第一篇：創先爭優工作的一項重要內容是典型選樹

創先爭優工作的一項重要內容是典型選樹

做好選樹典型工作中應注意的幾個問題

1抓典型應注重廣泛的群眾性。選典型猶如選種子，需要領導、組織要有一雙“火眼金睛”，透過現象看本質，才能選擇出品質優良、思想先進、具有開拓精神的“種子”。典型來自實際生活，來自廣大干部員工在各自崗位上的實踐，應比普通的實際生活更具有集中性、普遍性和代表性。因此，典型首先應該具備廣泛而深厚的群眾基礎和扎實有效的工作實踐。所以，在選典型時應注意做到不定調子、不定框子，而是到廣大員工群眾中廣泛聽取意見，讓員工來推舉、評判和總結，這樣樹立起來的典型才能夠經受檢驗，過得硬、立得住、叫得響。

對典型應注重有效的培養和幫助。目前，一些基層單位在抓典型工作中，雖然也確定了培養目標，但往往缺乏系統的、有效的培養措施，真正用實際行動去幫助和引導典型成長。甚至，有的只是做表面文章，搞形式主義，一味的往典型身上加榮譽、冠稱號，任由典型自然發展，導致典型走了一些彎路或成長緩慢，甚至半途而廢、銷聲匿跡。在員工群眾中不僅沒有起到示范和引領的作用，反而起到了壞作用，影響了隊伍的風氣。這就迫切地需要基層對典型采取有效培養和幫助，發揮他們的長處，引導和教育他們改正不足，使典型始終保持奮發有為、敢于爭先的精神狀態。

對宣傳典型應注重有效的方法和手段。目前，對于大多數基層單位來說，對典型的宣傳上確實存在較大的困難。但一些基層單位還是找到了宣傳的突破口和有效措施。對于大多數基層單位而言，仍沒有好的方法和手段，致使典型總是在原有的層次上踏步。同時，在本單位層面上的宣傳也缺乏有效的方法和手段，導致有些典型的先進精神和做法還不能被本單位的員工所完全了解，以至于得不到廣泛認同和信服。這就迫切需要各基層利用媒體、網絡、會議交流、撰寫材料等方式加以溝通和傳播，使其典型能夠將好方法、好經驗貢獻出來，從而達到共同進步的目的。

第二篇：創先爭優典型選樹工作方案

發改局創先爭優典型選樹工作方案

為進一步做好發現、培養、樹立和宣傳先進典型工作，充分發揮先進典型的示范引領作用，推動創先爭優活動深入開展，根據縣委創先爭優辦的相關要求，結合我局工作實際，特制定本方案：

一、目標要求

緊緊圍繞建設科學發展示范縣，以推進“十創先、十達標”、“十爭優、十帶頭”為目標，深入開展創建先進基層黨組織和爭做優秀共產黨員活動，大力培養選樹先進基層黨組織優秀共產黨員，以先進典型的力量激發全縣各黨組織和黨員干事創業的動力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動漠河縣經濟社會的又好又快發展。

二、基本原則

1、堅持實事求是。以事實為依據，既不降低標準，也不拔高典型，確保樹立的典型不失真，不夸大，保證典型真實可靠，經得起考驗。

2、堅持群眾路線。以群眾公認為原則，把群眾滿意不滿意、認可不認可、信服不信服作為選樹典型的重要標準，堅持從群眾身邊推薦宣傳先進典型，使典型可信可學。

3、堅持與時俱進。選樹典型要符合時代要求，突出時代特征，展示時代風貌，體現時代精神，讓先進典型隨著時代的發展而發展，始終成為引領時代的價值取向。

三、主要措施

我局將把培養、樹立和宣傳先進典型工作，作為深入推進創先爭優活動的重要舉措來抓，著力建立健全以下幾項機制：

1、典型發現機制。要注重在工作一線挖掘典型，經常性地深入基層、深入黨員群眾，既要注重挖掘反映整個創先爭優活動的先進典型，又要注重挖掘反映各個層面開展業務工作的先進典型。

2、典型培養機制。精心制定先進典型培養計劃，切實加強分類指導和培養引導，采取與先進典型結成對子，進行重點培養。組織先進典型學習培訓，使先進典型不斷進步，不斷提高，不斷成熟。結合工作實際，適時開展各種形式的競賽等活動，積極搭建培養先進典型、促進典型成長的平臺和載體。關心愛護先進典型，及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中遇到的各種困難，保護黨員干部爭當先進、爭創一流的積極性。

