第一篇：班組長張君民先進事跡 (修改)

內蒙古伊東煤炭集團有限責任公司 東圪堵煤礦采煤班組長張君民先進事跡

張君民同志，男，漢族，家住內蒙古自治區呼和浩特市，今年38歲，2008年7月1日參加工作，一直在內蒙古伊東集團東圪堵煤礦綜采隊生產二班工作，于2010年3月擔任綜采隊生產二班采煤班長。工作以來他始終勤于學習、刻苦學習、勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領導、同事請教，嚴格要求自己，對任何工作都兢兢業業，立足本職崗位，刻苦鉆研技術，勇挑工作重擔，敢于承擔責任，腳踏實地做好每一項專業技術工作。

生活中，他用心學習，積極提升自我素質。作為一個基層干部，他深感自身知識貧乏，從內心深處體味到學習的重要性。他珍惜每一次培訓機會，用心學習，每次都滿載而歸。他還利用工作閑余時間自學了采煤概論、通風安全學、井巷工程學和電子計算原理和應用等知識。學習的過程是異常艱難的，尤其是有時碰到了問題，花了很多工夫和時間，但是還是搞不懂，他按捺住了性子，堅信“世上無難事、只怕有心人”，拿著一個個問題逐一向人請教，用時間和汗水將問題逐個的攻克；他經常翻閱《煤礦安全規程》、《作業規程》、《安全技術操作規程》、《礦山開采相關法律法規》進行了更加深入的學習和記憶；然后他翻閱和了解了礦井的初步設計，并向技術人員請教，初步了解了本礦的生產布局、煤層賦存和接續情況。并在工作中觀察和積累，每次下井他都會留心礦井通風、運輸、供電、排水、壓風、通信等系統狀況，并額外留心井下大型設備的完好情況；正是因為他有高度的事業心和積極向上的進取心，所以他克服了一個個難題，技術上進步斐然，工作起來給人如沐春風的感覺，各項工作協調處理井井有條；他不僅自己學習進步，還將自己弄明白的知識在閑暇時、班前會等時間講給其他的工友弟兄，使大家在工作中更加得心應手，讓大家在工作中多一份安全保障；他經常與工友們溝通，時刻了解工友們的工作情況、心理狀態，積極化解個人及工友們之間的矛盾，把思想安全隱患消除在萌芽狀態。在工友弟兄們心中他是好兄弟、好領導。

工作中，他時刻以科學發展觀為思想指導，對每一個異常事件都追根究底，徹底弄清、弄懂問題的發生原因、發展趨勢及解決方法；在處理問題時敢于創新，總是尋求最簡捷，最方便、最省事、最有效可行、最經濟的處理方法；他工作認真負責，憑著一股用不完的干勁帶頭干最苦、最累的活，統籌安排每一位工友適應的崗位，分工明確，公正無私，從不給任何一個職工多加一個工分，也不給任何一個職工少記一個工分；他時刻了解、掌握每一臺生產設備的檢修、運行情況，使每一臺生產設備能夠更好的正常運行。

張君民同志在多年的礦山工作中，在平凡艱苦的崗位上勤勤肯肯，不斷展示著不畏艱難，一往無前的勇氣，作為一名采煤生產班長，張君民時刻對自己高標準，高要求，用實際行動來促使自己做好每一件事，干好每一項工作，工作中處處走在工人同志的前頭，吃苦在前享受在后。由于他工作突出，2008年至今曾先后多次被煤礦、集團公司評為“年度先進工作者”、“崗位操作能手”、“優秀生產者”、“年度先進個人”等榮譽稱號。

2008年是我礦技術改造完成并投產的一年，由于當時煤礦綜合機械化開采技術水平低，專業技術人才缺乏，技術力量差，生產班一個班停機數十次，不是煤機開不起來就是供電、供水系統出現問題，不能正常生產，礦上的領導干著急沒辦法，這一年是我礦最艱難的一年，身在生產二班的張君民暗自下定決心一定要找出原因，在張君民與礦上的幾個老工人及總工程師經過十幾個生產班的連續跟班觀察，終于將問題一一解決，這一年我礦如期完成了全年生產任務。

記得2008年9月份的一個早班，當班工人在回撤單體時出現大面積冒頂，在逃難的同時，膽大心細的張君民發現一名年紀較小的工友被突如其來的災難嚇呆了，站在原地一動不動，在千鈞一發之時，張君民一個箭步沖上去把這位工友推了出去，挽救了這位工友，那時的張君民和大家一樣都是第一次接觸煤礦綜合機械化開采，工作經驗不足，由于他奮不顧身的救了這位工友，后來倆人結下了親密友誼。

