第一篇：江蘇省衛生廳申報衛生外事工作先進集體材料

江蘇省衛生廳申報衛生外事工作先進集體材料

國際合作處是我廳專門負責對外合作與技術交流（含三支援外醫療隊的組建與派出）的職能處室。該處能認真學習和實踐“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，與時俱進，開拓創新，團結奮斗，勇于奉獻；能圍繞我省衛生改革和發展，積極、穩妥地推進醫療衛生領域的國際交流，不斷促進與發達國家的醫學科技合作。通過做好派遣援外醫療隊的工作，進一步加強了同第三世界國家人民的友誼，促進受援國的醫療衛生事業發展和人民健康水平的提高。

一、對外交流與合作工作

四年間，邀請與接待了來自世界各國的外賓和國際組織的官員以及香港、臺灣地區的客人共296批1048人次。派出各類出訪考察95批317人次；各類進修、培訓124批207人次；出席各種國際學術會議、講學、科研合作324批401人次；主辦、協辦大型國際研討會和兩岸學術會議9場，參會人數達2271人次。共完成了第20、21期援桑給巴爾醫療隊，第6期援圭亞那醫療隊以及第6期、第7期援馬耳他醫療隊的組建、英語培訓和派出任務以及第19期的援桑給巴爾醫療隊，第5期援馬耳他醫療隊和第5期援圭亞那醫療隊的回國和總結工作。國際合作處主要做了以下幾方面的工作。

1、加強領導，規范對外交流與合作

近年來，我省衛生外事工作的集中統一領導在改革開放過程中不斷得到加強，已逐步在機構、制度和管理體制等方面形成了體系。先后召開了全省衛生外事暨臺港澳工作會議、座談會，舉辦了衛生外事培訓班，明確要求廳直單位和各級衛生行政部門必須有領導分管衛生外事，有專職負責對外交流的辦事人員，人員相對穩定，以保證外事工作的連續性。

為規范廳機關人員出訪，制定了“加強廳機關組團出國（境）訪問管理意見”。為把藥廠資助醫務人員出國（境）活動納入健康發展的軌道，制定并下發了“關于加強對企業（藥廠）資助我醫務人員出國（境）工作管理的通知”。為加快出國（境）審批，更好地服務基層，擬訂了“衛生外事工作申報審核規定和辦事程序”。

2、注重實效，做好出國（境）考察的組織工作。

出國團組的組織緊緊圍繞廳黨組的中心工作和各處室的業務建 設需要進行。為加強出訪工作的針對性，提高出訪效率，要求各業務處室根據自身工作重點制定派出計劃，由國際合作處匯總，報廳黨組批準后執行，收到了很好的效果。近年來，我廳組織衛生行政管理和醫院管理人員赴國外培訓、考察多批，主要涉及衛生管理、醫院管理、公共衛生與衛生監督等領域。通過出國（境）培訓和考察，出訪人員增長了見識、開闊了眼界，并努力將國外先進的衛生管理方法運用到實際工作中去，促進了我省衛生事業的改革與發展。①進一步明確了政府在衛生領域的職責。2004年全省衛生工作會議根據國家的部署，借鑒國外特別是發達國家的管理經驗，對政府和市場的不同作用范圍作出了比較明確的界定，提出要在利用市場機制方面深化三方面改革。一是改革城鎮公立醫院管理體制，探索建立衛生投融資新機制；二是深化公立醫院運行機制改革，激活內部活力；三是大力發展非公立醫療機構，加快辦醫主體多元化步伐。同時強化政府職責，做好三方面工作，一是加強公共衛生建設，健全突發公共衛生事件應急機制，完善指揮信息網絡系統、疾病預防控制體系、應急醫療救治體系、衛生執法監督體系，全面提高衛生系統的應急處理能力；二是加強農村衛生工作，既對醫療服務供方即鄉村衛生機構給予必要的投入和傾斜，也對醫療服務需方即農村居民給予扶持，建立新型農村合作醫療制度和醫療救助制度；三是加強衛生監督執法，實行衛生工作全行業監管。②推動了我省醫療衛生改革與發展。我省于2002年出臺的《關于加快發展個體私營醫療機構的意見》和最近我省出臺的醫療衛生體制改革若干意見中，學習、借鑒了美國多元化辦醫的做法，都提出了在我省要大力發展民營醫療機構的意見，在我省形成多元化辦醫的格局。③逐步推行醫療單位人事代理制。近幾年來，我省出臺了一系列關于衛生人事制度改革的政策文件，在醫療單位逐步推行人事代理制度，也是間接借鑒國（境）外的做法，希望由此逐步改變個人依附于單位的現狀，充分調動廣大醫務人員的積極性，增強醫療衛生單位的活力。

3、大力支持基層開展對外學術交流

為配合省人民醫院開展親體供肝肝臟移植這一高難度課題的發展戰略，國際合作處積極幫助聯系渠道，并在出訪和邀請手續方面特事特辦方便快捷，先后派出該院肝臟外科數批骨干出訪美國和日本，并邀請美國學者來訪，交流指導，通過國（境）外的專題交流與合作，省人民醫院在親體肝移植領域達到了國內領先、國內先進水平，最近獲衛生部批準成立了中國活體肝移植研究所。江蘇省人民醫院心臟科的心臟介入和心臟電生理技術是學科發展的重要方向。根據我省“135”工程建設需要，協助醫院組織該科的技術骨干赴美國、澳大利亞、德國和荷蘭學習先進技術。近幾年該科實現了跨越式發展，進入國內先進行列。國際合作處還支持心臟科相關專家與美國田納西州立大學的教授進行科技合作，使該院成功進行了干細胞心肌移植，成為全亞洲第一家能開展干細胞心肌移植的醫院。

2001年底從衛生部獲悉，作為中非合作論壇的后續項目之一，我國將為發展中國家舉辦國際熱帶病防治技術班培訓班。為爭取該項目在江蘇舉辦，國際合作處與江蘇省寄生蟲病防治研究所一道，向商務部和衛生部積極申請，最終獲得準。至2004年江蘇省寄生蟲病防治研究所在無錫舉辦了三期國際熱帶病防治技術培訓班。來自蒙古、朝鮮、越南、埃及、坦桑尼亞、尼日利亞、肯尼亞、剛果、索馬里以及赤道幾內亞等14個國家共76余名學員參加了該班。以培訓班為載體，推動了中國與發展中國家的多邊技術合作與交流。

