第一篇：羊場鎮(zhèn)基層組織格局創(chuàng)新工作典型材料

羊場鎮(zhèn)基層組織格局創(chuàng)新工作典型材料

羊場鎮(zhèn)共青團是先進青年的群眾組織，作為黨的助手和后備軍，近年來，在鎮(zhèn)黨委和團縣委的正確領導和大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，秉承“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，弘揚民族精神，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村這一主題，以構建小康羊場、和諧羊場為目標，認真學習實踐科學發(fā)展觀，求真務實，開拓創(chuàng)新，在服務大局、服務社會、服務青年方面做了大量卓有成效的工作，開創(chuàng)了各項工作的新局面。

大力開展青少年思想道德實踐活動，不斷強化共青團的育人功能。

一是加強青少年思想道德教育。為全面開展對學生的思想道德教育，營造和諧向上的育人氛圍，各基層團組織結合實際，在教師與學生之間開展“手拉手——與你同成長”的結對教育主題活動，從而幫助弱勢學生提高心理品質(zhì)，改變不良習慣，提高學習成績。

二是用豐富多彩的活動凝聚青少年，用形式多樣的實踐教育青少年，用先進典型的事跡激勵青少年，用全面建設社會主義新農(nóng)村的宏偉目標感召青少年，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，幫助他們樹立理想和抱負，堅定愛國主義、集體主義和社會主義的理想信念。三是大力開展實踐活動，弘揚民族精神，增強愛國情感。鎮(zhèn)團委利用“五四”組織新團員進行莊嚴入團宣誓儀式，重溫入團誓詞，不斷激勵廣大青少年愛黨，愛國、愛社會主義的情感。在青少年綠色工程建設中，組織團員青年和中學生在學校周邊地點進行了植樹活動。此外，以“弘揚民族精神，展示青春風采”為主題，定期舉辦青年歌手大獎賽、演講比賽、書法、繪畫比賽和籃球邀請賽等形式多樣的活動，為推進全鎮(zhèn)精神文明建設奠定了良好的基礎。

二、著力深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化青年工程，不斷增強服務中心工作的實效性。我們圍繞新農(nóng)村建設、重點產(chǎn)業(yè)建設、勞務輸轉等中心工作，繼續(xù)推進農(nóng)村青年增收成才行動，深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化青年工程。每年從３月份開始，鎮(zhèn)團委積極配合鎮(zhèn)農(nóng)技中心進行科技培訓巡回宣講活動，針對我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、設施養(yǎng)殖、制種、溫棚等產(chǎn)業(yè)進行培訓，先后共舉辦各類培訓場次8場次，培訓農(nóng)民2800人次。在設施養(yǎng)殖建設上，我們積極響應黨委號召，動員團員青年，積極投身建設中，在黨委的安排下，鎮(zhèn)機關團員與包村干部一道下村，幫助農(nóng)戶搞修建，抱磚砌墻，體現(xiàn)了團組織和團員青年的先進性，有利推動了產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。

三、致力青年中心項目開發(fā)工作，不斷完善青年中心的服務功能。鎮(zhèn)團委自成立青年創(chuàng)業(yè)中心以來，鎮(zhèn)團委始終圍繞“推進青年人力資源開發(fā)、服務青年成才創(chuàng)業(yè)”的職能定位和“聯(lián)系青年、服務青年、凝聚青年”的工作理念，把項目開發(fā)作為管理運作的重中之重，現(xiàn)已按照“黨政所急、青年所需、共青團能為”的職責要求和“推進青年人力資源開發(fā)，服務農(nóng)村青年成才創(chuàng)業(yè)”的功能定位，開發(fā)并推出了青年學習培訓、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、生活娛樂、身心健康等方面的23項服務。只要是全鎮(zhèn)主要面向農(nóng)村青年的服務事項，大到外出務工報名，小到結婚證申領手續(xù)咨詢，青年中心都能辦理，許多年輕人都形象地將青年中心比喻為“服務超市”。

四、狠抓農(nóng)村青年勞務輸轉工作，不斷提高服務青年的能力和水平。把青年勞務輸轉工作作為解決我鎮(zhèn)農(nóng)村青年就業(yè)和增收的重要措施來抓，依托地域優(yōu)勢，采取基地育、能人帶、信息引、典型推等行之有效的措施，有效地組織勞務輸出。

五、創(chuàng)新少先隊工作的載體和手段，不斷提高全團帶隊工作水平。我鎮(zhèn)針對青少年思想狀況，把青少年思想道德和法制教育工作放在工作的首要位置，及早與學區(qū)溝通，了解青少年思想狀況，及早著手，與法制輔導員聯(lián)手，采取有效措施，加大法制教育宣傳活動。

一是開展好愛國主義、思想道德、法制教育活動，正確引導青少年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，在中心校及時開展了教師與弱勢學生之間“手拉手—與你同成長”的結對教育主題活動，促進了良好的學風、班風、校風的形成。

二是加強團隊活動，倡導志愿者服務。各學校開展了“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”的主題警示教育月活動，活動充分利用國旗下的講話，以及社會、班、團、隊會活動時間對學生進行了警示教育，受到了社會的一致好評。我們繼續(xù)加強法制副校長和輔導員的作用，及時開展法律知識講座，組織隊員參觀圖片展覽，并利用晨會、班會、隊會上對青少年進行法制知識講解及案例分析。

六、持續(xù)進行基層團建創(chuàng)新實踐，不斷提升“黨建帶團建”工作水平。抓好黨建帶團建，加強團組織建設。我鎮(zhèn)共青團工作由于合村并組村團支部書記一度出現(xiàn)老齡化問題。為了提高團干部隊伍的整體素質(zhì)，近年來，注重抓好團干部的培養(yǎng)、培訓工作，從思想觀念上提高團干部的認識。結合團員冬訓之機和幫扶工作，深入學習了“三個代表”重要思想和十七大會議精神，積極引導和幫助廣大團員青年進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、開發(fā)人力資源為重點，通過典型引導，使我鎮(zhèn)各項產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。

