第一篇：國門商務區專題片解說詞

國門商務區專題片

片頭（15s）

畫面：

繁華的機場、起降的飛機，朝陽升起等視覺元素

第一章 勢興展宏圖（園區概況）（50s）

畫面：

動態演示國門商務區區位優勢，全景展示國門商務區規劃效果 配音文案：

以首都國際機場為核心的臨空經濟區——國門商務區，作為最具投資價值與發展潛力的綜合型商務聚集區，已經成為臨空經濟的重要組成部分，是北京乃至全國發展臨空經濟的最高價值體現。伴隨著T3航站樓落成而誕生的國門商務區，以得天獨厚的區位優勢成為中外客商投資北京及環渤海經濟圈的首選之地。

誕生于2008年的國門商務區已經走過了四年的發展歷程。四年，對于歷史只不過滄海一粟，而對于國門商務區來說卻是書寫崛起與跨越的輝煌永恒。

第二章 礪強鑄博興（發展歷程及成果展示）（5min）

畫面：

Flash動畫結合圖片與實景，表現四年以來國門商務區的建設成果； 配音文案：

2007年3月，管委會正式掛牌成立。

2008年，伴隨著北京首都國際機場３號航站樓正式投入運營，緊鄰首都國際機場３號航站樓的國門商務區，在經過近一年的精心籌備下，同時啟動了核心區基礎設施的建設，由此拉開了國門商務區開發建設的序幕

行者無疆，只為筑夢巔峰。勵精圖治的國門商務區，用三年的時間走出了

一條特色發展、創新經營的跨越式發展道路。豐碩的成果印證著國門商務區的輝煌征程。

1、屏顯標題：園區核心工作扎實推進

征地工作是國門商務區開發建設工作的前提和基礎。園區成立伊始便統籌征地事宜與園區建設，形成了拆遷、征地、建設、發展的良性運行體系。在區委、區政府的領導下，商務區管委會按照“和諧拆遷、平安拆遷、快速拆遷”的總要求，與拆遷實施主體密切配合，充分調動一切積極因素，穩妥有效地完成了相關拆遷及完置工作。

力爭年底前完成核心區5300畝土地征地手續辦理工作，為后續項目落地和形成效益創造條件。同時，加快核心區基礎設施建設。抓緊完成核心區剩余道路及市政綜合管線的施工及手續辦理工作，力爭核心區于10月底前達到“九通一平”標準。

2、屏顯標題：創新發展理念深入落實

圍繞打造綠色、低碳示范園區以及建設數字化智能園區的戰略性發展思想，倡導現代新能源、新技術、新材料的應用；著力推進園區發展的數字化、信息化進程。自成立以來，園區已與皇明太陽能、大唐電力、國信招標、東風設計院、中航工業和北京燃氣等多家公司達成合作共識，將在商務區內有計劃地推廣使用綠色屋頂、建筑節能、地源熱泵、中水回用、雨水收集、三聯供項目等節能減排技術。

數字化園區建設業已全面展開。北大中國數字研究院為商務區編制的《數字園區發展戰略與總體規劃綱要》正在緊鑼密鼓地落實之中。

3、屏顯標題：基礎設施建設日益完善

自成立以來，國門商務區核心區域基礎設施建設完成了縱三路以西路段道路主體的70%，累計完成核心區內各種管線及道路建設工程總量的40%。一是完成道路油面鋪設4178米；二是完成土方回填58萬立方米；三是完成機場東路東側雨水方涵1354米工程總量；四是完成燃氣、電力、雨水、污水、中水、給水等綜合管線及開閉站外路由工程約3萬米，道路交通、綜合管線等基礎設施日趨完善。

4、屏顯標題：實體項目建設有序進行

實體項目建設歷來為園區建設發展的重中之重，園區充分考慮到規劃建設

與戰略發展的協調性與平衡性，加大力度扎實有效地積極推進實體項目建設。“國家地理信息科技產業園”建設開工奠基、“國門紫金商務大廈”開工奠基、翼之城動工興建、環宇科技園改擴建工程以及科技園環境整治、廠房改造等工程的正式運作??。一個個實體項目在商務區的開工建設，吹響了國門商務區實體項目建設的新號角，為園區的蓬勃發展再添動力。

5、屏顯標題：重大項目招商卓有成效

2011年，商務區緊緊圍繞園區產業定位，全面加強與國家測繪地理信息局、國開金融公司、中科院遙感應用研究所、信威通信技術公司、中國電子口岸數據中心等國家部委及中央企業的合作，成功引進了開元城市基金管理公司、國開城市發展基金公司、國開創新資本有限公司、中國銀行首都機場支行等一批知名金融機構，為商務區產業金融發展奠定了堅實基礎。，商務區的產業聚集效應得到了充分展示，功能特點得到了進一步完善。