2003年10月20日至10月24日江蘇省人民醫院和南京醫學會聯合舉辦了“聽力國際南京會議”。會議主題是臨床兒科學與聽力學的現代進展。國內外70名資深專家參加了會議，其中有世界衛生組織的官員、聽力國際主席、副主席、國際聽力協會秘書長和來自丹麥、英國、瑞士、日本、美國以及香港地區著名專家16名。會上就聽力損害的全球現狀與聽力國際的作用、全球防聾工作進展及與中國的合作、兒童聽力評估的進展、助聽器的技術進展及其與傳統助聽器的效果比較等專題進行了廣泛的研討和交流。省衛生廳黃祖瑚副廳長應邀出席了大會開幕式。在開幕式上還舉行了簡單、隆重的“聽力國際-國際耳鼻咽喉科協會聯盟-國際聽力學協會附屬江蘇耳科與聽力中心”和江蘇省醫學重點學科“兒科學與聽力學”揭牌儀式。此次大會加強了江蘇省聽力學科的國際合作與交流，擴大了聽力國際江蘇中心的影響，對促進江蘇省聽力學術水平的提高起到積極的作用。

2004年5月28日– 30日國際合作處按程序進行聯絡，協助江蘇省原子醫學研究所舉辦了首屆海峽兩岸三地甲狀腺疾病討論會與會代表65人。大會就甲狀腺疾病的基礎研究、診斷和治療的最新進展進行了深入的交流。

艾滋病是人類有史以來所遇到的最具致死力的惡性傳染病之一，由于目前暫無有效的治愈辦法，其病死率很高。江蘇的艾滋病防治形勢也十分嚴峻。2002年，在了解到美國布朗大學有意在艾滋病防治領域與我省合作的信息后，我們迅速落實了邀請該大學國際衛生學院有關人員對江蘇的訪問事宜。由于多方的共同努力，雙方達成初步合作意向。

4、加強隊伍建設，努力提高衛生外事工作人員的素質。2002年9月27日-29日，我們組織召開了全省衛生外事暨臺港澳工作會議，各市衛生局和廳直單位分管外事工作的領導和處室負責人等共80多人參加了會議。周珉廳長回顧和總結了近年來的工作，就加強外事歸口管理和集中統一領導，依法行政，按章辦事，健全機構，提高衛生外事干部的素質作了重要講話。黃祖瑚副廳長在會議總結時就如何落實周廳長的講話提出了具體要求和部署了今后幾年的工作任務。會議還邀請了省外辦領導、省臺辦和省科技廳有關負責人就國際形勢、中國對外方針和政策以及對臺事務分別做了專題報告。代表們也就今后衛生外事工作提出了許多好的建議。入世以后，隨著涉外領域和范圍的不斷擴大，各地各部門各單位涉及衛生外事工作的人員不斷增多。為不斷提高地方衛生外事干部隊伍的綜合素質和能力，適應新形勢下衛生外事工作發展的需要，在南京舉辦了全省衛生外事暨對臺港澳工作干部培訓班。各市衛生局和廳直單位分管部門負責人和具體辦事人員共70多人參加了培訓。培訓班邀請了衛生部國際合作司、省外辦、科技廳、省臺辦和安全廳有關部門負責人授課，就我國的對外方針和政策，對外雙邊和多邊的衛生合作和交流情況、我省的科技研究項目情況、各類辦事程序和要求做了專題報告和業務培訓。與會者一致反映，參加培訓時間雖短，但收獲大，培訓內容切合實際、要求明確具體、操作性強，對增強各單位的政策觀念、全局意識，提高辦文質量和辦事效率起到了很好的作用。

二、援外醫療隊工作

受衛生部委托，我省承擔了三支援外醫療隊的組建和派出工作。一是在非洲的援桑給巴爾醫療隊，二是在南美洲的援圭亞那醫療隊，三是在歐洲的援馬耳他醫療隊。目前三支醫療隊共有42人在外工作，每兩年輪換一次。

1、醫療隊的組建工作

根據衛生部派出醫療隊的有關文件和兩國政府協議要求，針對所 在國當地的實際情況，制定了我省援外醫療隊的組隊工作計劃和實施意見，為了便于管理，原則上以市或直屬醫院為單位組建。在組隊過程中，一方面注意認真宣傳中央關于對外援助工作的方針、政策，進行廣泛發動；另一方面嚴格掌握選審標準，尤其對隊長和重點科室的人選在考察中本著實事求是的精神，堅持有利于國外工作的原則，同組隊單位一起，反復協商、遴選，決定預備隊員，然后在為期6個月的出國前英語和方針政策培訓過程中，進一步考察，確定正式隊員。

2、出國前的英語培訓和教育

根據衛生部的規定，每支援外醫療隊在出國前必須進行為期6個月外語培訓，但赴英語國家的外語培訓為4個月。雖然我省承擔的3支隊去的都是講英語的國家，但為了能使我省醫療隊員更好地適應國外地工作需要，我們堅持安排6個月的培訓。在培訓中，我們根據每隊的實際情況，實事求是，因人施教，及時調整教學進度和內容，做到“一個保證二個滿足”，即在保證教學計劃完成的同時，通過分班增加不同內容的聽力和口語的訓練課程，既滿足了一部分語言基礎差的學員有更多聽力訓練的要求，也滿足了語言水平好的學員希望得到更多口語交流機會的愿望。在提高隊員們的聽說能力上下功夫。絕大部分隊員出國后經過一段時間的適應后都能勝任在當地的工作。在外語培訓的同時，還組織了出國前教育，我們除把愛國主義、國際主義教育貫穿整個培訓過程之外，還開設了受援國基本情況、受援國醫療狀況、醫療隊員守則、對外交往禮儀教育、外事紀律教育、安全防范教育、艾滋病、瘧疾的防治等十多個專題講座，通過學習和討論，使每個隊員能更清楚認識自己肩負的職責，更具體地知道今后在國外做什么、怎么做，從而為在國外做好工作打下了較好的思想基礎，也做好了疾病防治和保健的準備。

