第一篇：縣委思想政治工作典型材料

以思想政治工作匯智力強(qiáng)動力聚合力 推動縣域經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越

中共**縣委（2012年5月）

思想政治工作是一切工作的生命線，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是黨的群眾路線的具體體現(xiàn)。以人為本的科學(xué)發(fā)展觀告訴我們，發(fā)展是為了人，發(fā)展也必須依靠人。在新的歷史時期，思想政治工作如何為經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展匯集智力、增強(qiáng)動力、凝聚合力，***在具體實踐中，堅持思路來自群眾、發(fā)展依靠群眾、成果惠及群眾，充分調(diào)動加快科學(xué)發(fā)展的積極因素，推動了縣域經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型跨越。

一、堅持思路來自群眾，以思想政治工作匯集科學(xué)發(fā)展的智力

思想是行動的先導(dǎo)。***選擇一個什么樣的發(fā)展思路和發(fā)展路徑才是科學(xué)發(fā)展？這是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，擺在全縣面前的首要課題?？h委一班人通過認(rèn)真思考，清醒的

愿違，得不償失。據(jù)此，全縣上下形成了這樣一個共識：推動***經(jīng)濟(jì)社會步入科學(xué)發(fā)展的快車道，一方面，一切產(chǎn)業(yè)的選擇必須以保護(hù)生態(tài)環(huán)境為前提，決不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，換取經(jīng)濟(jì)的一時發(fā)展；另一方面，必須發(fā)揮生態(tài)自身的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，讓良好的生態(tài)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為最大的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，走生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路。縣委、縣政府在匯集民意的基礎(chǔ)上，科學(xué)論證，歸納梳理出了“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、商貿(mào)活縣、科教興縣”的發(fā)展理念和“舉生態(tài)旗，做水文章，走特色路，推動***科學(xué)發(fā)展”的基本思路。這個思路的形成，凝聚了***干部群眾的集體智慧，在全縣干部群眾中形成了廣泛共識，凸顯了理論武裝在思想政治工作中的基礎(chǔ)作用。

二、堅持發(fā)展依靠群眾，以思想政治工作增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的 動力

思想政治工作本質(zhì)上是群眾工作，思路確定之后人就是決定因素。***不斷強(qiáng)化思想政治工作圍繞中心、服務(wù)大局的功能，充分調(diào)動干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成了推動科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)勁動力。

一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，用思想政治工作提高群眾。為充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，***圍繞發(fā)展抓組織，把“發(fā)展意識強(qiáng)不強(qiáng)、發(fā)展思路清不清、發(fā)展措施硬不硬、發(fā)展效果好不好”作為基層組織思想政治建設(shè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)；圍繞致富抓隊伍，把“想致富、敢

查，注重在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的主戰(zhàn)場錘煉、識別干部，大力選拔抓發(fā)展有本領(lǐng)、抓項目有本事、抓穩(wěn)定有辦法的干部，牢固樹立服務(wù)科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向；實行機(jī)關(guān)新提拔干部原則上到基層任職，機(jī)關(guān)進(jìn)人原則上從基層選調(diào)，優(yōu)先使用基層一線干部，格外關(guān)注在條件艱苦、任務(wù)繁重崗位上的干部，不讓埋頭苦干的老實人吃虧，牢固樹立關(guān)愛基層的導(dǎo)向；全面推行民主推薦、考察預(yù)告、考察結(jié)果會審、任前公示、任職試用期等制度，加大公開選拔、競爭上崗力度，讓群眾挑選干部、憑公論使用干部，牢固樹立注重公論的導(dǎo)向；探索開展了干部德的考核評價試點，注重在履行崗位職責(zé)中、完成急難險重任務(wù)中、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)中、對待個人名利的態(tài)度中發(fā)現(xiàn)和識別干部的德才，牢固樹立重視品行的導(dǎo)向，充分激發(fā)了干部隊伍活力，調(diào)動了各級班子和廣大干部群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性。2011年，***在全省率先開展了縣委權(quán)力公開透明運行試點工作，以規(guī)范干部任用這個核心權(quán)力為突破口，探索實行了規(guī)范干部任用提名、全程差額選任、信息公開、全程記實和政府工作部門正職人選縣委全委會無記名票決等制度。探索開展空缺職位預(yù)告，對擬提拔和調(diào)整交流的22個科級領(lǐng)導(dǎo)職位在全縣范圍內(nèi)采取單位提名推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部及群眾署名推薦和個人自薦相結(jié)合的方式公開推薦人選，有效落實了群眾在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使“隱形”權(quán)力陽光化，“顯性”權(quán)力規(guī)范化，提高了選人用人的公信度，在全縣形成了以

訴求的農(nóng)戶和79戶社會管理重點戶結(jié)成聯(lián)系幫扶對子，積極幫助村上理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，搭建了干群之間的“連心橋”，開辟了聯(lián)系群眾的新途徑，構(gòu)筑了為民服務(wù)的新平臺，密切了黨群干群關(guān)系，形成了干群攜手共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。

四是加強(qiáng)社會文化建設(shè)，用思想政治工作教育群眾。***著力發(fā)揮文化引導(dǎo)社會、教育人民、推動發(fā)展的強(qiáng)大作用，把文化建設(shè)貫穿于思想政治建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全過程。深入推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，豐富和發(fā)展“崇文、厚德、敬業(yè)、圖強(qiáng)”的精神內(nèi)涵，使之成為引導(dǎo)和激勵全縣人民的寶貴精神財富。特別是針對部分干部群眾因循守舊、滿足現(xiàn)狀、小富即安的社會現(xiàn)象，引導(dǎo)人們樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)的雄心壯志，增強(qiáng)敢闖敢試、敢為人先的勇氣，激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的巨大熱情。堅持團(tuán)結(jié)鼓勁、正面宣傳為主的原則，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，通達(dá)社情民意，引導(dǎo)社會熱點，疏導(dǎo)公眾情緒，形成健康向上、開放包容的主流輿論，培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、和諧相處的社會心態(tài)和社會氛圍。實施“公民素質(zhì)提升工程”，從培養(yǎng)文明行為習(xí)慣和良好生活習(xí)慣入手，在機(jī)關(guān)推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在城鄉(xiāng)倡導(dǎo)文明新風(fēng)，在學(xué)校加強(qiáng)素質(zhì)教育，在企業(yè)培育誠信文化，推進(jìn)文明禮儀進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，以個人文明的養(yǎng)成、行業(yè)文明的培育促進(jìn)社會文明的形成。深入開展“誠信***”、“文明生態(tài)家園”、“五星文明戶”和“城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生

