第一篇：“兩委”班子先進(jìn)事跡

用心用力為民服務(wù)

——曹家莊村“兩委”班子先進(jìn)事跡

在今年的村兩委換屆選舉中，曹家莊村的原村兩委干部以高票重新當(dāng)選為新一屆的村兩委成員。他們一心為民辦實(shí)事，堅(jiān)持服務(wù)群眾的決心和熱情，使他們再一次得到了群眾的高度認(rèn)可。

作為一個(gè)多次連任的村班子，在班子建設(shè)工作中，黨支部重點(diǎn)抓好村干部理論學(xué)習(xí)，不論是去年的科學(xué)發(fā)展觀，還是今年的創(chuàng)先爭優(yōu)，總是把學(xué)習(xí)放在首要位置。由支部書記親自帶頭學(xué)，學(xué)習(xí)上級的文件和會(huì)議精神，努力提高村干部的自身素質(zhì)和為民服務(wù)的能力。通過學(xué)習(xí)，使黨員干部掌握一定的理論知識(shí)，還使每名村級黨員干部擁有1至2門致富技術(shù)和帶領(lǐng)村民致富的本領(lǐng)。同時(shí)，充分結(jié)合“三聯(lián)工程”將有能力的村干部、黨員、入黨積極分子等群體組織起來，建立包抓責(zé)任制，具體負(fù)責(zé)群眾的思想教育和家庭幫扶工作。

雖然村兩委班子是一個(gè)老班子，但是每一個(gè)村干部都堅(jiān)持以全新的面貌和充足的干勁為村集體謀發(fā)展、為廣大村民做好服務(wù)。自五月份村兩委班子上任以來，根據(jù)村里的實(shí)際情況，扎實(shí)制定三年工作規(guī)劃，及時(shí)開展各項(xiàng)工作。自五月份至今，根據(jù)村里的具體情況，充分發(fā)揮村里勞動(dòng)力充足的優(yōu)勢，號召廣大黨員干部、群眾義務(wù)勞動(dòng)，在沒有花村里一

分錢的情況下，修繕生產(chǎn)路一千多米；為保障七莊小學(xué)的校園建設(shè)，村干部深入走訪群眾，及時(shí)了解實(shí)際情況，順利做好了農(nóng)戶拆遷工作，保障了學(xué)校的順利建設(shè)；在八月份的村電網(wǎng)改造中，村干部們身先士卒，晝夜加班，堅(jiān)持熱情服務(wù)，堅(jiān)持走訪到每一戶，使電網(wǎng)改造工程能夠提早順利完成，也贏得了村民的稱贊；針對今年汛期長雨水多的情況，村干部組織人員及時(shí)清理了河道兩側(cè)的垃圾和樹木等雜物，搬離身處河道危險(xiǎn)的養(yǎng)殖農(nóng)戶，同時(shí)兩委成員組織黨員干部成立巡邏小組，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)匯報(bào)及時(shí)服務(wù)。在八月份的的洪水災(zāi)害中使村民避免了五十多萬元的損失，從而保障了村民的生命和財(cái)產(chǎn)安全。

在以后的工作中，村兩委成員將會(huì)一如既往的工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級“忠于職守、用心用力、少說多干、狠抓落實(shí)”的工作要求，一心為民謀發(fā)展，堅(jiān)持做好為人民服務(wù)，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，建設(shè)好社會(huì)主義新農(nóng)村。

第二篇：農(nóng)村兩委班子

農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)問題與思考

梁文壯 武鐵虎

推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，需要充分發(fā)揮農(nóng)村“兩委”班子作用。這就使得不斷加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)倍顯重要。鑒于年底全市將要進(jìn)行第十屆農(nóng)村“兩委”班子換屆，這將為加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)提供一個(gè)“舒筋活血”和“刮骨療毒”的重要契機(jī)，必將對今后一個(gè)時(shí)期的全市農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定乃至全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局產(chǎn)生深刻影響。呂梁市委組織部研究室組織實(shí)施了一次由各縣市區(qū)委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委參加的主題為“加強(qiáng)農(nóng)村‘兩委’班子建設(shè)”的專題調(diào)研，形成了一些思考和認(rèn)識(shí)。

一、農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)的現(xiàn)狀分析

近年來全市農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)情況總體向好，換屆選舉漸趨規(guī)范，村干部素質(zhì)穩(wěn)步提高，班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，星級農(nóng)村黨支部不斷涌現(xiàn)，農(nóng)村社區(qū)化和城鎮(zhèn)化步伐不斷加快。具體言之，仍有不少農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)滯后，表現(xiàn)出這樣那樣的問題，積極作用發(fā)揮不明顯。如，有的“兩委”班子宗旨意識(shí)不強(qiáng)，民主法制觀念淡薄，胡干蠻干；有的“兩委”班子拉幫結(jié)派，爭權(quán)奪利，互相拆臺(tái)；有的“兩委”班子工作思路不清晰，工作方法簡單粗暴，等等。

當(dāng)前我市農(nóng)村“兩委”班子大致可以分為開拓創(chuàng)新型、維持會(huì)長型、掠奪分食型、窩斗內(nèi)耗型四種類型。其特點(diǎn)分別為，開拓創(chuàng)新型“兩委”班子團(tuán)結(jié)合作，銳意進(jìn)取，致富帶富能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮明顯；維持會(huì)長型“兩委”班子平庸保守，上傳下達(dá)，群眾威望一般，功過不明顯；掠奪分食型“兩委”班子唯利是圖，蒙上誆下，利用資源優(yōu)勢或者區(qū)位優(yōu)勢損公肥私，群眾怨聲載道，信訪矛盾突出；窩斗內(nèi)耗型“兩委”班子或者不團(tuán)結(jié)，或者不健全，形不成工作合力，村務(wù)廢弛，人心渙散。

從干事創(chuàng)業(yè)角度看，開拓創(chuàng)新型“兩委”班子通常比較有作為、有干勁，能夠因地制宜推動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。維持會(huì)長型“兩委”班子在推動(dòng)發(fā)展上無所作為，但在維持穩(wěn)定方面能夠發(fā)揮一定作用。而掠奪分食型和窩斗內(nèi)耗型“兩委”班子則不僅對推動(dòng)本村發(fā)展毫無助益，反而往往成為阻礙發(fā)展的消極因素，有的甚至成了與民爭利、貪得無厭、嗷嗷待“捕”的“綠頭蒼蠅”。