圍繞發展戰略性新興產業，積極引進地理信息企業。國家地理信息產業是戰略性新興產業，地理信息企業的積聚對于順義區在全市率先形成創新驅動發展格局將起到重要的引領作用。目前，天地圖有限公司和國測地理信息科技產業園有限公司已注冊至國門商務區，同時25家地理信息企業簽訂了入園協議。商務區將全面加強與國家測繪地理信息局和相關單位的配合，組建產業園招商服務中心，全面做好入園企業各項服務，確保產業園招商順利推進。

第三章 品質塑形象（管理及服務）（50s）

畫面：

以動畫演示的形式，呈現國門商務區“財聚門戶，商通五洲”的特點，依托順義“空港”概念，由宏觀而微觀進行系統視覺表現 配音文案：

作為園區軟環境的核心組成，園區的管理服務能力，影響著園區長遠的可持續發展進程。隨著國門商務區對外宣傳形象的樹立和影響力的不斷提升，與發展相適應、相符合的管理服務能力也日益提升。園區管理團隊和服務團隊，秉承“內鑄品質 外塑形象”的團隊建設和服務理念，不斷提升管理和服務能力，創新管理服務方法。加強對入區企業的調研分析、了解企業的運營狀態和發展思睡，切實解決企業在運營發展過程中的困難和問題，以服務的品質滿足企業發展需求。

第四章 圓融襄盛舉（交流與合作）（90s）

畫面：

展示企業入駐畫面、對外合作交流等 配音文案：

風云慶會，共襄盛舉。國門商務區以合作創共贏的發展理念，與多家企業簽訂協議、發展合作關系，優化商務區的發展環境、促進商務區的經濟發展、擴大商務區的品牌文化、推動商務區的對外交流合作。

立足北京，走向世界。除了與國內各大企業的合作，商務區還致力于國際項目的開發，積極尋求與外國企業的交流與合作，誠摯歡迎和邀請外國企業入駐，朝著國際化商務區的戰略目標不斷努力。

同時，國門商務區積極參與各類峰會、論壇等國際間交流合作活動，推廣商務區的品牌文化與商業理念，與業界人士建立并保持友好聯系，為各企業搭建互動橋梁。諸如“2010中國國際節能環保高層論壇”、“第五屆中國創意產業年度大獎”等，商務區均派代表參加并積極參與廣泛、深入的合作交流。商務區良好的產業發展氛圍以及優秀的經營策略、管理智慧得到了業界人士的普遍贊揚，紛紛表示將推動更多國際企業入駐園區，共創未來。

第五章 領導關懷

畫面：各級領導關懷影像資料

國門商務區的四年發展，離不開各級領導的關懷支持，離不開專家學者的悉心指導，離不開社會各界的關心協助。

商務區的建設，始終伴隨的是各級領導無微不至的關懷和不遺余力的支持。不論三九寒冬，不論烈日酷暑，核心區工地上總有領導們送來慰問、送來關切。在一線工地上，在會議室里??領導們運籌帷幄，把握全局，詳細了解項目建設情況，仔細聆聽建設者們的心聲，充分肯定建設者們的辛勤工作，同時明確要求嚴把質量關、安全關、技術關和廉潔關、，勉勵建設者們一絲不茍、嚴而又嚴，每一個人都要高度負責，每一個環節都要經得起檢驗，確保高質量、高水平建設好國門商務區。

第六章 機構建設

國門商務區成立四年以來，高度重視打造人心聚合、干勁十足、富有激情、充滿活力的干部員工隊伍和企業文化內涵。陸續推出了一系列弘揚企業文化、展示員工素質、提升企業軟實力的創新活動和舉措，舉辦了職工運動會、員工文藝匯演、員工演講比賽、讀書日心得交流、辯論賽等一系列活動，對進一步提升員工素質，展示員工風采，提煉企業文化，凝聚員工智慧，推動企業發展起到了顯而易見以及潛移默化的促進作用，而由此助力打造的企業文化和樹立的企業形象得到了社會各界的良好口碑。

第五章 鼎盛潤芳華（前景展望）（70s）

畫面：

意象性畫面與具象性畫面相結合，表現園區的發展潛力與廣闊未來 配音文案：

三年以來，國門商務區在區委、區政府的正確領導下，在園區全體員工的努力以及入園企業的鼎力支持下，實現了即定的發展目標，取得了顯著的成績。未來的國門商務區，將以更高的目標，用更寬廣的視野、以更超前的意識去謀劃發展，全力促進區域經濟快速增長，為開創商務區跨越式發展的良好局面而努力奮斗！

得天時，據地利，國門商務區的未來前景廣闊；倚國門，乘勝勢，國門商務區的明天將更加絢麗多彩。伴隨著十二五發展規劃的春風，國門商務區將以更加昂揚的風范成為助推順義區經濟發展的重要驅動力，成為融商聚財、鼎盛致遠的示范性園區。