時間，***大沙河治理一期、二期工程全面完成，三期工程順利推進(jìn)，昔日的亂河灘變成了新的城市風(fēng)景區(qū)、市民休閑娛樂區(qū)、新型房地產(chǎn)開發(fā)區(qū)和省級循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，***被命名為國家級園林縣城。為了破解農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收的難題，***引導(dǎo)鼓勵農(nóng)民在非耕地上大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，縣委連續(xù)五年出臺1號文件，每年整合資金3000多萬元，引導(dǎo)群眾發(fā)展以日光溫室、奶肉牛養(yǎng)殖為主的現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)，探索出了一條多采光、少用水、節(jié)省地、高效益的節(jié)水農(nóng)業(yè)新路子。目前，***已形成30萬畝玉米制種、1萬畝高效設(shè)施農(nóng)業(yè)、10萬畝紅棗、16萬頭奶肉牛生產(chǎn)基地，特別是玉米雜交種子已占到全國市場份額的13%，農(nóng)民人均純收入的近一半來自玉米制種產(chǎn)業(yè)。去年農(nóng)民人均純收入凈增756元。

二是用得到的實惠說話。近五年來，***累計投入資金6.2億元，認(rèn)真辦理省、市、縣確定的惠民實事，有效解決了一批涉及人民群眾切身利益的實際問題。全面落實各項就業(yè)扶持政策，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難群眾等重點人群就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%以內(nèi)。社會保險費擴(kuò)面征繳工作穩(wěn)步推進(jìn)，城鄉(xiāng)低保覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，標(biāo)準(zhǔn)逐年提高，“新農(nóng)合”、“新農(nóng)保”試點工作扎實開展，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作啟動實施，被表彰為“全省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作示范縣”。保障性住房建設(shè)和農(nóng)村危舊房改造工程強(qiáng)力推進(jìn)，建設(shè)保障性住房1520套，改建農(nóng)村危舊房8083戶，78%的農(nóng)

第二篇：思想政治工作典型經(jīng)驗材料（精選）

思想政治工作典型經(jīng)驗材料

一、抓著重點，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治工作中引領(lǐng)和帶頭作用

黨組織是各項工作的核心，是思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實踐者。近年來，我社區(qū)始終把思想政治工作作為黨建工作的重中之重，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治工作中的引領(lǐng)和帶頭作用，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在思想政治工作中的積極作用，推動了思想政治工作的深入開展，收到較好的成效。

一是構(gòu)建思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體系。根據(jù)工作需要，我們進(jìn)一步健全完善了社區(qū)班子成員共同負(fù)責(zé)的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，成立了由社區(qū)書記書記任組長，社區(qū)主任任副組長，其他工作人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐步形成了“工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政各部門各負(fù)其責(zé)、工、青、婦等群團(tuán)組織齊抓共管”的組織體系，為思想政治工作的全面開展提供了保證。

二是構(gòu)建全覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)。近幾年來，隨著社區(qū)黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應(yīng)形勢需要。按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，實施強(qiáng)網(wǎng)工程，擴(kuò)大黨群組織覆蓋面。以社區(qū)工委為核心，積極完善了以社區(qū)黨委（組織）——居民黨支部”為基本框架，以“社會工作黨委——兩新黨組織”為重要組成部分，以黨建帶動群團(tuán)組織建設(shè),群團(tuán)組織建設(shè)有力促進(jìn)黨建的區(qū)域黨群建設(shè)工作格局。基本形成了橫向到邊、縱向到底的黨群組織網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了思想政治工作在社區(qū)的全覆蓋。

三是構(gòu)建區(qū)域性共建格局。工作中，我們本著“資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)”的思想，積極開展了社區(qū)黨建建活動。同時，成立了物業(yè)綜合指導(dǎo)服務(wù)辦公室，在居委會依托社區(qū)服務(wù)站設(shè)立了物業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作站，在社區(qū)探索建立社區(qū)黨支部、居委會、社區(qū)服務(wù)站、業(yè)委會“四位一體”工作模式。加大了地區(qū)社會建設(shè)協(xié)調(diào)委員會建設(shè)，健全了組織和機(jī)制，通過開展助學(xué)、助殘、助困、助醫(yī)、助老和促進(jìn)就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的“五助二促”活動，使地區(qū)社會建設(shè)協(xié)調(diào)委員會整合資源、帶動發(fā)展的作用得到充分發(fā)揮，基本形成了橫向到底、縱向到邊的區(qū)域性黨組織共建格局。

二、抓著力點，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作保障民生幸福的力度

服務(wù)群眾是社區(qū)全部工作的根本出發(fā)點和落腳點。把思想政治工作融入到扎實為轄區(qū)居民服務(wù)中去。

一是創(chuàng)新服務(wù)方式，讓居民稱心，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。為更好地服務(wù)群眾，社區(qū)深化街道、社區(qū)為民辦實事工作落實，優(yōu)先解決群眾最關(guān)心、最直接的困難。扎實推進(jìn)道路暢通、便民出行、環(huán)境整潔、文化豐富、為老助殘服務(wù)等重點項目。

二是暢通民情渠道，讓居民舒心，增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力。在思想政治工作中，我們始終密切關(guān)注社情民意動態(tài)，用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，及時化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。建立社情民意快速暢通渠道。以入戶訪談、座談會、問卷調(diào)查、設(shè)立民情室等形式，收集居民意見、建議500余條次，幫助居民解決具體問題，切實做到“民有所呼、我有所應(yīng)，民有所需、我有所為”。同時，深化社會治安防控體系建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)綜治維穩(wěn)中心、不斷完善群眾利益協(xié)調(diào)機(jī) 制、群眾訴求表達(dá)機(jī)制、社會矛盾調(diào)處機(jī)制，重大事項風(fēng)險評估機(jī)制，切實維護(hù)好群眾權(quán)益。做好群眾思想工作，以“確保走戶有進(jìn)展、確保地區(qū)安全穩(wěn)定”為目標(biāo)，采取立體宣傳的模式加強(qiáng)政策引導(dǎo)；加大綜合整治力度保障生活環(huán)境等方法手段。保證工作時間到位，人力物力到位，從而積極穩(wěn)妥有序的開展工作。