3、典型宣傳機制。要對先進典型進行全方位、多角度、深層次的總結，抓住先進典型的精神實質和閃光點，深入挖掘動人事跡和鮮活事例，使先進典型鮮活生動、可信可學，增強吸引力、感染力和影響力。利用黨員創先爭優活動室宣傳欄等各種宣傳陣地、宣傳手段和宣

傳媒體，采取黨員群眾喜聞樂見的形式，全方位、多渠道、多形式地做好先進典型的宣傳工作，不斷擴大先進典型的影響力和感召力，使典型宣傳深入人心。

4、典型帶動機制。充分發揮典型的示范作用，讓先進典型帶頭示范，推廣經驗，以點帶面，使黨員做到學有標桿、趕有目標。要充分發揮典型的引領作用，以先進典型為導向，引導黨員樹立正確的奮斗目標和價值取向。充分發揮典型的幫帶作用，實行先進幫后進，啟動后進內力，達到共同促進、共同提高的目的。

四、組織領導

1、加強領導。周密部署先進典型選樹工作，制定實施方案，落實專人負責。把典型宣傳工作與經常性宣傳工作有機結合起來，共同推進。

2、強化管理。建立先進典型檔案，對先進典型實行動態管理，定期進行跟蹤調查、群眾評議和目標考核，促使他們不斷加強自身建設，長期保持先進性。

3、完善機制。要因地制宜，結合本支部實際，不斷完善典型選樹工作的長效機制，使典型選樹工作制度化、規范化、長效化。

第三篇：創先爭優活動選樹典型情況匯報

創先爭優活動選樹典型情況匯報 開展創先爭優活動一年多以來，新區始終堅持將

“選樹先進典型”和“組織學習先進事跡”作為創先爭優活動的關鍵環節來抓，以開展“雙十”先進典型選樹活動為重點，對先進典型進行培養、總結和推廣，充分發揮其示范、導向作用，推動了新區基層黨組織建設工作的深入開展。

一、“雙十” 先進典型選樹活動開展情況 一是堅持**則，科學選拔、集中表彰先進。新區以“群眾公認、實效惠民、真實可信”為原則，將選拔活動與基層黨建實際需要相結合，有針對地設置評選項目：細分為學習型、服務型、創新型、務實型等 10 個先進基層黨組織，愛崗敬業型、帶頭致富型、實干創新型、遵紀守法型等 10 名優秀共產黨員；有傾向地確定選拔范圍： 選拔重點放 在農村、社區、企業和教育科研等基層生產一線； 評選方式公開民主 ：“雙十”典型均通過網上投票結合實地考察方式初步確定，其先進事跡均刊載于康巴什報、康巴什創先爭優網站和市直媒體，公開接受群眾檢驗。通過各部門組織動員廣大黨員群眾積極參與申報推薦、網上評議和投票活動，共 選樹 了 帶領群眾創業先進黨組織馬王廟村黨支部、創新型先進黨組織通惠供熱燃氣公司黨支部等 10 個基層黨組織；選樹了愛崗敬業優秀黨員王華平、張勇，農村致富領軍人楊文林、張雪峰等 10 名優秀共產黨員，借建黨 90 周年的契機，集中予以大力表彰。

第四篇：消防安全是綜合治理的一項重要內容

消防安全是綜合治理的一項重要內容，關系到全公司的財產安全和全體員工的生命安全。對于這項工作，不能有絲毫懈怠與麻痹大意。在實際工作中要堅持做到不斷總結經驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數，最大可能的提供安全保障，確保冷庫工作的發展不受影響。下面是我公司2011年上半年消防安全的工作總結：

一、領導高度重視，積極做好消防安全的宣傳工作

只有思想上重視起來，行動上實際的做起來，安全行為才有保障。這是多年來的工作經驗之一。為此，我公司十分重視消防安全工作的宣傳。今年上半年，主要從三個方面落實這項工作。

