第一篇：南寧市人民調解工作先進單位先進個人先進人民調解委員會和先進人民調解員名單

附件：

南寧市人民調解工作先進單位先進個人 先進人民調解委員會和先進人民調解員名單

人民調解工作先進單位： 武鳴縣司法局 橫縣司法局 西鄉塘區司法局 青秀區司法局

人民調解工作先進個人：

陸金明

武鳴縣雙橋鎮司法所所長 潘學權

武鳴縣鑼圩鎮司法所所長 曾純國

武鳴縣陸斡鎮司法所所長 蒙有烈

橫縣司法局局長 黎

堅

橫縣司法局基層股股長 黃德葉

橫縣新福鎮司法所所長 樂興泉

橫縣南鄉鎮司法所所長 宋科仁

賓陽縣司法局基層股股長 黎盛華

賓陽縣蘆圩鎮司法所所長 黃炳強

賓陽縣黎塘鎮司法所所長 賴富賢

賓陽縣新橋鎮司法所所長 甘前安

上林縣司法局基層工作股股長 韋鈞文

上林縣喬賢鎮司法所所長 甘旭華

隆安縣喬建鎮司法所所長 陳本旭

隆安縣城廂鎮司法所所長 羅咚咚

馬山縣司法局干部 莫洪林

馬山縣加方鄉司法所所長 姚長明

西鄉塘區司法局局長 王

嘯

西鄉塘區司法局干部 劉鑠菱

青秀區司法局副局長

黃

恒

青秀區新竹街道辦司法所所長 李光濤

青秀區南陽鎮司法所所長 黃康玲

興寧區司法局副局長 謝德佳

興寧區三塘鎮司法所所長 黃飛程

江南區司法局干部 黃

敏

江南區江西鎮司法所所長 盧

斯

邕寧區司法局局長 孫登歐

邕寧區中和鄉司法所所長 譚克文

良慶區司法局局長 朱勇跟

良慶區政府法制辦干部 韋

武

市司法局辦公室主任 花香山

市司法局基層工作科科長 謝杰文

市司法局基層工作科副科長 先進人民調解委員會： 武鳴縣雙橋鎮人民調解委員會 武鳴縣陸斡鎮人民調解委員會 武鳴縣鑼圩鎮人民調解委員會

武鳴縣雙橋鎮雙橋社區人民調解委員會 武鳴縣陸斡鎮覃李村人民調解委員會 武鳴縣府城鎮四明村人民調解委員會 武鳴縣城廂鎮大同社區人民調解委員會 武鳴縣鑼圩鎮淝陽村人民調解委員會 武鳴縣仙湖鎮鄧吉村人民調解委員會 武鳴縣兩江鎮漢安村人民調解委員會 武鳴縣寧武鎮雄孟社區人民調解委員會 武鳴縣馬頭鎮全曾村人民調解委員會 橫縣橫州鎮人民調解委員會 橫縣南鄉鎮人民調解委員會 橫縣陶圩鎮人民調解委員會 橫縣校椅鎮人民調解委員會 橫縣馬嶺鎮良和村人民調解委員會 橫縣馬山鄉克安村人民調解委員會 橫縣新福鎮白沙村人民調解委員會 橫縣平朗鄉南樂村人民調解委員會 橫縣平馬鎮蘇光村人民調解委員會 橫縣那陽鎮三合村人民調解委員會 橫縣蓮塘鎮蓮塘社區人民調解委員會 橫縣六景鎮良圻社區人民調解委員會 橫縣云表鎮宿龍村人民調解委員會 橫縣百合鎮百合社區人民調解委員會 橫縣石塘鎮石塘社區人民調解委員會 賓陽縣蘆圩鎮人民調解委員會 賓陽縣黎塘鎮人民調解委員會 賓陽縣甘棠鎮人民調解委員會

賓陽縣蘆圩鎮寧武社區人民調解委員會 賓陽縣黎塘鎮中營社區人民調解委員會 賓陽縣鄒圩鎮鄒圩社區人民調解委員會 賓陽縣新圩鎮上國村人民調解委員會 賓陽縣思隴鎮祥華社區人民調解委員會 賓陽縣大橋鎮大橋社區人民調解委員會 賓陽縣武陵鎮武陵社區人民調解委員會 賓陽縣洋橋鎮蓬塘村人民調解委員會 賓陽縣露圩鎮周黎村人民調解委員會 賓陽縣古辣鎮聯泉村人民調解委員會 上林縣白圩鎮人民調解委員會 上林縣喬賢鎮人民調解委員會

上林縣大豐鎮城北社區人民調解委員會 上林縣明亮鎮羅勘村人民調解委員會 上林縣巷賢鎮興塘村人民調解委員會 上林縣澄泰鄉下江村人民調解委員會 上林縣白圩鎮覃黃村人民調解委員會 上林縣三里鎮韋寺村人民調解委員會 上林縣喬賢鎮龍保村人民調解委員會 上林縣西燕鎮江盧村人民調解委員會 馬山縣白山鎮人民調解委員會 馬山縣林圩鎮人民調解委員會 馬山縣周鹿鎮人民調解委員會 馬山縣金釵鎮人民調解委員會 馬山縣永州鎮永州村人民調解委員會 馬山縣喬利鄉喬利村人民調解委員會 馬山縣里當瑤族鄉里當村人民調解委員會 馬山縣古零鎮喬老村人民調解委員會 馬山縣百龍灘鎮勉圩村人民調解委員會 馬山縣古寨瑤族鄉古寨村人民調解委員會 隆安縣喬建鎮人民調解委員會 隆安縣城廂鎮人民調解委員會

