第一篇:安全文明施工獎罰制度
安全生產、文明施工獎罰規定
為了加強對重慶金鳳建筑(集團)有限公司西美.金山湖項目工程的施工管理,保障從業人員的作業條件和生活環境,防止重大事故減少一般安全事故的發生。確保項目安全管理目標及文明施工管理目標的實現,特制定如下獎罰制度:
一、獎罰管理
1、堅持以人為本的安全生產宗旨,貫徹落實國家有關安全生產的法律法規,堅持“安全第一、預防為主”的方針,全面落實國家和建設部有關安全生產的標準規范,確保安全生產及文明施工。
2、建立健全安全生產責任制度,明確分工職責,落實安全生產、文明施工管理責任,各行其職。
3、項目部各級管理人員有權對各勞務隊違章、違紀人員進行制止。項目部各部門在日常管理中發現各類隱患、不符合安全生產制度或先進、優秀事跡均有權獎罰。
4、獎罰單應有兩人簽字,即項目經理和項目安全員相關領導審批,同時發往被獎罰單位和項目計財部。
5、獎金由項目部計財部統一執行下發,被獎人員或各勞務簽收。
6、被罰款單位及個人依據罰款單在指定時間內由各勞務簽收后到項目計財部繳納罰款,計財部收到罰款后開具收據。
7、無故不按時繳納罰款的單位和個人,將受到通報批評直至清除出場的處罰,罰款金額直接從該勞務處和直接責任人的月度工資中雙倍扣除。
二、獎罰措施
(一)、安全部分:
1、施工人員入場不上報,未進行安全教育,不辦理相關入場手續,每人次處罰100元。
2、進入施工現場不按規定佩戴安全帽,工人每人次罰款100元,管理人員每人次罰款200元;不系安全帽帽帶或安全帽無編號,工人每人次罰款50元,管理人員每人次罰款100元;光背、赤腳,穿拖鞋、高跟鞋上班每人次罰款100元。
3、危險施工區域未進行圍擋、未設置安全警示標志的每處處罰200元。
4、未按規定開展每日班組安全活動,或無記錄的處罰500元;未履行安全技術交底制度對施工人員進行交底的處罰1000元。
5、無防護設施的高處作業,不系安全帶,每人次罰款200元;未按規定高掛抵用或不扣保險扣每人次處罰100元;登高作業或爬梯作業下方無人看護的每處處罰100元。
6、特殊工種無證操作,或操作證過期未復檢,未隨身攜帶操作證復印件,處罰當事人(每人次)200元,并處罰該班工班長100元。
7、安全防護(如安全網、警戒圍欄、腳手架及跳板搭設、孔洞臨邊防護、各類爬梯、移動操作平臺等)設施不按規范或規定、方案設置和施工,每處處罰200~500元。
8、未經工地負責人或現場安全員同意,擅自拆除安全防護設施的,或施工完畢未及時恢復安全防護的,每處罰當事人200~500元。
9、配電箱無電工巡檢記錄、漏電保護器試跳記錄或填報不及時的每處處罰200元;開關箱使用有一閘多機現象處罰200元;配電箱內電器元件損壞未及時更換,零、地線亂接每處處罰200元。
10、工地臨時架設電線電纜,必須參照有關規定,嚴禁纏繞在腳手架上或圍欄上,亂拉亂拖,發現一次處罰200元。
11、私拉亂接電源插座、違章使用電爐、電飯鍋、熱得快等大功率電器,除沒收電器設備外每項次處罰200元;用電設備無插頭,電源線直插插座供電的每處處罰500元;用電設備金屬外殼未設保護接地的每處處罰100元。
12、夜間施工照明不足或昏暗區域未配照明設施的,照明燈具架設達不到安全高度的,每處處罰200元。
13、動火作業未履行動火證手續的,焊工作業無專人看火,無滅火器材,在高處施焊時焊點下方有易燃物或作業人員時不使用接火斗,在重點防火區域內吸煙、生火烘烤或在施工現場焚燒物料的每人次處罰200~500元。
14、施工作業中氧氣與乙炔氣瓶未按要求分開擺放的,使用中未達安全距離的,壓力表、防回火閥等安全裝置損壞的,用液化氣代替乙炔氣使用現象的處罰300~1000元。
