第一篇：選樹典型感動你我 榜樣帶動蔚然成風

選樹典型感動你我榜樣帶動蔚然成風

（2014年3月11日）

上周，央視電影頻道在3月“感動”主題月，推出了5部以“感動中國”人物為原型的電影展播，影片貼近實際、貼近生活、貼近群眾，故事表達感情真摯，從不同角度體現(xiàn)了社會主義核心價值觀，其中影片《為愛而來》給我留下了深刻的印象。

該影片以2009年“感動中國”十大人物之

一、第二屆“全國道德模范”、邵武煤礦退休工人朱邦月為原型，塑造了一個一諾千金、情深意重、大愛無私的人物形象，刻畫人物真實細膩，電影情節(jié)感人勵志。影片講述了閩北山區(qū)邵武煤礦礦工朱邦月因為朋友臨終的囑托，承擔起照顧朋友遺孀和孩子的責任，不幸的是，兩個孩子都遺傳了母親的絕癥“進行肌營養(yǎng)不良癥”。后來，朱邦月因車禍致殘，生活更加艱難，他卻從未放棄家人，始終信守承諾，以善良的心、耐心的呵護和常人無法想象、無法堅持的毅力，四十多年如一日照顧三個重度殘疾人，他以博大的胸懷和無私的愛，支撐起一個不平常的“家”。

當年，感動中國人物評選組委會授予朱邦月這樣的頒獎詞：“這個奇特的家庭，集中了世界上最多的苦難，也凝聚了人間最真的情感。頭發(fā)花白，面帶微笑，這個溫和而堅定的老人，胸中盛滿四十年的艱難。他那支拐杖，是一家人的翅膀。他這雙肩膀，扛住了生命的重量。”

了。兒子上學時，知道了自己的身世和身體疾病，有了輕生的念頭，去看父親最后一眼時，恰好礦上忙完工，礦工工友都回家歇息了，只有父親為了能多掙些錢給家里改善生活，拖著疲憊的背影又去田里干農(nóng)活，父親起早貪黑滿心都是為了這個家，自此孩子放棄了輕生的念頭。兒子高考，沒有信心，父親為了鼓勵兒子，大老遠跑來送他，等車途中為了買兒子最愛吃的腳掌糍，卻趕不上兒子坐的車，那蹣跚的背影，讓人不禁想起了朱自清老師寫的《背影》。父親車禍腿受了重傷，好容易等到了親戚東拼西湊籌齊的錢準備截肢，在去醫(yī)院途中，他卻用準備住院手術(shù)的錢給兒子買了很貴的電腦，給殘疾不能行走只有幾根指頭可以動彈的殘疾兒子打開了一扇通往外面世界的窗。每天起床、清理傷腿、洗衣服、做飯、打掃衛(wèi)生、幫母子三人穿衣、伺候吃飯、方便，買菜、喂飯、給妻子讀書、每晚幫母子三人逐一翻身，就是這簡簡單單的事情，我們或許連幾天都堅持不了，然而朱邦月卻為了一句承諾，付出了一生。他說“朋友既然將他的家托付給我，我就得幫下去。只要我在世一天，就要盡量照顧好他們?nèi)齻€，盡量讓他們幸福快樂，活著就是希望。”

這是一部承擔著社會責任的主旋律作品，朱邦月的事跡感染、教育、激勵著我們，就是這樣身邊的榜樣，就是這樣平凡的堅持，傳遞著人間的真善美，給我們的生活帶來源源不斷的信心和勇氣，正是這種堅毅的力量、這種不懈的堅持，讓我們敢于面對困頓的生活，讓我們心懷希望、絕不放棄、包容大度，用辛勤的汗水澆灌出美好的花朵。家庭的幸福，

第二篇：選樹典型意見

關(guān)于選樹黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型的工作意見

為在我單位積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，現(xiàn)結(jié)合單位深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動和單位實際，對選樹黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型工作提出如下意見：

一、充分認識做好選樹先進典型工作的重要性

先進典型具有強大的導(dǎo)向作用，一個先進典型就是一面旗幟，總結(jié)推廣一個典型就是明確一個方面的導(dǎo)向。在新時期做好選樹先進典型工作具有十分重要的意義。