隆安縣城廂鎮新興社區人民調解委員會 隆安縣南圩鎮南圩社區人民調解委員會 隆安縣雁江鎮聯隆村人民調解委員會 隆安縣城廂鎮震東村人民調解委員會 隆安縣南圩鎮百朝社區人民調解委員 隆安縣都結鄉都結社區人民調解委員會 隆安縣布泉鄉興隆村人民調解委員會 隆安縣喬建鎮慕恭村人民調解委員會 興寧區五塘鎮人民調解委員會

興寧區朝陽街道辦望州社區人民調解委員會 興寧區朝陽街道辦華東社區人民調解委員會 興寧區民生街道辦興寧社區人民調解委員會 興寧區民生街道辦人民北二里社區人民調解委員會 興寧區三塘鎮同仁村人民調解委員會 興寧區三塘鎮福祿村人民調解委員會 興寧區五塘鎮五塘社區人民調解委員會 興寧區昆侖鎮黃宣村人民調解委員會 江南區吳圩鎮人民調解委員會 江南區延安鎮人民調解委員會

江南區福建園街道辦福建園社區人民調解委員會 江南區江南街道辦新錦社區人民調解委員會 江南區沙井街道辦仁義村人民調解委員會 江南區吳圩鎮永紅村人民調解委員會 江南區蘇圩鎮蘇圩社區人民調解委員會 江南區延安鎮延安社區人民調解委員會 江南區江西鎮智信村人民調解委員會 江南區江南街道辦新屋村人民調解委員會 西鄉塘區金陵鎮人民調解委員會 西鄉塘區新陽街道辦人民調解委員會 西鄉塘區金陵鎮金陵村人民調解委員會 西鄉塘區雙定鎮義平村人民調解委員會 西鄉塘區新陽街道辦新陽下社區人民調解委員會 西鄉塘區上堯街道辦魯班社區人民調解委員會 西鄉塘區西鄉塘街道辦大學西路社區人民調解委員會 西鄉塘區衡陽街道辦中華中路社區人民調解委員會 西鄉塘區北湖街道辦北湖南路社區人民調解委員會 西鄉塘區安吉街道辦吉秀社區人民解調委員會 西鄉塘區安寧街道辦永寧村人民調解委員會 青秀區南湖街道辦人民調解委員會 青秀區中山街道辦人民調解委員會

青秀區新竹街道辦新竹社區人民調解委員會 青秀區新竹街道辦大板二社區人民調解委員會 青秀區建政街道辦茅橋社區人民調解委員會 青秀區津頭街道辦埌西社區人民調解委員會 青秀區長塘鎮天堂村人民調解委員會 青秀區劉圩鎮劉圩村人民調解委員會 青秀區伶俐鎮伶俐村人民調解委員會 青秀區南陽鎮施厚村人民調解委員會 邕寧區蒲廟鎮人民調解委員會

邕寧區蒲廟鎮紅星社區人民調解委員會 邕寧區蒲廟鎮良勇村人民調解委員會 邕寧區中和鄉中和社區人民調解委員會 邕寧區那樓鎮那樓社區人民調解委員會 邕寧區百濟鄉南華村人民調解委員會 邕寧區新江鎮那了村人民調解委員會 良慶區大塘鎮人民調解委員會

良慶區大塘鎮大塘社區人民調解委員會 良慶區那陳鎮那坡村人民調解委員會 良慶區那馬鎮那馬社區人民調解委員會 良慶區良慶鎮淥繞村人民調解委員會 良慶區南曉鎮平郎村人民調解委員會

良慶區大沙田街道辦銀海社區人民調解委員會 南寧市萬拓再生資源有限責任公司人民調解委員會 南寧市三建建筑安裝工程有限責任公司人民調解委員會 廣西工業職業技術學院人民調解委員會 南寧市新陽造紙廠人民調解委員會 廣西農墾國有九曲灣農場人民調解委員會 廣西壯族自治區展覽館人民調解委員會 南寧仙葫經濟開發區人民調解委員會 廣西電網公司南寧供電局人民調解委員會 南寧化工集團有限公司人民調解委員會