二、農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)的目標(biāo)定位

農(nóng)村“兩委”班子是黨的政權(quán)體系在農(nóng)村基層的“末梢神經(jīng)”，位置雖然不高但十分敏感。實(shí)踐表明，廣大農(nóng)民群眾對于黨的評價(jià)大多源于與基層干部特別是農(nóng)村干部的共事體驗(yàn)。由此，農(nóng)村干部特別是“兩委”班子的能力素質(zhì)作風(fēng)建設(shè)便顯得十分重要。

近年來，各縣市區(qū)涌現(xiàn)出了一些“兩委”班子奮發(fā)有為、事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好的模范村集體。有的農(nóng)村，“兩委”班子干事創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)，善于挖掘區(qū)位優(yōu)勢和資源稟賦，善于把握利用政策資源，廣泛調(diào)動(dòng)群眾參與，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)工作格局；有的農(nóng)村，“兩委”班子克服地理位置偏僻、資源匱乏、人心渙散等困難，創(chuàng)造條件，迎難而上，因地制宜發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，以農(nóng)為基奮力開辟貧困山區(qū)脫貧致富新路。這樣的農(nóng)村“兩委”班子可敬可愛，是事業(yè)的脊梁，不辜負(fù)黨的托付和群眾信賴。推動(dòng)全市農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定，就需要這種能干事、會(huì)干事、干實(shí)事的“兩委”班子，這種“兩委”班子越多，黨和人民的事業(yè)就會(huì)越前進(jìn)。

同時(shí)，要清醒認(rèn)識(shí)到，由于我市不少農(nóng)村地區(qū)礦產(chǎn)資源相對豐富，私挖濫采成為了一些人心目中的致富捷徑。非法流轉(zhuǎn)土地、侵犯農(nóng)民權(quán)益等現(xiàn)象一直屢禁不止。唯利是圖、不擇 1 手段成為了一些農(nóng)村干部的人生信條，不講規(guī)矩、不講公道成為了某些農(nóng)村干部的工作常態(tài)。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，群眾對于村干部的負(fù)面評價(jià)主要集中于不公道、不廉潔。在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記座談時(shí)，一些同志直言不諱地指出：不少村干部缺乏最起碼的道德底線，千方百計(jì)蒙上欺下、多吃多占。多數(shù)農(nóng)村信訪問題是由農(nóng)村干部辦事不公道、不廉潔引發(fā)的。很多農(nóng)村在沒有利益分配的時(shí)候，盡管很窮，群眾很少信訪。一旦發(fā)生了土地征用、房屋拆遷等事項(xiàng)，涉及到了利益分配問題，就極易發(fā)生矛盾和信訪。究其根由是“民不患貧而患不均”，群眾最在乎的是“一碗水端平”。

綜上分析，加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)同樣要遵循“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)的目標(biāo)定位應(yīng)著重于兩點(diǎn)，一個(gè)是講廉潔、講廉恥、講公道，一個(gè)是能干事、會(huì)干事、干實(shí)事，前者是對“德”的要求，后者是對“才”的要求。承前所述，我市農(nóng)村“兩委”班子大致有四種類型，分別為開拓創(chuàng)新型、維持會(huì)長型、掠奪分食型、窩斗內(nèi)耗型。其中，開拓創(chuàng)新型“兩委”班子是既能搞好發(fā)展又能搞好穩(wěn)定的班子，應(yīng)成為我們建設(shè)農(nóng)村“兩委”班子的目標(biāo)。而其它三種類型的“兩委”班子則應(yīng)成為重點(diǎn)幫扶和整治的對象。

三、農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)的策略步驟

凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要講究策略、方法、步驟，需要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點(diǎn)，環(huán)環(huán)相扣，穩(wěn)步推進(jìn)。以當(dāng)前而論，加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)應(yīng)當(dāng)突出后進(jìn)村整治與信訪積案化解，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與“四風(fēng)”整改，年底“兩委”班子換屆以及換屆后思想政治建設(shè)及制度建設(shè)等工作重點(diǎn)。

一是要推進(jìn)后進(jìn)村整治和信訪積案化解工作，為年底換屆創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。就我市當(dāng)前來看，信訪穩(wěn)定情況是市縣鄉(xiāng)三級確定后進(jìn)村時(shí)優(yōu)先考慮的因素，絕大多數(shù)后進(jìn)村都存在信訪矛盾突出問題，絕大多數(shù)信訪矛盾問題源于基層組織軟弱渙散，源于“兩委”班子不作為或者亂作為。由此，后進(jìn)村整治和信訪積案化解其實(shí)是一個(gè)問題的兩個(gè)側(cè)面，二者相輔相成、互為因果，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌考慮、同步推進(jìn)。推進(jìn)后進(jìn)村整治必須以信訪積案化解為重要抓手和突破口；有效化解信訪積案必須系統(tǒng)開展后進(jìn)村整治工作。縣市區(qū)委要出臺(tái)有效的考核激勵(lì)政策，明確工作要求，落實(shí)工作責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，抽調(diào)精兵良將組成干練有為的下鄉(xiāng)工作組，按照因村制宜、辨癥施治、分類處理原則，扎實(shí)做好后進(jìn)村整治及信訪積案化解工作。

二是要深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真整改農(nóng)村干部身上存在的“四風(fēng)”問題，為年底換屆創(chuàng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是中央審時(shí)度勢為整治黨內(nèi)“四風(fēng)”問題而采取的一項(xiàng)重要措施。調(diào)研表明，近年來“四風(fēng)”問題普遍存在于農(nóng)村基層干部當(dāng)中，一些農(nóng)村干部不作為、亂作為、不廉潔、不公道的問題比較嚴(yán)重，干群關(guān)系不和諧、干部缺乏感召力、上臺(tái)靠賄選的情況大量存在。因此，能否扎實(shí)搞好鄉(xiāng)村兩級群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，能否有效整治農(nóng)村干部中存在的“四風(fēng)”問題，對于年底“兩委”班子換屆及今后“兩委”班子建設(shè)意義重大。組織紀(jì)檢部門及司法機(jī)關(guān)要通力合作、同頻共振，暢通群眾舉報(bào)渠道，堅(jiān)持正面教育與從嚴(yán)懲處并舉，狠狠打擊一批敢于頂風(fēng)違紀(jì)、群眾反響強(qiáng)烈、社會(huì)影響惡劣的“綠頭蒼蠅”。同時(shí)，要加強(qiáng)市縣鄉(xiāng)村四級上下聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化市縣鄉(xiāng)黨委作用，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，強(qiáng)化督促落實(shí)，強(qiáng)化結(jié)對幫扶，積極創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理結(jié)構(gòu)，推行文建明工作法和“四議兩公開”工作法，不斷推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，激發(fā)正能量，倡導(dǎo)新風(fēng)尚，有效去除“蒼蠅”滋生土壤。

