第一篇:網上求職應該注意什么?[范文模版]
如今不論是人才想找一個適合自己發展的好企業,還是企業要找一個能為自己創 造效益的人才都很不容易。于是有越來越多的人到網上求職和招聘。上網求職者并非都是專業技術人員,事實上,求職者的身份五花八門,包括管理、銷售、行銷、金融和會計等各類專業人才。盡管上網求職的人數越來越多,但仍有為數不少的人在網上求職的過程中犯著不同程度的錯誤:
1.漫不經心地四處張貼簡歷;
2.把簡歷貼在附件里,這樣雖然簡便,然而由于計算機病毒的流行,老板們最不愿意打開的就是電子郵件的附件。相反,他們希望你能把簡歷直接貼到信的正文或是申請表的后面;
3.邀請老板光顧并非十全十美的私人站點;
4.冗長的電子郵件的應征信;
5.激怒網友;
6.在網上迷路。在求職前應確定具體目標,比如說工作職位、工作地點以及報酬多少等等,然后據此排列符合條件的公司;
7.把所有的蛋放進網絡一個籃子里;
8.同時在一家公司應征數個職位。要小心,不要在同一個站點應征同一個公司里的數個職位。一般說來,老板會同時閱讀各個招聘口子的應征材料。你越專注于某個職位,給公司的感覺就越認真,千萬別忘了只應聘你真正感興趣的那份工作;
9.隨意在簡歷上列出證明人;
10.大量郵寄簡歷。網上招聘人員抱怨說,他們經常接到大量并不具備資格的應征者的簡歷。
第二篇:網上求職我們應該注意哪些問題
網上求職是80,90后比較常見的一種求職方式,一般需要先投遞簡歷,那么首先要準備一份既簡單又能吸引用人單位的求職信和簡歷。特別是對于參加職業技能培訓學校的學生來說,簡歷的填寫尤為重要,要突出我們的長處。
筆者認為求職信的內容應該包括:求職目標,明確你所向往的職位;個人特點的小結,吸引人來閱讀你的簡歷;表決心,簡單有力地顯示信心。在準備求職信時還要注意控制篇幅,要讓人事經理無需使用屏幕的滾動條就能讀完;直接在郵件內編輯,排版要工整;要做到既體現個人特點又不過分吹噓。
對于網上求職來講,簡歷的準備相對比較簡單。需要注意的是,學歷和工作經歷要按時間順序倒著填,也就是把最近的工作經歷和學歷寫在最前面,以便招聘方直觀地了解你目前的狀況。在填寫工作經歷時,很多求職者只是簡單列出工作單位和職位,沒有詳細描述工作的具體內容,而招聘方恰恰就是根據你做過什么來評估你的實際工作能力的。
簡歷篇幅以兩頁為宜,中英文各一份。除非應聘美工職位,不要使用
花哨的裝飾或字體。在網上填簡歷,要嚴格按照招聘方的要求填寫,要求網上填寫的就不要寄打印的簡歷;要求用中文填寫的就不要用英文填寫;有固定區域填寫的就不要另加附件。
發送簡歷是網上求職關鍵的一步,大家如果是自己在網上通過E-Mail發簡歷,應該以“應聘某某職位”作為郵件標題,把求職信作為郵件的正文,再把簡歷直接拷貝到郵件正文中,這樣既方便對方閱讀又杜絕了附件攜帶電腦病毒的可能性。如果通過人才網站求職,可以直接把填好的簡歷發送給招聘單位,網站的在線招聘管理系統還能把個人簡歷以數據庫的方式存儲起來,根據求職者的要求,供招聘單位檢索和篩選。
網上求職應該注意的問題大致也就這么多了,網上求職更應該謹慎對待,本文摘自希望大家在求職之前,了解更多就業指導信息。
第三篇:資料員應該注意(網上)
施工資料是在工程施工過程中逐漸形成的,是施工項目在建設過程中的原始記錄,不僅是日后施工單位質量責任的證據,更是工程竣工驗收、結算的可靠依據和來源。工程工期越長,規模越大,技術越復雜,施工資料就越多。
很多資料員的理論知識,沒有現場實踐的經驗,更沒有出現在施工現場經驗。所以對于經驗可以說是一點都沒有。建筑資料員如果想要做的出色往往離不開各種豐富的施工經驗。下面的工作情況。
