第一篇：選樹典型微榜樣,傳遞青春正能量——2013年園植學院特色工作

選樹校園微榜樣 傳遞青春正能量

園植學院

2013年我院學生工作在校黨委和相關職能部門的領導下，堅持以黨的教育方針為指導，圍繞學校中心工作，以促進學生成長成才為出發點和落腳點，結合學院特色，突出重點，開拓創新，較圓滿的完成了各項任務。為了引導學生全面發展，學院在近年來，在大學生中開展了“選樹校園微榜樣 傳遞青春正能量”系列活動，根據學校的要求，總結匯報如下：

一、工作思路

長期以來，我院堅持以學生為主體，以教師為主導，理論與實踐并重，知識與文化共融的工作理念和工作目標，堅持以提高思想政治素質為引領，以培養創新精神和實踐能力為重點，以促進科學素質、人文素養和諧發展為目標，搭建綜合素質拓展平臺，切實增強核心競爭力。

二、相關措施

1、黨員示范，促進思想進步

學生黨員是青年學生中的排頭兵，是貫徹落實共產黨員先進性的示范力量，學院在日常工作中重視學生黨建，黨群攜手，共同進步。學院通過舉辦“我是黨員向我看齊”等主題黨日活動引導學生黨員自我鞭策，自我要求，做好示范帶頭作用，樹立標兵形象。學院在宿舍區設立“黨員值班室”，學生黨員輪流值班，了解并及時解決同學們學習生活中的實際困難，成為學院學生管理的一支生力軍。學院還將黨員信息在對應宿舍樓宇門廳展示，使學生黨員既在同學中發揮榜樣引領作用又接受同學監督檢查，從而更好的服務群眾，提升自我。2013年學院還實行學生黨員與新生宿舍結對，強化新生的入黨教育和理論學習。

2、社團引領，培育學生成才

社團是校園文化建設的重要載體，我院積極探索社團建黨模式，在“清風社”開展由社團團建到社團黨建，2012年建立“清風社”黨支部，圍繞廉政文化宣傳、廉潔自律教育、大學生志愿活動等方面，相繼開展了“清風與陽光同在，成人與成才同行”、“弘揚廉政文化，共建和諧家園”、“傳承青春報國志，實踐科學發展觀” 等系列主題活動，逐步形成了以專家指導為重點、以學生黨員參與為基礎、以豐富的廉潔文化活動為載體的大學生特色社團，社團黨員在活動中吃苦耐勞，勇往直前，成為大家學習的榜樣和追求的目標，通過學生黨員以身作則，更加激發了廣大團員青年學習先進、趕超先進、爭當先進的動力。

3、班級建設，打造優秀品牌

班級是學生管理的第一陣營，我院通過多種方式強化班級品牌建設，凝聚學生向心力。與海門張謇紀念館聯系共同打造“張謇”班，結合校慶活動宣傳校史校情，增進學生對學校的熱愛。學院通過優良學風班、先進班集體公開答辯、班級對抗賽等方式為班級搭建各種展示風采的平臺，使得班級的凝聚力在活動中增強，同學的積極性在活動中激發。

4、夢想起航，引領生涯規劃

為更好地貫徹全方位育人的教育理念，學院開展了“我的大學我的夢”活動，在2013級新生報到當天，新生們在以“中國夢〃大學夢〃揚大夢”為主題的夢想墻上，寫下了夢想。學院通過開展新生“曬夢行動”，引導新生在入學之初就設立目標并激勵其實現理想。在入學之初，學院邀請關工委葛洪寶老師就“大學生如何成為一名優秀的共產黨員“為主題開展了入黨啟蒙教育，引導新生樹立正確的共產主義信念和為人民服務的意識。學院歷來十分重視學生職業生涯規劃，每年都舉辦職業生涯規劃大賽，通過競賽形式培養學生職業生涯規劃的意識。學院還邀請馬援老師開設大學生職業職業生涯規劃講座，幫助學生根據自身性格特點、內外環境等條件確立職業方向，并根據設立的短期、中期、長期目標付出切實有效的行動。老師們與新生親密交流，廣泛溝通，幫助我院學生指引人生方向，確定發展目標，指導生涯規劃。