首先，是通過會議進行消防安全宣傳。我公司消防安全領導小組堅持召開消防安全工作會議，分析問題、討論措施布置工作。領導班子在員工大會上，都要對我公司消防安全的問題作詳盡的分析，并提出許多需要注意的問題，要求各個部門和個人將安全牢記在心。其次是組織員工觀看消防宣傳片，使他們加深了印象，掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。第三是進行了一次系統全面的消防安全檢查。專門安排消防領導小組對每個干粉滅火器進行檢查，參加培訓人員面廣量大，培訓工作細致全面，效果顯著。

二、推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措施

只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這是多年來做好消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責，檢查評比，是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來，在以下六個方面加強了規范管理：1.確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。根據辦公環境、崗位變動等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。2.經常性地檢查疏散通道和應急燈。3.加強對易燃易爆物品的管理，保證無一例隱患存在。4.加強對財務室、紙箱廠、制冷部和冷庫的管理，不定期檢查安全情況。5.加強對消防器具的管理和保養。并不因為這些器具平時閑置無用就放棄管理，而是注重保養，保證隨時可以應急使用。今年上半年，我公司安排專門人員對所有的消防拴進行了整修，對所有的滅火器干粉進行了更換并添置了新的滅火器，確保了我公司重要部位消防器材的保障。6.加強對寄宿職工用電安全的檢查。每天檢查，及時公布，如有違紀，立即收繳有關電器。屢教不改者，勸其退宿。執行情況良好，未有事故發生。

三、加大資金投入，注重實戰演練。

消防安全需要大量設備，沒有一定資金投入，到頭只能是望災興嘆。加大資金投入，舍得花錢買安全，也是的一條經驗。目的就是為了安全。不舍得花錢保證安全是不明智的。

四、存在問題

我公司消防安全工作雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和簿弱環節。今后，將對存在的問題，認真研究對策，采取切實可行的措施，努力把我公司的防火安全工作做到更好，以鞏固我公司多年來無火災事故的成果。

我公司消防安全工作是一個艱巨且長期的任務，不是一勞永逸的事情。在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，還要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證全局的安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。相信，在全公司黨員和職工的共同努力下，一定能將消防安全工作做得更好，為冷庫發展與“平安單位”的創建做出應有的貢獻。

第五篇：選樹典型意見

關于選樹黨群共建創先爭優先進典型的工作意見

為在我單位積極營造創先爭優、奮發向上的良好氛圍，充分發揮先進典型的示范帶動作用，現結合單位深入開展黨群共建創先爭優活動和單位實際，對選樹黨群共建創先爭優先進典型工作提出如下意見：

一、充分認識做好選樹先進典型工作的重要性

先進典型具有強大的導向作用，一個先進典型就是一面旗幟，總結推廣一個典型就是明確一個方面的導向。在新時期做好選樹先進典型工作具有十分重要的意義。

（一）選樹先進典型是新形勢下推進精神文明建設的要求。加強精神文明建設重在建設的方針就是要用正確的輿論引導全社會和每個組織、每個個人的思想和行為，就是要弘揚主旋律、弘揚正氣。當前，人們的思想日趨活躍，對精神文化的需求迅速增長，呈現多元、多樣、多變的特征。鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位，大力發展社會主義先進文化的任務十分繁重。必須樹立一批時代性強、示范性強、特色鮮明的先進典型，使他們成為科學理論的實踐者、時代精神的體現者，傳統美德的傳承者，成為人們學習的榜樣、行為的典范。

（二）選樹先進典型是做好基層黨建工作的要求。進一步做好選樹先進典型工作，充分發揮先進典型的示范帶動作用，是激勵干部黨員為民辦事、創先爭優、內強素質、外樹形象的需要。進一步做好選樹先進典型工作，有利于形成正確的思想與行為導向，引導廣大黨員樹立堅定的理想信念和價值觀；有利于強化廣大黨員的法制意識、服務意識、效率意識和責任意識，樹立為民辦實事、辦好事、廉政為民的良好形象；有利于增強思想政治工作的親和力、感召力、說服力，使思想政治工作更加生動形象，富有成效。

二、積極選樹反映時代精神及代表黨員形象的先進典型部門單位要把選樹先進典型工作，作為加強隊伍思想政治工作的一項重要舉措來抓。在選樹先進典型過程中，要注意做好以下幾個方面的工作：

