第一篇：(7)雙十佳采掘段隊綜采二隊匯報材料大全

雙十佳采掘段隊綜采二隊匯報材料

各位領導：

我就我們綜采二隊爭創“雙十佳采掘段隊工作情況向今天在座各位領導作以匯報。

我們綜采二隊，現有職工142人，黨員15人，管理人員6人，現在在東十四片回采30層煤，開采方式為走向長壁后退式采煤，工作面機組使用的是700—采煤機，支護形式使用的4200液壓支架，近幾年來，我們綜采二隊在礦區領導的高度重視和支持下，通過開展爭創雙十佳段隊活動，原煤產量大幅度增產，各項工作齊頭并進，連續三年被集團公司、礦授予先進段隊（班組）、星級采煤隊等榮譽稱號。

幾年來，我們綜采二隊在東榮三礦地質條件多變，常遇斷層等多種困難的特殊生產環境下，全隊職工敢打硬拼，勇往直前，形成了一支過得硬叫得響王牌隊伍。其主要做法有以下三個方面。

一、科學組織，促進生產發展

我們東榮三礦的井下生產地質條件，變化多端，破碎帶斷層經常出現，是雙礦集團八大煤礦最為突出的，針對這一實際情況，我們抓住三個重點：

一是整章建制嚴細考核，我們結合工作生產和員工隊伍的實際，建立健全了安全生產責任制，安全生產崗位責任制，三小班交接班制、機械設備強制檢修制、崗位互檢專檢制、段隊班前會制度、隊務公開等十二項制度、建立了生產組織指揮機構，安全組織機構，群監組組織機構，質量達標等七個組織機構。我們在建立健全各項制度，組織領導機構的基礎上，嚴肅認真地對隊長、副隊長、值班隊長、班（組長）各特殊崗位工種及員工進行考核，考核與評選優秀員工相結合，與個人月份工資收入相結合，與入黨提干相結合，形成了一整套較為規范的工作生產管理體系。

二是廣泛開展勞動生產競賽，開展形式多樣的勞動生產競賽，是激發員工生產熱情最為有效的途徑，為此，我們每月根據礦區下達的生產任務指標，逐一分解到三小班。按照安全、生產、質量、事故率等方面的標準開展競賽。競賽的形式三小班之間全月長距離賽，班長與班長之間旬短距離賽。各崗位工種之間競賽，小班人員之間相互競賽。對競賽達到任務目標要求的，隊里給予及時的表彰獎勵或發放小禮品，通過開展勞動生產競賽，全隊形成了比、學、趕超濃厚氛圍。

三是采取科學的手段攻破過斷層過破碎帶的難題，針對在采煤生產過程中遇到的過斷層，破碎帶影響生產的問題，我們充分發揮全隊員的聰明才智，發動員工提合理化建議，認真總結過斷層，過破碎帶的經驗教訓，探索了一套超前拉架過破碎帶，注馬力散等有效辦法，減少了在生產過程中因過斷層的影響。

四是段隊領導靠前指揮，及時解決生產過程遇到的急難新問題，我們堅持做到，三小班有值班隊長，副隊長在現場指揮，監督保證員工嚴格按操作規程作業，對現場出現的急難新問題，副段長則根據三大規程有關規定當場拍板定奪，減少了一些拖延，推諉不必要的環節，從而確保了小班正常有序地生產。

二、齊抓共管，構筑安全防線

煤礦的安全工作是天字號工程，要抓好安全工作，真正筑牢安全第一的防線，需要齊抓共管，方方面面去滲透，我們綜采二隊以山東新汶局抓安全工作三鐵，鐵手腕、鐵心腸、鐵面孔，以及自己的安全自已管，指望他人不保險等好做法，擺正安全與生產的關系，提出了安全第一、生產第二的指導思想，努力做到了四個到位。