15、消防器材布局不合理,失效器材未及時更換每瓶處罰100元;易燃易爆物品未分類存放每處處罰500元;滅火器材隨意亂拿亂放或損壞的均將處罰300元;引發火災,造成重大財產損失或人員傷亡事故的,處罰勞務負責人10000~50000元,并按相關法律法規追究當事人的法律責任。
16、違章指揮,強令他人冒險作業而導致安全事故的,承擔全部損失和責任,視情節輕重處罰責任人500~1000元,所在各勞務承擔1000~5000元罰款。
17、起重吊裝違反“十不吊”規定的,處罰責任者200元;高空安拆作業等危險區域內無人監護、無證指揮每次罰款200~500元。
18、無證或違章操作機械設備處罰200~500元;人為造成機械或其它設備事故的處罰責任人500~1000元。
19、機械設備未按規定張掛操作規程牌、設備檢測合格牌等其他警示牌的每處處罰100元;機械無防雨設施,動力部位無防護罩,無擋板,無保險裝置的每處處罰200元。
20、大型機械設備未檢測、未按規定上報備案即進行使用的每次處罰1000元。
21、振動、打夯機等電器設備作業未采用絕緣防護用品的處罰100~200元。
22、明知有危險,冒險強行作業而發生事故的,除處罰200元外,責任者自負。(二)、文明施工及環境部分
1、未按要求開展文明施工相關教育及宣傳的,處罰各勞務200~1000元。
2、酒后嚴禁進入施工現場,違者管理人員處罰200元,工人處罰100元;野蠻施工,工作時間打鬧嬉戲處罰200元。
3、對施工現場外來人員、非施工人員游蕩未進行制止的,處罰當班保衛人員或安全員100元。
4、任何班組及個人都須遵守勞動紀律,嚴禁打架、斗毆,打架雙方單位視情節各處罰2000~5000元,造成財產損壞或人員受傷的由責任者自行承擔。
5、從高處往下拋灑建筑垃圾、物料、工具等每次處罰當事人100~500元。
6、現場各類標識、標語、圖牌按規劃要求統一設置或懸掛,違反一處將處罰100~500元。
7、各類臨時設施(如辦公室、宿舍、食堂、材料庫、加工場等等)嚴格按照統一規劃及設計進行布置和建設,并要規范管理。違反各類臨時設施管理規定按責任大小處罰200~2000元,并對違規臨設進行拆除。
8、施工現場材料應按品種、規格掛牌堆放,做到堆放安全穩定,整齊美觀。如施工現場混亂、材料亂堆亂放、標識不清,視情節處罰各勞務1000~5000元。
9、施工人員必須加強成品保護工作,如有破壞造成損失的除照價賠償外給予罰款200~500元。
10、大型設備、材料運輸或繁忙路段及危險路段運輸無道路指揮、警戒、疏導人員每處處罰200元。
11、做好工完料清工作,交班或完工后,發現場地凌亂、廢料散落,垃圾不及時清運,視情節罰款200~1000元。
12、土方作業時無人指揮或挖掘機野蠻施工造成地下設施(如:電纜、水管、電線)損壞的,除照價賠償外,處罰2000~5000元。
13、夜間施工,大聲喧嘩者罰款100元;裝卸材料、設備時發出嚴重噪聲,噪音影響環境的每人次罰款100~500元。
14、亂倒剩飯、剩菜、臟水、垃圾,罰款200元;隨地大小便罰款200元;生活區衛生差而不及時處理的處罰1000元。
15、愛護公共財物,經查實偷竊集體或個人財物者,以被竊財物實際(成品)價格的十倍罰款至清除出場,交司法機關處置。
16、在建筑物體上用粉筆、墨汁、油漆等亂圖亂畫,每人次罰款100元。
(三)通用條款部分:
1、對項目部下達的整改措施執行不力(整改不到位或未按時整改完成),未按時對整改單進行回復或沒進行自檢,每次處罰200~500元。
2、安全、文明施工、環境相關資料、臺帳、報表未及時按項目部要求建立、填報和回復,或有弄虛作假現象,每項處罰200~500元。