我為自己總結出了一套做資料的技術規程:凡涉及到工程的所有資料都應以圖紙為依據,首先應熟悉圖紙,將工程中所要用的材料進行匯總,并列出清單(材料進場,根據清單核對質保書),如發現質保資料有問題應及時通知材料供應商,所有進場材料上都應有標志、標示,其標志、標示應與質保書和設計要求相符。
作為一名資料員,心態和心里素質一定要好,首先必須和監理處好關系(本著監理就是上帝的宗旨),凡有搞不明白的地方就去請教他們,盡量按監理的要求去做,確保資料簽認的通過率,除此以外必須做好自己的本分工作,在每道工序報驗前必須先將涉及到本工序的材料報上,及時做好隱蔽工序報驗工作,進場材料應及時做臺帳,并讓監理簽字認可(施工單位材料臺帳應與監理臺帳必須相吻合),所有收(發)文應做記錄并讓對方簽字,所有資料經報驗通過后及時將原件按資料組卷目錄擺放,并做好匯總,混凝土、砂漿試塊制作應及時登記,及時做好樁位軸線偏差記錄,每一分項都應有專項施工方案(如土方、鋼筋、模板、砌筑、門窗、裝飾、保溫、屋面、地坪等,鋼結構組裝、焊接、涂裝、安裝、高強度螺栓、普通螺栓施工等),并對應做好書面技術交底,并讓被交底人簽字,所有非本人辦理的資料應及時向項目部匯報(如口頭匯報無效,應出具書面申請,并要求責任到人)。主體結構施工應及時做好沉降觀測記錄(每層一次),鋼結構工程根據設計要求也應做沉降觀測記錄。檢驗批報驗應做分項工程質量驗收記錄——分部(子分部)工程質量驗收記錄——單位(子單位)工程質量驗收記錄。混凝土試塊如發現有不合格的應及時進行回彈試驗(出具混凝土非破損檢測報告),商品混凝土應有混凝土質量證明書(攪拌站提供),同一分部、強度等級的試塊應按實際組數進行數理或非數理統計評定。所有設計變更應進行匯總,并做好圖紙變更臺帳(所有設計變更應在竣工圖上反應)。
資料員工作流程
第一部分 開工前資料
1、中標通知書及施工許可證
2、施工合同
3、委托監理工程的監理合同
4、施工圖審查批準書及施工圖審查報告
5、質量監督登記書
6、質量監督交底要點及質量監督工作方案
7、巖土工程勘察報告
8、施工圖會審記錄
9、經監理(或業主)批準所施工組織設計或施工方案
10、開工報告
11、質量管理體系登記表
12、施工現場質量管理檢查記錄
13、技術交底記錄
14、測量定位記錄
第二部分質量驗收資料
1、地基驗槽記錄
2、基樁工程質量驗收報告
3、地基處理工程質量驗收報告
4、地基與基礎分部工程質量驗收報告
5、主體結構分部工程質量驗收報告
6、特殊分部工程質量驗收報告
7、線路敷設驗收報告
8、地基與基礎分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄
9、主體結構分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄
10、裝飾裝修分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄
11、屋面分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄
12、給水、排水及采暖分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄
13、電氣分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄
14、智能分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄
15、通風與空調分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄
16、電梯分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄
17、單位工程及所含子單位工程質量竣工驗收記錄
18、室外工程的分部(子分部)、分項、檢驗批質量驗收記錄
第三部分試驗資料
1、水泥物理性能檢驗報告
2、砂、石檢驗報告
3、各強度等級砼配合比試驗報告
4、砼試件強度統計表、評定表及試驗報告
5、各強度等級砂漿配合比試驗報告
6、砂漿試件強度統計表及試驗報告
7、磚、石、砌塊強度試驗報告
8、鋼材力學、彎曲性能檢驗報告及鋼筋焊接接頭拉伸、彎曲檢驗報告或鋼筋機械連接接頭檢驗報告
9、預應力筋、鋼絲、鋼絞線力學性能進場復驗報告
10、樁基工程試驗報告
11、鋼結構工程試驗報告
12、幕墻工程試驗報告
13、防水材料試驗報告
14、金屬及塑料的外門、外窗檢測報告(包括材料及三性)
15、外墻飾面磚的拉拔強度試驗報告
16、建(構)筑物防雷裝置驗收檢測報告
17、有特殊要求或設計要求的回填土密實度試驗報告
18、質量驗收規范規定的其他試驗報告
19、地下室防水效果檢查記錄 20、有防水要求的地面蓄水試驗記錄
21、屋面淋水試驗記錄
22、抽氣(風)道檢查記錄
23、節能、保溫測試記錄
24、管道、設備強度及嚴密性試驗記錄
25、系統清洗、灌水、通水、通球試驗記錄
26、照明全負荷試驗記錄
27、大型燈具牢固性試驗記錄
28、電氣設備調試記錄
29、電氣工程接地、絕緣電阻測試記錄
30、制冷、空調、管道的強度及嚴密性試驗記錄
31、制冷設備試運行調試記錄
32、通風、空調系統試運行調試記錄
33、風量、溫度測試記錄
34、電梯設備開箱檢驗記錄
35、電梯負荷試驗、安全裝置檢查記錄
36、電梯接地、絕緣電阻測試記錄
37、電梯試運行調試記錄
38、智能建筑工程系統試運行記錄
39、智能建筑工程系統功能測定及設備調試記錄
40、單位(子單位)工程安全和功能檢驗所必須的其他測量、測試、檢測、檢驗、試驗、調試、試運行記錄
第四部分材料、產品、構配件等合格證資料
1、水泥出廠合格證(含28天補強報告)
2、磚、砌塊出廠合格證
3、鋼筋、預應力、鋼絲、鋼絞線、套筒出廠合格證
4、鋼樁、砼預制樁、預應力管樁出廠合格證
5、鋼結構工程構件及配件、材料出廠合格證
6、幕墻工程配件、材料出廠合格證
7、防水材料出廠合格證
8、金屬及塑料門窗出廠合格證
9、焊條及焊劑出廠合格證
10、預制構件、預拌砼合格證
11、給排水與采暖工程材料出廠合格證
12、建筑電氣工程材料、設備出廠合格證
13、通風與空調工程材料、設備出廠合格證
14、電梯工程設備出廠合格證
15、智能建筑工程材料、設備出廠合格證
16、施工要求的其他合格證
第五部分施工過程資料
1、設計變更、洽商記錄
2、工程測量、放線記錄
3、預檢、自檢、互檢、交接檢記錄
4、建(構)筑物沉降觀測測量記錄
5、新材料、新技術、新工藝施工記錄
6、隱蔽工程驗收記錄
7、施工日志
8、砼開盤報告
9、砼施工記錄
10、砼配合比計量抽查記錄
11、工程質量事故報告單
12、工程質量事故及事故原因調查、處理記錄
13、工程質量整改通知書
14、工程局部暫停施工通知書
15、工程質量整改情況報告及復工申請
16、工程復工通知書
第六部分必要時應增補的資料
1、勘察、設計、監理、施工(包括分包)單位的資質證明
2、建設、勘察、設計、監理、施工(包括分色)單位的變更、更換情況及原因
3、勘察、設計、監理單位執業人員的執業資格證明
4、施工(包括分包)單位現場管理售貨員及各工種技術工人的上崗證明
5、經建設單位(業主)同意認可的監理規劃或監理實施細則
6、見證單位派駐施工現場設計代表委托書或授權書
7、設計單位派駐施工現場設計代表委托書或授權書
8、其他
第七部分竣工資料
1、施工單位工程竣工報告
2、監理單位工程竣工質量評價報告
3、勘察單位勘察文件及實施情況檢查報告