2010年10月25日零點班，在工作面巡察的張君民突然發現工作面刮板運輸機運轉速度時快時慢，拉貨吃力，片刻后就停機不動了，他跑過去一看，運輸機底部幾個刮板不知什么時候掉落了，刮板運輸機司機正要點動啟動運輸機，張君民看到了急忙阻止，告訴刮板運輸機司機“電機現在正處于高溫狀態，點動啟動電機負荷過大會燒了電機”，然后命令工友們清刮板運輸機溜槽中的煤，取出掉落的刮板，由于井下沒有備用刮板，為了儉省時間，他佩人升井取材料，并找來木板，用鋸子加工成刮板摸樣，安裝到刮板脫落位置，啟動電機，降低運轉速度，緩慢生產，等材料運到，進行更換后正常生產，才得以保證當班的生產。

2011年5月8日早班，兩名工友在工作面打眼，由于電機缺相，錨桿機不能啟動，當班電工是個學徒一時查不出毛病，急得滿頭大汗，著急忙慌的在沒有停電閉鎖的情況下直接拆卸電機檢查，在一旁觀察的張君民發現后，急忙叫停，連忙告訴這位小電工，讓他冷靜下來，戴好絕緣工具，對設備停電、閉鎖掛牌，再進行檢修，由于他的及時阻止，避免了一起重大機電安全事故的發生。

2011年，集團公司在煤礦安全質量標準化與煤礦本質安全體系建設方面有了新的要求，在原來的基礎上提高了標準，面對工人需要不斷加強學習新標準，接受新的更高層次的安全教育，張班長看在眼里急在心里，不放過當班人員的任何不安全行為，他總把當班人員的安全當做自己的事情，他總把如何合理安排當班的工作任務當成班組管理創新的第一要務。深知煤礦工作艱苦的他處處以身作則，想工人之所想，做工人之所做，在他的班組內每落實一項制度或每一次改革，他都憑自己旺盛的精力，廣泛同工友們事先征求意見并在會議上公開討論并執行。遇到對安全意識淡薄的職工，他總會直接指出并糾正，耐心解釋為什么不安全。班組工作的好壞，直接與職工隊伍的技能和綜合素質有著直接的聯系，為此，他在班組管理中一再要求工友兄弟們苦練技能，加強個人素質的提高，不斷為我礦綜采隊的進步奉獻自己的力量。進過一年艱苦奮斗，我礦以張君民帶領的生產二班為先鋒，逐步帶動綜采隊、綜掘隊、機運隊及其他輔助生產隊伍，把煤礦安全質量標準化，煤礦本質安全體系建設工作推上了又一個至高點，2011年我礦被鄂爾多斯市煤炭工業局評為“市質量標準化A類礦井”的榮譽稱號；被伊東集團公司評為“伊東集團公司本質安全型礦井”的榮譽稱號。

多年工作的張君民同志因其工作態度端正、吃苦耐勞、團結同志、刻苦鉆研、思想積極上進、為人忠厚老實、品德高尚、處事能力較高、漸漸成為集團公司的業務技術骨干，是伊東集團公司家喻戶曉的礦山開采能手；是年輕人心目中的好榜樣；是煤礦工友們的好兄弟；是兒女心中的好父親；是父母眼中的好兒子；是伊東集團公司的好職工；是礦山開采行業的好骨干；是炎黃的好子孫；是華夏大地的好子民。

內蒙古伊東煤炭集團有限責任公司東圪堵煤礦

2012年12月28日

第二篇：班組長張君民先進事跡 (修改)

內蒙古伊東煤炭集團有限責任公司 東圪堵煤礦采煤班組長張君民先進事跡 張君民同志，男，漢族，家住內蒙古自治區呼和浩特市，今年38歲，2008年7月1日參加工作，一直在內蒙古伊東集團東圪堵煤礦綜采隊生產二班工作，于2010年3月擔任綜采隊生產二班采煤班長。工作以來他始終勤于學習、刻苦學習、勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領導、同事請教，嚴格要求自己，對任何工作都兢兢業業，立足本職崗位，刻苦鉆研技術，勇挑工作重擔，敢于承擔責任，腳踏實地做好每一項專業技術工作。

