第一篇：制造企業節能降耗經驗材料

企業節能降耗經驗材料

***公司是國內炊具行業的龍頭企業，今年以來，我們響應國家號召，緊密聯系企業自身實際，組織員工開展節能降耗減排活動，取得了一定成效，受到上級黨委、政府的充分肯定。我們的做法是：

一、領導重視，明確目標，建立節能降耗運行機制

年初以來，我公司受到人民幣匯率提高、人力資源成本增加、出口退稅稅率下調等多種不利因素影響，經營成本增加成為制約企業發展的瓶頸，給企業帶來了巨大的壓力。為破解難題，公司提出向內部挖潛力，向節約要效益的指導思想，在全集團開展了節能降耗活動，把節能降耗的目標確定為3000萬元，并分解到集團各部門和子公司。具體分配是，品質提升降低成本1000萬元、自主創新創造效益500萬元，輔料消耗考核降耗500萬元，開發供應商，實現高品質、低價位采購降低成本600萬元，技術改造及工藝改善創造效益500萬元（包括節能減排創造效益250萬元）。

4月20日，集團公司召開節能降耗動員大會。集團總裁在會上作動員報告，要求全體員工站在落實國家基本國策和企業可持續發展的高度，全力以赴做好節能降耗工作。會上，集團領導與各部門、子公司負責人簽訂了2017年度節能降耗目標責任書。會后，集團各部門、子公司又分別將各自的目標分解到車間、班組和個人，形成了千斤重擔大家挑，人人肩上有目標的工作格局。

為保證節能降耗工作扎實有效推進，集團公司成立了由總裁掛帥的節能降耗領導小組，成立了由集團行政副總裁任組長、工會和企業管理部負責人參加的節能降耗推進小組，推進小組下設辦公室，負責活動策劃，制度起草，日常工作督促、檢查、考核等日常事務性工作。我公司還研究出臺了節能降耗管理辦法，指標分解及考核、評分、獎勵標準等相關文件，各子公司也都成立了相應的機構，在全公司形成了一個領導重視、目標明確、責任具體、獎罰分明、全員參與的節能降耗運行機制。

二、廣泛發動，全員參與，開展群眾性勞動競賽和合理化建議活動

一是開展宣傳發動。節能降耗動員大會召開后，我們及時利用網站、內部論壇、宣傳廚窗、標語、車間看板等多種形式在員工中進行廣泛宣傳，在內部OA辦公系統上開展討論，注重樹立和宣傳典型，宣揚車間、班組成功的做法和員工的先進事跡，定期公布工作進展情況和階段考評結果等，營造了深入開展節能降耗工作的輿論氛圍。集團公司、子公司、車間還分別組織員工開展多種形式的節能降耗技能培訓，增強了員工的成本意識，提高了員工節能降耗的實際本領。

二是開展勞動競賽。我公司開展勞動競賽活動已來多年歷史，形成了一定的優勢。今年，公司把節能降耗作為勞動競賽的重點，組織員工開展以“比精神狀態、賽產值增長，比內部挖潛、賽節能降耗，比科技創新、賽競爭力提升，比遵章守紀、賽科學管理”為主要內容的節能降耗勞動競賽活動，力求在活動的深度和實際效果上有新的突破。6月底，為應對7月1日施行的國家出口退稅調整政策，力促全年各項經濟指標的圓滿完成，公司黨團、工會組織向全體員工發出倡議，利用7、8、9三個月開展“挖潛增效降耗百日攻堅行動”，掀起了勞動競賽高潮。8月份，集團召開了上半年節能降耗總結表彰暨下半年動員大會，對下半年節能降耗勞動競賽進行了再動員，使全集團的工廠與工廠，車間與車間、班組與班組、員工與員工之間節能降耗比、學、趕、幫、超的勁頭十足，決心書、挑戰書、應戰書不斷在宣傳廚窗和車間看板上出現，在公司形成了節能降耗聲勢越來越大，員工參與熱情越來越高，勞動競賽的場面越來越火熱的喜人局面。

我們還根據生產經營實際情況，開展形式多樣的勞動競賽活動。9月份，公司壓鑄二次加工成為整個生產系統的瓶頸工序，我們及時在壓鑄車間組織開展“賽產量比質量”勞動競賽，公司按照完成總產量給工段計算競賽總額獎金，產量越高獎幅越大，同時按照人均產量進行計算，評選前5名的班組，給予不同的獎勵。通過一個月的競賽活動，壓鑄去毛剌產量提高了36％，壓鑄成型產量提高了42％，產品品質均達到標準要求。

三是開展職工創新提案活動。科技創新和技術改進是企業發展的動力之源，也是節能降耗的關鍵環節。在節能降耗活動中，我們以職工創新提案活動為抓手，推動群眾性技術創新活動，增強了節能降耗的實際效果。今年，集團公司將職工創新提案創效目標鎖定在600萬元，研究出臺了《創新提案管理辦法》，制定了獎勵標準，對員工立項的提案分別給予20元到200元不等的獎勵。同時，節能降耗辦公室負責牽頭做好員工創新提案的組織、收集、評審、跟蹤和落實，對有價值的提案及時組織實施，對產生實際效益的定期頒發獎金。今年8月份，為了配合公司推行美國OPEX卓越經營和精益生產管理模式，推動創新提案活動向縱深發展，我們還組織開展了職工創新提案競賽活動。集團公司為此專門下發了《關于開展創新提案競賽活動的通知》，規定在三個月競賽活動期間，員工的創新提案將按公司《提案管理辦法》中的獎勵標準兩倍發放，同時設提案效益獎和活動組織獎進行激勵。其中，提案效益獎設一、二、三等獎，將分別按提案效益的2%、1.2%、0.6%發放獎金，員工開展創新活動的積極性更加高漲，使創新提案成為公司節能降耗和提升效益的有效載體。僅9月份一個月我們就收到各類節能降耗、技術改良、合理化建議500多份。截至10月底，公司共收到各類創新建議、提案670份，立項跟蹤的就有95份，1～9月創造效益527萬元。浙江省五一勞動獎狀獲得者——江廈分公司塑膠車間硅膠班，通過創新提案活動，成功研制出硅橡膠新型材料，每年可為公司節約成本150萬元。

三、狠抓考核，加大激勵，推動節能降耗活動深入開展 在節能降耗活動中，我們做到年初有計劃，每季有總結，有獎勵兌現。平時，加大考核、督促檢查的力度。節能降耗推進小組每月召開節能降耗工作例會，對目標完成情況進行總結、通報，每周對工作開展情況進行回顧、分析，解決存在問題，提出努力方向。我們還定期公布各部門、子公司節能降耗指標完成情況，表揚先進，對后進單位進行點名批評，促使其迎頭趕上。

通過全體員工今年以來的共同努力，我們節能降耗工作取得了初步成效。根據對前三季度的考核情況看，在節約能耗方面，在占公司耗電量2/5的用電大戶氧化車間安裝了節能變頻器，電耗同比下降15～20%。各生產車間安裝了電表，增強了用電考核的操作性，在生產允許的情況下盡量避開高峰期用電，預計溫嶺基地全年電耗將減少100萬元左右。在污水處理上，我們采取廢水回用利用，回收率約60%。在材料節約方面，我們通過工藝改善，材料替換、邊角料再利用、廢邊減少，化工材料采用研制國產化，層層把關，月度考核，1～9月份僅溫嶺子公司就節約成本344萬元。在降低采購成本方面，我們通過集中批量訂單采購，當采購量達到既定數量后供應商倒給公司返回扣；制訂產品采購標準在有相應資格的供應商中實行招標采購；多家供應商進行質價對比，選擇最合理的；推薦新型材料替代高價材料，降低主材料成本；1-9月份，共降低采購成本288.1萬元，其中包裝、高溫漆和涂料三項采購就節約成本240多萬元。在創新增效方面：通過技術創新和技術改進增加效益461萬元；品質率大大提升。上半年通過節能降耗實際降低成本2025萬元，1-9月份全集團共實現節能降耗效益4344.29萬元。同時，生產效率也得到大幅提升，前9個月的成品入庫總量比上年同期增長了38.5%。前三季度的產值目標已圓滿完成。