三是構(gòu)建虛擬社區(qū)，讓居民聚心，增強(qiáng)思想政治工作的感召力。隨著社區(qū)的生活方式從地緣聚集向信息化生存發(fā)展，以微博、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)介質(zhì)為溝通手段，以網(wǎng)絡(luò)社會組織、網(wǎng)絡(luò)志愿隊伍為載體，廣泛發(fā)動地區(qū)網(wǎng)絡(luò)愛好者、意見領(lǐng)袖、地區(qū)單位、社會組織等加入到地區(qū)網(wǎng)絡(luò)志愿者隊伍中，通過線上線下交流溝通機(jī)制、搭建活動平臺、建立培訓(xùn)等合作關(guān)系等方法，將黨的思想政治工作方法運用于虛擬社區(qū)管理的實踐，實現(xiàn)地區(qū)文化與價值觀建設(shè)“質(zhì)”的跨越，推進(jìn)了黨的思想政治工作向社會、向虛擬網(wǎng)絡(luò)世界延伸。

三、抓切入點，創(chuàng)新教育機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作的道德素質(zhì)建設(shè)

不斷提高居民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平，是思想政治工作的根本任務(wù)。近年來，我社區(qū)不斷豐富思想政治工作的形式和內(nèi)容，讓居民群眾在豐富多彩的創(chuàng)建活動中受到教育和熏陶。

一是扎實創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，增強(qiáng)干部群眾的政治素質(zhì)。為提高干部群眾的思想素質(zhì)，我社區(qū)扎實創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做到學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；?、黨性鍛煉終身化、加強(qiáng)監(jiān)督制度化。進(jìn)一步完善了理論中心組學(xué)習(xí)，積極探索突出針對性、實用性、科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式；建立實效化的培育機(jī)制，通過模塊式教學(xué)、學(xué)分制管理、調(diào)研法實踐，大興調(diào)研之風(fēng)，使學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，養(yǎng)成向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)的習(xí)慣，實現(xiàn)在“育”中樹立勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的作風(fēng)。

二是大力開展群眾文化活動，提高社區(qū)群眾的思想認(rèn)識。按照“構(gòu)建社區(qū)文化體系、提升服務(wù)形象，塑造社區(qū)文化精神、激發(fā)社區(qū)活力，形成社區(qū)文化格局、實現(xiàn)共建共享”為思路，通過抓陣地、抓活動、抓隊伍、抓機(jī)制等一系列行之有效的方法，逐步建立社區(qū)文化，形成了具有文化特色的社區(qū)文化建設(shè)體制。通過豐富多彩的活動，挖掘地區(qū)文化底蘊(yùn)；通過挖掘社區(qū)時尚資源，加大網(wǎng)絡(luò)文化、低碳生活等引領(lǐng)，形成活力四射、引領(lǐng)潮流的時尚文化。同時，我社區(qū)以黨建為抓手，開展了豐富多彩的文化活動，有效促進(jìn)了社區(qū)中心工作的開展，提高了社區(qū)群眾的思想認(rèn)識，得到了群眾的認(rèn)可和好評。

三是充分發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，提高思想政治工作的示范性。培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型,宣傳典型的先進(jìn)事跡和思想,能夠?qū)θ藗兊乃枷?、觀念、品質(zhì)、行為等產(chǎn)生示范和導(dǎo)向作用。同時，為發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全社區(qū)范圍黨員中廣泛開展了“亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)”活動，將黨員同社區(qū)困難群眾結(jié)成幫扶對子，幫助他們解決實際困難，讓黨員進(jìn)一步“動”了出來，把群眾進(jìn)一步“帶”了起來確保了思想政治工作的深入開展

思想政治工作任重而道遠(yuǎn)。我社區(qū)堅持主動出擊、服務(wù)群眾、緊扣重點工作、形式生動活潑、載體入腦入心的思想政治工作，為我社區(qū)加強(qiáng)民生幸福建設(shè)提供了強(qiáng)大的政治保障和思想動力。雖然取得了一定的成績，但距離上級的要求和群眾的期待還有一定的差距。在今后的工作中，我們將認(rèn) 真學(xué)習(xí)好經(jīng)驗、好做法，在理論和實踐的結(jié)合上積極探索，使我們的工作更深入、更扎實，更富有特色、更富有成效。

綏德縣名州鎮(zhèn)東街社區(qū)

2013年 月 日

第三篇：企業(yè)思想政治工作典型材料

拓寬思路 創(chuàng)新載體

全面強(qiáng)化新形勢下企業(yè)思想政治工作

（2012年）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！正值我們乘著全國、全省“兩會”的強(qiáng)勁東風(fēng)，以更大的決心和氣力推進(jìn)礦區(qū)安全發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，全力打造生態(tài)文明幸福棗礦之際，今天，現(xiàn)場會議在隆重召開，這是對我們的極大信任和厚愛，更是鞭策和鼓勵，必將有力推動全省國有及國有控股企業(yè)思想政治工作和企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)跨上新臺階，必將有力推動全省企業(yè)文化大發(fā)展、大繁榮。在此，我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和礦萬職工家屬，向大會的勝利召開表示熱烈祝賀！向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎和衷心感謝！

集團(tuán)源于民族工業(yè)股份制公司“中興礦局”，集團(tuán)成為能源的權(quán)屬企業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營涉足煤炭開采、洗選加工、煤焦化工、橡膠化工、民爆化工、裝備制造、熱電聯(lián)產(chǎn)、工民建筑、房地產(chǎn)開發(fā)、現(xiàn)代物流、國際貿(mào)易、新能源開發(fā)、森工等領(lǐng)域。目前企業(yè)規(guī)模為年煤炭產(chǎn)萬噸、總收億元、利稅億元。在省國資委考核中連續(xù)獲得A級。近年來，我們在上級的正

確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“發(fā)展、效益、民生”為主題，堅持以人為本、文化強(qiáng)企，積極探索新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的新方法、新載體、新路子，增強(qiáng)了思想政治工作的針對性、實效性，凝聚了企業(yè)發(fā)展的整體合力，以文化力激活生產(chǎn)力，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。被中宣部、國務(wù)院國資委授予“全國典范企業(yè)”，并先后榮獲全國企業(yè)文化示范基地、全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范基地、國家綠色礦山試點單位、全國煤礦職業(yè)安全健康先進(jìn)單位、山東省節(jié)能突出貢獻(xiàn)企業(yè)、山東省企業(yè)文化十佳單位、山東省首屆最佳企業(yè)公民、首批山東省履行社會責(zé)任示范企業(yè)、山東省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等一系列稱號。

一、抓創(chuàng)新求深化，打造思想政治工作新載體 堅持把企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作的有效載體，按照“融入傳統(tǒng)文化精髓、彰顯煤炭行業(yè)特色、形成鮮明時代特征、具有濃厚區(qū)域風(fēng)貌”的原則，通過系統(tǒng)整合、總結(jié)提煉、完善提升，形成了以強(qiáng)勢執(zhí)行理念為核心，以“三基建設(shè)”（基層、基礎(chǔ)、基本功）、“三化管理”（準(zhǔn)軍事化、市場化、精細(xì)化）、“三個亮點”（質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化、環(huán)境綜合治理）為架構(gòu)的“三三三”管理文化。