（一）選樹先進典型是新形勢下推進精神文明建設(shè)的要求。加強精神文明建設(shè)重在建設(shè)的方針就是要用正確的輿論引導(dǎo)全社會和每個組織、每個個人的思想和行為，就是要弘揚主旋律、弘揚正氣。當前，人們的思想日趨活躍，對精神文化的需求迅速增長，呈現(xiàn)多元、多樣、多變的特征。鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導(dǎo)地位，大力發(fā)展社會主義先進文化的任務(wù)十分繁重。必須樹立一批時代性強、示范性強、特色鮮明的先進典型，使他們成為科學理論的實踐者、時代精神的體現(xiàn)者，傳統(tǒng)美德的傳承者，成為人們學習的榜樣、行為的典范。

（二）選樹先進典型是做好基層黨建工作的要求。進一步做好選樹先進典型工作，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，是激勵干部黨員為民辦事、創(chuàng)先爭優(yōu)、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的需要。進一步做好選樹先進典型工作，有利于形成正確的思想與行為導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大黨員樹立堅定的理想信念和價值觀；有利于強化廣大黨員的法制意識、服務(wù)意識、效率意識和責任意識，樹立為民辦實事、辦好事、廉政為民的良好形象；有利于增強思想政治工作的親和力、感召力、說服力，使思想政治工作更加生動形象，富有成效。

二、積極選樹反映時代精神及代表黨員形象的先進典型部門單位要把選樹先進典型工作，作為加強隊伍思想政治工作的一項重要舉措來抓。在選樹先進典型過程中，要注意做好以下幾個方面的工作：

（一）積極做好先進典型的培養(yǎng)工作。一要摸清情況，認真制定選樹計劃。要對本單位的先進個人典型情況進行一次摸底調(diào)查，切實掌握先進典型的資源情況。二要突出重點，營造爭創(chuàng)典型氛圍。立足基層實際，適時開展業(yè)務(wù)比武、專業(yè)競賽等活動，搭建培養(yǎng)先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨、團、青、婦、工等組織要關(guān)心愛護典型，幫助他們解決工作和生活中遇到的各種困難和矛盾，保護廣大黨員爭當先進、爭創(chuàng)一流的積極性。三要立足群眾，深入發(fā)掘先進典型。要善于從廣大黨員在日常工作、生活中生動鮮活的事例中尋找閃光點，挖掘深層次的內(nèi)涵，進行系統(tǒng)地研究梳理，提煉能夠反映全鎮(zhèn)廣大黨員最具代表性、最具推廣意義的先進典型。要注意選擇部門各個崗位中，特別是基層一線具有代表性的先進人物，增大先進典型示范、引導(dǎo)作用的輻射廣度。此外，要注意選擇群眾基礎(chǔ)好的先進典型，使先進典型植根于群眾，為群眾所信賴和接受。

（二）積極做好先進典型的樹立工作。一是分層次樹立先進典型。要在條件成熟的情況下，每年有計劃地樹立幾個單項的先進個人典型。樹立先進典型要堅持實事求是、真實可信、群眾認可、示范引導(dǎo)、特點突出、兼顧全面的原則。既要立足長遠，注意樹立全面過硬的典型，又要立足崗位，注重樹立反映各項具體工作的單項典型；既要樹立普通黨員干部的典型，又要樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的典型。力爭在各個層次都有先進典型，各類人員和方方面面工作都有學習榜樣。二是多途徑推薦先進典型。要在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型的基礎(chǔ)上，適時推薦本單位較為成熟的典型。同時大力提倡個人自薦當先進典型，掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮。三是多渠道審核把關(guān)先進典型。要主動深入先進典型的工作生活

周邊進行細致調(diào)查，通過走訪、座談和暗訪，廣泛聽取和收集意見，既聽單位領(lǐng)導(dǎo)的意見，也聽周圍同志和群眾的意見；既聽黨內(nèi)的，也聽黨外的。要堅持標準,特別是對典型經(jīng)驗或事跡中涉及到的重要成果，應(yīng)通過各級審核驗證，使真正的先進典型脫穎而出。

