第一篇：如何做好典型的選樹和宣傳工作

如何做好典型的選樹和宣傳工作

典型選樹工作是宣傳思想工作一項非常重要的內容，加強典型選樹和宣傳工作，對充分發(fā)揮典型的正面導向作用，形成昂揚向上的社會風氣，具有重有意義。下面介紹一下典型選樹和宣傳工作的相關知識。

1、典型的概念。典型就是有時代正確導向意義的、促人上進、催人奮發(fā)的、突出的、有代表性的群體或個體。在日常生活中，可以簡稱為先進人物，譬如勞模等等。

2、典型的作用。典型的作用可以從兩個方面概括，就個體而言，通過樹立典型能挖掘自身的潛能，逐步錘煉、改造自己；就社會而言，典型能夠有效地凝心聚力，達到“高山仰止，景行行之”的效果。簡而言之，個體提升需要典型，時代進步需要典型，民族進化需要典型。樹立先進典型，充分發(fā)揮典型的先鋒模范和榜樣作用，是宣傳思想工作的一項重要內容，也是一項重要的工作方法。

3、典型的選樹。選拔和樹立先進典型，應把握好“三個環(huán)節(jié)”。一是深入群眾，把握發(fā)現環(huán)節(jié)。典型是從群眾中涌現出來的，要到群眾中去發(fā)現典型，總結典型，并在整個過程中做到公開、公正、客觀，使典型具有公信力和號召力。二是搭建發(fā)展平臺，把握培育環(huán)節(jié)。要有系統的、有效的典型培養(yǎng)措施，真正從工作和生活中幫助和引導典型成長。要為其提供一個適合發(fā)展的空間和成長的土壤，做到人盡其才、才盡其用。三是堅持與時俱進，把握發(fā)展環(huán)節(jié)。典型是一個動態(tài)的概念，是不斷地發(fā)展、不斷地賦予新的內容。在現階段社會主義市場經濟條件下，面對新的形勢和新的任務，需要用創(chuàng)新的思維和發(fā)展的眼光，發(fā)現和樹立典型，要始終把時代、傳統、生活作為打開“典型”大門的三把鑰匙。

4、典型的宣傳。典型宣傳是推出典型的關鍵環(huán)節(jié)和實質性步驟。在典型的宣傳上要做以以下三點：一是以增強感召力為重點，準確定位，讓典型“站得高”。在宣傳過程中，要深入挖掘，對典型的精神進行提煉定位，抓住其閃光點和精神實質，提煉出具有深刻時代內涵、符合時代發(fā)展要求的主題，提煉出先進典型的時代意義和現實價值。二是創(chuàng)新方式方法，讓典型“叫得響”。堅持新聞宣傳與社會宣傳相結合，要整合資源，實現新聞媒體和廣大干部群眾在典型宣傳活動過程中的互動。堅持傳統媒體與新興媒體相結合。加大網絡宣傳力度，拓展典型宣傳的渠道，形成傳統媒體與新興媒體互動并進的典型宣傳新格局，擴大典型宣傳的滲透力、影響力。三是立足持久引導，讓典型“樹得牢”。要建立快捷真實的評估反饋機制，精心設計學習實踐載體，正確把握先進性與群眾性的關系，使典型的精神讓更多的人來效仿，使典型的個體行為變成社會群體所效仿的自覺行動，從而形成良好社會風尚和自覺追求。

第二篇：如何做好典型的選樹和宣傳工作

如何做好典型的選樹和宣傳工作

如何做好典型的選樹和宣傳工作

典型選樹工作是宣傳思想工作一項非常重要的內容，加強典型選樹和宣傳工作，對充分發(fā)揮典型的正面導向作用，形成昂揚向上的社會風氣，具有重有意義。下面介紹一下典型選樹和宣傳工作的相關知識。

1、典型的概念。典型就是有時代正確導向意義的、促人上進、催人奮發(fā)的、突出的、有代表性的群體或個體。在日常生活中，可以簡稱為先進人物，譬如勞模等等。

2、典型的作用。典型的作用可以從兩個方面概括，就個體而言，通過樹立典型能挖掘自身的潛能，逐步錘煉、改造自己；就社會而言，典型能夠有效地凝心聚力，達到“高山仰止，景行行之”的效果。簡而言之，個體提升需要典型，時代進步需要典型，民族進化需要典型。樹立先進典型，充分發(fā)揮典型的先鋒模范和榜樣作用，是宣傳思想工作的一項重要內容，也是一項重要的工作方法。