3、關心援外醫療隊隊員及其家屬，減少他們的后顧之憂。職稱晉升是隊員最關心的事之一。一是在出國前了解情況的基礎上建議2年在國外期間將會遇到晉升問題的隊員出國前做好有關準備，二是外語考試等回國后補考，三是規定在同等條件下援外醫療隊員優先。絕大部分隊員的晉升問題都得到比較好的解決。國際合作處還主動配各市衛生局和派出單位妥善處理隊員家人生病、孩子上學等方面的事宜。每年春節，國合處在分管廳長帶領下走訪家屬或召開座談會，通報醫療隊在國外工作和生活的情況，慰問醫療隊員家屬，并將全過程錄象，制成錄象帶或刻成光盤及時寄到國外，受到廣大隊員的歡迎和好評。所有這些都大大激發了廣大隊員做好援外工作、全心全意為所在國人民的健康服務的積極性。

4、做好派出援外醫療隊40周年紀念和表彰的有關工作。40年來，我省醫療隊在當地醫療條件十分簡陋，甚至連基本器 械都不具備的條件下，克服常人難以想象的困難，積極創造條件，開展了一系列新技術、新項目，救治了許多急癥和疑難雜癥病人。醫療隊員以精湛醫術和高尚的醫德贏得了受援國政府和人民的高度贊揚，被譽為“白衣天使”和“最受歡迎的人”。2003年是我國向國外派出援外醫療隊40周年，根據衛生部的統一部署，我們向各市衛生局、廳直單位轉發了《衛生部關于廣泛開展援外醫療隊派遣40周年紀念表彰宣傳活動的通知》，請他們在為宣傳活動收集資料的同時，推薦先進集體、先進個人候選人的名單。在此基礎上，廣泛征求各派人單位的意見，向三部推薦了江蘇省第四期援圭亞那醫療隊等3個單位為“全國援外醫療工作先進集體”，龔衛東等7名同志為“全國援外醫療先進個人”的侯選名單。經三部綜合評審，我省第四期援圭亞那醫療隊、第五期援馬耳他醫療隊、第十九期援桑給巴爾醫療隊桑島組三個單位等被評為全國援外醫療工作先進集體，龔衛東等三人為全國援外醫療先進個人，先進集體數量居全國各省市之首。

9月26日至9月27日 在南京召開了全省援外醫療隊派遣40周年紀念暨表彰大會。歷屆醫療隊隊長、隊員、管理人員代表共150人出席了大會。王湛副省長和衛生部國際合作司王立基副司長專門到會并做了重要講話。省衛生廳郭興華廳長作了總結報告、黃祖瑚副廳長宣布了表彰決定。先進管理單位、鎮江市衛生局時黨委書記秋香同志、先進集體、第1期援圭亞那醫療隊長施振東同志和先進醫療隊員代表楊曉明同志在大會上進行了交流。大會表彰了4個“全省援外醫療工作先進集體”、17個“全省援外醫療工作先進個人”和3個“全省先進管理單位”。

我們還組織編印了40萬字的江蘇省援外醫療隊派遣四十周年紀念文集《輝煌的足跡》。文集重點介紹了醫療隊受到中國和所在國黨和國家領導人親切關懷、所在國的醫療狀況、醫療隊隊員在國外工作、學習、生活情況以及與所在國人民的友誼等內容。

近年來，我省衛生系統在開展國際合作和對港澳交流方面做了許多工作，取得了很好的成績，為我省的衛生事業改革與發展做出了積極的貢獻。但離上級部門的要求，尚有差距，今后，我們要進一步解放思想，與時俱進，全方位、寬領域，多層次開展合作與交流，將我省的衛生外事工作上一個新的臺階。

第二篇：福建省立醫院申報衛生外事工作先進集體材料

福建省立醫院申報衛生外事工作先進集體材料

我院是福建省一所省級綜合性三級甲等醫院，開放床位1200余張，擁有職工1600多人，衛生技術人員1400多人。近年來，隨著改革開放的不斷深入與社會主義市場經濟的發展，對外交流日漸增多，境外來訪專家人數也逐年上升。如何發揮外事橋梁紐帶作用，廣泛開拓交流渠道，培養人才，為醫院的經濟建設和發展服務，提高醫院整體水平和國際影響力，縮短與世界先進醫療單位之間的差距成為外事工作的重點。多年來，醫院領導重視外事工作，積極開展國際交流與合作，先后選派 530 多人次專業技術人員及管理人員赴國外留學、進修、參觀訪問、參加學術會議等，其中出國留學的有 90 多人次。通過留學人員牽線搭橋，與國外醫學機構建立學術交流與合作關系。聘請外國專家來院講學、工作，積極承擔援外醫療任務。通過這些外事工作，擴大了我院的知名度，培養了大批技術骨干，加速了學科建設，對我院整體醫療、科研、教學水平的提高起到了積極、有力的推動作用。

一、領導重視，制定措施，加強管理。

設立外事歸口機構，建立健全外事規章制度，是做好外事工作的前提和基礎。多年來，醫院領導始終把外事工作擺在一個非常重要的位置，由院長親自主管，人事科統一協調，建立了院長、人事科科長、專辦員的三級負責制。對于較大的外事活動，院領導都要過問、研究和布置。同時，各臨床科室的主任和專家把對外學術活動和學科交流看成是促進學科建設的大事，常常親自參與并積極出謀獻策，上下共同協手做好外事工作。醫院還根據外事管理的有關規定，結合我院的實際情況，出臺有關規章制度，提交職代會討論通過。在出國人員的條件、出國經費、出國手續及出國人員的要求方面做出了明確的規定。在赴外進修留學人員的派遣上堅持“突出重點、嚴格把關、按需派遣”的原則，堅持層層考核，按學科建設、人才梯隊培養的需要推薦，把政治素質過硬、品學兼優，有事業心、有培養前途的人才派出去，保證了出國留學人員的質量。