（三）積極做好先進典型的宣傳工作。一是要做好先進典型事跡的總結(jié)工作。各單位要把先進典型事跡的總結(jié)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要工作，做到每個典型都要有完整的事跡材料。對于擬推薦新聞媒體宣傳的典型，要嚴格把關(guān)，認真提煉經(jīng)驗事跡，形成高質(zhì)量、有特色的事跡材料。二是要大張旗鼓地宣傳先進典型的事跡。完善和拓寬典型宣傳陣地，利用版報、墻報、宣傳欄，不定期地刊登先進典型的事跡；開展學習先進典型事跡演講活動，邀請先進典型作報告、座談交流，積極宣傳先進典型事跡。各單位要把先進典型事跡的學習和實踐活動，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要環(huán)節(jié)，作為黨員思想政治教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部以先進典型為榜樣，立足本職，廉政為民。三是積極向社會推介宣傳先進典型。要通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、信息等方式，大力宣傳先進典型。根據(jù)先進典型的特點，系統(tǒng)安排宣傳的內(nèi)容和形式，采取有效措施，擴大典型宣傳范圍，增強典型的社會影響力。處理好對內(nèi)宣傳和對外宣傳的關(guān)系，把二者有機結(jié)合，使先進典型“墻里墻外一樣紅”。要把學習本單位的先進典型與學習社會方方面面的先進典型結(jié)合起來，豐富學習內(nèi)容，增強先進典型的教育效果，樹立先進黨員的良好形象。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）建立責任機制。對選樹先進典型要認真負責。黨委負責對抓典型進行綜合協(xié)調(diào)與指導(dǎo)；其他部門要齊抓共管、密切配合，并結(jié)合自身工作的特點，共同抓好先進典型的培養(yǎng)、樹立和宣傳。

（二）建立管理機制。要注重整合先進典型資源，建立先進典型檔案，對先進典型實行動態(tài)管理，對先進典型的事跡及相關(guān)資料及時進行歸檔管理，為先進典型的選樹提供準確依據(jù)。開展典型評比，是實施選樹先進典型，發(fā)揮先進典型作用，推動各方面工作順利開展。

（三）建立和完善選樹先進典型的激勵機制。建立起創(chuàng)先活動選樹先進典型的激勵機制，營造先進典型的發(fā)展環(huán)境，并將創(chuàng)先活動的典型事跡和典型人物的表現(xiàn)，作為干部獎懲和使用的重要依據(jù)，事跡突出的典型，進行通報表彰；特別突出的，予以提拔重用。

2010年11月23日

第三篇：淺論公司選樹典型

憶往昔 大慶“鐵人”掀工業(yè)紅潮 看今朝 公司典型竟石油風流

公司選樹典型之我觀

回首六十年代，曾有一個名字響徹全國，他叫王進喜，是大慶原1205鉆井隊隊長。作為大慶一次創(chuàng)業(yè)的先驅(qū)者，他身上凝聚了那一代人的創(chuàng)業(yè)精神，是當時國家無法擺脫貧油帽子的最困難時期，樹立起來的典型，他的事跡譜寫出了鐵人精神，進而有了以王進喜為首的“五面紅旗”，有了濃縮成“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”八個字的大慶精神，有了全國性的曠日持久的“工業(yè)學大慶”的紅潮，讓這一精神，這一典型整整影響了兩代人。今日，到了大慶“缺油”的時代，我們該如何樹立典型，讓我們大慶的寶貴精神財富有個血脈相承？我們公司作為集團公司的主體之一，該如何選樹典型，感召公司員工開拓進取在《綱要》的指導(dǎo)下，在“創(chuàng)建百年油田，搞好二次創(chuàng)業(yè)”開篇之際，再續(xù)昨日的輝煌呢？

