第一篇：德育教育匯報材料

未成年人思想道德建設

-----“十佳”學校參評報告

新泰市泉溝鎮中心小學

未成年人思想道德建設“十佳”學校參評報告

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近年來，隨著素質教育的不斷深入發展，學校德育工作發生了許多新的變化。為了在新形勢下加強和改進學校德育工作，我校認真貫徹黨中央頒發的《關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》，始終堅持把德育放在首位，堅持以“書香校園”、“溫馨家園”、“成長樂園”三園建設為陣地，開展豐富多彩、形式多樣、生動活潑的少先隊活動，積極開展愛國主義、國防意識、集體主義教育、安全教育和法律教育，堅持把依法治校、依法施教作為創建文明學校的重要工作來抓。由于重視了德育工作，學校教育教學工作取得了較好的成績。我校先后被評為“泰安市文明單位”、“新泰市安全示范單位”、“泰安市學校文化建設3A級單位”、“泰安市教學示范學校”、“泰安市規范化學校”“泰安市課程改革工作先進學校”、“泰安市優秀家長學校”、“泰安市雙高工程先進學校”，成績的取得離不開各級領導的關心，尤其是教育局的直接指導，也凝聚著我校全體教職工的辛勤勞動，更得益于泉溝鎮教育辦公室的積極引領。現就我校的一些做法總結如下：

一、加強領導，建立學校德育管理機制

抓好德育工作是全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育的重要部分。為了真正落實學校德育工作的首要地位，我們非常重視構建德育管理體系，實行校長、副校長負總責的多層次德育管理模式，即校長──班主任──班委會一條線；教導處──大隊部──中隊一條線；值日領導──值日教師──值日班隊干部一條線。這樣，從學校領導到教師，都明確了自己的德育工作責任和工作細則。班子成員形成了“團結、奮斗、創新、務實”的領導作風。特別是德育領導小組大膽開拓，勇于改革，精心策劃，真抓實干，使學校面貌發生了巨大的變化，學生素質明顯提高。

二、貫徹要求，狠抓班主任隊伍建設

學校不斷加強教育隊伍建設，每年都要組織班主任等德育工作者舉行德育工作研討會，認真學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規，提高大家對做好德育工作重要意義的思想認識，班主任的服務意識、奉獻意識明顯提高；學校定期對青年班主任進行培訓，從而提高他們的理論水平和工作能力，幫助他們改進工作方法；學校堅持強調德育工作是全體教職工的職責，形成了“全員育人、齊抓共管”的體制。

學校繼續加強了教師良好師德的培養和教育工作。結合“教師節”活動、每周例會等時間，大力宣傳優秀教師的先進事跡，尤其是身邊優秀教師好的做法。通過學習，激發了教師工作上的責任心和事業上的敬業心，并有重點地對班主任的人格魅力、關愛學生及敬業奉獻等方面進行教育和引導。要求班主任熱愛身邊的每一個學生，特別關心愛護后進生，真正做到了用良好的形象影響學生，拿火熱的愛心關愛學生，用高昂的工作熱情投身教育事業，發揮了班主任在學校德育工作中的主體作用。

三、開展活動，提升學生思想道德素質 近幾年來，學校開展了各種行為習慣的養成教育、愛國主義教育、革命傳統教育、集體主義教育等活動，通過活動，寓教于其中。

1、加強行為習慣的養成教育。

學校不斷強化了“班級之星”、“書香少年” 和“校園明星”的創建評比活動。平時通過教師及“校園安全、衛生小衛士”執勤，及時了解各班學生的情況，對衛生、守紀、兩操、禮貌及愛護公物等內容進行細化、量化，每周公布各班的得分情況，做到公正、公開、公平，有的放矢地對學生加強教育。學校充分利用升旗儀式，紅領巾廣播，晨周會，黑板報，櫥窗等宣傳陣地，大力宣傳校園精神文明，及時表揚學生中涌現出來的典型事例。

學校還充分發揮了班子值日、教師值勤和學生執勤的作用。無論是校領導、教師，還是學生，都能明確責任，勤于管理，并把必要的檢查督促和經常性的宣傳示范有機地結合起來，除了加強對師生不良行為的教育以外，還善于發現師生中的優秀事跡加以宣傳和表彰，學校德育領導小組利用公告欄及宣傳櫥窗對好人好事及時進行宣傳表彰，弘揚了一個學校的正氣，從而加強了校園精神文明的創建力度。

在加強學生行為習慣的養成教育的同時，我們十分注意做到三個結合：一是把文明行為習慣的養成教育與貫徹“小學生一日常規”教育有機地結合起來；二是把文明行為習慣的養成教育與少先隊開展的活動結合起來；三是把文明行為習慣的養成教育與爭當“校園明星”活動有機結合起來。現在學生已經養成了見面問好、自動歸隊、上下臺階沿右側走等良好習慣。廣大學生勤學守紀、文明禮貌，涌現出了許許多多的小標兵。

文明行為習慣養成教育活動的開展，推動了學校的校風、學風、班風建設，提升學生思想道德素質。

2、組織豐富多彩的主題教育。

學校通過每周一的升旗儀式，利用“國旗下講話”對學生進行主題教育，每年三月份，學校都要開展“學雷鋒”活動：制作賀卡、奉獻愛心、義務勞動，活動深入學校、社區；四月份學校經常組織學生祭掃烈士陵園，接受革命傳統教育；五月份開展“勞動”活動和“運動會”，對學生進行勞動教育和增強集體榮譽感教育；六月份開展“六一文化藝術節”活動，以此豐富學生的課余生活，提高學生的全面素質。

