第一篇：迎接煤監局匯報材料 (定)

神木縣大柳塔東川礦業有限公司 迎接榆林煤監分局安全檢查匯報材料

神木縣大柳塔東川礦業有限公司

2015年6月

尊敬的各位領導：

感謝各位領導在百忙中蒞臨我公司檢查指導工作，下面向領導們匯報我公司的建設完成及近期安全生產情況。

一、煤礦基本概況

公司成立于2009年7月，由神木縣大柳塔鎮特麻溝蜂窩渠煤礦、神木縣大柳塔鎮烏蘭色太村辦煤礦整合組成。礦區范圍由13個拐點圈定，開采深度由1160m至995m標高，面積11.2302km2。井田內可采煤層有3-

1、5-

2、5-2上，礦井地質儲量120Mt，設計可采儲量69.62Mt，礦井設計生產能力1.5Mt/a，服務年限33.2年。現開采5-2煤，該煤層為容易自燃煤層，煤塵具有爆炸性，屬瓦斯礦井，井田內構造簡單、開采技術條件好。

二、礦井證照情況

2009年7月，礦井取得營業執照，證件有效。

2009年11月，礦井取得采礦許可證，證件有效，現證號：C***0041691。

2015年1月28日，礦井取得安全生產許可證，證號：（陜）MK安許證字【121221】，證件有效期：2015年1月28日至2018年1月28日。

2009年12月，取得礦長資格證，證件有效，發證日期：2014年5月23日，證書編號：***01X。

三、安全生產及礦井運輸系統運行狀況

礦井自生產以來，落實各級安全生產文件、三大規程及安全技術措施，加強安全管理。截止到6月9日公司杜絕了輕傷以上事故和各類非傷亡事故，保持良好安全態勢，實現安全生產。

礦井現裝備生產一個綜采工作面（5102綜采工作面）、兩個掘進工作面（5101下分層回風順槽、總回風巷）。

礦井各系統運行情況：

（一）運輸系統：

1、主運輸系統 主斜井裝備一部阻燃型鋼繩芯DTL120/100/500型膠帶輸送機，設有防跑偏、打滑、斷帶、沿線急停等各種保護裝置，經陜西安技煤礦安全裝備檢測有限公司檢測，各項指標均符合設計要求。

2、輔助運輸系統

輔助運輸為防爆無軌膠輪車運輸。主要由副斜井、輔助運輸大巷及輔運順槽組成，主要承擔人員、設備、支護材料等運送任務，設備性能可靠、運轉正常，各項指標均符合設計要求。

（二）排水系統

在井底設主、副兩水倉，容積分別為1200m3和800m3，巷道采用混凝土砌碹支護。水泵房內安設有3臺MD155-30×3型礦用耐磨多級離心泵。在主斜井內敷設2趟φ219×8mm無縫鋼管作為排水管路，一趟使用，一趟備用，滿足礦井排水要求。4月份進行了水泵聯合試運轉，三臺水泵輪流運轉，設備性能可靠、運轉正常，各項指標均符合設計要求。

（三）通風系統

礦井通風系統為中央并列抽出式通風方法，主、副斜井進風，回風斜井回風。2014年4月委托陜西安技煤礦安全裝備檢測有限公司進行礦井通風阻力測定，檢測指標符合規定要求，礦井現階段屬通風容易時期。

礦井主要通風機選用FBCDZ-8-№24-2×250防爆抽出式對旋軸流通風機，1臺工作，1臺備用，配帶YBF2400S-8型電動機，電機功率2×250kW，電壓380V。

掘進工作面均采用局部通風機壓入式通風，實現了雙風機、雙電源，自動切換及風電、瓦斯電閉鎖。礦井各用風地點風量分配合理，通風設施完善、滿足質量要求。2014年11月份礦井進行了反風演習，各項參數滿足規程要求。通過試運轉，通風機性能可靠、運轉正常，各項指標均符合設計要求。

（四）供電系統

礦井兩回電源引自楊旺塔110/35/10kV變電站35kV兩端獨立母線，兩回LGJ-120供電線路引至工業廣場35kV變電所，線路長度5.5km。35kV變電所安設2臺SZ10-M-8000/35型主變壓器；中央變電所安裝KBSG-500/10/0.69kV變壓器2臺，以660V電壓給主排水泵供電。井下電壓 等級10kV、3300V、1140V、660V、127V。采煤工作面使用3300V供電編制有專項安全措施，采煤工作面與掘進工作面分開供電，各種供電保護齊全、可靠，經榆林圣通電氣工程有限公司檢測，通過試運轉，設備性能可靠、運行正常，各項指標均符合設計要求。

（五）粉塵災害防治系統

在地面建有2個400m3的高位水池，井下供水主管采用DN150無縫鋼管自地面高位水池引出，經主斜井敷設入井，工作面運輸順槽敷設DN150管路，輔運、回風大巷、其他順槽敷設DN100的無縫鋼管，管路按要求設置消防給水栓。所有巷道內設置了風流凈化水幕，在各煤流轉載點設手動噴霧降塵裝置。掘進工作面作業采取濕式作業、個體防護、除塵風機等綜合防塵措施。配備了專職防塵人員，定期對井下巷道進行清掃和沖洗。配置了CCHG1000測塵儀進行粉塵檢測，地面生產系統防塵設施齊全，并安裝了布袋除塵風機。

（六）礦井六大系統

1、安全監測監控系統

礦井選用KJ110N型煤礦安全監測監控系統1套,中心站設監控主機2臺，1臺工作，1臺備用。主要由中心站設備2臺、中心網絡服務器、地面通信中心站、傳輸接口、井下分站、傳感器、傳輸電纜組成。各類傳感器數量、安設位置，報警、斷電、復電范圍符合設計要求。

2、人員定位系統

礦井安裝KJ331型煤礦人員管理系統1套，監控室安設監控主機1臺，現安裝KJ331-F8型人員定位分站5臺，重點區域安裝KJ331-D型讀卡器。

3、緊急避險系統

在5-2煤層運輸大巷和輔運大巷之間，建設60人永久避難硐室1座?，F5102綜采工作面正面臨收尾末采。在5103綜采工作面輔助運輸順槽700m處建設有一臨時避難硐室（未裝備完畢），在5103回風順槽（即5102輔運順槽）裝備有一臨時避難硐室，形成了工作面進、回風側兩處臨時避難硐室。

4、壓風自救系統 在地面工業廣場設空氣壓縮機房1座，安裝LGB-175A型螺桿壓縮機2臺，排氣量均為23m3/min、壓風主管路采用φ108×4mm無縫鋼管，沿主斜井井筒敷設入井，向井下各用風點供氣。井下支管采用φ108×4的無縫鋼管，采掘工作面安裝有ZYJ（A）型壓風自救裝置。