在節能降耗工作中，我們重視用足用活獎勵措施，充分體現以人為本、和諧發展的方針，對各部門管理人員及全體員工采取只獎不扣、獎勵不封頂和0處罰的原則，規定按照成本節約總額10%提取獎勵。獎金每季度按一定比例兌現一次，第一季度兌現獎金總額的30％，第二階段兌現45％，第三季度兌現60％，第四季度兌現100％；獎勵的人員范圍上至集團管理干部，下至一線員工，獎金分成依據責任大小、貢獻大小，并在獎勵辦法中做出了具體規定。

8月份，集團召開了上半年節能降耗總結表彰暨下半年動員大會，根據上半年完成的節能降耗指標和獎勵兌現比例，向員工頒發獎金43萬元，在員工中引起很大的震動。大家普遍感到開展節能降耗帶來了實實在在的好處。到年底，我公司節能降耗獎勵的額度會更大，使企業效益和員工收益同步得到增加，互利雙贏得到了具體的體現。

節能降耗是企業發展中的一項長期任務。我公司開展節能降耗工作的時間不長，取得的成效是初步的。下一步努力的方向，是在繼續保持良好的發展態勢，鞏固現有成果的基礎上，建立節能降耗的長效運行機制，使此項工作經常化、制度化，推動節能降耗工作深入持久地開展下去。2017年12月6日

第二篇：制造企業節能降耗實施方案

制造企業節能降耗實施方案 目的

為響應國家號召，推動公司節能降耗，挖潛增效，降低成本，促進企業科學快速發展，經公司研究決定，從9月份開始在全公司開展節能降耗工作，為此制定本實施方案。目標要求

通過開展全員參與的節能降耗工作，認真查找和切實解決銷售、生產、技術、品質、采購、財務、行政等各個環節存在的管理漏洞和突出問題，把節能降耗貫穿于經營管理的全過程，使公司在提高效率、降低成本、減少費用上取得明顯成效。工作內容

根據挖潛增效、提高效率、降低成本的總體目標和要求，確定各部門節能降耗的工作職責、主攻方向、主要措施和考核指標，并狠抓跟蹤落實。

3.1營銷部

3.1.1準確合理估價產品毛利空間，正確實施報價。

3.1.2加快應收賬款清收，減少或杜絕壞賬、死賬，果斷解決歷史遺留壞賬，建立呆壞賬追究責任制。

3.1.3發貨差錯率為0，開單差錯率為0，杜絕標書明顯差錯。

3.1.4做好營銷運營成本核算，降低市場開發費、運輸費、差旅費、郵寄費、業務招待費、電話傳真費等各種費用開支。

3.1.5建立高效精干的營銷團隊，充實業務骨干，調整多余崗位和人員。

3.2生產部

3.2.1在財務部門配合下，測算、確定原材料及水、電、氣等能源消耗定額，實行定額考核。精確測算標準制造成本，實際成本比標準成本降低2％（按月計算）。

3.2.2在財務部門配合下，精確測算人工成本，確定合理的成本工資率；推行定額計件制。

3.2.3電線合格率99％以上，控纜合格率95％以上，其他電纜合格率98％以上；實行產品質量責任追究處罰制，下道工序為上道工序的考核人；下道工序發現上道工序的不合格品，以處罰上道工序的同等金額獎勵下道工序；出現產品“短斤少兩”予以處罰，米數、重量多余追究相關責任人的賠償責任。3.2.4交期及時率達到95％以上。

3.2.5在節約用電方面，可實行兩班制或夜班制。實行錯峰用電，控制用電量。

3.2.6合理安排生產，提高設備開機率。

3.2.7不斷提高員工操作技能，嚴格按工藝生產，提高材料利用率。

3.2.8完成設備技改1項以上。

3.2.9在條件成熟時，自行生產PVC料，降低制造成本。

3.2.10實現安全生產，車間無火災事故、機械事故和重大工傷事故，一般工傷事故年低于1‰。

3.3品質部

3.3.1外購、外協來料及成品檢驗批次合格率100%。

3.3.2產品檢驗合格率98％以上，因質量檢驗把關不嚴而被客戶索賠的，相關人員承擔相應的賠償責任。

3.3.3進一步提高售后服務效率，減少相關費用。

3.3.4根據現有生產、檢測條件，加強對塑料比重的檢測和材料凈重的檢測。

3.3.5做好檢驗員及全體操作工的質量培訓工作。

3.4.技術部

3.4.1完成工藝技術革新不少于2項，開發新產品不少于2個。

3.4.2測算材料定額，提高材料定額的準確性，為報價提供依據。

3.4.3積極采用新工藝、新材料。

3.4.4做好員工技術知識培訓工作。

3.5采購部

3.5.1交貨及時率98%以上。

3.5.2來料批次合格率98％以上。

3.5.3判定不良來料、外協件3日內退貨給供應商；不良品退貨批次及時率高于95%。

3.5.4密切關注主要原材料銅、塑料等市場及價格走勢，把握最佳的采購價格。

3.5.5與供應商明確塑料的比重范圍。

3.5.6嚴格控制和降低采購成本。

3.6財務部 3.6.1負責搜集與完善公司節能降耗相關基礎數據，做好各部門節能降耗指標分解、考核工作。

3.6.2編制產品定額成本計劃，并組織實施。

3.6.3確定產品價格并檢查監督價格的執行情況。

3.6.4負責費用編制計劃和費用的審核。

3.6.5定期提交費用支出分析報告，及時對異常情況提出財務建議。

3.6.6做好融資產品的運用，為公司減少利息支出。

3.6.7牽頭建立預算管理體系，推動公司全面預算管理。

3.7辦公室

3.7.1細化水、電等能源消耗管理；為各部門安裝電表，實行用電定額管理，超支自負，節約獎勵。

3.7.2加強固定資產管理，控制固定資產投資，建立固定資產臺賬，防止固定資產流失和浪費。

3.7.3嚴格辦公設施、辦公用品（包括辦公電腦、耗材）管理，辦公費用按部門進行核算。

3.7.4嚴格車輛管理，車輛費用核算到用車部門。

3.7.5改革食堂管理辦法，保證員工生活逐步改善，減少公司對食堂的投入。

3.7.6認真執行公司《接待管理辦法》，嚴格接待流程，控制費用開支。

3.7.7規范通訊工具管理，降低通訊費用。

3.7.8做好安全教育和安全工作。公司無火災，無刑事、治安案事件，責任交通事故發生率低于1‰；做好員工上下班及平時的交通安全工作。主要措施

4.1落實責任，健全網絡

4.1.1公司成立節能降耗領導小組，向德新任組長，張志立、宋義任副組長，徐愛義、李達、許躍敏、張逸民、洪文同、陳剛、王麗萍、彭定友、江為林為小組成員。

4.1.2領導小組下設辦公室，彭定友任辦公室主任。

4.1.3公司辦公室為節能降耗工作督辦部門，財務部為具體考核部門。

4.1.4各部門負責人為節能降耗工作第一責任人。每個部門成立節能降耗工作小組，每個部（辦）、處、車間、班組指定一名節能降耗工作聯絡員，負責節能降耗的具體工作和上下聯絡，在全公司形成一個上下聯動、相互促進的節能降耗組織系統。