4、設計單位設計文件及實施情況檢查報告
5、建設工程質量竣工驗收意見書或單位(子單位)工程質量竣工驗收記錄
6、竣工驗收存在問題整改通知書
7、竣工驗收存在問題整改驗收意見書
8、工程的具備竣工驗收條件的通知及重新組織竣工驗收通知書
9、單位(子單位)工程質量控制資料核查記錄(質量保證資料審查記錄)
10、單位(子單位)工程安全和功能檢驗資料核查及主要功能抽查記錄
11、單位(子單位)工程觀感質量檢查記錄(觀感質量評定表)
12、定向銷售商品房或職工集資住宅的用戶簽收意見表
13、工程質量保修合同(書)
14、建設工程竣工驗收報告(由建設單位填寫)
15、竣工圖(包括智能建筑分部)
建筑工程質量監督存檔資料
1、建設工程質量監督登記書
2、施工圖紙審查批準及建筑工程施工圖審查報告
3、單位工程質量監督工作方案
4、建設工程質量監督交底會議通知書及交底要點
5、建設工程質量監督記錄
6、建設工程質量管理體系登記表
7、施工現場質量管理檢查記錄
8、地基、基樁工程質量監督驗收檢查通知書
9、地基驗槽記錄及基樁工程質量驗收報告
10、地基、基樁工程質量核查記錄
11、設計單位出具(或認可)的地基處理措施及地基處理工程質量驗收報告
12、地基與基礎分部工程質量監督驗收檢查通知書及驗收報告
13、地基與基礎分部工程質量核查記錄
14、主體結構分部工程質量監督驗收檢查通知書及驗收報告
15、主體結構分部工程質量核查記錄
16、特殊部分工程質量監督驗收檢查通知書及驗收報告
17、線路敷設工程質量監督驗收檢查通知書及驗收報告
18、鋼材力學、彎曲性能檢查報告及鋼結構焊接接頭拉伸、彎曲檢驗報告
19、預應力筋、鋼絲、鋼絞線力學性能進場復驗報告 20、水泥物理性能檢驗報告
21、砼試件強度統計表、評定表試驗報告
22、裝配或預制構件結構性能檢驗合格證及施工接頭、拼縫的砼承受施工滿載、全部滿載時試件強度試驗報告
23、防水砼、噴射砼抗壓、抗滲試驗報告及錨桿抗撥力試驗報告
24、地基處理工程中各類地基和各類復合地基施工完成后的地基強度(承載力)檢驗結果
25、樁基工程基樁試驗報告
26、砂漿強度統計表及試件試驗報告
27、磚、石、砌塊強度檢驗報告
28、建筑工程材料有害物質及室內環境的檢測報告
29、防水材料(包括止水帶條和接縫密封材料)、保溫隔熱及密封材料的復驗報告
30、金屬及塑料外門、外窗復驗報告(包括材料、風壓性、氣透性、水滲性)
31、外墻飾面磚的拉拔強度試驗報告
32、各類電梯、自動扶梯、自動人行道安裝工程的整機安裝驗收報告
33、各類設備安裝工程的隱蔽驗收、系統聯動、系統調試及系統安裝驗收記錄
34、砼樓面板厚度鉆孔抽查記錄
35、工程質量事故報告單
36、工程質量整改通知書及工程局部暫停施工通知書
37、工程質量復工意見書及工程質量復工通知書
38、單位(子單位)工程質量控制資料核查記錄(質量保證資料審查記錄)
39、單位(子單位)工程安全和功能檢驗資料核查及主要功能抽查記錄 40、單位(子單位)工程觀感質量檢查記錄(觀感質量評定表)
41、施工單位工程竣工報告
42、監理單位工程竣工質量評價報告
43、勘察單位勘察文件及實施情況檢查報告
44、設計單位設計文件及實施情況檢查報告
45、建設工程竣工驗收報告
46、工程竣工驗收監督檢查通知書
47、質量保證資料核查記錄
48、單位(子單位)工程質量竣工驗收記錄(工程質量竣工驗收意見書)
49、重新組織竣工驗收通知書 50、工程竣工復驗意見書
51、竣工驗收存在問題整改通知書及存在問題整改驗收意見書
52、工程質量保修合同
53、單位(子單位)工程質量監督報告
注:幕墻、鋼結構及網架的整套資料存質監站