5、供水施救系統

供水施救與消防灑水管路采用1趟DN150的供水管路，通過主斜井到運輸大巷，再向井下各用水點供水；工作面運輸順槽敷設DN150管路；輔運、回風大巷、其他順槽敷設DN100的無縫鋼管，安裝有KGS-2型供水施救裝置。

6、通訊系統

礦井通信系統采用KTJ120型數字程控調度系統，地面辦公區、各機房安裝有電話，井下固定電話安設在中央變電所、中央水泵房、避難硐室、皮帶機頭、采掘工作面、順槽等地點。安裝有KT106R無線通信系統，信息覆蓋主運大巷和輔運大巷以及工作面順槽。設有ZB127-YX煤礦網絡廣播系統?，F通通訊設備性能可靠、運行正常，符合設計要求。

（七）防滅火系統

綜采工作面采用地面黃泥灌漿、井下移動注氮防滅火為主，噴灑阻化劑為輔，并建有束管檢測的綜合防滅火措施。在順槽內設置工作面防火門。在井上、下建立了消防材料庫，并按設計規定配備消防器材。主要大巷、硐室采用不燃材料支護；在井下中央變電所按規定安裝防火鐵門；在膠帶輸送機機頭硐室、臨時配電點等配備了足夠數量的滅火器材。

（八）井下原煤運輸系統

運輸大巷選用DTL120/100/2×560帶式輸送機，5102工作面運輸順槽采用DTL120/100/2×315型可伸縮皮帶，井下帶式輸送機裝設有煙霧、防滑、跑偏、堆煤、溫度、急停、防撕裂等安全保護裝置。礦井所使用的帶式輸送機經試運行良好，并經陜西安技煤礦安全裝備檢測有限公司檢測檢驗合格。

（九）礦井開采與安全

1、本礦采用斜井開拓，三條井筒為主斜井、副斜井、回風斜井。主斜井運煤并兼做進風井和安全出口；副斜井行駛無軌膠輪車，承擔井下輔助運輸 任務，兼作進風井和安全出口；回風斜井主要承擔礦井回風，兼作安全出口。

2、礦井5-2煤層采用綜采分層鋪底網開采，分層開采時先采上分層后采下分層。采用長壁式綜合機械化采煤工藝，全部垮落法管理頂板。礦井現開采5102綜采工作面，工作面面長200m、工作面順槽長度1700m，采用后退式開采。兩個綜掘工作面，即5101下分層回風順槽、總回風巷2個綜掘工作面。

3、膠帶運輸大巷和輔助運輸大巷、回風大巷采用錨網噴支護，回采巷道采用錨網（索）支護。

（十）安全管理

礦井安全管理機構設置和人員配備情況：

礦井配備主要負責人（煤礦礦長）1名、總工程師1名、副礦長3名、副總工程師4名（采掘、通風、生產、機電），礦井配備安全管理人員18人，特殊工種69人。三項崗位人員和一般從業人員均已經過培訓，取得相應資格證書。我礦制定有各級領導、職能機構、崗位人員安全生產責任制；建立健全了安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術措施審批制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度、安全辦公會議等制度。

我礦與神木縣礦山救護隊簽訂了救護協議，礦井設置了18人輔助救護隊并配備相應的救護設施、設備。礦井編制有《礦井災害預防與處理計劃》、《神木縣大柳塔東川礦業有限公司安全生產事故應急救援預案》，該應急預案經評審符合要求，已在陜西省煤炭生產安全監督管理局備案，備案編號：6108212014011。

四、安全文件貫徹落實情況

為全面貫徹落實國務院安委會辦公室《關于開展2015年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》（安委辦〔2015〕7號）、《陜西省2015年“安全生產月”活動方案》（陜安委辦〔2015〕48號）文件精神、5月27日榆林煤監分局“千名干部與萬名礦長談心活動”要求及神木縣煤炭局神煤局發【2015】136號文件，堅決杜絕各類傷害事故的發生。

6月份在全礦范圍內開展 “安全生產月”活動及“雨季三防”工作。公司將文 件精神傳達至區隊班組每名職工，充分利用一切宣傳工具和陣地，實現安全文件會議要求落實到位，專門下發文件提出“安全生產月”活動方案現正逐一落實。制定了“雨季三防”管理措施及暴雨期間應急演練方案，切實做好夏季安全生產及“雨季三防”工作。

五、近段我礦安全生產工作開展情況

公司以安全管理“零干擾、零事故、零傷害”為目標，廣泛開展“雨季三防”及“安全生產月”等活動。

1、每月召開礦長安全辦公會議，超前布置安全生產工作，始終把“安全第一”的思想落到實處。以安全文件的形式，明確了工程技術人員及以上管理人員月度入井帶（跟）班次數，嚴格遵守“三進三同”要求，嚴肅跟帶班紀律，落實了干部跟帶班制度。

2、推行安檢員、瓦檢員、班組長、帶班隊長開工前安全檢查、作業過程安全質量達標和班后安全質量驗收制度。實施了“安全生產月”溫馨的祝福語、宣傳牌板等內容的親情文化輻射工程，達到了潛移默化、潤物無聲的教育效果，強化了安全文化氛圍營造。

3、落實執行安全規程、安全措施、規范操作行為、施工精品工程。推行定置化管理，杜絕了在生產工序、物料搬運、單崗作業、設備檢修等環節的破皮紅傷事故，著力規范了“人”的安全行為，按照“月月有主題”的工作思路，逐月開展了礦井運輸系統、預防性礦井停電事故等安全生產主題的專項整治，并且每周開展周檢查，逐項對采、掘、機、運、通、輔助運輸各個專業進行監督檢查，消除各項事故，杜絕“不合格工程”，打造了良好的生產環境。

4、通過加強支護材料質量跟蹤、錨固力復驗工作和班班安全質量標準化達標驗收。規范綜掘巷道道錨桿拉拔力試驗、離層觀測和支護工序，強化施工5-2煤層下分層巷道施工中防片邦及過上分層硐室專項頂板管理及5102綜采工作面端頭懸頂、收尾末采頂板安全管理，制訂專項措施，確保安全施工。

5、進一步強化礦井防治水的管理，通過月度礦井水文地質預測預報分析，及時制定探放水措施，落實“防、探、排、堵、疏”等各項防水措施，確保巷道掘進與回采安全。

6、通過購置儲備應急物資，全面落實夏季防汛、防雷電、防排水措施，成立了“雨季三防”領導小組，確保雨季期間礦井安全渡汛。

7、關注重點環節管理。始終把“一通三防”、5102綜采工作面的回撤與安裝、綜掘巷道開口與貫通，頂板管理、機電運輸、火工品使用環節和輔助運輸作為安全管理的重點，杜絕破皮紅傷事故。