第二篇：蓮花鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作典型材料

蓮花鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作典型材料

近年來，在團縣委的正確指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和大力支持下，蓮花鎮(zhèn)團委真抓實干、穩(wěn)步推進，結合蓮花共青團工作實際，積極探索新途徑，打造新平臺，找準結合點和著力點建立健全基層團組織格局創(chuàng)新工作的長效機制，從物質(zhì)、政策、制度等方面，為團組織創(chuàng)新工作格局、營造工作環(huán)境。現(xiàn)將具體工作情況總結匯報如下：

一、主要做法

（一）抓團委班子配備創(chuàng)新。通過強化核心，調(diào)整并擴大了團委領導班子。鎮(zhèn)團委通過此次換屆工作，把有能力、有想法、有公益心的團員青年吸收到各個團支部班子，增加團的領導班子配備，擴大團組織的影響力和號召力。打破了原有的團委副書記的配置模式，重點從農(nóng)村致富能手，大學生村官和優(yōu)秀外出務工青年等群體中選拔，加強了團組織對青年的吸引力和凝聚力。

（二）抓運行機制創(chuàng)新。一是更加科學的明確了鎮(zhèn)鎮(zhèn)團委的定位。在認真落實上級組織工作部署的同時，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各團支部工作力量，通過網(wǎng)絡、手機平臺、QQ群等方式更好的了解，服務和凝聚青年，不斷擴大團組織的覆蓋面；二是積極探索科學的團活動項目實施機制。選準項目，做好項目是實現(xiàn)鎮(zhèn)鎮(zhèn)團組織服務基層的關鍵。在組織格局創(chuàng)新活動中，鎮(zhèn)團委制定了一套科學的項目量化評價制度，使團工作實施有目標，推進有步驟，過程可監(jiān)控，效果可評價，逐步增強團工作的計劃性，可控性，規(guī)范性和時效性，形成了“服務基層、工作項目化；開展項目、過程科學化”的鮮明導向。

（三）抓考評激勵制度創(chuàng)新。充分調(diào)動團干部內(nèi)在的工作積極性。鎮(zhèn)團委把考評激勵貫穿于團干部任職的全過程，建立了包括“任期承諾制”、“工作分工責任制”、“報告和公開評議制”和“推干薦才制”在內(nèi)的一套科學完整的考核激勵體系。真正實現(xiàn)了團干部“任初有承諾，任中有考核，任后有出路”的科學化管理，極大地調(diào)動了團干部“扎根基層、服務基層”的工作熱情，使團干部精神面貌煥然一新，團組織工作蒸蒸日上。

（四）抓資源整合渠道的創(chuàng)新。“開放互聯(lián)”是此次組織格局創(chuàng)新工作的一項重要內(nèi)容。鎮(zhèn)團委積極吸納各行業(yè)優(yōu)秀青年加入團委班子，通過增配興文縣青泥鰍養(yǎng)殖專業(yè)合作社社長瞿周文同志為副書記，優(yōu)秀人民教師詹金芳同志為團委委員，打破了以往團組織“封閉割裂”、團干部“單兵作戰(zhàn)”的狀況。充分發(fā)揮了委員會各成員各自聯(lián)系資源的優(yōu)勢，拓寬了團組織整合資源的渠道。通過嘗試“產(chǎn)業(yè)+支部+團員”、“流動團支部”等新的團組織創(chuàng)建模式。不斷擴大了團組織的覆蓋面，增加了團組織資源的擁有量，為開展各項活動提供了堅實的保障。

（五）抓服務途徑的創(chuàng)新。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織而言，是否能凝聚團員青年，是否有能力服務青年，是評價一個組織是否具有活力的最終目標。鎮(zhèn)團委結合團組織格局創(chuàng)新工作實際，把團組織服務途徑創(chuàng)新作為活動的一項重要內(nèi)容。以“三服務三增強”--即：服務團員青年，增強組織的凝聚力；服務青年創(chuàng)業(yè)，增強組織的戰(zhàn)斗力；服務基層黨建，增強黨的建設活力”為宗旨，開展豐富多彩的團組織活動，務求“貼近農(nóng)村、貼近青年、貼近實際”，使團的服務真正取得實效。

二、實際成效

（一）團委班子配備結果對比。由于歷史原因，蓮花鎮(zhèn)原團委班子僅有鎮(zhèn)團委書記1名。通過此次鎮(zhèn)、村兩級集中換屆，新一屆蓮花鎮(zhèn)團委班子目前配有書記1名，副書記6名，委員14名，充實了班子成員，為大力開展團的工作提供了堅強的組織保障，擴大了社會各屆青年的覆蓋層面，激發(fā)了活力。工作中，協(xié)會建團、村組建團等成為團建新生長點，新建興文縣青泥鰍養(yǎng)殖專業(yè)合作社、利民生豬養(yǎng)殖協(xié)會等協(xié)會團支部2個，并大力發(fā)展村組團支部18個。凡是已建立黨組織，團員人數(shù)在3人以上的鎮(zhèn)直各部門，黨組織負責建立團的組織；未建立黨組織，但具備建立團組織條件的，上級黨組織要負責建立團的組織。

（二）團委工作機制建設情況。按照《加強共青團工作的實施意見》通知的要求，鎮(zhèn)團委定期召開一次青年工作會議，研究決定一個時期共青團和青年工作的方針和任務，將共青團工作納入黨委政府班子目標責任制，定期進行考核。本著“堅持標準、保證質(zhì)量”的原則，不斷加強團內(nèi)制度建設，規(guī)范了團員情況統(tǒng)計制度；加強了團干部隊伍建設，增強基層團組織的內(nèi)在活力；高度重視“推優(yōu)”入黨工作，把推薦優(yōu)秀團員入黨作為實施青年人才工程的重點來抓，今年全鎮(zhèn)共有5名團員經(jīng)鎮(zhèn)團委推薦入黨。