4.2分解目標，逐項落實

各部門要結合工作實際，發揮自身優勢，針對本方案確定的工作重點，制定本部門節能降耗工作計劃。每年、每季、每月都要確定若干個工作重點，并一項一項抓好落實，每季度爭取解決一到兩個問題。要按照所確定的節能降耗項目逐項進行細化、量化、分解，按時間段、按項目逐項落實目標任務、重點要求、時間進度、責任人員。

4.3加強考核，兌現獎罰

4.3.1財務部要與各部門一起研究、確定節能降耗的各項基礎數據，擬定各部門節能降耗的各項具體指標，并經領導審批后抓好考核。各種基礎數據和考核數據最終要與財務數據相吻合。

4.3.2要完善各類統計報表制度，建立統計報表體系，為節能降耗考核提供依據。

4.3.3辦公室、財務部負責擬定節能降耗的考核辦法和獎罰辦法，經領導核準后實施，使考核和獎罰有章可循。公司考核到每一個部門，各部門要考核到每一個處、每一個班組、每一個崗位和每一位員工。要建立節能降耗的激勵機制，在公司取得節能降耗效益的同時，讓員工也得到實惠。

4.4開展活動，營造文化

4.4.1利用各種會議、宣傳欄、看板、網站等形式廣泛宣傳節能降耗工作的意義和好處，營造節能降耗的輿論氛圍，在全公司掀起一場節能降耗的群眾運動，形成一種強大的聲勢。要在節能降耗工作中樹立崇尚節約、鼓勵創新、鼓勵效率的企業文化。

4.4.2組織員工開展節能降耗競賽活動，公司對競賽的優勝者給予獎勵。

4.4.3為鼓勵員工創新和參與民主管理，公司將盡快制定員工合理化建議和創新提案獎勵辦法，對員工合理化建議和創新提案為公司創造效益的給予重獎。

4.4.4努力建立節能降耗工作的長效機制，逐步建立和完善節能降耗的工作機制和規章制度。

4.4.5做好節能降耗培訓工作，使每一位員工懂得節能降耗的意義，掌握節能降耗的方法，自覺投身到節能降耗工作中去。同時要加強對各級聯絡員的培訓，使他們成為節能降耗的引導者和考核骨干力量。

第三篇：企業節能降耗倡議書

企業節能降耗倡議書

各位員工：

節約能源、提高能源利用率，既是保障企業正常生產經營，實現公司健康可持續發展的長久之計，也是企業適應市場需要，降低成本、增加效益、改善環境，提高企業競爭力的必然選擇。目前金融海嘯席卷全球，公司的經營形勢不容樂觀，遇到的困難和挑戰很多。因此，我們平時在經營中每節約一分資源，就為公司爭取多一分的利潤。為此，特向公司全體員工發出節能降耗的倡議，具體的要求如下：

1、減少電梯的使用。提倡員工上下班及辦公期間上下樓層不乘坐電梯，而直接使用樓梯，電梯僅作為貨物搬運時使用。逢節假日停用電梯以節約電力資源。

2、辦公室充分利用自然光照明，在光線充足的情況下不開室內照明燈。走廊、通道、衛生間等公共區域白天應盡量減少開燈能耗，夜間除安全防范用途外，其余辦公區照明一律關閉。

3、辦公電腦嚴禁接入非工作需要或功率較高的外圍設備，當電腦、暫停使用時應設為睡眠狀態，并關閉顯示器；不太常用的設備如掃描儀等平時不使用時應拔掉電源插頭。下班前電腦、打印機、碎紙機、開水器等辦公設備必須關閉并切斷電源，以減少待機能耗，保證安全。

4、節約水資源，養成隨手關水龍頭的習慣，避免水長流的情況發生，工務部平時應經常檢查公共場所（包括辦公區域內）用水用電設備情況，發現壞損、故障的水電設備及時檢修；管理部每天上下班前專人負責開啟或關閉走廊（洗手間旁）電熱開水器。

5、嚴格控制室內空調溫度，中央空調只能在夏季室溫達到26℃時開啟；不得在室內空調開啟情況下，隨意打開窗口。中央空調在周六、日及法定節假日停用；在此期間集體加班時根據需要可開啟分體空調或電風扇。

6、節約辦公用品，實行無紙化辦公。部門間的文件傳遞，除需存檔或會簽的重要文件，盡可能在OA系統上流轉、審批，以減少紙張使用；打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應采用單面廢紙打印，以免浪費紙張；辦公用品嚴格按照以舊換新的領用制度執行。

7、加強對公司車輛的調配，原則上去同一個地方出差的人員，盡可能共用車輛以節約資源；出車時必須嚴格按照出車單上指定的出車地點，中途不得任意更改出車地點，避免借用公車辦理私事；出車前，司機應登記好每輛車的車輛里程數以準確計算其實際油耗，對出差地點應提前設計好最佳的出行路線，以最大限度地為公司節約路橋費用和油費。

8、加強生產設備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。能重復利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節約光榮、浪費可恥”的良好風氣。

9、采購、使用節能產品。照明光源上可采用高效電光源替代低效電光源，臺用緊湊型節能熒光燈替代白熾燈；用電子整流器替代電感鎮流器；液晶顯示器代替純平顯示器；對現有的低價值、高耗

能設備逐漸更換。

節約能源，從現在做起，從點滴做起，讓我們積極行動起來，同心協力在公司內全面開展節能降耗、提高效率、減少浪費的節能活動，相互提醒，互相監督，把節約能源變成每個人的自覺行動，讓節約推動利潤提升，為企業的發展做出自己的努力和貢獻！

酒店節能降耗實施方法(2010-07-19 16:57:53)