8、加強班組建設。始終把創新班組管理，激發班組活力，增強班組自主管理能力作為提升安全管理水平的最佳途徑。加大安全在班組考核中的比重開展班組安全競賽活動，推動班組管理向自主安全管理轉變。通過突出抓好班組制度建設、班組員工安全意識教育、樹立先進典型等工作，使班組創新發展能力得到迅速提升，真正走出了一條具有東川特色的班組建設之路。

9、嚴把技術安全關口。強化風險分析與預控，確保技術保安，規范工程設計和作業規程會審程序，嚴格安全措施審批，堅決抵制無科學依據的經驗性做法，切實從源頭把好安全第一關。

10、切實抓好礦井“一通三防”安全管理。優化和完善礦井通風系統，必須保證礦井通風和局部通風各項監測數據符合設計要求，切實做好防水、防塵、防滅火等工作，確保礦井安全。

總之，我們將始終把安全工作擺在一切工作的首要位置，全面落實企業安全生產責任體系五落實五到位，夯實安全基礎抓好安全生產工作。在安全生產管理開展了一些工作，仍有許多管理不足之處。我們將以此次大檢查活動為契機，進一步統一思想，明確職責，強化措施，狠抓落實，持之以恒推進安全管理和本質安全礦井體系建設，為煤礦安全作出積極貢獻。

2015年6月10日

神木縣大柳塔東川礦業有限公司

第二篇：迎接省監局安全檢查匯報材料

九道嶺煤業有限公司

迎接省監局領導安全檢查匯報材料

二〇一五年八月三日

迎接省監局領導安全檢查匯報材料

一、公司基本情況

遼寧九道嶺煤業有限公司位于阜新煤田東部、義縣九道嶺鎮大凌河以北4.5km處（行政區為義縣），隸屬于遼寧北票煤業集團，為股份制民營企業，獨立法人單位，員工在籍總數1800人。

礦井井田南北走向長2.32km，東西傾斜寬4.5km，面積10.44km2,煤種主要為長焰煤，主采煤層為4、5煤層，現有可采儲量3932萬噸，核定生產能力120萬噸/年。

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2014年瓦斯等級鑒定：礦井相對瓦斯涌出量為0.98m3/t，絕對瓦斯涌出量為2.05m3/min，為瓦斯礦井，無煤與瓦斯突出危險。

煤塵具有爆炸危險性。煤層自燃傾向屬Ⅱ類自燃，自然發火期為3—6個月。

礦井采用中央分列式通風方式，主、副立井入風，總入風量為4330m3/min。井田邊界西部有一回風立井，安裝兩臺FBCDZ-8-No24/2×200同型號對旋式主扇，一臺使用，一臺備用，總排風量為4360m3/min。

礦井水文地質條件中等，屬Ⅱ類Ⅱ型，礦井正常涌水量為202m3/h。-700m水平中央水泵房內安設5臺排水泵（PJ200×10型水泵3臺、DM360－80×12型水泵2臺），副井井筒內鋪設兩條φ325mm排水管路，井底布設3條水倉，有效總容積為4668m3。

主井采用一對JQS-9／110×4型箕斗、JKM-2.8×4（Ⅱ）3

多繩摩擦式絞車提升，交流變頻主控系統。

副井采用一寬一窄GDG1／6／2／4型罐籠、JKM-2.8×6（Ⅰ）多繩摩擦式絞車提升，交流變頻主控系統，過卷、限速等各種保護齊全有效。

井下煤炭運輸平斜巷采用皮帶輸送機；矸石、物料平巷采用蓄電池電機車牽引礦車運輸，斜巷采用串車提升。

礦井采用立井單水平上下山開拓方式。井田內共劃分為西

一、西

二、西三和東

一、東二五個采區，現生產采區為東一采區。

2015年原煤生產計劃120萬噸，1～6月份計劃***萬噸，實際完成***萬噸。

井下現有一個綜放采煤工作面、五個掘進工作面。采煤工作面：

東一采區-710m水平南翼綜放工作面，該工作面走向回采長度為752m，工作面傾斜長度為102m，平均煤層厚度9m，4

工作面使用MG300/700-AWD雙滾筒電牽引采煤機，安設ZF5600/17/28型液壓支架，現以回采230米。

掘進工作面：

1、東一采區-745m水平片口繞道炮掘工作面，車場設計長度256m，斷面形狀為半圓拱，凈斷面積為13.64㎡，錨噴支護?，F在已掘168m。

2、東一采區-760m水平片口繞道炮掘工作面，車場設計長度178m，斷面形狀為半圓拱，凈斷面積為13.64㎡，錨噴支護。現在已掘124m。

3、東一采區-800m水平南翼回風順槽綜掘工作面，順槽設計長度980m，斷面形狀為半圓拱，凈斷面積為15.3㎡，錨網索聯合支護方式。現已掘進801m。

4、東一采區-825m水平南翼運輸順槽綜掘工作面，順槽設計長度947m，斷面形狀為半圓拱，凈斷面積為17.9㎡，錨網索聯合支護方式?，F已掘進458m。

5、東二采區-850m水平軌道下山炮掘工作面，下山設計長度196m、半圓拱斷面，凈斷面積為11.4㎡，采用錨網噴聯合支護方式?，F在已掘164 m。

二、近期安全生產開展情況、貫徹落實總書記重要指示以及上級文件指示精神方面。

公司召開了安全專題會議，認真學習貫徹了總書記“發展決不能以犧牲人的生命為代價”重要指示，強化“紅線”意識。公司確定了2015年 “一崗雙責”制度、“管理人員必須做到管生產（技術）必須管安全”，深化了隱患排查治理的安全生產工作思路。制定了零死亡事故，礦井安全質量標準化達到一級，杜絕塵肺病發生，從業人員培訓率達100%四個安全生產奮斗目標。

“保護礦工生命安全七條規定”和“治本攻堅七條舉措”頒布后，公司積極組織各級安全生產管理人員和廣大員工，進行貫 6

徹落實，公司通過集中學習、板報專欄、發放手冊等多種形式進行了廣泛的宣傳，使全體員工對“雙七條”的內容，都有了深刻認識。公司對照“雙七條”組織安全管理人員對礦井安全生產的各個環節，進行了全面的排查，對查出的安全隱患，及時進行了整改。

新版《安全生產法》頒布后，按照國家安監總局公開信要求，公司組織全體員工深入學習了《安全生產法》，公司管理人員人手一冊新版《安全生產法》，開展了學習貫徹新《安全生產法》活動，營造了全員學法、知法、用法、守法的濃厚氛圍，增強了員工的法律意識。

2、在安全隱患排查方面，公司始終堅持每周一次的隱患排查制度，1-6月份，公司組織安全隱患自糾自查活動28次，對排查出的545條隱患問題全部進行了落實整改。并且對上級檢查排查出的66條隱患問題，也按照隱患整改“五到位”的要求全部整改完畢。