第一，在加強對職工教育上到位，我們充分利用宣傳條幅、板報及班前班后活動的時間，認真向職工貫徹落實黨和政府的安全生產方針政策，以及上級有關安全生產文件會議精神，組織職工學習安全知識，學習勞動保護監督檢查的《三個條例》等有關安全方面政策法規。組織職工觀看安全錄相，征集安全寄語，典型事故案例，違章過程自身說教。采取了形式多樣、寓教于樂小型自編自演安全文藝節目，開展了安全知識競賽，安全知識互動，區、段、員工家屬三位一體的安全聯保，以安全在我心中為主題的報告會、安全承諾、站在全家福照片前安全宣誓等活動。多方面，多形式的安全宣傳教育，促進了全隊職工牢固樹立安全第一的思想，增強職工自主保安的意識。

第二、在發揮群眾性安全生產的作用上到位，群眾性安全工作對煤礦來講是一項十分重要的工作，發揮好群眾性安全生產的作用，對確保煤礦企業的安全生產有著積極的影響，在群眾安全生產上我們做到了以下幾點。

首先我們對三小班分別配備了業務能力強，敢于負責的群眾監督檢查員，群眾監督檢查員的選配來源于員工民主推薦隊里考核，報區、礦工會審查備案，對配備的群眾監督檢查員，每月發放50元津貼補助，建立了群眾監督檢查制度，匯報制度、考核制度，制做了特殊標志的群監服裝，制做了群眾安全監督檢查員工作手冊，群監員入井到現場，首先要檢查現場安全隱患，工作中嚴格監督三大規程的兌現，制止“三違”升井后要向區安全接待站匯報，由隊、區、工會進行考核。

其次是群眾安全接待站配有專人負責群監員的匯報工作，接待站人員每班根據群監員匯報的隱患情況，逐項分別進行登記，對存在的隱患暫不能整改的，由群眾安全接待站下發隱患通知單，然后由群監員復查整改結果，這樣一來，形成了隱患整改閉合圈。

再是充分發揮了群眾安全監督檢查員的作用，我們通過對群監員嚴格考核，嚴格各項制度，較好地發揮了群監員的作用。群監員石勝利工作中認真負責，對安全工作嚴格把關，敢抓敢管以鐵面孔對待安全工作，被職工譽為安全上的把關人。在頂板多次遇到斷層破碎帶時，他始終做到了在現場死看死守，有的職工為圖省事，不打臨時支護，他堅決制止，為小班職工的安全付出了辛勤的汗水，得到了區、段領導和職工的好評。

第三、在現場管理和檢查上到位，在現場管理上我們嚴格按照質量標準化要求作業，干標準活、干質量活，做到了質量標準化與小班員工工資、與段隊管理人員工作業績、與班組長工資三掛勾。實行了質量標準化交接班評估考核驗收，建立了相應的質量標準化長效管理機制。在檢查上隊里堅持逢五安全質量大檢查。每旬組織職工代表，技術人員上崗大檢查，把現場不安全隱患消滅在萌芽之中。

三、苦練內功，打造王牌隊伍

我們綜采二隊始建于2001年，隊伍組成部分來自于四面八方，特別是近幾年來，新工人的不斷增加，職工隊伍素質問題將成為一個新課題，面對實際狀況，要建立一支過得硬，能打勝仗的王牌隊伍，需要采取超常規措施，花大力氣，下硬功夫，因此，我們重點抓好以下三方面工作。

一是開展了以師代徒活動，建立了師傅代徒弟責任狀，明確規定了一名師傅代兩名徒弟，制定了以師帶徒考核方案，限定徒弟的出徒時間，徒弟出徒的標準，對達到要求的給予師傅重獎，對達不到要求的給予處罰，來促使老工人帶好徒弟的責任心和使命感。

二是加大了員工五級培訓的工作力度。隊里為員工購置了筆記本，家庭作業等，每天結合現場實際，和有關安全知識，隊干部輪流為員工授課，堅持每日一題，每月進行一次測試，每季一評比，對不及格者給予處罰，成績優良者給予獎勵，在全隊形成學習業務，學習安全知識良好風氣。