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雜談

酒店能耗費用是酒店主要支出費用之一，因此，降低能耗費用是酒店盈利的一大舉措，是酒店營運的必然走向。經過集思廣益，特制定以下實施條例。

一、水

1、加強對用水設備的日常維護和管理，不定期檢查酒店各使用區域用水，杜絕水滿外溢和長流水現象。

2、合理利用水資源，提倡二次用水的使用。

3、在酒店馬桶水箱內安放礦泉水瓶，減少馬桶沖洗水的水量。

4、宿舍熱水限時供應。

5、養成節約意識，用水后隨手將水龍頭關緊。

6、廚房用水要有計劃性，當天需要解凍的原料，應提前將原料拿出來，讓其自然解凍。

7、盡量避免直接沖洗：解凍食品、洗菜洗碗、洗滌清潔等采用盆或桶裝水，同時減少使用高壓清潔水直接沖洗和自來水直接沖洗。

8、熱水使用量較少的情況下盡量避免少用鍋爐燒水。

二、電

1、在適宜的溫度下盡量不開空調，夏季不得低于26度，冬天不得

高于20度。在空調開放的情況下，隨時關好小廳的玻璃門，防止冷、暖空氣外流。

2、辦公室做到人走燈滅，關閉計算機、空調、飲水機及其他設備電源。

3、加強對照明設備、辦公設備的設施養護和維修，避免非正常用電損耗。

4、杜絕白晝燈，大明燈，盡量利用自然光照明，減少照明能耗。

5、充分考慮天氣、工作量等因素，縮短燈光照明時間和電器使用時間。

6、合理減少射燈、白織燈，提高節能燈的使用。

7、杜絕能源放空現象，客人退房后，服務員馬上關閉空調及房內電源。

10、服務員不得在包房看電視。

11、上三下四不乘電梯（全員遵守）；

12、餐飲部在婚慶公司布置時（特別是晚上），應收取電費。

三、氣

1、降低熱水鍋爐和采暖鍋爐的出水溫度。熱水鍋爐出水溫度42－46度，采暖鍋爐出水溫度36－42度。

2、定期對鍋爐和燃氣用具進行檢查維修，及時更換故障性器具，保證其良好的工況狀態。

3、廚房用氣避免重復用火加工原料。

4、堅決做到加工時才點火，不燒空火，不點燃火等菜下鍋。

5、下班關好各個氣閥，檢查氣管的好損情況，杜絕不必要的氣損。

四、物資的控制：

1、增強員工節約意識，盡可能回收洗滌用品和低耗品外殼，用于洗滌房洗滌工裝、清潔工清潔衛生或其它用途。

2、食品原材料的管理：堅決杜絕原材料的腐爛變質；對原材料作到充分合理的利用，加工后剩余的下腳料另行搭配，決不浪費；堅決杜絕私自傾倒原材料。

3、辦公耗材和設備的使用：報表紙可以二次利用；打印機及傳真機的墨粉快用完時，把墨粉取出，搖動后再繼續使用；減少辦公設備電耗和待機能耗；根據辦公情況，盡量減少開啟和使用計算機、打印機、復印機等辦公設備；對停用1小時以上的辦公設備，要及時關閉設備電源；與集團和其他子公司文件聯系，盡量使用郵箱，減少傳真的使用。

4、服務員有計劃領取低耗品。

6、節約話費，根據工作需要，正確選擇通信方式，在使用時提倡言簡，縮短通話時間，不打非工作電話，國際長途要嚴格控制。

五、其它

1、部門發動員工，共同做好節能工作，使全酒店形成良好的節能氛

圍。

2、各部門建立一個完整的監管體系，做好日常巡查和監督，使各項節能措施真正落到實處。

3、部門明確專門的節能負責人，加強檢查監督，嚴格管理，嚴格要求,做好巡視檢查記錄。

4、部門經理加強對員工節能意識培訓、宣傳，如發現有浪費現象或不遵守節能降耗規定的將嚴肅處理或重罰，以身作則，嚴格督促

第四篇：企業節能降耗倡議書

各位員工：

節約能源、提高能源利用率，既是保障企業正常生產經營，實現公司健康可持續發展的長久之計，也是企業適應市場需要，降低成本、增加效益、改善環境，提高企業競爭力的必然選擇。目前金融海嘯席卷全球，公司的經營形勢不容樂觀，遇到的困難和挑戰很多。因此，我們平時在經營中每節約一分資源，就為公司爭取多一分的利潤。為此，特向公司全體員工發出節能降耗的倡議，具體的要求如下：

1、減少電梯的使用。提倡員工上下班及辦公期間上下樓層不乘坐電梯，而直接使用樓梯，電梯僅作為貨物搬運時使用。逢節假日停用電梯以節約電力資源。

2、辦公室充分利用自然光照明，在光線充足的情況下不開室內照明燈。走廊、通道、衛生間等公共區域白天應盡量減少開燈能耗，夜間除安全防范用途外，其余辦公區照明一律關閉。

3、辦公電腦嚴禁接入非工作需要或功率較高的外圍設備，當電腦、暫停使用時應設為睡眠狀態，并關閉顯示器；不太常用的設備如掃描儀等平時不使用時應拔掉電源插頭。下班前電腦、打印機、碎紙機、開水器等辦公設備必須關閉并切斷電源，以減少待機能耗，保證安全。

4、節約水資源，養成隨手關水龍頭的習慣，避免水長流的情況發生，工務部平時應經常檢查公共場所（包括辦公區域內）用水用電設備情況，發現壞損、故障的水電設備及時檢修；管理部每天上下班前專人負責開啟或關閉走廊（洗手間旁）電熱開水器。

5、嚴格控制室內空調溫度，中央空調只能在夏季室溫達到26℃時開啟；不得在室內空調開啟情況下，隨意打開窗口。中央空調在周六、日及法定節假日停用；在此期間集體加班時根據需要可開啟分體空調或電風扇。

6、節約辦公用品，實行無紙化辦公。部門間的文件傳遞，除需存檔或會簽的重要文件，盡可能在oa系統上流轉、審批，以減少紙張使用；打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應采用單面廢紙打印，以免浪費紙張；辦公用品嚴格按照以舊換新的領用制度執行。

7、加強對公司車輛的調配，原則上去同一個地方出差的人員，盡可能共用車輛以節約資源；出車時必須嚴格按照出車單上指定的出車地點，中途不得任意更改出車地點，避免借用公車辦理私事；出車前，司機應登記好每輛車的車輛里程數以準確計算其實際油耗，對出差地點應提前設計好最佳的出行路線，以最大限度地為公司節約路橋費用和油費。

8、加強生產設備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。能重復利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節約光榮、浪費可恥”的良好風氣。

9、采購、使用節能產品。照明光源上可采用高效電光源替代低效電光源，臺用緊湊型節能熒光燈替代白熾燈；用電子整流器替代電感鎮流器；液晶顯示器代替純平顯示器；對現有的低價值、高耗能設備逐漸更換。

節約能源，從現在做起，從點滴做起，讓我們積極行動起來，同心協力在公司內全面開展節能降耗、提高效率、減少浪費的節能活動，相互提醒，互相監督，把節約能源變成每個人的自覺行動，讓節約推動利潤提升，為企業的發展做出自己的努力和貢獻！

第五篇：企業節能降耗工作計劃

企業節能降耗工作計劃1

今年6月份，我局接到清政發[xx年]29號《清徐縣人民政府關于加強節能工作的實施意見》文件后，高度重視，積極開展了以產業結構調整為依托，節能新技術、新工藝的引進推廣為重點，構建節能型產業體系為目標的節能工作，為全縣節能工作做出了新的貢獻。現將開展工作的具體情況總結如下。

一、加強組織領導，精心建立節能工作機制

我局高度重視節能工作，把此項工作列入一把手工程，納入全局的重要工作目標，及時成立了局節能工作領導小組，由局長牛保東親自掛帥，分管領導分工負責，并將縣節約能源工作領導組下達的工農業各項任務指標進行了細致分工，責任到人。農業方面由劉七寶副局長帶領局農業科具體開展工作，工業方面由牛晉強副局長帶領局工業科開展工作，局內部的節能工作則由辦公室主任具體負責。局長負責全面組織協調各項節能工作的實施，并在年底組織考核，對機關各科室及人員開展節能工作的情況進行總結，結合本職工作進行獎懲，保證了節能工作的順利實施。

二、加大宣傳發動，致力提升全民節能意識

我局在深入學習清政發[xx年]29號文件，切實領會精神的基礎上，按照縣節約能源工作領導組的要求，結合本職工作，開展了多種注重實效的節能宣傳工作。我們充分利用傳統廟會等時機，通過制作版面、圖片、印制宣傳材料、開展咨詢服務、技物展示、出動宣傳車等多種形式，開展了多次大型的科普活動;與報社、電視臺舉辦了多期專版、專欄，加大了科普的宣傳力度，在這些宣傳活動中，我們將節能作為一項重要宣傳內容，對群眾深入宣傳我縣能源現狀和節約能源的重要意義，并結合實際，在重點耗能企業張貼節能標語，在學校、街道發放節能宣傳單，在機關開展“節約從我做起”活動，致力引導廣大群眾樹立“節約光榮、浪費可恥”的良好風尚。據不完全統計，從6月份止今，我們共舉辦各類節能科普宣傳活動8期(次)，宣傳、咨詢3000人次，散發各種科技及節能宣傳資料15000余份，進一步提升了全社會的科學意識和節能意識。