3、給學生開辟德育教育的渠道

學校遵循“學校無小事，事事都育人”這樣一個原則，充分利用一切活動，培養并鍛煉學生。積極開辟渠道，讓學生在活動過稱中受到教育。

一是為方便學生閱讀，實施學校圖書室流動式管理，建立了23個流動圖書室。圖書由學生拿一部分（用后歸還），學校統一一部分，先在本班內交流閱讀，再同其他班級以班為單位交流閱讀，培養學生的讀書習慣。

二是實施“每周一欄目”活動，在每個教室前開辟出一塊園地，由每班根據自己學生的年齡特點，確定展示欄目，每周一換，如一年級的“每周一漢字”、“每周一兒歌”、“每周一古詩”，三年級的“每周一動物”、“每周一對聯”、“每周一名山”，五年級的“每周一名著”、“每周一哲理”等。這樣，就為學生提供了一個流動的知識長廊，方便學生獲取信息。

三是建立信息交流平臺。學校在校園文化建設方面，刻意創建有利于學生獲取信息的平臺：每樓層設立一站的文化長廊包羅萬象，一樓剪紙藝術，二樓謎語世界，三樓書法藝術，四樓佳文對聯；讓學生在觀看、欣賞、交流中開闊視野，培養合作、好學的習慣。

四是讓學生擁有展示才能的平臺，培養學生的自信心和創造力 學校積極構建平臺，給學生提供除課堂以外的展示平臺，鍛煉學生的展示才能與技巧。手抄報上廣泛的知識結構體現了學生的閱讀范圍之廣；“詩配畫”展現了學生對國學的熱愛和文本的理解。國旗下的講話則展現了學生讀書的才華；各班以一個主題裝訂一本的讀書筆記集錦，讓學生有了抒發讀書心得的舞臺；學校創設的“春蕾報”上表達了學生的心聲。紅領巾廣播站上有學生讀書后的心聲；學生成果展示長廊上有學生讀書活動的結晶；經典誦讀比賽精彩紛呈；書香少年、書香家庭、“班級之星”、“校園明星”的評選，讓學生獲得了更多享受成功的機會，故事接龍、詞語接龍培養了學生的想象力和創造力。所有活動都有評比，獲獎學生都下發喜報或證書，培養學生的自信心和創造力。

4、開展形式多樣的觀摩評比。

學校通過形式多樣的班隊觀摩評比活動，加強學生的思想教育。班隊活動要求做到內容積極向上，教育針對性強，形式新穎，學生全員參與。每學期每個班至少舉行一次校級觀摩活動，優秀班隊活動積極向外公開展示。學校通過 “春蕾紅領巾廣播”及時播出活動全過程。通過對各班班隊活動課的觀摩評比工作，真正發揮了班隊活動在教育學生思想、培養學生能力方面的作用。經過多年的實踐，各班班主任在組織班隊活動中，既保證了數量，又確保了質量，注重在豐富多彩的活動中鍛煉學生、培養學生。觀摩評比活動的正常開展也列入了評選優秀班集體的條件之一。

四、提供學生自我管理、自我展示的機會

教育者應主動地給學生創造機會，讓學生在自我管理的過程中展示自我、肯定自我；讓學生在教育者引導下自己管理自己、自己管理班級。自我管理是學生自我服務、行為自律的需要。教師應抓住學生的這種積極性加以強化，讓每個孩子都成為班級管理的積極參與者和行為主人，讓他們樂于遵守紀律，樂于配合班級工作，也樂于為集體服務。在引導學生自我管理的過程中，教師應與學生共同討論并確立整個活動計劃，充分調動學生活動的積極性，盡量使每一位學生都得到鍛煉、展示的機會，最后要重視對活動結果的評價，要充分肯定學生的主動性、創造性，強調活動的長遠意義，使學生能體會到自我管理的成功與喜悅。例如：在班級管理中，班委是學生自我管理的一種濃縮，可通過自薦的形式讓每位學生參與班干部的競選，讓學生體驗到靠自我努力強化主體意識獲得的超越自我的進步，將自我管理的體驗內化為自身的一種道德行為準則

五、加強聯系，促進家校雙向交流

每學期，可以開展家長學校活動，以活動為紐帶，形成家校德育合力。學校建立教師家訪制、家校定期對話制、教師家長共評制、優秀家長及學習型家庭評選制等一系列制度，廣泛開展家長開放周、家長接待日等活動，組織家長看校容校貌、隨堂聽課、評教風學風、議學校管理、談家教體會，做到了活動內容豐富多彩。通過召開家長會、家長代表座談會，學校都要對家長進行輔導，有的圍繞新課程改革，有的針對家庭教育，有的側重心理輔導，有的指導成才教育，建立家庭教育聯系卡等家校“雙邊”活動，拉近了家校距離，密切了家校關系，形成了德育合力。以家長學校為依托，提高家長綜合素質。學校還加強了校外教育陣地的建設，開發整合了教育資源，讓教育活動出新意、收實效。如帶領學生參觀民兵營，讓他們在跟軍人交流中理解德育道理。去鎮敬老院開展幫助老人活動，通過幫助老人與老人交流讓他們早點體會做為一名少先隊員最起碼要做些什么。還可以組織學生廣泛開展“社區假日小衛士”活動，使學生在活動中受到良好的教育，切身感受到自己必須做什么。進一步加強與西劉村德育教育基地的建設，增進了學生的德育教育，同時，學校還不斷加大法制教育和安全教育的力度，邀請法制副校長來校做報告，通過教育，加強了學生的法制觀念和安全意識。