生活中，他用心學習，積極提升自我素質。作為一個基層干部，他深感自身知識貧乏，從內心深處體味到學習的重要性。他珍惜每一次培訓機會，用心學習，每次都滿載而歸。他還利用工作閑余時間自學了采煤概論、通風安全學、井巷工程學和電子計算原理和應用等知識。學習的過程是異常艱難的，尤其是有時碰到了問題，花了很多工夫和時間，但是還是搞不懂，他按捺住了性子，堅信“世上無難事、只怕有心人”，拿著一個個問題逐一向人請教，用時間和汗水將問題逐個的攻克；他經常翻閱《煤礦安全規程》、《作業規程》、《安全技術操作規程》、《礦山開采相關法律法規》進行了更加深入的學習和記憶；然后他翻閱和了解了礦井的初步設計，并向技術人員請教，初步了解了本礦的生產布局、煤層賦存和接續情況。并在工作中觀察和積累，每次下井他都會留心礦井通風、運輸、供電、排水、壓風、通信等系

統狀況，并額外留心井下大型設備的完好情況；正是因為他有高度的事業心和積極向上的進取心，所以他克服了一個個難題，技術上進步斐然，工作起來給人如沐春風的感覺，各項工作協調處理井井有條；他不僅自己學習進步，還將自己弄明白的知識在閑暇時、班前會等時間講給其他的工友弟兄，使大家在工作中更加得心應手，讓大家在工作中多一份安全保障；他經常與工友們溝通，時刻了解工友們的工作情況、心理狀態，積極化解個人及工友們之間的矛盾，把思想安全隱患消除在萌芽狀態。在工友弟兄們心中他是好兄弟、好領導。

工作中，他時刻以科學發展觀為思想指導，對每一個異常事件都追根究底，徹底弄清、弄懂問題的發生原因、發展趨勢及解決方法；在處理問題時敢于創新，總是尋求最簡捷，最方便、最省事、最有效可行、最經濟的處理方法；他工作認真負責，憑著一股用不完的干勁帶頭干最苦、最累的活，統籌安排每一位工友適應的崗位，分工明確，公正無私，從不給任何一個職工多加一個工分，也不給任何一個職工少記一個工分；他時刻了解、掌握每一臺生產設備的檢修、運行情況，使每一臺生產設備能夠更好的正常運行。

張君民同志在多年的礦山工作中，在平凡艱苦的崗位上勤勤肯肯，不斷展示著不畏艱難，一往無前的勇氣，作為一名采煤生產班長，張君民時刻對自己高標準，高要求，用實際行動來促使自己做好每一件事，干好每一項工作，工作中處處走在工人同志的前頭，吃苦在前享受在后。由于他工作突出，2008年至今曾先后多次被煤礦、集團

公司評為“先進工作者”、“崗位操作能手”、“優秀生產者”、“先進個人”等榮譽稱號。

2008年是我礦技術改造完成并投產的一年，由于當時煤礦綜合機械化開采技術水平低，專業技術人才缺乏，技術力量差，生產班一個班停機數十次，不是煤機開不起來就是供電、供水系統出現問題，不能正常生產，礦上的領導干著急沒辦法，這一年是我礦最艱難的一年，身在生產二班的張君民暗自下定決心一定要找出原因，在張君民與礦上的幾個老工人及總工程師經過十幾個生產班的連續跟班觀察，終于將問題一一解決，這一年我礦如期完成了全年生產任務。

記得2008年9月份的一個早班，當班工人在回撤單體時出現大面積冒頂，在逃難的同時，膽大心細的張君民發現一名年紀較小的工友被突如其來的災難嚇呆了，站在原地一動不動，在千鈞一發之時，張君民一個箭步沖上去把這位工友推了出去，挽救了這位工友，那時的張君民和大家一樣都是第一次接觸煤礦綜合機械化開采，工作經驗不足，由于他奮不顧身的救了這位工友，后來倆人結下了親密友誼。

2010年10月25日零點班，在工作面巡察的張君民突然發現工作面刮板運輸機運轉速度時快時慢，拉貨吃力，片刻后就停機不動了，他跑過去一看，運輸機底部幾個刮板不知什么時候掉落了，刮板運輸機司機正要點動啟動運輸機，張君民看到了急忙阻止，告訴刮板運輸機司機“電機現在正處于高溫狀態，點動啟動電機負荷過大會燒了電機”，然后命令工友們清刮板運輸機溜槽中的煤，取出掉落的刮板，由于井下沒有備用刮板，為了儉省時間，他佩人升井取材料，并找來