為了充分發揮留學回國人員的作用，鞏固提高出國留學的效益，醫院制定了一套切實可行的優惠政策。如對在國外取得學位人員給予科研啟動基金和安家費，優先安排住房，在人才的培養使用上優先考慮，大膽使用優秀留學回國人員，以事業留人。為了和國外高科技發展保持同步，及時了解國外學術發展的新動態，我院對有突出成績的留學回國人員可不受回國服務期的限制，允許他們多次短期出國，使他們保持同國外本學科領域的聯系。在職稱評定中排除論資排輩的觀念，對留學回國人員的職稱評審采取靈活的辦法。為了防止公派進修人員學成不回國，我院規定出國人員在出國前必須與單位簽定“出國進修協議書”，指定一名本院正式職工作為擔保人，并到公證處公證擔保，如果派出人員未按期歸國，將由擔保人承擔違約金及違約責任，違約金額為3—15萬。通過以上措施，使我院絕大多數出國人員都能按期回國，并活躍在醫院的醫療、教學和科研工作中。其中獲省科研成果獎95項，獲省醫藥衛生成果獎122項。在國家級雜志上發表論文466篇，占全院發表論文總數23％。他們當中絕大多數已經成為學科帶頭人，現有7 人擔任院領導職務，46人擔任科室主任職務，47人為研究生導師，29人破格晉升職稱。

二、開辟途徑，擴大交流，多形式培養人才。

世界已進入新世紀，國際人才競爭愈顯劇烈，我院作為知識、技術密集型綜合性醫院，將面臨新的挑戰，要想在競爭中取勝，必須搶占人才制高點。利用對外交流工作，培養專業技術人員，提高醫療水平、是建設一流醫院的一個必不可少的重要途徑。改革開放以來，我院先后與美國安息日醫院、美國紐約布魯克林醫學中心締結友好醫院，在醫院管理、科研協作、人員互訪、學術交流方面達成協議，每年安排業務骨干赴該院進行3個月的短期培訓。布魯克林醫學中心還贈予我院呼吸機42臺、病床55張。鼓勵專業人員多形式、多渠道赴國外進修學習，通過國家留學基金委資助、省衛生廳優秀中青年人才培養經費、省外辦友好城市資助、醫學獎學金、民間資助、醫院資助等多種形式赴外進修學習，出訪國家涉及美國、法國、日本、新加坡、香港、臺灣、澳大利亞、德國、意大利、奧地利、匈牙利、英國、芬蘭、加拿大、泰國15個國家及地區，赴外學習時間最長的四年，有2人獲得博士學位。這些進修人員直接站在國際醫學領域前沿，不僅開闊了眼界，拓展了思路，回國后能認真地總結經驗，制定出適合醫院的工作計劃，開展新的醫療項目，改善了醫療工作中的不足之處。醫學國際會議是世界醫學頂尖人才匯集之處，是交流和學習先進醫學知識和提高技術的場所。我院每年都選派20多位科主任、學科帶頭人赴國外參加各類國際學術會議，以帶回國外醫學發展的最新動態。在利用有效渠道組織人員出訪的同時，我院還邀請加拿大、新加坡、德國、美國專家學者來訪，將前沿的醫學發展及尖端的技術以專業講座、學術交流、手術示范等形式與醫院的專家進行交流，尋求適合醫院發展方向與特色的合作項目，為那些平時沒有機會出國的同志提供了解國外醫學動態，與知名專家面對面交流的機會。此外，我院還聘請了美籍專家戴蒙醫學博士來我院心研所外科工作，以迅速提高我院相對薄弱的冠心病手術治療水平。

三、服從大局，做好援外醫療工作。

援外醫療工作是一項意義深遠的任務。援外醫療工作好壞與否，事關我國在受援國的形象和聲譽，是一項極其重要的全局性工作。歷屆黨政領導始終把援外醫療工作當成是執行我國外交路線的一項重要政治任務來完成，負責援外工作的人事部門，按照醫院的部署，精心組織，認真實施。各臨床醫技科室積極支持，努力配合。以高度的政治責任感，做好人員選派。為了保證援外工作的順利開展，醫院還在職務、職稱晉升、住房、工資福利方面出臺了一系列的激勵措施，對圓滿完成援外醫療任務，表現優良的同志給予重用，優先解決援外人員的職稱晉升、聘任、住房安置。隨著事業單位改革的深入進行，政府對醫院的投入逐年減少，醫院各科室都實行成本核算，獎金分配基本按完成定額外的創收分配。但考慮到援外人員雖不在院內崗位上班，但在異國他鄉履行國際主義義務，我院對援外人員的工資獎金等成本支出，醫院都加以單獨列支，以減輕所在科室的負擔。援外人員的獎金和福利待遇，按在崗職工平均發給享受，調動援外人員的積極性。醫院還積極幫助援外隊員們解決生活中的實際困難，幫助解決其子女的就業問題，解除他們的后顧之憂，使隊員們安心做好援外工作。從一九七五年七月，我院參與派出我省第一批援塞內加爾醫療隊起，先后選派了61人次參加援外醫療隊赴塞內加爾、博茨瓦納工作。其中有7批醫療隊以我院人員為主組隊，隊長由我院骨干擔任。三十年來，隊員們牢記黨和政府的教導，肩負祖國和人民的重托，在遠離祖國親人，自然條件艱苦的環境中，同心協力，克服困難，努力創造條件開展工作，以精湛的技術，全心全意為受援國人民的健康服務，贏得了普遍的信賴和尊重。塞內加爾政府授予我院援外隊員國家級勛章的獎勵。第八批援博茨瓦納醫療隊隊長林元被評為援外模范醫療隊長，隊員鄭銘被評為優秀援外醫療隊員。1998年我院被衛生部授予“援外醫療先進管理單位”，2003年被人事部、衛生部、國家中醫藥管理局授予“全國衛生系統先進集體”，2004年被省衛生廳授予“全省衛生系統人事工作先進單位”。

