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愛崗敬業演講報告--做一名愛崗敬業的好員工

時間:2019-05-13 13:13:38下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《愛崗敬業演講報告--做一名愛崗敬業的好員工》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《愛崗敬業演講報告--做一名愛崗敬業的好員工》。

第一篇:愛崗敬業演講報告--做一名愛崗敬業的好員工

做一名愛崗敬業的好員工

近期,為了使各位工友在各自的崗位上兢兢業業、認真負責,為公司的可持續發展做出應有的貢獻,針對白憲鴻同志的先進事跡,公司下發了《關于對白憲鴻同志予以通報表揚的通知》。通知下發后,我悉心學習,現結合自己的學習心得,淺談如何做一名愛崗敬業的好員工。

什么是愛崗敬業?所謂愛崗,就是愛自己的工作崗位,對自己的崗位職責負責。敬業,就是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作。

一份職業,一個工作崗位,都是一個人在社會賴以生存的保障,同樣,一份工作崗位的存在,也是社會發展的需要,所以愛崗敬業不但是人類生存發展的需要,同樣也是社會生存發展的需要。

如果你認為每天是在為老板打工,那么你大錯而特錯!抱著這種心態工作,你永遠不會成長和發展,亦將永無“出頭之日”,更談不上干一番事業!其實,我們每個人都是在為自己工作,每一份付出和努力,都將得到或必將得到超值的回報。

我們都應該以白憲鴻同志為榜樣,做好自己的本職工作,做一名愛崗敬業的好員工。那么,怎樣做才能成為一名愛崗敬業的好員工呢,我覺得應該從以下幾點做起:

首先,要端正自己的思想和態度。即使自己從事的職業不理想,也應該正確對待,兢兢業業的干好本職工作。在工作實踐中逐步培養興趣,使自己在一定程度上和一定范圍內做到全面發展,努力成為多能用人才。只有端正了自己的思想,才能更大的發揮能動性,為企業做出貢獻,實現自己的人生價值。

其次,要有一種強烈的責任心和責任意識。不論做什么工作,不論職務大小,工作就意味著責任。有了責任心,就會使我們樹立敬業勤業的意識,時時刻刻把工作掛在心上、抓在手上,做到件件有落實,事事有回音;有了責任心,就會使我們把克服阻力、解決困難作為一種勇于擔當的責任;有了責任心,就會使我們不找借口,以最佳的精神狀態投入工作,將自己的潛能發揮到極致。

再次,要不斷的學習,勇于爭先,永不滿足。隨著市場競爭的激烈,企業對員工的文化知識、業務水平、綜合素質的要求也越來越高,因此不管身處在何種崗位,都要不斷學習,不斷進步,不斷創新,充實自己、完善自己。企業只能給你提供一個展示自己的舞臺,節目需要自己排練,能演出什么精彩的節目,決定權在自己。

最后就是要樹立良好的服務思想和執行力。只有樹立良好的服務思想,才能在工作中積極主動,才能和他人精誠協作,無論遇到什么困難都能克服。在執行中注重細節,細節決定成敗。不因事大而難為,不因事小而不為,不因事多而忘為,不因事雜而錯為,把大事做細,把小事做好。愛崗敬業就是要從小事做起,從點滴做起,從現在做起。

目前公司正處在發展初期,面臨的挑戰和機遇非常多,我們也要抓住這個機遇,用火熱的激情、嚴謹的作風、感恩的心態,積極投入到公司的發展中去,為公司的發展貢獻自己的一份力量,也為自己的職業生涯添加一份亮麗的篇章。

技術中心

第二篇:愛崗敬業 做一名合格員工

愛崗敬業 做一名合格員工

每個人的生活當中,有大部分的時間是和工作聯系在一起的,不是工作需要你,而是我們每一個人都需要一份工作。不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。