3、在礦領導帶班入井方面，公司還不斷加強了礦領導井下帶班制度建設，實現了公司領導井下雙跟班，即每班有2名礦領導井下帶班，公司副總以上領導每人每月井下帶班不少于8個。帶班人員與工人同上同下，全方位掌握礦井安全生產動態情況，強化了現場安全管理。

4、員工培訓、健康檢查方面，公司年初就制定了2015年員工安全培訓計劃，按培訓計劃，到目前有380余名員工接受了崗前和崗中安全教育培訓。目前，公司的四級安培中心以升級改造為三級培訓機構。一月份公司還委托遼寧安監局批準的北票職防院，經過一周的時間，完成了一年一次的從業人員健康檢查，有1662人接受了體檢，體檢率達93%。

5、礦井安全質量標準化建設方面，今年公司加強了安全質量標準化建設的力度，細化安全質量標準化管理內容，夯實了安全生產基礎。要求員工做到“上標準崗、干標準活”。

促進了公司安全質量標準化工作整體推進。創建了東一采區-710m 8

水平南翼標準化樣板綜放工作面。

6、安全投入方面，由于近期煤炭市場嚴峻，公司資金運轉緊張，但在安全投入方面公司還是不惜一切代價，敢于投入，也舍得投入。

今年公司改造了通風系統，鑒于礦井通風線路長，通風阻力大的現狀。公司經過多番研究論證，本著“安全大于一切，一切為安全讓路”的原則，投資近5000萬元，新建了一條深1004米的回風立井，現在立井井筒以開鑿完畢，平巷以貫通，主通風機正在安設之中。新風井投入使用后，將徹底改善井下的供風條件和風流質量，不僅改善了員工的工作環境，也為安全生產打下了堅實的基礎。

7、在礦井綜合防滅火方面，公司針對深部煤層含硫高，煤層易氧化，采空區易發活這一特點，公司聯合了多家煤礦科研院所搞專項研究，經過不斷的實驗，現已制定出了采空區注氮、注白泥、注水、三項泡沫、噴灑阻化劑、上下尾巷封堵、9

黃泥灌漿等一整套綜合防滅火措施，對采空區發火的控制起到了絕對性作用。

8、在頂板防治方面：公司就礦井開采深度增加，頂板壓力增大的實際情況，組織工程技術人員對頂板支護技術進行不斷的革新，礦井不僅取消了木支護，還根據不同巷道，不同頂板分別采取了U型鋼支護及錨索錨桿鋼筋梯金屬網聯合支護的支護方式，從而有效的加強了巷道支護強度，杜絕了頂板事故的發生。

9、在防治水方面：公司嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，對積水區域實行動態跟蹤管理。礦井掘進采取“物探先行、鉆探檢驗”綜合防治水措施，回采堅持執行采前打鉆放水“先治后采”的原則，保證采掘作業不受水害威脅。

經過公司全體員工的共同努力，目前公司安全生產形勢保持穩定發展，但距離上級的要求還差的很遠，我們有決心以安 10

全“紅線”為準則，以“雙七條”和各級安全生產會議及文件為指導，克服重重困難，建立煤礦安全生產長效機制，確保公司的安全生產順利進行。

遼寧九道嶺煤業有限公司 二〇一五年八月三日

第三篇：11年省煤監局檢查自查匯報材料

陽城縣安全技術培訓中心

三級培訓機構自查匯報材料

根據省局下發的《關于開展安全培訓機構和從業行為專項治理工作的通知》和三級煤礦安全培訓機構認定和復審標準。我中心認真開展安全生產培訓檢查工作，對照標準，逐條逐項進行了認真細致的檢查完善，符合了煤礦三級安全生產培訓機構標準，現將自查情況匯總報告如下：

一、機構設置

陽城縣安全技術培訓中心成立于1986年，位于榮澤路北段，現有干部職工40余人。主要承擔煤礦和非煤礦山行業的安全生產管理人員、特種作業人員和普通從業人員的培訓任務。我們認真貫徹“統一規劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離”的安全培訓原則，積極組織實施各類安全技術培訓，多次受到省、市主管部門的表彰，評為先進單位。2004年12月22日取得了《煤礦四級安全培訓機構》資質，2006年4月2日取得了《煤礦三級安全培訓機構》資質，2007年9月20日取得了《三級安全生產培訓機構》資質，2009年7月通過《煤礦三級安全培訓機構》資質延期評估認定。2010通過《三級安全培訓機構》資質延期，一切證照齊全，符合省局規定的軟硬件要求。

二、加大投入，不斷完善基地建設，軟硬設施全面提升

我中心按照“扎實推進、全面提升”的工作思路，今年以來先后投資300多萬元用于擴建學員住宿樓舍，現已開工建設。不斷提高和改善住宿條件，同時提供一流的管理，一流的服務，使中心基礎設施建設進一步的提升。

投資近20多萬元購置了50臺電腦，用于特種作業人員和安全管理人員的電腦考試?？捎糜趯W員在學習期間的模擬考試和正式資格考試。大大減少了人為因素的有失公開、公平、公正等不良現象的出現，也減少了教師和管理人員的工作量。

投資2萬元購置了電腦和投影儀，用于多媒體教學，安裝了安全培訓教學軟件，實現各大工種多媒體教學，提升了了教學平臺和教學效果。

投資2萬元用于更新圖書資料，供學員參考、閱讀。豐富他們的各方面知識。是好多學員的業余時間得到了很好的充實。受到大家的一致贊許。

為了給學員提供良好的服務，我們不斷的改進良好的生活條件。如：修建了洗浴間、安裝了太陽能熱水器；還有籃球、羽毛球、操場、電視音響等文化活動設施。而且還不斷對后勤管理職工進行學習培訓，使之不斷增強服務意識，提高服務質量，以一流的管理、一流的服務、一流的食宿，贏得了廣大培訓學員的普遍贊譽。

三、培訓組織、教師教學情況

中心嚴格按照標準配備符合標準要求的、具有熱愛煤礦安全培訓事業、為人師表、身體健康、有較強事業心和責任心，都已取得了煤監機構頒發的教師資格證書、具有培訓教育崗位工作經驗、業務精通、教學經驗豐富、能夠按照大綱的要求完成現有教學任務的專職教師8名、兼職教師1名。并且滿足煤礦主體專業教師要求。

在教學內容安排上嚴格按照大綱進行課程規范和學時的安排。每期培訓班實施教學之前，必須根據教學大綱，制定出切實可行的課程表、學時分配表。嚴格按照教學大綱內容保證初復訓的學時數量。并及時組織好教師的上課、備課工作。開班的第一天，舉行開學典禮，領導親自對學員進行面對面的講授安全培訓的重要性。班主任向學員傳達中心的各項規章制度，組織學員聽安全教育報告、觀看安全教育展覽及知識講座、各種實驗儀器的模擬試驗。

