第一篇：倉庫管理員應該注意

倉庫管理員應該注意些什么？

做好商品的分類.出貨按先進先出的原則.商品進出要有手續和紀錄.(以免出現數量差備查)對壞貨進行登記(便于跟供貨商退貨)還有防盜很重要!工作時間不要讓其他閑雜人等進入倉庫 反正我覺得做倉庫管理員責任心很重要.還有就是凡事你要堅持原則.比如很熟的同事要領貨說等會在給你領貨單.這樣的事你千萬不要先將貨出出去.要記住搞倉庫這一行是口說無憑立字為據的工作.在企業管理中,倉管員的工作內容與工作中的注意事項一般如下:

1.嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

5.成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨。.車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。

7.倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。.定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。

11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。

12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

第二篇：倉庫管理員應該注意事項

1.嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。3.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

5.成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨。.車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。

7.倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。.定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。

11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。

12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

第三篇：民主生活會應該注意

民主生活會注意事項

1.控制好時間，每人用時控制在20分鐘左右。2.對照檢查發言這樣開頭，“按照會議要求，我做對照檢查如下”。

3.個人對照檢查后，班子成員展開批評，批評結束后，本人表態發言(同志們對我批評的××意見，在我身上確實不同程度存在，我誠懇接受，在以后的工作一定整改、改正)4.對照檢查和互相批評時語速不要太快，太急，不要搶著說，要注意節奏；互相批評時語速要適度，盡量口語化，不要一直埋下頭看稿子念；不要穿靴戴帽，不用“但是”等詞語，不要緩沖，直接點、直接批評；針對性要強，盡量多舉一些事例；盡量不要重復批評；不要稱呼職務，全部稱同志。

5.批評時表情要嚴肅，接受批評時要低頭做記錄。

第四篇：**演講稿,**演講稿應該注意什么

有一句話這么說“優秀的人不一定有口才，但有口才的人一定不會差”，而口才的外在表現形式有一個就體現在演講身上。演講，在各行各業都有，它的成功與否很大程度上決定了一件事或者一個人的成敗。那么，怎樣才能作一場精彩的演講呢？這就不得不提到演講稿。今天小編來給大家介紹一下**演講稿的注意事項。

1.字數匹配語速

首先是對演講稿字數進行估計，因為語速可以調整，但字數是一個固定值。所以字數要根據要求的演講時間語速來決定。比如5分鐘演講每分鐘100字，那么演講稿字數就應該是是500字左右的樣子。

2.題目與主旨

其次是思考主旨并想好題目。演講稿常常是根據主旨的自命題進行寫作。比如說主題是愛與奉獻，那么就以這個為出發點去構思。青愛與奉獻有什么聯系，愛是奉獻綻放的催化劑，奉獻是愛散發的光芒......3.鋪陳講述

再次就是分段講述演講內容了，第一段是客套話階段。這里可以表達對聽眾的感謝，表達自己的心情。**然后說自己演講的題目和主題。

4.渲染主題

第二段開始渲染自己的主題，也就是用比較鋪陳的手法開始寫主題。比如排比駢文等比較有氣勢一點的話語，再配上口號。演講的時候也同樣的用你的語氣先聲奪人。關于這一部分，如果大家想要了解的更多可以百度咨詢**獲得各種專業指導。

5.升華主題

最后結尾則可以表達自己的一些想法，將主題升華一下。在結尾相比于引用名人名言來說效果還是要好很多的。

第五篇：文秘工作注意應該注意什么

文秘工作注意應該注意什么

剛剛上任不久或第一次干秘書這個行業的朋友，你也許對秘書這個行業的理解和它的工作性質感覺很平淡也很簡單，認為秘書這個職業無非是幫助領導打打字，做個表或處理一起生活中的瑣碎小事而已。事實上，并沒有你想象的那么簡單，下面本人就把新手在實際工作中所容易犯的錯誤想法（做法）一一寫給大家：