3、各勞務如因安全、文明施工及環境管理混亂、而受到甲方指揮部或監理單位批評、扣分的,視情節(影響面大小)給予責任單位每次1000~5000元處罰。如:現場臨邊、孔洞防護不符合要求,發現一次處罰責任單位50~1000元;檢查時發現各勞務有關人員不在崗(電話聯系5分鐘內不到場的)每次罰款200元,出現三次以上不在崗情況,將其撤換或調離崗位;現場安全員若因工作不認真或工作能力不強,經常出現的安全隱患不能識別或發現不制止、不提出整改通知,項目部檢查人員、監理或業主人員提出來,一次罰當班安全員100元。
4、各勞務發生安全事故,除承擔相應責任外,項目部給予各勞務及其主要負責人下列處罰:
①發生重傷事故1人的,各勞務罰款5000元,班組長罰款2000元,技術負責人罰款1000元,各勞務安全主管罰款500元。②發生重傷事故2人以上的,各勞務罰款1萬元,班組長罰款4000元,技術負責人罰款2000元,各勞務安全主管罰款1000元。
③發生1人死亡事故的,各勞務罰款3萬元,組長罰款5000元,技術負責人罰款2500元,勞務安全主管罰款1500元。
④發生2人死亡事故的,各勞務負責人罰款6萬元,班長罰款2萬元,技術負責人罰款1萬元,勞務安全主管罰款2000元。
5、以上條款作為安全、文明施工、環境管理及職工勞動規范準則,違反者將按章處罰并承擔事故責任,同時現場所有職工均應遵守項目部制定的各項安全、文明施工、環境管理規定和措施,違反者按責任大小和情節輕重給予相應處罰,對行為惡劣、不聽勸阻、屢教不改的將加倍處罰直至清除出場。
6、獎勵規定:按原《項目部管理考評辦法》執行,同時項目部根據個人或集體在安全、文明施工及環境管理所取得的成績及優秀事跡進行相應表彰和獎勵,獎勵金額為200~2000元。
三、本《規定》解釋權歸項目安質部。望認真學習,遵照執行。
本規定自下發之日起實施。
重慶金鳳建筑(集團)有限公司.金山湖項目部
2015年3月8日
第二篇:施工管理獎罰制度
基礎工程挖孔樁基礎
1.1 基礎定位放線軸線尺寸偏差超過±10㎜的每處扣款50元。
1.2 樁孔成型尺寸直徑偏差超過30㎜,垂直偏差超過3H/1000,每樁扣款100元。
1.3 樁芯及地梁砼澆筑時樁底有積水、雜物、淤泥不清除干凈即澆筑,每次扣款50元。
1.4 樁芯砼澆筑時振搗不密實,造成樁身不完整,除按質量事故處理方案處理外,每樁扣款200~500元。
1.5 承臺、地梁砼成型幾何尺寸超過±10㎜,每處扣款50元。1.6 承臺、地梁砼成型頂標高偏差超過±10㎜,每處扣款50元。1.7 柱、墻插筋中心位置不正確超過±20㎜,每處扣款100元。
2主體工程
2.1主體定位放線軸線尺寸偏差超過10mm以上,每處扣款100元。2.2 梁、柱一處蜂窩面積大于100㎝2,基礎、墻、板上蜂窩面積一處大于200㎝2,每處扣款100元。
2.3梁、柱、樓梯縫隙夾渣層長度超過50mm和深度超過保護層,基礎、墻、板縫隙夾渣長度超過200mm,深度超過保護層,每處扣款200元。
2.4梁、柱爆模面積一處大于50㎝2,厚度大于35mm,基礎、墻、板爆模面積大于1000㎝2,厚度大于40mm,每處扣款100元。
2.5構件支模幾何尺寸超過+4mm~-5mm,每處扣款50元。
2.6層高≤5m的支模垂直度超過6mm、層高≥5m的支模垂直度超過8mm,每處扣款50元。
2.7梁、板底模上表面標高超過±5mm不及時整改的,每次扣款50元。2.8模板拼縫不嚴密,未嵌泡沫條或膠條,每次扣款50元。2.9相鄰兩塊梁、板底模拼縫高差超過2mm,每次扣款50元。