每期培訓班都配備了專職管理人員擔任班主任管理培訓班的日常工作。教學股每季度要組織一次教師進行教學質量研討活動及新教師的試講活動。每年要安排專職教師下礦調研兩周，及時了解現場生產設備與工藝情況，并寫出教學調研報告。在教學中，教師們還通過多媒體教學演示、實物示例、現場模擬、專題講座、黑板報、宣傳資料等形式，向學員們傳授各種知識，讓學員了解當前安全教育的新概念、新形勢，充分發揮安全培訓的媒介作用。

四、安全培訓檔案管理情況

我們設立了檔案室，安排兩名檔案管理員專門負責管理，定期收集、整理、完善、規范各種檔案，保證了檔案的完整性及可查閱性。符合三級安全培訓機構的標準。

（一）機構檔案，包括基礎檔案、教師檔案和管理人員檔案?；A檔案包括培訓機構批文、培訓機構負責人任命書、《法人證書》、培訓機構章程等內容；教師檔案包括培訓機構教師匯總表、培訓機構教師個人情況登記表、《煤礦安全培訓教師崗位證書》和學歷、職稱等復印件；管理人員檔案包括培訓機構管理人員匯總表、培訓機構管理人員個人情況登記表、學歷和職稱等復印件。

（二）制度檔案，包括需求分析制度、教學管理制度、教師管理制度、學員管理制度、教學質量控制制度等。

（三）教學檔案（一期一檔）和學員檔案（一期一檔）。教學檔案包括培訓機構辦班計劃審批表、教學大綱、課程表、班主任日志、學員座談會記錄表等內容；學員檔案包括學員情況匯總表、學員培訓考核檔案卡、身份證、學歷證復印件等內容。

五、實操實訓情況

根據“晉煤監人培字[2011]291文件”，我們深刻領會煤礦特種作業人員技能培訓在煤礦安全培訓中占有的重要地位，積極行動，現已配備了四種實際操作技能實物裝備，同時已與太原理工大學模型設備公司簽定了購置其余實操裝

備的合同，在年底就能夠使煤礦特種作業人員按照要求進行實際操作技能培訓，進一步熟悉本崗位的工作質量 標準及操作、檢測安全技術；更好地掌握職責范圍內的設備、儀器、儀表的性能及原理構造，并能熟練的使用、操作、維護以及排除故障，從根本上夯實煤礦安全生產的基礎。

以上是我們的自查情況，盡管我們努力做到與檢查要求相符合，但仍有許多不到之處，望上級領導提出批評指正。我們將朝著更高、更正確的目標邁進。

2011.11.10

第四篇：2010年7月份 省煤監局檢查匯報材料

凈石溝煤礦公司安全工作匯報（2010年7月19日）

尊敬的各位領導：

上午好，首先，我代表凈石溝煤礦公司向在百忙之中前來我礦檢查指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝，下面，我就凈石溝煤礦公司安全生產概況、今年以來安全管理工作開展情況及存在問題向各位領導做以簡要匯報。

一、凈石溝煤礦公司安全生產概況

凈石溝煤礦始建于1971年，2004年12月底入組華煤集團，礦井現有職工848人，其中工程專業技術人員84人，礦級管理人員8人，科級管理人員38人，隊級管理人員50人，目前從事井下作業人員429人。

礦井安全管理機構健全。集團公司設有駐礦安監處。公司有專職負責安全工作的副經理，設有安全檢查科，配備專職安全管理人員19人。還有工會、共青團、女工委組織的群眾安全監督員，青年安全監督崗員，家屬協管員等群眾安全監督網員。

礦井安全設施配備齊全，近年來我們投入大量資金先后安裝了KJ90Na型安全監測監控系統和KJ90-1工業電視監控系統，安裝了KJ69N人員位臵監測系統，露泄通訊系統，SH-3000調度通訊系統，KJ216煤礦頂壓安全監測系統。購臵安裝KYZD-800m制氮機一臺。配備過濾式自救器200臺，隔絕式自救器500臺，便攜式甲烷報警儀139臺。

凈石溝煤礦屬低瓦斯礦井，2009年礦井相對瓦斯涌出量為

30.94m/t，絕對瓦斯涌出量為1.59m/min；二氧化碳絕對涌出量為2.08m/min，相對涌出量為 1.23m/t。礦井無高瓦斯區及煤與瓦斯突出情況，無突出事故。煤塵具有爆炸危險性，爆炸指數煤4－2層為36.24%，煤5層為33.69%，爆炸火焰長度分別為260mm和大于400mm,煤層均具有自燃傾向性，為自燃煤層，煤5層為不易自燃煤層。煤層自然發火期3－6個月，最短18天。為I類易自燃煤層。

礦井水文地質條件簡單，正常涌水量40m/h，最大涌水量70m/h。無水害危險，未發生過透水事故。

礦井于2007年底實現綜采綜掘?；夭晒ぷ髅娌捎镁C合機械化走向長壁放頂煤采煤法，全部垮落法管理頂板，采取以黃泥灌漿、注氮為主，噴灑阻化劑和黃土覆蓋為輔的綜合防滅火措施處理采空區。上半年回采的21513綜放工作面已回采結束，順利回撤；接續工作面為煤4－2層21423綜放工作面，該面兩巷已掘進到位，開切眼正在掘進之中，計劃8-9月份搬遷安裝。截至目前共生產原煤35.9萬t，完成掘進總進尺，1600.3m，完成巷道維修318m，采空區注氮222萬m。

在安全生產管理方面，我公司始終堅持安全生產方針不動搖，高度重視科技興安在安全生產管理中的作用，2005年至今累計投入安全資金4134萬元,逐步完善了各類安全設施，夯實了安全基礎。安全質量標準化連續四年達到國家一級標準，安全程度評估等級達到國家B類。今年以來未發生任何人身及生產事故，安全生產運行平穩，實現安全生產1800多天。

二、今年以來安全管理工作開展情況

1、認真貫徹執行各級安全生產法律、法規，不斷完善安全管理制度，進一步夯實各級安全管理人員崗位責任制

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2010年，我們認真貫徹執行黨的十七大及十七屆四中全會精神及國家有關安全生產的法律、法規、黨和國家領導人有關安全生產工作的重要指示，多次組織公司領導班子和科隊級管理人員，認真學習國家安全生產監督管理總局等七部委的《指導意見》、國務院《特別規定》、國務院第493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》等文件，深刻領會其精神實質，按照“誰主管、誰負責，誰安排、誰負責”的要求，進一步明確了公司領導和各級管理人員在安全生產工作中的崗位職責和安全責任，夯實了安全生產崗位責任制。

