓柜綜合保護裝置，這次保護裝置的更換難度更大，圖紙和實際根本不附，因為付村變電所6KV設備，已經是更換兩次保護了，而每次的更換的保護裝置不是一個廠家生產的，并且型號也

不一樣，二次線改接的十分凌亂。這次更換增加了一定的困難，需要一個個線頭的旅順，用萬用表一根一根二次線的查找，核對每個行程、接點和開關位置，CT的電流線和PT的電壓線，控制、合閘電源，在這種困難的情況下，我都一一的排除了困難，安全，保質可靠的把39設備的綜合保護裝置全部更換完成。

不僅業務技術過硬，而且責任心特別強。堅持高標準嚴要求的工作，干一行愛一行，干一行鉆一行，在實踐中不斷總結、歸納，從技術的感性認識上升到理性認識，再運用于實際工作中，不斷地總結創

新。在不斷地學習中工作，在工作中創出非凡的業績。要做到學以致用，在實際工作中，展現個人的業務水平，我心里總想，只有做好一份工作，才算完成一項任務。在一年中，參加檢修母線60余段，更換和安裝變壓器10余臺，還有等等的設備維修，在正常的檢修工作中堅持原則，無論是在設備的外殼還

是在設備的內部上，大下功夫，每個位置，每個點檢修檢查堅決到位，外殼的刷漆，內在開關機構的檢修涂油，二次線的清掃和螺絲的緊固，數據的測量，儀表的檢查，需要細微的工作，檢修質量是保證設備的正常運行的堅決條件。只有檢修質量提高了，安全才能有保障，設備才能正常的運行。

愛崗敬業、無私奉獻、拼搏進取。特別是對工作中的難題，發揚攻堅不畏難的精神，不上推、不下壓，自己想辦法，排除困難，高標準，嚴要求的解決完成。多次參加事故搶險工作，在搶修中起到了重要和主導作用。有時一天去幾個變電所處理設備的問題。在變電所的設備中，大大小小的出現不少故障和事故問題。而作為一名黨員總是不計個人得失，無論是在上班時間還是在下班后，還是晚上和禮拜天，只要設備有問題，隨叫隨到。有幾次到現場的同志，無法處理設備存在的問題，找不出原因，只好叫我去處理，我到后很快的就處理

好了。只要有人叫，我就會盡快的到。經驗是努力拼搏干出來的，經驗是實踐總結出來的，經驗也是一把雙刃劍。不論開關的拒合、拒分，二次回路斷線、還是開關不能儲能、指示燈不亮、信號位置不對應，電壓表指示不正確、電流回路以及電度表的少跑等等。我每次也都能手到病除。特別是直流盤，直流屏關系到整個變電所的安全供電，如果直

流屏失壓，那么將會照成控制、保護回路的監控、開關的分合失去作用，一旦出現問題設備將無法動作，危及供電安全，有幾次不能直流屏不能充電，別人去沒有處理好，而我到現場就很快的解決好了。在設備的故障處理中，我每次都能夠不負眾望、迎刃而解，確保了設備的正常運行，保證了礦井的安全供電。用以一顆赤誠的心塑造著一個工作者。

工作上，踏實勤懇，能夠創造性地開展工作。具有強烈的事業心和責任感，堅持實事求是的原則，自覺實踐黨的宗

旨，在自己的工作崗位上作出了突出成績。每天追求的一個目標就是好好的完成當天的工作；團結協作，以坦誠的思想、和氣的態度對待身邊每一個人；用不甘落人后態度、積極進取的精神，完成各項任務。為安全供電多做貢獻。

一份耕耘，一份收獲，在自己的工作中遇到了不少的挑戰，在挑戰工作的同時，也取得工作的碩果。這些年來也得到了不少榮譽，呈被評為局級《崗位技術能手》、局級《優秀團員》、局級《新長征突擊手》稱號，多次評為供電處《優秀共產黨員》、《先進生產工作者》、《新長征突擊手》、《最佳技術能手》、《優秀團員》、等榮譽稱號。在供電處舉辦的技術比武項目中我參加了*屆，以深厚的功底、精湛的技術，取得了*次冠軍一次第亞軍。

總之，利用自己所學的專業技術知識運用到了生產實際中，也做一些實際的工作，雖說做的不少，但是還有不足，離黨組織的要求還相差甚遠，我在今后

還要加強學習黨的文件精神和技術業務知識，克

服缺點，力爭把自己的專業技術水平不斷的提高，為供電事業多做貢獻。

第四篇：家長學校工作先進個人申報材料(第一人稱)