三是開展了崗位技術練兵活動。我們每季組織電、鉗、泵機組司機、支柱工溜子司機等工種在現場進行技術練兵，對成績優秀者給予獎勵。

總之，我們綜采二隊通過開展爭創雙十佳活動，各項工作有了長足性的發展，在生產過程中，經常遇到斷層，有時甚至遇到落差10多米，長度50余米，走向30多米的大巖墻，全隊職工頑強拼搏，團結奮戰，以特別能戰斗的團隊精神，突破了一道道難關，創出了原煤產量一年一個新臺階，2006年實現了百萬噸工作面，單產達到了15萬噸的好成績，工程質量創出了精品工作面，得到了龍煤集團候仁總經理、集團公司趙慶福董事長的稱贊。安全連續三年消滅了重傷以上人身事故。2006年職工月人均工資收入突破了3000元。不僅使職工得到了實惠，而且為礦和集團公司安全生產良好發展做出了貢獻。

第二篇：綜采二隊稿件

綜采二隊安全生產展風采

強化安全教育，構筑思想防線。進入四季度以來，綜采二隊把職工安全教育作為各項工作的重中之重，從轉變職工思想觀念入手。充分利用班前會、安全學習日，認真組織職工學習安全生產注意事項，規范職工安全行為，對職工進行安全教育。通過隊領導的努力，使全 隊職工牢固樹立“安全第一”的思想，構筑了一道保障安全的思想防線，綜采二隊為此制定以下措施：

1.建立完善的培訓機制，強化了員工的思想素質和業務素質，采用在崗學習，現場指導，集中學習安全等辦法，經常不斷的對職工進行職業責任，職業道德，職業紀律加強學習。

2.建立規范的激勵制度，以班組建設為單位，在安全、工程質量、生產任務為目標。營造出了能者多得的良好局面，從而增強了職工危機感，激發了職工不斷進取的精神面貌。

3.在實踐中加典型，典型中促生產，生產中搞節約，在實際工作中及時推廣工作經驗和方法，排除安全隱患，發現一條，總結推廣一條，對成熟工作經驗和方法就在班前會上推廣學習。

綜采二隊狠抓安全生產建設，加強各項安全措施的落實，突出以人為本，安全發展，科學發展，發揮二礦在安全生產中的主體作用。強化管理理論，確保各項措施落實到位。

綜采二隊：馬金銀 2014年11月24日

第三篇：綜采二隊創先爭優自查報告

梅花井煤礦綜采二隊創先爭優活動資料

梅花井煤礦綜采二隊 創先爭優活動自查報告

按照礦黨委的總體部署，黨支部緊密結合“創先爭優”活動，以加強班子理論建設、提高干部職工隊伍綜合素質、完善內部管理制度為目標，從10月份開始在全隊范圍深入開展了以“黨員示范崗”為主要內容的創先爭優活動，有力地提高領導干部、黨員、全體職工的政治理論水平和業務技術能力。現就活動開展自查情況報告如下，請審查。

一、提高認識，明確創建活動的重要意義

黨支部充分認識開展活動的重大意義，統一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真扎實地開展了這項活動。把“黨員示范崗”作為創先爭優的基礎，成立了以黨支部書記為組長，隊長為副組長，副隊長為成員的活動領導小組。于9月25日召開了黨員大會，對此項工作開展了動員部署。

二、強化措施，確保創建活動順利開展

（一）加強領導，明確責任。為了認真開展好活動，黨支部高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了《梅花井煤礦黨建“創先爭優”活動實施辦法》（神寧梅礦黨?2010?26號）文件精神。在學習基礎上，結合支部實際，擬定了《綜采二隊黨支部創先爭優活動實施方案》，確定了開展創先爭優活動的組織機構，明確了開展創先爭優的目的意義、指導思想、目標要求及工作重點，并于13名黨員簽訂了《創先爭優活動承諾書》切實