（三）團委工作內(nèi)容設計情況。一是強化青少年思想教育，用中國特色社會主義理論教育和引導廣大青少年。聯(lián)合蓮花初中、水欄學校、蓮花小學通過開展讀書會，主題班會、演講比賽、“我與祖國共奮進”、送法進校園活動等形式，增強廣大青少年熱愛祖國，熱愛社會的思想情感。二是圍繞全鎮(zhèn)工作中心，開展扶持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，給予青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)以大力扶持。以為青年創(chuàng)業(yè)提供資金、技術、信息等要素扶持為工作切入點，發(fā)揮出團組織聯(lián)絡、人才、智力優(yōu)勢，不斷整合社會各項政策資源，更好的青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。三是全面活躍團的各項工作。通過組織開展各類主題鮮明，內(nèi)容新穎的各項團的活動，不斷增強團組織的影響力和戰(zhàn)斗力。

（四）團委聯(lián)系青年渠道情況。一是開展好分類引導試點工作。鎮(zhèn)團委不定期深入各村、學校，以召開座談會、個別談心等方式，了解團情，聽取青年對團的意見和建議，了解他們在生產(chǎn)和生活方面所遇到的困難和問題，并不斷加以解決。二是開展青年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會，組織優(yōu)秀青年代表，作經(jīng)驗介紹和典型宣傳，用先進任務的先進事跡感染人，教育人，起到了很好的教育示范效果。三是召開青年創(chuàng)業(yè)座談會，進一步為廣大青年提供政策法規(guī)服務、農(nóng)業(yè)科技和其它生產(chǎn)經(jīng)營和市場營銷等方面的服務，不斷拓寬與青年聯(lián)絡溝通的渠道，提高青年的整體素質(zhì)。

（五）團委整合社會資源成效。一是積極協(xié)調(diào)縣金融部門，多渠道為廣大創(chuàng)業(yè)青年協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)資金。在這方面，鎮(zhèn)團委加大了與縣農(nóng)行、縣信用聯(lián)社等金融部門的合作力度，多方面為廣大創(chuàng)業(yè)青年提供創(chuàng)業(yè)資金。二是積極協(xié)調(diào)各類培訓機構，多渠道為青年創(chuàng)業(yè)提供技能支持。鎮(zhèn)團委主動與利民生豬養(yǎng)殖協(xié)會合作，突出青年創(chuàng)業(yè)培訓的重點，培訓創(chuàng)業(yè)青年26人次。此外，在鎮(zhèn)政府的協(xié)調(diào)下，通過各項渠道與西南大學等單位團委建立起了友好關系，邀請專家教授到我鎮(zhèn)就水產(chǎn)養(yǎng)殖戶所關心的健康養(yǎng)殖、水質(zhì)調(diào)節(jié)等問題深入到養(yǎng)殖大戶家、田間地頭進行現(xiàn)場指導。

共青團蓮花鎮(zhèn)委員會 二〇一一年九月二十五日

第三篇：白沙鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作典型材料

白沙鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作典型材料

自組織格局創(chuàng)新工作開展以來，白沙鎮(zhèn)團委真抓實干、穩(wěn)步推進，積極探索新途徑，打造新平臺，找準結合點和著力點建立健全基層團組織格局創(chuàng)新工作的長效機制，從物質(zhì)、政策、制度等方面，為團組織創(chuàng)新工作格局、營造工作環(huán)境。主要做法是：

一、主要做法

（一）抓團委班子配備創(chuàng)新。通過強化核心，調(diào)整并擴大了團委領導班子。鎮(zhèn)團委通過此次換屆工作，把有能力、有想法、有公益心的團員青年吸收到各個團支部班子，增加團的領導班子配備，擴大團組織的影響力和號召力。打破了原有的團委副書記的配置模式，重點從農(nóng)村致富能手，企業(yè)代表和優(yōu)秀信貸員等群體中選拔，加強了團組織對青年的吸引力和凝聚力。

（二）抓運行機制創(chuàng)新。一是更加科學的明確了鎮(zhèn)鎮(zhèn)團委的定位。在認真落實上級組織工作部署的同時，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各團支部工作力量，通過網(wǎng)絡、手機平臺、QQ群等方式更好的了解，服務和凝聚青年，不斷擴大團組織的覆蓋面；二是積極探索科學的團活動項目實施機制。選準項目，做好項目是實現(xiàn)鎮(zhèn)鎮(zhèn)團組織服務基層的關鍵。在組織格局創(chuàng)新活動中，鎮(zhèn)團委制定了一套科學的項目量化評價制度，使團工作實施有目標，推進有步驟，過程可監(jiān)控，效果可評價，逐

步增強團工作的計劃性，可控性，規(guī)范性和時效性，形成了“服務基層、工作項目化；開展項目、過程科學化”的鮮明導向。

（三）抓考評激勵制度創(chuàng)新。充分調(diào)動團干部內(nèi)在的工作積極性。鎮(zhèn)團委把考評激勵貫穿于團干部任職的全過程，建立了包括“任期承諾制”、“工作分工責任制”、“報告和公開評議制”和“推干薦才制”在內(nèi)的一套科學完整的考核激勵體系。真正實現(xiàn)了團干部“任初有承諾，任中有考核，任后有出路”的科學化管理，極大地調(diào)動了團干部“扎根基層、服務基層”的工作熱情，使團干部精神面貌煥然一新，團組織工作蒸蒸日上。

（四）抓資源整合渠道的創(chuàng)新。“開放互聯(lián)”是此次組織格局創(chuàng)新工作的一項重要內(nèi)容。鎮(zhèn)團委積極吸納各行業(yè)優(yōu)秀青年加入團委班子，通過增配白沙鎮(zhèn)洞尾村竹鼠養(yǎng)殖協(xié)會會長鐘劍鋒同志，優(yōu)秀人民教師陳秀紅同志，優(yōu)秀信貸員陳征同志，大學生骨干李祥期同志為副書記，打破了以往團組織“封閉割裂”、團干部“單兵作戰(zhàn)”的狀況。充分發(fā)揮了委員會各成員各自聯(lián)系資源的優(yōu)勢，拓寬了團組織整合資源的渠道。大學生骨干李祥期同志下基層團委鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀，得到各級團組織的肯定，9月2日，《中國青年報》報道了他吃苦耐勞，服務基層的事跡。通過嘗試“1+X”新的團組織創(chuàng)建模式。不斷擴大了團組織的覆蓋面，增加了團組織資源的擁有量，為開展各項活動提供了堅實的保障。