家長學校優秀教師事跡材料

學校是對未成年人進行思想道德教育、科學文化教育的重要陣地；而家庭則是培養孩子良好心態、健全人格和道德修養的“第一環境”。我在擔任班主任的過程中，十分重視學習之外的思想道德教育和孩子們健全人格的培養，努力實現學校教育、家庭教育的有機結合，形成教育合力，充分挖掘、整合各種教育資源，精心搭建有利于未成年人健康成長的活動平臺，共同完成未成年人思想道德教育的歷史使命。在積極促進學校、家庭教育無縫對接、有機結合的過程中，我努力做到以下工作：

一、構建并重視家長學校管理，熱心積極的進行家庭教育指導工作，甘于奉獻、忠于責任。

根據未成年人的特點和需求，充分結合學校實際情況，我在學校范圍、班級范圍內組織了多種意義非凡的教育活動，如：家長培訓講座活動。邀請家長走進課堂，再做一回學生，通過教學演講的方式，讓家長們充分了解與時俱進的當代教育，在多個角度了解現在孩子們的特點。讓家長們通過與老師的有效溝通、與孩子們的良好互動建立新的教育觀念，學會用孩子的角度去思考問題，從而讓他們更加理解孩子。

二、積極宣傳普及家庭教育先進理念和科學方法，經典授課引家長叫好連連。

我充分利用個人休息時間，廣泛閱讀家長教育類圖書、聽取國內外先進教育講座、網絡視頻、名是演講等各種途徑，吸取家庭教育的新觀念、新知識、新方法，不斷提升家庭教育水平，時刻讓自己保持與時俱進的工作態度，并通過家長教學演講、家長會等途徑將這些有教育意義的圖書、先進的教育理念推薦、推廣給學生家長，幫助家長們共同進步。

與此同時，我在與家長、與學生的頻繁溝通中，將這些學來的知識靈活運用，并把成功的例子一一記錄，在家長課堂上進行分享。通過“自學-消化-溝通-應用”這個良好的知識循環體系，我構建了一套行之有效的家庭教育模式，幫助不少家長找到了自己的教育誤區。在這套良好模式的引導下，讓我的家長教育課堂變得生動活潑又行之有效，內容新奇又引人深思，得到了廣大家長的認可和好評。

三、創建新型家長學校，構建家校溝通網絡，打造新型家校溝通平臺。

我積極推廣構建家長微信群，并以此為載體，積極開展工作。家長群的構建，讓家庭、學校的互動溝通更有效、直接,通過因材施教、個性化定制教育模式的“單聊”和廣泛探討、共同進步的“群聊”兩種模式，讓每個家長都參與其中，充分了解老師和學校近期的德育目標、如何以家庭教育的角度充分配合，對“讓孩子得到全面、健康發展”起到事半功倍的效果。

網絡平臺的搭建，滿足了許多家長的需求，它以最快捷的傳遞方式實現家校配合，及時教育轉變了不少“問題”孩子。并且成功的引導了多名傳統意義上的“問題”學生，自從家長-教師微信群建立后，老師、家長隨時聯系，跟蹤教育，使家長、老師及時獲得全方位的信息，對每個學生有更全面的了解，通過有效引導、合理關懷、良好溝通等方式成功引導了多名不愛學習、不思進取的“調皮”學生。

四、不忘初心，積極實踐；與時俱進，砥礪前行。

家長的肺腑之言，肯定了我的工作成果，同時了肯定了我們的工作思路和工作方法。任何教育方法都要與時俱進，利用現有資源實現教育機制的轉變。以上，是我結合工作實際總結出的一點工作經驗，同時我認為做好家長學校工作的另外一個重點，就是從教師自身出發，要非常重視家長的意見，自始至終做一個真誠服務于家長的“服務者”。今后，我會繼續認真做好家長學校工作，不斷充實自己，使學校教育與家庭教育更加有機的融合，提高家長和學生的素質，提高家長學校的凝聚力和吸引力，不斷探求家長學校教育工作的新思路和新方法，把工作做得更好，為學校的家長教育貢獻自己的力量，為未成年人全面健康發展發光發熱，適中不忘初心，堅持前進的步伐！

第五篇：質量工作先進個人事跡

質量工作先進個人事跡

傅春榮女，45歲，1982參加工作，質量工作先進個人事跡。現任江西瑞金市人民政府代市長。

紅色故都續寫輝煌

今年4月30日至5月15日，集招商引資、紅色旅游、高山有機茶特色產業展示于一體的茶鄉之旅旅游文化節在江西瑞金舉行。作為一個優勢特色產業，憑借獨特的氣候條件、高標準的生產基地及現代化生產車間，目前瑞金的高山有機茶等特色產業可謂是進行得如火如荼。