外事工作牽涉面廣，政策性強，今后，我院將不斷探索，積極進取，多渠道、多層次、多領域、全方位的拓展對外友好交流與合作關系，開創外事工作的新局面。

第三篇：西藏自治區藏醫院申報衛生外事工作先進集體材料范文

西藏自治區藏醫院申報衛生外事工作先進集體材料

西藏自治區醫院始創于1916年，原稱拉薩“門孜康”是當時西藏地方政府培養西藏藏醫藥和天文歷算人才的藏醫藥醫療教學機構，1959年西藏民主改革后“門孜康”和藥王山的醫學利眾院合并組建為拉薩市藏醫院。1980年改名為西藏自治區藏醫院。

解放后，特別是改革開放以來，在黨和政府的關懷下，傳統藏醫藥學得到發揚光大，目前該院已成為西藏自治區藏醫醫療、教學、科研和藏藥生產之中心，是德高望重的名老藏醫和高素質醫療科技人才，薈萃的藏醫最高學府，人稱“藥師壇城”。

在衛生改革與發展中，醫院始終堅持務實創新的精神，正確處理繼承與創新的關系，即認真繼承藏醫藥特色和優勢，又勇于創新，積極利用現代科學技術，促進藏醫藥理論與實踐的發展，加強藏醫醫院管理的現代化建設，醫院堅持藏醫藥特色的辦院方向。加強專科專病建設，堅持以“院有專科、科有專病、人有專長”的原則，在常見病、多發病和多種疑難病方面，在充分應用藏醫獨特診療方法和西藏原有的獨天獨厚的天然藥材資源，取得了顯著的成效，特別是在醫療腦血管意外、神經系統疾病、慢性萎縮性胃炎、消化道潰瘍、風濕有獨特的療效，1996年被國家中醫藥管理局評選為“全國示范藏醫醫院”。

藏醫院附設藏藥廠，按GMP標準設計2004年順利通過GMP 認證，建造的藏藥廠總資產達1.2億元，是西藏自治區規模最大的傳統藏藥生產企業。藏藥廠生產藏成藥350多種，其中“七十味珍珠”等十二種藏成藥為國家中藥保護品種。

經過一代代勤勞藏醫藥人員的不懈努力，傳統藏醫藥煥發勃勃生機。不僅贏得了藏族同胞和國內各族人民的信賴，而且正享譽世界五大州。1990年7月22日江澤民總書記親臨自治區藏醫院視察，對全區藏醫藥的發展給予充分肯定，并給予厚望，相信藏醫藥這塊祖國醫學寶庫中的瑰寶將永放光彩。

藏醫院領導班子高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學習十六大精神和“三個代表”的重要思想及黨和國家實施西部大開發的戰略決策，堅持黨的基本理論和基本路線，模范地執行黨和國家各項方針、政策和法律、法規。推進西藏經濟社會跨越式發展和社會局勢長治久安，實現全面建設小康社會宏偉目標的根本保證，結合新形勢新要求深入領會和實踐好“三個代表”重要思想為指導，著眼于提高廣大醫務人員的思想、政治、業務素質，提高科學技術水平。“堅持四項基本原則”，廣泛進行愛國主義、職業道德法教育，積極開展學術交流與合作以及藏醫藥研究工作，做到有重點、有主體、有組織、有計劃、有步驟地開展以救死扶傷，實行人道主義、全心全意為人民服務為核心的內容。職業道德、職業理想、職業宗旨與教育以及廉潔行醫，忠于職守，樂于奉獻的敬業精神教育，使職工的政治思想水平不斷得以提高和升華。在維護祖國統一、維護民族團結、維護西藏穩定上立場堅定、旗幟鮮明。

藏醫院積極開展衛生領域的國際合作和臺、港、澳地區的交流，國際合作活動方式開展學術交流，研究咨詢和宣傳藏醫藥普及科學知識，自1996年以來，開展衛生領域的國際合作和臺、港、澳地區的學術交流，特別是“2000年國際藏醫藥學術會”在拉薩召開，參加這次會議藏醫藥界代表640多人，其中外賓23人，來自德、美、法、日、印、俄等10多個國家和地區，這次會議是我國舉辦第一次藏醫藥方面的國際性會議，“四部醫典”的作者，公元8世紀西藏一代名醫，玉妥〃寧瑪云登貢布，把藏醫學理論新的歷史往前推進了8百年，編寫的《四部醫典系列掛圖全集》藏漢，藏英對照本，被譽為國內中醫界第一部醫學教學彩色掛圖，使得藏醫藥學在國內外產生了重大而深遠的影響。編寫的《四部醫典形象論集》深受藏醫界歡迎，兩次印刷場銷售一空，編寫的近150名歷代藏醫學家人物傳，不僅填補了這一領域的空白，而且獲1991年中國歷史文獻工具優秀獎和銅獎，對藏醫胚胎學的歷史及其對胚胎學貢獻的研究，證實藏醫對胚胎學的認識遠遠早于國外學者，也與人類的進化順序相吻合，引起國內外醫學界的廣泛關注。在編寫《四部醫典彩色掛圖釋難藍琉璃之光》中作為注解的小圓圈標計有5000多幅，為深刻理解系列掛圖起到了畫龍點睛的作用。不但在祖國醫藥學歷史中絕無僅有，在世界醫藥學歷史中亦屬罕見。藏醫院與西藏自治區外事辦公室及自治區黨委外事局每年搞些衛生國際合作交流，主要是西藏文化和藏醫藥的發展。醫院很早就有專門人員從事衛生外事工作，院里注重衛生外事人才培養，經過幾年的衛生外事工作，成績顯著，衛生外事工作得到上級單位的好評和贊揚。2002、2003、2004年舉辦了三期西藏自治區藏醫藥材辯認知識競賽。使藏醫藥傳統的教學精華得以繼承和發揚，開辦了三期藏醫藥工作會議，諸多發展藏醫藥的規劃得以出臺和落實，出版發行了部份文集，從2001年開辦的《雪域藏醫藥雜志》逐步以成為展示藏醫藥學術才華的平臺。根據上級指示和安排，科普宣傳活動和文化、科技、衛生、“三下鄉”活動外，我們積極主動的承擔衛生扶貧工作，每年我們組織幾次巡回醫療，免費為農牧民送醫送藥，這幾年免費價值達幾十萬元，切實解決了農牧民缺醫缺藥和生活困難，此舉動受到廣大農牧民歡迎和自治區領導的高度贊揚，為維護中國共產黨的領導、維護祖國統一和民族團結，反對分裂做出了突出的貢獻。

