第一篇:創建“節約型公共機構示范單位”創建情況匯報材料
創建“節約型公共機構示范單位”創建情況
匯報材料
自2014年7月確定我院為全國第二批節約型公 共機構示范創建單位以來,我院根據上級文件要求,結合本院的工作實際,精心組織、周密安排,全院上下齊心,常抓不懈,創建工作取得了新的進展,現將有關工作情況自查匯報如下:
一、領導重視,精心部署
我院黨組十分重視創建“節約型公共機構示范單位”活動,并對創建工作進行多次指導,提供充分的物質條件保障。我院成立了以院長為組長、黨委書記為副組長,院辦、管理辦、節能辦、財務科、審計科、設備科、水電科負責人為成員的創建工作領導小組,全面指導部署創建工作的開展。
同時,我院出臺了《XXX人民醫院節能減排工作實施方案》及《XXX人民醫院能源管理崗位責任表》,與各科室簽訂“XXX人民醫院創建節約型公共機構示范單位節能目標責任書”,在進一步明確活動指導思想、工作重點、方法步驟等具體要求的基礎上,要求廣泛發動全體干部職工認真學習《公共機構節能條例》和其他相關規定、制度,普及節能技術常識,提高節能意識,全面調動全院干部職工參加此次活動的積極性、主動性和自覺性,確保實現節約型公共機構示范單位的創建目標。
二、全面整改,務求實效
在具體工作開展過程中,我院結合現有條件,通過“一強化二倡導三改造四精簡”行動,全面打造節約型機關。
(一)通過學習培訓,全面強化節能意識
我院積極派員參加上級部門的節能講座、培訓活動,定期組織節能減排宣傳活動,及時傳達國家、省、市節能減排工作精神。每年配合上級主管部門開展節能宣傳周活動。通過開展發放節能宣傳手冊、節能標示引導等各種的宣傳活動,對干部職工進行潛移默化的教育引導。通過定期開展節能崗位培訓和全院干部職工知識講座等相結合的方式,實現節能教育和培訓工作開展的常態化。
(二)通過廣泛宣傳,全面倡導綠色消費
1、積極倡導低碳出行。向全院干部職工發出“綠色出行倡議書”,以綠色低碳的出行方式支持節能減排工作。
2、積極倡導光盤行動。加強餐廳、食堂管理,大力開展“光盤行動”,號召職工按需取食,努力減少“舌尖”上的浪費。同時進一步營造食堂用餐節約氛圍,在食堂制訂文明用餐公約的基礎上,在醒目位置設置節約糧食、文明就餐的提醒標識。此外,要求食堂減少使用一次性用品,提倡加大可循環使用餐具的使用率。
(三)通過整合資源,全面實施改造工程
通過進行水平衡測試,開展能源審計工作,我們對全院存在問題進行了如下一系列改造:
1、照明系統改造。2014年,我院實施了辦公照明LED節能改造,采用合同管理模式,將全院的照明燈光進行了改造,大大節約了電能。
2、職工宿舍水、電進行一戶一表改造,取消原有的包干制水、電費制度,節能效果明顯。
3、垃圾分類改造。在辦公樓各層和大院出入口擺放可回收、不可回收分類垃圾筒;對廢品進行分類收集,防止垃圾無序傾倒和二次污染;對可再利用及高污染廢棄物進行分類,包括廢舊紙張回收、硒鼓回收、燈管回收、廢舊辦公電器等統一處置,醫療廢物交有相應資質的企業回收。
4、將水、電進行分戶計量改造,設置二級計量表,重點用水、用電區域設置三級計量表。
5、職能辦公區域樓梯照明改為感應開關,人到燈亮,自動延時關閉,人離燈息,安全節能。
6、病房衛生間開關進行節能改造。原住院部病房衛生間燈的開關設計在病房內,患者、家屬經常找不到開關開啟/關閉電源,導致長期衛生間燈不關,造成電費流失,現已將住院部所有病房衛生間燈開關改到衛生間門旁,便于開關。
7、高效綠化澆灌系統改造。將我院的綠化區域設置高效噴淋裝置,便于實現灌溉機械化和自動化,可以節省勞動力,比地面灌溉節省水量50%,大大降低了灌溉成本。
(四)通過精簡節約,全面降低日常能耗