三是要提前謀劃、精心設(shè)計(jì)、規(guī)范組織年底“兩委”班子換屆工作，確保換屆過程民主、公開、規(guī)范、有序。“兩委”班子建設(shè)質(zhì)量如何，很大程度上取決于三年一次的換屆選舉。選舉工作規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，“兩委”班子素質(zhì)就比較過硬，干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展能力就比較強(qiáng)。反之，選舉過程走了過場，選舉結(jié)果失真失實(shí)，“兩委”班子不作為、亂作為的情況就比較嚴(yán) 2 重，引發(fā)的矛盾和問題就會(huì)層出不窮。借鑒以往經(jīng)驗(yàn)，要想使換屆過程規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、選舉結(jié)果符合組織意圖和群眾意愿，就必須強(qiáng)化市縣鄉(xiāng)三級黨委和市縣組織部門的監(jiān)督、把關(guān)和指導(dǎo)作用，特別是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的監(jiān)督、把關(guān)和指導(dǎo)作用；同時(shí)要實(shí)行支部先換屆村委后換屆，為黨支部領(lǐng)導(dǎo)村委換屆創(chuàng)造條件。對于村黨支部換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把好支部書記人選關(guān)，為建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的農(nóng)村黨支部奠定好基礎(chǔ)。對于村委會(huì)換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要糾正那種“參與就是干涉”的錯(cuò)誤思想，加強(qiáng)全程監(jiān)督指導(dǎo)，確保選舉程序合法合規(guī)合理，引導(dǎo)村民理性行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

四是要扎實(shí)做好換屆后“兩委”班子思想政治建設(shè)和制度建設(shè)工作，確保農(nóng)村“兩委”班子能干事、重公道。干部素質(zhì)提升永無止期，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。做好換屆后“兩委”班子思想政治建設(shè)工作，首先要加強(qiáng)“德”的教育，堅(jiān)持正面教育與反面警示并重，通過宣傳總書記治國理政的新思想新要求，宣傳黨紀(jì)國法的有關(guān)規(guī)定，宣傳貪腐干部終入牢籠的反面案例，強(qiáng)化廣大農(nóng)村干部的宗旨意識(shí)、敬畏意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、廉潔意識(shí)，尤其是要強(qiáng)化他們敬畏黨紀(jì)國法、敬畏人民群眾的意識(shí)，教育他們清白做人、干凈做事；其次要加強(qiáng)“才”的教育，圍繞推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)需要，不斷拓寬“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)范圍，提升培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，采取領(lǐng)導(dǎo)授課、專家授課、榜樣人物授課、案例教學(xué)、實(shí)地考察等多種方式，穩(wěn)步提升農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的能力和水平。同時(shí)，沒有規(guī)矩不成方圓，推動(dòng)農(nóng)村干部為民務(wù)實(shí)清廉，離不開制度約束，離不開群眾監(jiān)督。為此，市縣鄉(xiāng)三級黨委政府尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府必須深入調(diào)研，幫助各村制定符合法治精神、符合公序良俗的村規(guī)民約，建立完善諸如“四議兩公開”工作法、“三會(huì)治村”工作法的各項(xiàng)民主議事決策制度，為農(nóng)村“兩委”班子的權(quán)力在陽光下運(yùn)行提供有效的制度保障。

（作者單位：中共呂梁市委組織部研究室）責(zé)編：楊欣

第三篇：2015兩委班子述職報(bào)告

XXX村兩委班子三年來工作報(bào)告

XXX村黨支部

村委會(huì)(2015年3月25日)自2012年村級班子換屆以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我村兩委認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，依靠全村人民攻堅(jiān)克難，凝心聚力，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，較好地完成了任期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)，有力地推動(dòng)了我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將三年來的工作報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)村級班子建設(shè)，著力提高黨組織活力 在2012年村級班子換屆時(shí)，我村兩委注重加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)。及時(shí)配齊配強(qiáng)村級班子成員，使兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，村自管理水平不斷提升，工作思路更加清晰，各項(xiàng)規(guī)章制度更加健全。在加強(qiáng)村級班子建設(shè)的同時(shí)，尤其注重加強(qiáng)村黨支部自身建設(shè)，緊緊圍繞上級黨委的部署，及時(shí)布置組織各個(gè)時(shí)期的政治學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。及時(shí)配齊配強(qiáng)農(nóng)村“六大員”，充分發(fā)揮村“六大員”職能作用，加強(qiáng)對黨員隊(duì)伍的管理，做好外出流動(dòng)黨員的跟蹤服務(wù)；及時(shí)發(fā)展新黨員，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，三年來，共發(fā)展新黨員6名，預(yù)備黨員3名，使黨員隊(duì)伍得到不斷發(fā)展壯大，黨員的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。規(guī)范村務(wù)公開的內(nèi)容和形式，做到村務(wù)及時(shí)公開，給群眾一本明白帳。1 認(rèn)真落實(shí)黨的惠民政策，及時(shí)足額兌現(xiàn)各項(xiàng)惠農(nóng)惠民資金，把惠民政策落實(shí)到位。三年來，班子團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)，整個(gè)班子的凝聚力和向心力不斷提高，連續(xù)三年被鎮(zhèn)黨委評為“先進(jìn)基層黨組織”。

二、致力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展

三年來，村兩委立足村情，因地制宜，始終把調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)放在經(jīng)濟(jì)工作的首位，積極創(chuàng)造條件，千方百計(jì)增加群眾的經(jīng)濟(jì)收入。一是積極開展招商引資工作，近年來先后引進(jìn)利農(nóng)集團(tuán)和蔬菜種植大戶到我村落戶，帶技術(shù)、帶資金、帶市場到我村，承包耕地種植蔬菜600多畝，帶動(dòng)和輻射我村群眾發(fā)展蔬菜生產(chǎn)，既解決了當(dāng)?shù)馗挥鄤趧?dòng)力的就業(yè)門路，又增加了勞務(wù)收入；二是大力發(fā)展食用菌生產(chǎn)。村兩委積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)群眾大力發(fā)展食用菌生產(chǎn)，近幾年，我村年均種植蘑菇3萬平方米，香菇20畝，群眾的經(jīng)濟(jì)收入有了明顯的提高；三是支持鼓勵(lì)種植油菜。每年全村種植油菜100多畝，改變了“一季一稻”的傳統(tǒng)耕作方式，同時(shí)也增加經(jīng)濟(jì)收入；四是引導(dǎo)富余勞動(dòng)力向外轉(zhuǎn)移。近幾年，全村共向縣內(nèi)外轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力800多人，增加經(jīng)濟(jì)收入1000多萬元，外出務(wù)工人員的經(jīng)濟(jì)收入已成為我村農(nóng)民的主要收入。