“三基”就是堅持關(guān)口前移打好基礎(chǔ)，實行區(qū)隊自治、班組自主、個人自律，提高全員基本技能和職業(yè)素養(yǎng)?！叭本褪峭ㄟ^開展全員軍訓(xùn)，大力推行市場化運作，實行精細(xì)化考核，達(dá)到管理責(zé)任定量化、管理制度剛性化、工作考核績

效化、人的行為規(guī)范化的“四化”要求?！叭齻€亮點”就是通過提高工作質(zhì)量、工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量“四個質(zhì)量”，促進(jìn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益提高；通過培育全體員工共同遵守的價值觀和行為規(guī)范，凝聚員工力量，提升管理水平；通過工作和生活環(huán)境的改變來影響人的行為習(xí)慣，提升企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)和外在形象?！叭齻€亮點”把生產(chǎn)經(jīng)營、文明創(chuàng)建和后勤管理有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)了黨建思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)配合，使黨的政治優(yōu)勢真正得以發(fā)揮。以“三基”為切入點、“三化”為基本載體、“三個亮點”為目標(biāo)要求的管理文化在全礦區(qū)的成功推廣實施，提高了企業(yè)的核心競爭力?！叭惫芾砦幕幻麨槿合到y(tǒng)第一個管理文化品牌。

為深化提升“三三三”管理文化品牌，實施了“五精管理”和卓越品牌建塑行動，進(jìn)行了“三基九力”、“五精十美”等創(chuàng)新實踐。相繼開展了企業(yè)文化創(chuàng)新年、提升年、發(fā)展年、深化年活動。以山東能源“超越”文化為統(tǒng)領(lǐng)，實施了山東能源企業(yè)文化進(jìn)制度、進(jìn)手冊、進(jìn)工廣、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)崗位等“六進(jìn)”活動。實現(xiàn)了企業(yè)文化與思想政治工作的有機(jī)結(jié)合、相得益彰。

二、抓重點強(qiáng)融入，豐富思想政治工作新內(nèi)涵 根據(jù)高危行業(yè)的特點和發(fā)展形勢的要求，我們始終堅持以人為本，重點強(qiáng)塑安全文化、質(zhì)量文化、育人文化和生態(tài)文化，不斷拓展思想政治工作內(nèi)涵，提升思想政治工作的滲

透力。

一是把創(chuàng)建安全文化、營造安全氛圍，作為思想政治工作的關(guān)鍵點。認(rèn)真踐行“以安全文化熏陶人、安全理念武裝人、安全政策激勵人、安全環(huán)境改變?nèi)恕钡睦砟?，致力于“把礦山打造成軍營，把員工塑造成軍人，把企業(yè)辦成大學(xué)”。推進(jìn)誠信文化建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任心、事業(yè)心、良心“三心”教育，努力做到“三不傷害”，形成互保聯(lián)保、責(zé)任共擔(dān)的良好格局；推進(jìn)親情文化建設(shè)，引導(dǎo)員工樹立“呵護(hù)安全”的責(zé)任意識，堅決做到“不讓父母失去兒子，不讓妻子失去丈夫，不讓孩子失去父親，不讓白發(fā)人送黑發(fā)人”。通過開展全方位、多形式的安全宣教，在礦區(qū)形成了“嚴(yán)管＋真愛”的濃厚安全文化氛圍。

二是把創(chuàng)建質(zhì)量文化、夯實發(fā)展基礎(chǔ)，作為思想政治工作的基本點。認(rèn)真踐行“抓質(zhì)量就是抓源頭、抓過程”，“精益求精、追求完美”的理念，集團(tuán)公司于2003年就作出了提升“四個質(zhì)量”的部署，并在具體實踐中堅持“以質(zhì)量求生存、以規(guī)模求效益、以速度求發(fā)展”，傾力抓好切合高危行業(yè)特點和富有棗礦特色的質(zhì)量動態(tài)流程管理和品牌建設(shè)，以“工作質(zhì)量零失誤、工程質(zhì)量零缺陷、產(chǎn)品質(zhì)量零瑕疵、服務(wù)質(zhì)量零差錯”的質(zhì)量水準(zhǔn)，促進(jìn)礦區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)和又好又快發(fā)展。

三是把創(chuàng)建育人文化、促進(jìn)職工成長，作為思想政治工作的著力點。認(rèn)真踐行“最有價值的時間是用于提高員工素

質(zhì)”的理念，深入開展全員培訓(xùn)和素質(zhì)提升工程，對全員進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能、作風(fēng)紀(jì)律、健康體能等“六項素質(zhì)”提升。舉辦“學(xué)技成才、技能對標(biāo)”、青工技能升級大賽和創(chuàng)新成果發(fā)布，實施以知識功底、專業(yè)功力、技能功夫、身心素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)為主要內(nèi)容的“三功兩素”基本功修煉，做到先招生、后招工，實現(xiàn)了企業(yè)與職工協(xié)同發(fā)展、共同提高。

四是把創(chuàng)建生態(tài)文化、提高幸福指數(shù)，作為思想政治工作的延伸點。認(rèn)真踐行“高碳產(chǎn)業(yè)低碳發(fā)展”理念，致力于打造綠色生態(tài)能源基地，創(chuàng)立了以煤矸石、礦井水、粉煤灰“三零”排放，余熱、余汽、余溫“三余”利用，太陽能、風(fēng)能、地?zé)崮?、生物質(zhì)能“四能”開發(fā)，沼氣開發(fā)利用，經(jīng)濟(jì)綠化和無煤柱開采為內(nèi)容的“33412”生態(tài)文明品牌。目前礦區(qū)已完全實現(xiàn)“三零”排放；沼氣發(fā)電、瓦斯發(fā)電、生物質(zhì)能發(fā)電、余熱發(fā)電并舉；開展生物質(zhì)能生產(chǎn)和設(shè)備研發(fā)基地建設(shè)，新中興公司加拿大可再生生物能源公司在加拿大于今年2月1日實現(xiàn)上市；成功研發(fā)利用地?zé)崮苎b備系列產(chǎn)品，讓“煤礦出煤不燒煤”成為現(xiàn)實；配套建設(shè)沼氣池取代炊事燃煤鍋爐，發(fā)展沼氣發(fā)電項目；綜合開發(fā)空閑土地，實施經(jīng)濟(jì)綠化和高效養(yǎng)殖，讓職工家屬吃上了放心肉、放心菜、放心油，喝上了放心水、放心奶；關(guān)閉淘汰建材、焦化、電力產(chǎn)業(yè)的落后產(chǎn)能，有效控制PM2.5排放，努力讓職工家屬看上明月繁星、藍(lán)天白云，為建設(shè)“生態(tài)”、“生態(tài)、”作出了應(yīng)