片尾（15s）

畫面：

展示LOGO及形象推廣語 畫面于園區LOGO定格，淡出 屏顯文案：

財聚門戶 商通五洲

第二篇：匯報片解說詞

鍵盤打擊（紅屏黃字黑體）：

謹以此片，獻給尊敬的各位領導及所有支持新星事業發展的朋友們！

（片頭音樂起：在蒲翁、淄川、新星大樓、魏華祥、丁曉軍背景中）這是一片物華天寶、耕耘希望的熱土，這是一方成就藍圖、揮灑豪情的舞臺，聊齋故里，孝婦河畔，一支能征善戰、勇于開拓的商務鐵軍正在昂首闊步，奮勇向前——

片頭：3d城市漫游，高樓建筑上有新星的標志和片中比較有代表性的畫面。虛擬攝像機穿梭在城市的樓層中間。結尾落版為3d表現的logo字體。

盤點2011，我們鏗鏘跨越！

——新星集團工作匯報

豪情繪美景，汗水筑輝煌。2011年元月3日，區委書記、區人大常務會主任楊洪濤、區長李新勝蒞臨新星，對集團的發展提出要求。2月25日，集團黨委隆重召開“創先爭優 富民強企”工作會議，對新一年工作進行全面部署。自此，“創先爭優奪紅旗，富民強企爭第一”的號角，化作新星人鏗鏘奮進的腳步，以磅礴的氣勢向優秀發起沖鋒。

3月18日，集團黨委書記、董事局主席魏心東赴濟南參加全省商務形勢分析座談會，匯報集團工作，得到商務部部長陳德銘、山東省省長姜大明的充分肯定。3月30日，省商務廳巡視員王德福一行，來集團調研滿意消費惠萬家活動開展情況。10月25日，省商務廳魏華祥副廳長、市商務局丁曉軍局長蒞臨新星視察指導工作，對集團的工作給予了肯定，為集團的發展指明了前進的方向。

元月8日，茅臺山東片區經銷商聯誼會在新星會堂隆重召開，國酒茅臺山東聯誼會會長、集團董事局魏心東主席作主題報告。3月20日，魏主席率隊赴全國春季糖酒會，為全年酒水業務拓展打下了堅實基礎。4月7日，新星婚慶公司舉行開業盛典。5月30日，新星典當有限公司隆重開業，在“轉方式、調結構”上邁出新步伐。

5月12日，駐淄省人大代表第二、三小組會議在新星集團召開。魏心東主席作為第二小組召集人主持會議；7月13日，市人大常委會第一副主任侯法生，副主任吳明君蒞臨新星，高度評價新星集團“黨的建設、文化建設、開拓創新”三大特色！

6月27日，新星紅歌團參加全市慶祝建黨90周年紅歌演唱會，一舉奪得特等獎第一名。市委書記、市人大常委會主任劉慧晏稱贊，新星紅歌唱出了新星人的風采，走出了新星人的豪邁，充分體現了新星人的精氣神！紅歌演練期間，濟南軍區副軍長韓志慶，山東鋁業黨委書記尹雪春，區委常委、宣傳部部長白相房等領導先后觀看了新星紅歌團演出。

9月17日，新星集團多喜臨門：時值集團成立21周年紀念日，投資1800萬的新辦公大樓落成啟用，新星經濟適用房勝利奠基。新星名酒城威海店、臨淄店、濟南店，新星農產品加工中心同日盛大開業。

9月27號，全市黨建帶團建工作會議在新星集團召開，市委組織部副部長段銘玉，團市委書記馬召琴，區委常委、組織部部長閆炳義等領導出席，標志著集團的黨團共建工作走在了全市前列。今年以來，集團全面加強黨的建設，先后組織建黨90周年慶祝大會等一系列活動，魏心東主席帶頭赴清華學習并榮任班長。集團榮獲山東省理論宣教基地、中央五四紅旗團委等眾多榮譽稱號。海南省委宣傳部副部長張作榮，濟南市政府秘書長許強，市檢察院副檢察長靳承家等領導也先后到集團考察調研，對集團的發展給予高度評價。回首過去，我們無怨無悔；展望未來，我們信心滿懷：發展新星事業，給力商務騰飛！在千帆競發，百舸爭流的新形勢下，新星人將以十七屆六中全會精神為指導，持續打造誠信文化，把滿意消費帶給千家萬戶，搶抓機遇，科學發展，提升素質，跑步前進，為商務事業發展再做新貢獻！