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梅花井煤礦綜采二隊創先爭優活動資料

加強對活動的組織領導，做到工作有計劃、有總結、有考核。

（二）加強學習，提高素質。以保持共產黨員先進性教育活動成果為契機，通過集中學習、形勢教育、心得體會等形式，加強干部職工思想道德教育；以創建“四好班子”、“五好”黨支部、“十佳模范”共產黨員等活動，營造良好學習氛圍。

（三）對照方案，開展多項活動。9月25日召開了黨員大會，對此項工作開展了動員部署。黨支部書記楊生仁作了題為《黨建工作在煤礦安全生產工作中的作用》的發言，在全隊拉開了開展“創先爭優”活動的序幕。

9月28日，支部召開了創先爭優階段性工作安排會，支部書記楊生仁作了題為《劃分黨員責任區 種好黨員責任田》的專題動員會，根據定我隊112202工作面的生產任務安排，在全隊啟動了“黨員責任區”活動。

10月4日，黨支部以“決戰四季度”安全活動為契機，在支部全體黨員中開展“決戰四季度 黨員打前鋒 堅決打好1122022工作面設備安裝攻堅戰”活動。并結合“百日會戰-干部要到位、員工要干對”活動進行工作部署。

10月6日，支部召開了“創先爭優”活動黨員承諾點評會，黨支部對照礦黨委的要求，通過了第三季度黨員的工作表現、承諾完成情況等方面進行了點評，在會上，倡議全體黨員向張海平同志學習。

10月10日，支部召開以“總結西部大開大戰略學習吸收創先爭優活動經驗”為主題的交流活動，并要求全體黨員干部牢牢

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梅花井煤礦綜采二隊創先爭優活動資料

圍繞“創建“五好”支部 打造“標桿”區隊 為主題，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展”為主線，把創建“五好”黨支部作為爭創“四好四優”活動的抓手，不斷提高黨員隊伍素質，切實增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為我隊科學、安全發展，提供堅強的政治和組織保證。

11月9日，全面推進“深入聯系群眾 促進創先爭優”工程，黨員干部要帶頭在112202工作面設備安裝工程等工作中做深入聯系員工群眾，做安全的表率，做埋頭苦干的表率，做刻苦學習的表率，著力深化“五好黨支部”創建工作，深入開展爭做“四優”共產黨員活動，帶動職工保安全、促效益、謀發展，增強黨內“創先爭優”活動的氛圍。

12月2日黨支部組織開展了“黨員相互點評 互動促進學習”活動，使全體黨員相互在工作中、生活中學長處、找不足。

12月10日，支部召開了2010工作總結會議，支部書記楊生仁作了題為《團結拼搏共度難關 務實苦干再創佳績》的發言，針對我隊112202工作面設備安裝工程，班子成員、全體黨員、員工能夠全身心的投入到工作面的安裝任務之中，僅用了20天的時間將112202工作面安裝完畢，超前10天完成任務，期間，全隊未發生任何碰手碰腳事故，無論從安全、任務完成上都取得了很好的成績，為全礦實現安全生產和經營指標做出了積極的貢獻，向班子成員和全隊黨員、員工表示了誠摯的謝意。同時，要求廣大黨員、員工要在下一步試生產任

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務中，繼續發展能吃苦、敢打硬仗、勇于創新的精神，為實現全礦安全生產奮斗目標做出積極的貢獻。

三、務實創新，以創建活動促進各項工作

隊領導班子能始終把“創先爭優”活動貫穿于思想政治、組織作風建設和安全生產經營工作中，與本隊具體工作和解決實際問題相結合，以此帶動隊伍管理、安全生產水平的提高。

一是著力提高班子成員思想政治理論素質和管理水平，發揚開拓創新、團結奉獻的優良作風，自覺做到多深入112202工作面作業現場、勤學習、勤思考，解放思想、勇于實踐、銳意創新，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講紀律、講大局、增強領導班子團結協作、共謀隊伍發展的凝聚力，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責；努力把領導班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。

