第一篇：優秀職工代表申報材料（大全）

一、重視學習，加強修養，努力提高自身的政治理論水平。

根據集團黨委的部署和要求，xxx積極配合xxxx黨委認真組織該礦干部職工學習黨的十七屆六中全會、省委第九次黨代會和集團各類重要文件、講話等精神，同時經常與該礦廣大干部職工進行溝通交流，并帶頭參加該礦開展的各項民主管理活動等等，使廣大干部職工樹立了較強的大局意識，保證了各項工作的順利進行。

二、規范制度，加強管理，調動廣大干部職工的工作積極性。Xxx在工作中雷厲風行，務實創新，處處以身作則。他通過實踐摸索，對該礦安全生產的運行制度進行了調整和規范。一是規范了干部職工的跟班帶班制度，調動了大家的務實創新思想。二是嚴格堅持不安全不生產的原則，要求基層區隊干部職工自我檢查與礦上檢查相結合，有效地杜絕了各類事故的發生。三是堅持深入基層調查研究，密切聯系群眾，及時了解并向礦領導反映職工群眾的愿望、意見和要求，出色的完成了集團和礦上交給的各項工作任務。

三、愛崗敬業，關心他人，帶頭為“xx一家人”營造氛圍。xxx作為xxxx副礦長，時刻把“愛崗敬業”作為自己的人生信條，工作上不斷拉高標桿，生活上嚴格要求自己。他除了在工作上對自己分管工作和人員嚴格要求外，在生活上非常關心干部職工，每逢節假日及時去慰問困難職工，看望生病的同志，經常與同志之間相互學習、相互幫助，不僅代表和維護了職工的合法權益，更是為“xx一家人”營造了良好的氛圍。

第二篇：優秀職工代表述職報告

述 職 報 告

各位領導：

2010年即將過去，回顧一年的工作，有很多感概。這一年是我做為公司職工代表行使民主權力的一年。自擔任職工代表以來，我深感肩負的責任和重擔。職工群眾信任的目光，無時不在鞭策、提醒我是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表。在工作中，我堅信，只有職工群眾才是工作的評判官，只有群眾滿意了，自己的工作才算合格了。回顧一年的工作，有成績，也有不足。現將今年以來履行職工代表職責情況述職如下。

一、提升自身素質，加強理論學習

一年來，始終堅持理論學習，在思想上有了很大的轉變，世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上，我始終與上級保持高度一致，堅決服從上級組織決定和安排，堅定不移地貫徹上級的方針政策，堅決執行上級各項工作部署。通過不斷學習，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終保持了思想上的先進性。與此同時，我還認真學習專業知識，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和管理能力。

二、履行代表職責，力爭做合格的職工代表

職工代表是公司與廣大職工之間聯系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把代表當作一種榮譽，更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。在參加公司職代會期間，認真

聽取報告，仔細領會文件精神；職工關心公司的發展，愿意為公司的發展積極獻言獻策，我就不遺余力的反映廣大職工的心聲，積極提出議案和建議；回到小隊后，迅速向其他職工傳達公司職代會的精神，將公司新的政策、新的形勢帶到生產一線，讓廣大職工都能夠及時解公司的各項新動態，關心公司的發展。

職工們選舉我做代表，是對我的信任，并寄托了很大的期望。作為一名職工代表，依照代表法的規定履行職責，牢固樹立接受廣大職工和選舉單位監督的觀念，自覺、主動地接受群眾和選舉單位的監督。作為一名職工代表，我虛心、認真地聽取和反映他們的意見和要求，關心他們的切身利益，保護他們的合法權益。作為職工代表，我努力做到言行一致，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。

三、作風建設

身為職工代表首先是公司的普通職工，我堅持從自身做起，在工作中以身作則，率先垂范，用榜樣的力量去影響和帶動職工。今年工作任務非常緊張，面對這樣嚴峻的形勢，我與@@公司職工們一道，團結一致，勁往一處使，面對重重困難迎頭直上。圓滿完成了公司交給的各項任務。

四、存在的問題及打算

1、存在的問題

在總結工作的同時也認識到，作為一名職工代表工作還存在著不足：首先是自身素質有待進一步提高，沒能充分發揮一名職工代表的作用，傳達精神多，反映職工意見少；學習文件多，對公司發

展獻言獻策少。其次是基層調查研究不足，為群眾辦事、解決問題的能力還要進一步增強。

2、今后努力方向

（1）加強專業知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。

（2）作為職工代表，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規定。要多學習管理、法律、經濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質。

（3）要認真學習黨的路線、方針、政策，牢固樹立全心全意為職工服務的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。

第三篇：收費站優秀職工代表發言稿

發 言 稿

尊敬的各位領導、同志們：

你們好，今天我發言的題目是“青春在服務中閃光”。

日子像念珠一樣，一天接著一天滑過，串成周，串成月，也串成年。光陰易逝，唏噓之間，一年的光陰轉眼而逝，一年前，我懷著一顆熾熱的心來到了三撫公路，來到了公路上最普通的崗位——收費崗，在最基層磨煉了一年，使我深切體會到收費崗位普通中的不平凡。