西藏和平解放以來，自治區黨委政府十分重視藏醫藥事業，采取一系列政策和措施，1986年、1996年召開高規模的全區藏醫藥工作會議，進一步明確制定了在新的歷史時期藏醫藥工作的指導思想、方針、政策和發展目標與任務，在黨和民族醫藥政策的指引下，我區藏醫藥事業的發展，為弘揚民族文化，促進藏醫藥事業的全面振興，奠定了堅實的基礎，藏醫藥學是我國傳統醫 藥學的重要組成部分，是藏民族優秀文化的內容，也是藏族人民長期以來實踐和智慧的結晶，在兩千多年的歷史進程中，藏醫藥形成了自己獨特的理論體系。使藏醫藥學得到世界醫學界的首肯，進入到國際高水平行列。診療風格、為藏族人民的健康繁衍，為西藏的社會發展和進步作出了貢獻。

藏醫院的各種規章制度是健全的、醫院管理規范化、組織紀律嚴明、充實和加強內涵建設，強化藏醫藥整體服務功能，努力提高服務質量、綜合效益和科學管理水平。我們以高度的歷史責任感和時代感努力工作，大力加強藏醫藥隊伍建設，培養好人才斷層和人才危機問題，培養出一批跨世紀的中青年藏醫藥技術骨干和學科帶頭人讓藏醫藥人才真正在藏醫藥崗位上發揮作用。

西藏自治區藏醫院門診部 二00五年七月二十日

第四篇：重慶市衛生局申報衛生外事工作先進集體材料

重慶市衛生局申報衛生外事工作先進集體材料

堅持為我市衛生改革與發展服務的衛生外事工作

我市衛生外事工作以?三個代表?和十六大精神為指導，始終堅持為我市衛生改革與發展服務的方針，緊密結合我市衛生事業各個階段的重點工作，按照?統一領導、歸口管理、分級負責、協調配合?的外事管理體制，認真貫徹我國對外政策，積極穩妥的推進我市醫療衛生領域的國際交流與合作，有力的促進了全市衛生事業的發展。

一、高度重視，努力創新，認真做好我市衛生外事管理工作

（一）領導重視，組織健全是我市衛生外事工作順利開展的保證。重慶市直轄以來，局領導高度重視我市衛生外事工作，將其納入全市衛生工作的議事日程，按照?統一領導、歸口管理、分級負責、協調配合?的外事管理體制，構建起重慶市衛生外事管理體系。我局設立國際合作處，負責全市醫療衛生的國際交流與合作工作，配備專職外事干部。在此基礎上，局屬各醫療衛生單位也相繼指定相應的行政科室負責本單位外事工作，并配備專、兼職外事干部。我局做到重大的涉外工作由一把手親自負責，援外醫療隊迎送和慰問有黨政一把手和分管外事的副局長參加，重要的外事活動有局領導出席。我市衛生外事工作還得到了市領導的大力支持，重要的國際合作項目洽談與外國衛生政要來訪，我市分管衛生的市領導都要出面接見外國客人。按照局領導的指示，我局還定期邀請市外辦，市國安局共同舉辦衛生外事管理干部培訓班，講授外事紀律、禮儀、國際形勢以及國際合作項目管理等知識。形成了衛生外事工作領導重視，組織健全的良好局面，為全市衛生外事工作的順利開展提供了有力的保障。

（二）建立健全的管理制度是我市衛生外事工作順利開展的關鍵。

?外事無小事?，為使我市衛生外事工作有章可循，更加規范，我調研，依據衛生部和其他省市的相關文件，先后印發了《中共重慶市衛生局黨組重慶市衛生局關于外事管理工作的規定》、《重慶市衛生局局機關工作人員因公臨時出國（境）管理辦法》，對規范全市衛生系統的涉外工作提供了政策依據。近年，隨著我市衛生領域的國際交流與合作深入開展，因公出國（境）執行任務人員數量不斷增加，針對因公出國（境）管理工作中出現了一些新情況、新問題，我局不因循守舊，依據市委市府的相關文件，在原有的部分外事管理規定的基礎上，進行了相應的修改和加強：一是規范了局屬系統副處級以上干部申辦因私護照的審批程序并加強了因私護照的管理；二是完善了局屬單位正職領導出國（境）前的請假制度；三是建立了局屬衛生系統涉秘人員出國前的保密提醒制度；四是對局屬系統工作人員持有的因公護照進行了清理，并按有關規定進行登記后，送市外辦保管。這一系列管理制度的完善是我市衛生外事管理工作向前邁進的關鍵一步。2002—2004年，我局局屬衛生系統共派出近200人次赴美、英、法等20余個國家和地區執行訪問、考察和援外任務，從未發生過任何違反外事紀律事件。

二、對外開放，求真務實，積極拓寬我市衛生國際交流與合作的空間

（一）政府間高層友好往來是衛生外事工作的重點

我市直轄以后，加大對外開放的力度，為衛生領域的國際交流與合作工作開創了有利條件。衛生與健康日益成為世界各國關注的焦點，我市在衛生領域的政府間高層友好往來也相應大幅增加。我局充分利用政府間高層友好往來這塊平臺，根據我市衛生事業發展需要，引進國外智力和國際合作項目，并以此為契機向世界展示改革開放以來我市衛生事業取得的成績。