2.10梁柱節點棱角不直,出現爆模或頸縮超過20mm,每次扣款100元。2.11柱墻錯臺、爛根,每層扣款50元~200元。2.12梁、墻、柱截面尺寸比設計尺寸大于±5mm,每處扣款50元。2.13結構地坪同一標高板的平整度超過±10mm,每層扣款50元。2.14鋼筋表面生銹、污染未處理,每次扣款50元。
2.15柱鋼筋偏位,造成保護層小于10mm或大于40mm,每層鋼筋扣款50~200元。
2.16梁、柱主筋出現露筋,每處扣款100元。
2.17施工縫未按規范或設計要求留置,每處扣款100元~300元。2.18鋼筋機械連接(直螺紋連接)不符合設計及規范要求,每個接頭扣款50元。
2.19鋼筋的焊接(電渣壓力焊、手弧焊、對焊)質量(包括焊縫長度)不符合設計及規范要求,每個接頭扣款50元。
2.20鋼筋的搭接及錨固長度不符合設計及規范要求,每根扣款50元。2.21梁、柱、墻、板鋼筋的型號、數量、間距、接頭部位、保護層等不符合設計及規范要求,每處扣款20元~200元。
2.22施工縫處預留的鋼筋螺紋接頭、絲頭未進行防護處理,每根鋼筋扣款20元。
2.23 結構施工未采用技術交底推廣的新工藝、新技術,每層扣款200元。2.24 梁、柱、墻接頭處未清除松散砼和浮漿或未澆水潤或未在結合面(處)注入適量與梁、柱、墻混凝土相同等級的水泥砂漿,每處扣款50元~200元。3.25 梁、板面開裂,根據裂隙的嚴重程度,每處扣款200元~2000元。如不能滿足其使用功能,相關班組除接受扣款外,還需按甲方及業主方賠償制度進行賠償(設計原因除外)
第三篇:安全文明施工獎罰制度
安全文明施工獎罰制度
為了保證項目安全順利進行,本著“安全第一、預防為主”的方針,針對目前施工現場安全及文明施工中存在的主要問題特制定本細則。
(一)處罰細則
1、現場安全通道必須通暢,如通道及外圍防護未及時到達作業面,則每次/處500元罰款;
2、嚴禁在懸挑式外架上集中堆放木料、鋼管等材料,違者每次/處200元罰款,若造成墜落者每次/處500元罰款;
3、施工作業面嚴禁吸煙,違者每次/處50元罰款;
4、塔吊垂直運輸必須使用卡環,違者每次/處100元罰款;
5、塔吊垂直運輸必須捆扎牢固可靠,違者每次/處200元罰款
6、不準擅自拆除腳手架或移動安全防護設施,違者每次/處100元罰款;
7、凡是在高空場所施工人員不得將鋼管、扣件、短材料、鋼筋頭、水泥塊及其它物件拋落下層,違者每次/處200元罰款;
8、施工現場不戴安全帽,違者每次/處100元;
9、高處作業必須系安全帶,違者每次/處100元;
10、不準酒后上崗作業,違者每次/處200元;
11、不準私開施工電梯和塔吊,違者每次/處500元。
12、進入現場穿拖鞋,違者每次/處50元;
13、違章作業不聽勸告,違者每次/處100元;
14、施工現場隨地大小便,違者每次/處100元;
15、施工現場打架斗毆,不分原因雙方各處500元罰款;
16、故意損壞安全文明設施標記牌,違者每違者每次/處100元;
17、施工現場各種材料未按規定堆碼,違者每次/處100元;
18、整改通知單不及時反饋者, 違者每次/處100元;
19、對整改通知單不及時整改,違者每次/處500元。20、安全會議無故遲到者,違者每次/處100元;
21、班組安全記錄不及時,違者每次/處100元;
22、對于不按照施工總平面圖進行施工現場布置,亂放、亂擺的現象每次/處罰款200元。
23、施工過程中要保持施工現場內的材料、設備存放整齊、合理,要做到“施工過程隨手清”,否則每次/處罰款200元。
24、架體內外封閉符合要求,“四口、五臨邊”防護嚴密,否則每一項罰款100元。
25、外架設、外架內網要求綁扎符合要求,否則每次/處罰款300元。