在這一年的時間里，我從一個對于收費工作來說的“門外漢”，曾一度為專業不對口而感到彷徨，到現在成長為一名優秀的收費員，我知道這與各級領導、各位中隊長以及各位同事的指導、幫助和支持是分不開的，同時這也是對我這一年來工作的肯定和對今后工作的鼓舞。

下面是我對這一年的工作與學習情況的總結與體會：

首先，服務價值觀是我前進的動力。作為交通服務行業，作為一個收費企業，作為企業的一名員工，我深感，做好服務，首先要有一個正確的人生觀和價值觀。服務，就應該視服務對象為上帝。這是一種理念！簡簡單單一句話，持之以恒做好它并非易事。但是，三百六十行，行行出狀元，這就是這一年來支撐我的一種精神的動力，是一種力量的源泉，有了這種精神，我們做服務工作也會有成就感，同時也少了一種委屈感。

其次，要樹立職業化的服務意識。工作中難免遇到顧客的誤解甚至刁難，每當在這個時候，我的心里都會不斷重復著四個字“善待顧客”，以一種職業的氣度，堅持微笑服務、文明服務，禮貌服務，委屈服務，用我的耐心、熱心、愛心，去化解司機心中的疑慮、憤懣甚至鬧事情緒。我覺得，這是一種職業道德和職業情感，更是一種人生境界和人格魅力，它能感染對方并帶動整個社會的文明之風，從而避免矛盾甚至暴力的發生。在這一年的時間里，我基本上沒有和司乘人員發生過爭吵的現象。三尺收費亭，讓我完成了由小我到大我的蛻變，找到了自己的價值所在。

再次，實現優質服務，也要有熟練的收費技能作保證。收費是我們的主要任務，也是我們為社會服務的載體。是服務賦予了收費前所未有的生命力，但沒有收費，服務也就成了空中樓閣。作為收費員，如果沒有精湛的技藝，如：判斷車型不準、軸型更改不及時、收費錯誤、耽誤顧客的時間，再好的服務，也會大打折扣。我深知熟練的收費技能也是作為一名優秀的收費員必備的素質，所以我通過多渠道地學習、不斷地積累、到現在可以嫻熟的操作設備，并且能夠快速判斷車型，準確征收各類車輛的通行費以及能夠隨機應變的應對各種特殊情況的發生。并且能夠做到手勢，微笑，文明用語三者統一，做到文明收費。這為收費工作中給顧客們提供優質服務打下了堅實的基礎。

最后，嚴整的紀律是做好收費服務工作的有力保證。我深知：“不以規矩，不能成方圓”，因此我嚴格遵守崗位紀律，上崗時能夠著裝整齊，備齊、佩帶各種證件。按時上崗下崗，不帶私款上崗，能夠做到收費時精力集中，不做與收費無關的事，同時能夠做到堅守崗位，不擅離職守。并且在在收費過程中我能夠做到“過而不漏，收而不貪”。這些都是做好收費服務工作的前提和有力保證。

也許有的人會羨慕我們的工作，但是只有身在其位的我們才能真正體會到收費工作的單調和枯燥，日復一日地重復著同樣的工作：收錢、打票、找錢。日復一日的重復著同樣的話：“您好，請交費，您走好”，看似簡單，但要想做一名優秀的收費員，不但要有過硬的技能、嚴明的紀律觀念，更要有優質的工作態度以及高度的工作熱情。老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。”其實難做到的不是一件大事，而是一直堅持去做好每一件小事,因為我們的生活中是由一件件平凡的小事組成的。做好這些平凡的小事就是不平凡，就是讓生命在平凡中閃光。

總結一年的工作，我知道，這一年我取得了一定的成績，但是我也知道自己在一些方面還存在著不足，個別工作還不夠完善，還有待于在今后的工作中加以改進。今后，我將繼續聽從領導安排，積極配合中隊長的工作，通過不斷的學習與實踐來提高自己的業務水平和業務能力，提高自身素質。

著名詩人泰戈爾說：“果實的事業是尊貴的，花的事業是甜蜜的，但是讓我們做葉的事業吧！葉是謙遜地、專心地、垂成于綠蔭的。”

每當我乘車行駛在平穩、寬闊的三撫公路路面上，我就油然而生一種主人的自豪！為了這陶醉、為了這自豪，我不愿只是錦上添花，我甘愿做一片綠葉，綠出花的璀璨，綠出果的未來，綠出我青春的閃閃光輝，我相信，只要我們在座的每一片綠葉共同努力，也能綠出三撫收費站更加璀璨的明天！

第四篇：優秀職工代表某某同志事跡

優秀職工代表XXX同志先進事跡

XXX同志，現在XX直屬庫倉儲科從事內勤工作，自1996年擔任XX直屬庫職工代表和女工委員以來，她始終履行職工代表職責,主動維護職工的合法權益，并帶領倉儲一線女職工開展爭做“三八紅旗手”和爭創“五一巾幗標兵”活動，充分發揮了職工代表的重要作用，她的工作態度和思想作風得到了領導肯定和同事們的稱贊，多次被評為工會積極分子及該庫優秀員工。