新生報到現場，校領導與新生共同見證大學夢

5、全程導師，帶領學涯探索

為更好地貫徹全員育人、全程育人的教育理念，結合學校“導師制”相關工作的要求，學院每年會聘請教授和專業老師擔任新生入學導師，通過開展我與教授共品下午茶活動，幫助新生盡快了解專業背景知識和行業前景，盡早確定自身發展方向。今年，學院遴選62名導師結對62個宿舍共245名大一新生，結對教師通過與新生交流溝通，從專業、生活、思想多方面給予學生指引和關心，幫助學生快速融入大學生活，同時結合自己的科研情況、學術方向，強化對新生的專業思想教育，在師生之間建立“導學”關系，導師針對學生的個性差異，因材施教，全程助力新生的大學學習和生活。

6、新老結對，助力新生成長

十年苦讀，一朝夢圓，初入學的新生有著對大學未來生活的無數憧憬，學長學姐的風采是他們學習的榜樣和動力。學院想新生之所想，及時更新展示優秀學生風采事跡。將優秀學生干部、三好學生的事跡在學院網站宣傳；在院學工辦樓前櫥窗開辟光榮榜，公布歷年來榮獲國家獎學金、社會獎學金的學生姓名；在學院辦公樓展示歷年校優秀畢業生的事跡；將每年畢業生的考研錄取學校和就業聘用單位信息匯總公布。使得每位新生都能根據自身愛好和特點，找到學習的榜樣，從而更好的規劃未來發展的方向。

7、研本互動，帶動創新創業

學院以研究生黨支部、本科學生黨支部為主體，構建教育學習互動機制。通過研本互助的形式，進一步落實學校“研本1＋1”計劃，著重發揮研究生特別是研究生黨員作用，組織研、本學生互相學習、互相促進，著重激勵本科生的主體意識，推動本科生與優秀碩士研究生廣泛深入交流，共同進步。

學院選聘優秀研究生與每個新生宿舍結對，引導協助新生快速認知專業。通過開展研本“1+1”經驗交流會、“走近實驗室”等活動，讓本科生了解學術科研，更直觀的加深專業認知。在此基礎上，結對研究生負責對本科生思想引導和協助班級管理，及時解決本科生入學適應期的心理問題，加快本科生適應大學生活的步伐；監督管理早晚自習，有效保證了新生早晚自己的出勤率和學習效率，幫助新生在入學初養成良好的學習習慣，從而營造良好的班風和學風。

本科二年級學生開始接觸專業知識，學院充分發揮研究生的專業技能優勢，帶領本科生從二年級開始進行專業知識深化和實驗技能培訓，許多本科生在研究生的引領下積極申報科技創新基金，2013年我院本科生共發表論文7篇。

8、校企共建，提升就業質量

學院全面推進校企產學研合作工作，著眼人才共育，實現資源互享，建立校企合作科研平臺和大學生實踐科研基地，實現校企發展互贏。

近年來，學院每年11月份舉辦學院專業人才市場，通過開展“請進來，走出去”活動，為廣大畢業生和在校生提供優質的就業和實習崗位，每年還會聘請優秀的企業家作為學院就業創業導師，每年會邀請就業創業導師到學院為學生就業創業做指導講座，幫助學生順利就業、成功就業。每年學院還會開展企業宣講會，讓學生對企業、對就業前景有詳細的了解，為將來擇業明確自身努力方向。每年暑期學院都與部分合作單位開展暑期“試就業“活動，為學生畢業后成功就業奠定了良好基礎。

9、校友引路，增強核心競爭

校友是學校的名片，也是學校發展的財富。學院的園藝和植物保護兩個學科辦學歷史悠久，培育了一大批杰出校友。學院定期開展杰出校友風采展，讓在校生了解本專業杰出人才，使在校生對未來職業發展充滿信心，杰出校友的事跡為在校生樹立了標桿，激勵在校學生勵志成才，奮發圖強。目前，杰出校友風采展目前已在學工辦櫥窗展示了8期。