六、優化環境，創新校園文化建設

學校不斷加強校園文化建設，優化育人環境。學校以三園建設為陣地的校園文化、走廊文化無不教育著每一個學生，宣傳櫥窗定期出刊宣傳畫頁、宣傳材料，校園新聞、學生作品等，加強育人氛圍；學校紅領巾廣播臺定時播放校園內外、學習之聲、學生來稿、幽默一刻，豐富了學生的課余生活；各班級的班級文化等也發揮了宣傳作用，加強了對學生的思想道德教育。學校堅持環境衛生每天三掃，每兩周一大掃的制度，各班指定專人進行全天保潔，使學校環境整潔清新。創設良好的育人環境。

加強德育工作是培養學生“學會做人、學會學習、學會創新、學會生活”的根本保證。我校近年在德育工作中開展了一些活動，取得的一些成績，得到了各級領導的肯定，贏得了學生家長的好評和社會各界的贊許。在新形勢下，學校德育工作將面臨許多新的情況，面臨許多新的挑戰和機遇，我們有信心和決心把學校德育工作做得更好，進一步推進學校整體辦學水平再上新臺階。

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2011.11

第二篇：德育教育匯報材料

以生為本，立足校情，增強德育實效性

---德育工作匯報材料

各位領導、各位同仁：

大家上午好！

下面，我將我校德育工作的情況向大家做個匯報，請大家審議，并請提出意見、指點迷津。

首先，我想發表一下感嘆：初中的德育工作是最難做的，不知道大家有沒有這種同感！這個學段，是學生從少年期向青年期發展的過渡時期，呈半幼稚、半成熟狀態。這個學段的學生，思想性格最不穩定，人生觀、價值觀從朦朧到亞朦朧再到初步形成，其間要經歷必然心理叛逆期，是最難招架的。

然后，我想從三個方面說說我們的德育工作：

一、前提：樹立與時俱進的德育工作思想和理念。

1、真正確立“德育為先”的德育地位。

每個校長都知道，教學質量是學校的生命線，離開了教學質量（或者就叫升學人數、升學率），學校就難以生存發展，所以“德育為先”就很容易成為一句空口號。然而我們認為，德育和教學并不矛盾，德育工作做好了，就能極大地促進教學工作，因為，德育能給學生注入學習的動力和興趣；德育工作對于培養學生的非智力因素是可以大有所為的。

我校的辦學思想是“人人成才，成就最好的自我”，“最好的自我”蘊含的意思是，學生在文化課上做到了全力以赴就是最好，并非只有考上一中公費線才是最好，但是政治思想和道德行為是必須要達到制高點的，而這個制高點沒有公費和自費的區別，都要是公費。

在我校，操行不合格，德育考核不合格的學生，推遲發放畢業證。（在我校歷史上，曾有6位同學因為操行惡劣而推遲頒發畢業證，其中1個同學，開初揚言初中畢業證沒什大不了，結果為此還推遲了一年去參軍。這一鐵的事實給后來的畢業生是一個鞭策，也印證了我校把德育放到首要地位的思想。（這一點大家不要怕，國家和省的規定，在學生出現以下三種情況時，暫緩發放畢業證：

一、學科成績不合格無故不參加補考或補考不合格；

二、德育考核不合格者；

三、在學校受到處分直至畢業時未撤銷的。）

在我校，學校對班級的管理歸口在德育辦公室（教導室負責學業、學籍、體衛藝等管理、總務室負責生活、財經等管理，德育辦公室負責政治思想、道德行為及個性心理的教育管理，團總支負責團隊管理），班級質量的考評、班主任業務的考核歸總到德育辦公室，其中班級質量的考評中，學生操行一塊占45%，學生學績占45%，班級鞏固率占10%。有嚴重德育事故的班級，期末評優一票否決。

在我校，德育教育的時間如果超過了預算，比如，隨機集會、主題活動、班主任談話（夕會）占用了文化課，是從來不談還課的，此所謂“磨刀不誤砍柴工”。

2、始終堅持“‘三全’育人”的工作思路。

“三全”育人即“全員育人”、“全程育人”、“全方位育人”。在我校，從校長到到門衛都是德育工作者。從教室、寢室到食堂、浴室，從課堂到課外都是育人的陣地。這一點，我們沒有管理機制來引導和約束，但確實形成了這種氛圍，這主要是與學校教職員工敬業奉獻的品質分不開，也與學校歷年來對德育工作高度重視分不開。另外，家校有機結合、社會積極參與，也是我校德育工作的一種良好局面，這一點與文斗社會各界、家長對教育的支持也是分不開的。

3、牢固樹立“以生為本”的育人理念。

以生為本，實質上就是要走進學生的心靈，著眼學生的發展。我們在選擇德育方法和途徑時，首先主張德育是觸及心靈的教育，德育不是簡單的口令，它需要情感體驗和道德體驗，德育是浸潤，是溝通，是呼喚，是感召。同時我們也堅持教管并舉的原則，堅信思想是牽引出來的，紀律規范是抓出來的，堅信沒有懲戒的教育是殘缺的教育（學校是犯錯誤的地方，但不是無原則地放縱的地方。）（“當孩子們固執和難以管束的時候，我是嚴厲的，而且運用了體罰。”——裴斯泰洛奇）。只有既重視思想牽引，又強調紀律約束，教管并舉，才會真正實現德育的內化，取得德育實效性。