（五）抓服務途徑的創(chuàng)新。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織而言，是否能

凝聚團員青年，是否有能力服務青年，是評價一個組織是否具有活力的最終目標。鎮(zhèn)團委結合團組織格局創(chuàng)新工作實際，把團組織服務途徑創(chuàng)新作為活動的一項重要內(nèi)容。以“三服務三增強”--即：服務團員青年，增強組織的凝聚力；服務青年創(chuàng)業(yè)，增強組織的戰(zhàn)斗力；服務基層黨建，增強黨的建設活力”為宗旨，開展豐富多彩的團組織活動，務求“貼近農(nóng)村、貼近青年、貼近實際”，使團的服務真正取得實效。

二、實際成效

（一）團委班子配備結果對比。通過此次組織格局創(chuàng)新，新一屆白沙鎮(zhèn)團委班子目前配有書記1名，副書記7名，委員7名，充實了班子成員，為大力開展團的工作提供了堅強的組織保障，擴大了社會各屆青年的覆蓋層面，激發(fā)了活力。工作中，協(xié)會建團、企業(yè)建團、村組建團等成為團建新生長點，新建白沙鎮(zhèn)洞尾村竹鼠養(yǎng)殖協(xié)會、富川縣威龍林化有限公司等團支部2個，并大力發(fā)展村組團支部8個。

（二）團委工作機制建設情況。按照上級團組織的要求，鎮(zhèn)團委定期召開一次團委工作會議，研究決定一個時期共青團和青年工作的方針和任務，將共青團工作納入黨委政府班子目標責任制，定期進行考核。本著“堅持標準、保證質(zhì)量”的原則，不斷加強團內(nèi)制度建設，規(guī)范了團員情況統(tǒng)計制度；加強了團干部隊伍建設，增強基層團組織的內(nèi)在活力；高度重視“推優(yōu)”入黨工作，把推薦優(yōu)秀團員入黨作為實施青年人才工程的重點來抓，今年全鎮(zhèn)共有2名團員經(jīng)鎮(zhèn)團委推薦入黨。

（三）團委工作內(nèi)容設計情況。一是強化青少年思想教育，用中國特色社會主義理論教育和引導廣大青少年。聯(lián)合白沙初中、白沙中心校通過開展讀書會，主題班會、演講比賽、送法進校園活動等形式，增強廣大青少年熱愛社會，遵紀守法的思想情感。二是圍繞全鎮(zhèn)工作中心，開展扶持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，給予青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)以大力扶持。以為青年創(chuàng)業(yè)提供資金、技術、信息等要素扶持為工作切入點，發(fā)揮出團組織聯(lián)絡、人才、智力優(yōu)勢，不斷整合社會各項政策資源，更好的青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。三是全面活躍團的各項工作。通過組織開展各類主題鮮明，內(nèi)容新穎的各項團的活動，不斷增強團組織的影響力和戰(zhàn)斗力。

（四）團委聯(lián)系青年渠道情況。一是開展好分類引導試點工作。鎮(zhèn)團委不定期深入各村、學校，以召開座談會、個別談心等方式，了解團情，聽取青年對團的意見和建議，了解他們在生產(chǎn)和生活方面所遇到的困難和問題，并不斷加以解決。二是開展青年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會，組織優(yōu)秀青年代表青年鐘劍鋒，李品禮等同志作經(jīng)驗介紹和典型宣傳，用先進事跡感染人，教育人，起到了很好的教育示范效果。三是召開青年創(chuàng)業(yè)座談會，進一步為廣大青年提供政策法規(guī)服務、農(nóng)業(yè)科技和其它生產(chǎn)經(jīng)營和市場營銷等方面的服務，不斷拓寬與青年聯(lián)絡溝通的渠道，提高青年的整體素質(zhì)。

（五）團委整合社會資源成效。一是積極協(xié)調(diào)金融部門，多渠道為廣大創(chuàng)業(yè)青年協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)資金。在這方面，鎮(zhèn)團委加大了與鎮(zhèn)信用社金融部門的合作力度，在鎮(zhèn)信用社推選優(yōu)秀

信貸員陳征同志為團委副書記，負責聯(lián)系廣大創(chuàng)業(yè)青年，提供創(chuàng)業(yè)資金。二是積極協(xié)調(diào)各類培訓機構，多渠道為青年創(chuàng)業(yè)提供技能支持。鎮(zhèn)團委主動與竹鼠養(yǎng)殖協(xié)會合作，突出青年創(chuàng)業(yè)培訓的重點，培訓創(chuàng)業(yè)青年30人次。此外，在鎮(zhèn)政府的協(xié)調(diào)下，通過各項渠道與畜牧局等單位團委建立起了友好關系，邀請專家到我鎮(zhèn)就水產(chǎn)、竹鼠養(yǎng)殖戶所關心的健康養(yǎng)殖、疾病防治等問題深入到養(yǎng)殖大戶家進行現(xiàn)場指導。

共青團白沙鎮(zhèn)委員會 二〇一一年九月二十五日

第四篇：團的基層組織格局創(chuàng)新工作調(diào)研報告

團的基層組織格局創(chuàng)新工作調(diào)研報告

一、犁倭鄉(xiāng)村級團組織建設情況

1、犁倭鄉(xiāng)已按照《關于推進村團組織與村“兩委”同步換屆的通知》（黔青通字〔2011〕10號）要求，開展了村團支部統(tǒng)一換屆工作。

2、犁倭鄉(xiāng)共有28個村（居），全部都開展了村團支部統(tǒng)一換屆工作。共選配村團支部書記28名、副書記28名、委員56名，其中由村“兩委”年輕成員兼任的團支部書記有11名，村團支部全體干部中黨員人數(shù)為12名，農(nóng)村青年致富能手7名、大學生村干部3名、復轉軍人