二是進一步健全和加強黨支部建設，增強黨組織的活力，切實發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，落實黨組織的活動制度，抓好黨員管理，搞好隊伍建設，扎實開展創建“四好班子”、“五個好”黨支部和 “五帶頭”優秀共產黨員等活動，把搞好企業發展和安全生產經營作為黨支部工作的根本出發點和落腳點，深入開展“黨員身邊無三違”主題活動，有效的預防了112202工作面安裝期間碰手碰腳以上事故的發生。使黨員在思想上達到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風上樹立新形象。

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三是領導班子、黨員帶頭在全隊范圍內扎實開展了112202工作面安全檢查和設備缺陷排查，為本隊機電設備的安全運行和試生產任務順利奠定了基礎。

四、存在的問題和不足

一是對學習內容與工作實際的緊密結合還需加強。二是一些黨員組織觀念淡漠，黨員隊伍凝聚力還不夠強。三是隊伍建設還需進一步加強;制度有待進一步健全。四是按照礦黨委要求，規范化建設有待進一步加強。五是黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有 待進一步發揮。

到目前為止，我支部已經全面組織各項創先爭優活動，全體黨員干部正奮戰在安全生產的第一線，為創先進黨支部、爭做優秀共產黨員做著應有的貢獻。在今后的工作中，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞礦黨委中心工作，克服困難、查找不足，進一步提升黨建科學化水平，凝聚支部全體干部職工力量，為創新黨建工作而不懈努力！

綜采二隊黨支部

二○一○年十二月二十三日

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第四篇：綜采二隊7月份工作總結（范文模版）

綜采二隊7月份工作總結

一、安全情況

本月我隊7月13日發生了一起職工誤操作導致他人輕傷的安全事故。在本月內我隊主要采取了以下措施來提高工作的安全性。

1、嚴格落實安全生產責任制。

2、強化安全培訓，提高全員安全素質。

3、結合實際，突出重點，加強現場安全管理。

4、強化日常專項安全檢查，有效消除各類事故隱患。

5、加大打擊“三違”力度，加強安全管理。

二、生產情況

本月我隊正常回采12404工作面，計劃回采原煤46.05萬噸，實際生產原煤68.32萬噸。膠帶順槽由退尺534.2米回采到退尺895.8米，共計退尺361.6米；回風順槽由退尺533.2米回采到退尺894.7米，共計退尺361.5米，平均日退尺11.6米。

三、經營管理情況

1、本月在冊人數127人，7月份我隊人工工資實際消耗1515255元，平均工資為11933元，噸煤人工工資消耗為2.347元/噸。

2、材料費 7月份我隊材料費實際消耗51萬元，噸煤材料費消耗為0.793元/噸，按照新5號規定相比較，噸煤節約0.316元/噸。節約的主要原因為，12404工作面本月正常回采，新設備投入期間，故障率少，各種設備的配件更換較少。其中各種消耗為：

鋼材：1.36萬元；

膠管：0.91萬元； 油脂：16.98萬元；

支架：15.99萬元； 三機：0.81萬元；

煤機：0.85萬元； 皮帶：8.96萬元；

電氣：1.21萬元； 其他：2.0萬元；

3、電費

本月實際消耗電量1143103度，產生費用為49.15萬元，噸煤電費為0.72元/噸，較5號文規定的1.195元/噸節約了0.475元/噸。主要我隊實際節約原因為，我隊12404工作面基本能滿負荷運轉，且產量增加了，故本月電費有所節約。

4、膠輪車費用

7月份我隊膠輪車實際消耗2.679萬元，噸煤消耗0.04元，按照新5號規定相比較，噸煤節約0.11元。節約的主要原因為，本月均能做到滿上滿下，減少了車輛的使用率。

四、創新情況

為響應公司“降本增效、提質降耗”號召，結合我隊采煤工作面的實際情況，細化用水環節，節省水資源，設計了綜采工作面設備冷卻水循環利用系統，將刮板運輸機、轉載機、破碎機電動機、減速器冷卻水通過集成回收到設備列車處噴霧泵水箱，作為采煤機噴霧水，以此達到循環利用的目的。