一、要干一行愛一行

首先,愛崗敬業,熱愛本質并不是要求人們終身只能干一行愛一行,也不排斥人的全面發展。它要求工作者通過本職活動,在一定程度上和范圍內做到全面發展,不斷增長知識,增長才干,努力成為多面手。而員工是否愛崗敬業,也是用人單位挑選人才的一項非常重要的標準。用人單位往往錄用那些具有愛崗敬業精神的人,因為只有那些干一行愛一行的人,才能專心致志地搞好工作。如果只從興趣出發,見異思遷,干一行厭一行,不但自己的聰明才智得不到充分發揮,甚至會給工作帶來損失。其次,現實生活中能夠找到理想職業的人必定是少數的,對于多數人來說,必須面對現實,去從事單位所需要、而自己內心不太愿意干的工作。在這種情況下,如果沒有干一行愛一行的精神,那么你就很難干好工作,很難做到愛崗敬業。再次,要正確處理工作與個人自身條件的關系。選擇工作應根據自身條件,即使一時找不到理想職業,無論在哪一個崗位上,在一天就應兢兢業業做一天。

二、忠于職守,認真做好本職工作

在人的職業生涯中,對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質的工作,首先要把自己的工作做到最好,學會享受

1自己的工作,同時享受自己的生活。要重視自己的工作崗位。一個不重視自己工作的員工,絕不可能尊重自己,也決不可能把工作做好。不同崗位的人擁有不同的崗位職責,每個人都不應該放松對自己崗位職責的要求,忠于職守是員工價值和責任感的最佳體現。要重視自己的工作業績。在工作的每一個層面,努力提升自己的工作業績。任何時候,都不能滿足于現狀,把眼光放在遠處,自我鞭策,不斷把績效平臺提升到更高處。要在其位,謀其事,要熟悉自己的崗位職責,明確自己的權限,職責內的任何事情就要主動地去出面予以解決,不要等領導安排,那已經是失職了。

三、甘于奉獻,勤勉敬業

敬業就是敬重自己的工作,將工作當成自己的事,其具體表現為忠于職守、盡職盡責、任勞任怨、善始善終等職業道德。誠實及敬業的名聲是人生最大的財富。對事業高度的責任感和忠誠感一旦養成之后,會讓你成為一個值得信賴的人,可以被委以重任的人。如果一個人在做職員時缺乏忠誠敬業的態度,必將影響到他的今后,甚至影響他的一生。

“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這段話告訴我們無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發揮最大的能力,做出最大的貢獻。

柳愛風

2010年3月17日

第三篇:做一名愛崗敬業的員工

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愛崗敬業,這四個字對我們來說,一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天,領導的深切教導:步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業。

敬業不是加班加點,敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志。

舉了。咱說說旅行社的張姐吧,大家都這樣認為,旅行社有什么,其不知,帶團出行不是旅游,她一人帶過40多人的團,40人的吃喝要一個人去照顧,可想而知,一會兒吃的不順口了,一會兒房間有問題了,這都要她一個人來解決,大廈的旅行社是星級標準,服務更是星級的,今年夏天她一個人帶團去云南原始森林,因為飛機晚點8個小時,她當時嘴上就起了大泡,后來飛機終于來了,可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩,終于堅持不住病倒了。從本省的長白山,到遙遠的東南亞,從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵。無論是藏區的九寨溝,還是巍峨的黃山;都留下她堅韌不拔的足跡。餐飲的王詠,說到她大家都豎起了大拇指,自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責,誰沒有孩子,誰又會不愛自己的孩子,可是就是這樣一個職業讓她忘記了她是一個母親,一年三百六十五天每天早來晚歸,在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善,得到了客人的一致好評。王秀晶大家并不陌生,一個職工能夠下到最基層的前線部門,當一名普普通通的服務員。是什么讓她有這種舉動,這就是愛崗敬業,如果他們沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執著和專注,他們又怎會如此投入。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在房間里打掃衛生,或在高高的梯子上修理,履行著自己的職責,堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標,他們精心呵護著每一臺設備,他們會為班組出一個點子,為大廈提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業者,是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事劉銳來說吧,作為衛生間的清掃員。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善于觀察。尤其是剛裝修完后發現很多不合理的地方,由于提出及時得到了整改。平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上。當她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發現我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影。朋友們,難道這不就是我們大廈員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!