南寧糖業股份有限公司制糖造紙廠人民調解委員會 先進人民調解員（150人）：

黃明觀

武鳴縣鑼圩鎮人民調解委員會調解員 梁麗紅

武鳴縣雙橋鎮雙橋社區調委會主任 唐

彪

武鳴縣太平鎮文溪社區調委會主任 韋善德

武鳴縣馬頭鎮人民調解委員會調解員 黃天作

武鳴縣陸斡鎮覃李村調委會主任 黃建安

武鳴縣府城鎮四明村調委會主任 莫日興

武鳴縣雙橋鎮人民調解委員會調解員 林金光

武鳴縣兩江鎮人民調解委員會主任 陸照芳

武鳴縣城廂鎮紅嶺社區調委會主任 潘風揚

陸進強

梁華山

黃媛媛

鄭天肓

陸祥銳

林妙錫

韋永祿

彭萬同

韋

俊

寧

喻

何潤煌

石

年

付

庚

李才旺

黃廣有

玉啟檻

梁汝明

武鳴縣仙湖鎮中橋社區調委會主任 武鳴縣羅波鎮羅波社區調委會調解員 武鳴縣寧武鎮新甫村調委會主任 武鳴縣甘圩鎮人民調解委員會調解員 武鳴縣靈馬鎮靈馬社區調委會主任 橫縣百合鎮人民調解委員會主任 橫縣馬嶺鎮人民調解委員會主任 橫縣石塘鎮人民調解委員會主任 橫縣蓮塘鎮人民調解委員會主任 橫縣陶圩鎮人民調解委員會主任 橫縣橫州鎮人民調解委員會主任 橫縣平朗鄉人民調解委員會主任 橫縣平馬鎮人民調解委員會主任 橫縣馬山鄉人民調解委員會主任 橫縣六景鎮人民調解委員會主任 橫縣云表鎮人民調解委員會主任 橫縣校椅鎮羅村調委會主任 橫縣新福鎮瓦灶村調委會主任

楊雪生

橫縣巒城鎮平安村調委會主任 蒙錫銀

橫縣鎮龍鄉那州社區調委會主任 趙公森

橫縣那陽鎮三合村委調委會調解員 廖錫標

賓陽縣蘆圩鎮寧武社區調委會主任 陸

昊

賓陽縣大橋鎮人民調解委員會調解員 李恒寧

和尚鳴

韋子進

鄭宏天

龔儒宗

盧洪懷

覃有昆

蒙錫雷

盧

聲

封展慧

韋錫慶

黃錦云

韋津榮

劉雪梅

藍永文

李寶章

李志斌

吳必安

賓陽縣思隴鎮人民調解委員會調解員 賓陽縣鄒圩鎮白山村調委會調解員 賓陽縣黎塘鎮人民調解委員會調解員 賓陽縣中華鎮人民調解委員會主任 賓陽縣新橋鎮清平村調委會調解員 賓陽縣甘棠鎮人民調解委員會主任 賓陽縣和吉鎮人民調解委員會主任 賓陽縣武陵鎮人民調解委員會主任 賓陽縣露圩鎮人民調解委員會主任 賓陽縣古辣鎮人民調解委員會調解員 賓陽縣陳平鄉人民調解委員會主任 賓陽縣洋橋鎮人民調解委員會主任 賓陽縣王靈鎮人民調解委員會主任 上林縣大豐鎮人民調解委員會主任 上林縣大豐鎮東春村調委會調解員 上林縣明亮鎮人民調解委員會主任 上林縣明亮鎮羅勘村調委會主任 上林縣巷賢鎮興塘村調委會主任

莫瑞才

上林縣白圩鎮人民調解委員會主任 盧平安

上林縣三里鎮山河村調委會主任 韋武貴

上林縣喬賢鎮喬賢社區調委會主任 鄭盧光

上林縣木山鄉木山社區調委會調解員 韋逸貴

上林縣塘紅鄉人民調解委員會調解員 胡宏珍

李高能

陸祥佳

葉少清

廖勝強

馬文崇

韋萬鋒

農田斌

陸志東

陳瑜英

姚延年

蘇建新

韋建勇

蘇慶發

覃昱菘

周政坤

潘慶忠

黃

琳

上林縣鎮圩瑤族鄉鎮馬社區調委會主任上林縣西燕鎮江盧村調委會調解員 隆安縣那桐鎮調委會主任

隆安縣喬建鎮人民調解委員會主任 隆安縣雁江鎮人民調解委員會主任 隆安縣南圩鎮人民調解委員會主任 隆安縣都結鄉人民調解委員會主任 隆安縣布泉鄉人民調解委員會主任 隆安縣城廂鎮人民調解委員會主任 隆安縣城廂鎮寶塔村調委會主任 隆安縣城廂鎮新興社區調委會主任 隆安縣城廂鎮震東村調委會主任 隆安縣屏山鄉上孟村調委會主任 隆安縣浪灣華僑農場調委會主任 馬山縣古零鎮人民調解委員會主任 馬山縣百龍灘鎮人民調解委員會主任 馬山縣古寨瑤族鄉古寨村調委會主任 馬山縣永州鎮人民調解委員會主任

藍小花

馬山縣白山鎮人民調解委員會調解員 韋俊升

馬山縣周鹿鎮人民調解委員會調解員 胡

偉

馬山縣林圩鎮人民調解委員會主任 藍慶坤

馬山縣白山鎮造華村調委會主任 藍

英

馬山縣加方鄉加讓村調委會主任 李

棉

鄧民喜

黃鵬金

林莊義

宋自迎

莫忠華

吳力萍

溫志明

李

為

滕英玲

楊慧燕

周志勇

韋鳳花

曾國華

韋瀟君

鄭倩婷

唐志平

朱志敏

馬山縣金釵鎮人民調解委員會主任 馬山縣喬利鄉人民調解委員會主任 馬山縣里當瑤族鄉人民調解委員會主任 西鄉塘區雙定鎮人民調解委員會主任 西鄉塘區金陵鎮人民調解委員會主任 西鄉塘區石埠街道辦人民調解委員會主任 西鄉塘區西鄉塘街道辦人民調解委員會主任 西鄉塘區華強街道辦龍勝社區調委會主任 西鄉塘區安吉街道辦人民調解委員會調解員 西鄉塘區安吉街道辦吉秀社區調委會主任 西鄉塘區上堯街道辦魯班社區調委會主任 西鄉塘區安寧街道辦路西村調委會主任