有的貢獻(xiàn)。創(chuàng)建無塵化礦區(qū)，改善職工井下作業(yè)環(huán)境。目前的集團(tuán)，井下用高新技術(shù)裝備數(shù)碼智能采掘現(xiàn)場，安設(shè)“柔和樂曲播放系統(tǒng)”、溫馨茶社與加能站，讓開采光明的人享受陽光，讓職工真正“體面勞動、愉快生活”。通過生態(tài)文明建設(shè)、人文關(guān)懷，提高職工福祉，增強(qiáng)職工幸福感、歸屬感，激發(fā)推動科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感，讓思想政治工作春風(fēng)化雨、滋潤心田。

三、抓建章促落實，形成思想政治工作新機(jī)制 按照“融入中心、服務(wù)大局、凝心聚力、營造氛圍、提供動力、促進(jìn)發(fā)展”的工作要求，積極探索適應(yīng)煤炭企業(yè)改革發(fā)展需求的思想政治工作新機(jī)制?！吨行?、國務(wù)院國資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》下發(fā)后，我們結(jié)合企業(yè)實際制定了9章36條的貫徹實施細(xì)則，并突出抓好制度、隊伍和組織網(wǎng)絡(luò)“三大”建設(shè)，形成了由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、以專兼職政工人員為骨干、以行政管理人員為主體、職工群眾廣泛參與、黨政工團(tuán)齊抓共管的全員、全方位、全過程的“大政工”體系。落實“一崗雙責(zé)”，做到黨政工作相互滲透、雙向參與，黨政干部互為能動、形成合力，使思想政治工作入經(jīng)濟(jì)、進(jìn)管理，實現(xiàn)了管人、管事、管思想的有機(jī)融合。

堅持把執(zhí)行力建設(shè)作為實現(xiàn)思想政治工作任務(wù)目標(biāo)的有效保障，圍繞抓教育、建隊伍、提素質(zhì)、強(qiáng)作風(fēng)、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展，健全工作職責(zé)、工作程序和考核評價系統(tǒng)，實現(xiàn)一

級抓一級、層層抓落實。堅持把信息化建設(shè)作為思想政治工作的重要支撐，納入智慧礦山建設(shè)的范疇，積極實施“政工干部現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提升行動”，運用思想政治工作的決策支持系統(tǒng)、辦公政務(wù)系統(tǒng)開展工作，實現(xiàn)了信息化建設(shè)與思想政治工作的有效融合。

四、抓黨建強(qiáng)機(jī)體，增強(qiáng)思想政治工作新活力 始終堅持黨的政治核心地位不動搖，積極參與企業(yè)重大問題的決策，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動棗礦新一輪跨越式發(fā)展的強(qiáng)大合力。深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”班子、“五好”黨支部和“五好”黨員活動，將創(chuàng)建活動融入安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的全過程，形成了“全覆蓋、立體化、重實際、求實效”的創(chuàng)建體系。

在廣大黨員中開展?fàn)幾觥皸椀V先鋒”、“我為黨旗添光彩”、“黨員先鋒崗”、“清風(fēng)廉正”主題教育和“戒浮躁、守規(guī)矩、重落實、促發(fā)展”、建設(shè)棗礦精神家園、感動礦區(qū)十大人物評選、棗礦理念先模人物巡回報告等多項活動，形成了崇尚先進(jìn)、趕學(xué)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的熱潮。

堅持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建思想政治工作的重要組成部分，制定了《廉潔文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉分工負(fù)責(zé)制考核辦法》，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。實施了集團(tuán)公司派駐基層單位紀(jì)委負(fù)責(zé)人、黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視和廉政監(jiān)督員制度，加大了協(xié)調(diào)、督促辦案力度。

開展“強(qiáng)化制度執(zhí)行年”和“學(xué)案例、遠(yuǎn)賄賂、保廉潔”教

育，從源頭上拓展防治腐敗領(lǐng)域。開展廉潔文化年、“增強(qiáng)遵章守紀(jì)意識、規(guī)范廉潔從業(yè)行為”教育活動，分期分批舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)培訓(xùn)班，對“四管”人員進(jìn)行重點教育，實施廉潔文化“六進(jìn)”工程和效能監(jiān)察，有力促進(jìn)了礦區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

五、抓研討重自主，探索思想政治工作新思路 根據(jù)形勢發(fā)展的新特點、新要求，我們結(jié)合企業(yè)實際，不斷探索實踐，立足自主創(chuàng)新，努力拓寬思想政治工作新思路。

一是加強(qiáng)輿情防控課題攻關(guān)。建立完善輿情監(jiān)控組織領(lǐng)導(dǎo)、輿論引導(dǎo)、防范監(jiān)控、分析研判、危機(jī)應(yīng)對、責(zé)任追究等“六大保障機(jī)制”，成立輿情防控課題組，積極進(jìn)行課題研討。開展職工生活安全和思想狀況調(diào)查，對職工反映的利益訴求做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時處理，增強(qiáng)了新形勢下思想政治工作的前瞻性、針對性和實效性。

二是開展流程管理研討實踐。推進(jìn)思想政治工作與文化創(chuàng)新的深度融合，采取系統(tǒng)調(diào)研、理論提升和成果推廣相結(jié)合的方式，就四卡考核、編碼管理、5E周期管理等流程管理課題進(jìn)行了研討與實踐，促進(jìn)了管理水平的升級再造。

三是借勢造勢，擴(kuò)大成果。圓滿承辦了全國安全生產(chǎn)宣傳工作暨安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建現(xiàn)場會、全國企業(yè)文化現(xiàn)場會等一系列上級會議，會前借勢造勢，會后借好東風(fēng)，圍繞企業(yè)安全質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營的重點和難點，深化開展一系列課

題的研討，并及時召開會議、推廣經(jīng)驗，促進(jìn)了思想政治工作創(chuàng)新。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我們在強(qiáng)化新形勢下企業(yè)思想政治工作方面進(jìn)行了一些有益的探索和實踐，取得了初步成效，但離上級要求、與兄弟單位相比還有一定的差距。今后，我們將借這一次大會的東風(fēng)，按照領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實，圍繞中心、服務(wù)大局，切實做好新形勢下企業(yè)思想政治工作，在打造具有國際影響力和核心競爭力的源集團(tuán)的宏偉征程中，擔(dān)當(dāng)重任、展現(xiàn)作為、再創(chuàng)佳績！