自2008年以來，每年除評選優秀畢業生外，還評選十佳畢業生，每年將十佳畢業生的在校事跡、畢業去向等基本信息在院樓進行展示。2013年，學院聘請十佳畢業生和優秀畢業生作為2013級新生校外兼職輔導員，通過搭建優秀畢業生與新生的QQ互動平臺，新生遇到學習生活工作中的問題可以與畢業學長學姐及時互動，讓新生明確專業未來的發展方向以及就業前景，培養對所學專業的興趣，通過優秀畢業生對杰出校友的事跡介紹，增強新生的專業歸屬感和自豪感，加強職業生涯規劃實效。

杰出校友回母院招聘應屆畢業生

10、老少共建，助推教育教學

離退休的老同志有多年的教育教學經驗，充分發揮好他們的力量能使學院教育教學工作事半功倍。為進一步提升青年教師的教學能力，幫助青年教師快速成長，學院啟動“依托關工委 建立導師制”助推青年教師教學能力提升計劃，依托關工委老教師高尚的師德、豐富的教學經驗全面提升我院青年教師的教學水平，提升課堂教學質量，幫助新留校的青年教師過好上課關，為學生提供更優質的課堂體驗。

專業教師與新生結對，帶領血壓探索 退休教師與青年教師結對，提升教學質量

此外學院團委還開展老少共學，以開展報告會、講座、演講、參觀等方式，組織老同志和學生黨員、積極分子或班級同學一起學習，充分發揮老同志的優勢，對大學生進行理想信念教育、公民道德教育、民主法制教育和科技文化教育；通過老少互助，將老同志與大學生進行一對一結對，幫助解決三困生的具體問題。組織老少同樂，邀請老同志參加各項學生活動如“新生才藝大賽“、辯論賽、科技文化藝術節、導游風采大賽等，老少共濟一堂，陶冶兩代人情操，強健兩代人體魄，促進兩代人的身心健康。

三、具體成效

1、夯實基礎，長效管理，學風建設顯成效

經過近年來的長期堅持和常抓不懈，我院的學風建設初具成效，2013年全年，學院本科生早晚自習出勤率為96.2%，課堂到課率達到98.5%，12級、13級學生更是全年“零”曠課，全院上下形成了良好的學風。畢業生的如期畢業率和學位授予率呈逐年上升，2010年是95%，2012、2013年均達到了99%。

2、強化學術，開展科研，科技創新出成績

學院大力強調學術科研，通過素質測評等方式推動學生進實驗室，營造學院本科生科研氛圍。本科學生投入專業實踐一，積極投入科學研究，近三年來我院校級科創基金的立項數分別達到22項、33項、387項，省級科創的立項數從2011年零的突破，2012、2013年分別達到5項，校級科創基金的申報數和立項數呈現了大幅度上升，2010年立項數是22，2011年立項數是32，2013年的立項數達到了38項。本科學生投入科研的成果已逐漸顯現，近兩年本科學生為主，在各級期刊上發表的科研論文達到了15篇，開創了歷史的新高。

3、落實就業，推動創業，創業教育結成果

就業市場是檢驗學生培養質量的晴雨表，我院高度重視大學生就業工作，每年舉辦就業市場，學院近三年畢業生的就業率都在99%以上。學院注重大學生創業教育工作，剛剛順利通過了校首批創業教育師范學院的驗收，更有部分優秀的畢業生大膽創業，涌現了一批創業典型，如：手繪達人-馬坤，奶茶妹妹-程薇薇、營銷牛仔-吳震龍等。學院畢業生的質量穩固，得到了用人單位的好評，我院和部分優秀的企業建立了長遠的人才招聘合作關系，近幾年的人才招聘市場，由校友代表企業來學院招聘和校友創辦的企業來學院招聘的單位數都占到了一半以上。

總結2013，我院多方位選樹大學生身邊的典型，通過身邊人的事跡帶動全院學生奮進，用微榜樣的力量傳遞著正能量，從而有效的推動了我院的學風建設，提升了學生的綜合素質。展望2014，在今后的學生工作和學院建設中，我院將進一步選樹典型，宣傳事跡，傳遞正能量，讓青春飛揚，讓夢想遠航！