三、緊緊圍繞中心工作，努力完成工作任務(wù)

三年來，我村兩委緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，扎實(shí)開展各項(xiàng)中心工作。一是扎實(shí)開展計(jì)劃生育工作。堅(jiān)持人口與計(jì)劃生育基本國策，穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口 2 問題，堅(jiān)持計(jì)生村民自治，提高村自管理能力，建立誠信計(jì)生機(jī)制，破解計(jì)生工作難題，提高計(jì)生工作水平。幾年來，人口自然增長率控制在7.7‰以內(nèi)，計(jì)生工作一直走在全鎮(zhèn)的前列；二是狠抓殯葬改革工作。加強(qiáng)殯葬管理，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，嚴(yán)禁土葬，改變死人與活人爭地的現(xiàn)象，努力提高火化率，幾年來，我村火化率均居全鎮(zhèn)上游；三是強(qiáng)化流域整治工作。加強(qiáng)畜禽養(yǎng)殖整治，自2012年以來，共拆除畜禽養(yǎng)殖場3家，確保延壽溪流域的水質(zhì)安全。

四、注重加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展

三年來，村兩委千方百計(jì)向上爭取資金，跑項(xiàng)目，2014年我村被順利列入第四批省派干部扶貧掛鉤村。為此，村兩委充分利用省派干部扶貧掛鉤的有利契機(jī)，努力構(gòu)建“民心工程”，著力改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，為民多辦實(shí)事好事，盡力完成任期目標(biāo)和任期承諾。三年共完成8個(gè)重點(diǎn)民生項(xiàng)目：

1、積極配合鎮(zhèn)政府做好XX街改造工程的征地工作，確保工程順利實(shí)施，使XX鎮(zhèn)的對外形象進(jìn)一步提升；

2、投資5萬元，架設(shè)路燈25盞，為群眾解決夜間照明問題；

3、投資52萬元，建設(shè)XX中心至村老協(xié)會(huì)的村道，解決XX中心學(xué)生交通安全的問題；

4、投資15萬元，建設(shè)白石嶺自然村村道，解決白石嶺自然村村民行走難的問題；

5、投資4萬元，建設(shè)XXX村圖書館和幸福驛站，使村老協(xié)會(huì)服務(wù)功能不斷完善。

6、積極配合鎮(zhèn)政府投資200多萬元，完成XX中心幼兒園建設(shè)；

7、積極配合鎮(zhèn)政府完成土城路至機(jī)磚廠水渠建設(shè)。

8、切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，積極開展創(chuàng)建“平安XX”活動(dòng)，安裝探頭20個(gè)，完成XXX村電子村落建設(shè)，加大信訪排查辦度，做 好民間矛盾糾紛化解工作，及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。幾年來，全村沒有發(fā)生一起刑事犯罪案件和群體性越級上訪事件，全村社會(huì)安定穩(wěn)定。扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)合和社會(huì)保障工作，穩(wěn)定擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，2014年全村新農(nóng)合參合率達(dá)98.6%，城居保參保率達(dá)99.8%。認(rèn)真做好農(nóng)村低保滾動(dòng)管理，做到應(yīng)保盡保。高度重視征兵工作，每年都圓滿完成鎮(zhèn)下達(dá)的征兵工作任務(wù)。加強(qiáng)土地管理，及時(shí)制止“兩違”。加強(qiáng)村建管理，做到建設(shè)與規(guī)劃相結(jié)合，其他工作也扎實(shí)有效開展。

回顧三年來的工作，村兩委雖然做了大量的工作，但與群眾的愿望和上級的要求還有一定的差距。主要是：一是村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然滯后；二是村兩委在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，如何帶領(lǐng)群眾致富方面辦法不多；三是村計(jì)生工作總體水平不高等等。對此，我們將高度重視，認(rèn)真采取措施，逐步加以解決。今后，我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠和團(tuán)結(jié)全體人民，解放思想，振奮精神，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，為建設(shè)美麗的幸福家園村而努力奮斗！

第四篇：街道工委兩委班子述職

河?xùn)|街道工委

“勤廉雙述雙評”工作總結(jié)

根據(jù)市紀(jì)委的通知精神，我街道工委認(rèn)真對近兩年的“勤廉雙述雙評”工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，現(xiàn)將”工作情況總結(jié)如下：

河?xùn)|街道共有東山村、陽光村、紅光村三個(gè)行政村，近兩年來，我們認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委對開展農(nóng)村基層勤廉雙述工作部署和安排，我街道組織各村共舉辦了四期雙述會(huì)議。通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展，化解了基層矛盾，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，有力地促進(jìn)了轄區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。具體說來，每次召開前都實(shí)行會(huì)議公開制，就是說至少提前三天在村務(wù)公開欄公布會(huì)議時(shí)間，并通過廣播、宣傳標(biāo)語等形式向村民報(bào)告會(huì)議內(nèi)容，讓群眾知曉，便于群眾參加。內(nèi)容上，要求各村嚴(yán)格按照《關(guān)于實(shí)行村級干部勤廉雙述制度的實(shí)施辦法》以及市委下發(fā)的《關(guān)于實(shí)行村級干部勤廉雙述制度的實(shí)施意見》的規(guī)定程序，開展勤廉雙述。各村的臺(tái)帳資料按統(tǒng)一制式，并要做到“四有”“四上墻”，“四有”即：有村干部述職述廉書面材料、有會(huì)議記錄、有黨員和群眾意見處理情況反饋表、有與會(huì)人員簽名記錄。“四上墻”即：勤廉雙述各項(xiàng)制度上墻、村干部姓名職務(wù)照片上墻、黨員群眾代表名單上墻、群眾意1

見處理情況及村務(wù)財(cái)務(wù)定期公布上墻。妥善保管各種臺(tái)賬資料，允許黨員代表、群眾代表隨時(shí)查閱，有關(guān)會(huì)議內(nèi)容要在村務(wù)公開欄進(jìn)行公示，便于群眾對會(huì)議真實(shí)情況進(jìn)行有效監(jiān)督。便于群眾對對會(huì)議真實(shí)情況進(jìn)行有效監(jiān)督。

街道包村干部對“雙述”工作的開展進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并組織與會(huì)代表，結(jié)合“雙述”對象平時(shí)勤廉履行情況，采取無記名投票的方式，對“雙述”對象的勤廉雙述表現(xiàn)進(jìn)行綜合評定，將評定結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)勤廉雙述領(lǐng)導(dǎo)小組，作為年終考核衡量村干部是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。