4、務工返鄉(xiāng)青年的人數(shù)21名。

3、以案例形式，詳細列舉本地村團支部力量較強、結構較為合理、作用發(fā)揮較好的村團支部和村團干部典型。

犁倭鄉(xiāng)老院村團支部典型材料

老院村位于犁倭鄉(xiāng)北面，距犁倭鄉(xiāng)政府 19公里，全村轄8個村民組，2199人，其中少數(shù)民族占總人口的10%，總耕地面積1158畝。全村主要以外出務工、種植水稻、玉米和發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)為主要經(jīng)濟來源，全年的生產(chǎn)總值達350萬，我們的發(fā)展口號是：盤活資產(chǎn)壯村，建橋修路便民，走科技興農(nóng)路，建生態(tài)文明村！老院村團支部共有團員154人，其中農(nóng)村團員26人，學生團員128人。近年來，村團支部在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導和鄉(xiāng)團委的幫助指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持以黨建帶團建，本著“抓強帶弱促中間”的工作思路，以服務青年成長成材、服務新農(nóng)村建設為主線，狠抓了農(nóng)村基層團組織建設，取得顯著成效。

一、加強基層組織建設，奠定堅實的工作基礎

團組織建設特別是農(nóng)村團組織建設是共青團工作的基礎和保障。做好新時期的黨建帶團建工作，是加強團的基層組織建設的有效手段。工作中，我們堅持黨建帶團建，緊緊圍繞全鄉(xiāng)黨政中心工作，不斷延伸團的工作手臂，拓寬服務領域，力求形成合力，分別在班子建設、主題活動、支部建設及陣地建設等方面實現(xiàn)了突破。

一是從鞏固基層基礎入手，抓黨團共建。為了抓好這項工作，我們實行統(tǒng)一部署、規(guī)范量化、逐項考核的辦法，落實鄉(xiāng)團委制定下發(fā)的爭創(chuàng)“五好村團支部”、“六好鄉(xiāng)團支部”和深入創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動。工作中，我們做到與當前全市開展的“三創(chuàng)一辦”活動的有機結合，將團組織配套建設情況列入創(chuàng)建活動考核、檢查的內(nèi)容，使團建工作有了很大促進。規(guī)范的工作機制使黨建帶團建工作有章可循，收到了良好的效果。

二是從建設務實高效的基層團支部班子入手，抓黨團共建。在農(nóng)村團支部班子建設集中整治工作和全鄉(xiāng)“帶、幫、聯(lián)、扶”活動的總體部署中，按照“五位一體”的配置要求以及“帶、幫、聯(lián)、扶”活動的總體目標，配齊配強了團支部班子。

三是從建設團員隊伍入手，抓黨團共建。老院村團支部在加強團員隊伍建設上做了大量工作，特別是在推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作中，使黨團距離進一步拉近。一方面，為黨的建設提供了源源不斷新鮮血液，另一方面，也是提高了團員青年積極向上的政治意識，為青年成長創(chuàng)造了條件。三年來，先后推優(yōu)入黨15名，增強了團員青年的政治榮譽感，激發(fā)了學習、工作、創(chuàng)新、創(chuàng)效的積極性。

二、適應農(nóng)村團員青年致富愿望，抓好科技培訓，增強農(nóng)村團組織的凝聚力

一是在團員青年中廣泛開展學科技、用科技活動。二是積極創(chuàng)建誠信青年自主創(chuàng)業(yè)基地，吸引廣大團員青年進自主創(chuàng)業(yè)。老院村興辦團員青年創(chuàng)業(yè)基地一個，培養(yǎng)和造就了一批帶頭致富能人。三是結合遠程教育認真搞好新世紀青年農(nóng)民培訓，為種養(yǎng)殖戶提供學習光碟，免費開放閱覽室等。四是開展青年養(yǎng)殖致富工程。培養(yǎng)扶持11個青年養(yǎng)殖示范大戶，示范帶動30個養(yǎng)殖專業(yè)戶。

三、突出社會效益，實現(xiàn)共青團工作的最高追求

在搞好基層組織建設，廣泛開展社會活動的基礎上，我們把實現(xiàn)良好的社會效益做為全團工作的最高追求。為此，突出共青團工作特點，深入做好結合文章。

1、適應城市建設與管理的需要，廣泛開展“建文明城市、做文明市民”活動。工作中，一是積極響應鄉(xiāng)團委向全鄉(xiāng)發(fā)出的倡儀，要求廣大團員青年在建設犁倭、美犁倭工作中充當生力軍，倡樹文明新風，樹立青年群體良好形象。二是積極開展青年志愿者活動，全村普遍開展清潔日活動，扮靚老院村，美化家園，陶冶了廣大團員青年的情操，增強了生態(tài)、環(huán)保意識。幾年來，青年志愿者們犧牲休息時間，義務出工200余個，成為老院村建設中不可缺少的生力軍。

2、廣泛參與社會事務。幾年來，老院村團員在全市產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、計劃生育、綜合治理等各項工作中發(fā)揮了生力軍作用。組建了老院村治安巡邏隊、青年突擊隊2支，參與人數(shù)達150余人，進一步增強了全團的社會影響力。

犁倭鄉(xiāng)老院村支部書記典型案例

-----老院村團委書記成紹敏

成紹敏，女，今年27歲，是犁倭鄉(xiāng)老院村村委委員，老院村團支部書記。她對團組織有著深厚的感情，非常渴望還有機會為團組織貢獻出自己的一份力。

當犁倭鄉(xiāng)《選配村級團委兼職團干部簡章》剛公布時，她第一時間來到鄉(xiāng)團委處報名，以強烈的工作熱情積極推薦自己，并認真做好準備。目的就想通過自己的努力，考上老院村團干部。在選配期間，她積極學習團章，關注共青團的工作動態(tài)，協(xié)助團委工作，在農(nóng)忙時抽時間回來參加競職演說，生怕錯過競職機會。

由于考試成績優(yōu)秀，責任心強，工作積極，工作能力突出，她被如愿選配為犁倭鄉(xiāng)老院村團支部書記。在今后的工作中，她表示：將學會營造較好的工作環(huán)境，多和鄉(xiāng)團委溝通，多和村支兩委領導交流，盡可能贏得領導對團工作的重視和支持。還要盡可能提高工作的效率，使自己能夠抽出足夠的時間來做共青團的工作。我必須以認真負責的態(tài)度做好上級領導交辦的各項工作，不斷學習新知識并運用于實踐，有創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮團干部的表率作用。