由于此片中的時間數字比較多，這些日子又是我們所要表達的重點，所以片中所有的年份月份時間 均用3維立體文字特效，加光效，呈現在影片的左下角。

第三篇：XX片區管委會XX社區解說詞

XX管委會XX社區解說詞

尊敬的各位領導：

早上好！

歡迎大家來到天山區大灣片區管委會金悅巷社區進行觀摩指導。我是講解員***，很榮幸今天能為大家進行講解。

現在請大家隨我一起步入金悅巷社區。XX管理委員會XX社區成立于2013年11月，屬新拆分社區，總面積0.17平方公里，轄區居有漢、維、回、哈等8個民族的3048名居民。其中流動人口2914人，占總人口的97.2%。流動人口多、少數民族多、信教群眾多、貧困群體多是我們社區居民構成的特點。自社區成立以來我們始終堅持將流動人口管理和服務工作擺在突出位置，通過不斷完善管理和服務機制，切實提升流動人口管理和服務工作水平。

針對流動人口宣傳教育工作，我們采取“走出去”、“請進來”、“廣覆蓋”“樹典型”等形式，將集中街頭宣傳、入戶宣傳、專題宣講和豐富多彩的群眾性文化活動有機結合起來。建立有三個陣地，（分別是民族團結你我他大講堂、六點半課堂、廣播站）。成立有兩支隊伍（分別是去極端化宣傳隊、引領現代文化傳播志愿者服務隊）。以入戶面對面宣講為基礎，務求在擴大覆蓋上“到人”；為了確保宣傳教育成效，我們還將思想教育、政策講解和宣傳資料發放等列為網格負責人和社區干部日常入戶的重點工作，按月進行考核，形成了宣傳教育長效機制。

各位領導這邊走，我們金悅巷社區共有3條巷道，劃分為四個網格。現在大家看到的是祥和巷，這條巷道以社會主義核心價值觀宣傳教育為主。

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大家請跟我來，現在我們進入的是悅和巷（又稱團結巷）。按照“一巷道一特色”的創建新景。我們著力塑造和放大社區個性，根據巷道實際情況，以特色促進社區發展，建成文化型、服務型、共建性等“特色巷道”，不斷提升社區服務。在開展民族團結模范創建活動中，不僅動員廣大居民群眾積極參與創建活動，更充分調動轄區非公企業加入到創建活動當中。坐落在我們社區的非公企業加工廠—孜亞提服裝設計制作中心，招收的員工大多是轄區內來自南北疆少數民族婦女。一方面社區黨支部積極協調該企業幫助解決了轄區居民群眾就業難的問題。另一方面，通過制作展示具有現代氣息的民族服飾，使各族員工感受到現代文明帶來的生活變化。社區及企業法人孜亞提汗·阿依達爾汗通過展示現代民俗風情服飾、技能培訓等途徑，潛移默化的改變了他們的認知，使它們摘掉了面紗，露出了美麗的笑臉。

請大家繼續隨我前行。

我們社區流動人口多、少數民族多，社區黨支部針對這一實際情況，制作了社區時事告知欄，我們及時將實時消息、社區通告放置告知欄中，第一時間通知轄區居民，方便社區與居民的溝通，真誠為各族人民服務。

請這邊走，現在我們看到的是“流動人口信息”發布欄我們社區有幾個均放置在主要巷口和院前，發布欄主要根據居民群眾需求，發布轄區內的招聘信息、技能培訓信息、租房信息等便民服務實事信息，這個信息欄給我們轄區的流動人口提供了非常方便的信息咨詢。

現在大家看的“烏魯木齊是我家”宣傳欄，發布的是圍繞群眾關注和熱點，焦點問題，具有影響力的典型人物先進

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事跡，如新疆庫車維吾爾族女孩熱葉木·艾拜圓夢北大這樣有正能量的人物，公布貼近居民的國家政策法規、去極端宗教化有關內容以及市、區宣傳部門針對流動人口專門宣傳材料。

在強化宣傳教育的同時，我們也注重細胞建設，以創建民族團結大院帶動整個巷道創建工作以形式臺面進行創建工作。我社區已有6個民族團結大院，每個院子均有每各的的特點，大家請看左正前方，這就是北四巷15-17號民族團結大院。這位是艾海提·沙比提，他是位和睦可親的維吾爾族老人，今年他已經60多歲了，從2004年起就居住在這個民族團結大院里，他心底善良、樂于助人，與鄰居們和睦相處。鄰居有一位70多歲的回族殘疾老人，因孩子平常上班無人照看，艾海提便承擔起照顧這位老哥哥的責任，回族老哥哥有什么困難也樂意找他。這兩位老人不是兄弟卻親如兄弟，兩人互幫互助的場景成為院落里一道亮麗的風景。

民族團結大院是我們開展“民族團結你我他”社區講臺活動的主會場。我們經常在大院里開展各種有關民族團結的主題活動，我們在開展活動中以抓典型、樹標桿為切入點，大力培育選樹和大張旗鼓地宣傳先進典型，用典型的力量感染人、帶動人。截至目前我們已挖掘各層面先進典型14個。