今年以來，我們繼續以“安全生產年”活動為抓手，持續推動“三項行動”（安全生產宣傳教育、行政執法、隱患治理）和“三項建設”（法制體制機制、安全生產保障能力、安全生產監管隊伍）工作，進一步夯實安全基礎管理工作，提升安全管理水平，一是結合公司實際對原有安全管理制度逐條進行了審核、修訂、完善，形成了以《公司領導及安全生產管理人員下井帶班辦法》、《礦井安全隱患排查治理制度》、《精細化安全質量管理考核辦法》等制度為主的安全生產制度保障體系。修訂、完善后的安全管理制度，使安全管理責任及各項安全管理措施更加明確，便于操作，形成了人人有責、全員監管的安全生產格局，為公司的安全生產工作提供了有力的制度保障。二是嚴格執行領導干部下井跟帶班制度，目前，公司每天至少有一名礦級領導下井帶班，每班都有一名科級管理人員下井跟班，每個作業地點都有隊長現場帶班作業。下井帶班、跟班人員把保證安全生產作為當班工作的第一要務，切實掌握當班井下的安全生產狀況，加強對重點部位，關鍵環節的檢查巡視，及時發現和組織消除事故隱患，及時制止違章違紀行為，嚴格按照《作業規

程》和《操作規程》組織生產和施工。各級安全管理人員在安全管理過程中始終堅持我公司多年來行之有效的“三查兩盯一問”工作法（即帶班、跟班人員、班組長現場重點查安全隱患、查系統設備安全狀況、查人員安全狀態；盯重點工序操作、盯重點隱患整改過程；對重要崗位人員進行安全提示、警示、問詢），在二區段煤倉施工、21513工作面回撤期間，未發生任何安全生產事故，為礦井的采掘接續和安全生產奠定了堅實的基礎。

2、重大隱患排查和整改措施的制定及落實情況

我公司認真貫徹執行集團及上級部門2010年安全生產工作的總體安排部署，積極開展隱患排查工作，按照《凈石溝煤礦公司安全隱患排查治理制度》的要求，認真開展了礦井安全生產隱患排查、治理和匯報工作。我公司每月由經理組織進行一次礦井重大安全生產隱患排查工作，每周由安檢科、生產科、機電科、調度室等部門負責進行一次安全隱患排查；每天由區隊長負責對本區隊工作范圍內進行一次安全隱患排查；班組長負責在班前、班中、班后對當班區域進行三次安全隱患排查，對查出的問題和隱患，按照定整改方案、定整改措施、定整改責任人、定整改期限的“四定”原則，及時組織整改，對重大安全生產隱患按規定及時上報，對查出的隱患立即組織整改落實，今年以來共迎接上級各部門安全檢查11次，查出各類問題163條，已整改161條，正在整改2條，整改率為98%。

3、安全質量標準化工作開展情況

今年以來，我公司組織各單位職工進一步學習了《煤礦安全質量

標準化標準及考核評級辦法》，使每位職工掌握各自崗位安全質量標準化工作，做到上標準崗，干標準活。各專業組逐步完善了安全質量標準化考核、檢查、驗收辦法，嚴格按照質量標準化標準考核、檢查；突出重點、抓住關鍵，持續開展“三個會戰”。特別是在“一通三防”管理方面加大投入，加強采空區的注氮量，制定和完善了井下巷道的定期沖洗煤塵、采掘運輸過程中的噴霧降塵措施，主要產塵點安裝了除塵器，掘進工作面安裝了“三專兩閉鎖”裝臵。通過以上措施，使礦井的生產條件得到了進一步的改善，礦井的安全生產基礎正在不斷提高和完善。

4、安全宣傳及職工教育培訓情況

為使廣大干部、職工以及職工家屬都能牢固樹立“安全第一”的思想，形成人人講安全，人人抓安全，人人保安全，人人都安全的安全生產良好氛圍，我們不斷加大安全宣傳和職工教育培訓工作。一是定于每周周二召開安全生產辦公例會，及時學習傳達國家及集團公司安全生產方面的法律法規、事故通報、會議精神、兄弟煤礦安全管理先進經驗等，總結上周安全工作，安排部署下周安全工作重點。二是充分利用礦區廣播、閉路電視、專欄、簡報、標語等多種宣傳渠道進行安全知識宣傳。三是利用“三違”曝光欄、安全工作通報、懸掛安全標語、張貼安全宣傳掛圖等形式不斷開展廣泛深入的安全生產宣教活動。四是強化職工安全教育培訓，公司設立職工教育培訓中心，在堅持“每月一考”的基礎上，3-4月份，先后分3次對科隊級管理人員，機關工作人員，生產區隊職工570人進行了為期7天的培訓。對于請假超過3天以上的職工返礦后進行為期3天的培訓，考試合格后再安排上班。對特殊崗位工種按時按期參加集團公司統一組織的培訓及復訓，確保特種作業人員持證

率達100%。五是注重職業技能培訓，在“安全生產月”，公司團委、安檢科、生技科、人力科、調度室等五個部門聯合組織進行了2010職工職業技能大賽活動，重點開展了綜采機司機等12個崗位工種的技能比武，并積極組織開展了安全生產知識宣傳咨詢和安全祝福簽名等活動。

5、加強安檢隊伍建設，進一步提高安全檢查水平和監管力度 一是每月“逢五”、“逢十”召集安檢人員學習安全技術知識，研究部署近期安全檢查工作重點，不斷加強對安檢人員的業務技能培訓和責任意識教育。二是不斷完善安全檢查制度，進一步明確檢查任務、方式、內容、程序以及處罰方式，規范檢查行為。規定所有安全檢查員必須持《安全檢查證》上崗，亮證檢查，嚴格按《三大規程》規定的標準檢查、嚴格按《安全生產獎懲實施辦法》、《“三違”認定和查處辦法》實行獎罰。三是將井下各生產區域對安檢員進行劃片分管，安全責任明確到人，誰的分管區域發生安全問題，首先追究誰的管理責任。四是權力下放，給予安檢員對安全隱患的現場處臵權。公司印制了《安全檢查手冊》，所有安檢員人手一冊，在現場可直接對被檢查對象“撕單”，下達整改指令、處罰意見或現場停工。對重大隱患和緊急情況，安檢員有權采取果斷措施，立即組織整改或停工撤人。

6、獎懲并舉，強化整改，狠反“三違”

一是建立了安全生產事故和重大安全生產隱患及“三違”舉報制度，在井上下公布、張貼了舉報電話，在井口張掛“三違”舉報箱，在井口等處設立“三違”曝光亮相臺，對被舉報的違章行為和未遂事故，及時進行了調查、處理。二是建立以獎懲督整改制度，對各單位的隱患整改 6

情況進行月度考核獎懲，隱患整改及時且當月無任何事故者，由安檢科提出獎勵意見進行獎勵，否則進行處罰。三是對出現的“三違”人員及違章事件，絕不輕易放過，進行了嚴肅查處，在處罰當事人的同時，還實行問責制，追究相關管理人員的管理責任。今年共計查處“三違”8人次，各類罰款共計15600元。