會(huì)議結(jié)束后，針對存在的問題和不足之處，制定整改措施，并監(jiān)督落實(shí)；對會(huì)議上群眾提出意見、建議和要求需要村干部事后兌現(xiàn)的，街道紀(jì)委及時(shí)跟蹤督促，限期完成，達(dá)到群眾滿意為止，并在下期“雙述”會(huì)議召開時(shí)向群眾“述”個(gè)明白。

通過兩年來的實(shí)踐，勤廉雙述制度已成為干群溝通的渠道。村干部定期向群眾匯報(bào)勤政廉政工作情況，向人民群眾宣傳黨的路線方針，部署工作任務(wù)，聽取反饋意見，接受群眾的監(jiān)督，黨群、干群關(guān)系更加緊密，干群矛盾明顯減少。勤廉雙述制度也成為村級民主化建設(shè)的平臺(tái)。實(shí)行勤廉雙述，村干部將事關(guān)村級經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的事項(xiàng)向群眾報(bào)告，使村務(wù)公開由結(jié)果公開向事前、事中、事后全過程公開轉(zhuǎn)變，擴(kuò)大了群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)，激發(fā)了廣大群眾參與村務(wù)管理、參與村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，有效規(guī)范了村級民主管理。勤廉雙述制度促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

但同時(shí)我們也存在一些問題和不足，一是有些村干部對實(shí)行這一制度的認(rèn)識(shí)不夠，抓勤廉雙述工作的力度不夠，有些人甚至認(rèn)為抓勤廉雙述工作會(huì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，分散工作精力。二是有些群眾參與這項(xiàng)活動(dòng)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)，個(gè)別代表不按時(shí)參加會(huì)議，去參加會(huì)議也是被動(dòng)應(yīng)付。三是有的勤廉雙述會(huì)議的質(zhì)量不夠高，會(huì)前不認(rèn)真思考，會(huì)上不積極討論，會(huì)后不跟蹤督查，甚至覺得無事可議、無事可述。盡管這類問題存在于少數(shù)人，但仍然值得我們高度重視。我們一定要全面、客觀、辯證地分析工作當(dāng)中存在的問題，保持和發(fā)揚(yáng)成績，下功夫克服不足，更加扎實(shí)地做好完善提高工作。

第五篇：兩委班子民主生活會(huì)對照檢查材料整理

兩委班子民主生活會(huì)對照檢查材料整理匯總

對照檢查材料的內(nèi)在邏輯，要求其中的每個(gè)部分都不能單擺浮擱，而是緊密相連和密切相關(guān)。比如，存在的問題與基本情況有內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性，整改措施也與存在的問題有高度的對應(yīng)性。東星資源網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的兩委班子民主生活會(huì)對照檢查材料，供大家參考選擇。

兩委班子民主生活會(huì)對照檢查材料一

根據(jù)市委辦《關(guān)于召開2020黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，“兩委”班子以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)部署為主題，對照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和省委省政府《關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則》精神，認(rèn)真查擺問題，深入剖析原因，并提出有針對性的整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的突出問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。

一是學(xué)用結(jié)合不夠緊。“兩委”班子雖然多次集中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、新《黨章》和中紀(jì)委工作報(bào)告等精神，也積極參加市委組織的學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神輪訓(xùn)班，但在個(gè)人自學(xué)方面主動(dòng)性、自覺性不夠強(qiáng)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作不夠，與園區(qū)實(shí)際工作結(jié)合不緊、思考不夠、創(chuàng)造力不足。

二是政治認(rèn)識(shí)不夠高。班子成員均牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”、“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不夠深，對一些意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的敏感問題缺乏高度的警惕性。比如對于社會(huì)上一些對黨和國家不和諧的議論，沒有充分認(rèn)識(shí)其危害性，有時(shí)礙于情面，沒有義正言辭地給予辯駁，存在麻痹思想，政治認(rèn)識(shí)高度不夠。

(二)執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

一是貫徹落實(shí)的力度不夠大。“兩委”班子在貫徹中央決策部署和上級黨委決議方面，雖然能做到不做選擇、緊跟任務(wù)，但在執(zhí)行上缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，沒有很好地把園區(qū)建設(shè)發(fā)展同中央、省委重大部署決策結(jié)合起來。比如推進(jìn)工業(yè)園區(qū)極簡審批改革方面，雖然有客觀方面的原因，但由于抓得不夠緊，目前僅完成了實(shí)施方案的征求意見稿。對國家和省委層面有關(guān)工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)等方面的政策宣貫也不夠，使一些企業(yè)或有意向的投資商沒能很好地掌握相關(guān)政策。

二是執(zhí)行請示報(bào)告制度不夠嚴(yán)格。對于工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)上，班子成員都能按規(guī)定按程序請示報(bào)告，但對于一些平常性工作或者覺得不太重要的工作請示報(bào)告不夠。比如一些班子成員有時(shí)下園區(qū)檢查工作或者外出協(xié)調(diào)事情，沒有及時(shí)報(bào)告，導(dǎo)致工作需要一時(shí)找不到人。

(三)對黨忠誠老實(shí)方面

一是講成績多談問題少。班子成員之間雖然也開展了談心談話，但談工作、說成績較多，敞開心扉談思想、講問題的少。有的班子成員從維護(hù)團(tuán)結(jié)的角度出發(fā)，開展批評和自我批評時(shí)顧慮較多，怕得罪人，對存在的問題避重就輕。向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，也是說成績多一些，講問題少一些，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。

二是執(zhí)行民主集中制不夠充分。“兩委”堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策，凡涉及“三重一大”的議題均召開班子會(huì)議進(jìn)行討論決定。

但由于班子調(diào)配不及時(shí)，有時(shí)對一些事項(xiàng)的研究決定也不及時(shí)，影響工作開展。比如個(gè)別項(xiàng)目水電施工單位確定問題，因?yàn)榘嘧尤藛T不齊，無法及時(shí)召開會(huì)議討論，造成施工方無法進(jìn)場施工。

(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面。

一是擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。有的班子成員缺乏敢闖敢試的銳氣，憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法抓工作較多，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，站在全市大局上考慮問題不足。比如對于市政府打造“臨港工業(yè)產(chǎn)業(yè)基地”的中心任務(wù)，沒有大力與中海油等龍頭企業(yè)充分溝通協(xié)調(diào)，利用其中下游產(chǎn)業(yè)鏈招商引資，打造產(chǎn)業(yè)集群。再比如項(xiàng)目推進(jìn)方面，雖然存在很多客觀難題，但項(xiàng)目責(zé)任人主動(dòng)挖掘自身潛力不夠，倒逼責(zé)任落實(shí)的方法也不夠多，造成部分項(xiàng)目進(jìn)度不太理想。

