第一篇：李海平事跡

李海平：夢圓故鄉

初見李海平是在新組建的五烈鎮第一屆人民代表大會第一次會議上，作為年紀最小的一名人大代表，他在選舉的間隙，為大家獻上了一首《朋友》，他說，他要和在場所有的人大代表，和家鄉人民做朋友。

江蘇茉織華總經理、澳大利亞悉尼大學海歸、五烈鎮團委副書記、五烈鎮第一屆人大代表，這一個個身份和光環讓李海平走進了大眾視野。6月29日，記者采訪了這位年僅23歲的“小帥哥”。

坐在記者面前的李海平陽光、帥氣，一口地道的東臺話。李海平說，自小父母就用東臺話和他交流，東臺話是他接觸的第一種語言。1988年，父母離開五烈鎮謝莊村南下浙江闖蕩。游子在外，思鄉情濃。父親經常會給李海平講故鄉的往事，在他的講述中謝莊的故事就是一部《三國演義》。李海平說，他的思想、觀念里烙著父親和家鄉的印痕，也算是一種傳承。從浙江回東臺，李海平心里有過疑惑，這是離鄉還是歸鄉？但是踏上東臺的土地，說著和家人一樣的方言時，李海平說，我就是個東臺人。面對記者，李海平還如數家珍

地列舉起他知道的東臺名品、名人、名景：魚湯面、陳皮酒、海鮮、范仲淹、董永與七仙女、海春軒塔……

幼時的李海平也經常隨父母回到家鄉，但就像是走親戚一樣，李海平說，他第一次對家鄉有感覺是在2006年，還在澳洲求學的他，應父親要求參加了父親在家鄉五烈鎮創辦的江蘇光明置業有限公司奠基儀式。那天，他聽到了很多的人在說東臺話，那天，他見識了東臺人的豪爽和質樸，那天，東臺在他的心中留下了深深的烙印。2009年的11月，李海平辭去了浙江一家光伏科技企業副總經理的職位，放棄了豐厚的薪酬待遇和優越的工作環境，回到家鄉，回到東臺，呼喚他的是父親的殷殷期盼，是濃濃的家鄉情結，是一顆為夢想奮斗的心。

2010年4月2日，由江蘇光明置業與日本松崗株式會社合作成立的江蘇茉織華服飾有限公司舉行開業典禮，李海平作為總經理主持了開業典禮。從此開始了“小老板”（“小”意為年紀小）的生涯。

與日本松崗株式會社的合作始于2009年，李海平參與了與日方公司的合作商談，他利用調查數據讓日本合作方對投資東臺產生了很大的信心，不到一個月的時間就成功簽訂了合作協議。今年1月15日，300名員工在江蘇茉織華的廠房

內正式投入生產。2月7日，首批產品一萬兩千件西褲順利發往日本。僅僅三個月時間，李海平憑借其個人的魅力，與公司全體員工一起創造了被稱之為茉織華速度的奇跡。

作為總經理，要處理和解決的事情很多，對于一個年僅23歲的年輕人來說，應該不是件容易的事情，然而李海平說，自己對于這樣的工作還是挺得心應手的。在澳洲悉尼大學學習的是管理學專業，也在外工作過一段時間，如何處理公司事務，對于他來說并不是件無從下手的事情。國外留學的經歷開闊了他的視野，拓展了他的思維，他把國外先進的管理經驗運用到了自己公司的管理中。在國外留學期間，李海平曾在世界汽車業巨頭——德國梅塞德斯奔馳公司工作學習，在那里他感受到了一家百年企業傳統文化的魅力和現代企業的活力，即用普遍的價值觀和無微不至的人文關懷來調動每一個人的工作積極性。李海平說，看到自己職工笑臉的時候特別有成就感。公司現有職工900人，一半左右是本五烈鎮人，還有部分是外地人，對于外地人，李海平全部安排他們住宿，8人一間的公寓，空調、衛生間等設施齊全。職工上下班，公司有班車接送。所有員工都在公司食堂免費就餐。每個月公司還組織當月生日的員工外出旅游。逢年過節，公司更是以各種形式慰問。去年春節前，李海平親自策劃并主持了一場聯歡會，在東臺賓館的大廳內，300名員工用酒杯