西鄉塘區北湖街道辦北湖南路社區調委會調解員西鄉塘區衡陽街道辦人民調解委員會調解員 西鄉塘區新陽街道辦新陽下社區調委會主任 青秀區南湖街道辦金湖社區調委會主任 青秀區南湖街道辦鳳嶺北社區調委會主任 青秀區新竹辦民族大道中段社區調委會主任

黃春梅

青秀區新竹街道辦大板二社區調委會調解員 劉

軍

青秀區建政街道辦調委會調解員 唐春寧

青秀區建政街道辦長堽社區調委會主任 謝

意

青秀區中山街道辦南國社區調委會主任 檀秀蓮

青秀區中山街道辦中山社區調委會主任 何

娟

潘沾凱

梁德松

孫德生

陸增禮

鄧志鳳

周國萍

黃道靈

文

琰

盧秀良

邱

妮

李健儀

廖

原

李興強

滕宏艷

歐宗慧

梁海河

玉

涵

青秀區津頭街道辦調委會主任 青秀區長塘鎮人民調解委員會主任 青秀區劉圩鎮人民調解委員會主任 青秀區南陽鎮二田村調委會主任 青秀區伶俐鎮伶俐村調委會主任 興寧區朝陽街道辦望州社區調委會主任 興寧區朝陽街道辦華東社區調委會主任 興寧區朝陽街道辦明秀水電社區調委會調解員興寧區民生街道辦人民東社區調委會主任 興寧區民生街道辦金牛橋社區調委會主任 興寧區民生街道辦新華社區調委會主任 興寧區三塘鎮同仁村調委會主任 興寧區三塘鎮人民調解委員會調解員 興寧區五塘鎮五塘社區調委會主任 興寧區五塘鎮沙平村調委會主任 興寧區昆侖鎮人民調解委員會調解員 興寧區昆侖鎮人民調解委員會主任 江南區江南街道辦南建社區調委會調解員

韋朝華

江南區福建園街道辦福建園社區調委會調解員 韋敏華

江南區江南街道辦調委會調解員

覃明偉

江南區江南街道辦五一中路社區調委會調解員 韋遂章

江南區沙井街道辦仁義村調委會調解員 黃慈愛

江南區沙井鎮人民調解委員會主任 奚貴滿

滕仁持

羅遠輝

何振祥

黃志林

雷文智

李國明

陳

力

包文想

廖思群

蘇運祝

黃鐘和

潘騰明

韋文燦

玉朝廣

施傳統

李

強

農武民

江南區蘇圩鎮定計村調委會主任 江南區吳圩鎮人民調解委員會調解員 江南區蘇圩鎮人民調解委員會調解員 江南區延安鎮人民調解委員會調解員 江南區延安鎮延安社區調委會調解員 江南區江西鎮調委會調解員 邕寧區蒲廟鎮良勇村調委會主任 邕寧區蒲廟鎮人民調解委員會調解員 邕寧區百濟鄉人民調解委員會調解員 邕寧區那樓鎮那務村調委會副主任 邕寧區百濟鄉南華村調委會主任 邕寧區百濟鄉紅星村調委會主任 邕寧區新江鎮那了村調委會主任 邕寧區新江鎮那勒村調委會主任 邕寧區中和鄉周祿村調委會主任 邕寧區中和鄉人民調解委員會調解員 良慶區大塘鎮人民調解委員會調解員 良慶區大塘鎮南榮村調委會調解員

張紀福

良慶區良慶鎮人民調解委員會主任

韋培重

良慶區良慶鎮淥繞村人民調解委員會調解員 潘廣籌

良慶區那馬鎮人民調解委員會主任

黃濟華

良慶區那馬鎮那馬社區人民調解委員會主任 李鵬熙

良慶區那陳鎮人民調解委員會調解員 梁尚堅

班月生

鄭才達

良慶區那陳鎮邕樂村人民調解委員會主任 良慶區南曉鎮人民調解委員會調解員 良慶區南曉鎮福里村人民調解委員會主任

第二篇：人民調解委員會和人民調解員選任

人民調解委員會和人民調解員

第十一條 人民調解委員會可以采用下列形式設立：

（一）村民委員會、居民委員會應當設立人民調解委員會；

（二）鄉鎮應當設立鄉鎮人民調解委員會；

（三）企業事業單位應當積極設立人民調解委員會；

（四）應當積極穩妥地建立區域性、行業性的人民調解委員會。

村（居）、企事業單位人民調解委員會的設立及其組成人員，應當向所在地鄉鎮司法所備案；鄉鎮人民調解委員會的設立及其組成人員，應當向區司法局備案。

第十二條 人民調解委員會由委員三人以上組成，設主任一人，必要時可以設副主任。人民調解委員會中應當有婦女委員。

第十三條 村民委員會、居民委員會和企業事業單位的人民調解委員會應當以村（居）民小組、企業的車間等為單位，設立調解小組。在自然村（村民小組）、居民小區（居民小組）、樓院、企業的生產班組和一定數量的村（居）民中聘任調解員。