26、外腳手架立桿基礎,架子結構,架體技接,桿距,剪刀撐綁扎,搭結符合要求,否則每一項罰款100元。
27、做好成品、半成品的保護,否則每一項罰款300元。
28、長流水、長明燈,每一項罰款100元。
29、每周檢查及定期評比中,未達到優良標準,每次/罰款500元;
(二)獎勵細則
1、每次檢查及定期評比中,達到優良標準,每次/獎勵1000元;
2、在安全生產文明施工方面積極提出合理化建議,每次/獎勵100元;
3、對安全防護有突出貢獻者,每次/獎勵100元;
4、揭發嚴
第四篇:安全施工獎罰制度
安全施工獎罰制度
第一章 總 則
第一條為了認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,調動廣大職工安全施工的積極性,在電力施工生產做到獎罰分明,依據電力工業部《電力建設安全施工管理規定》和部網省局《安全生產獎罰規定》,結合我公司的實際情況,制定本細則。
第二條本細則貫徹重獎重罰的原則,對在安全施工生產中有突出貢獻的集體和個人,對實現安全管理目標的分公司、廠給予獎勵。對發生嚴重事故的分公司、廠,對工作嚴重失職、違章指揮、違章作業人員給予重罰,情節嚴重、觸犯刑律的提交司法部門追究其刑事責任。
第三條根據部《電力建設安全施工管理規定》及省局要求,公司從各基層單位工資總額中提取1%,建立安全獎勵基金,專款專用,由安監部門掌握使用并負責考核,同時實行全員安全風險抵押金制。
第四條安全獎勵堅持精神獎勵與物質獎勵相結合,分為安全風險抵押獎、安全施工特殊貢獻獎和實現安全管理目標獎;處罰堅持以教育為主,懲教結合,分為行政處罰和經濟處罰,處罰對象為事故單位及事故單位有關領導、事故責任者,公司有關領導及專業部門(人員)等。
第五條在施工的全過程中,必須嚴格執行《電力建設安全工作規程》、《作業指導書》及本工程安全技術措施,對發生的機械設備、人身、交通、火災等事故必須按規定如實向公司報告,堅持從嚴考核。如發現隱瞞虛報者,除追回安全獎金外,視情節對有關領導和責任人進行加倍經濟處罰和行政處分。
第二章 獎勵形式
第六條安全風險抵押獎
安全生產風險抵押以各基層單位、處室為單位,按人員在安全施工中的不同職責、責任、崗位,交納不同金額的安全風險抵押金。抵押金以年為期限。年內不發生抵押金規定事故,抵押金除全部返還,并按抵押金的20%至30%予以獎勵。抵押期內如發生規定的事故,按規定扣除全部或部分安全抵押金,具體執行參照《安全風險、安全監督制約和安全教育激勵機制實施細則》。
第七條安全施工特殊貢獻獎
⒈獎勵條件
⑴在施工過程中,認真執行安全工作規程,制止違章指揮、違章作業、違反勞動紀律,防止發生人身傷亡事故。
⑵積極主動查找和發現重大事故隱患,避免發生各類重大事故,使國家及職工的生命財產免受或減少損失。
⑶對發生事故后能積極救援和自救,把損失減少到最低程度。
⒉獎勵標準
⑴避免重大人身傷亡事故獎勵3000—10000元。
⑵避免人身死亡事故獎勵2000—6000元。
⑶避免人身重傷、機械設備嚴重損壞、重大火災爆炸事故獎勵 1000—3000元。
⑷反習慣性違章,制止違章指揮、違章作業,有突出貢獻事跡者獎勵300—1000元。
⒊呈報形式
各基層單位將應獲獎勵人員及對安全施工有特殊貢獻人員,以書面形式形成事跡材料,上報公司專業部門審核,經公司主管領導批準后,給予一次性獎勵。
第八條安全管理目標獎
⒈獎勵條件
⑴全年未發生重傷及以上人身事故(含生產、非生產)。
⑵全年未發生重大機械設備事故和負主要責任的交通事故。
⑶全年未發生重大火災爆炸事故。