第五篇：創(chuàng)新場鎮(zhèn)管理

創(chuàng)新場鎮(zhèn)管理構建和諧石河——石河鎮(zhèn)創(chuàng)新場鎮(zhèn)管理的情況調(diào)查及哲學思考石河鎮(zhèn)位于大竹縣北部，國道210線和達渝高速公路貫穿全境。全鎮(zhèn)幅員面積64.6平方公里，總人口3.5萬人，轄13個行政村、1個居委會、126個村民小組。場鎮(zhèn)規(guī)劃面積3平方公里，建成區(qū)面積1.5平方公里、常住人口1萬余人。近幾年，我鎮(zhèn)分別躋身省試點小集鎮(zhèn)、省特色文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市綜合經(jīng)濟實力強鎮(zhèn)、市工業(yè)強鎮(zhèn)行列，經(jīng)濟社會事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。自上世紀80年代開始，特別是XX年撤區(qū)并鄉(xiāng)建鎮(zhèn)以來，我鎮(zhèn)始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以參加全市文明場鎮(zhèn)競賽活動為契機，緊密圍繞“提高居民素質(zhì)和場鎮(zhèn)文明水平”的創(chuàng)建目標，堅持創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務，強化基礎，注重建設，扎實推進，有力提升了石河文明形象。今年3月以來，我們按照縣委王偉書記關于“創(chuàng)造山前片區(qū)場鎮(zhèn)管理模式”的指示，大膽實踐、艱辛探索，總結出一套場鎮(zhèn)管理的——初步模式概括地講，我鎮(zhèn)的場鎮(zhèn)管理是“20字模式”，即承包管理、領導包片、居民自治、合理布局、強化督查。承包管理。鎮(zhèn)人民政府把管理的全部責任和任務承包給場鎮(zhèn)管理辦公室，雙方依照相關法律法規(guī)簽訂書面合同，明確各自的權利和義務、違約責任等。政府給費用、提要求、要效果，按《石河鎮(zhèn)場鎮(zhèn)秩序管理辦法》跟蹤檢查，履行分析，對發(fā)現(xiàn)的問題及相關信息及時反潰承包方自主分解任務，與相關人員簽訂《垃圾清掃協(xié)議》、《主要街道保潔協(xié)議》、《垃圾清運協(xié)議》，分別對清掃范圍、時間、質(zhì)量等作出明確要求。此舉減輕了政府的壓力，極大地調(diào)動了場管辦的積極性，相關人員的責任意識得到明顯提高。領導包片。場鎮(zhèn)管理涉及到方方面面，只有黨政領導親自抓，才能達到預期目的。在工作中，我們做到了“三到位”，一是認識到位。我們于4月1日及時召開了黨委會，及時傳達王書記講話，深刻領會其精神實質(zhì)，一致認為，創(chuàng)新管理是促進石河跨越式發(fā)展的必然選擇，也是提升石河形象的有效途徑，更是構建和諧石河的基礎工程。二是組織到位。專門成立了由黨委書記為組長，副書記為副組長，相關黨委委員和職能部門負責人為成員的領導小組，對場管工作實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督，明確了各職能部門的責任。三是領導到位。在集中整治的攻堅破難階段，黨委委員分組包干，逐攤逐店取締撐桿搭棚；鞏固提高階段，把11條街道的管理責任全部分解到各黨委成員，四個小組掛包四片，全面落實各單位和住戶“門前三包”責任。居民自治。領導是關鍵、部門要協(xié)同、群眾要參與、整治才見效。場管工作中，我們通過倡導的方法，廣泛吸引群眾參與。先后召開了機關干部、街道居民、個體戶代表大會，采取流動宣傳車、發(fā)放資料等形式，反復宣傳優(yōu)化管理的目的意義，適時聽取居民的意見和建議。在集中整治的行動中，骨干力量就是鎮(zhèn)上居民，他們既是事件當事人，又是整治行為人，極具影響力和感召力。同時請居民代表一同參加，發(fā)揮其人格魅力，現(xiàn)場做好疏導說服工作。通過發(fā)放《達州市市民文明公約》、《達州市市民文明規(guī)范》和《公民道德宣傳牌》等形式，大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，強化養(yǎng)成教育。由于充分相信居民，依靠居民，尊重居民。把場管根本要求同解決居民關心的具體問題結合起來，反映了他們的利益和愿望，居民易于參與、樂于參與，創(chuàng)新管理就有了深厚的群眾基礎，贏得了全體居民的支持和參與。合理布局。我們堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、突出特色、配套建設”的方針，加強場鎮(zhèn)建設與管理，努力做到“四歸”：——農(nóng)貿(mào)歸市。引資修建了占地6000平方米的鑫海市場，并投入了使用，對原在大街上買賣蔬菜水果、副食的小商小販全部歸位到市場內(nèi)，現(xiàn)在的鑫海市場生意興隆，交易活躍。對新生街和繁榮街自發(fā)形成的服裝百貨和木材市場規(guī)范管理，正著手改建原石河農(nóng)貿(mào)市場為綜合市場，待竣工后將這兩條街的經(jīng)營戶全部歸位進去。周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的流動商販只許逢場天到政通街人行道擺臨時攤，不得影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。——停車歸點。擬在原道班房規(guī)劃修建石河汽車站，正在立項和手續(xù)辦理過程中。目前，在石清路和石河路的交叉口設置了臨時停車點，制作了交通標志牌，并在其他主要街道劃定了臨時停車地段。——廣告歸欄。為了有效杜絕亂貼亂掛，在石清路和政通街與石河路交叉口設置了廣告張?zhí)麢冢ど趟蛨龉苻k暗中查訪，嚴厲處罰，有效規(guī)范了“廣告人”手腳。——文化歸區(qū)。石河老街相對冷清，卻見證了石河的發(fā)展變化。長期以來，影劇院、老年文化中心和圖書閱覽室，極大地豐富了居民的文化生活，我們充分發(fā)揮傳統(tǒng)文化的傳承功能，又賦予其時代特色，著力引導3家網(wǎng)吧、茶館、書店向此集聚，著力建設“文化一條街”。強化督查。為了建立場管和整治的長效機制，由鎮(zhèn)黨委兩名副書記和人大、政協(xié)領導組成督查組，督促場管辦和相關部門全面落實各項任務，督促黨委其他成員掛片區(qū)域整改情況，適時向黨委辦公會通報。同時組建了場管巡查隊，由黨委委員、武裝部長任隊長，場管辦人員發(fā)揮主力作用，輪回巡查，及時通報治理。由于黨政重視、部門配合、群眾參與，石河場鎮(zhèn)管理起點高、開局好、勢頭旺，取得了——初步成效鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌不斷改觀。近年來全鎮(zhèn)共投資3000多萬元，修建4條街道（政通街、小北街、紅星左街、紅星右街），建成區(qū)街道已有11條，計4.52公里。新建、改建、擴建場鎮(zhèn)住房3萬余平方米，城鎮(zhèn)居民人均達12.3平方米。場鎮(zhèn)面積擴大到1.5平方公里，增加256%。干、支街道硬化率達100%，路面平整；各類建筑按規(guī)劃實施，注重建筑格局，講究建筑藝術，違章建筑基本得到治理；臨街房舍門面整潔，亂貼、亂掛、亂寫、亂畫現(xiàn)象得到遏止；場鎮(zhèn)“五化”全部達標，去年投入80萬元，高規(guī)格安裝了166盞路燈。道路清掃保潔率和垃圾清運率達100%。垃圾日產(chǎn)日清，規(guī)劃修建垃圾清運填埋場；亂擺攤、亂設點、亂堆放、亂停亂靠現(xiàn)象明顯減少，市場秩序、街路秩序、交通秩序明顯好轉。文明水平不斷提高。我們精心設計各種載體，引導社會新風尚。在全鎮(zhèn)廣泛開展了“正黨風、美家風、良民風、促發(fā)展”主題教育，圍繞重大節(jié)慶舉辦各類文藝活動，在干部群眾特別是青少年中開展以愛國主義為中心的社會主義思想教育，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為中心的社會主義道德教育，以職業(yè)道德