3、典型的選樹。選拔和樹立先進典型，應把握好“三個環(huán)節(jié)”。一是深入群眾，把握發(fā)現環(huán)節(jié)。典型是從群眾中涌現出來的，要到群眾中去發(fā)現典型，總結典型，并在整個過程中做到公開、公正、客觀，使典型具有公信力和號召力。二是搭建發(fā)展平臺，把握培育環(huán)節(jié)。要有系統的、有效的典型培養(yǎng)措施，真正從工作和生活中幫助和引導典型成長。要為其提供一個適合發(fā)展的空間和成長的土壤，做到人盡其才、才盡其用。三是堅持與時俱進，把握發(fā)展環(huán)節(jié)。典型是一個動態(tài)的概念，是不斷地發(fā)展、不斷地賦予新的內容。在現階段社會主義市場經濟條件下，面對新的形勢和新 的任務，需要用創(chuàng)新的思維和發(fā)展的眼光，發(fā)現和樹立典型，要始終把時代、傳統、生活作為打開“典型”大門的三把鑰匙。

4、典型的宣傳。典型宣傳是推出典型的關鍵環(huán)節(jié)和實質性步驟。在典型的宣傳上要做以以下三點：一是以增強感召力為重點，準確定位，讓典型“站得高”。在宣傳過程中，要深入挖掘，對典型的精神進行提煉定位，抓住其閃光點和精神實質，提煉出具有深刻時代內涵、符合時代發(fā)展要求的主題，提煉出先進典型的時代意義和現實價值。二是創(chuàng)新方式方法，讓典型“叫得響”。堅持新聞宣傳與社會宣傳相結合，要整合資源，實現新聞媒體和廣大干部群眾在典型宣傳活動過程中的互動。堅持傳統媒體與新興媒體相結合。加大網絡宣傳力度，拓展典型宣傳的渠道，形成傳統媒體與新興媒體互動并進的典型宣傳新格局，擴大典型宣傳的滲透力、影響力。三是立足持久引導，讓典型“樹得牢”。要建

立快捷真實的評估反饋機制，精心設計學習實踐載體，正確把握先進性與群眾性的關系，使典型的精神讓更多的人來效仿，使典型的個體行為變成社會群體所效仿的自覺行動，從而形成良好社會風尚和自覺追求。

第三篇：淺談如何做好先進典型選樹宣傳工作

淺談如何做好先進典型選樹宣傳工作

揚州市江都區(qū)供電公司黨群部

一、增強四個“有利于”選樹意識

新形勢下，要切實履行“四個服務”宗旨，建設“兩個一流”，加快建設“一強三優(yōu)”現代公司，各類先進典型無可非議地起到的示范引領作用，通過做好培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型工作，有利于形成正確的思想與行為導向，引導干部職工樹立堅定的理想信念和價值觀；有利于強化全體員工的責任意識、率先意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識，樹立公司履行社會責任、踐行企業(yè)宗旨，服務廉潔高效的良好形象；有利于充分調動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，在本職工作崗位上盡心竭力，爭創(chuàng)一流業(yè)績；也有利于增強思想政治工作的親合力、感召力、說服力，使思想政治工作更加生動形象，富有成效。總之，樹立和宣傳先進典型，既是發(fā)揚黨的思想政治工作的光榮傳統和政治優(yōu)勢的要求，也是激勵干部職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、內強素質、外樹形象的需要。

二、突出“三性”選樹先進典型

一是突出群眾性。堅持從群眾來，到群眾中去的原則，善于從發(fā)現單位的先進群體典型和個人典型，采取組織推薦和群眾舉薦相結合的辦法樹立先進典型，大力提倡部門和群眾舉薦以及干部職工個人自薦當先進典型。黨政工團要同塑同樹，形成整體合力。

二是要突出代表性。注重樹立為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)、勤勉敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻、崗位成才和群團工作、班子建設、黨務工作以及黨風廉政建設等方方面面的單項典型，做到點面結合，各類人員和方方面面工作都有學習樣板。