第四篇：思想政治工作典型經(jīng)驗材料

主動出擊 創(chuàng)新載體 服務(wù)群眾 以堅強(qiáng)的思想政治工作推進(jìn)民生幸福

——***工委思想政治工作典型經(jīng)驗材料

***轄區(qū)面積5.08平方公里，人口126483人，下屬12個社區(qū)居委會。目前處于 “黃金發(fā)展期”和“矛盾凸顯期”并存的階段，地區(qū)呈現(xiàn)出“三復(fù)雜、三優(yōu)勢、一趨勢”的突出特點，針對當(dāng)前社區(qū)家庭小型化、人口老齡化、人員多元化和流動性增強(qiáng)的新情況，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，***把思想政治工作的重點放在轄區(qū)，延伸到社會各界，以發(fā)揮思想政治工作凝心聚力作用為出發(fā)點，以解決干部群眾的思想和實際問題為切入點，以推動街道各項社會事業(yè)發(fā)展為著力點，把思想政治工作與為民辦實事緊密結(jié)合，開拓創(chuàng)新，注重實效，努力探索符合社區(qū)實際的思想政治工作新路子，為街道經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。近三年來，先后中央、市、區(qū)先進(jìn)表彰近70項。工作中，我們重點做到了“三抓”、“三創(chuàng)新”，實現(xiàn)了思想政治工作“三加強(qiáng)”，保障了民生幸福的順利推進(jìn)。

一、抓著重點，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治工作中引領(lǐng)和帶頭作用

黨組織是各項工作的核心，是思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實踐者。近年來，***始終把思想政治工作作為黨建工作的重中之重，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治工作中的引 領(lǐng)和帶頭作用，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在思想政治工作中的積極作用，推動了思想政治工作的深入開展，收到較好的成效。

一是構(gòu)建思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體系。根據(jù)工作需要，我們進(jìn)一步健全完善了街道工委書記負(fù)總責(zé)，主管副書記具體負(fù)責(zé)，街道班子成員共同負(fù)責(zé)的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，成立了由街道工委書記任組長，主管副書記任副組長，其他副職配合，各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐步形成了“工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政各部門各負(fù)其責(zé)、工、青、婦等群團(tuán)組織齊抓共管”的組織體系，為思想政治工作的全面開展提供了保證。

二是構(gòu)建全覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)。近幾年來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應(yīng)形勢需要。按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，實施強(qiáng)網(wǎng)工程，擴(kuò)大黨群組織覆蓋面。以街道工委為核心，積極完善了以“街道工委——社區(qū)黨委（組織）——居民黨支部”為基本框架，以“社會工作黨委——兩新黨組織——商務(wù)樓宇黨支部”為重要組成部分，以黨建帶動群團(tuán)組織建設(shè),群團(tuán)組織建設(shè)有力促進(jìn)黨建的區(qū)域黨群建設(shè)工作格局。探索“六小門店”黨組織的組建模式和黨員教育管理模式，成立了##商務(wù)自律協(xié)會聯(lián)合黨支部和…………菜市場黨支部；成立了街道總工會，建立了包括世界500強(qiáng)企業(yè)***在內(nèi)的基層工會180家，社區(qū) 聯(lián)合總工會12家，按照“在職工作有工會，社區(qū)生活找居委”工作理念，成立了全國首家“一會一站兩中心”，獲得了“全國百強(qiáng)示范街道工會“稱號；2011年成立兩新組織團(tuán)支部32個。基本形成了橫向到邊、縱向到底的黨群組織網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了思想政治工作在街道的全覆蓋。

三是構(gòu)建區(qū)域性共建格局。工作中，我們本著“資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)”的思想，積極開展了社區(qū)黨建“三級四方共建”活動。我們研究建立了黨建聯(lián)席會制度，并與轄區(qū)30余家駐街單位黨組織簽訂了“共駐共建協(xié)議書”。同時，成立了物業(yè)綜合指導(dǎo)服務(wù)辦公室，在居委會依托社區(qū)服務(wù)站設(shè)立了物業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作站，在社區(qū)探索建立社區(qū)黨支部、居委會、社區(qū)服務(wù)站、業(yè)委會、物業(yè)公司“五位一體”工作模式。加大了地區(qū)社會建設(shè)協(xié)調(diào)委員會建設(shè)，健全了組織和機(jī)制，通過開展助學(xué)、助殘、助困、助醫(yī)、助老和促進(jìn)就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的“五助二促”活動，及“巾幗建功，芳耀雙井”女性音樂欣賞會，使地區(qū)社會建設(shè)協(xié)調(diào)委員會整合資源、帶動發(fā)展的作用得到充分發(fā)揮，基本形成了橫向到底、縱向到邊的區(qū)域性黨組織共建格局。

二、抓著力點，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作保障民生幸福的力度

服務(wù)群眾是街道全部工作的根本出發(fā)點和落腳點。***把思想政治工作融入到扎實為轄區(qū)居民服務(wù)中去。一是創(chuàng)新服務(wù)方式，讓居民稱心，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。為更好地服務(wù)群眾，***深入開展“三談兩訪”活動，通過粉刷樓道、清理堆物堆料，實施路平工程等舉措，深化街道、社區(qū)為民辦實事工作落實，優(yōu)先解決群眾最關(guān)心、最直接的困難。扎實推進(jìn)道路暢通、便民出行、環(huán)境整潔、文化豐富、為老助殘服務(wù)等重點項目，推出“一刻鐘便民服務(wù)圈、為老服務(wù)街區(qū)、社區(qū)便民小巴士、殘幫殘?zhí)刂?wù)隊、援障健康服務(wù)隊”等特色亮點，尤其是建立“三解三促”為民解憂長效機(jī)制后，街道機(jī)關(guān)干部和社區(qū)工作者300余人，深入社區(qū)、轄區(qū)社會單位單位，召開各類座談會50余次，走訪慰問群眾4000多戶，幫助解決涉及環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療救助等具體問題40多項。