瑞金人之所以敢于如此大力氣的推介他們的茶產業，一個重要的原因，就是他們對自己茶葉質量有信心。因為他們的特色茶產品——武夷源貢茶，已經獲得了有機食品認證，成為全國都認同的優質產品。帶領瑞金人完成這一工作的，正是江西省瑞金市代市長傅春榮。

瑞金是舉世聞名的紅色故都。如何讓著名的紅色故都在今天依然散發出它奪目的光彩和誘人的魅力，是瑞金人一直在思考的問題，也是傅春榮一直在思考的問題。思考的結果，傅春榮給出了自己的答案：質量興市。依靠質量這一助推劑，推動昔日的紅色故都在今天繼續創造輝煌。

在傅春榮的帶領下，瑞金市把實施質量振興作為實施“十一五”規劃的重要任務來抓，把提高產品質量，打擊假冒偽劣行為作為推動經濟發展的首要力量和必然選擇。傅春榮還親自參與、研究制定了質量興市工作規劃、質量興市實施辦法等一系列質量工作政策，建立了質量興市工作目標責任制、質量興市工作獎懲制等一系列質量工作制度，使質量工作融于各級、各部門以及企業的日常工作中。

此外，傅春榮將另一重點目標瞄準了名牌這面旗幟。出臺了五年名牌培育與滾動發展規劃，集中技術和資金，積極扶持、培育和發展了一批名牌產品，并對獲得國家級名牌和省級名牌的企業一次性分別給予5萬元和3萬元的獎勵。2004年，瑞金市紅都水產食品有限公司榮獲江西省名牌產品稱號，當年該公司實現出口創匯5680萬美元，同比增長271%，其產品在日本的市場份額已經達到了15%，成為全國同行業中的龍頭老大。

現在，瑞金市共有贛曼牌烤鰻等4個產品獲得江西省名牌產品和江西省重點保護產品稱號，柑橘、蔬菜等兩個產品獲得無公害農產品認證，臍橙獲得地理標志保護產品。2005年、2006年，瑞金市分別被評為江西省質量興市先進市縣和全國質量興市先進市縣稱號。

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施漢飛男，44歲，在職研究生。1982參加工作。現任廣西壯族自治區賓陽縣委書記。1995年榮獲第二屆全國希望工程建設獎；2001年7月被共青團中央、國家民委、全國青聯評為第三屆全國各族青年團結進步杰出獎；2007年5月出席中國青年群英會。

摘掉黑帽重塑金身

6月7日，2007年廣西質量興市（縣）研討會暨經驗交流會在賓陽縣召開，賓陽及“賓陽制造”這兩個詞再次引起外界的關注。而“賓陽制造”的制造者，正是中共廣西壯族自治區賓陽縣委書記施漢飛。

上個世紀90年代，服裝、陶瓷、紙品、小五金等優勢產品迅速在賓陽崛起。當時，賓陽有廣西最大的服裝交易市場，賓陽貨供不應求，非常走俏。有的賓陽人急功近利，開始制假、售假。一時間，假冒偽劣產品充斥這個百年商埠。制假售假為不法商販帶來滾滾財源的同時，也給賓陽人“掙”來了“假貨”的黑帽。原來響當當的賓陽貨，一夜之間成為了假冒偽劣產品的代名詞。

2003年，賓陽縣委、縣政府率先在全區實施質量興縣戰略，制訂《質量興縣工作規劃》，提出力爭三年初見成效，五年取得顯著成效的奮斗目標。

親自擔任縣質量興縣工作領導小組組長，深入組織開展質量興縣活動的組織領導、統籌規劃、考核驗收工作。在他的示范帶頭下，全縣各鄉鎮各單位一把手親歷親為質量興縣工作。他還大膽創新，將質量興縣工作列為全縣重點工作之一，分步推進。

他們的付出收獲喜人。“賓陽制造”在大批質量好、知名度高的品牌產品中傲然崛起，產品不但打開了區內外和東盟國家的市場，甚至還成為區域暢銷的、消費者心儀的產品。建材水泥、白砂糖、繭絲、皮革、竹編、紙品等一大批“賓陽制造”產品已經挺進東盟、歐美、香港等國家和地區的消費市常2006年9月，賓陽縣被國家質檢總局授予全國質量興市先進縣稱號。

“下一步，我們將緊緊圍繞鞏固成果、培育名牌、規范發展、提升質量的16字方針，不斷推進質量興縣工作向縱深發展，實現‘質量賓陽’新飛躍，促進縣域經濟新發展。”施漢飛顯得信心十足。