第十四條 鄉鎮人民調解委員會委員由下列人員擔任：

（一）本鄉鎮轄區內設立的村民委員會、居民委員會、企業事業單位的人民調解委員會主任；

（二）本鄉鎮司法所司法所長；

（三）在本鄉鎮轄區內居住的懂法律、有專長、熱心人民調解工作的社會志愿人員。

第十五條 擔任人民調解員的條件是：為人公正，聯系群眾，熱心人民調解工作，具有一定法律、政策水平和文化水平。村（居）、企事業單位人民調解委員會委員應當具有初中以上文化程度和具有一級以上人民調解員資格及鄉鎮司法所人民調解員培訓合格證書。

鄉鎮人民調解委員會委員應當具有高中以上文化程度和具有二級以上人民調解員資格。

第十六條 村（居）、企事業單位人民調解員除由村民委員會成員、居民委員會成員或者企業事業單位有關負責人兼任的以外，一般由村民小組、居民小組或者企業事業單位的群眾選舉產生，也可以由村民委員會、居民委員會或者企業事業單位聘任。

鄉鎮人民調解委員會委員由鄉鎮司法所聘任。

區域性、行業性的人民調解委員會委員，由設立該人民調解委員會的組織聘任。

人民調委會主任、副主任一般應當在委員中選舉產生。鄉鎮人民調解委員會主任一般應由司法所長擔任。區域性、行業性人民調解委員會主任一般應由設立人民調解委員會的組織聘任。

第十七條 人民調解員任期三年，每三年改選或者聘任一次，可以連選連任或者續聘。人民調解員不能履行職務時，由原選舉單位或者聘任單位補選、補聘。人民調解員嚴重失職或者違法亂紀的，由原選舉單位或者聘任單位撤換。

第十八條 人民調解委員會主任的職責是：組織開展人民調解工作，向村（居）民委員會、鄉鎮司法所和上級主管部門報告人民調解工作的情況和重大糾紛信息，組織、傳達、貫徹、落實黨委、政府和司法行政部門對人民調解工作的指導、要求、工作安排、部署等。人民調解委員會副主任協助主任做好上述工作。第十九條 人民調解員調解糾紛，必須遵守下列紀律：

（一）不得徇私舞弊；

（二）不得對當事人壓制、打擊報復；

（三）不得侮辱、處罰糾紛當事人；

（四）不得泄露當事人隱私；

（五）不得吃請受禮。

第二十條 人民調解員依法履行職務，受到非法干涉、打擊報復的，可以請求司法行政機關和有關部門依法予以保護。人民調解員履行職務，應當堅持原則，愛崗敬業，熱情服務，誠實守信，舉止文明，廉潔自律，注重學習，不斷提高法律、道德素養和調解技能。

第三篇：人民調解委員會先進事跡材料[推薦]

人民調解委員會先進事跡材料

XX街道辦事處位于______，區域面積_____平方公里，下轄____個社區，常住居民____萬人。特定的地理區位條件，使xx街道具有人口密集，居民整體文化程度較低，生活水平較差，困難群體比較集中的特點，導致居民之間矛盾大、糾紛多，這給人民調解工作增添了許多不利因素。但街道人民調解委員會在街道黨委、辦事處的領導下，在上級司法行政部門的業務指導下，用真情、親情化解了無數個矛盾糾紛，為維護轄區穩定做出了積極貢獻，被廣大群眾贊譽為服務一方百姓、為民排憂解難的“為民會”；用誠心、耐心感動了無數個執迷不悟的當事人，避免了一次次矛盾糾紛的激化、升級，被廣大矛盾糾紛當事人稱贊為家庭、社會的“貼心會”。

一、規范建設調委會，提供硬件條件

街道黨委、辦事處高度重視調委會規范化建設。街道辦公用房緊張、資金短缺，有的社區辦公環境不足80平米。在這種條件下，街道黨委、辦事處仍從有限的財政中擠出資金，從多方面力量中籌集資金，騰出地處零道街120平門市，狠抓街道調委會的規范化建設。從無到有，逐步實現了“五有”、“四落實”、“六統一”的標準。做到有固定辦公室120平方米，刻制了印章、購買了徽章、制作了標牌、標識，配齊了電話、電腦、打印機、檔案柜等硬件設施，做到制度上墻公開、明示。使人民調解調委會以新的姿態展示在廣大人民群眾面前。為調委會更好的開展調解工作奠定了堅實的基礎。

二、健全調解網絡，發揮保障作用

首先，加強調委會組織班子建設。首先，街道黨委、辦事處嚴格把好調委會調解員的選拔關，選出個人素質高，群眾威信高，文化水平高的“三高”人員進入人民調解委員會擔任人民調解員。人民調解委員會現有專職調解員11人，兼職調解員47人，均為高中以上文化程度。同時指導各社區充分發揮由社區干部、社區民警和轄區共建單位有關人員組成的社區調委會作用，明確由社區居委會主任擔任調委會主任，同時配足配強社區人民調解員。在實際工作中，充分發揮調解員 “穩定器”、“融化器”的作用，對重大矛盾糾紛和群體性事件一經發現及時上報街道調委會，由街道調委會干部和調解員進行協調、處理，使街道群防群治的調解“區域網”的保障作用得到充分地發揮。

其次，街道調委會為了內強素質，規范制定了學習規章制度如：周一學習會制度、自學獎勵制度、業務知識培訓制度等，為調解員提升調解業務知識提供了平臺。制度的健全，充分激發了街道調委會調解員的工作積極性、能動性，提升了調解員的文化水平、業務知識及調解能力。