二、關鍵：選擇行之有效的德育工作途徑和方法 ㈠確立階段性德育工作目標和內容。

橫向：“忠孝雅誠”教育、童心教育、責任教育 縱向：（以七年級為例）七年級目標及內容：

1、政治思想

(1)集體主義和愛國主義教育。(2)相信科學，不參加迷信活動。(3)惜時守信的思想觀念教育。

2、道德行為：(1)文明禮貌教育。

(2)遵規守紀教育。(3)生活自理教育。

3、個性心理品質：

(1)初步的自尊自愛心理品質的養成教育。

(2)明辨是非、善惡、美丑和抵制不良影響的能力教育。(3)誠實守信、團結友愛情感的培養教育。

(4)健康的意志、興趣、愛好、情感、情緒品質的培養教育。(5)活潑開朗，積極向上等心理品質的培養教育。

4、班會活動主題預備：(1)邁好中學第一步(2)校紀校規教育(3)獻給教師節的禮物(4)怎樣聽好一節課？(5)我為班集添光彩(6)紀律是勝利的保證(7)學雷鋒，做好事活動周(8)祖國在我心中

（9)清明節祭掃烈士陵園

(10)當我摘下紅領巾的時候

㈡強化德育常規和主題性德育教育。

1、學科滲透。

2、環境熏陶。人文環境的打造——

師表引領：教師言行儀表做學生楷模，校園沒有垃圾桶是從教師帶頭撿起地上的紙屑開始；對于德育滯后生，學校實施了“親‘子’結對幫扶活動”，通過“蹲下身子”、縮短距離，拉近師生關系、營建溫暖環境，進而感化牽引以使學生進步；

榜樣激勵：名人畫像、名人名言上墻，有為校友，德育模范、優秀團員、十佳文明青少年進入櫥窗；

心靈溝通：班級開設了“心靈對話箱”，學校開通意見反饋箱，方便師生溝通，利于走進學生真實的內心世界。

制度鞭策：貫徹和執行文斗民中《班級管理量化條例》，《學生處分條例》，《儀容儀表要求》，《文明禮儀規范》，《學生安全守則》，《尊師公約》，《團風團貌要求》。在我校，學生一怕扣量化分，二怕受處分（學生和班級的違規違紀現象通過班主任QQ群和電子顯示屏及時曝光）。學生的發型符合標準，著裝規范（學生非主流文化思想得到撥正）、學生的手機管理實現有效。

自主教育：學生會參與學校學生管理，學生會工作有聲有色，團總支加強團風團貌稽查，主辦的“校園之聲”廣播臺欄目更是發揮著宣傳喉舌的作用。學校設立意見箱，學生積極檢舉揭發學生中不文明甚至違規違紀的現象，也給學校管理工作提出意見和建議。

自然環境——學校正在著手更新。

3、活動體驗。學校牽頭、班級自主相結合，以活動為載體，注重情感體驗和道德體驗，舉辦各種主題教育：學校——文明禮貌月主題教育（各年級“我文明我美麗”征文評比，各年級“文明在我心中”主題班會；七年級“文明在我身邊”主題黑板報，八年級“文明伴我行”主題演講賽；九年級“批評和自我批評”活動；“文明班級”、“文明寢室”、“十佳文明青少年”評比）；“日行一善”學生道德銀行建設活動；開辦道德講堂（全體師生唱《公民道德歌》，講身邊的好人好事，誦經典，學模范，發善心，送吉祥）；“光盤行動”教育活動；觀看“圓夢中國，德耀中華——第四屆全國道德模范授獎儀式”、感動中國人物頒獎儀式；清明節祭掃烈士陵園；慰問敬老院老人；義務清掃街道；寒暑假德育實踐作業；升旗儀式；“向國旗敬禮，做一個有道德的人”及“向雷鋒同志學習”網上簽名活動；向玉樹災區獻愛心募捐活動；“學會控制，駕馭人生”思想教育紀律整頓大會；女生青春期生理及心理知識講座；法制教育專題講座；書畫展；文藝匯演。。。。各班——根據學校部署，結合本班實情開展相關的形式多樣的活動，常規性的夕會，辯論賽，主題班會，板報，觀看教育片

三、保障：建設一支德才雙馨的德育工作隊伍。

我校為最大限度激活班主任工作原創力，抓好班主任這一環節，采取了“五給”的激勵措施。

給待遇。在職稱評聘中對班主任進行任職獎分，對于上級表彰優秀指標和年終考評優秀指標向班主任傾斜，干部提拔推薦首先考慮在班主任隊伍中考慮。給獎懲。根據《文斗民中班主任績效量化細則》，對班主任的德育工作進行量化，按業績給予的班主任工作效果獎；同時，對工作責任心不強，工作質量不高，工作任務完成不能了的，要給予批評教育，直至采取人事處罰。給思路。優先考慮班主任外出培訓學習的資金投入，校內舉辦“班主任論壇”，給班主任每人訂一份《德育報》，重視班主任工作的科研。

給榜樣。宣傳學校優秀班主任的敬業精神、工作藝術和他們高尚的師德及其人格魅力對學生的感染力量，并向上級推崇。

給擔子。敢于啟用年輕教師擔任班主任工作，要求他們深入班級實際，了解學生，并獨立設計主題班會；同時，學校在每學年組織開展一次班主任基本功比賽，讓每個班主任在壓力中不斷產生動力。