二是暢通民情渠道，讓居民舒心，增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力。在思想政治工作中，我們始終密切關(guān)注社情民意動態(tài)，用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，及時化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。建立社情民意快速暢通渠道。以入戶訪談、座談會、問卷調(diào)查、設(shè)立民情室等形式，收集居民意見、建議500余條次，幫助居民解決具體問題80余件，切實做到“民有所呼、我有所應(yīng)，民有所需、我有所為”。同時，深化社會治安防控體系建設(shè)，充分發(fā)揮街道綜治維穩(wěn)中心、不斷完善群眾利益協(xié)調(diào)機(jī)制、群眾訴求表達(dá)機(jī)制、社會矛盾調(diào)處機(jī)制，重大事項風(fēng)險評估機(jī)制，切實維護(hù)好群眾權(quán)益。尤其是在和平村拆 遷過程中，把拆遷工作作為做好思想政治工作的一個重要抓手，直面拆遷群眾，服務(wù)拆遷群眾，做好群眾思想工作，以“確保走戶有進(jìn)展、確保地區(qū)安全穩(wěn)定”為目標(biāo)，制定了“五包五定、兩保一考”工作機(jī)制，啟動了“131”聯(lián)動工程?？朔酥攸c人對其他拆遷戶的負(fù)面影響；著力研究落實“五房”，完善配套政策；強(qiáng)化拆遷一線力量組織；采取立體宣傳的模式加強(qiáng)政策引導(dǎo)；加大綜合整治力度保障生活環(huán)境等方法手段。發(fā)動辦事處領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)居干與拆遷員捆綁入戶，保證工作時間到位，人力物力到位，促遷力度到位，從而積極穩(wěn)妥有序推進(jìn)拆遷工作。

三是構(gòu)建虛擬社區(qū)，讓居民聚心，增強(qiáng)思想政治工作的感召力。隨著社區(qū)的生活方式從地緣聚集向信息化生存發(fā)展，以“雙井文化符號”為聚集點，以微博、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)介質(zhì)為溝通手段，以網(wǎng)絡(luò)社會組織、網(wǎng)絡(luò)志愿隊伍為載體，在12個實體社區(qū)的基礎(chǔ)上，建立了虛擬社區(qū)—“雙井13社區(qū)”，廣泛發(fā)動地區(qū)網(wǎng)絡(luò)愛好者、意見領(lǐng)袖、地區(qū)單位、社會組織等加入到地區(qū)網(wǎng)絡(luò)志愿者隊伍中，通過線上線下交流溝通機(jī)制、搭建活動平臺、建立培訓(xùn)等合作關(guān)系等方法，將黨的思想政治工作方法運用于虛擬社區(qū)管理的實踐，實現(xiàn)地區(qū)文化與價值觀建設(shè)“質(zhì)”的跨越，推進(jìn)了黨的思想政治工作向社會、向虛擬網(wǎng)絡(luò)世界延伸。

三、抓切入點，創(chuàng)新教育機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作的道 德素質(zhì)建設(shè)

不斷提高居民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平，是思想政治工作的根本任務(wù)。近年來，***不斷豐富思想政治工作的形式和內(nèi)容，讓居民群眾在豐富多彩的創(chuàng)建活動中受到教育和熏陶。

一是扎實創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，增強(qiáng)干部群眾的政治素質(zhì)。為提高干部群眾的思想素質(zhì)，***扎實創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做到學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；?、黨性鍛煉終身化、加強(qiáng)監(jiān)督制度化。進(jìn)一步完善了理論中心組學(xué)習(xí)，積極探索突出針對性、實用性、科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式；建立實效化的培育機(jī)制，通過模塊式教學(xué)、學(xué)分制管理、調(diào)研法實踐，大興調(diào)研之風(fēng)，使學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，養(yǎng)成向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)的習(xí)慣，實現(xiàn)在“育”中樹立勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的作風(fēng)。

二是大力開展群眾文化活動，提高轄區(qū)群眾的思想認(rèn)識。按照“構(gòu)建街道文化體系、提升服務(wù)形象，塑造社區(qū)文化精神、激發(fā)地區(qū)活力，形成地區(qū)文化格局、實現(xiàn)共建共享”為思路，通過抓陣地、抓活動、抓隊伍、抓機(jī)制等一系列行之有效的方法，逐步建立街道、社區(qū)、地區(qū)三個層面的文化，形成了具有雙井特色的社區(qū)文化建設(shè)體制。依托重大節(jié)日節(jié)點、通惠河濱水文化景觀帶等載體，通過豐富多彩的活動，挖掘地區(qū)文化底蘊(yùn)；通過挖掘地區(qū)時尚資源，加大網(wǎng)絡(luò)文化、低碳生活等引領(lǐng)，繁榮二十二院街等文化產(chǎn)業(yè)，形成活力四射、引領(lǐng)潮流的時尚文化。同時，***以黨建為抓手，以“大眾文化苑”為依托，重點培育了百子園“天天緣茶社”、垂西社區(qū)“集郵協(xié)會”、九龍社區(qū)“金蘋果藝術(shù)團(tuán)”、垂東社區(qū)“綠絲藤志愿者隊伍”、富力社區(qū)“星光大道商務(wù)自律協(xié)會”、大望社區(qū)“愛心商業(yè)聯(lián)合會”等品牌開展了豐富多彩的文化活動，有效促進(jìn)了街道中心工作的開展，提高了轄區(qū)群眾的思想認(rèn)識，得到了群眾的認(rèn)可和好評。

三是充分發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，提高思想政治工作的示范性。培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型,宣傳典型的先進(jìn)事跡和思想,能夠?qū)θ藗兊乃枷?、觀念、品質(zhì)、行為等產(chǎn)生示范和導(dǎo)向作用。近年來，先后在機(jī)關(guān)系統(tǒng)中推出信訪干部左立山、城管系統(tǒng)中推出李建國、文明引導(dǎo)員中推出張來勤、在社區(qū)中推出李京華、高麗君、王燕霞，在志愿者中推出張懷樂、王星文，在居民中推出李云娣、代永生、曹全新等先進(jìn)事跡。同時，為發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全街道范圍黨員中廣泛開展了“亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)”活動和“連心訪談”活動，將黨員同轄區(qū)困難群眾結(jié)成幫扶對子，幫助他們解決實際困難，讓黨員進(jìn)一步“動”了出來，把群眾進(jìn)一步“帶”了起來，使黨的先進(jìn)性進(jìn)一步展現(xiàn)了出來，確保了思想政治工作的深入開展。

思想政治工作任重而道遠(yuǎn)。***堅持主動出擊、服務(wù)群眾、緊扣重點工作、形式生動活潑、載體入腦入心的思想政治工作，為***加強(qiáng)民生幸福建設(shè)提供了強(qiáng)大的政治保障和思想動力。雖然取得了一定的成績，但距離上級的要求和群眾的期待還有一定的差距。在今后的工作中，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，在理論和實踐的結(jié)合上積極探索，使我們的工作更深入、更扎實，更富有特色、更富有成效。