2002年6月，重慶市衛生代表團應邀訪問法國波爾多大區，與法國衛生部、波爾多大區衛生局及波爾多大學附屬醫院達成合作協議。根據協議，2003年3月17日-19日，在中國?法國文化年?里，我局與法國衛生部醫院醫療服務管理總局、中華醫院管理學會在重慶聯合舉辦了?中-法醫學高級論壇?。出席這次盛會的有法國衛生部醫院管理及國際合作部主任、法國駐華使館官員及法國10多名醫學專家。全國22多個省市共派出200多名代表參加了本次論壇。作為該協議內容之一的中法醫學交流項目執行4年以來，我市已有41名衛生技術人員通過該項目獲得法國政府的經費資助赴法國進行為期半年或1年的科研和臨床工作。該合作項目得到了法國駐中國兩任大使的高度評價。

2004年4月15日至4月18日，受衛生部國際合作司委托，我局接待了由泰國衛生部精神衛生司司長帕特率領的泰國衛生部精神衛生考察團一行16人來渝訪問，并簽定了《中華人民共和國重慶市衛生局與泰國衛生部精神衛生司關于技術交流項目的協議》，制定了雙方人員交流和資源共享計劃。2005年3月，泰國衛生部精神衛生司副司長蒙可先生率團一行7人來渝與我市有關精神衛生部門進行了學術交流；6月，我局組織基層精神衛生單位相關人員共7人，赴泰考察精神病醫院管理和精神疾患治療新技術，考察團成員回國后表示，此次考察使他們視野拓寬，深受啟發。

其他重要政府間高層友好往來還有與俄羅斯克麥羅沃州政府間的友好互訪，簽訂了雙邊醫療衛生合作意向協議書；阿塞拜疆共和國衛生部副部長一行，探討我市在時機成熟的時候赴阿獨資或合資開辦中醫院準備工作等有關事宜；和我援外醫療隊派駐國巴新衛生部秘書長Dr.Nicholas Mann來渝訪問等。

（二）民間交流是衛生外事工作的重要途徑

與境外非政府組織的交流與合作是我局衛生外事工作的重要途徑之一，又是涉及國家安全的重點工作。長期以來，我局以求真務實的態度，按照?嚴格審批，有禮有節，加強監督，有予有取?的原則多次接待境外非政府組織，有力的保證了衛生領域民間對外友好工作的健康發展。

2002年，香港醫療關懷有限公司與我市奉節縣人民醫院簽定 “香港醫療關懷有限公司援助重慶市奉節縣人民醫院建立?流動醫療車?的協議書”。同年，價值約50萬元的“醫療流動車”及車內設備在奉節縣投入使用。國際醫療衛生專業服務組織每年向我市豐都縣人民醫院派遣一支由外國醫學專家組成的醫療隊進行短期義診和醫療培訓工作。

香港百合會主在近2年里已派出數十名外國專家來我市開展講學和培訓活動，并遠赴重慶市黔江區貧困山區開展教學培訓活動和小數額醫療設備捐贈。

另外，我市還有一批醫療衛生機構與國外相應機構建立友好合作關系，互通有無，共謀發展。市第三人民醫院與日本廣島安佐市民醫院結為友好醫院、市血液中心分別與德國薩克森森州血液中心、美國紅十字總會簽訂合作備忘錄，建立友好協作關系，并與美國肯塔基州路易維爾血液中心結為姊妹血液中心；市腫瘤醫院與法國國立亨利.蒙多爾醫院確立友好合作關系，共同建設中法放射治療重慶培訓中心。市衛生局國家職業技能鑒定所與韓國若石保健按摩學職業校合作對韓國按摩師進行職業技能鑒定；我市萬縣中醫學校與美國加州圣巴巴拉東方醫學院合作開辦國際針灸培訓班，2005年開始招收美國學生。

（三）組派援外醫療隊是衛生外事工作的責任

援外醫療工作是我國對外工作的重要組成部分，是一項政治性、技術性都很強的重要任務，對我國樹立良好的國家形象，維護世界和平和祖國統一大業，發揮了重要作用。2001年11月，我局主動請纓，迎難而上，向衛生部申請承派援巴布亞新幾內亞醫療隊任務。12月，衛生部正式決定將援巴新醫療隊的派遣任務交我局。接到任務后，我局立即在全市衛生系統開展援外醫療隊員的選拔培訓工作。通過推薦，考試，培訓，最終組建了一支政治素質好，業務水平高，外語能力強的援外醫療隊。2002年10月，第一批由8名醫務人員、1名翻譯和1名炊事員共10人組成的援巴新醫療隊抵達莫港總醫院開始執行援外醫療任務。2004年11月，第二批援巴新醫療隊開始執行任務。在過去的3年中，我援外醫療隊牢記黨和祖國的重托，發揚國際人道主義精神，憑著無私忘我的奉獻精神、精湛的醫療技術和高尚的醫德醫風，通過艱苦卓絕的努力，戰勝了國內無法想象的困難，很快打開了工作局面，贏得受援國政府和人民稱贊。巴新國家元首阿托佩爾總督和索馬雷總理先后接見我全體援外醫療隊隊員，對援外醫療隊在巴新開展的援外醫療工作給予了高度評價，并重申?巴新十分熱愛中國，巴新政府和人民將一如既往的堅持‘一個中國’的原則，這一立場是堅定不移的。? 在援外醫療隊的管理工作中，我局從國家整體利益的大局出發，為能持續穩定開展援外醫療工作，我局與市人事局共同印發了《重慶市衛生局重慶市人事局關于印發<重慶市援外醫療隊員有關待遇規定>的通知》，通知中明確規定：

一、援外醫療隊員執行援外醫療任務期間，一切國內待遇按在崗人員對待；

二、援外醫療隊員獎勵1次3％工資晉升；

三、符合職稱晉升條件的援外醫療隊員職稱晉升時免外語、計算機考試和答辯，在相同條件下優先晉升。目前，根據該文件精神，我市凡是符合職稱晉升條件的援外醫療隊員均已獲得晉升，為穩定援外醫療隊，解除隊員后顧之憂發揮了巨大作用。我局還印發了《關于援外醫療隊員國內待遇等同援藏人員待遇的通知》、《重慶市衛生局關于解決援外醫療隊隊員待遇問題的通知》，為選派組建優秀的援外醫療隊和保障援外醫療隊員待遇提供了有力保障。我局在經費十分緊張的情況下，專門撥款建立了援外醫療隊員培訓基地，配備了齊全的教學設備，為援外醫療工作的順利開展打下了堅實的物質基礎。實踐證明，我局對援外醫療隊組派和管理工作認識到位，措施得力，很好的完成了援巴新醫療隊組派任務。