拂去了一年的辛勞，用歌聲表達著新年的祝福，一場晚會，一餐年夜飯，一個溫暖的家庭凝結了300個來自五湖四海、同聚茉織華的員工。

很多同齡人是帶著仰視的目光看李海平的，在他們眼中李海平是富二代，他們和他的生活相距太遙遠。李海平并不避諱談及“富二代”，他說，單憑自己的能力，也是可以創出一翻事業的，但是既然父輩已經為自己墊起了一定的高度，可以站在比較高的起點上發展，當然更好，也能夠讓資源發揮更大的社會效益。李海平說，富二代的身份，讓他比同齡人多了一份小心，別人對他的要求比其他人要高，他站在這樣的高度，唯有認真做好每一件事，才能更好地走向更高處。今年“五四”，他光榮當選為“東臺市十佳創業青年”，他捐資80萬元，成立了江蘇茉織華〃李海平青少年成長基金。

十佳文明新事”得主又獻義舉張華國、方圣貴捐資解寒門學子燃眉之急

因連續四年為村民繳納新型合作醫療資金而榮獲2009年度“十佳文明新事”的東臺市華坤化工有限公司董事長張華國、方正鋅業有限公司董事長方圣貴近日又獻義舉，兩人共同捐資2000元，幫助本鎮張岳村貧困學生王長暉渡過難關。

王長暉是五烈鎮張岳村八組人，十歲時生父患重病去世，留下高額的債務。母親改嫁后，善良而體弱多病的繼父傾心盡責，咬緊牙關供王長暉上學。王長暉從小刻苦學習，三年前被江蘇省鹽城中學錄取，今年又考上本科。正當一家人為上大學高額的學費發愁時，鄰村的華坤公司董事長張華國、方正公司董事長方圣貴了解到這一情況后，主動與王長暉取得聯系，決定捐資2000元為王長暉解燃眉之急。張華國、方圣貴兩位企業主多年來一直關注社會公益和慈善事業，每年都捐資數萬元為本村修路建橋，二位老板表示，將以榮獲東臺市“十佳文明新事”表彰為新的起點，加快企業發展，全力回報社會，努力塑造文明企業家新形象。

東臺福彩銷售員姚龍官獻愛心捐款千元

5月21日早晨，東臺市五烈鎮福利彩票電腦投注站業主姚龍官來到市民政局福彩中心，捐出1000元現金，向災區獻上了一個福彩銷售員的愛心。姚龍官經營福利彩票才兩年多，雖然每年銷售的發行收入不多，但每年年底他都要拿出3、4千元買上實物食品去鎮敬老院看望慰問老人。姚龍官在捐款時這樣說：“我的捐款微不足道，能為災區人民做點事心里感覺好受些，因為銷售福利彩票本身就是做善事的”。

第二篇：2、李平事跡簡介

要讓生命明媚如花

——江西師范大學李平同學事跡介紹

李平，江西師范大學教育學院07級學生。她右腿殘疾、志存高遠，拄著雙拐求學十余載；她身殘志堅、積極向上，漫漫求知路上不甘人后，巍巍象牙塔中勇攀高峰；她心懷感恩、回報社會，在偏遠山區參加“國培”計劃頂崗實習數月，始終站在教學崗位一線……平凡的李平用一種堅韌不拔的態度彰顯了一個明媚如花的不屈生命，用一個個感人肺腑的故事打動了無數人內心深處。

斷翅蝴蝶，志存高遠

2000年，14歲的李平正讀初二，一場意外導致她右腿截肢。為了省錢，李平還說服父親，將自己從省城一附院轉院回撫州，做這個“簡單”的截肢手術。

手術后醒來，握著空蕩蕩的右腿褲管，李平一如往常地平靜而淡然，眼里看不出絲毫的憂傷。從一個健康的正常人，變成一個需要拄拐行走的殘疾人，就像美麗的蝴蝶折斷了一只翅膀。

面對今后漫長的人生路，李平選擇了堅強。

在意外發生后的十余年里，她一直保持溫和的笑容，沒人看得出她的人生曾遭受過那么多的起起落落：年邁的父親閑時在外打零工；母親因病精神方面不正常，無勞動能力；曾有過一個先天畸形的弟弟，治了很久沒有希望，十歲那年送到福利院；本是家中希望的她，卻因一場意外讓這個早已搖搖墜墜的家雪上加霜。

但她忘記了淚水，在命運里跳動、輾轉、飛舞……她開始練習拄木拐杖，每天手掌上的繭磨脫了結，結了再脫。她還有許許多多難忘的第一次，第一次找不到教室的無措，第一次在食堂門口的徘徊，第一次上五樓的汗流浹背，第一次回家不敢伸手去攔車的懊惱，第一次摔倒掙扎著站起來的尷尬……就是這樣，歷經一次次的磨難，李平順利地通過了初中、高中，叩開了江西師范大學的大門。