7、認真吸取兄弟煤礦事故教訓，及時安排部署我公司安全生產工作

6月下旬，接到集團公司兩起事故通報后，我公司認真傳達學習了事故通報及具體要求，一是在全公司范圍內對機電運輸系統開展了一次全面細致的安全隱患排查，重點加強煤流系統安全保護和安全防護設施的檢查，建立健全各種排查記錄。二是加強職工思想教育和安全培訓工作，對公司所有職工的勞動合同管理情況進行了全面清查，對請假職工的身體狀況及思想動態逐一進行了排查，各區隊利用班前會議、安全學習會議，大力宣貫事故教訓，及時掌握了解每一位職工的思想動態，以及家庭的實際困難，做好幫扶和正面引導。三是加強各個崗位工種人員及要害場所的安全管理，各個區隊加強對職工的管理，對于思想波動大、身體狀況差、違紀違法或因病請假的職工實行跟蹤管理，同時，加強了要害場所和機房的安全管理，嚴格準入制度，嚴禁閑雜人員和非上班人員進入作業場所。

三、工作中存在的問題

近年來，在省安監局的認真監督指導下，在集團公司的正確領導 7

和大力支持下，公司廣大干部職工始終堅持安全第一思想，牢固樹立安全理念，工作中嚴抓細管，按章操作，保持了安全生產持續穩定運行的良好態勢，實現安全生產1800多天，但我們也清醒地認識到，我們工作中還存在不少問題，主要是：

1、由于歷史原因，現有職工文化素質普遍較低，專業技術人員缺乏，崗位工專業知識和操作技能欠缺；

2、受礦井資源枯竭因素的影響，生產能力受限，原煤生產不能正常組織；

3、煤4－2層煤層賦存變化較大，21423兩巷坡度變化大，給安裝、回采工作帶來一定的難度。

總之，我公司近年來安全生產態勢良好，面對存在的問題和實際困難，我們將積極迎戰，戒驕戒躁，時刻保持清醒的頭腦，時刻堅持“以人為本”的安全管理理念，始終做到警鐘長鳴，抓住企業重組發展的良好機遇，創造性地開展工作，為把我公司盡快建成安全、高效、文明的“兩型三化”礦井而不懈努力奮斗！

以上匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

二0一0年七月十九日

第五篇：2012黑龍江煤監局會議

本網訊1月18日，黑龍江煤礦安全監察局在哈召開2012年煤礦安全監察工作會議。各監察分局（站）局長(主任)、黨組書記，各局屬事企業單位黨政主要負責人，受到國家安監總局、國家煤監局和黑龍江煤監局表彰的先進集體和先進個人代表，局機關全體工作人員參加會議。

黑龍江煤礦安全監察局局長、黨組書記常天明，煤監局巡視員、黨組成員姜承學，煤監局副局長、黨組成員李興亞，劉鳳奎，煤監局總工程師、黨組成員張茂靜，煤監局黨組紀檢組組長、黨組成員陳玉輝出席會議，并在主席臺就坐。

會議由姜承學主持。李興亞傳達了國務院安全生產電視電話會議和全國安全生產工作會議精神；劉鳳奎宣讀了黑龍江煤監局表彰決定。劉長龍等24人為優秀公務員；史景樹等25人為先進工作者；韓麗梅等12人為先進生產者。局黨組向優秀人員頒發了優秀證書。

黑龍江煤礦安全監察局局長、黨組書記常天明在煤礦安全監察工作會議上講話

黑龍江煤監局局長、黨組書記常天明講話。常天明在講話中回顧了2011年煤礦安全監察工作，指出：2011年，黑龍江煤監局結合全省煤礦安全生產工作的實際，深入貫徹落實國務院《通知》精神，以強化落實企業安全生產主體責任為重點，繼續深入推動“安全生產年”活動，深化安全生產“三項行動”、“三項建設”，與地方政府和有關部門緊密配合，共同努力，著力推動全省煤礦建設本質型安全礦井，落實煤礦安全的治本之策，有效遏制重特大事故，降低和減少煤礦一般性事故，努力減少事故總量。2011年，全省煤礦發生死亡事故45起，死亡94人，百萬噸死亡率為1.0，是94年以來煤礦安全統計歸口管理以后18年來的最好記錄。從而為開創“十二五”期間煤礦安全生產工作新局面開了好頭，打下了基礎；也為全省的安全生產工作做出了應有的貢獻。

2011年的黑龍江煤礦安全監察工作，總起來看實現了“六個延伸”：一是“三項監察”工作，向推動落實煤礦企業主體責任，促進安全基礎達標，建設本質安全型礦井延伸。二是監察執法工作，向遏制習慣性違法違規行為、懲治故意違法違規行為延伸。三是行政許可工作，向嚴細把關、抓好源頭性治理延伸。四是監督檢查工作，向協助和支持地方政府落實煤礦安全監管責任的目標延伸。五是隊伍建設工作，以“創

先爭優”活動為主線，向建設一支紀律嚴明、業務精通、團結高效的監察執法隊伍延伸。六是基礎建設工作，向進一步強化技術支撐和服務保障體系延伸。

常天明指出，一年來，全局各條戰線的工作都取得了可喜成績：重點領域廉政風險防控試點工作受到省委和省紀委好評；堅持輿論引導，認真開展了“安全生產月”活動，在執法監察中滲透法律法規宣傳教育，建設好門戶網站，發揮了陣地作用。積極推進“金安”信息工程建設，信息統計工作尤其是執法分析報告工作，以及行政許可檔案管理、煤礦建設工程安全設施審批驗收工作都受到國家安監總局和國家煤監局的好評。建設工程質量監督中心站被評為全國煤炭系統質量監督先進集體。財務工作被評為和“十一五”期間全國安全監管監察系統先進，政策規定的資金籌集為近年來最好水平，保證了全局工作有序進行。后勤服務和保障工作十項指標實現歷史性突破，連續六年被評為全省行業先進。我們為離退休老干部改善了活動條件，落實政治待遇和生活待遇，搞好服務，開展各項活動，豐富了老干部文化生活。煤礦安全培訓中心、礦山設備安全檢驗中心、大成公司、礦山設備租賃公司、留守處等事企業單位開拓思路，迎難而上謀發展，圓滿完成全年各項任務。煤炭工業協會堅持為煤礦安全發展服務的宗旨，在推進煤礦企業加強安全管理，加快科技進步等方面做出了積極的努力。《中國安全生產報》駐省記者站，抓住煤礦安全生產工作的關鍵，及時進行深度報道，發揮了輿論監督和推動作用。