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麻選民男，49歲，現任山西省永濟市人民政府常務副市長。1995年以來，分管的工業、質量、環保、商務等工作多次受到省委、省政府及運城市委、市政府表彰。

抓住龍頭服務三農

培育優質蘆筍基地6700公頃，擁有加工企業12家，累計加工蘆筍罐頭30余萬噸，出口創匯近4億美元，實現利稅4.5億元，農民凈收入9億元，社會收益達3億元，出口量占山西省罐頭出口90%、全國蘆筍罐頭出口50%、世界市場份額1/3，成為全國乃至世界最大的優質蘆筍生產和出口基地。這就是大名鼎鼎的永濟蘆筍———山西省的新名片。領頭打造出這張名片的，正是山西省永濟市人民政府常務副市長麻選民。

永濟，古稱蒲坂，地處山西省西南端，晉、陜、豫黃河金三角區域中心，得天獨厚的2萬公頃黃河灘涂地成為蘆筍種植的最佳土壤。麻選民敏銳地抓住了蘆筍產業這個龍頭，作為振興永濟經濟的突破口，在總結我國農產品出口經驗教訓的基礎上，堅持一貫從源頭實施質量控制，個人總結《質量工作先進個人事跡》。

他一方面主抓組織農業、科技等有關部門，長年累月下大力氣全面普查，建檔登記，凈化筍區農資市場，嚴格控制農殘，一旦發現哪個地塊農殘超標，立即毀掉筍田。十幾年來，各級省內外專家在該市蘆筍基地取土檢測，均未發現農殘超標現象。另一方面，依托科研機構專家和蘆筍協會，在山西出入境檢驗檢疫局、山西省質量技監局的指導下，主持制定了《無公害蘆筍栽培技術操作規程》，大力推廣無公害標準化生產技術，實施綠色產品戰略，先后有多家企業申報獲得了綠色產品、無公害產地質量認證，確保蘆筍基地原料質量安全。

近幾年來，永濟市政府累計撥付了900余萬元科技開發專用資金，爭取了國家和省政府農業綜合開發資金1000余萬元，先后實施了國家《蘆筍產業化開發》、省政府《蘆筍系列產品開發與基地建設》、《蘆筍優質高產綜合技術開發》和運城市《蘆筍科技示范園建設》等星火計劃項目，完成了38項技術研究和轉化任務，對蘆筍的起苗、起垅、中耕除草、施肥等都實行了機械化。得天獨厚的自然資源和地理環境，加上強有力的科學技術支撐，打造了永濟蘆筍的優質品牌，產品風靡歐美和日本市場，暢銷世界43個國家和地區，永濟因而被國際專家稱為種植蘆筍“金子般的地方”。

作為分管工業和質量工作的副市長，麻選民深諳企業管理的重要性，而出口食品企業的質量管理尤為重要。為此，他常常親自參與企業的選址、設計、建設和管理工作，要求企業嚴格按照《出口食品生產企業衛生要求》標準辦事，并耐心幫助和督促企業積極整改申請ISO9000質量管理體系和環境、衛生管理體系認證。目前，永濟市12家企業已全部通過三證認證并實行了HAC?鄄Cp管理模式。

針對永濟蘆筍產業下一步的發展打算，麻選民成竹在胸，早已開始悄悄謀劃：繼續普及推廣公司+基地+標準化的管理模式，以蘆筍產業的成功模式，進一步打造永濟全國綠色食品強市，為振興三農經濟，促進永濟經濟和社會全面發展做出更大的貢獻！

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葉海燕女，42歲，在職研究生。1984參加工作。現任浙江省溫嶺市人民政府市長。2006年，獲浙江省科技強市工作先進個人。

認準方向乘風破浪

時至今日，仍然有許多浙江溫嶺人清楚地記得2006年10月《溫嶺日報》上的一篇署名文章，文章的標題叫《深入實施品牌戰略、全面提升城市綜合實力》，它被看成了是溫嶺市再次發出加快推進品牌興市戰略的動員令。這篇文章的作者，就是溫嶺市市長兼溫嶺市質量興市領導小組組長葉海燕。

地處浙江東南沿海，長三角地區南翼的溫嶺市，北連寧波，西連溫州，地理位置優越，發展基礎很好。在葉海燕帶領下，溫嶺市非常注重發揮質量品牌工作在經濟社會，特別是工業經濟發展中的推進器作用，將質量品牌經營的理念與戰略引入區域經濟社會發展中，溫嶺市經濟社會發展經歷了由質量立市到質量興市再到品牌興市3個層次的戰略選擇，實現了由“數量經濟”、“質量經濟”向“品牌經濟”的跨越。目前，溫嶺市社會經濟綜合發展指數居全國百強縣（市）第34位，曾于2001年和2003年連續兩屆榮獲全國質量興市先進縣市稱號，成為浙江省唯一連續兩屆獲此殊榮的縣級市。