⑷安全施工局面穩定、未發生觸電、高處墜落、跑線、倒桿塔等事故。⑸職工培訓教育率100%,特殊工種持證上崗率100%,隱患整改率達100%⑹各項事故率不超出公司下達的指標。
⒉獎勵標準
⑴對完成上述各項安全目標的分公司(項目部),由公司年終考核一次性獎勵。
⑵考核等級的劃分及金額確定:
根據的施工任務,各單位所完成的任務產值情況,按《安全管理檢查考核表》、《公司雙文明考核》安全管理方面的分值與每次安全檢查的掌握情況產生綜合分值,共分為三個等級。
綜合分在90分以上,人均獎勵200元;
80分—89分,人均獎勵150元;
70分—79分,人均獎勵100元。
⑶獎勵金額的核算方式:
安全獎勵金額=全年獲取的綜合分值所在等級的獎勵金額×受獎人數,受獎人數以參加安全風險抵押的人數為準,綜合分值70分以下不得獎。
第三章 處 罰
第九條發生特大、重大人身傷亡事故的按國家勞動部門及省局有關規定進行處罰。
第十條發生人身死亡事故
⒈對事故單位罰款3—5萬元
⒉扣除事故單位的全部承包兌現獎,扣除全部安全生產風險抵押金,若發生重復死亡事故,加倍進行處罰。
⒊取消本單位及黨、政、工領導年內所有評先資格。
⒋對事故責任者及事故單位領導的處罰。
⑴對主要責任者給予開除廠籍留廠察看處分,并罰款1000元,下崗。⑵對負次要責任者給予記大過處分,下浮一級技能工資一年,并罰款500—800元,下崗一年。
⑶對事故單位領導和直接領導給予記過或記大過處分,下浮一級技能工資一年,安全管理不到位者予以免職。
⑷對事故單位的其他領導視情節分別給予行政處分,并罰款200—500元。⒌對公司相關人員的處罰
⑴公司主管工程的負責人,有關責任人、主管處室人員各下浮一級技能工資三個月。
⑵公司第一安全責任者,主管領導由上級單位給予行政處分和經濟處罰。第十一條發生人身重傷事故
⒈對事故單位罰款1萬元。扣除事故單位年終承包兌現獎的50%,安全風險抵押金的50%。
⒉對事故主要責任者給予行政記過處分,罰款300—1000元,下崗三個月。⒊對事故次要責任者給予行政警告處分,罰款200—500元,下崗學習一個月。
⒋負有直接領導責任者給予行政警告處分,罰款200--500元。
⒌對事故單位主要領導、主管領導給予全公司通報批評,罰款100--200元。第十二條發生輕傷事故
⒈對事故單位罰款1000--2000元,根據事故情節性質扣除事故單位的安全風險抵押金的10%--20%。
⒉對事故主要責任者全公司通報批評,罰款100--300元。
⒊對其他事故責任者、單位領導,根據情節、責任給予50--200元罰款。第十三條非生產死亡事故
⒈對事故單位罰款1--2萬元。
⒉對事故責任者、單位領導參照人身傷亡事故標準進行處罰。
第十四條發生機械設備、交通、火災事故。
⒈對發生機械設備、交通、火災事故的單位和責任者,除按上級主管部門及公司專業部門的有關規定執行外,同時參照本規定有關條款進行處理。
⒉對酒后駕車者,吊銷準駕證;酒后開車肇事者一律開除,解除勞動合同;無省局準駕證駕車,罰款200元。
第十五條對違章造成事故的處理
⒈職工因違反操作規程、違章作業,造成自己或他人受傷(重傷、輕傷),除按上述規定處罰外,對事故責任者罰賠傷者醫療費用額度的10%。
⒉職工因違章作業死亡,企業按照國家《勞動保險條例》及《吉林省企業職工因工死亡待遇》執行,不再承擔死者家屬提出的超出規定的其他要求。
⒊職工因違章作業,違章指揮造成他人死亡,必須予以開除(解除勞動合同)。
第四章 附 則
第十六條本細則中有關事故和事故責任的劃分按國務院、勞動部的有關法規和電力部《電業生產事故調查規程》的規定執行。
第十七條上述獎懲在實施過程中如發現弄虛作假或隱瞞事故,一經查實,加倍、加重處罰。
第五篇:《施工質量、安全管理獎罰制度》