三、落實三項措施，夯實民調基礎

按照“調防結合，以防為主，各種手段，協同作戰”的工作方針，首先從“防”字入手，做好三篇文章，全力預防糾紛發生。一是抓好調解人員培訓，讓他們首先成為法律“明白人”。堅持在每月25日，組織調解人員集中學習討論和交流經驗，讓調解人員熟練掌握人民調解工作新的方針政策、糾紛調解常用法律法規、調解的方法與技巧。二是抓好社區居民的普法學習，利用集中培訓、板報、標語、廣播等，開展形式多樣的普法宣傳活動，提高居民法律素質，從源頭上預防和減少糾紛發生。三是強化糾紛排查和治理。組織調解人員每年年初開展民間糾紛專項排查和治理，年底開展冬季民間糾紛大排查，及早發現鄰里、婚姻家庭、勞務等糾紛苗頭，消除糾紛隱患。

四、完善排查機制，及時化解矛盾

街道調委會始終堅持強化矛盾排查工作，成立了矛盾糾紛排查小組，按照“依法調解、規范程序、靈活高效”的原則，堅持做到矛盾抓在萌芽前。同時在社區調委會成立了社情民意信息平臺，由社區調委會主任牽頭，定期召開議事聽證會，架起了與居民聯系的橋梁，發揮了紐帶作用。在完善排查機制中，主要采用了“三排查”：首先，對重點人員定期排查。建立重點人員的結對幫教檔案，堅持每月一次的家訪、談話，掌握他們的思想動態，幫助他們解決生活中遇到的實際困難。其次，落實重點時期排查。在國慶、春節、五一等重大節日期間，有計劃地全面部署糾紛排查，選舉居民黨員擔任信息員，做到防范在前，確保及時發現、及時介入、及時平息。第三，對特殊性糾紛及時排查。圍繞轄區內城建發展，水電改裝等涉及老百姓切身利益的重大工程，分析可能出現的新的矛盾隱患，做到經常性摸排，掌握工程建設進展和居民群眾反映狀況，做到情況明、底子清，及時掌握動向，有效地防止群體性事件的發生，從而達到維護社會穩定的目的。

五、突出工作重點，筑牢第一防線

街道調委會在調處化解矛盾糾紛上，緊緊圍繞黨工委、辦事處中心工作，講求工作方法，突出工作重點，切實做到了 “四穩”、“三急”。“四穩”即：對重大的矛盾糾紛受理時一定要穩；對時間間隔較長的矛盾糾紛受理時一定要穩；對政策有規定但當時無法律依據的糾紛受理時一定要穩；對有代表性的集體糾紛受理時一定要穩。“三急” 即：遇到突發性事件調處要急；遇到集體上訪調處要急；遇到毆打、械斗調處要急。工作實踐中，街道調委會實行矛盾糾紛首問責任制，凡投訴的矛盾糾紛，不管是否屬于本街道調委會管轄，一律由街道調委會干部先受理，聽取情況后主動向有關責任人和對口部門聯系，從而較好地防止了對投訴案件的相互推諉、拖沓不管的現象發生。

在糾紛調處工作中，調委會切實做到了以情感人，以理服人，以法治人，取得了良好的效果，筑牢了社會穩定的第一道防線。

幾年來，XX街道人民調解委員會結合本街道的實際，認真貫徹“調防結合、以防為主”的方針，堅持矛盾苗頭“早發現、早控制、早處置”，努力將各類矛盾發現在基層、控制在萌芽，牢固構筑社區矛盾調解防線，有效地維護了轄區的社會穩定。

第四篇：先進人民調解委員會表范文

先進人民調解委員會

單位：地址：日期： 推薦表

填表說明：

1、封面上姓名、地址、日期以宋體打印，其中地址填寫所在鎮（街道），日期是指填表日期，要求填寫漢字日期；

2、表格用四號仿宋填寫。

第五篇：規范化人民調解委員會申報材料、優秀人民調解員

xx嘎查規范人民調解委員會申報材料

xx嘎查位于索倫鎮東，戶數326戶、人口1130人，黨員25人，在鎮鎮黨委、政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，本著“預防為主、調處結合”的方針，充分調動轄區各方面的力量，強化基礎工作，著力排查調處矛盾糾紛，切實擔負起保一方平安的政治責任，維護了轄區大局的穩定。

一、狠抓組織建設，健全調解網絡

為把人民調解工作真正落到實處，村調解委建立起多層次的調解組織結構，健全了調解網絡。一是基礎設施，工作開展規范。xx嘎查人民調解委員會按照“四落實”、“六規范”的要求，工作場所、辦公條件、工作經費、工作制度在嘎查村委會班子的安排下，工作有序開展。二是加大對本村矛盾糾紛的調處力度，負責協調、處理本村重大的、疑難的、群眾關心的熱點、難點矛盾糾紛。將一批有調解工作經驗、工作責任心強、熱心為群眾辦事和熱愛調解工作的同志吸收到調解隊伍中來，不斷充實了基層調解隊伍力量。三是加強自身建設，工作隊伍素質高。充分利用學校等載體，采取集中授課、以會代訓等多種形式組織村組干部及村里舉辦調解人員培訓班，對調解人員進行集中培訓。使廣大調解員的業務水平和工作能力得到進一步的提高。繼續發揚村組干部艱苦奮斗，甘于奉獻精神，利用節假日進行義務勞動，美化村屯環境。為了適應工作要求，結合群眾路線教育實踐活動的開展，村民委制定完善了工作調度制度、信息反饋制度、學習制度、考勤制度和提合理化建議制度。同時每名村組干部都配備了工作日志本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。同時，建立了調解辦理制度，認真接待村民的來信、來訪、來電。通過各項措施的制定和實施，規范了工作行為，調動了村組干部的積極性，提升了村委整體工作水平，為開展工作打下良好的基礎。