目前，我們正在醞釀“學生成長‘六個一’活動”的實施和“學生性道德與男女生正常交往、真誠有愛教育”的探索。

第三篇：學校德育教育匯報材料

匯 報 材 料

一年來，我校始終把“以和諧求穩定，以創新求發展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。”作為學校的奮斗目標和辦學思想，以全面實施素質教育，全面貫徹教育方針為指導，以推進課程改革為突破口，規范辦學行為，面向全體學生，促進學生全面發展，為學生的終生發展奠定堅實的基礎。

具體工作目標是：轉變教育觀念，樹立開拓創新意識，初步形成學校、家庭、社會教育一體化的教育模式。強化學校整體育人功能，在教育教學工作中，遵循課內打基礎，課外活動求發展的辦學思想，樹立養成禮儀規范教育觀和課堂體系觀，即：從整體入手，全面安排，重在養成教育，科學安排課程結構模式，開齊開足課程，創設良好的校內外育人環境，提高學生綜合能力，培養學生做人、求知、健體、生活、勞動、交往、助人、創新。整體工作實現“六化”，即教學科學化、師資隊伍優化、學校管理規范化、校園環境文明化、教學手段現代化、專用教室標準化。造就身心和諧、智能和諧、個性突出、健康向上的學生。

學校教育思想的確立我們主要堅持：

第一，育人為本，發展為本。如在評選優生優干工作中，堅持德智體全面發展的原則，即：思想品德必須是優秀，學習成績必須優秀、優良，所有學科不允許有一科不及格，體育要達到國家體育鍛煉標準。

第二，嚴格控制學生在校時間，向45分鐘要質量。（采用學生測評、教務處隨機抽樣方式）

第三，以先進教育理論指導學科教學和活動

通過政治學習、業務學習（自學集體相結合）、骨干教師培訓、青年教師培訓、全體教師繼續教育培訓等。宣傳教育教學改革的新理念新信息以及實施新課程改革新課程標準的基本理論。采取集體學，個人學，參加培訓學習和校本學習相結合方式。

第四，做好控輟保學工作，制定一系列控輟制度，堅持學生出缺席日報制度，對特困生進行調查摸底，建立檔案、幫教記實，學生控輟率控制在3‰以下，堅持中學生成長記實、思想品德評定工作制度化。

一、教育教學管理

1、建制：依據新課改要求并結合學校教學實際，制定了一整套教學管理常規。在備課、上課、輔導、批改、考試等各個教學環節中，對教師都提出了具體規定和要求，使他們有章可循，先后制定了任課教師工作職責，上課制度，實驗員職責，教研組長職責，作業批改制度，成績考核評定制度，課外輔導與活動制度，教學工作考評細則等。

2、實行教學工作檢查月報制（過程考核）堅持過程考核和終端考核相一致，使評價結果更加科學，更加真實，更加完善，是我校教學管理新舉措。

3、開足開全所有課程，堅持理論聯系實際。歷史政治課組織學習觀看愛國主義教育片對學生進行愛國主義、集體主義教育，不僅豐富學生文化知識，而且使學生們從理論和實踐的結合上掌握知識，增長動手動腦能力，增強興趣，開闊視野，豐富生活經驗，為校本課程的開設提供了依據。

4、要求教師撰寫教學論文和經驗體會，改變過去，單純教學工作總結。學校匯總了教育教學論文集錦，供大家在教學實踐中參考借鑒。

5、課外活動小組成果豐富多彩，學校成立體音美、漢語等課外活動小組，有計劃、有組織、有內容、有指導教師，周四下午活動。

6、為貫徹法律常識進課堂，學校邀請派出所主管民警親自為學生做法制報告，學校堅持依法治校，依法治教，依法執教。

7、學校確定每周五為“校園雙語日”創設校園雙語氛圍，由副校長親自對教師培訓輔導，在全校范圍對教師進行漢語百句的校本培訓。目前教師們學習漢語積極性空前高漲，為雙語教學奠定基礎。

二、教師隊伍建設

1、學校重視對骨干教師培養。通過校本培訓和對他們考核，走出去參加各種培訓，使他們在教育教學中帶頭上公開課、示范課，在各自的學科領域內發揮了典型示范作用。

2、學校注重對青年教師的培養，青年教師在教育教學中已成為中堅力量。

全體教師自我提高意識強，自學積極性高，能正確處理矛盾，積極參加進修學習，目前全校形成互幫互學，老帶新，新促老的良好氛圍。

3、對教師進行師德教育，制定學校師德建設考評方案，建立教師個人師德考核檔案，進行跟蹤考核，開展文明辦公室、文明教師評比，把師德教育同職稱評定、工資晉級、評優等工作掛鉤，并實行一票否決。

4、全校教師基本情況

專任教師146人，其中本科 人，專科 人，本科學歷占專任教師總數 %。

業務學習，教研組活動，教師學生活動。

學校制定統一的教師活動計劃，要求各教研組統一備課，根據“新課標”編寫教案，教研活動時間對“新課標”進行探討研究學習。

業務學習：分骨干教師、新教師、全體教師三個方面培訓，主要用“新課改”進行培訓考核，對骨干教師進行新課程新理念方面培訓，對青年教師進行新課程、新理念培訓，對全體教師進行全面培訓，提高對“新課標”的認識，并分別進行考核。