請大家看這邊針對轄區流動人口大多來自南疆三地州的實際情況，我社區緊緊圍繞“社區是我家”的主題，結合他們的生活習慣和審美視覺打造了這條文化長廊。長廊分為民俗風土篇、樂器篇、服飾篇等相關內容，體現了各族文化的交融，加深各民族之間的了解，使轄區居民融入現代城市生活。

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請大家跟往這邊走，我們結合社區信教群眾多、困難群體多的實際，大力開展結對子交朋友活動，不僅動員社區干部與包戶居民結對交友，全力開展“一助一”、“多助一”的結對幫扶送溫暖活動。載至目前社區共結成幫扶對象13對，進行幫扶20次。

社區正是通過這些形式多樣的宣傳教育和創建活動，進一步統一了認識，凝聚了思想，打牢了各族居民群眾維護社會穩定和長治久安的思想基礎。

轄區出租房屋多、流動人口多，我們將維護穩定作為加強民族團結和居民安居樂業的重要抓手，以“四化”管理為載體，夯實維護穩定的工作基礎，不斷提高居民的安全感和滿意度。針對出租房屋和流動人口，我們開展了出租房屋星級評定工作，請大家往右手方向看。這里主要介紹了社區對流動人口的創新型管理的有關情況。今年，社區將民族團結內容納入星級文明戶評選標準，采取“抓房東、房東抓”的管理辦法，加強房東民族團結宣傳教育，引導房東在維護民族團結、鄰里和睦中有所作為。

現在大家看見的北四巷62號民族團結大院，是一個3星級大院。

大家請隨我來

我們現在看見的是各類關于民生方面的服務政策及相關辦理事項的流程板塊，這里有計劃生育、計劃免疫、民政救助、殘疾人服務等具體優民政策。結合社區特殊區情，我們始終在拓展社區服務功能上下功夫，幫助轄區居民解決難題，為居民群眾辦好事辦實事，力爭實現“小社區”服務“大民生”，以真誠服務暖人心，提升居民群眾的歸屬感和認同

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感。如轄區流動人口未成年人較多，社區積極協調有關部門和學校，幫助流動人口解決孩子上學問題。同時經常性地組織繪畫、運動會等文體活動，為孩子們構建健康向上的社會環境。

我們的行程到此就先告一段落了，請各位領導隨我一起返回。在這段時間請允許我介紹一下我們金悅巷社區的民生建設工作開展情況。這里是我們社區的綜合辦公大廳。設有首問接待、社會保險、流動人口和投訴受理等12個窗口，可以一站式辦理，大大縮短了居民群眾的辦事流程，特別是對于剛來我轄區，人生地不熟的流動人口來說，更是提供了極大的便利。我們社區倡導“四心服務”。即提供高辦事效率的省心服務；開展“三亮一創”活動，全面實行“錯時工作”、“首問責任”、“預約服務”、“全程代辦”、“限時辦結”等五項制度的放心服務；設立信訪接待站、班子成員在所幫扶社區參加每周“民情接待日”活動，使群眾與基層黨組織零距離接觸的貼心服務；切實發揮黨員干部的先鋒示范作用，實行“三級包聯”制度的暖心服務。

大家請這邊走，這個是我們的老年活動中心，設有棋牌室，談心室和健身室。里面的器材齊全，每天為廣大轄區居民開放，給轄區老年人提供了舒適、寬賞的場所。

現在進入二樓會議室，會議室是我們開展道德大講堂，遠程教育，各類宣講，進行研判會，政治學習的場所，右邊是我們司法警務室和監控室。這里的工作人員每天24小時輪班堅守工作崗位，符合社區實際情況開展應急處突工作。

這是我們三樓辦公區域，社區班子成員主要在這里辦公。4名班子成員負責包聯9戶困難家庭，12名干部結合工作職責包聯25戶困難家庭，包聯干部通過主動上門了解情況、已解決困難320余件，力求把好事做好、實事辦實。

這個是我們科普室、婦女之家、早教室和兒童活動室。

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這里每天都為廣大群眾開放，每天都有不少的轄區居民來這里借閱圖書，轄區婦女、青少年節假日休息時間與日常來我們活動室參與各類活動。

這些就是我社區目前的狀況，今后，我們將認真落實自治區黨委和市委有關要求，繼續探索，創新實踐，持之以恒做好流動人口教育管理各項工作，不斷夯實社會穩定基礎。我的解說到此結束，請各位領導批評指正

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第四篇：區片教研

道幃中學教研工作總結

道幃初級中學

根據學區、學校教研工作安排，認真落實《循化縣教育局關于成立“區片教研團隊”的工作方案》，道幃中學周密策劃，認真部署，在參與區片教研第四團隊所有工作的同時，制定白莊中學、道幃中學學科教師影子培訓工作計劃，以數學和英語學科為重點，歷時七周，取得了較好的效果，具體情況總結如下：