三、多措并舉，狠抓落實，節能工作初顯成效

工業企業節能步伐加快。

一是致力開展研發中心建設。為了節能減耗，提升企業自主研發能力，我縣依托新能源、水塔集團、恒豐棗業，先后組建了鎂及鎂合金、食醋、紅棗加工3個產業研發中心。其中，投入60萬元，依托山西水塔老陳醋股份有限公司，建成了食醋產業技術研究開發中心。該中心具有一定規模的老陳醋分析、化驗儀器設備以及新產品、新工藝開發的研究設備，配備了相關的研發人員，將逐步形成完善的技術引進、開發系統，成為清徐老陳醋系列研發的技術平臺。投入50萬元，依托山西新能源鎂業有限公司建成了鎂及鎂合金產業研發中心。該中心將主要解決鎂冶煉中如何提高燃氣利用效率、加快還原速度、縮短還原時間、余熱尾氣利用等技術的研究開發并針對鎂合阻燃、高強、薄壁壓鑄、表面處理等技術進行研究開發，逐步形成鎂冶煉技術、鎂合金產品及工藝技術研發的技術平臺。投入10萬元，依托山西恒豐實業有限公司籌建了棗業研發中心。該中心以紅棗加工中所需的科研設備、儀器開發為主，并逐步形成紅棗加工研發、設備研發為一體的紅棗加工技術研發體系，重點解決紅棗加工中存在的保鮮、真空包裝以及低溫真空油炸等技術問題。

二是實施利用高新技術提升傳統產業工程。先后實施了碳黑尾氣發電、多級催化綠色冶鎂、老陳醋自動化程控調配、金屬鎂還原爐可控煤氣蓄熱式燃燒、高效節能粗苯回收，直齒輪近靜成型等科技發展項目。這些項目不僅完成了規定的計劃任務，解決了本企業生產中的技術難題，大部分項目還輻射和帶動了相關行業、產業的技術推廣。如炭黑尾氣發電技術，既減少了煙塵排放，每年又可發電1200萬度，降低生產成本300余萬元，實現了節能、降耗、減排的綠色轉型要求，該項目以良好的經濟效益、社會效益，受到了同行的認可，帶動我縣其它幾家炭黑生產企業也正積極考察、研究方案準備上馬。多極催化綠色冶鎂技術和蓄熱式燃燒技術，均可使原鎂冶煉能耗下降20%，生產成本降低15%。以上兩個技術在承擔單位成功實施后，已在全縣行業內推開。鎂合金方面項目的實施，改變了我縣單一原鎂生產的格局，延伸了產業鏈，已建成投產的鎂合金生產企業有5家，開發的產品有型材、自行車零部件、電機外殼、噴灌設備、散熱器等10多個品種，形成了一個富有生命力的朝陽產業。再如粗苯高效回收技術，采用煤氣直接燃管式加熱，簡化了工藝裝備，降低了產品回收成本。

三是實施節能減排、綠色轉型工程。我們結合我縣經濟構成現狀及實際，積極實施節能減排、綠色轉型科技項目，取得了明顯的成效。如山西光大炭黑有限公司承擔實施的硬質炭黑濕法加工技術示范項目，開發的濕法炭黑生產技術所產炭黑粒子成粗粒狀，加工性能較好，重量輕，不易飄揚。該技術比干法造粒減少原粒消耗20%，收集尾氣用于發電，生產過程能耗降低，降低了“三廢”排放

企業節能降耗工作計劃2

為厲行節約，反對浪費的良好風尚，教育引導師生保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，教育和培養幼兒勤儉節約的良好品德，我們學校在全校師生之間開展了“厲行節約，從我做起，創建節約型校園”的活動。為了確保教育實踐活動的順利實施和有效開展，結合學校實際，采取多項措施，促進活動的深入開展。現總結如下：

一、組織宣傳充分認識節約教育的重要意義。

我們利用國旗下講話、校園宣傳欄、餐前教育等方式，大力宣傳勤儉節約。充分調動幼兒積極參與此項活動，營造了濃厚的活動氣氛，讓他們明白勤儉節約是中華民族的傳統美德，是社會文明進步的重要標志。我國處于社會主義初級階段，資源缺乏，貧困人口多，對青少年兒童進行勤儉節約教育，使他們從小養成勤儉節約思想意識和行為習慣，不僅有利于他們自身的健康成長，而且會影響家庭和社會，關系到國家和民族的未來。加強節約教育意義重大，刻不容緩。

二、組織實施活動，從我做起，全面持續開展“光盤行動”。

組織幼兒把節約糧食教育作為節約教育的重中之重，在餐廳制訂防止餐桌浪費的具體辦法，實施“光盤行動”，并真正地落到了實處。同時也加強了幼兒自我教育和管理的力度，班級設立“幼兒文明就餐監督員”，每班兩名，男女生各一名。通過努力，徹底杜絕舌尖上的浪費，讓節約糧食光榮、浪費糧食可恥的觀念深入人心。

三、從身邊的小事做起，全員參與勤儉節約體驗活動。

組織師生開展以勤儉節約為主題的體驗活動。組織幼兒到網上搜查節糧、節水、環保等方面的基本知識，了解節糧節水節能的知識和方法，開展相關研究性學習。讓師生從節約用水、用電，杜絕零食，養成良好的生活行為習慣，不得開無人等、白日燈;教師辦公室各種用電器設備，無人應用時要及時關閉，人人做到勤關水龍頭，勤關電源開關，以免造成不被要的浪費。

四、加強監督檢查，養成良好的節約習慣。

結合我們幼兒園的實際，我們將幼兒日常節儉行為習慣養成納入到幼兒綜合評價中，有浪費行為的不能得到小獎勵，組織開展幼兒“節約之星”爭創活動，發揮榜樣作用，激勵幼兒參與節約行動。

五、厲行節約持之以恒，建立學校節約教育制度。

學校在教育管理中要求，人人厲行節約，自覺抵制奢侈浪費行為。推廣使用節能的照明、采暖、電教等設備設施。把節約教育同安全教育一起作為學校教育和餐前教育的日常項目。總之，自實施“厲行節約，從我做起，創建節約型校園”活動開始，孩子們增強了節約意識，規范了行為習慣，促進了增源節流，“節約光榮，浪費可恥”的理念在我園蔚然成風，每位師生都在二十一世紀行動構建節約型和環境友好型的社會做貢獻。

企業節能降耗工作計劃3

為認真貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》（國務院令第531號），根據省、市、縣三級節能會議有關精神，特制定我公司20xx年節能工作計劃。

一、指導思想

全面深入落實科學發展觀，按照黨中央、國務院關于建設資源節約型、環境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我局節能工作深入開展，逐步改善用能現狀。

二、主要目標和節能指標

1、主要目標。通過不懈努力，不斷務實我公司公共機構節能管理基礎，逐步建立公共機構節能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構節能制度、標準體系、評估體系和技術支撐體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉協調的公共機構節能組織體系，逐步建立公共機構節能長效機制；加強節能技術改造，爭取全面完成公共機構節能燈具、節水型器具更換以及空調節能等改造工作；到20xx年底，初步形成科學的節能管理體系，保障公共機構節能工作持續、有效開展。