三是要突出先進性。堅持實事求是，以“一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務技能、一流工作作風、一流崗位業(yè)績”考量，既要樹立黨員干部，也要樹立基層職工的典型，樹立的各類典型應是各專業(yè)中佼佼者，切實做到真實可信、群眾認可、特點突出，起到示范引導作用。

三、堅持“三好”加強典型宣傳

一是總結好典型事跡。把先進典型事跡的總結作為思想政治工作的重要任務，作為領導干部和政工部門的重要職責，認真開展調查研究，并會同基層局總結提煉典型經驗、典型事跡，形成高質量、有特色的事跡材料，做到每個典型都要有完整的事跡材料，堅決杜絕“假大空”、“高大全”現象。

二是拓展好宣傳載體。可充分利用黨、團活動日、重大節(jié)日前或組織重大活動時，召開先進典型座談會、報告會；充分利用“內部網站”、“工作動態(tài)”、宣傳欄，不定期地刊登先進典型的事跡；同時，還要充分各類社會媒體，廣泛宣傳公司各類典型，擴大典型宣傳范圍，展示他們的風采，增強典型的社會影響力。

三是營造好學習氛圍。把先進典型事跡的學習和實踐活動，充分利用各種宣傳陣地與平臺提供的先進典型事跡材料，經常組織學習先進典型的事跡，把學習本單位的先進典型與學習社會方方面面的先進典型結合起來，豐富學習內容，多用先進典型的事跡教育人、鼓舞人、啟發(fā)人、引導人、說服人，使干部職工切實感到先進典型可親、可敬、可信、可學，逐步形成人人爭當典型、人人學習典型、人人尊重典型的良好氛圍。

第四篇：選樹典型意見

關于選樹黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型的工作意見

為在我單位積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，現結合單位深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動和單位實際，對選樹黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型工作提出如下意見：

一、充分認識做好選樹先進典型工作的重要性

先進典型具有強大的導向作用，一個先進典型就是一面旗幟，總結推廣一個典型就是明確一個方面的導向。在新時期做好選樹先進典型工作具有十分重要的意義。

（一）選樹先進典型是新形勢下推進精神文明建設的要求。加強精神文明建設重在建設的方針就是要用正確的輿論引導全社會和每個組織、每個個人的思想和行為，就是要弘揚主旋律、弘揚正氣。當前，人們的思想日趨活躍，對精神文化的需求迅速增長，呈現多元、多樣、多變的特征。鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導地位，大力發(fā)展社會主義先進文化的任務十分繁重。必須樹立一批時代性強、示范性強、特色鮮明的先進典型，使他們成為科學理論的實踐者、時代精神的體現者，傳統美德的傳承者，成為人們學習的榜樣、行為的典范。

（二）選樹先進典型是做好基層黨建工作的要求。進一步做好選樹先進典型工作，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，是激勵干部黨員為民辦事、創(chuàng)先爭優(yōu)、內強素質、外樹形象的需要。進一步做好選樹先進典型工作，有利于形成正確的思想與行為導向，引導廣大黨員樹立堅定的理想信念和價值觀；有利于強化廣大黨員的法制意識、服務意識、效率意識和責任意識，樹立為民辦實事、辦好事、廉政為民的良好形象；有利于增強思想政治工作的親和力、感召力、說服力，使思想政治工作更加生動形象，富有成效。

二、積極選樹反映時代精神及代表黨員形象的先進典型部門單位要把選樹先進典型工作，作為加強隊伍思想政治工作的一項重要舉措來抓。在選樹先進典型過程中，要注意做好以下幾個方面的工作：