一、開展的工作。

（一）第四團隊教研。

4月11日，第四團隊負責人聯席會議在循化中學召開，縣教研室的主持下，與會人員踴躍發言，積極參與，制訂了第四團隊教研計劃。道幃中學教師專業水平較低，在教研活動中，我們把自己定位為學習角色，4月26日，數學教研組四人赴循陽中學參加觀摩學習；5月26日，漢語教研組三人赴查汗都斯中學參加觀摩學習。兩次活動中，認真觀摩，虛心聽課，主動向有經驗的老教師請教，搜集相關資料，以誠懇的態度贏得團隊伙伴的好感。借團隊教研的便利，積極協調，學習和獲取解決學校教育教學活動中存在的其他問題的方法，理化實驗員和教師在循陽中學了解了實驗課的開課情況，將好的經驗帶回學校。目前，理化演示實驗和分組實驗基本完成。

（二）影子培訓。

1．加強聯系，共同制定培訓計劃。

道幃中學組織教師認真學習《循化縣教育局關于成立區片教研團隊的工作方案》，細心研究，以就近、便利、有實效為原則，決定加強數學、英語兩個薄弱科目的教研。4月 中旬，我校積極與白莊中學聯系，共同商討掛職帶教“影子培訓”事宜，初步確定了培訓時間、內容、人員、培訓方法及要求，制訂了兩所學校教研聯動計劃。

2．全程督促，確保培訓順利實施。

4月25日開始，為期六周的影子培訓活動正式啟動。我校教務主任率先垂范，在一周時間里，跟隨白莊中學教務主任，在日常課堂管理、數據采集、教學評價等方面得到了手把手的指導。尕藏扎西、扎西吉、張俊、李毛才讓、蔡進菊五位教師每天利用上午時間赴白莊中學學習，進行共同備課、觀摩課堂、經驗交流等活動，下午回校上課。兩所學校為保證受訓教師完成培訓任務，簽到權移交給培訓方，學校領導夏杰、蔡煌道杰每周不定期到白莊中學走訪，了解學習情況。到6月10日，本輪培訓基本結束。

3．認真反思，力求培訓有所收獲。

教師到白莊中學跟蹤學習優秀教師的課堂教學常規與技能，學習教學評價，嚴格要求學習與教學對接。白莊中學教務處安排專業素質強、負責任、有經驗的骨干教師帶教，努力做到了學科與所帶年級對接，有利于學習中實踐，實踐中思考，解決了一大批實際問題。蔡進菊老師說：“我是個跨專業授課的英語教師，第一次帶畢業班，進入備考階段后，真不知道從哪里入手。這次影子培訓，韓老師幫我制訂了復習方案，我也學到了中考英語復習的一些方法和技巧，收獲很大。”

活動結束時，受訓教師每人撰寫工作筆記2篇，教學心得1篇，教學后記1篇。

4．實戰鍛煉，努力實現學以致用。

參加培訓的教師，克服身體或生活上的種種困難，上午學習，下午工作。為了將學習和工作有效結合起來，受訓教師主動聯系帶教教師，提前調整教學進度，實現了雙方同步教學。教師上午學到的技能和方法運用于下午自己的教學實踐，有時把比較成熟的課型直接照搬到自己的課堂中，邀請教研組的同事評議，以求提高。

（三）協助完成漢語教學試驗項目順利結題。

循化縣漢語教學實驗項目已經實施三年，在漢語教師專業成長，優化課堂教學，促進學生能力發展方面發揮了不可忽視的作用。今年是結題階段，6月13日，項目評估專家組蒞臨我校，深入漢語課堂，與漢語教師座談，查閱資料，對漢語教研組歷年來在教學方面進行的探索給予了高度評價，特別肯定了才旦吉、扎西措兩位老師的展示課。

（四）教研組開展的教研活動。

我校重視校本教研，在教務處的組織安排下，以教研組為單位積極開展教研活動。因缺乏學科帶頭人，教研活動主要以集體備課、同課異構的形式，聚焦常態課，實現課堂結構優化，摸索課堂教學方法。本學期以來，四個教研組共開展教研活動8次。

二．存在的問題。

1、學校缺乏專業素養高，經驗豐富的骨干教師，部分校本教研活動停留在比較淺顯的層面，沒有實質性的發展，難以實現預期的目標。

2、部分教師，尤其是真正需要提高的中老年教師教研態度不積極，雖然參加一些活動，但很少發揮應有的作用。

3、教師的課標學習是一項需要長期抓的工作。

三、今后的打算。

1．教研活動應確保每次教研活動有主題、有任務、有方向,尤其要把好“議課關”，把教研工作抓實、抓深,力求每次活動都要有點收獲。要實現教研促進全校教學質量的提高這一最終目標。

