第一篇:公共機構創建節水型單位申報材料
附件4 公共機構創建節水型單位申報材料
申報單位(蓋章):
報送時間:
****年**月**日
目錄
1、申請文件
2、創建節水型單位自評分表
3、創建節水型單位自評報告
4、水平衡測試報告
5、有關證明材料
材料要求
1.申請文件
要求為本單位正式公文,注明自評分數。2.創建節水型單位自評分表
按照《廣西壯族自治區節水型單位創建評分標準》的格式,增加“自評分”、“初評分”、“評審分”等欄目。
3.創建節水型單位自評報告 參考編寫提綱如下: 第一章 基本概況
本單位基本狀況,包括單位類型、屬性,規模,占地面積、職工人數等內容;
第二章 用水情況
詳細介紹本單位所有用水情況,包括水源(自來水、自備水)情況,用水去向,用水功能分區和三級用水戶分布,主要用水設施和設備,綠化景觀用水面積和用水量,中央空調與鍋爐用水等;
第三章 節水措施
按照評分標準逐項進行詳細文字描述。包括節水設備安裝使用情況,節水技術改造情況,節水管理制度等工程和非公工程措施。
第四章 采取的主要措施、取得的經驗和效果
本單位開展創建工作所采取的主要措施,創建工作取得的 經驗和節水效果、效益等。包括水平衡測試的主要結論。
第五章 存在問題和整改措施
開展節水型單位創建工作和本單位節水方面存在的問題,提出整改的計劃措施。
第六章 自評結論
按照《廣西壯族自治區節水型單位創建評分標準》的“評分規則”逐項進行評分,列出評分理由、數據指標和計算過程,注明數據來源(附表或者水平衡測試報告表序號),不能僅寫結論。創建節水型單位自評結論,自評分情況,扣分情況原因及說明等。
附表
有水分戶、功能分區、主要用水設備情況表,水計量率計算表,節水器具使用情況表,用水計量器具配置表,節水設備產品安裝改造情況表,人均用水量計算表,用水器具漏失率檢測表,水量平衡分析表,中央空調冷卻補水率計算表,鍋爐冷凝水回收率計算表,非常規水源利用水,節水宣傳情況表,規章制度情況等。上述表格可視情況進行合并、增刪。
附圖
用水管網圖(分戶、功能分區、主要用水設備),用水計量網絡圖,水平衡方塊總圖等相關圖件。
4.水平衡測試報告
水平衡測試應統一委托具有水平衡測試資質或者水文資 源調查評價資質或者水資源論證資質的機構進行測試,受托單位提交經過委托單位審查的水平衡測試報告書(表)。
5.有關證明材料
按評分標準順序提供和編排,包括創建工作組織部署、用水節水規章制度、節水器具相關證明、水平衡測試委托書、繳納水資源費發票等可作為創建節水型單位的支撐材料。
第二篇:公共機構節能創建節水型示范單位總結
自6月15日我鎮開展節水型示范單位創建活動以來,全鎮各個公共機構按照**鎮節水型示范單位創建實施方案要求,大力推進節水工作,取得明顯成效,現將活動總結如下:
一、加強宣傳,節水意識深入人心。
在水龍頭和公廁張貼節水宣傳標語,每季度出版一期簡報對干部職工進行節水宣傳教育及通過開展節能宣傳周活動,使每個人認識到節水工作的重要性和必要性,讓大家明白搞好節水工作是關系到人類生存的大事,從而增強節約用水意識,提高“惜水、愛水、節水從我做起”的自覺性,不斷促進創建節水型單位工作的順利開展。
二、健全節水管理規章制度,節水成效明顯。
為了加強節水管理,我們制定了《**鎮節水管理制度》。
機關工作人員要采取有效措施,節約每一滴水,樹立勤儉節約的傳統美德。積極推廣使用節水器具,用水后要及時關好閥們,杜絕跑冒滴漏。科學設置辦公區(樓)綠化地和景觀灌溉用水,提倡雨水、河水澆灌。加強供水管的巡查,發現有管道泄露的情況及時處理,防止水資源的浪費。愛護給水和供水設備,不得隨意拆卸設備部件,杜絕人為故意損壞。規定值班巡查人員,每周至少對轄區范圍內的供水設施、設備全面檢查一至二次,主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。定期抄報水表,認真核算水費臺帳記錄。用水量明顯減少,2011年用水量為311立方米/人/年,2015年完成用水改造,鎮政府供水全部采用井水,供水經費大幅降低。