木板，用鋸子加工成刮板摸樣，安裝到刮板脫落位置，啟動電機，降低運轉速度，緩慢生產，等材料運到，進行更換后正常生產，才得以保證當班的生產。

2011年5月8日早班，兩名工友在工作面打眼，由于電機缺相，錨桿機不能啟動，當班電工是個學徒一時查不出毛病，急得滿頭大汗，著急忙慌的在沒有停電閉鎖的情況下直接拆卸電機檢查，在一旁觀察的張君民發現后，急忙叫停，連忙告訴這位小電工，讓他冷靜下來，戴好絕緣工具，對設備停電、閉鎖掛牌，再進行檢修，由于他的及時阻止，避免了一起重大機電安全事故的發生。

2011年，集團公司在煤礦安全質量標準化與煤礦本質安全體系建設方面有了新的要求，在原來的基礎上提高了標準，面對工人需要不斷加強學習新標準，接受新的更高層次的安全教育，張班長看在眼里急在心里，不放過當班人員的任何不安全行為，他總把當班人員的安全當做自己的事情，他總把如何合理安排當班的工作任務當成班組管理創新的第一要務。深知煤礦工作艱苦的他處處以身作則，想工人之所想，做工人之所做，在他的班組內每落實一項制度或每一次改革，他都憑自己旺盛的精力，廣泛同工友們事先征求意見并在會議上公開討論并執行。遇到對安全意識淡薄的職工，他總會直接指出并糾正，耐心解釋為什么不安全。班組工作的好壞，直接與職工隊伍的技能和綜合素質有著直接的聯系，為此，他在班組管理中一再要求工友兄弟們苦練技能，加強個人素質的提高，不斷為我礦綜采隊的進步奉獻自己的力量。進過一年艱苦奮斗，我礦以張君民帶領的生產二班為先鋒，逐步帶動綜采隊、綜掘隊、機運隊及其他輔助生產隊伍，把煤礦安全質量標準化，煤礦本質安全體系建設工作推上了又一個至高點，2011年我礦被鄂爾多斯市煤炭工業局評為“市質量標準化A類礦井”的榮譽稱號；被伊東集團公司評為“伊東集團公司本質安全型礦井”的榮譽稱號。

多年工作的張君民同志因其工作態度端正、吃苦耐勞、團結同志、刻苦鉆研、思想積極上進、為人忠厚老實、品德高尚、處事能力較高、漸漸成為集團公司的業務技術骨干，是伊東集團公司家喻戶曉的礦山開采能手；是年輕人心目中的好榜樣；是煤礦工友們的好兄弟；是兒女心中的好父親；是父母眼中的好兒子；是伊東集團公司的好職工；是礦山開采行業的好骨干；是炎黃的好子孫；是華夏大地的好子民。

內蒙古伊東煤炭集團有限責任公司東圪堵煤礦

2012年12月28日

第三篇：小學生優秀干部先進事跡(張君豪)

小學生優秀班干部先進事跡

海宴中心小學2013年4月10日

張君豪是海宴中心小學五年級五班的一名學生，是學校少先隊大隊長，班級班長。他品學兼優，積極進取，樂于助人，熱愛集體。他小小年紀，卻以良好的思想品質，優異的學習成績，全面發展的綜合素質，成了同學們學習的好榜樣，成了同學中的佼佼者，也成了同學們眼中的名人。

一、品學兼優，孜孜不倦

君豪同學是個品學兼優的好學生，年紀不大卻非常懂事，在人們眼中，他已經是個“小大人”了。他總是在各方面嚴格要求自己，虛心接受老師的教育、幫助。他從小就懂得遵守紀律，講文明，熱愛集體，助人為樂；他熱愛勞動，積極帶領同學們參加學校組織的各項有益的活動，加強體育鍛煉，身體素質好。學習上，他勤奮好學。每次上課的時候總是專心聽講、積極發言，時刻跟著老師的思維，作業總是完成得又好又快，遇到不會的問題就記下來，第二天問老師。課后能夠及時復習鞏固，并且能夠提前預習下一篇課文。平時在學習中遇到困難，能夠主動找其他同學討論，力求解決問題。正是因為從一年級堅持到現在，所以他的語文、數學、英語各科的成績好比芝麻開花節節高，每次市質檢，他的三科成績在全鎮總是名列前茅。但他從不驕傲，還堅持不懈地努力，追求更高的目標。因此，他多次被評為學校的“三好學生”和“學習標兵”。