利用自身經濟知識豐富、駕馭市場經濟能力強的優勢，結合溫嶺實際，葉海燕多次下基層、下企業開展調研，及時了解各地、各企業和各領域在質量品牌建設中遇到的熱點問題。2000年9月，她率先提出實施質量立市戰略，2002年提出將質量立市提升為質量興市，2004年9月又將質量興市提升為品牌興市。2006年9月，《“品牌溫嶺”“十一五”培育發展規劃》出爐，提出了建設“品牌溫嶺”的響亮口號。2006年10月，她倡議召開了全市“推進品牌興市、打造品牌溫嶺”動員大會，動員全市上下啟動實施質量提升品牌培育工程。

面對新形勢，葉海燕勇于創新。今年，她部署開展了創建“溫嶺市質量先進鎮（街道）”活動，制定了評分標準，獎勵先進，鞭策落后，這一舉措在浙江省乃至全國都有可能屬于首創。在企業層面，針對品牌數量少、競爭力弱的情況，她將質量工作經費納入政府預算，積極鼓勵出臺重獎政策，如對當年被評為中國名牌產品、中國馳名商標、國家免檢產品、省級名牌產品、省著名商標的，每個分別獎勵100萬元、100萬元、20萬元、10萬元等，從而使品牌興市的政策保障體系進一步健全，使廣大企業育牌創牌意識不斷增強。

如今，溫嶺已擁有中國名牌產品2個、國家免檢產品20個，榮獲了“中國小型泵業名城”、“中國水泵出口基地”、“中國小型空壓機之都”、“中國空壓機出口基地”等多個國家級稱號。

專家認為，溫嶺的品牌興市工作在全國走在前列，特別是“品牌溫嶺”的規劃既統籌兼顧又突出重點地描繪了“十一五”期間溫嶺產業品牌、城市形象品牌、政府服務品牌和溫嶺人品牌“四大品牌”建設藍圖，對于提升溫嶺發展層次、夯實溫嶺發展后勁、重塑溫嶺整體形象具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

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李亞娟女，47歲，碩士研究生。1976年參加工作.現任廣東省佛山市順德區人民政府區長。

站制高點舉創新旗

1999年被確定為廣東省率先基本實現現代化試點的佛山市順德區，在2000年至2003年連續4年居國家統計局公布的全國縣域經濟百強之首。2005年，順德區全區實現國內生產總值856.11億元，工農業總產值2062.34億元，其中工業總產值2005.98億元，各項稅收合計125.03億元，其中地方一般預算財政收入49.07億元。這些成績的取得，與廣東省佛山市順德區人民政府區長李亞娟以標準化戰略為依托，大力實施質量興區密不可分。

為了順德能順利實施標準化戰略，李亞娟多次聽取質量技監、經貿等部門的意見，親自主持召開了全區標準化工作會議。2005年7月，順德區政府出臺了《順德區人民政府關于實施標準化戰略的意見》，成為順德標準化工作的綱領性文件。在此基礎上，順德區政府還制訂了《順德區實施標準化戰略專項資金管理暫行辦法》，成為鼓勵標準化創新工作的依據。

兩年來，順德區在標準化戰略中取得一系列優異的成就，共參與制定的國家標準、行業標準超過170項。在全國率先推出區域性聯盟標準《冷凝式家用燃氣快速熱水器》和《空氣源熱泵熱水器》。2001年至2007年，企業申請備案的標準超過5000項。

同時，李亞娟還非常重視質檢技術機構建設，大力支持質量檢驗機構做大做強，為企業提供了可靠的技術支撐。在她的努力推動下，順德區政府與廣東省質檢中心合作，共同投資建成的國家家具產品質量監督檢驗中心（廣東）已投入運行，國家涂料產品質量監督檢驗中心（廣東）也已批準籌建。今后還要相繼建設國家機械產品、食品安全方面的監督檢驗中心。

有了標準化戰略的支持和質量檢驗機構的堅強后盾，順德區的名牌推動戰略就異常順利，2003年6月，順德區政府出臺了《順德區推動企業實施名牌戰略的獎勵辦法》，為名牌帶動戰略的長期實施提供了政策保障。至2006年，順德共擁有中國名牌產品26個，國家免檢產品和廣東省名牌產品各70個。2003年9月，順德獲得了全國質量興市（區）工作先進市（區）榮譽稱號。

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