（一）積極做好先進典型的培養(yǎng)工作。一要摸清情況，認真制定選樹計劃。要對本單位的先進個人典型情況進行一次摸底調查，切實掌握先進典型的資源情況。二要突出重點，營造爭創(chuàng)典型氛圍。立足基層實際，適時開展業(yè)務比武、專業(yè)競賽等活動，搭建培養(yǎng)先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體。領導班子和黨、團、青、婦、工等組織要關心愛護典型，幫助他們解決工作和生活中遇到的各種困難和矛盾，保護廣大黨員爭當先進、爭創(chuàng)一流的積極性。三要立足群眾，深入發(fā)掘先進典型。要善于從廣大黨員在日常工作、生活中生動鮮活的事例中尋找閃光點，挖掘深層次的內涵，進行系統地研究梳理，提煉能夠反映全鎮(zhèn)廣大黨員最具代表性、最具推廣意義的先進典型。要注意選擇部門各個崗位中，特別是基層一線具有代表性的先進人物，增大先進典型示范、引導作用的輻射廣度。此外，要注意選擇群眾基礎好的先進典型，使先進典型植根于群眾，為群眾所信賴和接受。

（二）積極做好先進典型的樹立工作。一是分層次樹立先進典型。要在條件成熟的情況下，每年有計劃地樹立幾個單項的先進個人典型。樹立先進典型要堅持實事求是、真實可信、群眾認可、示范引導、特點突出、兼顧全面的原則。既要立足長遠，注意樹立全面過硬的典型，又要立足崗位，注重樹立反映各項具體工作的單項典型；既要樹立普通黨員干部的典型，又要樹立領導干部的典型。力爭在各個層次都有先進典型，各類人員和方方面面工作都有學習榜樣。二是多途徑推薦先進典型。要在發(fā)現、培養(yǎng)典型的基礎上，適時推薦本單位較為成熟的典型。同時大力提倡個人自薦當先進典型，掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮。三是多渠道審核把關先進典型。要主動深入先進典型的工作生活

周邊進行細致調查，通過走訪、座談和暗訪，廣泛聽取和收集意見，既聽單位領導的意見，也聽周圍同志和群眾的意見；既聽黨內的，也聽黨外的。要堅持標準,特別是對典型經驗或事跡中涉及到的重要成果，應通過各級審核驗證，使真正的先進典型脫穎而出。

（三）積極做好先進典型的宣傳工作。一是要做好先進典型事跡的總結工作。各單位要把先進典型事跡的總結作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要工作，做到每個典型都要有完整的事跡材料。對于擬推薦新聞媒體宣傳的典型，要嚴格把關，認真提煉經驗事跡，形成高質量、有特色的事跡材料。二是要大張旗鼓地宣傳先進典型的事跡。完善和拓寬典型宣傳陣地，利用版報、墻報、宣傳欄，不定期地刊登先進典型的事跡；開展學習先進典型事跡演講活動，邀請先進典型作報告、座談交流，積極宣傳先進典型事跡。各單位要把先進典型事跡的學習和實踐活動，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要環(huán)節(jié)，作為黨員思想政治教育的重要內容，引導黨員干部以先進典型為榜樣，立足本職，廉政為民。三是積極向社會推介宣傳先進典型。要通過網絡、媒體、信息等方式，大力宣傳先進典型。根據先進典型的特點，系統安排宣傳的內容和形式，采取有效措施，擴大典型宣傳范圍，增強典型的社會影響力。處理好對內宣傳和對外宣傳的關系，把二者有機結合，使先進典型“墻里墻外一樣紅”。要把學習本單位的先進典型與學習社會方方面面的先進典型結合起來，豐富學習內容，增強先進典型的教育效果，樹立先進黨員的良好形象。

三、加強組織領導

（一）建立責任機制。對選樹先進典型要認真負責。黨委負責對抓典型進行綜合協調與指導；其他部門要齊抓共管、密切配合，并結合自身工作的特點，共同抓好先進典型的培養(yǎng)、樹立和宣傳。

（二）建立管理機制。要注重整合先進典型資源，建立先進典型檔案，對先進典型實行動態(tài)管理，對先進典型的事跡及相關資料及時進行歸檔管理，為先進典型的選樹提供準確依據。開展典型評比，是實施選樹先進典型，發(fā)揮先進典型作用，推動各方面工作順利開展。

（三）建立和完善選樹先進典型的激勵機制。建立起創(chuàng)先活動選樹先進典型的激勵機制，營造先進典型的發(fā)展環(huán)境，并將創(chuàng)先活動的典型事跡和典型人物的表現，作為干部獎懲和使用的重要依據，事跡突出的典型，進行通報表彰；特別突出的，予以提拔重用。