2．要做好教研后續效益。特別是對一些不能上好課的老師，要落實跟蹤聽課、師徒結對、外出培訓等各項措施，提高這些教師的課堂教學能力。今年, 教導處在這方面已有了些努力,但是做得遠不夠。主要是,沒有落實跟蹤聽課工作。

3．重視青年教師的培養，建議制定三年培養計劃,要建立一套有效的培養機制,營造教師成長的良好氛圍,一定要培養出一批校教學能手、教學骨干，更要培養出一批區、市級有知名度的教師。

道幃中學 二〇一一年七月一日

道幃學區教研工作總結

道幃學區

根據學期初學區教研工作安排，結合《循化縣教育局關于成立“區片教研團隊”的工作方案》，為進一步提高校際教研聯動的實效性，本著共享資源，共同提高的雙贏原則，道幃學區周密策劃，認真部署，在參與區片教研團隊所有工作的同時，加強學區內校級教研聯動，實施規范性教案及教學評價標準編寫，實施“兩語”能力檢測，開展重點學科講課比賽，取得了較好的教育教學效果，具體情況總結如下：

一、開展的工作。

（一）區片團隊教研。

1、初中團隊。4月11日，第四團隊負責人聯席會議在循化中學召開，縣教研室的主持下，與會人員踴躍發言，積極參與，制訂了第四團隊教研計劃。道幃中學教師專業水平較低，在教研活動中，我們把自己定位為學習角色，4月26日，數學教研組四人赴循陽中學參加觀摩學習；5月26日，漢語教研組三人赴查汗都斯中學參加觀摩學習。兩次活動中，認真觀摩，虛心聽課，主動向有經驗的老教師請教，搜集相關資料，以誠懇的態度贏得團隊伙伴的好感。借團隊教研的便利，積極協調，學習和獲取解決學校教育教學活動中存在的其他問題的方法，理化實驗員和教師在循陽中學了解了實驗課的開課情況，將好的經驗帶回學校。目前，理化演示實驗和分組實驗基本完成。

2、小學團隊。

4月中旬，根據《循化縣教育局關于成立“片區教研團隊”的工作方案》要求，認真研究部署，中心小學于組織兩個團隊分赴白莊科哇小學和文都中心小學聽課交流，中學數學教研組赴循陽中學參加了第四教研團隊的教研活動。

（二）影子培訓。

道幃中學組織教師認真學習《循化縣教育局關于成立區片教研團隊的工作方案》，細心研究，4月 中旬，與白莊中學聯系，共同商討掛職帶教“影子培訓”事宜，初步確定了培訓時間、內容、人員、培訓方法及要求，制訂了兩所學校教研聯動計劃。4月25日開始，為期六周的影子培訓活動正式啟動。每位教師在一周時間里，跟隨種子教師，在日常課堂管理、數據采集、教學評價等方面得到了手把手的指導。學校領導夏杰、蔡煌道杰每周不定期到白莊中學走訪，了解學習情況。到6月10日，本輪培訓基本結束。活動結束時，受訓教師每人撰寫工作筆記2篇，教學心得1篇，教學后記1篇。

（三）漢語教學試驗項目順利結題。

循化縣漢語教學實驗項目已經實施三年，作為該項目的核心試驗區，在漢語教師專業成長，優化課堂教學，促進學生能力發展方面發揮了不可忽視的作用。今年是結題階段，6月13日，項目評估專家組蒞臨我學區，深入漢語課堂，與漢語教師座談，查閱資料，對漢語教研組歷年來在教學方面進行的探索給予了高度評價，特別肯定了才旦吉、扎西措、卓瑪、華德吉、李本才讓5位老師的展示課。

（四）校本教研活動。

道幃中學重視校本教研，在教務處的組織安排下，以教研組為單位積極開展教研活動。因缺乏學科帶頭人，教研活動主要以集體備課、同課異構的形式，聚焦常態課，實現課堂結構優化，摸索課堂教學方法。本學期以來，四個教研組共開展教研活動8次。

小學階段整合學區骨干教師力量，以“同伴互助、自我反思”為核心的提高方式，充分調動教師的主體意識和自我發展意識，幫助教師迅速提高教學能力，如中心小學教師拉果、旦麻小學教師桑吉本參加了全縣四年級數學講課比賽活動，中心小學華德吉老師承擔了道幃學區二年級漢語優質課展示任務；此外，提高學校教研整體水平，組織道幃中學七年級教師到縣藏文中學聽課、交流經驗。在中心小學組織進行了三年級藏語文示范課活動；在旦麻學校開展了四年級藏語文觀摩課，組織同年級授課教師評課議課，共同歸納整理了必須引導高年