二、老師助手，同學榜樣

在學校里，張君豪是老師的得力助手，同學們的好伙伴。他是班里的班長，對工作特別認真負責，每天老早回到教室督促同學做好衛生值日，檢查同學們的穿校服和佩戴校章、紅領巾的情況。然后收作業，檢查作業都做得非常好。如果他發現誰的作業不認真或格式不對，1立刻重寫，毫不留情。為此，全班的作業書寫都比較好。同學們都很怕他，敬佩他。最后組織同學早讀或復習昨天學過的知識。不管老師早到還沒到，他像小老師那樣一本正經。學校領導巡堂時，多位領導都對這位優秀班長贊不絕口，還在開級會時多次表揚這位班干部盡職盡責。因而他每個學期都被評為學校的“優秀班干部”。

他時刻緊記班主任對他們說過的一句話：“百花齊放才是春”。因此，如果同學們在學習上有什么困難，他就滿腔熱情地去幫助。有的同學病了沒上學，耽誤了功課，他會主動幫助補課，直到趕上為止。他還非常關心班級，當他發現班級衛生不好，就會主動打掃，從來不怕臟不怕累，還經常告訴同學們一定保持班級衛生，遵守班級紀律，同心協力讓“優秀文明班”的流動紅旗在五（5）班安家。

在他的積極帶動下，全班形成了良好的學習習慣。同學們都以她為榜樣，爭做好學生。良好的班風、學風已蔚然成風了。他們班的考試成績也有很大的飛躍。

三、助人為樂，禮貌待人

有人說，金子是最純美的，但比金子更美的是人的心靈。張君豪同學有一顆潔白無暇、善良真誠的心靈。在家里，對待親人，關注親人的冷暖，以禮相讓，經常幫助爸爸媽媽做一些力所能及的家務活，打掃衛生、摘菜洗菜、洗紅領巾等，還和奶奶捶捶背按摩按摩，讓親情其樂融融。對待鄰里，他文明禮貌，與人為善，深得鄰里喜愛。

在學校，他尊敬老師，和同學團結友愛，還有一顆真誠的愛心。對于困難同學，他總是樂于伸出援助的小手，助人為樂，真誠奉獻。有同學上課忘了帶學習用具，他總是豪爽地拿出自己心愛的文具借給他們，有同學不懂的問題，他總是熱情耐心地幫其解決，從不計較個人得失。他是同學的好伙伴。同學生病

了，他總是與其補上拉下的課程，輔導好作業；他主動要求和班上成績最差的同學同桌，給予幫助。后來同學們誰有了困難，都去找他，最后都能得到幫助。走出校園，他同樣把自己的愛心獻給需要幫助的人。記得有一次，學校組織為地震災區捐款活動，當他聽了災區的事跡后，心情非常沉重，感到自己的生活比他要幸福多了，想盡自己的一點力量。和父母商量后，就把自己半年來積攢的所有零花錢全部捐了出去。

四、積極進取，不斷成長。

在學校的學習生活中，他事事都在前，積極參加學校組織的各項活動。如：育苗杯競賽、朗讀比賽、數學計算能力比賽、英語書寫競賽、作文競賽、古詩文默寫比賽等，尤其兩年臺山市古詩文默寫比賽都獲得了一等獎二等獎，成績優異。在平時的工作中他成為了老師的得力小助手，為老師分擔工作，為同學們解決實際困難，也正是在不斷地磨練中，使他變得更加成熟，成為了一名懂事的大孩子。

張君豪同學各個方面表現優秀，憑著他出色的表現和真誠的付出，贏得了大家的信任、同學們的信賴和家長們的喜愛。先后多次被評為“三好學生”、“優秀學生干部”和“優秀少先隊員”。

第四篇：優秀班組長先進事跡

優秀班組長先進事跡

寺家莊公司2012優秀班組長先進事跡

安**，男，1981年出生，2006年參加工作，現任運輸綜合隊釘道組工長，主要負責全礦的軌道鋪設和維護工作。在工作和生活中處處時時以高標準嚴格要求自己，愛崗敬業，踏實工作，默默奉獻，爭創一流，起到了很好的表帥作用。