2010年11月23日

第五篇：淺論公司選樹典型

憶往昔 大慶“鐵人”掀工業(yè)紅潮 看今朝 公司典型竟石油風流

公司選樹典型之我觀

回首六十年代，曾有一個名字響徹全國，他叫王進喜，是大慶原1205鉆井隊隊長。作為大慶一次創(chuàng)業(yè)的先驅者，他身上凝聚了那一代人的創(chuàng)業(yè)精神，是當時國家無法擺脫貧油帽子的最困難時期，樹立起來的典型，他的事跡譜寫出了鐵人精神，進而有了以王進喜為首的“五面紅旗”，有了濃縮成“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”八個字的大慶精神，有了全國性的曠日持久的“工業(yè)學大慶”的紅潮，讓這一精神，這一典型整整影響了兩代人。今日，到了大慶“缺油”的時代，我們該如何樹立典型，讓我們大慶的寶貴精神財富有個血脈相承？我們公司作為集團公司的主體之一，該如何選樹典型，感召公司員工開拓進取在《綱要》的指導下，在“創(chuàng)建百年油田，搞好二次創(chuàng)業(yè)”開篇之際，再續(xù)昨日的輝煌呢？

下面談談我對公司樹立典型的幾點觀點： 一，典型須有時代特征

典型示范是思想政治工作一項經常性的工作方法，是現代企業(yè)文化必不可少的一部分。其主要在于發(fā)現和總結企業(yè)生產和改革中涌現出來的先進人物。所選典型能否很好地被推廣和發(fā)揮其預期作用，關鍵在于發(fā)掘、選樹典型時，必須遵循“三個代表”的要求，準確把握時代脈搏，面向基層，面向企業(yè)生產和生活，選樹先進性與時代特征有機結合的典型。典型的先進性在哪里？最根本的就是體現時代特征，與時俱進。因此，樹立企業(yè)典型必須突出時代特征，充分反映企業(yè)發(fā)展的價值取向。樹立的典型，要緊緊圍繞生產經營中心工作，在其身上體現出企業(yè)員工應對激烈競爭、推進市場化運作的條件下，勇于創(chuàng)新、無私奉獻等與企業(yè)發(fā)展與時俱進的價值取向。

四十年前的那個石油大會戰(zhàn)的年代，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)是那個時代的時代特征與需求，而在我們企業(yè)改制，公司全面面對市場的今天，已融入我們血液，流淌著的大慶精神、鐵人精神有了新的時代意義，本埠面包越來越小的不爭事實，賦予其新的時代內涵，我們不得不深挖其精髓，讓這一大慶石油企業(yè)的精神支柱拓展，延伸，染上時代的色彩，改變選樹著眼點。如集團勞模、局十大杰出青年、原***項目組經理***同志，局感動青春創(chuàng)業(yè)先鋒、集團首屆十大杰出青年、原***項目經理***同志和***項目組經理***同志就是符合時代要求的三個典型。***總經理在總公司市場開發(fā)“十五”總結表彰大會上講話中強調：“‘十一五’，是我們全局加快發(fā)展的關鍵歷史時期。外部市場開發(fā)的任務更艱巨，責任更重大，地位更重要。全局上下必須要進一步統一思想，深刻認識到外部市場開發(fā)工作對推進企業(yè)發(fā)展的重要意義，全力以赴做好“走出去”的文章，以優(yōu)異的市場開發(fā)業(yè)績推動企業(yè)持續(xù)有效較快協調發(fā)展。”我們這三個典型的選樹符合了曾總對我們的期望與要求。為我們以后選樹典型開了可模擬之先河。

二，典型須有正確目標

選樹典型的標準，體現了企業(yè)所倡導的價值觀和終極理念，也是典型示范的根本目的和意義所在。企業(yè)的思想政治工作是為企業(yè)的發(fā)展服務的，典型所倡導的價值理念必須服從和服務于企業(yè)的發(fā)展，符合市場經濟規(guī)律的要求。為企業(yè)的生產經營服務要作為典型定位的標準。