李平明白，身有殘疾就要比別人付出更多的努力，因此每次上課 1

她都比別人早起，提前到教室，避開上課高峰期。她的宿舍在5樓，每次上下220多個樓梯，盡管學院老師幾次想幫她協調到低層和下鋪，但都被她婉言謝絕。大學室友方紅君是李平的好朋友，一起吃飯、上課、參加活動，也一起到玉山縣頂崗實習，細數著一起走過的日子，方紅君動情的說：“李平很要強，四年來從未在人前哭過，也很少看到她臉上的愁苦，總是面帶微笑，她也不需要別人的憐憫。每一次在路上看到其他人異樣的眼光，李平都一笑而過，淡然面對。

同學俞秋玲說：“記得有次一起去爬大鄣山，她是一步一步爬上去的，到達山頂，很多游人都很驚嘆，夸她是好樣的，她用實際行動證明自己能行，我們非常感動。”

愛心支教，無怨無悔

李平小學時就很崇拜老師，也一直向往從事教師職業。但在發生意外后，報考大學時她開始擔心學校不接收她這樣的老師。她說：“我心中一直有一個教師夢，但心里還是很怕和孩子們交流，特別是看到我這樣，孩子們童言無忌，怕他們不喜歡我。”2010年，江西師范大學承擔了江西省“國培計劃”，李平主動要求參加頂崗實習，并選擇了上饒玉山偏遠的下塘鄉中心小學石塘小學。

雖然身有殘疾，面臨諸多不便，但她每天堅持在課后給孩子們補課，希望能夠在短暫的實習期間里把孩子們的英語成績再提高一些。她說：“這是我第一次或許可能是我此生唯一的教學時光，怕以后都很難走上講臺，也是一次很好理論運用到實踐的機會。”

來自上饒師范學院跟她一起實習的鄭小妹說：“李平工作非常認真，學生也很喜歡她。上學路上都要摘一朵朵新鮮的月季送給她。”石塘小學的校長鄭飛戟則評價說：“李平很自信，教學上要求進步，主動要求聽課來提高自己，在職老師也在她身上學到了很多新的教學理念。”

李平的備課本寫得很詳細，密密麻麻、整整齊齊，一筆一劃書寫的體現了認真負責的教學態度。她深知自己在教學中還有很多地方需要學習，如上課時如何調動每個學生的積極性，如何加強引導式學習

等等，閑暇之余，她總是和同事們一起探討，向他們學習。她一直都記得導師謝翌說過的一句話：教育是一朵云推動另一朵云，一棵樹撼動另一棵樹，一個生命感動另一個生命。“這讓我感受到了教育是詩意的棲息。它需要你去付出，但更多的將是收獲到快樂和幸福！”

臨近畢業，李平對自己的教師夢還有一絲擔憂，但是，她并沒有放棄，她相信，只要努力堅持夢想就終會實現！

感恩社會，笑對人生

談到家庭，李平的眼神里既有無奈和自責，但更多的則是溫暖。每每父母過生日，李平總是第一時間送上祝福，去年冬天，送給父親兩套保暖內衣卻買大了，她知道是父親這些年又瘦了很多。

大學里待彼此如親人般的朋友徐萍一談到李平，就有說不完的話，“李平最大的優點就是懂得感恩，她是我20多年來見過的最有感恩之心的女孩，真的是別人投之以李，她報之以桃。”

“她用心維系每一分情，用心銘記每一個人的好；她不富裕，但她慷慨，她的一只手是給與別人關心，另一手則是與別人幸福。”這是同學徐萍筆下的李平。徐萍是李平的知心好友，把她當成自己的“四葉草女孩”，徐萍也說：“李平是自己的幸運女孩，開學之初，她用自己掙的錢，給我買了一條石頭手鏈，她說要送這個象征唯一的手鏈給四葉草女孩，我非常感動，從來沒有人說把我當做她的唯一。去年冬天，她還給我親手織了一條圍巾，從來沒有人對我那么好過，所以在我心里，她就是帶給我幸福的女孩”。李平為人寬容，總是設身處地為他人著想，不抱怨、不偏頗，特別是不露聲色的睿智讓人贊嘆。

李平生活在一個非常團結的班集體里面，每年評貧困等級時，全班都一致評她為特困，李平幾次請求輔導員將一等貧困獎學金讓給其他同學。在充滿關愛的集體里，李平更加努力學習，通過了四六級和國家計算機二級。因為頂崗實習的突出表現，李平的事跡受到全校師生的關注，并獲得了江西師大2010感動師大人物的榮譽稱號。