2、節能指標。以20xx年核定的能源消費標準為基數，20xx年實現以下節能目標：全公司工廠建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，廠車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。

三、節能工作的重點領域和環節

車間機器能工作是一項長期的、持續性的系統工程，用能范圍廣，節能管理跨度大。我公司車間機器節能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環節。

（一）扎實開展能耗統計工作

積極開展能源消耗調查。認真做好20xx年的能源資源消耗統計工作，全面準確掌握用能底數。逐步建立起能耗統計信息管理平臺，加強對本局能耗得實時監控。

（二）積極推廣節能技術應用

積極應用節能新產品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節能燈具；樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，應安裝節能技術較為成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現象。逐步更換公司的水龍頭、潔具為節水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。

（三）提高辦公設備節能效果

對辦公室等部位的用能情況實行重點監測，采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，及時關閉用電設備。

（四）切實抓廠車輛節能

一是加強公務用車日常管理。優先選購節能環保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務用車使用管理制度，完善公務用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續推行公務用車統一定點保險、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。

五是制定節能駕駛規范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公司車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態管理。

六是按照公司消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩妥地推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。

四、保障措施

（一）健全節能工作組織管理體系

為加強組織領導，成立由廠長任組長，分管領導任副組長，各部門負責人為成員的公司節能工作領導小組，負責我公司節能工作重要事項的決策、領導、組織和協調。

（二）廣泛開展節能宣傳教育

一是大力開展節能宣傳教育活動。廣泛利用各種宣傳欄，開展形式多樣、內容豐富的節能宣傳活動。宣傳公司節能方針政策、法律法規和標準規范，及其在經濟、社會發展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識增強節能意識，增強能源節約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節約，形成浪費可恥、節約光榮的良好風尚。二是做好節能培訓工作。經常進行能源教育和日常節能技術、技巧培訓，培養管理、職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。

（三）加強節能制度建設

1、建立能耗統計和報告制度。及時做好各項能耗報告工作。

2、建立能源消耗定額管理制度。

3、建立節能工作目標管理責任制和考核評價制度。

（四）加強節能監督檢查

節能領導小組要加強對各車節能的經常性檢查。對違反規定用能造成能源浪費的，責令限期改正；逾期不改正的，予以通報，并根據有關規定對負責人依法給予處分。

企業節能降耗工作計劃4

一、細化目標任務，強化考核問責

1、實行三重控制。按照任務完成與時間同步的進度要求，分解下達各鄉鎮(區)、市直有關部門及重點用能企業20xx年節能工作目標，做到工作全覆蓋、指標全量化、責任全落實。在下達單位GDP能耗降低率目標的同時，一并下達單位GDP能耗累計降低率和能耗增量控制指標，實行“三重控制”。

2、加強監測預警。堅持規模以上工業用能月分析、全社會用電月會商、全市節能目標完成情況季通報制度，按季發布各責任單位節能進展情況，及時分析全市節能目標完成情況，針對存在問題，及時提出對策建議。制定預警調控方案并適時啟動，對節能目標完成進度滯后或重點項目未按要求完成的，實施預警，通過采取預警示、黃牌警示、約談責任單位主要負責人等措施，防止出現目標完成時松時緊、前松后緊或完不成的情況。

3、強化績效管理。按照《河北省節能專項績效管理試點》，建立分類的評估模式、科學的指標體系、規范的方法程序及有效的結果運用機制。按照轉方式監督檢查、績效管理試點要求，開展年中督導、年底考核等督查，對各責任單位節能目標完成和政策措施落實情況進行現場檢查，督促各責任單位不折不扣地落實節能降耗政策措施。

4、嚴格督查問責。對上半年節能目標任務不達標的責任單位，由市節能工作領導小組辦公室給予黃牌警示;對前三季度節能降耗指標不達標的責任單位，請市政府主要領導約談責任單位主要負責同志;對完不成全年節能減排目標任務的責任單位取消單位和主管領導評先評優資格等懲戒措施。

二、狠抓重點領域，力求率先突破

5、工業領域。嚴密監測“兩高”行業運行態勢，嚴控“兩高”行業過快增長。大力推行清潔生產，加快重點用能企業技術改造步伐，提升行業整體節能降耗水平。深入開展能效對標行動，努力降低單位產品能耗，力爭全市規模以上工業增加值能耗比上年下降5%以上。

6、建筑領域。大力推進綠色建筑發展，繼續抓好試點示范和綠色建筑評價標識工作。加強新建建筑全過程節能監管，節能強制性標準執行率達100%，城鎮節能建筑占既有建筑總量比率比上年提高2個百分點。加快既有居住建筑供熱計量及節能改造，全年完成上級下達的改造任務;具備熱計量條件的新建建筑和完成熱計量改造的既有建筑，供熱單位必須實行按熱計量收費。推進機關辦公建筑和大型公共建筑能耗監測，開展節能改造試點工作。積極推進生態示范城市建設，抓好一批建筑節能、綠色市政、綠色交通、綠色施工等方面的示范項目建設。

7、交通運輸領域。推進節能型綜合交通運輸體系建設，構建節能、高效運輸網絡，優先發展公共交通，從嚴控制各類新增運力，客車實載率低于75%的線路不得投放新運力;落實道路運輸車輛燃料消耗量準入制度，加強道路運輸車輛燃料消耗量檢測和監督管理，嚴格執行車輛燃料消耗量限值標準;加快淘汰老舊營運汽車，年底前淘汰20xx年12月31日前登記注冊的柴油機動車和20xx年12月31日前登記注冊的汽油機動車，鼓勵、推廣使用節能和新能源車輛。

8、公共機構領域。制定并印發《藁城市公共機構節能“十二五”規劃》及《藁城市公共機構20xx年節能工作實施方案》。強化學校、醫院等能耗大戶節能監督，完成能耗統計監測，開展公共機構節能考核。推進節約型公共機構示范單位建設，出臺市直機關油耗定額標準，實施節能、節水改造，擴大新能源、可再生能源利用，力爭全年公共機構人均能耗同比下降4%，單位建筑面積能耗同比下降3.2%。

9、農業領域。加快淘汰老舊農用機具，推廣節能型機械、設備。引導農民采用保溫、省地、隔熱新型建筑材料，推進農村節能型住宅建設。積極創建綠色能源示范縣，年內建成萬噸生物質成型燃料企業1家、區域化沼氣服務站5處、戶用(聯戶)沼氣1000個。加大農田水利建設力度，全年新建高標準農田5萬畝以上，加快實施增村鎮17個村的節水灌溉工程。

三、實施重點工程，強化示范效應

10、“千家企業”工程。按照《河北省20xx年節能工作要點》要求，分解落實涉及我市的“千家”年耗能5000噸標準煤以上的重點用能企業節能降耗目標任務，組織重點用能企業開展能源審計，編制節能規劃，完善節能管理，加快改造步伐，力爭全年實現節能量6.9萬噸標準煤。

11、節能技改工程。繼續實施鍋爐改造、余壓余熱利用、熱電聯產、電機系統節能、能量系統優化和節約替代石油六個專項，謀劃實施重點節能技改項目15項以上，節能技改投資1.3億元。加強跟蹤督導，實行季度通報、半年調度、考核制度，力爭全市項目年節能能力達到8.1萬噸標準煤。

12、“3255”示范工程。按照《河北省“3255”循環經濟示范工程實施方案》，加快石家莊循環化工示范基地建設，圍繞“一期項目達產達效、二期三期項目基本建成、規劃項目落地開工、基地環境有效提升”四項重點，力求循環經濟發展取得突破，促進我市循環經濟較快發展。