為主線的職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律教育，以及家庭美德教育和以普法為重點的法制教育，場鎮(zhèn)居民的思想道德素質(zhì)和民主法制意識不斷提高，社會正義感不斷增強。各類治安案件明顯減少，無重特大案發(fā)生，社會丑惡現(xiàn)象得到遏止，呈現(xiàn)出公平正義、誠信友愛、安定祥和、富于活力的良好局面。鎮(zhèn)域經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。場鎮(zhèn)文明建設的不斷深化，進一步發(fā)揮了城鎮(zhèn)的示范作用和輻射作用，推動了鎮(zhèn)域經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。～年國內(nèi)生產(chǎn)總值19509萬元，農(nóng)民人均純收入達2980元。各社會事業(yè)全面進步。堅持科教興鎮(zhèn)，推動科技進步，加大農(nóng)業(yè)科技推廣力度，著力打造“苧麻之鄉(xiāng)”，～年被國標委批準為國家級苧麻生產(chǎn)示范基地。加快企業(yè)技術改造步伐，全鎮(zhèn)以麻紡業(yè)為主的企業(yè)完全實現(xiàn)了體制改革，目前運轉正常。九年制義務教育成效明顯，適齡兒童入學率達99%，石河中學高考上線人數(shù)連續(xù)5年居全縣農(nóng)村高完中前列。宣傳文化事業(yè)健康繁榮，場內(nèi)及附近村組安裝了閉路有線電視，具有特色的民間吹打樂“三進省城、四上達州”表演，其隊伍不斷壯大、技藝不斷提高，～年被省政府命名為“特色文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，今年又被表彰為全省示范性宣傳文化中心。在場鎮(zhèn)精神文明建設的全過程中，石河鎮(zhèn)按縣委、縣政府的指示，運用馬克思主義辯證法，科學認識和正確處理社會生活的各類矛盾和差異，堅持矛盾分析方法，堅持兩點論和重點論的結合，注重矛盾的轉化，不斷克服形而上學的弊端不斷探索場鎮(zhèn)管理的有效模式，努力把握城鎮(zhèn)精神文明建設的著眼點和著力點，適時進行工作中心的調(diào)整和轉移，使場鎮(zhèn)及全鎮(zhèn)精神文明建設呈現(xiàn)出科學化、規(guī)范化的發(fā)展態(tài)勢，促進了全鎮(zhèn)物質(zhì)、精神和政治三文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，全面發(fā)展與和諧進步。實踐基礎上的理論創(chuàng)新是推動社會變革和發(fā)展的先導，經(jīng)過總結提煉，創(chuàng)新場鎮(zhèn)管理模式也給了我們——深刻啟示堅持物質(zhì)文明和精神文明的辨證統(tǒng)一，緊緊抓住經(jīng)濟建設這個中心，把精神文明建設放在突出地位來抓。物質(zhì)文明和精神文明是構成人類文明的兩大要素，互相依存，互相促進，互相轉化，融合為一個有機整體。在這個整體的構建中，物質(zhì)文明是基礎，精神文明是主導。在推動人類文明日趨昌盛的進程中，物質(zhì)文明始終居于矛盾的主要方面。因此，必須抓住經(jīng)濟建設這個中心，任何時候都不能動遙同時，在精神文明被忽視，“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象還沒有徹底克服的情況下，必須把握矛盾的發(fā)展趨勢，認清矛盾主次地位的轉化，不僅在理論上，而且更多地在實際措施上，把強化精神文明建設確定為解決矛盾的主攻方向。在理論認識上，在縣委政府的指導下，鎮(zhèn)黨委要求各級黨政領導充分認識精神文明對物質(zhì)文明所提供的智力支持、精神動力和思想保證。在實際措施上，著力培育四種機制。一是領導機制。鎮(zhèn)上成立了精神文明建設領導小組，各村（居）委、各單位也相應建立了領導小組。各級有領導親自抓，有關人員具體抓，形成了統(tǒng)一領導、各司其職、互相支持的工作網(wǎng)絡和運轉格局。二是運作機制。近幾年，先后制發(fā)了《關于開展文明場鎮(zhèn)競賽活動的通知》和《關于開展文明場鎮(zhèn)競賽活動的實施辦法》，精心組織文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建競賽活動，對活動內(nèi)容、形式、程序做了明確規(guī)定，使各類創(chuàng)建競賽活動逐步規(guī)范化、科學化。三是激勵機制。鎮(zhèn)機關各村（居）和單位都把精神文明建設納入目標管理責任制，納入各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動，納入政績考核，和經(jīng)濟建設同步檢查督促，同步評比表彰，并對創(chuàng)建競賽活動的優(yōu)勝都規(guī)定了明確的表彰措施。四是約束機制。對場鎮(zhèn)管理任務完成欠佳的單位和個人，按規(guī)定實行懲戒；場鎮(zhèn)管理的效果與掛片領導的工資福利掛鉤；鎮(zhèn)內(nèi)文明單位的考核、復查、必須經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府加注意見，然后按程序報批；對出現(xiàn)問題的文明單位，按有關規(guī)定嚴肅處理。堅持以經(jīng)濟建設為中心不動搖，又不斷完善加強精神文明建設的四種機制，促進了場鎮(zhèn)文明水平的不斷提高。堅持“硬件”和“軟件”的辨證統(tǒng)一，切實加強“硬件”建設，努力搞好場鎮(zhèn)管理。鎮(zhèn)黨委政府認為，在一個時期內(nèi)著力抓好場鎮(zhèn)精神文明的“硬件”建設，是社會主義精神文明內(nèi)在的客觀要求，是克服“一手硬、一手軟”的實際措施；只有把“硬件”建設放在十分重要的位置，切實加強教育科學文化事業(yè)的基礎設施建設，才能營造整潔優(yōu)美的環(huán)境改，為培養(yǎng)、陶治人創(chuàng)造良好的條件。鎮(zhèn)上制發(fā)的《關于開展文明場鎮(zhèn)競賽活動的通知》和《關于開展文明場鎮(zhèn)競賽活動實施辦法》中，把“場鎮(zhèn)建設”、“環(huán)境衛(wèi)生建設”和“創(chuàng)新場鎮(zhèn)管理模式”作為競賽活動的主要內(nèi)容，并且從定性和定量的結合上提出了具體要求。在具體行動中，按照“誰主管，誰負責”的原則，將任務分解到單位、居委會、落實到具體責任，并且層層落實規(guī)劃，層層落實責任人，一級抓一級，確保場鎮(zhèn)建設和管理的各項任務落到實處；本著“人民場鎮(zhèn)人民建，建好場鎮(zhèn)為人民”的原則，在經(jīng)費上實行上級財政支持一點，各單位籌一點，建設單位和個人出一點的辦法，盡可能保證創(chuàng)優(yōu)管理的需要；街道路面、公共廁所、路燈配置等都引入競爭機制，努力加快建設步伐。在著力抓好“硬件”建設的同時，石河鎮(zhèn)切實加強思想道德教育和文明風氣的養(yǎng)成教育，使“硬件”和“軟件”相互作用，相映成輝，讓人們的思想情操進一步升華，從而促進場鎮(zhèn)文明。堅持內(nèi)容和形式的辨證統(tǒng)一，全面落實精神文明建設的各項任務，努力探索場鎮(zhèn)精神文明建設的最佳形式。一是著力營造良好的社會～氛圍，通過召開會議、舉辦～、印發(fā)學習資料、街頭宣傳等形式，在場鎮(zhèn)開展文明知識、道德規(guī)范的普及教育和文明風氣的養(yǎng)成教育，并利用標語牌、宣傳欄等形式強化宣傳，逐步形成加強精神文明建設的～態(tài)勢。二是選擇、創(chuàng)造和利用人民群眾喜聞樂見的各種“載體”。近年來，石河鎮(zhèn)開展了衛(wèi)生單位、綜治模范單位等系列創(chuàng)建活動和“三風一促”主題教育；三是把握內(nèi)容與形式相互統(tǒng)一的原理，注重各類活動自身內(nèi)容與形式的結合。始終把文明單位創(chuàng)建活動視作參加文明場鎮(zhèn)競賽活動的“龍頭”，反復強調(diào)文明單位創(chuàng)建活動必須緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，必須以培養(yǎng)“四有”新人為目標，不斷提高文明單位的質(zhì)量和水平。到～年，全鎮(zhèn)共有各級文明單位20個（其中市級9個、縣級11個）。堅持政府行為和群眾行動的辨證統(tǒng)一，強化政府行為，充分調(diào)動群眾的積極性。鎮(zhèn)黨委政府組織