第二篇：“樹典型、揚正氣、傳遞正能量”活動實施方案

“樹典型、揚正氣、傳遞正能量”活動實施方案

為進一步加強社會主義核心價值觀體系建設，充分發揮典型示范引領作用，弘揚時代新風和校園正氣，促進學校管理、師德建設和學生發展，促進校風、教風、學風的進一步轉變。特開展xx年“‘樹典型、揚正氣、傳遞正能量”活動，具體實施方案如下：

一、活動目的結合學校“樹正氣

做正人”整體辦學目標，緊緊圍繞社會主義核心價值觀進校園活動，圍繞尋找身

邊的好老師、身邊的好伙伴，多側面、多角度地在我校倡樹和培植一批可學可比的好老師、好學生，充分展示老師和學生的精神風貌和良好品質，讓不同層面的典型感受到價值的弘揚，讓不同層面的老師和學生都能找到崗位標桿，營造積極向上工作、學習和輿論氛圍，進一步提升我校教育質量和師生形象。

二、活動主題

尋找身邊的感動

傳遞校園正能量

三、評選類型

1、教師層面

愛生（關愛學生，深受學生喜歡，特別是對特殊學生學習、生活上的關愛）

敬業（認真完成學校布置的工作，對本職工作兢兢業業）

尚德（具有良好的師德形象，深受同事、學生、家長的高度評價）

奉獻（做好本職工作之余，能主動幫助學校排憂解難，以良好的心態對待績效）

2、學生層面

孝心(孝敬父母，尊敬師長，在家能做力所能及的事情)

愛心（關愛他人，樂于助人，富有愛心）

誠心（誠實守信，遵守校紀校規，認真完成老師布置的任務）

專心（認真學習，積極發言，成績優異）

恒心（堅強自信，學習上有毅力，某方面有較大進步者）

四、主要活動

1、宣傳倡議（利用國旗下講話，宣讀活動方案，并發出尋找身邊的正能量倡議）

2、主題班隊會（各班開展一次以“身邊的正能量”為主題的班隊會）

3、微事跡征集（全校征集“身邊的正能量”）

4、主題演講（少先隊開展四至六年級以“身邊的正能量”為主題的演講）

5、攝影征集（全校征集以“身邊的正能量”為主題照片）

6、表彰先進（各類正能量公示、投票，選出xx年最具影響的正能量，匯編成冊并表彰）

第三篇：“學習雷鋒好榜樣,傳遞青春正能量”微博活動策劃書

“學習雷鋒好榜樣，傳遞青春正能量”微博活動策劃書

【活動背景】今年是毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發表51周年。為進一步弘揚雷鋒精神，引導廣大青年學生在學習雷鋒行動中形成積極向上的生活態度，推動青年志愿者活動的廣泛開展，弘揚和培育“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神和社會主義核心價值觀，經研究，決定在全院青年學生中開展“學習雷鋒好榜樣，傳遞青春正能量”主題實踐活動。編輯部為響應該號召，組織各班團支部于3月5日前后開展以“學習雷鋒好榜樣，傳遞青春正能量”的微話題活動。

【活動目的】一方面增強同學們學習雷鋒的意識，激發當代大學生學習雷鋒勁射的熱情，提升廣大青年學生的思想境界，配合學校創建良好的環境。另一方面利用三月學雷鋒活動月，激發我院學子的志愿者服務精神，促進“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神的傳播。通過本次組織開展維護網絡文明活動，引導廣大青年學生爭當新媒體文明傳播使者，共同傳播文明、引領風尚。以網絡新媒體平臺，塑造美好心靈，弘揚社會正氣，傳播文明正能量，號召廣大青年學生向雷鋒同志學習，從身邊小事做起，爭當有為青年。