二是攻堅(jiān)克難能力不足。園區(qū)目前正處于打基礎(chǔ)的階段，一些班子成員面對建設(shè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的艱難險(xiǎn)重任務(wù)，攻堅(jiān)克難能力不夠，披荊斬棘的信心和勇氣不足。比如，征地問題是制約十所村安置區(qū)建設(shè)路的老大難問題，涉及到市國土局、***政府、相關(guān)村“兩委”、被征地農(nóng)戶等，情況多樣復(fù)雜。“兩委”雖多次協(xié)調(diào)各方研究解決方案，但力量始終比較分散，難以形成工作合力，未能一鼓作氣解決該項(xiàng)目的征地、阻工問題，導(dǎo)致項(xiàng)目到目前為止還沒有實(shí)質(zhì)性開工。

(五)弛而不息糾正“四風(fēng)”問題方面。

一是深入基層調(diào)研不夠。今年，班子成員每周不少于2次深入在建項(xiàng)目現(xiàn)場，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。但對于已運(yùn)營的企業(yè)，多數(shù)還是通過匯報(bào)了解情況、召開會(huì)議協(xié)調(diào)問題，真正沉下身子，到企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)發(fā)展需求，主動(dòng)為企業(yè)送政策、解難題不夠。比如修建**到中海油二期斷頭路問題，以及***路中間綠色帶過高影響行車視線等問題。二是隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格。在抓隊(duì)伍建設(shè)中，存在“老好人”思想，原則性不夠強(qiáng)，對干部的紀(jì)律作風(fēng)要求時(shí)緊時(shí)松，缺乏一以貫之狠抓作風(fēng)建設(shè)的精神。比如一些干部仍存在上班遲到早退，上班期間做與工作無關(guān)的事情，工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)，辦事拖拉、執(zhí)行不力等現(xiàn)象。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠。有的班子成員對抓好分管局辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作是主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)工委的事情，自己把業(yè)務(wù)工作抓上去就行了，因此抓黨風(fēng)廉政建設(shè)僅滿足于開開會(huì)、簽簽責(zé)任狀，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手上，對干部監(jiān)督教育不夠嚴(yán)格。

二是對小節(jié)重視不夠。班子成員都能帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，明令禁止公款吃喝、公車私用等違紀(jì)行為。但對細(xì)節(jié)重視不夠，認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，工作和生活質(zhì)量也應(yīng)該適當(dāng)提高，過“緊日子”的思想有所懈怠，“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”意識(shí)有所淡化，對水、電、辦公用品消耗等低值公共資源管理不嚴(yán)，造成有的干部沒有隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、正反面打印材料等好習(xí)慣;有的干部礙于情面，也會(huì)參加紅白喜事，隨份子錢。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)理論武裝抓得不實(shí)。班子主要把精力放在抓發(fā)展抓經(jīng)濟(jì)上，首要任務(wù)是抓具體工作落實(shí)，對政治理論的學(xué)習(xí)抓的不夠牢、學(xué)的不夠深，沒有學(xué)以致用，也沒有在實(shí)踐中不斷加深對理論的理解。有的班子成員;存在“經(jīng)驗(yàn)主義”思想，認(rèn)為自己對黨的大道理都懂，政治是堅(jiān)定的，因此缺乏學(xué)習(xí)新思想、新理論的強(qiáng)烈動(dòng)力，對政治理論，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，精神之“鈣”攝入不足。

(二)思想解放程度不夠。有的班子成員工作思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展要求，工作中創(chuàng)新和超前意識(shí)不強(qiáng)，對新政策、新問題研究不夠，工作滿足于過得去，缺乏探索新常態(tài)下做好園區(qū)各項(xiàng)工作尤其是經(jīng)濟(jì)工作的主動(dòng)性，導(dǎo)致有時(shí)解決問題的思路不夠?qū)挕⑥k法不夠多，制約園區(qū)發(fā)展的一些“瓶頸”問題沒有得以有效解決。另外，隨著中央全面從嚴(yán)治黨的力度不斷加大，有的領(lǐng)導(dǎo)干部甚至出現(xiàn)“寧愿少做事，也不要出事”的思想。

(三)宗旨意識(shí)樹立不牢。有的班子成員久坐辦公室，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，工作中有時(shí)不自覺把更多精力放在完成上級交辦的任務(wù)上，沒有將企業(yè)和群眾的滿意度放在第一位，導(dǎo)致深入企業(yè)和區(qū)內(nèi)村莊調(diào)研不夠，對一些企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和村莊存在的問題及困難把握不夠細(xì)，也沒有針對企業(yè)和群眾反映的一些棘手問題很好地沉下去，積極為他們排憂解難。

(四)紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。有的班子成員對落實(shí)主體責(zé)任的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為自己廉潔自律就沒有問題了，把精力大多都放在業(yè)務(wù)工作上，沒有投入足夠的時(shí)間和精力去研究謀劃管黨治黨工作由于**不是獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu);不利于開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，一些規(guī)章制度雖然制定了，但是執(zhí)行起來還沒有達(dá)到“踏石留印、抓鐵有痕”的程度，導(dǎo)致少數(shù)干部對紀(jì)律缺乏敬畏之心。

三、今后努力方向和整改措施

(一)加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。“兩委”班子將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，以上率下深入學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化理論武裝。充分發(fā)揮工委理論中心組的示范帶頭作用，將《習(xí)近平談治國理政》作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，引導(dǎo)黨員干部全面掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和核心要義，切實(shí)學(xué)深悟透，并落實(shí)到具體工作中。加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

(二)積極轉(zhuǎn)變思想，推進(jìn)工作落實(shí)。著力破除領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、畏首畏尾思想，緊扣項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)重中之重，對因工作不力導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)緩慢的責(zé)任人嚴(yán)肅追究責(zé)任，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。同時(shí)，進(jìn)一步完善激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，最大限度激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”，打造一支愿干事、敢干事、干成事的隊(duì)伍，努力開創(chuàng)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)事業(yè)新局面。

(三)樹牢宗旨意識(shí)，提升服務(wù)水平。深入開展“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，密切與企業(yè)、群眾的血肉聯(lián)系。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度，班子成員帶頭深入基層、企業(yè)，主動(dòng)回應(yīng)企業(yè)和群眾所盼所需，對于一些棘手的問題，弘揚(yáng)馬上就辦的工作作風(fēng)，親自出面協(xié)調(diào)相關(guān)部門加以解決，切實(shí)提升服務(wù)水平。