1、精簡公車用油。嚴格執行車輛編制和配備管理有關規定,加強公務用車日常管理,進一步降低燃油損耗。公務車輛集中管理、科學調度,減少空跑次數,集體公務活動盡量集中乘車,提高使用效率,切實降低公務用車運行成本。
2、精簡辦公用品。加強辦公耗材使用管理,節約使用紙、墨等辦公耗材,提倡雙面用紙,積極使用再生紙等再生辦公用品。建立辦公用品采購制度。采購工作中做到選擇能耗低、環保、質優、價廉的辦公設備,不采購高耗能辦公用品。堅持辦公用品登記、簽字、領用制度。
3、精簡紙質公務。大力推行電子政務,利用院內OA精靈系統,實現網上辦公、傳閱。精簡會議和會務活動。嚴格控制文件印發數量,盡可能實行無紙化辦公,進一步節約開支,降低行政成本。
4、精簡高能采購。進一步推廣新能源、新技術、新產品的使用,購置辦公用品設備時,嚴格執行國家用能設備采購目錄,盡可能購置能效標識2級以下節能產品。
三、通過一系列措施的引導和實施,我院的運行經費有了較大幅度的下降,至2015年6月,我院水電費支出比去年同期降低6.8%,辦公費支出比去年同期降低了8.5%,車輛燃料費支出比去年降低了36%。
在這一年的創建活動過程中,我院對照《節約型公共機構示范單位評價標準》的要求,扎實開展各項活動,有效推進節能工作開展,創建活動取得了一定的成效,但在實際工作中也難免還存在一些不夠完善的地方。在今后的工作中,我們將進一步深入宣傳,強力推進,努力開創公共機構節能工作新局面,努力推動我院節能工作再上一個新臺階。
XXX人民醫院 節能辦 2015年7月28日
第二篇:節約型公共機構示范單位創建實施方案
節約型公共機構示范單位創建實施方案
一、單位情況
(一)基本情況
(二)節約能源資源工作開展情況
加強和推進節能減排工作,是繼承和發揚勤儉節約優良傳統的具體體現,是加強機關單位自身建設的重要內容。我院以 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照關于建設節約型社會的要求,以提高資源利用率為核心,以節水、節能、節支以及資源綜合利用為重點,逐步建立健全能源、資源節約制度,強化管理體系、全體干警職工積極參與的節能工作格局,營造有利于節能的良好氛圍,圓滿完成了單位綜合能耗下降的工作目標。
二、能源資源消耗現狀及存在的主要問題
(一)能源資源消耗情況
單位各類能源消耗總量及能源結構比例見表1。我院有由于工作的特殊性,在辦理案件過程中,存在偵查、訊問等情況,能源消耗以電為主,還包括車用汽油。其中電力是辦公區辦公照明和設備用能的主要能源來源,汽柴油用于辦案偵查使用。
(二)能源資源消耗水平
在職干警144人,辦公區建筑面積12800平方米,2010年綜合能源消耗量114.9(tce),單位建筑面積能耗8.84(kgce/ m),人均能耗152.4(kgce/人).(三)能源利用效率分析
隨著我院對于機關節能要求的不斷增強,對機關內不部分設施進行了更換,其中將我院原有的16瓦走廊照明設施,全部更換成環保、節能的8瓦節能燈,全年節約電能26%;將衛生間的水龍頭和男衛生間小便池,全部更換成電子感應式自動裝置,全年節約水能13%嗎;指定物業工作人員負責,每天上班時開啟中央空調樓層控制開關,每天下班后,定時關閉中央空調樓層控制開關,全年節約電能8%;實行部門包干經費管理,各類辦公耗材、紙張復印等全部納入到部門包干經費中,每個部門所使用的一張復印紙以及其他辦公消耗品,全部從該部門經費中扣除,全面杜絕了辦公浪費情況。
(四)存在的主要問題
一、雖然對部分設施進行了更換和制定了明確的要求,但從整體上出發,未能做到統一、全面、有效的聯動,沒有形成一個整體的節能管理系統。