二、把握有利時機，及時化解矛盾

為將“預防為主、調處結合”工作方針落到實處，我們及時做好本村矛盾糾紛的排查工作，抓住要害部位、關鍵環節、主要矛盾，切實把工作做實、做細，不留死角死面。通過排查做到三個“心中有數”，即對過去排查出來的未解決的矛盾糾紛心中有數；對本次排查出來的矛盾糾紛及時解決情況心中有數；對可能影響本村、管區穩定的重大、復雜、疑難糾紛心中有數。在排調中，做到早發現、早控制、快調處，把矛盾糾紛及時消滅在基層，防止和避免排查不及時，調處不及時導致矛盾激化或誘發新問題，嚴控信訪案件的發生和矛盾激化。在調解村民矛盾時，我們摸索出了一些經驗，通常調解鄰里糾紛分三個步驟：一是聽，在矛盾沖突后當事人雙方各說各的理，各執一詞，只強調自身的利益，爭執不下。這時不妨讓他們都說出來，出出氣。二是勸，首先要掌握時機，雙方都在氣頭上時，不能勸，要耐心等待消氣、理智后進行勸說，同時順著各自的想法提出假設，推論出壞的結果；然后進行換位思考，從對方的角度分析，勸說雙方各退一步；最后從影響彼此關系的角度闡述其厲害關系。三是調，依照法律和人情進行調解，梳理矛盾，分清責任，解決實際問題，徹底化解糾紛。去年來，在調解委員會的不懈努力下，調解各類矛盾糾紛案件23起，調解率為100%，調解成功率達到98%以上。其中引導群眾走司法程序3件，沒有一件因民間糾紛引發的群體性上訪、群體性械斗或民轉刑案件，做到了“小事不出村，大事不出鄉鎮”，調解隊伍成為了化解當地社會矛盾、宣傳社會主義法制、維護基層社會穩定的重要力量。

三、調解普法兩結合，標本兼治見效果

調處已發生的矛盾和糾紛，只是治“標”，更重要的治“本”工作則要通過抓好公民的普法學習教育來提高公民學法、知法、用法、守法的自覺性，從而更加有效地避免或減少人民內部矛盾和糾紛的發生。按照這一思路，我們廣泛開展了法律進村屯、進學校區活動。組織村民上普法課，學習各類法律知識。去年共舉辦法制宣傳教育課8次，受教育面達2500人次。向村民發放《信訪條例》2000余份，加深了村民對新條例的認識。利用宣傳欄不定期刊出了《反對邪教，幸福安康》2期、《信訪條例》2期，并開辟了法律知識專欄，開展經常性和針對性的法制教育，把村民群眾思想統一到講穩定、講大局、講奉獻上來。結合我村的工作特點，開展多種形式的普法宣傳教育。如邀請農民藝術團到本村進行文藝演出，及時宣傳黨和國家的政策及法律法規。開展小學生交通安全安全教育活動，舉辦了“交通安全知識競賽”。通過參加公共設施管護、發放宣傳資料、幫孤助殘等一系列社會實踐活動，倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境的社會風氣。由于宣傳到位，教育到位，本村干部群眾基本做到了學法、用法、懂法、守法,有效提高了公民遵紀守法、依法辦事和誠信待人的意識，從而在一定程度上減少了本轄區矛盾糾紛的發生和群眾集體上訪。

索倫鎮優秀人民調解員鞏立偉申報材料

我是xx嘎查書記兼主任鞏立偉，自2003年擔任嘎查村主任以來，一直擔任人xx嘎查人民調解員一職，在調解工作中，最令自己欣慰的是一起起糾紛被化解，一個個問題被解決，全村沒有一起到鎮上的糾紛，真正做到了自己村的事自己處理，鄉親們也給予了我個人很多的理解和支持，大家伙團結互助，和睦相處，已成風氣，本人主要做了以下工作：

一、加強學習，提高素質，努力增強做好調解工作的能力

俗話說：“打鐵還須自身硬”。要想勝任人民調解工作，空有一腔熱情是遠遠不夠的，還必須要有過硬的業務本領。為此，我從干上調委會主任的第一天起，就暗暗給自己定下了幾條制度：每年必須認真學習幾部與調解有關的法律法規，必須按時參加上級組織的業務培訓，必須做到不懂就問，多做學生。幾年來，自己先后學習了“人民調解制度與實務”、“關于審理涉及人民調解協議的民事案件若干規定與應用”、“人民調解工作程序”、《合同法》、《土地法》、《贍養法》以及有關新時期人民調解工作的一系列文件精神。自己花錢購買了一本又一本的法律書籍，幾年下來，細一算帳，竟也花去了四、五千元。為了能夠盡快掌握調解知識，自己便在干好其他工作的同時，擠出一切可能擠出的時間，認真學習民調知識，并結合村里發生的糾紛案例，及時進行歸納總結，有時遇到比較棘手和難辦的問題，便積極求教于鎮司法所的領導和同志，以至于有一段時間對民調工作到了癡迷的程度，點燈熬油、通宵達旦是經常的，一邊吃飯一邊看書已經成了習慣。目前在我自家的書櫥里已經堆滿了整整兩大摞學習筆記。看到這些，妻子有時就會嗔怪說：“先安，別瞎折騰了，xx嘎查沒了你大伙照樣過日子，人家都是掙錢交家里，你倒好凈從家里拿錢。”此時，我總是對她歉意的一笑：“鄉親們相信咱，讓我干這個差事，不多學點東西干好工作，愧對大伙的期望哪！”功夫不負有心人，經過一年多的學習，自己的理論知識逐步豐富了，業務本領也有了新的提高，逐漸由一個門外漢成為了能夠熟練化解各種矛盾的行家里手。