四、主攻結構節能降耗，力促產業優化升級

13、嚴格能耗增量控制。根據省市下達的能耗增量控制指標，所有新上項目能耗必須鎖定在控制指標之內，要求各級各部門加大結構調整力度，多上附加值高、能耗低的項目，以產業結構優化促進節能減排。根據省市下達增量指標分解下達各鄉鎮(區)、重點用能企業能耗和電耗等限定指標。對能耗、電耗增長過快的企業及時下達預警通知，及時采取調控措施，確保全年不突破能耗、電耗限定指標。

14、嚴把項目準入關口。嚴格固定資產投資項目節能評估審查，嚴把高耗能項目能評關。所有新上工業項目必須采用國內最先進技術和環保工藝，必須按照循環經濟和清潔生產理念考慮產業鏈的延伸，必須達到同行業能耗先進水平，必須將能耗總量控制在核定范圍內。

15、嚴格項目建設監管。把新建項目落實節能措施作為節能監察的重要內容，由市節能監察中心負責項目建設過程中的跟蹤監督，對節能措施落實不到位的限期整改。被查禁的違規項目未補全各項審批手續前，一律不得復工建設。

16、淘汰落后產能(設備)。20xx年11月底前，全市計劃淘汰落后產能17臺套，預計形成年節能能力27.8萬噸標準煤。加大對落后機電設備的節能監察力度，對查出使用國家明令淘汰機電設備的企業，責令限期淘汰，逾期不淘汰的，嚴格執行懲罰性電價政策。

17、加快發展低耗能、低排放產業。優先發展生產服務業，加快發展生活服務業，大力發展公共服務業，加快推進觀光園核心區、濱河度假中心、國御溫泉三期等重點項目建設，力爭全市服務業增速、增加值占GDP比重比去年提高。促進戰略性新興產業和高新技術產業規模化、集聚化、高端化發展，力爭全市規模以上高新技術產業增加值增速比去年提高。提升自主創新能力，發展高端裝備，拓展產業鏈條，力爭裝備制造業增加值增速比去年提高。

五、完善政策措施，強化激勵約束

18、加強規劃引導。落實《藁城市節能工作“十二五”規劃》;制定并印發《藁城市20xx年節能工作實施方案》，指導全市節能降耗工作深入開展。

19、建立“能效領跑企業”制度。出臺創建能效領跑企業實施方案。在鋼鐵、水泥、電力、焦化、合成氨等行業中選擇管理優、指標好、潛力大的企業進行重點培育，使其能效指標達到省內先進水平，并授予“能效領跑企業”稱號，引領其他企業對標活動，帶動行業整體能效水平的提高。

20、強化價格調節作用。加大懲罰性電價政策執行力度，所征收電費專項用以支持節能工作。落實鼓勵余熱余壓發電和沼氣發電上網價格，推行供熱計量收費制度和階梯電價、階梯水價。

21、健全市場驅動機制。大力推行合同能源管理，引導企業積極利用合同能源管理模式進行節能技術改造，促進企業升級改造。

22、拓寬投資融資渠道。積極申報中央及省市預算內資金、財政獎勵資金、循環經濟專項資金等，爭取更多的資金支持。加大資源綜合利用、合同能源管理稅收優惠政策落實力度，力爭做到應免盡免、應減盡減，所減免稅金專項用于企業節能減排技術改造、循環經濟發展及資源綜合利用。重點扶持“雙三十”單位、“千家”企業、“3255”循環經濟示范工程等。

23、加大監督監察力度。加強對節能監察機構的支持力度，著力提升其執法能力水平。依法開展節能監察和檢查，組織開展節能監察專項行動，規范企業用能行為。對超標準限額用能企業執行懲罰性電價。加強和規范項目管理及資金使用。

六、搞好宣傳培訓，動員全民參與

24、加強節能減排宣傳培訓。按照上級主管部門的培訓安排，繼續組織、開展重點用能企業能源管理師培訓、能源統計培訓、節能管理和高耗能設備操作人員專項培訓，舉辦節能宣傳周、能源緊缺體驗日、無車日等活動。開展節能科普宣傳，培養全市人民節約能源意識，促進全民節能素質的提高。

25、加快節能環保產品推廣。加大高效照明產品、節能汽車、節能家電、高效電機等產品推廣力度。引導市民拒絕一次性筷子、超薄塑料袋、過度包裝產品等，鼓勵循環使用再生資源產品。

26、開展節能減排全民行動。組織開展家庭社區、青少年、企業、學校、軍營、農村、政府機構、科技、科普和媒體等節能專項行動，通過典型示范、專題活動、展覽展示、崗位創建、合理化建議等多種方式，廣泛動員全社會參與節能減排，倡導文明、節約、綠色、低碳的生產方式、消費模式和生活習慣。

企業節能降耗工作計劃5

一、繼續加大節能宣傳力度。充分利用科技服務日、科技活動周、科技宣傳月等時機，加強對節能重要性的宣傳，普及節能知識，掌握節能方法，引導全民轉變觀念，牢固樹立和落實科學發展觀，為節能降耗營造濃厚的.社會氛圍。

二、遇到發揮企業節能的主體作用。企業是能源消耗的主體，引導和督促企業在節能降耗工作中發揮主體作用，重視技術創新，加大節能技術改造項目的資金投入力度，使企業走自覺節能、自愿節能的循環經濟發展道路。

三、強化農業節能綠色高效轉型。在農村積極開展利用廢棄物興建沼氣池工作，在實現廢棄物綜合利用的同時，提高農民的生活質量。逐步改變群眾的能源消費觀念，大力推廣太陽能熱水器、太陽灶等利用可再生能源的器具，引導農民在農業生產中，提高科技種養殖技術和能力，提倡綠色農業和高效農業，實現農業經濟又好又快發展。

四、完善機關內部節能機制。制定切實可行的機關節能管理制度，提升機關人員的節能意識，提倡科學的用電、用水方式，降低日常辦公用品損耗，提升辦事效率，打造陽光型政府部門形象。

企業節能降耗工作計劃6

一、總體思路

以科學發展觀為指導，以節能約束性目標為導向，突出重點地區、重點行業、重點企業的節能目標責任，正確處理保增長調結構促轉型與節能降耗關系，深入實施降耗增效服務企業行動，強化結構節能、技術節能和管理節能的支撐作用，以“十百千萬”專項行動為抓手〔即:十大“低小散”重點行業(區塊)整治提升、百家企業能效限額對標、鑄造行業千臺鋁殼無磁軛中頻爐淘汰更新、萬臺注塑機電機能效提升〕，進一步加大節能改造、淘汰落后產能和節能監察等工作力度，凝聚全社會節能合力，力爭完成節能總體目標，為全市經濟社會發展作出積極貢獻。

二、主要目標

20xx年，單位GDP能耗下降2.2%以上、單位GDP能耗累計下降18.5%以上，能源消耗總量增速控制在4.8%以下(能源消費總量控制目標為4389萬噸標準煤以下)。

三、主要工作措施

1.細化落實能源“雙控”目標責任制。

一是結合前四年節能目標完成進度，采取區別而共同的節能目標分解辦法，確定各地的節能目標，繼續與xx個縣(市)區政府(管委會)、14個市級主要部門和175家市級重點用能企業簽訂(下達)的節能降耗和“騰籠換鳥”目標責任書(任務書)，繼續推行個性化、科學化的考核評價指標。二是合理控制能源消費總量，按省里統一部署，將用能總量控制作為縣(市)區政府(管委會)和重點用能企業的重要指標，強化用能總量控制觀念。市政府于5月xx日召開了全市節能降耗暨“騰籠換鳥”推進工作會議，全面部署了20xx年工作，根據區別和共同的責任原則，分解下達了節能目標計劃。同時，為努力完成今年的節能目標，將加強與省級有關部門的溝通和銜接，爭取政府的支持。