作為一名班組長，幾年來積極響應工區和隊組領導的號召，帶領班組內人員搞好班組建設，提高班組現場管理水平。主要做了以下幾項工作：

一 自覺加強理論學習，提高個人素質。

學習專研業務技術知識，不斷提高業務能力和水平，同時，注重理論聯系實際，帶著問題學習，力爭做到學習一方面知識解決一批問題。同時我不斷要求自己，凡事要熱情、凡事要迅捷、凡事要認真，遇到不懂的問題要及時向同事和上級領導請教，多看相關業務的書籍，留心工作中的點點滴滴，爭取用心做好每件事情。

二 踏實實干，做好本職工作。

2010年我受工區安排負責全礦釘道作業，該項工作直接關系到全礦生產任務能不能順利完成。釘道質量的好壞取決于平時的日常維護和大量的現場作業。在人員少、任務多、時間緊的情況下我和釘道的兄弟們摸爬滾打在一起，連班加點，披星戴月，經常上井后就已經是晚上7、8點了，可大家都毫無怨言。在510正前鋪設軌道時狠抓質量關，在短短十幾天之內鋪設了軌道1300米、道岔9付，保質保量的完成了工區交給我們的任務，為公司的運輸銜接做出了應有的貢獻。

在運輸系統的質量標準化工作中，我要求大家在工作中處處講標準，干標準活、上標準崗，保證了軌道的質量，保證了在進支架的過程中沒有發生一次落道事故。在軌道的維護、小巷標準設施的安裝、標準化的推進等方面順利的完成了各項生產任務和各項標準化指標，并取得了優異的成績。

三 工作和生活上樂于幫助他人。

在完成工作的同時，對同事都能耐心及時的給予幫助和支持，在生活上經常和同事們相互溝通、相互交流，并且經常給家庭困難和有思想情緒的同事給予幫助、規勸開導。

隊里有一名同事喜歡喝酒，自認為酒量很好，喝了酒也不注意，還經常的酒后駕車，我對他經常開導，說他酒后駕車的不好，可他根本不聽。去年六月份的一天，悲劇還是發生了，在一次酒后駕車的過程中他撞車了，由于他父母都不在，沒有什么親人，交警通知了我們隊，我代表隊里去醫院看望，去了醫院，只見躺在病床上的他，面目全非，傷勢很嚴重，我都不忍心看，但是當時情況危機，同事急需搶救，我心里非常清楚的意識到，我不能亂，他家人不在，我就是他的親人了，于是我馬上組織籌集醫藥費，竭盡全力的為搶救傷員做一些力所能及的事情。術后，我又在單位募集捐款，經常的去醫院探望病人，盡自己最大的能力去幫助他度過難關。

四 工作中培養自己的工作態度。

工作中的苦、臟、累、險我從來就沒有抱怨過，更沒有抱怨過收入的多少，我覺得做工是自己的天職，不應該僅僅追求薪水，而是在工作中要有責任感。在工作中要勇于承擔責任，不推諉扯皮，只有負擔起責任才能更好的完成工作。要有高度的敬業精神，工作從不分內外、任勞任怨、不找任何借口來推脫自己的工作和責任。在工作中不斷提高自己的執行力來保證自己的工作效率，我知道，只有在工作和生活中不斷的磨練自己，才能使自己的能力進一步的提高，才能為寺家莊的明天做出更大的貢獻?！秲炐惆嘟M長先進事跡》

第五篇：優秀班組長先進事跡

**，男，37歲，在我高爐多年來實踐工作中，積極向上，克服困難，任勞任怨，努力完成各項工作任務。由于自身身體原因，而從爐前班長直接擔任打雜班普通工人。雖然是爐前的一名普通工人，但是其思想靈魂始終停留在爐前班長的位置，一心一意做好本職工作，其對爐前工作相當了解熟悉，在閑暇之余依然關注爐前生產，積極對爐前工作提出寶貴意見，時不時還幫助爐前工處理各項難關，盡快出鐵出渣，為高爐及時順行、高產起到了積極有效的輔助作用。同時他還堅持一線，為一線生產安全，安全生產起到監督管理作用。自工作以來一直都是一周6天上班，休息一天，從沒有半句怨言。

1、愛崗敬業，默默奉獻

作為高爐一名普通員工，他時刻堅定公司領導的生產理念，積極參加高爐各項整改意見，努力使自身的行為和公司領導的要求保持一致，規范個人的言行，緊密團結在領導的周圍，讓自己的思想行動和領導保持一致，處處起到模范帶頭作用。