一、不要有嫉恨的心理，一定要有及強的承受、適應能力

也許你在家的時候就已經熟練掌握了辦公軟件的各項操作，可不要為次敢到自豪。因為你換了一個環境，也許就不那么適應了。比如：領導要求你去做一份表格，但當你做完把它交到領導面前的時候，你卻被領導訓斥了一番。這是為什么呢？你也許感到不解，因為人和人的想法是不同的。她覺得表格這樣設計不合理、不美觀。可你卻不這么認為。在這個時候，你也許感到委屈，但請你一定不要解釋，因為你越解釋只會越糟，只會讓他更生氣。誰讓他是領導呢？當然，也不是所有的領導都這么苛刻的。我們只是為了預防這種不快的情況發生。不要去嫉恨領導說你，因為他只是希望讓你把工作做的更好，更完美。也是為你好嘍！~

二、不要已為了賺錢這個想法去面對你的工作

大家可能會認為世界上哪有這樣的道理。誰不是為了賺錢，為了生存而上班啊？事實上是對的。但你有沒有想過這樣想給你帶來的壓力有多大？剛上任的朋友們，我奉勸你，不要抱著賺錢的態度去上班，因為社會的復雜，有時為了保護自己不得不去增加你的知識和閱歷。所以，要報著學習的態度去工作，認為你到這個公司來是為了學本事、學怎樣為人處事==。這樣你工作的每一天都是快樂的。錢，固然重要。但是知識、經驗是最可貴的，是你在書本中所學習不到的。

三、不要有強烈的晉升想法

強烈的晉升想法會使你表現的狂妄、自大。當然，每個人都渴望著自己有一天能夠事業有成、能夠做上領導者的位置。但這種思想過于強烈，會使你的嫉妒心理在腦子里作怪，看到別人比你強，心理就承受不了、不服氣。從而，導致在辦公室和其他同事說話和處理事情方面不經意的流露出了你的思緒。會使領導對你產生偏見，斷送你將來的前程。所以說還是要腳踏實地、一步一個腳印的去做好你的工作。認真的學習專業知識才是你現在應該做的。“天上是不會掉餡兒餅的，機會永遠是留給有準備的人”。相信你真的有能力，領導一定會看見。

四、你不能像是在家里那樣繼續做個小皇帝（后）

意思無非就是說你要學會有眼力價兒拉~~在家的時候有媽媽爸爸寵著你、讓著你。走上工作那可就不一樣了，你要時時刻刻轉悠著你的小眼珠（當然不要誤認為小偷哦）隨時留意著領導要做些什么，需要什么幫助。做到不用領導說，就能明白領導的意圖。因為領導每天要做的事情太多，所以在一些小事上就需要你替他分擔。領導可是喜歡這樣的哦~~

五、不能工作做完就做在那里，自己繼續找活干領導交給你的工作你都已經完成，并且認真的檢查過。你現在就算沒事做了？就算清閑了嗎？記得我在上面提到的生活瑣事嗎？現在這種情況下就要在公司里四處看看，四處走走了。看看辦公用具、清潔用具=是否齊全啊，不多了提早就要買了。在看看門、窗、辦公家具=有無損壞，有的話你就要及時打電話找專業人事進行維修。等等等等一切生活工作中的瑣事，你都要估計到，這樣領導會發現到你是個對工作及其認真和熱愛的人，你將來才會有機會被領導重用，把公司當做自己家一樣看待，就ok拉！~~

六、不要背后議論別人

這個很簡單，不管你是新干的還是老文秘都不要在被后議論別人，辦公室是個壓抑的地方，其中也存在著危險，稍不留神，就會危害到別人或毀了自己的前程。

說了這么多，還是不能完全寫完秘書應學習的。上述知識本人用些微薄之力想出來的，希望對大家有所幫助。秘書要學習的東西還很多啊，只有通過自己的實踐才能得來了。