李平，她真善若水，猶如斷翅蝴蝶，嬌弱的身軀，在雙手之間，在南國的風里，在青色的石徑上平平仄仄。

李平，她堅強熱心，看淡困苦艱辛，強大的內心，在笑靨如花里，在寬容感恩中，在平淡的歷程中起起伏伏。

第三篇：李保平事跡簡介

李保平事跡簡介

李保平，男，漢族，1976年出生，內蒙古自治區烏蘭察布市四子王旗供濟堂鄉人，中共黨員，本科學歷，于2011年取得中學高級教師資格。

他17歲時在供濟堂鄉創辦了四子王旗較早的一所私立小學——四股小學，學生由最初的20多名，發展到最高峰的60多人，并任該校四個年級學生的老師及保姆。李老師愛校如家，愛生如子，吃在學校，住在學校，將美好的青春年華，奉獻給了貧困鄉村的教育事業。他教育思想先進，復式教學方法靈活，所教學生全面發展，成績優秀，開創了一條農村實施素質教育的新路。四子王旗教育局曾在該校召開了全旗“復式教學與素質教育現場會”，李老師的復式教學方法也在全烏盟進行推廣。他在高強度、高難度的工作同時，自修了中專、大專、本科等全部課程，還照顧伺候重病的父親。他少年喪母，自身家境極其拮據，但卻先后資助了20多名貧困學生，并多次為“希望工程”捐款。為了辦學，在那個年頭竟負債兩萬多元，一度靠借面度日，但所教學生卻沒有一個因貧失學。他在一人校連續工作8個年頭，起早貪黑，任勞任怨，克己奉公，無私奉獻，先后共接待各級各類參觀采訪約120多次。2003年，李保平被破格錄用為國家正式教師。從25歲起，李老師先后擔任供濟堂鄉三股小學校長、大黑河鄉小灘子小學校長、供濟堂鄉總校副校長、四子

王旗第五小學副校長、第三小學副校長。

李老師是第十屆、第十二屆旗黨代表，第一屆烏蘭察布盟青年聯合會常委，他先后30多次被評為旗級各類先進，還榮獲烏盟首屆十大杰出青年獎，市級優秀教師及教學能手獎，市級學科帶頭人，內蒙古十大杰出青年提名獎，全國“希望工程”園丁獎，全國小學百名優秀班主任之星。

鑒于他在改變自身命運的同時，又傾其所能幫助了身邊的人，聯合國開發計劃署和中國青少年發展基金會授予他“國際青少年消除貧困獎”提名獎，該獎由聯合國官員賀爾康及時任團中央第一書記李克強親筆簽名。他是十八名獲獎者之一，也是內蒙古唯一的一名。1997年1月，年僅21歲的李保平老師在首都光榮地出席了頒獎典禮，在國務院中南海受到姜春云副總理的親切接見，得到聯合國官員的高度評價，中國著名勞模張海迪大姐姐親自為他頒獎。區內外的許多新聞媒體相繼報道了他自強不息的事跡，內蒙古電視臺“娜荷芽”節目組還專程來他校錄制了8分鐘的專題片，他的事跡也被編入《挑戰》等三部書中，并被記入四子王旗史冊，入選《四子王旗大事記》。

李保平是四子王旗獲獎最多、獲獎最高、最年輕的副教授之一。

第四篇：觀李登海事跡有感

觀李登海事跡有感

驕陽似火，登海種業公司農場總部育種場掩映在一大片青紗帳中。李登海像往日一樣，蹬一雙黃膠鞋，鉆進悶熱的玉米叢中，侍弄他的超級玉米品種。30多年來，李登海幾乎天天用腳丈量著大地，也丈量著人生，汗灑青紗帳；年年追著太陽跑，不遠千里到我國海南育種加代，一年當作3年用，情注玉米種。“對我來說，60歲是人生一個新的起點，我的前半生，所培育的高產玉米品種已累計為國家增收1000多億元。下半生，爭取超級玉米能再為國家增收1000個億！”當李登海擲地有聲地說出這句話，觀眾席上掌聲雷動。