【活動主題】學習雷鋒好榜樣，傳遞青春正能量

【活動時間】3月4日——3月10日

【活動對象】##院全體學生

【牽頭部門】團委學生會編輯部

【活動內容】

開展“學習雷鋒好榜樣，傳遞青春正能量”微話題討論。

參與形式（新浪微博）：關注@##院團委學生會，編輯微博內容：#學習雷鋒好榜樣，傳遞青春正能量#+你身邊的“雷鋒精神”、你所了解的“雷鋒精神”或你對如何學習“雷鋒精神”的看法（至少三則）+@##院團委學生會+@##學院團委+@兩位以上微博好友，最后簡單注明班級即可。

【活動要求】

1.轉發的內容要與學習雷鋒精神相關，發表字數在15字以上。

2.以班級為單位，由班級團支部牽頭參與本活動，活動結束后評選出發表有質量的微博數量居我院前三名的班級進行表揚與鼓勵，頒發獎狀（據

情況而定）。

3.各班級在3月12日前將相關材料（微博截圖和心得體會）以電子文件形式上交團學編輯部（郵箱：15645803@qq.com），團學編輯部將材料（策劃、總結、微博截圖、心得體會）整理后上交到宣傳部。

二〇一四年三月三日

第四篇：石島灣中學“樹典型、揚正氣、傳遞正能量”活動總結

石島灣中學“樹典型、揚正氣、傳遞正能量”活動總結

根據榮成市教育局對此項活動的安排，我校緊緊圍繞黨和國家的方針政策，在全校范圍內樹立、宣傳愛崗敬業、無私奉獻、追求卓越的先進典型，以先進典型感染人、教育人、激勵人，弘揚正氣，凝聚人心，傳遞正能量，為學校的發展打好基礎，為教師隊伍建設提供精神動力。

（一）成立石島灣中學活動領導小組

召開學區動員大會，對整個活動進行安排部署。及時報道學校活動開展情況和典型先進事跡，并充分利用各級網站和各類媒體廣泛宣傳“樹典型、揚正氣、傳遞正能量”活動的開展情況，營造良好的輿論氛圍。

石島灣中學“樹典型、揚正氣、傳遞正能量”活動領導小組： 組長：畢秋錦 副組長：彭青

成員：周君璋、胡靜波、于青松、董昭剛、謝新強

（二）扎實推進各項活動

1、利用周一升旗舉行“樹典型、揚正氣、傳遞正能量”活動啟動儀式。

2、建立典型資源庫，加大各類典型的培植力度，積極收集、發掘教師和學生隊伍中的積極分子和感人事跡，及時表揚，及時宣傳。發揮典型人物的帶動引領作用，促進學校各項工作的不斷提升。

2.開展“樹典型、揚正氣、傳遞正能量”演講比賽，讓身邊的人講身邊的事，用身邊的事來教育身邊的人。

（三）及時總結

在日常工作中，注意及時發現、及時總結、及時宣傳，做到常推常新。強化新聞敏銳性，積極主動地發現典型線索，挖掘典型事跡，并及時向市局做好典型線索報送工作。

石島灣中學領導充分利用這一契機，在全學區營造“樹典型、揚正氣、傳遞正能量”的良好氛圍。

2014年12月9日

第五篇：大疃鎮關于開展“樹典型、揚正氣、傳遞正能量”活動的實施細則

中共大疃鎮委員會

大疃鎮人民政府 關于開展“樹典型、揚正氣、傳遞正能量”活動的工作細則 為深入推進“樹典型、揚正氣、傳遞正能量”活動，發揮先進典型在服務群眾、經濟轉型、干事創業、企業誠信建設等方面的示范引領作用，根據市委、市政府統一部署，結合我鎮實際，特制定工作細則如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，圍繞全市“一個目標、兩項戰略、三項建設”，堅持以誠信為基礎，以培植典型為載體，以弘揚正氣、轉變作風為目的，推動大疃經濟、社會又好又快發展。

二、培植典型

（一）經濟領域。圍繞推動經濟轉型升級，重點培植科技創新、品牌建設、市場開拓等方面的典型。

1、培植目標：鎮域發展明星企業

培植措施：扶植引導企業嚴格遵守國家法律法規，照章納稅，守法經營；在推進項目實施過程中，嚴格按照既定的投資規模、建設標準和時限要求推進；全面落實企業安全生產主體責任，不發生重特大安全事故；維護職工權益，不出現拖欠工資、保險金等問題；積極投身社會公益事業，主動參與包村扶貧、捐資助學等慈善活動；在科技創新、品牌建設、市場開拓等方面取得突出成績。