二、專業性人員的培訓和管理需要進一步提高。例如中央空調、電子監控設備等,雖然進行了嚴格要求并簽訂了專業的維護保養,但在使用過程中,仍然存在懂得操作,不知原理的情況,未能夠使其發揮最大作用,同時還存在可以繼續節能的空間。
三、基本思路和總體目標
(一)基本思路
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,在河南省機關事務管理局和我市節能辦的具體指導下,按照開展“河南省節約型公共機構示范單位”創建要求,以創先爭優活動為抓手,加強宣傳教育,采取得力措施,全面推進機關辦公區節能管理各項工作,努力創建節約型公共機構示范單位。
(二)總體目標
一、認真核定2012年能耗基數,在2011年基礎上實現能耗降低5%。
二、逐步建立決策科學、管理規范、制度保障、職責明確、執行有效的組織體系、運行機制和機關節能減排長效機制。
三、干部職工節能減排意識顯著增強,成為每個干警的自覺行動。
四、節約能源、資源技術、管理水平和資源利用效率有較大提高。
四、創建內容及方案
(一)加強組織,健全制度,完善公共機構節能管理體系 一是加強組織領導。成立專門的公共機構節能減排工作領導小組,專門負責本院公共機構節能工作,并且明確專人負責開展節能工作,并結合實際制定了本單位公共機構節能減排工作實施方案,保障公共機構節能工作的順利開展。
(二)認真組織開展全員節能行動
一、從全局和戰略的高度,充分認識深入開展節能行動的重大意義,增強緊迫感和危機感,全面開展學習《中華人民共和國公共節能條例》,提高干部職工節能意識,把節能變成每名職工的自覺行動。
二、開展節約能源、資源宣傳活動。通過宣傳教育進一步增強干部職工的資源憂患意識和節約意識,樹立勤儉節約觀念,培養干部職工自覺節約能源、資源的良好習慣,把節約能源、資源變成自覺行動。
(三)加強制度建設
1、制定健全各項制度,完善保障體系,建立資源節約的長效機制。
2、制定適用于本單位實際的節能規劃和科學的節能方案。
3、建立健全節能降耗督導檢查制度和公開通報制度,監督檢查節能降耗工作的落實。
4、建立健全資源、能源消耗的統計報告制度。
5、建立相應的能耗目標考核責任制度,建立節能獎勵制度,確保各項制度切實可行。
(四)節約用電
1、節約空調用電。嚴格執行空調運行規定,夏季環境溫度低于30℃停止使用空調,空調設定溫度夏季不低于26℃,冬季不得高于20℃,開空調時不開門窗。工作時間提倡每天晚開1小時、早關1小時,并實行下班拉閘制度。
2、辦公室、會議室除室內亮度不夠外,盡量使用自然光,以減少照明設備電耗。長時間離開辦公室或下班時要做到人走燈滅。公共照明安裝使用節能燈具,走廊、通道、衛生間等公共區域的照明燈安裝自動控制開關,并隔盞開啟,堅決杜絕白晝燈、長明燈。
3、使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時,要盡量減少待機消耗,長時間不用和下班后要及時關閉。各科室
對配備的飲水機要做到下班提前關閉。加快淘汰高能耗、低效能的辦公設備,優先采用環保、節能型的電器和設施。
(五)降低油材料消耗
1、加強車輛日常管理,嚴格公車檢測、維修、保險、報廢、更新、能耗管理。
2、加強公務用車使用管理,嚴格批準和登記制度,合理安排,統籌調度。要盡量選擇公共交通出行,小排量車優先出行,外出能拼車的要安排拼車出行,合理選擇公務用車出行路線,提高使用效率。
3、要經常開展車輛、船舶駕駛、節油、維修養護技能培訓和競賽活動,規范駕駛操作,不斷提高業務技術水平,科學使用,降低油耗和維修費用。
6、實行公車節假日封存制度,根據不同季節和車輛的使用頻率,及時封存多余車輛,嚴禁公車私用。
(六)節約開支