三、雙語教學方面

1、學校把全體教師分為兩個班，即：35歲以下的老師分為快班，35歲以上老師分為慢班）按照他們的實際水平情況，制定可行的具體學習漢語計劃并按計劃進行落實。

2、各教研組每周開展一次漢語授課、說課、評課活動，每周都有一名教師用漢語授課。

3、每周由兩名教師上全校性“雙語”公開課，一個學期開展一次“雙語”示范課，并進行了一次“雙語”公開課比賽。

4、開展雙語骨干教師和其他學科教師“一幫一”結對子活動，同一年級，同一學科教師結為互幫互學對子，為提高“雙語”教學提供了條件。

5、上個學期組織了一次全校性“雙語”教師評比活動。要求教師達到用漢語寫教案的水平，鼓勵漢語水平較好的教師用漢語備課，用漢語書寫板書。

第四篇：幼兒園德育教育及文明禮儀活動匯報材料

一、幼兒園基本情況：

xx市幼兒園是一所全日制幼兒園，占地面積，3970平方米，建筑面積2870平方米，院內有180平方米的多功能大廳，1300平方米的塑膠活動場地，配有10個班的教學和生活設施，可容納300多名幼兒生活學習，1999年評為自治區級示范園。

我園堅持以十八大精神和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，以人文精神培養為核心，以服務全園師幼為宗旨，突出“讓孩子健康快樂成長，為孩子一生的幸福奠基”的宗旨，深化“讓孩子們在這里增長智慧、享受生活、探索自然奧秘”的辦園理念，立足實際，突出特色，通過加強校園文化活動的基礎設施建設，創新校園文化活動的內容，拓展校園文化活動，努力構建并不斷完善具有濃厚育人氛圍和鮮明辦學特色的校園文化體系，使我園校園文化朝著正規化、多樣化、群體化、藝術化方向發展，使xx市幼兒園成為師幼身心愉悅的成長樂園。我園本著求特色求發展，向管理要質量的原則，在此基礎上建立了一所童趣互動的園所給孩子一個健康快樂的童年，讓每個孩子在這里增長智慧、體驗生活、享受快樂。

2008年開始遇到這個禮儀品格教育理念，我園如雨后春筍，根據幼兒禮儀的活動內容開展了一系列的活動，因為深深的感受到良好習慣對人一生的重要性.特別是近三年開展的德育活動，內容豐富，形式多樣，為幼兒打造了良好的禮儀活動氛圍，讓孩子真正養成了良好的行為習慣，使其終身受益。

二、具體工作方法措施及效果：

1、常規禮儀：在一日生活中滲透日常生活禮儀教育，促進良好習慣的養成。

如：入園、離園、喝水、洗手入廁等等。入園時我們以班級為單位，每周一個班、老師根據孩子們的禮儀表現，每天選出禮儀小標兵在大廳門口、帶上禮儀小標兵的綬帶行鞠躬禮問好。要求選好的禮儀小標兵要提前訓練站姿、鞠躬幅度及問好。每月評選一次禮儀小標兵，優秀的禮儀小標兵照片放在禮儀之星公示欄里，孩子們的積極性特別的高、都積極學習問好的姿態，爭當禮儀小標兵。喝水、洗手、入廁這些日常禮儀教師在教幼兒學完禮儀兒歌后，讓幼兒馬上按照兒歌說的站排喝水、洗手、入廁，良好的行為習慣養成需要21天，堅持21天的養成教育，良好的習慣就基本形成，這樣為以后繼續開展內容豐富的禮儀活動打下了堅實的基礎。

2、根據傳統重大節日進行禮儀教育，每年根據節日以班級為單位開展主題活動的形式要根據幼兒年齡的身心發展特點進行開展。如“三月八日，大班班畫自己的媽媽，晚上媽媽來接時送給媽媽。中班給媽媽做賀卡，小班在媽媽來接時送給媽媽一個甜蜜的香吻或表演一首歌曲。教育幼兒要從小學會感恩。孩子們表現令家長們欣喜。六一兒童節時，召開親子運動會活動，十月國慶節和中秋節進行愛祖國大合唱，還以班級單位進行雙節主題活動，小班幼兒給月餅、國旗涂色，中班用橡皮泥做月餅、給國旗粘五角星、大班品嘗月餅、畫國旗開展祖國在我心中的活動，讓每名幼兒畫一顆心，粘到祖國的地圖上，體驗我國傳統節日的內涵，從小激發幼兒的愛祖國的情感。重陽節把爺爺奶奶請來，為爺爺買奶做力所能及的事情，比如梳頭、捶背、在家洗腳等關愛老人活動。孩子們從活動中真正的體驗到關愛他人的快樂。老人和孩子其樂融融。

3、開展園本教研傳承傳統文化教育： 2）如圍棋，我園長期聘請我市棋藝精湛的老師來我園為喜歡圍棋的孩子們開展圍棋學習活動，通過學習圍棋這門古老的藝術，培養了孩子們勝不驕、敗不餒、知禮儀、善交友，更激發了家長和孩子們對圍棋的喜愛，更好的深化傳統國學，促進我園的禮儀活動的開展。現在我園幼兒圍棋愛好者近100多名。

4、利用周邊環境開展社會實踐活動，培養幼兒公共場所禮儀。如到博物館參觀活動。每界大班畢業班都要組織去博物館進行參觀，老師提前把線路都弄清走一遍，然后每班派4名老師及園領導2名跟著一起去中東博物館進行參觀。在參觀前要和幼兒講一些公共場所的禮儀，讓幼兒從小意識到良好的行為習慣比學知識更重要。孩子們在參觀時秩序井然。