培植典型：普利姆公司、華鋒公司等

責 任 人：劉狀

完成時限：2014年12月底

2、培植目標：專業示范村

培植措施：扶植引導農村特色產業形成規模。種植業，新上蘋果100畝以上，草莓、葡萄、蔬菜、中藥材、林業育苗等其中一種50畝以上；設施農業，新上日光溫室冬暖大棚30畝以上，鋼骨架春暖大棚50畝以上；有1處以上標準化示范區。

培植典型：雙石于家村、雙石董家村、孤石杜家村、回里村、西塔后村、鄒山東村

責 任 人：鄒紅陽、各片長

完成時限：2014年12月底

3、培植目標：休閑農業示范園

培植措施：建設休閑農業園占地30畝以上，且成方連片；土地使用合同期限10年以上。有獨立辦公場所、取得經營執照及相應經營資質，本園區（基地）新建標志牌、道路整修、停車場、餐飲等配套基礎設施。本已開展休閑采摘游業務，能提供相應的采摘游信息及收入情況證明。

培植典型：大田牧歌休閑采摘園、隆高路葡萄種植示范園、309國道蘋果種植示范園、普利姆休閑莊園、晟榮生態莊園

責 任 人：鞠志偉

完成時限：2014年12月底

4、培植目標：就業創業致富帶頭人

培植措施：依托2014年重點實施的3個千畝休閑農業示范園建設，出臺專項特色種植扶持鼓勵政策，積極引導本地農村 2

入園經營，努力實現“農業致富、群眾增收”的目標。

培植典型：董文武、王建剛、畢學軍、董立福等 責 任 人：鞠志偉

完成時限：2014年12月底

（二）政治領域。圍繞促進民主和諧，重點培植參政議政、建言獻策、機關精細化管理等方面的典型。

1、培植目標：機關精細化管理先進個人

培植措施：通過實現崗位精細化，科學設置工作崗位，精確定位到人，明確工作流程、質量標準、服務承諾和責任追究；目標精細化，廣泛開展“定標達標”活動，高標準定位，高質量完成；管理精細化，不斷提高管理效能，規范完善工作流程，事事照章操作；服務精細化，制定服務行為規范和服務標準，不斷提升服務質量，做到服務周到、群眾滿意；制度精細化，建立完善首問負責、限時辦結、辦事公開等制度機制，探索創新管理服務制度，提升機關規范化管理水平；考核精細化，對機關各方面工作進行量化考核，突出考核結果應用，以精細考核推進效率提高、工作落實。使機關干部達到“履職盡責、作風細致；業務精良、服務高效，同事擁護、群眾滿意，甘于奉獻、勇于創新”的目標要求。

培植典型：機關干部（3人左右）責 任 人：陳景忠、劉亮 完成時限：2014年12月底

2、培植目標：建言獻策先進個人

培植措施：每月集中開展一次意見和建議征集活動，積極鼓勵和引導廣大機關干部、退休老干部、村企負責人、村民群眾 3

等熱心榮成發展，關注民情民生，積極建言獻策，主動向黨委政府提供有操作性、有推廣價值的意見建議。

培植典型：大疃各界（3人左右）責 任 人：陳景忠、劉亮 完成時限：2014年12月底

（三）文化領域。圍繞踐行社會主義核心價值觀，重點培植誠信建設、“四德”工程、精神文明等方面的典型。

1、培植目標：大疃好人

培植措施：結合“四德”工程建設，開展“大疃好人”評選，將積極踐行社會主義榮辱觀，模范遵守法律法規，在敬業奉獻、創新創業、見義勇為、助人為樂、誠實守信、孝老愛親等方面表現突出、社會反響好的典型人物挖掘出來，并進行廣泛的宣傳。