相關人員到崇州市街子鎮(zhèn)和宣漢縣胡家鎮(zhèn)參觀學習，認真借鑒和推廣兩鎮(zhèn)經(jīng)驗，在強化政府行為方面采取了一些措施。一是黨政領導機關統(tǒng)一規(guī)劃。各級黨政“一把手”都是三個文明建設的負責人，堅持對三個文明建設的目標同時規(guī)劃，分工同時明確，任務同時下達，檢查考核同時進行。石河鎮(zhèn)把精神文明建設的個性任務納入了鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，明確了奮斗目標，制定了工作細則，確定了工作人員，籌集了資金，把精神文明當做實實在在的事業(yè)來看待，做到了認識、工作、措施、資金、人員“五到位”，保證精神文明建設的若干“硬件”逐步完善。二是由黨政領導機關統(tǒng)一組織。石河鎮(zhèn)的精神文明建設、場鎮(zhèn)管理，都以文件形式下發(fā)到各村（居）和單位，依賴領導機關的權威和行政約束力，對群眾進行有效的組織指揮和引導。創(chuàng)建活動競賽活動實施規(guī)范化領導，廣泛吸引群眾參與。三是協(xié)調(diào)，由黨政領導機關出面明確各部門的工作職責、權利、義務，形成齊抓共管的合力。四是督查，成立常設的場管督查組，及時推廣總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。與此同時，他們十分重視政府行為和群眾活動的結合，使群眾在參與中受到教育，在參與中得到提高。