現今公司面臨的困難是什么，工作重點在哪里，需要什么力量推動，是我們在選樹典型時要考慮進去的內容。我認為，在那個憶往昔，崢嶸歲月稠的年代里樹立典型的目標相對現在時事來說要單純一些，僅為了帶動大家的創(chuàng)業(yè)熱潮，就像讓全國人民有個“工業(yè)學大慶”的熱情一樣。而現在針對我們公司的實際處境，我們選樹的典型要為我們公司的職工，乃至于為我們公司的發(fā)展提供導向服務、在外施工時牢固樹立我們公司的形象、從為甲方提供固井服務或者提供產品時能夠做到宣我們公司的品牌形象、通過他們的工作績效可以為我們公司不斷拓展發(fā)展空間、帶來經濟效益。古人云：“不謀全局者，不足以謀一域。”沒有這一全局觀念，自然也不會把自身工作做得很出色。即使某一方面可能有所突出，但也無法承擔二次創(chuàng)業(yè)時期公司典型這份重擔。我們需要有這個明確而又理性的目的性。

就像方才我提到的三名我們公司面臨主輔分離體制改革初期樹立起來的典型，他們擁有著先公司之憂而憂，后公司之樂而樂，甘愿為公司的發(fā)展，迎難進取的高尚情操，遠離大家庭的溫暖，懷揣家人擔憂踏上征途。

三，典型須有群眾基礎

公司作為一個以***服務為主營項目的生產企業(yè)，樹立的典型首先應該來自于廣大一線職工中，要既有廣大員工的一般特征，又有自己突出的先進事跡，才能具備深厚的群眾基礎。職工是否認可，應當作為評價典型是否具有典型意義的標準。因此，在選樹典型時，一定要深入基層，廣泛調查研究，發(fā)掘既具有特殊意義又能博得職工公認的典型。同時，對典型事跡進行周密調查，挖掘出典型事跡中所具有的對員工工作有指導力、對企業(yè)發(fā)展有推動力的閃光點，這些事跡越平凡、越真實、離員工工作越近，就越能起到“以點帶面”的帶動作用。越能讓職工感覺可信，可信，即先進典型的真實性。要站在典型往往來自于平凡崗位的出發(fā)點，是實實在在而不是高不可攀的，宣傳上做到實事求是來貼近普通職工的工作，讓職工通過與自己工作對比，感覺其具有模范性，且典型事跡他們能學得上、做得到，從而縮短員工與典型的心理差距，使員工接受和容納典型，有信心和熱情向典型學習。進而才會在不甘落后的心緒左右下去學習典型。這樣典型才會發(fā)揮出其示范性的作用，不能為了拔高先進典型，故意宣傳被群眾認為不可能學、或常人無法做到的事跡，這樣反而起不到先進典型影響和帶動職工在二次創(chuàng)業(yè)中作為的作用。國家領導曾指出：“我們黨在各個歷史時期培養(yǎng)樹立的先進典型，是黨的優(yōu)良作風的創(chuàng)造者、踐行者和傳播者。

其次，典型應該貼近青年，理解青年的所思所想，為青年提供前進的航標。對于國家來說，青年是國家未來的希望，對于我們公司來說，青年將是我們公司明天輝煌的合金鋼購，在鐵人精神培育下成長起來的青年一代，在新時期典型的熏陶下明日必會成就我們公司一個龐大的典型數據庫。所以典型亦應有青年基礎。在今年*月*日公司舉辦的“******公司新時期，新典型事跡宣講會”上講述的***公司**車間**班班長***同志就是這樣一個生產一線青工中選出的典型，他用他切身實際，用自身努力帶回來的井隊反饋信息時時影響著**車間乃至于公司的青工們。

以上是我的淺析。找到適合新形勢下的選樹典型機制，豐富我們公司的企業(yè)文化將是對我們大慶文化遺產的延續(xù)。期望我們公司在落實科學發(fā)展觀，踐行“三個代表”和《綱要》思想中不斷探索，形成正確的企業(yè)定位和發(fā)展方向的企業(yè)文化新坐標。進一步夯實我們的企業(yè)精神，促使我們公司有能力躋身于世界***技術服務行業(yè)一流之列，讓我們的員工以***為出發(fā)點，繞地球跑一圈，手擎用戶頒發(fā)的“最佳信譽獎杯”,面對時代的考驗緒寫***公司發(fā)展新篇章，奏出二次創(chuàng)業(yè)的最強音。