2.加強節能目標的預警監測和調控。

一是建立部門會商工作機制，市經信委會同市統計局、寧波供電局等主要部門，加強對產值、增加值、能耗、用電等主要指標的統計、監測和定期分析。二是完善預警通報機制，建立月度地區和重點用能企業的節能目標的預警通報制，并及時開展監督、檢查和指導。三是突出重點，對節能目標完成難度較大、完成進展較慢的縣(市)區，要建立節能目標臨時性調控方案，根據節能目標完成情況及時予以啟動;對產值增長明顯低于能耗增長的企業進行重點監測，進行能源監察和服務;對產值增長低于能耗增長的后20%企業，取消企業先進評比和優惠政策享受資格，并優先列入有序用電重點限制用電企業名單。

3.深入挖掘企業節能節水潛力。

計劃實施600項以上重點節能改造項目，力爭騰出用能空間60萬噸標準煤以上。組織實施好注塑機電機能效提升專項行動，淘汰和更新注塑機落后電機20xx臺以上。計劃組織200家以上企業開展清潔生產審核，促進企業降耗、減污、增效。計劃組織30家以上企業開展節水型工業企業創建，開展水平衡測試，加強節水基礎管理水平，進一步提高工業水資源利用效益。加強典型引領，繼續開展節能降耗標桿企業、工業循環經濟循環園區和企業、優秀節能新產品等評優工作，推進資源綜合利用。加大節能新產品新技術推廣，全年召開推廣會6場以上。推進企業能源管理中心和能源管理體系認證工作，提高企業用能精細化管理水平。完善市能源綜合管理服務平臺和區域、行業分平臺，推進重點企業用電、用能的在線監測工作。

4.加大淘汰落后產能和“騰籠換鳥”力度。

繼續嚴格執行不銹鋼熔煉企業、鑄造行業差別電價政策，開展鑄造企業20xx單位用電稅收評價，確定實施差別電價的企業名單。全面開展“低小散”行業整治提升專項行動，計劃推進xx項以上重點“低小散”重點行業(區塊)整治提升項目，綜合運用行政、法律、經濟等綜合措施，按“改造提升一批、整治規范一批、關停淘汰一批”的要求，促進產業轉型提升。開展鑄造行業鋁殼無磁軛中頻爐淘汰更新專項行動，提高鑄造企業裝備水平。推進東騰紙業、伊爾蘭針織等重點企業(項目)的淘汰改造工作。

5.深入推進節能監督監察和服務。

深化實施固定資產投資項目節能評估和審查工作，從源頭抑制高能耗項目過快增長，從項目的技術和能耗的先進性，從延伸產業鏈、強化創新鏈、突出價值鏈的角度，從綠色、低碳、循環的要求，優選臨港項目，提升臨港經濟圈發展能級，嚴控高能耗、重污染、低產出、產能過剩項目的準入。開展節能竣工驗收和項目能效監察辦法，運用好檢查和監察結果，督促企業及時整改提高。實施正常性監察和專項監察相結合的辦法，實施百家企業能耗限額對標專項行動，對超限額用能單位實施懲罰性措施。以電機、鍋爐、余熱余壓利用為重點，組織開展“監察、診斷和服務”三結合的節能專家進企業活動。

6.凝聚各領域節能降耗合力。

交通領域重點推進低碳運輸體系建設，實施新能源汽車、黃標車淘汰、公共自行車等項目。建筑領域重點是推進綠色建筑建設，提高可再生能源的應用。公共機構領域重點是推進LED照明改造，推進節約型公共機構建設。商貿、旅游等領域重點是推進節能技術的應用、加強用能管理，提高能源利用效益。以“節能低碳、踐行有我”為主題，繼續組織舉辦寧波市節能宣傳月活動，宣傳低碳、綠色、生態發展理念和知識，進一步營造節能節水良好氛圍。

7.積極探索能源市場化管理新機制。

學習先進城市在能源資源要素配置方面的先進經驗，積極探索用能量交易、區域能耗控制、區域煤炭總量控制、能源市場化配置等新機制、新措施，調研編制“十三五”節能和淘汰落后產能規劃，謀求節能新途徑。

企業節能降耗工作計劃7

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以建設節約型機關為目標，認真貫徹交通局、運管局等部門節能減排的文件精神，積極開展節能降耗活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創新機制，扎扎實實推進我公司級下屬各分公司的節能減排工作。

二、計劃目標

通過節能減排活動,使全體公司員工牢固樹立資源意識和節約意識，養成勤儉節約的好習慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節約、事事節約、處處節約、環環節約”的良好風尚，將我公司建設成為節約型公司。在年末力爭使水電費、車輛維修管理費、辦公費總體降低5%，初步建立起節能減排管理的長效機制。

三、節能減排的具體內容

(一)廣泛開展宣傳教育，增強節能減排意識

1、組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節能減排工作的重要性，進一步強化全體員工的資源意識和節約意識，倡導節儉文明的生活方式，人人都是節能減排的宣傳員、落實者。

2、注意搜集節能小竅門，及時宣傳和推廣。

(二)細化節能減排主要措施，努力降低能耗和費用

1、節電、節氣措施

(1)車輛盡可能少開空調。

(2)白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間;離開辦公室、下班時做到隨手關燈。

(3)盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。

(4)下班時要關閉所有設備電源。

2、節水措施

(1)洗手后要及時關閉水龍頭。

(2)及時做好水暖管道的日常維護工作，杜絕“跑冒滴漏”現象。

3、車輛節約措施

(1)更新車輛，不超過原車排量標準。

(2)加強車輛日常維護,使車輛始終處于良好運行狀態,減少故障發生。

(3)根據不同車型,規定車輛燃油使用的油耗標準,核定車輛維修費用，加強節油管理。

(4)科學合理使用車輛上的各種電器設備,長時間泊車時，采用停止使用車用空調和發動機熄火等方法,降低油耗。

(5)嚴格遵守《交通安全法》及有關規定,做到文明行車,不違法駕駛,減少交通事故的發生,降低車輛保險費用。

(6)制訂維修保養計劃,做到定期檢測,在確保車輛技術狀況的情況下,對車輛進行合理維修。

4、辦公用品節約措施

(1)大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。

(2)充分發揮電子政務的優勢，內部文件盡量使用網絡辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。

(3)提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。

(三)制定相應的獎懲辦法

我公司節能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關責任人的責任。對于嚴格執行上述節約規定的，將在全公司進行表揚，并給予一定的物質獎勵。公司工作人員不僅要自覺參加節能降耗活動，而且要主動監督資源浪費行為，人人爭做節能減排工作的模范帶頭人。

四、加強組織領導和宣傳教育

為有效開展節能減排工作，成立公司節能減排工作領導小組，在統一組織領導下，按照職責分工，切實加強組織領導;要從戰略和全公司的高度，充分認識加強節能減排工作的重要意義，認真做好節能降耗工作，落實工作責任;組織開展形式多樣的宣傳教育活動，增強資源節約的緊迫感和責任感;倡導樹立科學的消費理念，形成節約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風尚，積極營造“人人節約、事事節約、處處節約、環環節約”的良好氛圍，確保節能減排工作取得實效。