中共朝陽區(qū)委***工委

2012年6月25日

第五篇：稅務(wù)思想政治工作先進(jìn)個人典型材料

**，男，45歲，**黨校研究生畢業(yè)，1980年參加稅收工作，現(xiàn)任**市國家稅務(wù)局黨組書記、局長。自2002年10月接任**市國家稅務(wù)局黨組書記局長以來，為了承擔(dān)起“收好稅、帶好隊、執(zhí)好法、服好務(wù)”的重任，努力踐行“三個代表”重要思想，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，克己奉公，勤政廉政，為**國稅事業(yè)發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。

為

國聚財不言悔

**同志十分清楚，國稅機(jī)關(guān)作為承擔(dān)國家稅收收入重任的職能部門，抓好組織收入是自己的首要職責(zé)。為此，他把主要精力放在抓征收上，帶領(lǐng)全市國稅系統(tǒng)干部職工顧全大局，克服種種困難，采取各項有力措施，大力組織稅收收入，不遺余力地去完成稅收任務(wù)。每年新年伊始，他即帶領(lǐng)有關(guān)科室人員深入基層、深入企業(yè)，進(jìn)行多方面、多角度的稅源調(diào)查，摸清新上項目、新增企業(yè)的效益，掌握重點稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時分配落實稅收計劃，把握組織收入工作的主動權(quán)。在具體征收中，加強(qiáng)對組織收入工作的調(diào)度，按月、旬分析稅收收入進(jìn)度及稅源變化原因，認(rèn)真研究組織收入工作中存在的問題，及時督促、檢查、指導(dǎo)，以確保稅款均衡入庫。為強(qiáng)化各級國稅機(jī)關(guān)抓收入的責(zé)任心，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)收入責(zé)任制，對收入進(jìn)度、稅源預(yù)測、征管質(zhì)量等進(jìn)行綜合考核，避免了一些單位有稅不收和收“過頭稅”的做法。為加強(qiáng)對個體私營經(jīng)濟(jì)和零散稅源的管理，采取“預(yù)算、按季考核”等措施，加強(qiáng)計劃調(diào)控。對個體“雙定”業(yè)戶，分行業(yè)、劃地段實行起點定額管理辦法，解決了個體雙定業(yè)戶稅負(fù)不公、粗放管理等問題。同時,推廣應(yīng)用個體定額核定管理系統(tǒng)，有效地解決了定稅手段落后造成稅收流失的問題，做到應(yīng)收盡收。另外，注重欠稅清理，對一些欠稅大戶，親自靠上抓協(xié)調(diào)、做工作，把企業(yè)欠稅降到最低限度。自**同志任局長以來，2002年，全系統(tǒng)組織稅收收入389416萬元，比2001年增長13.44%，增收46131萬元；2003年，完成448678萬元，比2002年增長11.84%，增收47491萬元；2004年1－10月份，完成482847萬元，比2003年同期增長30.72%，計劃全年完成55億元。稅收收入逐年攀升，有力地支持了各項社會事業(yè)的發(fā)展。

服務(wù)經(jīng)濟(jì)促發(fā)展

在抓好收入工作的同時，**同志牢固樹立經(jīng)濟(jì)稅收觀，大力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對有關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，他堅持不折不扣及時兌現(xiàn)到位。2002年以來，已為企業(yè)辦理退免稅199560萬元，企業(yè)原遺留退稅指標(biāo)已全部退付完，新退指標(biāo)即征即退。同時，還為企業(yè)辦理增值稅減免51792萬元，為外商投資企業(yè)和外國企業(yè)辦理減免所得稅37427萬元、抵免1461萬元。通過及時兌現(xiàn)各項稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化了企業(yè)的投資環(huán)境，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁。為提高全系統(tǒng)為企業(yè)服務(wù)的層次和水平，去年以來，他在對基層一線征收機(jī)構(gòu)分析研究的基礎(chǔ)上，整合辦稅服務(wù)窗口設(shè)置，規(guī)范辦稅服務(wù)流程，在全系統(tǒng)普遍推行增值稅一般納稅人“一窗式”管理模式，使納稅人在任何一個窗口都可辦理所有涉稅事宜，更好地方便了納稅人，受到了納稅人的普遍贊譽(yù)。為促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，支持政府實施安居樂業(yè)的民心工程，幫助下崗失業(yè)人員即時了解掌握稅收政策，組織編寫了《再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策業(yè)務(wù)手冊》，免費向政府有關(guān)部門和下崗失業(yè)人員發(fā)放。2002年9月，國家對企業(yè)出口資格的審批所具備的注冊資本的起點要求進(jìn)行調(diào)整，他便根據(jù)我市形勢的發(fā)展，將對新辦出口企業(yè)的初審工作下放到縣市區(qū)局，減少了審批環(huán)節(jié)，方便了納稅人。自今年6月1日起，省局決定將全省增值稅起征點統(tǒng)一提高至最高點。對此，他積極主動地向地方黨委政府進(jìn)行匯報，最大限度地爭取理解和支持。同時，加強(qiáng)稅務(wù)登記、稅源監(jiān)控、信息采集、內(nèi)部監(jiān)督管理考核，確保起征點調(diào)整工作按時落實到位。起征點調(diào)高后，預(yù)計年減少稅款2235萬元。這些稅款將直接為業(yè)戶的生產(chǎn)經(jīng)營提供資金。

行必循法秉公正

國稅部門直接承擔(dān)著貫徹執(zhí)行國家稅收政策的職能，是一個經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門。在稅收執(zhí)法上，**同志始終秉承“公正”二字，慮必及法，行必循法。2002年以來，為保證各項稅收政策貫徹落實到位，促進(jìn)企業(yè)合法經(jīng)營、公平競爭、健康發(fā)展，先后組織開展了糧食企業(yè)、加油站、福利企業(yè)、保險公司、部分煤炭企業(yè)以及鋼鐵、水泥、電解鋁企業(yè)稅收管理情況的檢查，對享受優(yōu)惠政策到期企業(yè)及時進(jìn)行檢查清理，理順了關(guān)系，規(guī)范了管理，優(yōu)化了環(huán)境。今年7月1日，國家《行政許可法》正式實施。他以學(xué)習(xí)落實《行政許可法》為契機(jī)，在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，搞好培訓(xùn)的同時，對涉及稅務(wù)行政審批的現(xiàn)行法律、法規(guī)、國家部委規(guī)章文件、地方性法規(guī)、政府規(guī)章及規(guī)范性文件設(shè)定的行政審批事項進(jìn)行了全面清理，規(guī)范了干部執(zhí)法行為。2003年，進(jìn)入四季度后，針對個別經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的縣市區(qū)為完成任務(wù)指標(biāo)出現(xiàn)的預(yù)收稅款的苗頭，他及時組織力量進(jìn)行稅源