培植典型：遲紹德等（10人左右）責 任 人：陳景忠、官修光、各片長 完成時限：2014年12月底

2、培植目標：農村文化之星

培植措施：積極組織開展喜聞樂見的文化活動，通過摸底調查，培訓和挖掘各村的文藝骨干，評選出大疃鎮“農村文化之星”，組建一支較高水準的鎮級文化隊伍，進一步豐富群眾文化生活。

培植典型：王富群等（10人左右）責 任 人：陳景忠、官修光 完成時限：2014年12月底

（四）社會領域。圍繞創新社會治理服務，重點培植保障和改善民生、聯系服務群眾、公正文明執法、平安榮成建設等方面 4 的典型。

培植目標：為民服務模范

培植措施：以公道正派、清正廉潔、愛崗敬業、任勞任怨為標準，在機關、村企和鎮屬單位三個層面深入挖掘和大力培植在改善民生、保障民權、維護民利、聯系服務群眾、養老助殘、扶貧濟困、平安榮成建設等方面的典型。

培植典型：湯華明、時吉夢等（10人左右）責 任 人：劉狀、陳景忠、王剛、各片長 完成時限：2014年12月底

（五）生態領域。圍繞改善生態環境質量，重點培植環境整治、污染治理、生態保護等方面的典型。

培植目標：鄉風文明示范村

培植措施：結合新農村建設和環境整治工作，評選出社會和諧、管理規范、環境優美、村強民富、有較強示范引領作用的“生態文明示范村”。

培植典型：2014年實施的13個新農村和村容村風較好的大臥龍、雙石董家等村

責 任 人：陳景忠、李萬祎、各片長 完成時限：2014年12月底

（六）黨建領域。圍繞提高黨的建設科學化水平，重點培植抓班子帶隊伍、黨風廉政建設等方面的典型。

1、培植目標：先進基層黨支部

培植措施：按照“三抓三樹三規范”要求和“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準進行培 5

植，每月通報培植情況。

培植典型：農村和兩新組織黨支部5個 責 任 人：劉狀、劉軍良、各片長 完成時限：2014年12月底

2、培植目標：優秀共產黨員

培植措施：按照創先爭優和深入開展群眾路線實踐活動的要求，培植篩選出帶領群眾創業發展成效顯著、善用活用惠民政策服務百姓、村容村貌村風改善明顯、真心為群眾辦實事解難題的優秀黨員。

培植典型：農村和兩新組織黨員10名。責 任 人：劉狀、劉軍良、各片長 完成時限：2014年12月底

三、時間安排

（一）進行長效連續宣傳。每月圍繞市委、市政府工作總體部署，根據鎮黨委、政府重點工作安排，按照“典型突出、示范性強”的原則，篩選確定一批宣傳典型；每周根據篩選確定的典型人物，深入挖掘事跡材料并錄制音頻，制訂出播音配檔，并為各村調試好播音設備；每天早7：00-8：00、晚6：00-7：00各村廣播要滾動播放先進典型人物事跡。

（二）開展總結評選。年底時，對此次活動進行全面總結，以示范效果為標尺，按照“優中選優”的原則，評選出先進典型，并在鎮年終總結大會上做經驗交流報告，擴大典型影響力。

四、組織保障

（一）列入目標考核。將“樹典型、揚正氣、傳遞正能量”活 6

動作為鎮黨委、政府深入貫徹落實“誠信建設提升年”活動，扎實有效地推進各項重點工作的有力抓手，列入每周黨委會議程，并將活動落實情況作為2014農村干部目標考核的重要內容。

（二）搭建宣傳平臺。在運用好電子屏、公開欄、廣告牌等傳統宣傳載體的同時，搭建“樹典型、揚正氣、傳遞正能量”宣傳平臺，以“鎮統一采編錄音——村同時滾動播放”的方式，將黨政方針、各級黨委政府的重大決策和惠民政策、先進人物典型事跡更為便捷、更為有效地傳遞給廣大的黨員群眾。

（三）強化督導調度。由紀委書記牽頭，成立由3名班子成員組成的“樹典型、揚正氣、傳遞正能量”活動推進小組，對活動實施情況進行全面監督，每天進行一次調度，確保各村企落實活動認真到位、扎實有效。

2014年2月20日