此時你或許會說,我們一個小小員工能起多大的作用,你不敬業,我不愛崗,石油大廈照樣能接待客人,企業照樣要發展!可是我想說:朋友,正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工,才構筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館,才有了那一批批高興而歸的客人。

第四篇:做一名愛崗敬業的員工

做一名愛崗敬業的員工

尊敬的各位領導,親愛的員工兄弟姐妹們:

大家下午好!

我是七彩同樂中廚部員工沈大明,非常感謝部門領導及各檔口兄弟姐妹對我的信任,安排我參加2012中廚部優秀員工在這里發言,既是對我個人成長的關心和愛護,也是對我工作的一次監督和生活的展現,更是對中廚部涼菜房的高度重視和支持。我將利用本次發言的契機,認真回顧檢查自己履行職責的工作態度,誠懇聽取各位領導的審議和批評,不斷改進工作,更好的履行職責。

我是2009年10份進入公司的,現在我的工作是中廚部一名做涼菜的。我的工作崗位不是在火焰洪亮的爐灶,也不是在直接對客的明檔,是一名普通的做涼菜的員工,職業沒有高低貴賤之分,崗位也同樣如此,我保持了良好的心態,以穩定我,對待工作平穩的發揮,因為我充滿自信,對自己,對生活,對將來,那是因為我的腦子里永遠都有著一種堅定無比的信念。

我一直都在不斷的告戒自己:“失敗的原因只會有一個,那就是半途而廢!成功的準則也只有一個,那就是堅定不懈的努力!”

在每個人的心靈深處都珍藏著一份信念鼓勵你走向成功,因為只有了信念,才能撥起你的雄心,才能升騰冷漠的生命,才能裸露許多靈魂,以及在長長的黑夜襲來時也有耐心期待黎明。

我用我的信念不斷在影響著周圍的人,讓他們也能感染到這份擔負著歷史責任的廚房做菜師的榮耀。

親愛的兄弟姐妹啊,就算你留念奇花異草、繁華都市,也別忘記,在這油、鹽、醬醋沉寂的角落里,野百合、茅草房也有春天。

廚師,是一個龐大的集體,是一個有凝聚力的戰斗隊伍,象七彩同樂任何部門一樣,都是這個大家庭中不可分割的一部分,就像孩子一樣在母親的懷抱里哺育下不斷成長,他充滿了戰斗力,也充滿了激情和渴望,在工作中,每一道菜品,都費勁力氣讓我們揮灑著汗珠,讓我們無怨無悔的散發著男性的荷爾蒙,充斥在周圍的空氣中。作為廚師,我按照“勤奮敬業,業精技高,追求完美,嚴字當頭,永爭第一。”十六字方針嚴格要求自己,不斷對菜品進行推陳出新。根據每天的訂餐,備貨、備料,加班加點那是司空見慣的,客人的需求激勵著我們不斷努力,不斷做到精益求精,不斷的做到更好的讓客人滿意的菜品,讓食客津津樂道,所謂品牌帶動品質,品質推動品牌,口味帶動口碑,口牌傳播口味。菜品的出品質量得到領導和廣大食客的認可,我們有付出,我們有努力,我們有用心,所以2012的工作我們得到了顧客的好評,取得了一定的經濟效益。

作為廚師,我們在這油、鹽、醬醋沉寂的角落里,承擔著公司重要的,扮演著默默的,無私的,無怨無悔的,與世無爭的,外塑形象的重要角色,為此,我執著追求,追求信念希望能點燃心靈之火,我的價值不在炫耀和享受,而在于精神上的充實和事業上的成功。沒有戰士誰也當不了將軍;沒有水平,誰也當不了船長;沒有各崗位的分工,就崗位的分工,就沒有七彩同樂的各個方面的欣欣向榮,既然選擇了廚師這條道路,我就要堅定不移地走下去。為七彩同樂餐飲繁榮

昌盛奉獻我微薄的力量。

為了堅持我的信念,實現我的理想,在工作中我就必須孜孜不倦的努力。廚師技術長流水,烹飪學識博大精深。因此,學習上要執著追求,上下求索。不斷的學習其深刻地認識到自己的淺薄與無知,故而不斷地自我鞭策,不斷努力。這是我對自己成長的要求。