1、加強辦公經費和辦公用品的使用管理,建立和規范辦公用品的采購、配備、領用制度,嚴格辦公用品配備標準,合理控制辦公用品發放數量,努力減少圓珠筆、簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量,提倡使用鋼筆、節能環保鉛筆、再生紙等環保辦公用品,會議室改用玻璃水杯,配備消毒柜,倡導大家自帶水杯,逐步形成綠色低碳的辦公理念。
2、大力提倡修廢利舊,延長辦公用品使用壽命,開展廢舊電腦、打印機、復印機、電池、燈管等辦公用品的回收利用。根據職責和崗位需要,科學制定郵資、通訊和報刊資料費用標準。
3、嚴格會議審批制度,從嚴控制會議數量,壓縮會議時間和規模,提倡開短會。對確需舉辦的會議,要堅持勤儉辦會的原則,嚴格控制與會人數和食宿標準,降低會議成本。公務接待堅持熱情、周到、節儉的原則,嚴格公務接待標準,控制陪餐人數,堅決杜絕接待中各種鋪張浪費現象。
五、保障措施
一、加強組織領導,成立節約型公共機構示范單位創建工作領導小組,由總體協調創建整體工作,明確責任,分解任務,定期檢查創建內容完成情況和效果。
2、完善各項制度。包括各示范項目創建過程中的監督考核制度;對項目建設進程、項目目標實現情況、項目建設質量等制定完善的管理制度;為保證項目后續維護管理的持續性,建立項目維護管理制度。
3、落實建設資金。根據創建方案的實施計劃和資金預算,申請協調節能改造專項資金用于項目建設
第三篇:節約型公共機構示范單位創建方案
****市節約型公共機構示范單位創建活動實施方案按照市委辦、市政府《關于開展節約型公共機構示范單位創建活動的通知》要求,圍繞落實全省和我市“十二五”公共機構節能規劃,結合全市公共機構節能工作實際,市委、市政府決定在全市范圍開展節約型公共機構示范單位創建活動。現結合全市實際,制定如下實施方案。
一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本、執政為民,以貫徹落實《**省公共機構節能辦法》為主線,以提高公共機構能源利用效率為目標,以建設節約型公共機構示范單位為重點,創新機制,強化管理,突出抓好節電、節水、節油工作,嚴格控制公務車輛,充分發揮公共機構在構建節約型社會中的示范帶動作用,引導廣大干部群眾樹立節儉意識,落實節能措施,提高機關效能,促進全市經濟社會實現轉型跨越發展。
二、創建目標“十二五”期間,在全市創建30家節約型公共機構示范單位(由市環保局組織創建10家綠色辦公場所、由市教育局組織創建10家節約型校園、由市衛生局組織創建10家節約型醫院),其中省級示范單位6家(每個牽頭單位組織創建2家)。
三、申報范圍凡嚴格遵守國家節能減排有關法律法規,執行國家和省、市節能減排標準,積極采用節能減排新產品、新技術、新材料的獨立核算的公共機構,均可申報節約型公共機構示范單位。
第四篇:節約型公共機構示范單位創建工作方案
國家發展改革委 財政部 國務院機關事務管理局
關于印發節約型公共機構示范單位創建工作方案的通知
發改環資?2012?1982號
各省、自治區、直轄市及計劃單列市和新疆生產建設兵團發展改革委(經貿委、經信委)、財政廳(局)、機關事務管理局,中央國家機關各部門:
公共機構是節能減排的重點領域之一。公共機構帶頭節約能源資源,對于引導和推動資源節約型、環境友好型社會建設具有重要的示范和引導作用。為切實提高公共機構能源資源利用水平,發揮公共機構對全社會的引導示范作用,根據《“十二五”節能減排綜合性工作方案》(國發?2011?26號)要求,國家發展改革委、財政部、國管局共同組織開展節約型公共機構示范單位創建活動。現將《節約型公共機構示范單位創建工作方案》印發你們,請認真抓好組織落實。
附件:節約型公共機構示范單位創建工作方案
國家發展改革委 財政部
國務院機關事務管理局
2012年7月5日