五、黨建情況

1、“兩學一做”扎實開展，①學習了《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》

十一、十二節；②《習近平：如何成為一名合格黨員》、《習近平新時代中國特色社會主義思想的鮮明理論品格》、《總書記提出新時代黨的組織路線》

2、創先爭優，成果累累。黨員劉基全、李鵬分別獲得了季度銀牌、銅牌黨員榮譽稱號，黨支部獲得最高“四星黨支部”榮譽。

3、黨員示范崗和黨員責任區平穩推進，起到了示范引領作用，真正做到了“黨員身邊無三違”。

六、工作亮點

加強生產組織，鼓勵職工加班，使原煤產量創歷史新高。

七、下個月工作重點和保障措施

工作重點

1、合理組織生產，保證完成礦下達的生產任務。

2、加強職工培訓工作。

3、加強生產標準化建設。

4、加強安全理念的宣貫及生產現場的安全管控。

保障措施

1、提高認識，加強領導，落實安全生產責任。

2、加強基礎管理，實現“零傷亡”的安全生產目標。

3、以人為本，強化培訓，實現個體本質安全。

4、推進隱患排查治理工作，確保安全生產。

第五篇：綜采二隊煤質管理辦法

綜采二隊煤質管理辦法

為進一步加強煤質管理，堅持“以質量求生存，以質量求發展，以質量求效益”的原則，牢固樹立“質量就是企業發展生命線”的理念，加強原煤生產、運輸全過程的煤質管理，確保原煤質量符合公司及用戶要求，現制定《大黃山煤礦綜采二隊煤質管理辦法》。

1、充分利用班前會、職工安全培訓學習日時間，有效開展煤炭質量的宣傳教育，不斷提高職工質量意識。

2、下巷皮帶，在生產運輸期間，水溝要認真清理、抽排及時，不允許有積水，嚴禁積水隨皮帶，與原煤一同輸入煤倉，原煤水份不得超過8%；發現一次，對責任人予以200元罰款。

3、轉載機南邊水溝，要深挖清理，架后老塘水、前后溜和轉載機的冷卻水，應排入水溝內，不得隨轉載混入原煤，影響煤質水分，否則對當班值班干部、班長、驗收員及責任人予以200元罰款。

4、采煤機、前后溜和轉載機的冷卻水、噴霧，在生產時應做到“停機停水、開水開機”，否則對責任人一次予以100元罰款。

5、采煤機割煤時絕對不允許割底板，針對底板變化情況，根據連隊措施方案，及時調整工作面高度，不得隨意亂割、亂推，從而影響煤質。違者對當班值班干部、班長、驗收員、采煤機司機一次分別給予200元罰款。

6、工作面發生頂板破碎或漏矸時，應及時將支架超前拉出，對支架認真進行棚護，并且將掉下的矸石撿出，不得因此影響煤質；違者對當班值班干部、班長、驗收員、采煤機司機、支架工、前后溜、轉載司機、皮

帶機工、支護工等見矸石超標而置之不理，視若無睹人員，一次分別給予200元罰款。

7、前后溜、轉載、皮帶司機，不得坐著開機，隨時對工作面輸入的原煤質量進行觀察，發現矸石、水分超標時，必須予以停機，向當班值班干部、班長、驗收員予以匯報；尤其是矸石超標時，必須予以停機、匯報處理；否則對相關責任人一次予以200元罰款。

8、支架工嚴格執行放煤操作程序及規定，隨時觀察、了解煤層厚度，嚴格執行“見矸停放”的原則，從源頭上，保證原煤質量，確保矸石不超過12%，如發現一次對責任人予以200元罰款。

9、工作面出現漏矸、漏頂現象而未采取及時、有效的防護措施，對當班值班干部、班長、驗收員及相關責任一次予以200元罰款。

大黃山煤礦綜采二隊

二〇一二年八月二十五日