（四）服務衛生改革和發展是衛生外事工作的目標

衛生外事工作不是一項孤立的工作，是要以服務衛生改革和發展為目標。衛生外事工作的健康發展使我市衛生系統能通過國際合作項目、人員交流和國際援助等形式提高我市醫療衛生科研能力、醫院管理水平和貧困地區的就醫條件。特別是當公共衛生成為世界各國關注焦點的今天，衛生外事工作更是為衛生事業的發展和國家的對外形象做出不可替代的作用。

2003年4月，我國部分地區出現非典疫情。在市委、市府的領導下，根據我市整體非典防治工作部署，我局開展了以?保持在渝外籍人士群體穩定，完善重慶市外資投資環境，維護重慶市形象?為核心的非典時期衛生外事工作。非典期間，我局一是迅速建立起面向外籍人士的24小時SARS英文咨詢熱線網絡，提供SARS疫情、防治咨詢和在渝外籍人士發熱疾病就診指南服務，該網絡包括設在局機關、市疾控中心及全市各大醫院的24小時英文熱線；二是在重慶市衛生信息網上開設漢英雙語SARS防治專欄，公布我市SARS疫情、防治工作進展情況和SARS相關資訊；三是指定重慶醫科大學附屬第一醫院為我市非典涉外定點醫院，重慶醫科大學第二附屬醫院為我市公民出國提供健康證明單位；四是分別與市外辦、外經貿委聯合召開重慶市SARS防治工作通報會，向在渝外國政府機構和外資企業定期通報情況。以上措施為在渝外籍人士，建立起了一個非常時期的特殊醫療衛生服務網絡，為穩定民心，維護重慶市形象發揮了重要作用。我局還積極與日本國大使館領事駐重慶辦公室聯系衛生部轉贈日本國抗非典型肺炎援助緊急醫療物資相關事宜，保障了國外捐贈物資及時發放到抗擊非典戰斗在第一線的醫療衛生單位。

2003年11月，我市頒布了《重慶市突發公共衛生事件應急預案》，初步建立了我市的突發公共衛生事件應急機制，加大了對我市突發公共衛生事件應急處理、突發事件急救醫療體系和疾病預防控制機構建設等的經費投入，力爭盡快建立和完善我市突發公共衛生事件應急機制和公共衛生體系。為配合該項工作的開展，2004年10月，我局成功承辦了由分管衛生工作的副市長謝小軍同志為團長的衛生代表團，赴歐洲英、德等國學習借鑒應對突發事件和公共衛生體系機制和管理模式的出國考察任務。

回顧過去，我市衛生外事工作在衛生部和市委市府有關領導和部門的大力支持和幫助下，雖然取得了一些成績，但還是存在著不足，對外交流合作的廣度與深度不夠，如全市衛生外事工作還未形成一個完整的信息交換網絡，造成有關數據和信息收集不全；外事工作人員業務培訓不足，政策、業務、外語水平還有待進一步提高等。?知不足而發奮?，在今后的衛生外事工作將面臨著更多的機遇和挑戰，我們將繼續以?三個代表?重要思想為指導，進一步解放思想，開拓進取，努力開創我市衛生外事工作新局面，為全市衛生改革和發展創造更為廣闊的國際交流與合作空間。

第五篇：青海省衛生廳李曉東申報衛生外事工作先進個人材料

青海省衛生廳李曉東申報衛生外事工作先進個人材料

李曉東同志于2001年起擔任青海省衛生廳辦公室主任，負責援外醫療工作。

該同志具有較高的政治理論素養和政策水平，在省政府辦公廳社會二處任副處長期間，對口聯系省外事僑務工作，了解并掌握有一定的外事工作政策，具有較豐富的外事工作經驗。任我廳辦公室主任后，兼管援外醫療工作。幾年來，充分發揮領導的參謀助手作用，較好地履行綜合協調、服務基層、督查督辦等職責，為做好援外醫療工作做出了成績。

李曉東同志善于學習，勤于思考，熟悉黨和國家外交方針和外事政策，準確掌握衛生工作方針政策，政治敏銳性和政治鑒別力強，講政治、講大局、講原則，自覺遵守外事工作紀律，工作中處事慎密，嚴謹求實。該同志在負責組建第十一、十二批援助布隆迪醫療隊工作中，堅持從維護我國援外醫療工作形象，增進中布兩國人民友誼的大局出發，精心安排隊員選拔、政審、培訓、組派、交接等各環節的工作，加強對醫療隊思想政治工作和外事紀律教育，建立健全醫療隊黨組織，充分發揮戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證了援外醫療工作的順利開展。注意加強與我駐布使館經參處的聯系，協調解決醫療隊工作、學習、生活、娛樂等方面的問題，盡可能為身在異國他鄉的醫療隊員創造安心、舒心、稱心的工作環境，解除其后顧之憂。注重加強與援外醫療隊的信息溝通，了解和掌握其思想、工作動態，定期交流情況，及時編發援外醫療工作信息，每逢祖國傳統節日，及時向醫療隊發出慰問信，鼓勵他們把布國當故鄉，視當地人民為親人，出色地做好援外醫療工作，為增進中布友誼做貢獻。同時，受廳領導委托，協調做好援外隊員家屬工作。我援布醫療隊發揚救死扶傷、治病救人的人道主義精神，以精湛的醫術、高尚的醫德、優質的服務贏得了布隆迪政府和人民的稱贊，這中間也包含著李曉東同志辛勤的汗水。

此外，幾年來李曉東同志還作為我省執行有關外援衛生項目成員，積極參與國際組織、友人援助的衛生項目的申報爭取、可研論證、計劃編制、督導檢查、評估驗收等工作，審修有關項目文書材料、工作總結等，發揮了重要作用。