—1— 節約型公共機構示范單位創建工作方案
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以節能、節水、資源循環利用、可再生能源應用和綠色消費為重點,在國家機關和教育、科技、文化、衛生、體育等系統公共機構中,創建一批管理科學精細、資源利用高效、崇尚勤儉節約、踐行綠色低碳的節約型公共機構示范單位,引領和帶動全國公共機構深入開展節能減排工作,營造良好社會氛圍,為實現“十二五”節能減排目標,加快建設資源節約型和環境友好型社會作出貢獻。
二、主要目標
“十二五”期間,創建2000 家節約型公共機構示范單位。通過創建活動,示范單位建立起科學、規范的節約能源資源管理體系,單位建筑面積和人均能源資源指標大幅度降低,形成100 萬噸標準煤的節能能力。
三、創建條件
納入示范單位創建活動的公共機構應當符合以下條件:
(一)國家機關年能源消費量原則上不低于500 噸標準煤,其他公共機構年能源消費量原則上不低于1000 噸標準煤;
(二)節約能源資源工作基礎較好,具備開展示范單位創建所需的組織管理、人員技術等條件;
(三)制定了切實可行的實施方案,節約效果明顯,具有較強的示范推廣意義。
四、創建內容
(一)建筑節能。發展綠色建筑,新建建筑嚴格執行建筑節能標準;加大既有建筑節能改造力度,北方采暖地區的公共機構完成供熱計量改造,實施供熱計量收費。加強建筑用能管理,實施能耗分項計
—2— 量,建立監測體系,開展能源審計和能效公示。
(二)節能技術和產品推廣。大力推廣應用先進成熟的節能、節水技術和產品,加快實施配電、空調、采暖、照明、電梯等重點耗能設備(設施)的節能改造。推廣節能新能源汽車,加快淘汰老舊汽車。積極采用合同能源管理方式實施節能改造。
(三)節水和資源循環利用。開展節水型單位建設,實施用水設備節水改造,推廣應用節水器具,充分利用中水、雨水。加強廢舊物品回收,開展垃圾分類收集和回收利用。推進餐廚垃圾資源化利用和無害化處理。
(四)可再生能源應用。積極應用太陽能、淺層地能、生物質能等可再生能源。充分利用建筑屋頂,開展太陽能光熱、光電應用。
(五)綠色消費。嚴格落實節能產品優先采購和強制采購有關規定,積極使用再生紙等再生辦公用品,抵制商品過度包裝,減少使用一次性用品,開展節約糧食、反對食品浪費活動,創導文明、節約、綠色、低碳的消費模式。
(六)管理監督。按照節約型機關評價導則、節約型學校評價導則等國家標準,建立健全能源資源管理體系。完善節能規章制度,開展能耗、水耗定額管理,強化供暖、空調、照明、辦公設備等日常管理。加強公務車使用管理,實施油耗指標管理。宣傳節約理念,提高節約意識。
五、實施程序
(一)申報推薦。申報單位按要求填寫《節約型公共機構示范單位創建推薦表》(附件1),并編制示范單位創建實施方案(附件2),報送省級機關事務管理部門匯總。省級機關事務管理部門會同發展改革(經貿、經信)部門、財政部門進行初選確定推薦名單,并將推薦名單和有關申報材料報國管局匯總。中央級公共機構的申報和初選由國管局負責組織。
(二)確定名單。國管局、國家發展改革委、財政部對申報材料
—3— 進行審核,并組織專家對實施方案進行論證,按分批次確定節約型公共機構示范單位創建名單,將節約能源資源工作基礎較好、實施方案編制合理、投資少見效快、在本地區本系統具有較強示范意義的申報單位列為示范單位。
(三)組織實施。示范單位要根據審定的實施方案,抓好各項創建內容的組織實施,確保創建工作的質量和進度。示范單位不得隨意改變創建的內容,由于條件變化,需要對創建內容進行較大調整的,須按規定程序報有關部門批準。對符合支持節能減排和可再生能源發展政策的項目,按現行政策渠道優先給予支持。