二、健全制度，強化措施，進一步規范村級人民調解工作

“沒有規矩，不成方圓”，人民調解工作也是如此。在我的建議和直接指揮下，嘎查兩委從人民調解工作的特點和需要出發，相繼健全了對調委會的檢查監督制度、調委會定期向村兩委匯報工作制度、調委會人員學習例會制度、重點疑難糾紛集體討論制度以及處理糾紛回訪制度等一系列工作制度，并嚴格實行了以“調查民間糾紛登記簿”、“普法宣傳情況登記薄”為主要內容的民調工作規范化管理，定期檢查各項制度的落實情況，逐步形成了事事有安排，工作有秩序的良好工作機制。村里的調解員分組到戶，劃崗定責，確保做到“小事不出組，大事不出村”。與此同時，規定每周一為例會和學習日，村里的調解員共同學習法律、法規和民調知識，研究解決矛盾糾紛的方法和措施。同時，采取張貼標語、廣播宣講、授課輔導等形式，在群眾中廣泛宣傳民調知識，有效增強了鄉親們自覺學法、依法辦事的主動性和積極性，營造起了良好的社會環境。在普法活動中，我村每年堅持4次以上的普法教育，組織群眾學習規定的普法內容，向群眾下發《公民學法指南》、《文明市民讀本》及相關輔導材料600余冊，為群眾自覺學法、守法、用法打下了良好基礎。此外，我還帶頭組織群眾修訂了《村民自治章程》，出臺了《村規民約》等八項規范性制度，并將制度內容公布上墻，便于學習。看到這些，村里80多歲的梁俊學老大爺動情地說：“法律、法規宣傳得好啊，讓我們長了知識，開了眼界，我們以后再也不會因為一點雞毛蒜皮的小事就鬧著找上級領導了。”

三、抓早抓小，從源頭預防，牢牢把握工作的主動權

農村問題錯綜復雜，群眾矛盾千變萬化，但加以仔細總結和分析，總有它的普遍性，規律性和預見性。因此，幾年來，我努力帶領村調委會成員把工作重點放在一個“防”字上，認真研究分析各類糾紛的特點和發生規律，摸索并總結出了“四季工作摸排法”，對一年四季可能發生的糾紛矛盾提前做出預測，并制定相應的防范對策和措施，如春天是農閑時節，群眾大都會忙著蓋房砌墻，這時便會因建筑材料占道，水電供應緊張而出現糾紛，我便與調委會一起制定了有關制度，公平公開，一視同仁，從而將大量矛盾消滅在了萌芽狀態。

農村因蓋房而產生糾紛是很普遍的，“公說公有理，婆說婆有理”，結果是傷害了鄰里感情，造成雙方背地里相互詆毀，形同陌路，長此以往，也就給村莊的安定埋下了隱患。針對這一現象，我及時召開了調委會成員會議，并吸引部分群眾代表參加，一致決定村里以后無論誰蓋房，都必須先向村里申報方案，然后由村調委會成員走訪四鄰，廣泛征求他們對房屋高度，采光，排水等各方面的意見，達成共識后方可蓋房。這一辦法，不僅有效化解了不必要糾紛的發生，而且進一步促進了鄰里關系，一人蓋房四鄰幫，大家伙有說有笑，互相幫助，其樂融融。

我在多年的工作中，我還從村里的實際出發，重點排查因征地拆遷、修街擴道等可能引發群體性事件的因素，對可能存在的問題做到早發現，早解決，由于防范到位，措施得力，一些可能誘發群體性事件的傾向性、苗頭性問題，全部解決在萌芽狀態，截止目前，我村沒有一起集體訪、越級訪案件。

四、德法相濟，多措并舉，確保調解工作的成功率和有效率

十年來，無論是占地建房糾紛，還是夫妻不和矛盾，我都能做到認真履行職責，堅持嚴格調處與靈活處理相結合，努力做到小不擴大，大不激化，力爭給每個當事人一個公正公平的說法和交待。“人心都是肉長的”，對于一般的民事糾紛，我采取情感性調解辦法，靠“德治”解決問題，做到以人為本。

回顧多年的工作，自己深有感觸，盡管調解工作對于個人來說也許是生氣惹惱，甚至有時會讓別人誤會，遭到別人的嘲諷，但成功調解每一起糾紛后的欣慰也是常人體會不到的，既然大伙讓咱干這個活，并且憑著個人的努力得到了鄉親們的認可，我無怨無悔，我真誠的希望自己的一腔熱情執著和付出能換來更多家庭的幸福美滿，能換來村莊的平安穩定，民樂村興是我永恒的追求。