《施工質量、安全管理獎罰制度》
為進一步規范施工隊伍現場施工人員的作業行為,提高工程質量,清除潛在的危險源和安全隱患,做到安全文明施工,項目部特制定此獎懲制度。
一、獎勵
根據項目部組織進行的工程質量、安全生產、文明施工、環境衛生等周檢、月檢中各項檢查評比,對表現突出的施工隊予以獎勵現金500-1000元。
二、處罰
若檢查中發現質量問題、安全隱患、不文明的現象,施工員及檢查人員下達整改通知單,在限定的時間內沒有整改完成通知單內容的,將按以下條款對施工隊及責任人予以處罰(罰款直接從其工程款中扣除)。在日常的施工管理中對于項目部的特殊要求,在規定的時間內不按要求進行行動和工作的將加倍處罰。具體罰則如下:
(一)施工行為
1、施工人員進入現場未戴安全帽,工人罰款10元/人,管理人員罰款20元/人。
2、高處作業,未正確佩戴使用安全帶,罰款50元/人。
3、塔吊指揮人員違章指揮,罰款100元/人。
起吊重物捆扎形式不規范(不用U形卡環,使用帶傷的鋼絲繩索具的)罰款100元/次。
4、現場管理人員未及時制止現場存在的違規行為,罰款100元/次。
5、作業時間區段飲酒,罰款100元/人,酒后上崗罰款200元/人,并將其辭退。
6、打架,酒后鬧事罰款500元/人。
7、盜竊、破壞現場材物,特別是安全設施的,罰款2000元,并將其辭退,情況嚴重者,送交公安部門。
(二)施工質量
1、砌筑工程
有下列行為及質量通病并存在三處以上的,處罰100以上,如下列情況多數存在,處罰2000元。1)砌墻不立皮樹桿處罰50元 2)370墻不雙面掛線處罰50元 3)砌筑前不澆水洇磚處罰100元 4)砌筑砂漿不飽滿處罰100元 5)灰縫厚度不符合要求處罰100元 6)磚砌體組砌混亂處罰100元
7)砌體無拉結鋼筋或不按規范預埋的處罰200元 8)不按規定留槎的處罰100元
9)砌筑墻面平整度多處超過規范要求的處罰100元 10)砌筑砂漿配比不準確,處罰200元
11)沒有按規定留置試塊、留置數量不足的處罰100元
2、鋼筋工程
有下列質量通病并造成質量隱患的,處罰200元以上,如下列情況多數存在,處罰2000元。1)使用嚴重銹蝕鋼筋處罰200元 2)焊接質量不符合規范要求處罰200元
3)非等強度鋼筋進行代換且無設計變更處罰200元
4)不按規范及圖紙要求進行加筋、彎鉤或鋼筋留置長度不足的處罰200元
5)鋼筋錨固長度不足處罰200元
6)鋼筋保護層厚度不足,架設馬凳數量不足處罰200元 7)接頭設置不符合規范要求的處罰200元
8)鋼筋網主、副筋位置放反;彎鉤方向不對;間距不均勻、鋼筋位移處罰200-500元 9)鋼筋材料不合格、數量不足,品種不符合圖紙要求、無試驗報告的處罰200-500元
3、模板工程
有下列質量通病并存在三處以上的,處罰100元以上,如下列情況多數存在,處罰2000元。
1、支撐系統搭設不規范的200元
2、柱加固方式、數量不準確的200元
3、模板拼縫不嚴,易造成跑漿漏漿的200元
4、梁柱接頭模板不規范的200元
5、梁梆模板固定不規范的200元
6、剪力墻對拉螺栓使用不規范的200元
7、豎向支撐使用方木,柱箍未使用鋼管的200元
8、衛生間頂板邊框未支模的200元
9、各預留洞口未按規范預留的200元
10、拆模未經項目部同意,私自進行的500元
11、應拆模造成砼表面傷害,缺棱掉角較嚴重的500元
4、混凝土工程
有下列質量通病并存在三處以上的,處罰100元以上,如下列情況多數存在,處罰2000元 1)混凝土表面蜂窩、麻面、露筋、缺棱掉角、縫隙處夾層的,一處50元
2)有孔洞、爛根的,一處100元 3)外形規格尺寸偏差,一處100元 4)墻、梁、柱軸線位移,100-200元