常天明根據局黨組研究的意見，對2012年煤礦安全監察工作進行了部署。常天明指出：2012年煤礦安全監察工作從總體上講，就是要在國務院“意見”的基本精神指導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹落實煤礦安全生產“十二五”規劃，以深入扎實開展“安全生產年”活動為載體，以落實責任、打非治違、瓦斯防治、整合技改、科技支撐、基礎管理為主要措施，把握“標本兼治，重在治本；強化執法，落實責任；嚴格準入，有序退出；依靠科技，提升素質”這四個原則，全面推進安全生產“三項行動”和“三項建設”，瞄準國家安監總局、國家煤監局和省委省政府確定的煤礦安全生產規劃目標，圍繞推動落實“煤礦企業安全生產主體責任、政府煤礦安全屬地管理責任、有關部門安全監管責任”這“三個責任”，通過有力、有效的監察執法，有效防范和堅決遏制煤礦重特大事故，進一步降低事故總量，促進全省煤礦安全生產形勢的持續穩定好轉，為黨的十八大勝利召開創造良好穩定的安全生產環境。

2012年突出抓好以下六項重點工作：

一、抓住重點，有序推進“三項監察”。2012年的監察執法，仍然要繼續抓住主要矛盾，抓好要害監察。做到“四個重點不變”：在監察執法方針上，進一步落實“查大系統、治大隱患、防大事故”的監察執法重點；把對礦井大系統的監察擺在重要位置，集中兵力，實行解剖式監察。二是繼續抓住國有重點煤礦和災害嚴重地區這兩個重點，繼續把歷史上災害嚴重、事故多發的雞西、七臺河和鶴崗礦區作為重點監控地區,把龍煤集團和所屬各分公司、沈煤集團盛隆公司、年產量在三十萬噸以上的地方煤礦企業和礦井作為監察重點對象，實行覆蓋式監察。三是繼續把瓦斯防治、水害和火災治理監察作為重點，把監察執法工作與地方政府的“打非治違”工作結合起來，把地方政府列為重點治理的單位、礦井的非法違法行為作為監察執法的重點，突出示范性監察。四是注重防治煤塵、運輸、機電、頂板事故這四個環節的監察，針對地區和企業煤礦安全生產實際和重大危險源監控情況，組織開展有針對性的專項和重點監察執法。

二、改進和完善監察方式方法，著力提高執法效能。繼續堅持“嚴標準、依程序、重細節、求閉合”的監察執法原則，進一步規范執法程序和執法行為。做好煤礦事故調查處理工作，依法追責。

三、堅持依法行政，完善安全行政許可工作。要堅持嚴格準入和有序退出。進一步規范行政審批行為。突出推進煤礦安全源頭性治理。

四、圍繞核心目標，加強監督檢查，推動全省煤礦安全重點工作的落實。此項工作，要轉向以貫徹落實國務院《意見》和《煤礦安全生產十二五規劃》為核心內容的涵蓋式監督檢查。通過檢查督促，協助地方政府和煤礦企業，積極推動九項重點工作。在工作中，既要擺正與地方政府、監管、行管部門和煤礦企業的關系，寓服務于監督檢查和監察執法之中，創造和諧共進的執法環境；又要堅持原則，敢于“碰

硬”，促進各地健全完善煤礦安全監管體系，完善煤礦安全日常監管工作機制，提高煤礦安全監管水平。

五、抓班子，帶隊伍，提高綜合素質和執法能力（班組建設）。要按照國家安監總局黨組要求，繼續加強隊伍的思想建設、組織建設和作風建設。從嚴管理，加強監督，加強反腐倡廉工作。加強廉政風險防控機制建設，落實主要領導“一崗雙責”，強化重點崗位干部監督，落實述職述廉、重大事項報告、經濟責任審計等制度，深入開展“警示教育周”活動，推進廉政文化建設，從源頭上減少和杜絕違法違規行為。

積極推進政務公開，提高行政審批、行政執法、中介機構監管等工作的透明度，防止“不作為”和“亂作為”。進一步完善落實重大事項集體決策制度。堅持民主公開、公平公正、注重專家咨詢和風險評估，落實重大決策領導責任。積極推進政務公開；進一步完善群眾舉報投訴制度，重視輿論監督和輿情分析，自覺接受社會監督。進一步倡導健康向上團結友愛的風氣。把嚴格要求與關心愛護更好地統一起來，設身處地為廣大干部職工著想，盡力解決他們在工作和生活中遇到的實際問題；堅持經費和裝備向分局和基層傾斜，不斷提高分局后勤和裝備保障水平，從而增強隊伍的凝聚力、戰斗力和創造力。嚴格落實執法責任制，加強考核和監督，強化執法關鍵環節檢查，完善層級監督機制，細化執法標準，嚴格執法程序，明確執法責任，實行執法責任追究，及時糾正和解決不當執法和違法執法行為，推進執法規范化建設，預防和減少失職瀆職現象。

六、加強領導，統籌兼顧，全面推進各項工作。注重培育有序發展、有力保障的技術支撐體系。推動安全生產專業服務機構規范發展。厲行節約、反對浪費，勤儉過日子。繼續做好離退休干部管理和企業改制保穩工作。

常天明指出：要堅定做好工作的信心和決心，首先還是要在國務院“意見”的基本精神指引下，打破固化的觀念，進一步開拓思路，轉變觀念，提高思想認識水平。要在以下方面形成共識：第一、要處理好煤礦安全監察工作與地方黨委和政府總體工作部署的關系，樹立服務于全省科學發展的大局觀。既要保持法定的煤礦安全監察執法的相對獨立性和權威性，又要自覺地把我們的工作融入到地方黨委和政府安全生產整體工作部署之中。緊緊依靠地方黨的領導，時刻不忘地方政府的幫助和支持，把遏制煤礦重大事故、減少一般事故、少出或不出事故作為共同目標，實現緊密協作，攜手共進，為家鄉的政治、經濟發展保駕護航。第二，要處理好自省自律與主動接受監督的關系。既要全力以赴履職盡責，又要依法行政，主動規避風險，保證政治和人身“兩個安全”。要堅信“細節決定成敗”的道理，各盡其職，各負其責，把監察執法的事情想細，把檢查督導的措施定準，把內部層級監督的工作做實，敢于正視矛盾和問題，善于分析總結經驗教訓，去偽存真，實事求是，超前預防，改進方式方法，克服盲目性，增強主動性。第三，要處理好煤礦安全監察主業與其它工作的關系。做到既不越位、不缺位，又把握好分寸、積極補位，主動開創良好的執法環境。只要是有利于煤礦安全生產、安全發展的事情，就要主動與地方政府及有關部門密切配合，在推動轄區煤礦安全生產形勢穩定好轉、直至實現根本好轉中發揮重要作用。

在會議上，佳合分局局長高德春，事故調查處處長張春會，煤礦安全培訓中心主任王少波，分別代表監察分局（站）、機關業務處室和事企業單位發言。

認識，問好！

自我介紹： 王主任，您好！我是廈門英斯捷國際發展機構的葉麗芬。致力于做煤礦業安全生產與班組管理方面的咨詢和培訓。

咱們安監工作會議結束后，一些相關的安全生產培訓也陸續在各地市舉辦，主任您是否樂意跟我們分享下相關的培訓效果呢？