(四)嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，保持風(fēng)清氣正。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)決糾正和查處違紀(jì)違法問題，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府、市委市政府的各項(xiàng)決策部署。堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)，加強(qiáng)對公車管理、限時(shí)辦結(jié)、跟蹤督查等制度執(zhí)行情況的檢查，著力解決當(dāng)前干部隊(duì)伍存在的紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)和執(zhí)行力不夠強(qiáng)問題，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)班子成員要定期研究和部署黨風(fēng)廉政工作，全力支持派駐園區(qū)紀(jì)檢組開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

(四)嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，保持風(fēng)清氣正。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)決糾正和查處違紀(jì)違法問題，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府、市委市政府的各項(xiàng)決策部署。堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)，加強(qiáng)對公車管理、限時(shí)辦結(jié)、跟蹤督查等制度執(zhí)行情況的檢查，著力解決當(dāng)前干部隊(duì)伍存在的紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)和執(zhí)行力不夠強(qiáng)問題，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，班子成員要定期研究和部署黨風(fēng)廉政工作，全力支持派駐園區(qū)紀(jì)檢組開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

兩委班子民主生活會(huì)對照檢查材料二

根據(jù)省委、市委和縣委的要求，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系我村兩委班子的工作實(shí)際，重點(diǎn)查找存在的問題和不足，并對存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

一、存在的主要問題。

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。平常工作中總是故意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)。三是工作方法較簡單，班子成員缺乏敢于創(chuàng)新意識(shí)，致使工作中沒有新的亮點(diǎn)。

3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那末使人滿意，小成即滿。二是精神狀態(tài)不積極。工作熱情有所下降，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無過。二是為民服務(wù)的的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。不能很好及時(shí)的掌握和了解群眾意見和建議，有時(shí)掌握也不不及時(shí)、不全面。

二、存在問題的主要原因。

1、缺乏堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，學(xué)習(xí)存在惰性、自覺意識(shí)欠缺。二是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。

2、對群眾的主體地位認(rèn)識(shí)欠缺，宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄，沒有真正的認(rèn)識(shí)到群眾是歷史的創(chuàng)造者，沒有認(rèn)清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作中重于完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，為群眾想的少，缺乏真功夫。

3、缺乏艱苦奮斗的精神，放松了黨性修養(yǎng)升華。在工作中，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神，處理村內(nèi)事務(wù)是，考慮人情世故，不敢主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。

三、今后改進(jìn)措施與努力方向。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。村兩委班子制定結(jié)合實(shí)際情況制定長期的理論學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的重要性，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)宗旨，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權(quán)力的主體，保證決策從“群眾中來”，充分發(fā)揚(yáng)民主，決策后及時(shí)到“群眾中去”，以服務(wù)群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，抗得起誘惑，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。

3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，進(jìn)一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，完善村務(wù)監(jiān)督機(jī)制，及進(jìn)行黨務(wù)、村務(wù)公開，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。

4、改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。在今后的工作中堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好村各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話、報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效;堅(jiān)持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽群眾意見，發(fā)揮群眾的智慧和力量。

總之，在以后的工作中，村委班子以黨的群眾路線教育活動(dòng)為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

兩委班子民主生活會(huì)對照檢查材料三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于《關(guān)于認(rèn)真開好XXXX縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，我局黨組班子高度重視，積極準(zhǔn)備，制定了民主生活會(huì)實(shí)施方案。結(jié)合“四講四有”要求，在本局各科室、市直相關(guān)單位和縣市區(qū)XX系統(tǒng)廣泛征求了意見建議，按照“三必談”要求，深入開展了談心談話，黨組成員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。現(xiàn)就黨組班子對照檢查情況報(bào)告如下。

一、在“兩學(xué)一做”方面存在的問題

(一)學(xué)理論促實(shí)踐有差距。雖然建立了局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，但對黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列講話精神等理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、透徹。班子抓學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足。成員常忙于業(yè)務(wù)，自學(xué)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)理論精神，沒有結(jié)合XX工作實(shí)際深入細(xì)致地去分析思考、指導(dǎo)XX工作開展，達(dá)到通過學(xué)習(xí)服務(wù)群眾的目的。

(二)用權(quán)力講奉獻(xiàn)有差距。工作中對上級負(fù)責(zé)多，對基層、對群眾負(fù)責(zé)做的不夠。對權(quán)力的用途理解不深刻，還存有特權(quán)思想苗頭，沒有真正把堅(jiān)持民主集中制和依法辦事執(zhí)行到位。對權(quán)力行使不夠主動(dòng)，有時(shí)存在“有權(quán)不用”，在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情的心理包袱，在對他人評價(jià)時(shí)，不能如實(shí)開展“批評”，樂于充當(dāng)“老好人”，搞“一團(tuán)和氣”，放棄原則，隨大流，你好我好大家好。當(dāng)“好好先生”的現(xiàn)象。奉獻(xiàn)觀有偏頗，多干了就叫苦，多做了就抱怨。團(tuán)結(jié)協(xié)作有欠缺，只顧自己的“一畝三分地”，缺乏一盤棋意識(shí)。“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)還不夠主動(dòng)，不夠經(jīng)常，不夠到位。

(三)講規(guī)矩守紀(jì)律有差距。雖然對黨的各項(xiàng)方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行，但對于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差。黨組成員在廉潔自律方面，少部分同志仍存在“小節(jié)無害”想法，把自己等同于普通群眾，在八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外相對放松，沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。有時(shí)搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，要求別人做到的自己卻難以做到，要求別人遵守的自己卻難以遵守。

(四)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求有差距。工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、務(wù)實(shí)效。存在上級督促緊我們抓得緊、兩頭抓得緊中間松等現(xiàn)象。聯(lián)系群眾標(biāo)準(zhǔn)不高，存在官本位思想，難以放下領(lǐng)導(dǎo)架子，同黨員干部和群眾溝通少，思想交流不夠，有時(shí)群眾找上門來反映困難和問題，還有不耐煩的情緒。下基層走馬觀花、聽匯報(bào)多，實(shí)實(shí)在在調(diào)研指導(dǎo)工作不夠;班子成員工作協(xié)調(diào)不到位，整體效能發(fā)揮不充分，平時(shí)多忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通、談心交心較少，有時(shí)還有不理解，不協(xié)調(diào)的情況;業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠全面，有時(shí)一個(gè)班子成員因公出差，其他班子成員因不熟悉其業(yè)務(wù)，因而難以代替其參加市里召開的相關(guān)的工作會(huì)議;工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在慣性思維、惰性思維，習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，有應(yīng)付情況和為完成任務(wù)而完成任務(wù)現(xiàn)象。