這些活動的開展讓幼兒潛移默化的知道了什么是禮儀，如何從行為習慣上做禮儀，達到了內化于幼兒身心中去的效果。

三、今后的設想：

1、不但繼續聘請外來專家給教師進行禮儀的培訓，還給家長進行禮儀培訓，使教師、家長共同攜手打造良好的禮儀氛圍，讓幼兒的情感帶動家長的良好的行為，讓家長的良好的行為促進幼兒全方面的發展，讓禮儀之花到處開放。

2、嘗試利用幼兒喜聞樂見的游戲活動形式在區角中開展禮儀活動教育，如娃娃家里、醫院、美發廳等，扮演不同的角色接待客人說話及互相交流時如何指導幼兒使用禮貌用語，問好，讓幼兒把學到的禮儀直接運用到實際的生活行為中去。

3、繼續根據季節、節日、傳統文化、開展內容豐富多彩的、形式多樣的主題活動，做成系列活動，在這些禮儀活動中激發幼兒的學習興趣、讓幼兒主動學習，把良好的學習情感轉化為良好的行為習慣而繼續努力。

（市幼兒園十分重視禮儀教育、藝術教育，并把茶藝文化納入到幼兒文體活動中。為了繼承弘揚中華民族優秀文化遺產，讓茶文化成為禮儀教育的一個展示平臺，打造藝術教育的特色，不但組織教師進行專業茶藝培訓，還把茶藝滲透到幼兒區角活動中，從而形成人人參與茶藝活動的良好氛圍。使教師及幼兒能夠更好地體會到“茶藝文化”中所蘊涵的“尊老愛老”的傳統美德。

三八婦女節期間，我園各班級采用不同的形式為辛苦了一年的媽媽及老師們慶祝節日。這次感恩教育活動，通過孩子和老師們的互動，激發了幼兒對媽媽的情感，表達了對媽媽和老師的贊美之情，讓幼兒懂得感恩，體驗親情的快樂！

值此xx市各行各業全力開展創建自治區文明城活動如火如荼之際，xx市幼兒園提出了“創建文明城市，從我做起”的倡議，該園的小朋友們不甘示弱，他們以小主人翁的身份，從自己做起，從小事 做起活動中，市幼兒園的老師、家長們帶領小朋友們來到操場和園門外的大街上，一起動手擦大型玩具、擦廣告牌、撿垃圾。小朋友們一改往日“小皇帝”和“小公主”的嬌氣，他們不怕臟不怕累，干得熱火朝天，引來很多市民圍觀稱贊，甚至一起加入到勞動當中。經過大家的共同努力，不一會兒幼兒園內外就干干凈凈、煥然一新

2011年6月15—6月16日在我園進行了以“讓愛飛翔、愛心捐助”活動，孩子們是這次活動的主角，他（她）們帶來了心愛的毛絨玩具、圖書、文具、衣物等。這次活動,小朋友們明白了一個道理，那就是：幫助他人,是我們中華民族的傳統美德,伸出友誼之手，獻出一份小小的愛心，讓那些需要幫助的小朋友感受到一點溫暖、一點安慰，使他（她）們快樂起來！是我們最快樂的事。）

為了讓孩子們度過一個快樂而又有意義的節日，5月30日我園的全體幼兒、教師及家長歡聚在幼兒園的操場上，舉行了慶六一2012年第四屆親子運動會活動。這次活動不僅使家長們看到了孩子們的成長及教師的辛勤勞動，同時，通過親子游戲使幼兒和家長增進了了解，加強了溝通感受到了親情，讓幼兒和家長體會到了節日的快樂。

第五篇：湖北省鄖縣二中德育教育匯報材料

湖北省鄖縣二中德育教育匯報材料

創新德育工作方式促進學生和諧發展

鄖縣二中

王培民

辦學二十幾年來,我們用先進的教育理念引領學校德育工作，堅定不移地以“德育興校”戰略推進素質教育，堅持以人為本，創新德育工作方式，以自我教育、自我管理和人文精神培養為重點，加強校園文化建設，開展豐富多彩的德育活動，讓學生在自我管理和人文教育環境中陶冶高尚的情操，逐步提高學生自我管理能力及人文素養和道德修養，形成科學的世界觀、高尚的人生觀和正確的價值觀，促進了學生和諧發展，形成了我校的德育特色。現將我校德育工作的一些做法匯報如下：

一、班級值周，教學生自我管理

在鄖縣二中，每天都有掛著值周牌子的學生在管理校園；課余時他們拿著掃帚凈化校園環境；進餐時，他們督促學生就餐，學生文明有序；三操和自習時，他們督察和評價班級紀律；放學后，他們在校門口為師生平安出行筑起一道安全防護墻……這就是我校的學生自我教育、自我管理機制——“班級值周制”。

“班級值周制”分為“日常督察值周”和“衛生值周”，以班級為主體，全員參與，自我約束，自我教育，全程督察。值周班級學生每周四下午由德育處組織培訓后掛牌上崗，在值周過程中德育處實行動態管理，值周班班主任是第一責任人，全面負責安排檢查各個工作環節落實情況。“衛生值周班”負責全校一周的衛生打掃和保持；“日常督查值周班”負責督察評價學生日常行為，分為治安組、紀律督察組、衛生檢查組、文明禮儀組等，全時段對全校學生的學習、文明、紀律、衛生、三操、自習等情況進行檢查與評價，一天一通報，一天一匯總，每周一升國旗時公布上周督察結果，向年級前三名的班級頒發流動紅旗，同時宣布對值周班的評價等次，所有評價結果均與班級量化評比掛鉤。