評價李登海，首先是個科學家。他是中國緊湊型雜交玉米之父，他培育的玉米品種，使我國土地由每畝養活1 個人提升至4.5 個人，已累計在全國 10 億畝土地上推廣。李登海能從一個農民成長為一個育種專家、科學家，首先在于他在玉米育種領域的執著追求，勇于探索，不斷總結創新。李登海非常注重學習，早期曾自費到萊陽農學院進修，刻苦學習育種知識，這也是為什么后來很多人都漸漸從這個領域消失，而李登海卻成長為一個科學家的原因。李登海始終沒有忘記自己是個農民，要為農民、為農業做點事情。李登海是一個農民，為了國家搞科研38年，花的不是國家財政的錢，但把科研成果貢獻給了國家，特別是在沒有知識產權保護的前三十年里，將科研成果都無償奉獻給了偉大的祖國，八五和九五期間緊湊型玉米雜交種年最大推廣面積占全國統計種植面積的43.5％，占山東省種植面積的82％。全國累計推廣達10億多畝，為國家創造社會效益1000多億元。李登海將國家和各級政府給他獎勵的錢都專門存起來。從西由公社1978年獎勵的8塊錢到獲得國家科技進步一等獎的獎金全部存入獎金帳戶。對于這些錢，李登海有一個意愿，他要把黨和國家給予的獎金，將來設立一個獎勵基金，專門用來獎勵對“開創中國玉米高產道路，趕超世界先進水平有貢獻的人”。

我認為，李登海是我們當代青年人學習的典范。其實，生活中，每個人都有自己的一塊“玉米地”，那就是我們追求的事業，我們對自己未來的夢想。只要勤干實干，最終一定有收獲。面對當前的就業壓力，我們要以李登海為自己的榜樣，多看、多學、多思、多總結，不放棄自己的追求，要耐得住寂寞、守得住清貧，走出屬于年輕一輩的道路。

第五篇：優秀思想政治工作者事跡材料---李海平

優秀思想政治工作者事跡材料

加強基層思想政治工作是強化班組建設、提高職工隊伍素質的一把利劍，這是50175井隊黨支部書記李海平，從事多年的思想政治工作的工作體會。

思想決定行為。因此50175HB井隊在組隊不久，被確立為公司黨建、三基示范點后，為了落實好黨建、三基各項工作，穩定職工思想，提升井隊的凝聚力和戰斗力，積極探索思想政治工作的新方法、新途徑。李海平便依據井隊實際，開創地提出了井隊“456”基層創建活動方案，即以井隊的“四好班子”建設為核心、以五型班組創建為重點、以六好井隊建設為目標，把井隊安全管理、班組管理、思想政治、生產組織、技術創新、管理創新等工作用“456”這條線串了起來，其核心就是發揮兩個作用——黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以“四好班子”建設，帶動“五型班組”創建，實現“六好井隊”的發展目標。

以“456”為工作主線，開展“六清六到”工作法、“五同”工作法、“一井（月）一文化主題活動”等一系列思想政治工作，增強思想政治工作的創新性、針對性和有效性。為此積極開展親情教育活動，新工人的三級教育中，我們引入親情教育。新工入隊，井隊召開座談會，了解其家庭情況、個人喜好、經歷、特長，同時井隊領導現身說教，講述自己的成長經歷，也把野外施工條件、公司發展形勢做一詳細解說，使其在工作前進一步了解公司發展潛力，激發他們的工作熱情，增強對企業的榮譽感；長期的野外工作，人的心情會變得壓抑、憂郁，壓力過大，為此井隊積極開展各項文體活動，調整職工心態，經常與員工談心聊天，進行心理疏導，緩解壓力，定期安排值班車送員工到城鎮進行購物散心，使員工的身心愉悅，快樂上班，保障安全生產；為使員工信任領導，領導信任員工，他提出讓井隊領導班子成員平常做到“五同”時，并結合“一井（月）一文化主題活動”，拉近員工與井隊領導間的距離，消除隔閡。做到誠心實意聽取職工心聲，實心實意為職工解決問題，全心全意為職工服務，促使隊伍穩定健康發展，達到增強員工責任心，保障生產安全進行。

為順利開展各項工作，響應公司黨委提出的“黨建工作以生產為落腳點，生產工作以黨建為抓手”的思路，在“四好班子”建設中，井隊全力營造“地位上相互尊重、思想上互相溝通、工作上相互支持、職責上互相補位”的良好氛圍，以便思想政治工作能積極開展。井隊長、副隊長不只是在生產施工管理上盡心盡責，在員工的思想政治工作中也要發揮積極作用，黨支部書記也積極參與到現場管理中，參與值班帶班中，提出生產方面的合理化建議。

通過工作上的細化、方式的不斷創新，李海平從2008年開始黨務工作以來，井隊黨支部連續4年獲得五普鉆井公司先進黨支部榮譽稱號，個人也獲得2010、2011優秀黨務工作者榮譽。