（一）積極做好先進典型的培養工作。一要摸清情況，認真制定選樹計劃。要對本單位的先進個人典型情況進行一次摸底調查，切實掌握先進典型的資源情況。二要突出重點，營造爭創典型氛圍。立足基層實際，適時開展業務比武、專業競賽等活動，搭建培養先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體。領導班子和黨、團、青、婦、工等組織要關心愛護典型，幫助他們解決工作和生活中遇到的各種困難和矛盾，保護廣大黨員爭當先進、爭創一流的積極性。三要立足群眾，深入發掘先進典型。要善于從廣大黨員在日常工作、生活中生動鮮活的事例中尋找閃光點，挖掘深層次的內涵，進行系統地研究梳理，提煉能夠反映全鎮廣大黨員最具代表性、最具推廣意義的先進典型。要注意選擇部門各個崗位中，特別是基層一線具有代表性的先進人物，增大先進典型示范、引導作用的輻射廣度。此外，要注意選擇群眾基礎好的先進典型，使先進典型植根于群眾，為群眾所信賴和接受。

（二）積極做好先進典型的樹立工作。一是分層次樹立先進典型。要在條件成熟的情況下，每年有計劃地樹立幾個單項的先進個人典型。樹立先進典型要堅持實事求是、真實可信、群眾認可、示范引導、特點突出、兼顧全面的原則。既要立足長遠，注意樹立全面過硬的典型，又要立足崗位，注重樹立反映各項具體工作的單項典型；既要樹立普通黨員干部的典型，又要樹立領導干部的典型。力爭在各個層次都有先進典型，各類人員和方方面面工作都有學習榜樣。二是多途徑推薦先進典型。要在發現、培養典型的基礎上，適時推薦本單位較為成熟的典型。同時大力提倡個人自薦當先進典型，掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮。三是多渠道審核把關先進典型。要主動深入先進典型的工作生活

周邊進行細致調查，通過走訪、座談和暗訪，廣泛聽取和收集意見，既聽單位領導的意見，也聽周圍同志和群眾的意見；既聽黨內的，也聽黨外的。要堅持標準,特別是對典型經驗或事跡中涉及到的重要成果，應通過各級審核驗證，使真正的先進典型脫穎而出。

（三）積極做好先進典型的宣傳工作。一是要做好先進典型事跡的總結工作。各單位要把先進典型事跡的總結作為創先爭優活動的一項重要工作，做到每個典型都要有完整的事跡材料。對于擬推薦新聞媒體宣傳的典型，要嚴格把關，認真提煉經驗事跡，形成高質量、有特色的事跡材料。二是要大張旗鼓地宣傳先進典型的事跡。完善和拓寬典型宣傳陣地，利用版報、墻報、宣傳欄，不定期地刊登先進典型的事跡；開展學習先進典型事跡演講活動，邀請先進典型作報告、座談交流，積極宣傳先進典型事跡。各單位要把先進典型事跡的學習和實踐活動，作為創先爭優活動的重要環節，作為黨員思想政治教育的重要內容，引導黨員干部以先進典型為榜樣，立足本職，廉政為民。三是積極向社會推介宣傳先進典型。要通過網絡、媒體、信息等方式，大力宣傳先進典型。根據先進典型的特點，系統安排宣傳的內容和形式，采取有效措施，擴大典型宣傳范圍，增強典型的社會影響力。處理好對內宣傳和對外宣傳的關系，把二者有機結合，使先進典型“墻里墻外一樣紅”。要把學習本單位的先進典型與學習社會方方面面的先進典型結合起來，豐富學習內容，增強先進典型的教育效果，樹立先進黨員的良好形象。

三、加強組織領導

（一）建立責任機制。對選樹先進典型要認真負責。黨委負責對抓典型進行綜合協調與指導；其他部門要齊抓共管、密切配合，并結合自身工作的特點，共同抓好先進典型的培養、樹立和宣傳。

（二）建立管理機制。要注重整合先進典型資源，建立先進典型檔案，對先進典型實行動態管理，對先進典型的事跡及相關資料及時進行歸檔管理，為先進典型的選樹提供準確依據。開展典型評比，是實施選樹先進典型，發揮先進典型作用，推動各方面工作順利開展。

（三）建立和完善選樹先進典型的激勵機制。建立起創先活動選樹先進典型的激勵機制，營造先進典型的發展環境，并將創先活動的典型事跡和典型人物的表現，作為干部獎懲和使用的重要依據，事跡突出的典型，進行通報表彰；特別突出的，予以提拔重用。

2010年11月23日