5)墻、梁、柱混凝土外形豎向偏差、表面平整超過允許偏差值的,200元
6)混凝土裂縫。一處100元
7)砼施工縫留置位置不符合規定,100元 8)砼未達到強度前上人堆料,100元
(三)、安全隱患
1、施工現場未按《現場安全文明施工規定》要求進行布置的處罰1000元,其中: 1)材料堆放混亂100元; 2)防護棚搭設損壞100元; 3)施工現場、作業面不清潔100元; 4)安全通道損壞100元;
5)工人宿舍區、房間內、房間外及其共同環境衛生、食堂衛生不干凈清潔的200元;
2、施工現場“三寶、四口、五臨邊”未按《三寶、四口、五臨邊防護技術措施》要求進行布置的處罰2000元,其中: 1)“三寶”使用情況,20-100元;
2)“四口”防護,一處未防護或防護不到位處100-200元; 3)“五臨邊”防護,一處未防護或防護不到位處200-500元。
3、施工現場臨時用電,未按《施工現場臨時用電安全技術措施》要求布置的處罰2000元,其中: 1)開關箱及配置不合格20-200元 2)配電線路不合格100-200元
4、施工現場腳手架未按《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》進行施工的,處1000元罰款,其中:
1)基礎不平實,立桿無底座、墊木及無排水措施
200元; 2)桿件間距與剪力撐:間距超過規定200元,一處不設剪力撐100元
5、施工機具使用不符合國家相關標準規定的,處200元以下罰款,其中:
1)圓盤電鋸:無據盤護罩、防護擋板,50-100元,未做接零保護,100元
2)鋼筋機械:傳動部位無防護的,50-100元,未做接零保護,100元
3)電焊機:焊把線接頭超過3處或紅外線老化的,100元,電源不使用氣動開關的,100元,電焊機無防雨罩,50元 4)攪拌機:離合器、制動器、鋼絲繩達不到要求的,50-100元,無防雨棚和作業臺不安全的,100-200元,操作手柄無保險裝置的20-100元。
(四)文明施工方面
3、施工中嬉戲打鬧,不精心作業者罰款50元。
4、未經指派隨便操作機械罰款50元。
5、安裝電器不找電工,私拉亂接者罰款50元。
6、坐提升盤,司機及乘坐者各罰款200元。
7、領用工具要辦理領用手續,如有丟失和損壞照價賠償。
8、使用的車輛每天下班前清理干凈,按指定的地點排放整齊,下班后由看場人員進行檢查,缺少一輛罰款300元。
9、使用要精心保養,使用無氣車胎一次罰款50元。
10、攪拌機使用當班清理干凈,如有結塊凝固將處以100-500元罰款。
11、調制砂漿要按配比單施工,不得隨意添加,如發現多用超用一次罰款100元。
12、調制的砂漿當班必須用完,剩余一锨罰款50元。
13、施工中落地灰要隨時用掉,清理干凈,亂扔或剩余的最少罰款50元。
14、施工中不按操作要求施工,造成返工的按返工量,扣除材料費。
15、施工中不保護成品,造成損失的最少罰款50元。
16、安裝工無特殊情況,墻上、樓面上剔槽走線的每米罰款50元。
17、打架斗毆,雙方各罰200元,再做處理。
18、不文明施工隨地大小便者罰款200元。
19、水泥袋拆口時用锨亂鏟的,罰款50元。20、寢室亂點大燈泡的罰款50元。
21、白天不熄燈的罰款50元。
22、不戴胸卡的罰款50元。
23、施工中不節約用水,造成施工層積水,罰款100元。
24、施工中被罰的款額要在當月的借支中扣除。
25、凡交工后的工程,因安裝質量迫使經理親自處理的罰安裝組500元。安裝部長親自處理的罰安裝組200元。
26、對于有功舉報者,一經核實,一次獎勵舉報者100元,對被舉報者按責任大小追究。