(五)勇創(chuàng)新敢擔(dān)當(dāng)有差距。班子主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)，存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取現(xiàn)象。在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)，墨守成規(guī)。對創(chuàng)新履行好新形勢、新任務(wù)下的XX工作任務(wù)還存在一定距離。對深入推進(jìn)XX相關(guān)工作改革的認(rèn)識(shí)不深，積極性、主動(dòng)性不夠，甚至不太關(guān)心，存在觀望態(tài)度，缺乏主角意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和奮斗激情，缺乏攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和進(jìn)一步推進(jìn)XX事業(yè)的緊迫感、責(zé)任感、使命感。

二、在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題

(一)“主體責(zé)任”不夠到位。在落實(shí)局黨組全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”上不嚴(yán)格、不到位。工作側(cè)重上有偏差，把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上。黨組書記、黨組成員分別認(rèn)為相關(guān)工作有分管的領(lǐng)導(dǎo)同志和具體負(fù)責(zé)的科室單位抓落實(shí)，不好更多親自參與，有放放手思想。年內(nèi)個(gè)別干部職工出了一些問題，盡管事發(fā)時(shí)間有的不在本屆班子，說明在管理上存在漏洞、心理上存在麻木思想。

(二)作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)格。抓作風(fēng)建設(shè)，開了不少會(huì)、出臺(tái)了相應(yīng)制度、采取了很多措施，也取得了較好成效，但與上級的要求和人民群眾的期待仍然有較大差距。

三、產(chǎn)生問題的原因

針對上述問題，局黨組班子緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深入剖析原因。主要是以下四個(gè)方面：

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。黨組班子及成員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，放松了踐行“做合格黨員”要求，理想信念這個(gè)“總開關(guān)”有松動(dòng)。反觀***、郭伯雄、徐才厚等反面典型，其腐敗墮落，無不是從理想信念動(dòng)搖、精神境界滑坡開始的。

(二)宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)烈。近年來開展了不少活動(dòng)，取得了很大成效。但回過頭來看，班子深入群眾、深入基層還要進(jìn)一步加強(qiáng)，群眾觀念、服務(wù)意識(shí)還要進(jìn)一步樹牢。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根，工作缺乏干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，工作成效也自然打了折扣。

(三)紀(jì)律觀念不夠嚴(yán)格。班子在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺性、主動(dòng)性、連續(xù)性還不夠，班子成員更要以身作則、模范帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。特別是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。

(四)黨性修養(yǎng)不夠到位。一直以來，黨組班子都能夠始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，但主動(dòng)性自覺性還不夠，在增強(qiáng)黨性鍛煉方面提升不快。部分成員平時(shí)在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求放寬、自我約束放松，對自覺加強(qiáng)黨性鍛煉的重視程度不夠，對人對己執(zhí)行“雙重標(biāo)準(zhǔn)”，特權(quán)思想、等級意識(shí)一時(shí)還難以根除。

四、今后努力方向和主要整改措施

針對查擺的問題和原因，局黨組班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認(rèn)真抓好問題整改落實(shí)。

(一)強(qiáng)化班子理論學(xué)習(xí)。完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)圍繞黨章黨規(guī)、十八屆六中全會(huì)精神、習(xí)總書記系列重要講話、《黨委工作方法》、市委市政府的重大決策部署、人力資源和社會(huì)保障政策，以及公共管理知識(shí)內(nèi)容開展學(xué)習(xí)，全面提高黨組班子組織領(lǐng)導(dǎo)開展XX工作的素質(zhì)能力。

(二)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行《準(zhǔn)則》《條例》，自覺遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)權(quán)威。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委、市委的相關(guān)禁令要求，樹立道德“高線”和紀(jì)律“底線”，堅(jiān)決不觸“紅線”，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自我約束力、控制力。深化“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”和“雁過拔毛”式腐敗問題專項(xiàng)整治，徹查違法亂紀(jì)行為。

(三)深化作風(fēng)提質(zhì)活動(dòng)。持續(xù)抓好作風(fēng)大提質(zhì)活動(dòng)，加大明察暗訪力度，嚴(yán)查遲到、早退、吃請、請吃、賭博、上班時(shí)間炒股、玩游戲、上網(wǎng)購物、服務(wù)態(tài)度差等行為，嚴(yán)格追責(zé)，下大力整治“慵、懶、散”現(xiàn)象。對在服務(wù)過程中拖拉推諉、效率低下，刁難或以粗暴方式對待人民群眾，以及在上班時(shí)間擅離值守、不務(wù)正業(yè)等行為而影響單位形象的，聘用人員予以清退，在編干部停職處理。發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、索拿卡要等行為的，一律按照組織人事有關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

(四)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。大力提倡“接地氣、摸實(shí)情、辦實(shí)事”的工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)調(diào)研和談心工作制度，每位局領(lǐng)導(dǎo)每年至少牽頭開展1次專題調(diào)研，深入基層聽取意見時(shí)間不少于15天，經(jīng)常性與分管人員談心談話，及時(shí)掌握第一手資料和人員思想狀況，研究解決實(shí)際問題。黨組成員要?jiǎng)邮肿珜憣ｎ}調(diào)研報(bào)告，嚴(yán)格遵守下基層工作紀(jì)律。大力開展“做合格黨員”活動(dòng)，提煉XX部門核心價(jià)值理念，形成共識(shí)、凝聚力量。深入開展以業(yè)務(wù)、比服務(wù)為主要內(nèi)容的崗位練兵活動(dòng)，加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。

(五)完善績效考核辦法。堅(jiān)決糾正“唯排名論”的績效考核觀和政績觀念，把努力解決民生工作、提高民眾公認(rèn)度和認(rèn)同感作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。進(jìn)一步健全和完善日常考核與年終考核有機(jī)會(huì)合的績效考核體系，增強(qiáng)考核指標(biāo)的科學(xué)性和可操作性，改進(jìn)考核方式，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。

(六)積極開展政策宣傳。加大政策宣傳力度，主動(dòng)向群眾介紹政策的制定和執(zhí)行情況，充分利用報(bào)紙雜志、電臺(tái)電視、政務(wù)網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)微博等多種途徑開展宣傳;圍繞熱點(diǎn)問題，提供政策解讀示范案例，改進(jìn)宣傳語言，力求讓更多的普通群眾看得見、看得懂、記得住。