級學生自主學習、重視朗讀朗誦等四條符合道幃藏文教學實際的改進建議。

（五）普通話培訓。

為貫徹推廣國家通用語言，道幃學區爭取漢語教學實驗項目支持，舉辦邀請青海師范大學人文學院李原生教授赴道幃學區進行實地調研，制定了為期30周的普通話培訓方案，組織教師每周星期五下午集中到循化賓館會議室訓練，取得了一定的成績。其中3名教師達到了二級乙等水平、7名教師達到了二級甲等水平、6名教師達到了三級甲等水平。

（六）“兩語”能力檢測。

4月15日，道幃學區小學漢語教學評價標準解讀暨實施動員大會在畜牧局會議室舉行，夏杰校長安排部署了道幃學區小學漢語教學評價體系的具體實施工作。6月底，學區教研員組織骨干力量，對全鄉五所“雙語”完小一、二年級263名學生的藏語文、漢語朗讀、說話、書寫進行了為期四天的檢測，采集了詳細的能力發展方面的數據，并將統計的結果提供給學校進行教師業務考核。

二．存在的問題。

1．教研活動仍停留于初級階段，質量不高，效果不突出，形式主義依然嚴重。

2．教師參加教研的主動性、積極性還不夠，教學的理念、手段還較落后。

3．中青年教師還缺少一股積極主動爭著上公開課的熱情，有些教師“怕”上公開課。

4．有的公開課準備不足,有些教師對學校教研認識不足。

三、今后的打算。

1．教研活動應確保每次教研活動有主題、有任務、有方向,尤其

要把好“議課關”，把教研工作抓實、抓深，力求每次活動都要有點收獲。要實現教研促進全校教學質量的提高這一最終目標。

2．要做好教研后續效益。特別是對一些不能上好課的老師，要落實跟蹤聽課、師徒結對、外出培訓等各項措施，提高這些教師的課堂教學能力。今年, 教導處在這方面已有了些努力,但是做得遠不夠。主要是,沒有落實跟蹤聽課工作。

3．重視青年教師的培養，建議制定三年培養計劃,要建立一套有效的培養機制,營造教師成長的良好氛圍,一定要培養出一批校教學能手、教學骨干，更要培養出一批區、市級有知名度的教師。

4．繼續完善教研制度及細化教研管理。

道幃學區

二〇一一年七月一日

第五篇：片區教研

什字片區教研活動方案

2013-2014學年第二學期 主辦方：六盤山鎮一小

一、活動主題

為進一步深化課程改革，改進教學方法，拓寬教研渠道，優化教研資源，切實發揮校際教研的獨特作用，創造相互開放、優勢互補、共同發展的教研環境，促進學校之間的交流與合作，整體提高教育教學質量。根據縣教育局教研室和中心校有關要求，什字片區現擬定如下教研活動方案：

二、活動目標

1.通過活動，加強校際橫向聯系，實現優勢互補。

2.通過活動，相互學習探討教研方法，全面促進教師專業成長。

3.通過活動，探討高效課堂教學模式，促進課堂教學實效化。

三、活動時間、地點及單位 時 間： 2014年3月21日 活動地點： 六盤山鎮一小

參加學校： 六盤山鎮一小、劉溝小學、五里小學、和尚鋪小學、楊莊小學、參加人員: 各校校長、教學教研管理人員、作課教師和部分骨干教師。

四、領導機構 組 長：李 鴻

副組長：李四平周宏杰 王 祥 柳銀貴 具體安排見附表

五、活動內容

以課堂教學為教研素材，每所學校承擔一節作課任務，實踐研究高效課堂教學模式，努力追求課堂教學實效化。

五所學校作課均為不同科目的類型課，科目分別為：語文、數學、思品、科學；另外，探討一個熱點教研專題---如何培養小學生良好的行為習慣？

六、活動程序

活動由我鎮一小負責人主持，由各校推選教師作研討課，然后，組織開展研討。

1.校際聽課研討。通過聽課，交流對課堂教學有關理念的理解和實踐經驗，著重探討如何提高課堂教學的實效性。校際聽課研討模式：作課——聽課——評課——反思。

2.校際專題研討。同學科之間，資源共享，廣泛交流，整體提高。校際專題研討模式：發起話題——共同研討——整理共存。3.網絡教研。以QQ群、寧夏信息技術教育資源平臺，上傳本次活動心得、實踐經驗和好的建議等，把本次教研活動的成果發揚光大。

七、幾點要求

1.高度重視。各校按照片區教研方案要求，精心準備，積極參與。

2.確保安全。承辦學校準備好活動場所，保障設施安全性能良好。

3.認真參與。聽課教師和參加人員要準時到達指定地點，不準吸煙，不得接打手機，不得隨意中途離場。