爐前環境是一個相對較差的環境，但是自從**安排到爐前打雜以后，我們的爐前煥然一新。到處的衛生被清理的干干凈凈，工具擺放也變得整齊了。每天早上總是提前到來，檢查高爐四周衛生，并及時清理，檢查各處安全隱患，并做好記錄，匯報各崗位管理人員，并建議及時處理。處理爐前渣鐵，規范渣兜擺放，整理

...生產部運輸組甲班共11人，長期以來，該班始終把安全生產作為全體工作的核心，積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的管理及工作理念，做到從我做起，從細節入手，樹立零違章理念，堅持團結與協作相結合，分工明確，責任到人，人人都以控制差錯為切入點，該班組自xxx年xx月至今，共xx個月份零工傷，零投訴，為公司的安全生產工作做出了榜樣。

一、自覺養成團結協作的班組團隊精神

該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下，團結拼搏，想方設法地完成生產任務。特別是多次面臨臨時性或突擊任務時，他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神，在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。

今年5月份，為了完成公司制定的生產任務，即：軋制XX0t，鍍鋅10000t的任務，面對車輛不足，人員不足（當時該組只有9人）的不利條件，全班員工心往一處想，勁往一處使，想方設法排除困難，與公司生產主體車間同步工作，保質保量地完成了任務，及時按照流程轉運物料，有效地緩解了倉儲空間不足的問題，最大限度地發揮自身的工作主動性，為其他班組做出了良好的榜樣。

二、團結凝聚力量，協作提高效率

今年7月份，新車買了回來，二期的生產也一步步走向正軌，因為只有一臺新車，另外的三臺車經常出現大大小小的故障，不同程度地影響生產，在車輛全部可以使用時，該班司機xxx與xxx，經常一個人開兩臺車，一臺停在1480，留下一個搬運工裝去分條的鋼卷，或找相鄰位置的搬運工幫忙裝車，然后司機又跑去開另一臺去二期拉酸洗好去850軋機的鋼卷（那時軌道車未投入使用）。而開小平板車的負責二期物料運輸的司機xxx經常在原料倉不發料把拉鋼卷的車停在軋機，原料倉的搬運工幫忙裝頭尾料，既保障了生產的正常運行，又整理了車間現場，給生產車間創造更好的生產環境。該班組的每個員工在自己崗位沒事做時都會主動聯系其他崗位的同事，詢問有沒有需要幫忙處理的工作，互相團結，互相幫助，更好地發揮了個人在班組中的作用，有效地提高了工作效率。

三、不怕吃苦，愛崗敬業

什么叫吃苦，什么叫愛崗敬業，在該班組員工的身上得到了充分的體現。

每天面對單調、重復、枯燥的工作，該班組員工不言苦，不言累，不言臟，憑著對工作的熱愛，干一行，愛一行，認真學習公司生產制度、安全相關制度，不斷提高本職崗位的工作技能，當班時積極主動了解各機臺的生產信息，在轉運物料時做到心中有數，該班組員工沒有因轉運不及時而造成機臺缺料被投訴的事情發生。最大程度的保障生產。

四、精心設計，超前謀劃，主動為領導分憂

上周，運輸組的大平板車與整理頭尾料用的東風車壞掉，小平板車也不能很好的運行，時不時出現小故障，然而銷售這里有些貨又是趕時間完成交期，在這種情況下，該班組的幾個員工找到運輸組的領導協商，討論結果是提高全部的軌道車的利用率，可以有效地緩解車輛不足的現狀。然后又分析了生產情況，設計了運輸路線，盡量做到節約時間，節約能源（燃油、耗電等），盡可能做到軌道車與汽車交叉使用，可以用軌道車完成的，就盡可能不使用汽車，充分發揮汽車靈活、迅速的特點，該班組主動找主管領導出謀劃策，把集體的事當成自己的事來做，值得生產部及公司全體員工學習。

運輸組作為公司生產的輔助服務部門，雖然不是生產工作的中心，但很大程度上影響與制約生產工作這個中心工作，所以，在以后的工作中，運輸組也打算著重把推行類似的好的工作方法，與發揚好的工作作風，學習先進事跡作為一項主要工作長期來抓，要想把工作做好，光治標不行，要治本。

生產部 運輸組