尊敬的領導,兄弟姐妹們!2009年酒店開業以來,多少同行流行一句話“酒店是鐵打的營盤、流水的兵”記得我們在一齊共同努力的的日子嗎?是那么的讓人覺得刻骨銘心;還記得開荒時代我們一同流淌的汗水嗎?是那么的讓人感覺充實和難以忘懷;是那么的讓人洶涌澎湃,熱情高漲;在工作中我們充滿著激情,就是這種激情讓我們同在一片天空,共同努力,學習,見證了自己和公司的共同成長。路是人走出來的,不管是康莊大道,還是羊腸小道,如果沒有經過坎坷曲折付出的辛勤勞動和汗水,沒有堅強的意志,沒有準備吃苦的精神是不會有什么成就的。我相信,我內心的那團火焰定會熊熊燃燒。我會和所有廚師以及全體兄弟同仁一道,奉獻我們全部的青春,智慧和力量,投入到七彩同樂,投入到廚房,和她一起成長,一起強大,一起感受榮耀,一起見證輝煌!

謝謝大家!

七彩同樂中廚部員工:沈大明

2013年2月4日

第五篇:愛崗敬業好員工

愛崗敬業的好員工

杜金才

2013年7月初,石家莊太行大街城市快速路系統工程進入施工高峰期,此時距離太行大街全面竣工不足2個月時間,時間緊迫、任務繁重,作業面小、現場不能封閉,施工難度極大。如果不能按時完工,直接影響整個工程的進度。

為了圓滿完成施工任務,公司從各地派遣部分人員補充到路面施工隊伍,杜金才作為技術質量人員被派遣到路面公司石家莊項目部。來到項目部后他積極投身到工程建設當中。在工作中,他任勞任怨,從無怨言,服從大局,嚴格要求自己,辦事認真,待人真誠,有條不紊地做好每一項工作。

7月的石家莊,酷暑難當。連日來38℃高溫后,地表溫度往往高達60℃以上。這時正值面層施工的黃金時間,施工現場,他頭頂著烈日,還要忍受溫度高達160-170℃瀝青路面的烘烤,腳底燙起了水泡,一雙鞋穿不到一個月就掉了底。施工現場,連一處避陰涼的地方都沒有。但是他挺住了,作為一個剛來的學生來說,這無疑是一次巨大的考驗,他這種愛崗敬業、不怕苦不怕累的精神打動著我們每一個人。

作為一名質檢員,他深知工序的質量是確保工程質量的關鍵,他每天跟蹤現場,跑前跑后,及時對施工現場瀝青砼運輸、攤鋪、碾壓各個階段溫度的檢測,及時對瀝青砼施工厚度、平整度、壓實度等各項指標的檢測,施工接縫的處理等工作,為工程施工質量保駕護航。在施工的各個階段及時與監理進行溝通,履行質量檢驗報驗程序,經監理工程師檢驗認可方可進行施工。

作為一名技術員,他知道簽證洽商的重要性。在項目部遇到與別的標段進行工程洽商時,及時進行資料搜集整理,提供專業的技術方案和所需的工程數量統計。與業主、監理、各個標段施工負責人接觸,表現出應有的人際交往能力,頭腦清醒,思維與表達清晰,遇事不慌不亂,處理事情恰到好處。特別是在工序交接時,大腦更要靈活,不合格的地方要及時提出來,并要求處理好才能交接。

杜金才沒有驚天動地的業績,在這平凡的崗位上從事著平凡的工作,但他的敬業奉獻精神是不平凡的。他的價值觀其實很簡單:路橋工程是一個高尚的行業,但是如果以冷淡態度做高尚的工作,也不過是個平庸的技術員而已。他熱愛這份職業,他像海綿一樣,不斷吸收“水分”充實自己,為了以后美好的生活,為了心中美麗的夢想,即使前面的路崎嶇坎坷,也要咬牙堅持到底,再大的狂風暴雨也會有停的時候,曙光就在眼前。

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