工程材料員、工程資料員,材料員課程設置:法律法規基本知識、崗位實務(建筑材料、材料供應與管理),資料員課程建筑工程資料管理規程、資料管理軟件學習等。
希望這些能夠幫到你。
第四篇:求職應該注意的問題
求職應該注意的問題
這里就不在廢話,我直接進人主題,我總結的就是4大要點:
1.注意舉止,不要太露浮躁
當今的各大企業,人事專員最看重的是第一印象,這話不假,尤其是應屆畢業生們,這對于企業來說是新鮮的血液,但是這批人有的是蓬勃的朝氣,但缺少了經驗,這些人往往浮躁,不肯從低到高,由小做起,這里,就要奉勸大家一句,沒人能隨隨便便成功,只有從小做起,從低做起,才能矗立高峰而不倒。所以應試的時候一定要沉著冷靜的面對,不可急功近利,這樣顯得人浮躁。
2.穿著得當,不要不倫不類
其實有的人可能不太注意這點,這是很重要的,就好比,你在宴會上可以穿著運動裝出席么,或者在郊外游玩的時候你穿著筆挺的西服,锃亮的皮鞋,那樣只會給自己招來異樣的眼光,而不是給自己增色,尤其是在主考官面前,你的穿著不得體是會讓他以為你不重視這次的面試,不重視他的企業,從而讓你自己在考官面前大失顏色。
3.說普通話,方言慎用
普通話是我們中華人民共和國的標準話,如果你在面試的時候,滿嘴方言,讓考官都不知道你在說什么,不要以為這個很個性,因為這個個性會讓你四處碰壁,所以千萬不要任務說方言是個好事,它會讓你失去很多機會的。
4.思維清晰,不莽撞,不混亂
面試的時候大家可能會緊張,這個是正常時的,要是你在面試的時候說你一點不緊張,那才有問題,緊張不可避免,但是我們調整心理讓自我放松,尤其是面對主考官,你一定不要緊張的語無倫次,不管對方問你什么問題,你都要聽仔細,然后想清楚在回答,引文這個時候你的每一句話,都可能對你自己能否應聘成功的關鍵,所以千萬不要口不擇言。以上就是我所總結的4大要點,希望能幫助那些還在苦苦找尋工作的同胞們一點幫助,祝你們早日找到心儀的工作。
第五篇:求職應該注意的九個問題
如何寫求職信?求職信應該注意哪些事項?如果還不太清楚,看看求職信應該注意的九個問題。
一、長篇大論
內容以簡潔為原則,雇主日理萬機,不會有時間看冗長的求職信,所以求職信應盡量在一頁紙內完成,兩頁為上限。同簡歷一樣。
首兩段就要提出重點,說明為何會對該項工作有興趣及憑什么覺得自己會是適當人選。
二、華而不實
外觀格式要整潔,給人一目了然的感覺。
除非所申請的是設計、廣告等講求創意的工作,否則版面不宜設計得太過繽紛花巧,最重要是內容充實到題。
三、流水作業
公式化,千篇一律的求職信不足以吸引雇主,所以求職信的范例只是讓你參考,而非抄襲。
細讀招聘廣告,了解雇主的需要,針對性地指出自己能勝任該職位的理由。但切忌試圖表現自己很熟悉該公司,因為讀信的人一定比你更清楚。
四、對象模糊
留意招聘廣告,或打電話到該公司,找出收信的人是誰,在上款寫上收信人的姓名稱謂,如真的不知道收信人姓名,也應以「人事部經理等代替攏統的執事先生。
五、啰嗦重復
每段寫個重點,不要反復講述同一論點。
求職信是與履歷相輔相承,而不是段落形式的履歷,因此你可以提及一些履歷上的重點,切勿全盤重復履歷上的項目。
六、自以為是
不宜用太多艱深的生字,這不是表現你語文能力的正確方法。
你以前可能有很多豐功偉積,但不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書,因為雇主根本不會有時間和心思一一細看。
七、粗心大意
要重復翻看,避免錯字和語法錯誤。
資料要齊全,嘗試切身處地考慮讀信者能否從求職信中得到他需要的資料。
八、不留后著
每封寄出的求職信都應保留一份副本,以作日后獲面試機會時參考。
九、條理不明
如招聘廣告上附有參考編號,最好在信首和信封面上都列明,這樣可以方便和縮短對方處理你的信件的時間,那你便可以更快獲得回復。