三、爭先創優,鎮衛生院爭做創建排頭兵。
在**鎮節水示范單位創建活動開展之際,**鎮衛生院迅速根據**鎮節水示范單位創建活動實施方案安排,結合自身實際,迅速貫徹落實,爭做創建排頭兵。**鎮衛生院首先成立節水減排領導小組,由衛生院院長任組長,直接負責節水工作。研究并制定了一系列用水管理制定,用制度保證節水工作的成效,規范用水行為。創新監督形式,對用水量進行統計,每周發布公告,讓大家看到自己的用水行為,從而合理的使用水資源。
本次節水示范單位創建活動成效明顯,全鎮用水量大幅下降,機關干部節水意識得到提高,自覺合理規范用水行為。建立用水管理制度,保證節水工作的長效性。希望大家再接再厲,繼續深入推進節水減排工作。
第三篇:公共機構節水型單位建設工作總結
公共機構節水型單位
建設工作總結
為了切實推進我局節水型單位建設工作,充分發揮我局示范帶頭作用,根據縣水利局、機關事務管理局《關于組織開展2017公共機構節水型單位建設工作的通知》文件精神,結合我局機關實際,大力宣傳節水知識,積極采取措施,深挖節水潛力,科學用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加強內部用水節水管理,提高水的利用率,減少水的浪費,取得了顯著成績。
一、單位基本情況
二、用水情況
三、具體措施
(一)組織措施
建立健全節水管理機制,加強開展創建節水型單位的領導工作。我局領導始終把節水工作列為重要議事日程,為了加強領導,我局成立了以局長為組長的節水工作領導小組,副組長由副局擔任,成員包括各全體干部職工,共同負責制定全局節水工作計劃,由各站室具體組織實施。加大節水宣傳力度。
(二)技術措施
積極推廣應用節水新技術、新產品,穩步實施衛生潔具用水設施、老舊管網和耗水設備等節水改造。加強水資源的循環利用,倡導干部職工二次用水,提高水資源的利用率,養成節約用水的習慣。
(三)管理措施
我局創建節水型單位工作領導小組辦公室緊密結合工作實際,制定和完善各項節水管理制度,建立有利于節水的制約和激勵機制,以制度約束用水行為。同時要制定相關節約用水標準,量化、細化責任目標和任務指標,建立計量、報告等制度。確定專人做好具體工作,確保領導到位、管理人員到位、工作職責到位。加強對供水用水設施、設備和器具的管理和維修、保養工作,防止跑水、冒水、滴水、漏水,發現問題及時進行處理。
四、今后節水工作方向及措施
在我局領導的大力支持下,經過全體職工的不懈努力,我局的節水工作取得了一定的成績。同時,我們認識到節水工作是一項長期的任務,通過認真總結,明確了今后的節水方向。
第四篇:公共機構節水型單位建設工作方案
公共機構節水型單位建設工作方案
為貫徹落實黨的十八大提出的“加強水源地保護和用水總量管理,推進水循環利用,建設節水型社會”,充分發揮公共機構節水示范帶頭作用,加快推進我縣節水型單位建設工作,現就有關事項通知如下:
(一)完善節水管理制度。完善內部節水管理規章制度,建立節水管理崗位責任制,明確節水管理相關領導職責、管理部門、人員和崗位職責。制定、實施節水計劃和用水計劃,加強目標責任管理和考核。
(二)強化節水日常管理。嚴格用水設施設備的日常管理,定期巡護和維修,杜絕跑冒滴漏。依據國家有關標準配備和管理用水計量器具,建立完整、規范的原始記錄和統計臺賬,重點加強食堂等重點耗水部位的用水監控。編制詳細的供水排水管網圖和計量網絡圖,按照規定開展水平衡測試,加強用水效率和總量分析。結合自身特點,加強節水宣傳教育,提高干部職工的節水意識。