下面談?wù)勎覍緲淞⒌湫偷膸c觀點： 一，典型須有時代特征

典型示范是思想政治工作一項經(jīng)常性的工作方法，是現(xiàn)代企業(yè)文化必不可少的一部分。其主要在于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)企業(yè)生產(chǎn)和改革中涌現(xiàn)出來的先進人物。所選典型能否很好地被推廣和發(fā)揮其預(yù)期作用，關(guān)鍵在于發(fā)掘、選樹典型時，必須遵循“三個代表”的要求，準確把握時代脈搏，面向基層，面向企業(yè)生產(chǎn)和生活，選樹先進性與時代特征有機結(jié)合的典型。典型的先進性在哪里？最根本的就是體現(xiàn)時代特征，與時俱進。因此，樹立企業(yè)典型必須突出時代特征，充分反映企業(yè)發(fā)展的價值取向。樹立的典型，要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，在其身上體現(xiàn)出企業(yè)員工應(yīng)對激烈競爭、推進市場化運作的條件下，勇于創(chuàng)新、無私奉獻等與企業(yè)發(fā)展與時俱進的價值取向。

四十年前的那個石油大會戰(zhàn)的年代，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)是那個時代的時代特征與需求，而在我們企業(yè)改制，公司全面面對市場的今天，已融入我們血液，流淌著的大慶精神、鐵人精神有了新的時代意義，本埠面包越來越小的不爭事實，賦予其新的時代內(nèi)涵，我們不得不深挖其精髓，讓這一大慶石油企業(yè)的精神支柱拓展，延伸，染上時代的色彩，改變選樹著眼點。如集團勞模、局十大杰出青年、原***項目組經(jīng)理***同志，局感動青春創(chuàng)業(yè)先鋒、集團首屆十大杰出青年、原***項目經(jīng)理***同志和***項目組經(jīng)理***同志就是符合時代要求的三個典型。***總經(jīng)理在總公司市場開發(fā)“十五”總結(jié)表彰大會上講話中強調(diào)：“‘十一五’，是我們?nèi)旨涌彀l(fā)展的關(guān)鍵歷史時期。外部市場開發(fā)的任務(wù)更艱巨，責任更重大，地位更重要。全局上下必須要進一步統(tǒng)一思想，深刻認識到外部市場開發(fā)工作對推進企業(yè)發(fā)展的重要意義，全力以赴做好“走出去”的文章，以優(yōu)異的市場開發(fā)業(yè)績推動企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。”我們這三個典型的選樹符合了曾總對我們的期望與要求。為我們以后選樹典型開了可模擬之先河。

二，典型須有正確目標

選樹典型的標準，體現(xiàn)了企業(yè)所倡導(dǎo)的價值觀和終極理念，也是典型示范的根本目的和意義所在。企業(yè)的思想政治工作是為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)的，典型所倡導(dǎo)的價值理念必須服從和服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，符合市場經(jīng)濟規(guī)律的要求。為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)要作為典型定位的標準。

現(xiàn)今公司面臨的困難是什么，工作重點在哪里，需要什么力量推動，是我們在選樹典型時要考慮進去的內(nèi)容。我認為，在那個憶往昔，崢嶸歲月稠的年代里樹立典型的目標相對現(xiàn)在時事來說要單純一些，僅為了帶動大家的創(chuàng)業(yè)熱潮，就像讓全國人民有個“工業(yè)學大慶”的熱情一樣。而現(xiàn)在針對我們公司的實際處境，我們選樹的典型要為我們公司的職工，乃至于為我們公司的發(fā)展提供導(dǎo)向服務(wù)、在外施工時牢固樹立我們公司的形象、從為甲方提供固井服務(wù)或者提供產(chǎn)品時能夠做到宣我們公司的品牌形象、通過他們的工作績效可以為我們公司不斷拓展發(fā)展空間、帶來經(jīng)濟效益。古人云：“不謀全局者，不足以謀一域。”沒有這一全局觀念，自然也不會把自身工作做得很出色。即使某一方面可能有所突出，但也無法承擔二次創(chuàng)業(yè)時期公司典型這份重擔。我們需要有這個明確而又理性的目的性。

就像方才我提到的三名我們公司面臨主輔分離體制改革初期樹立起來的典型，他們擁有著先公司之憂而憂，后公司之樂而樂，甘愿為公司的發(fā)展，迎難進取的高尚情操，遠離大家庭的溫暖，懷揣家人擔憂踏上征途。