在思想上、言行上該同志時刻與黨組織保持高度一致，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治理論素養。針對部門業務方面，不斷加強《中央儲備XX管理條例》、《XX儲備管理與科技》等業務知識學習，圍繞中央儲備XX的“三個嚴格”、“兩個確保”，她帶頭參加崗位技能培訓，通過學習不斷提高了自身素質，發揮了職工代表的表率作用。

維護職工合法權益是職工代表的根本職責。作為一名職工代表、女職工工作者，XXX同志勇于維權，善于維權，在切實維護員工利益,為建立穩定、和諧的勞動關系，促進企業的發展做了大量的工作。在她的記事本上，記載著職工反映的各種情況，十多年來她幫助職工解決了多少困難，連她自己也記不清了，一些本不屬于自己管轄的事，只要職工請她幫忙，她就從不推辭，她常說：“職工的事就是工會的事，工會是職工之家。”

在工作中，XXX同志無論在哪個工作崗位，都能保持飽

滿的工作熱情，始終與領導同事們密切配合，全力做好自身工作。在做復核期間，能勤勤懇懇，一絲不茍，對于有疑問的數據從不放過，認真核對，每年進出量巨大，但她從未出過差錯；在做倉儲報表期間，能做到數量真實，帳實相符，協助分庫做好數據收集，確保整個XX地區儲XX數據的準確性；在倉庫保管員崗位上，能嚴格遵守操作規范，對保管的基礎工作、清潔衛生工作、XX情檢測工作認真細致，對檢查出的隱患及時向科室負責人報告并提出處理建議。遇雨、雪、霧等惡劣天氣，無論晝夜，環境，及時加強檢查，關閉門窗，有的時候已經下班到家了，還趕回倉庫，確保沒問題才回家；在內勤崗位上，能任勞任怨，對于加班加點，從來沒有過半點怨言。作為XX庫的老員工，她友善待人、團結職工，從不計較個人得失，大事講原則，小事講風格，她在平凡的崗位上做出了不平凡的業績！

第五篇：職工代表大會決議格式

篇一：職工代表大會決議

時間：

地點：

主持人（公司工會主席）：

記錄人：

本公司第 次召開職工代表大會，與會代表 人，代表公司職工 人。

主持人宣布開會，工會委員 就選任職工監事議案作簡短說明：本公司監事會中的職工監事任期已經滿3年，根據《公司法》、公司章程及公司監事會條例的規定，應改選 名職工監事。工會在廣泛征求職工意見的基礎上，決定推薦以下 名職工為下屆監事侯選人：

姓名：，歲，（職務或部門）

姓名：，歲，（職務或部門）

姓名：，歲，（職務或部門）

姓名：，歲，（職務或部門）

---------------

與會代表經過簡短討論后，以舉手方式（或無記名投票方式），一致同意（列舉每個侯選人得票數）上述 名侯選人為下屆監事會監事，任期為3年。

會議責成被侯選人寫出書面就職承諾書，于 年 月 日前與股東監事互相選舉監事長，接替上屆監事會工作。

會議主席 宣布散會。

會議主席簽名：

記錄人簽名：

年 月 日

（企業名稱）

篇二：股東和職工代表大會決議（參考格式）

年 月 日在（會議

地址）召開了（企業名稱）股東會，會議應到 人，實到 人，代表股權 %，參加會議的股東和職工代表在人數和資格等方面符合有關規定，會議以書面方式通知股東參加會議，會議形成決議如下：

1、同意（企業名稱）變更名稱為（新企業名稱）。

2、（變更法定代表人）同意免去 執行董事職務；選舉執行董事。

3、（變更監事）同意免去 監事職務。選舉監事。

4、（變更股東）同意股東（原股東姓名或名稱）在（企業名稱）的貨幣（或實物、非專利技術等）出資萬元占注冊資本％的股權轉讓給（新股東姓名或名稱）。

變更后股權為：股東 以（出資方式）出資萬元占注冊資本％。

5、同意增加新股東、。

6、同意變更注冊資本，由萬元變更到萬元。其中（股東姓名）以方式增加出資萬元，（或新股東XX出資XX萬元）。

變更后重新確認股權為：

股東 以（出資方式）出資萬元占注冊資本％。

股東 以（出資方式）出資萬元占注冊資本％。

股東 以（出資方式）出資萬元占注冊資本％。

7、（變更經營期限）同意延長（企業名稱）經營期限至年。

８、同意變更經營范圍，將原經營范圍變更為：

（以工商局核定為準）。

９、同意變更住所，由變更到。

１０、同意股東的名稱變更為：。

１１、同意變更出資時間到年月日。

１２、同意股東變更出資方式由變更為。（注：以辦理財產轉移手續的非貨幣出資不得變更出資方式）

１３、（變更經理）同意免去 經理職務。聘任為經理。

１４、（設董事會）同意選舉、、為董事。（董事會成員３－１３人）

１５、同意修改原章程。

股東親筆簽字：

職工代表簽字：

年/月/日