“班級值周制”使每位學生既參與了管理實踐，又從中得到了鍛煉，還在監督評價別人的過程中學會了換位思考，學會了自律和示范，學會了尊重別人的勞動，同時身心素質也得到了提高。

二、以學生寢室為抓手，規范學生行為

學生寢室是學生生活的一個重要場所，很多不良行為及不文明現象就在寢室發生，如亂潑亂倒、抽煙喝酒、打牌來賭、污言穢語、打架斗毆等。為此，我校采取了年級管理和學校管理相結合、內部管理和外部管理相結合的辦法，學生就寢后，寢室樓里由年級學生會去檢查、監督，主要是督察熄燈后學生的就寢紀律，樓外由學校學生會去檢查、監督，主要負責亂潑亂倒現象，第二天由學校統一進行通報，形成上下、內外和諧統一教育，通過這種方式規范了學生行為，使學生養成了良好的文明習慣。除此之外，我們舉辦一年一屆的寢室文化節，讓學生自行設計寢室文化，彰顯學生個性，從寢室門牌和寢室內積極向上的標語及個性化的設計，是寢室更加舒適溫馨，學生從中陶冶了情操，提升了品味；每月一次文明寢室評比活動，對團結向上，內務整理標準高的寢室給予表彰，頒發獎牌。

三、加強校園環境建設，充分發揮環境的育人作用。

校園環境建設是學校精神文明建設的窗口，同時又是學校日常德育的載體。優美的環境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量，創設一個“時時受教育，處處受感染”的德育環境。我校有健全的教育陣地，充分發揮板報、櫥窗、廣播、電視、閱覽室、宣傳標語等媒介作用。每班每月一次主題明確的板報，通過櫥窗、廣播大力宣傳各類先進人物和事跡，表彰先進，激勵后進。通過收看電視新聞、道德標兵、藝術人生等欄目，讓學生從中受到教育、受到啟發，同時加強了自身修養，提高了自身素質。還有中國地圖和世界地圖，校風、教風、學風以及《中學生日常行為規范》、《中小學生守則》等標志，在校園及綠化地有人性化的標志牌，讓每一堵墻壁成為無聲的語言，讓每一塊綠地成為陶冶學生情操的陣地，在潛移默化中，向學生進行良好行為習慣教育。我們非常重視校園的廊道壁掛、閱報欄，展示窗、宣傳板、林蔭小道的布置。教學樓內除在墻壁上張貼名人名言、格言警句、行為規范準則外，還在各樓層用展板張貼了學生自己的一些書法美術作品，注重了服務于人，尊重于人的準則，增強了教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的實效性。校園內處處散發出濃郁的以人為本的氣息，體現了尊重人、教育人、鞭策人的育人效果。

四、通過多種渠道，多種形式組織學生開展活動，讓學生在活動中得到鍛煉，在活動中享受快樂，學會知識，學會做人，健康成長。培養學生人生觀、價值觀、集體主義榮譽感等。

1、體育活動：一年一度的“高一新生軍事訓練”、女生的“金花杯”籃球賽和“青春杯”排球賽、“陽光體育運動”、“星光杯”籃球賽等。豐富了學生的課余生活，鍛煉了學生身體，磨練了學生的意志。

2、征文活動：《文明禮貌活動》、《我與互聯網》、《祖國在我心中》、《我運動、我健康》、《校園桂花香》等，共征文500多篇。

3、三月份開展“文明禮貌月”主題系列活動。通過橫幅、黑板報、主題班會、印發文明禮貌宣傳資料、國旗下講話、召開青團、學生干部會議以及組織學生參加義務勞動等活動。在學校內、外里出現了層出不窮的好人好事。

4、讀書活動：我們先后組織學生閱讀了《學生自救自護手冊》、《預防艾滋病學生宣傳讀本》、《預防甲型HINI流感》、《祖國在我心中》青年讀本、《安全教育簡報》、預防春季流行病和甲型HINI流感學習手冊等書籍、報刊、資料。使學生用知識指導行為，理論指導實踐。

5、文娛活動：成功舉辦了一年一度的“元旦晚會”、“校園歌曲大合唱比賽”、“課前一支歌活動”、“百首勵志歌曲進校園”、“中華魂”系列活動等，從活動中培養了學生情趣，陶冶了學生情操。

6、學校長期堅持不懈地開展升旗儀式和系列化的國旗下的講演活動。大力弘揚民族精神、培養愛國熱情。

豐富多彩的校園文藝活動和興趣小組活動，并形成了學校“藝術節”、“寢室文化節”、“科技活動周”等大型活動傳統。形成了多層次、全方位、多管齊下的教育格局。通過這些互動式，開放式的校內外活動，極大的培養了每個學生的興趣和愛好，幫助學生發展個性，彰顯特長，為每個學生的發展提供了廣闊的空間和展示的舞臺，讓學生在思考、訴說、娛樂、增知為一體的活動中去體驗成功的快樂，感悟“對與錯”、“優與劣”、“先進與落后”、“文明與愚味”、“誠實與守信”、“堅強與懦弱”等行為意識，從而很好的培養了學生誠實守信，頑強拼搏、文明好學、求實上進的道德品質。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性，使學生在這樣的教育環境中，陶冶情操，健全人格，促進學生實踐能力和創新精神的發展。

實踐證明，富于時代的教育理念，務實的內容，鮮活的形式是吸引當代中學生的一大法寶，我們只有開動腦筋，真抓實干，青年學生思想道德教育才能深入到每個學生的心靈深處去，生根開花。形成我校德育特色，取得理想的德育效果。

德育主任：王培民 二零零九年十月十日