三，典型須有群眾基礎(chǔ)

公司作為一個以***服務(wù)為主營項目的生產(chǎn)企業(yè)，樹立的典型首先應(yīng)該來自于廣大一線職工中，要既有廣大員工的一般特征，又有自己突出的先進事跡，才能具備深厚的群眾基礎(chǔ)。職工是否認可，應(yīng)當作為評價典型是否具有典型意義的標準。因此，在選樹典型時，一定要深入基層，廣泛調(diào)查研究，發(fā)掘既具有特殊意義又能博得職工公認的典型。同時，對典型事跡進行周密調(diào)查，挖掘出典型事跡中所具有的對員工工作有指導(dǎo)力、對企業(yè)發(fā)展有推動力的閃光點，這些事跡越平凡、越真實、離員工工作越近，就越能起到“以點帶面”的帶動作用。越能讓職工感覺可信，可信，即先進典型的真實性。要站在典型往往來自于平凡崗位的出發(fā)點，是實實在在而不是高不可攀的，宣傳上做到實事求是來貼近普通職工的工作，讓職工通過與自己工作對比，感覺其具有模范性，且典型事跡他們能學得上、做得到，從而縮短員工與典型的心理差距，使員工接受和容納典型，有信心和熱情向典型學習。進而才會在不甘落后的心緒左右下去學習典型。這樣典型才會發(fā)揮出其示范性的作用，不能為了拔高先進典型，故意宣傳被群眾認為不可能學、或常人無法做到的事跡，這樣反而起不到先進典型影響和帶動職工在二次創(chuàng)業(yè)中作為的作用。國家領(lǐng)導(dǎo)曾指出：“我們黨在各個歷史時期培養(yǎng)樹立的先進典型，是黨的優(yōu)良作風的創(chuàng)造者、踐行者和傳播者。

其次，典型應(yīng)該貼近青年，理解青年的所思所想，為青年提供前進的航標。對于國家來說，青年是國家未來的希望，對于我們公司來說，青年將是我們公司明天輝煌的合金鋼購，在鐵人精神培育下成長起來的青年一代，在新時期典型的熏陶下明日必會成就我們公司一個龐大的典型數(shù)據(jù)庫。所以典型亦應(yīng)有青年基礎(chǔ)。在今年*月*日公司舉辦的“******公司新時期，新典型事跡宣講會”上講述的***公司**車間**班班長***同志就是這樣一個生產(chǎn)一線青工中選出的典型，他用他切身實際，用自身努力帶回來的井隊反饋信息時時影響著**車間乃至于公司的青工們。

以上是我的淺析。找到適合新形勢下的選樹典型機制，豐富我們公司的企業(yè)文化將是對我們大慶文化遺產(chǎn)的延續(xù)。期望我們公司在落實科學發(fā)展觀，踐行“三個代表”和《綱要》思想中不斷探索，形成正確的企業(yè)定位和發(fā)展方向的企業(yè)文化新坐標。進一步夯實我們的企業(yè)精神，促使我們公司有能力躋身于世界***技術(shù)服務(wù)行業(yè)一流之列，讓我們的員工以***為出發(fā)點，繞地球跑一圈，手擎用戶頒發(fā)的“最佳信譽獎杯”,面對時代的考驗緒寫***公司發(fā)展新篇章，奏出二次創(chuàng)業(yè)的最強音。