(三)加快推廣使用節水技術和設備。積極推廣應用先進實用的節水新技術、新產品,加快淘汰不符合節水標準的用水設備和器具。穩步實施衛生潔具、食堂用水設施、空調設備冷卻系統、老舊管網和耗水設備等節水改造。新建、改建、擴建項目,要制定節水措施方案,節水設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
(四)積極利用非常規水源。有條件的各級公共機構要積極建設雨水集蓄和再生水利用系統,綠化和景觀用水盡量利用非常規水源。泳池用水量大的場所應設置水處理再利用裝置。
第五篇:萍鄉公共機構節水型單位建設實施方案
萍鄉市公共機構節水型單位建設實施方案
為貫徹落實《省水務廳、省機關事務管理局、省節約用水辦公室關于開展公共機構節水型單位建設工作的通知》(水資源〔2013〕17號)精神,切實加強公共機構節水工作,結合我市公共機構用水實際,制定本方案。
一、組織機構
我市公共機構節水型單位建設實行分級管理并按照屬地管理原則開展。市水務局、市機關事務管理局、市節水辦公室負責全市公共機構節水型單位建設的組織工作,并負責萍鄉市級機關及其他市級公共機構節水型單位建設的組織和實施;各縣(市、區)已經成立節水辦公室的應加強同本級公共機構節能管理部門的溝通和聯系,積極開展公共機構節水型單位建設工作,并負責本級機關及其他公共機構節水型單位建設的組織和實施工作,應按照屬地管理原則負責所在地市級機關及其市級公共機構節水型單位建設的組織和實施。
市水資源管理中心建設提供技術支撐和咨詢服務。
二、適用范圍 全市公共機構。
公共機構系指全部或者部分使用財政性資金的黨政機關、事業單位和團體組織。(節水型高校創建活動不在這次范圍內)
三、建設程序
1.自評及申報。節水型單位申報工作由申報單位對照《江西省公共機構節水型單位建設標準》(見附件2)進行自評,自評達75分以上的,編制《萍鄉市公共機構節水型單位建設申報書》(包括節水型單位申報表、節水工作總結、自評說明及有關附件材料,見附件3),向所在地相應的節水辦公室申報。
在萍鄉的市級機關及其他市級公共機構于每年10月30日前直接向市節水辦公室申報。
2.初審及驗收。在萍鄉的市級機關及其他市級公共機構創建節水型單位的申報材料,由市節水公室辦負責初審,對審核達90分以上的,由市水務局、市機關事務管理局、市節水辦公室組織專家和有關人員進行考核驗收。對審核達75分以上不足90分的,列入創建單位,提出整改意見。有關單位應在6個月內完成整改工作,再進行自評,自評達90分以上的向市節水辦公室提出考核驗收,并報送有關材料。
各縣(市、區)創建節水型單位的申報材料,由各縣(市、區)節水辦公室按照《江西省公共機構節水型單位建設標準》進行初審,并提出整改意見。申報單位整改完成后,由各地相應節水辦公室會同同級公共機構節能管理部門組織專家和有關人員進行考核驗收。
3.發布及備案。考核驗收后,總分達90分以上的,由各地節水辦公室會同同級公共機構節能管理部門發布節水型單位名單,授予公共機構節水型單位稱號,并報市水務局、市機關事務管理局、市節水辦公室備案。
四、驗收程序
節水型單位驗收實行現場考核,主要內容包括: 1.聽取創建單位工作匯報;
2.查閱創建活動相關證明文件和資料;
3.現場抽查用水設備、節水措施及節水宣傳情況; 4.組織評審,現場評分。
五、復查
節水型單位實行動態管理,每5年復查一次,復查工作由原考核驗收機構負責組織實施,復查不合格的,提出限期整改要求,整改仍達不到要求的,取消其節水型單位稱號。逾期一年不申請并接受復查的,自動取消其節水型單位稱號。