第四篇：抓典型樹榜樣

抓典型樹榜樣

按照市委統(tǒng)一部署，緊緊圍繞治庸問責的總體目標，第一階段的宣傳動員圓滿完成，第二階段的自查整改正緊鑼密鼓的進行，在局黨組的帶領(lǐng)下，各項工作順利開展。夏小紅同志擔任漢川市計量所所長、計量所支部書記期間表現(xiàn)突出，近三年來，連續(xù)被省局、孝感市局和漢川局評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)先進工作者榮譽，特別在開展“治庸問責”活動時期，努力學習和貫徹上級文件精神，深入開展治庸問責活動，從自身做起，在勤于學習、深入實踐、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔等方面嚴格要求自己，帶領(lǐng)計量所全體成員切實轉(zhuǎn)變作風，建立起一支高效、廉潔、服務(wù)型干部隊伍。他理論知識豐富，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，思想作風扎實，在工作崗位上勤奮工作、默默奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取，他始終牢記黨的教育，不斷加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻秉持“嚴謹、務(wù)實、創(chuàng)新、有為”的工作理念，以“撒播愛心、服務(wù)社會、完善自我”為踐行科學發(fā)展觀的行動口號，在組織履行工作職能、完善內(nèi)部管理、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展和廉潔自律方面做出了榜樣，值得全局上下學習。

第五篇：開展選樹典型工作計劃

開展選樹典型、打造黨建亮點工作計劃

為進一步做好發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳教育系統(tǒng)先進典型工作，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，特制定如下實施方案：

一、總體目標

圍繞“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，維護群眾利益，創(chuàng)造美好生活”的目標，按照“做好結(jié)合文章、做好創(chuàng)新文章、做好落實文章”的標準要求，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用和基礎(chǔ)作用，深入推進道德實踐活動，引導(dǎo)我校全體教師努力做全社會的表率，引導(dǎo)我校學生樹立正確的道德觀念，推動形成我為人人、人人為我的良好氛圍。

二、基本原則

1、堅持實事求是的原則。以事實為依據(jù)，既不降低標準，也不拔高典型，確保樹立的師德典型不失真，不夸大，保證師德典型真實可靠，經(jīng)得起考驗。

2、堅持群眾路線的原則。以師生公認為原則，把師生滿意不滿意、認可不認可、信服不信服作為選樹典型的重要標準，堅持從師生身邊推薦宣傳先進典型，使典型可信可學。組織全校師生開展“發(fā)現(xiàn)我身邊的雷鋒式好老師”活動，鼓勵師生充分挖掘身邊典型，弘揚優(yōu)良師德風尚。

3、堅持與時俱進的原則。選樹師德典型要符合時代要求，突出時代特征，展示時代風貌，體現(xiàn)時代精神，讓先進典型隨著時間的發(fā)展而發(fā)展，始終成為引領(lǐng)時代的價值取向。要重點獎勵淡泊名利、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的師德典型。

三、主要措施

1、典型發(fā)現(xiàn)。注重挖掘師德典型，經(jīng)常深入群眾，廣泛走訪，認真篩選，嚴格把關(guān)，真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為精心培育的對象。

2、典型培養(yǎng)。采取領(lǐng)導(dǎo)包掛、部門幫扶等方式，與先進典型結(jié)成對子，進行重點培養(yǎng)。結(jié)合工作實際，適時開展多種形式的競賽活動，積極搭建培養(yǎng)先進典型成長的平臺和載體。

3、典型宣傳。抓住先進典型的精神實質(zhì)和閃光點，深入挖掘動人事跡和鮮活事例，增強吸引力、感染力和影響力。利用各種宣傳陣地、宣傳手段和宣傳媒體，采取群眾喜聞樂見的宣傳方式，不斷擴大先進典型的影響力和感召力，使典型宣傳深入人心。

4、典型帶動。充分發(fā)揮典型的示范作用，以點帶面，做到學有標桿、趕有目標。引領(lǐng)社會形成良好風尚，達到共同促進、共同提高的目的，帶動全社會道德水平提升。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以書記為組長，副校長為副組長，其他班子成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合“我身邊的雷鋒式好老師”活動、“雷鋒式美德少年”推薦評選活動、道德模范學習宣傳活動等，深入挖掘典型，大力培育典型，積極學習典型。

2、強化管理。建立先進典型檔案。加強對典型的管理，發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合道德講堂建設(shè)，組織典型舉辦事跡報告會、進行困難幫扶等活動。對典型實行動態(tài)管理，定期跟蹤調(diào)查和目標考核，促使他們不斷加強自身建設(shè)，長期保持先進性。

3、完善機制。結(jié)合學校實際，不斷完善典型選樹機制，使該項工作制度化、規(guī)范化、長久化。