(四)評價驗收。省級機關事務管理部門要會同節能主管部門、財政部門加強對創建工作進展情況的監督檢查,組織開展階段性評估。國管局、國家發展改革委、財政部對實施方案落實情況進行檢查,對按照要求完成方案實施并達到節約型公共機構創建標準的單位,授予“節約型公共機構示范單位”稱號;對不能按時完成創建任務或弄虛作假的,予以通報,并取消創建資格。
六、組織領導
(一)國家發展改革委、財政部、國管局負責組織、指導和推動節約型公共機構示范單位創建,協調解決工作中的重大問題,制定節約型公共機構示范單位創建標準。
(二)各省級發展改革(經貿、經信)部門、財政部門、機關事務管理部門會同有關部門協調解決本地區節約型公共機構示范單位創建工作中的問題,給予政策和資金支持。
(三)示范單位要成立工作領導小組,建立健全相關管理制度,明確任務,落實責任,制定詳細計劃,切實抓好實施方案的組織實施。
附件1:節約型公共機構示范單位申報表(略)附件2:節約型公共機構示范單位創建實施方案編制大綱
—4— 附件2
節約型公共機構示范單位創建實施方案編制大綱
一、單位情況
(一)基本情況
(二)節約能源資源工作開展情況
二、能源資源消耗現狀及存在的主要問題
(一)能源資源消耗情況(包括消耗總量、種類、結構等)
(二)能源資源消耗水平分析(包括單位建筑面積能耗、人均能耗、人均水耗等)
(三)能源利用效率分析(主要用能設備能效水平分析)
(四)存在的主要問題
三、基本思路和總體目標
(一)基本思路
(二)總體目標
四、創建內容
每項創建內容按照以下5 方面分別進行描述,已經實施完成或正在實施的創建內容,也要列出并注明實施進展情況。
(一)創建方案
(二)實施進度計劃
(三)節約能源資源效果分析
(四)技術經濟性分析
(五)資金需求及落實情況
五、保障措施
從組織領導、制度保障、資金落實等方面進行描述。
—5—
第五篇:節約型公共機構示范單位創建實施方案
節約型公共機構示范單位創建實施方案
一、單位情況:
(一)基本情況:
凌源市中心醫院設病床850張,工作人員1250人,門診量2000人/天,建筑面積60036㎡,占地面積18600㎡。
(二)節約能源資源工作開展情況如下:
1.全院蹲便192個,坐便299個,小便池51個,都是醫用節約水具,所用的水是中水(處理后再利用)。
2.太陽能轉熱能20噸用量,用于飲用水及生活用水。
3.中央空調5400㎡(地源熱泵)。
4.節能燈具已普及30%。
二、能源資源消耗現狀及存在的主要問題
(一)能源資源消耗情況
生活用水5000噸,中央空調生產用水260萬噸直接排地下,總用電量5985226度,其中中央空調用電1087790度,冬季用電749690度,夏季用電338100度。
(二)能源資源消耗水平分析
醫院建筑面積60036㎡,冬季集中供熱取暖34899㎡,中央空調供熱35137㎡,建筑面積耗電能30.9度,合計人民幣26.93元/㎡,夏季制冷面積51474㎡,建筑面積耗用電源21.1度,合計人民幣18.38元/㎡,建筑面積耗水能(直供直回灌)260萬噸,全年耗水50噸/㎡,人均耗水11.3噸/年。
(三)能源利用效率分析
中央空調有兩臺,法國亞西特的冬季耗能大,但夏季非常節能,美國勞特斯的冬季非常節能耗。
(四)存在的主要問題
⑴法國亞西特是2006年產品耗能大。
⑵中央空調外網井距離機房遠,這樣就增加了電耗。⑶井水淺,流量偏低,影響熱能代換。
三、基本思路和總體目標
(一)基本思路
按照《公共機構節能“十二五”規劃》的精神和有關政策要求,結合醫院的實際情況,因地制宜的開展節能工作,注重節能規劃,從“節能、節水、節材、環境保護”等方面開展節能改造,全面推進醫院節能管理各項工作,營造節約型醫院,努力創建公共機構示范單位,推進可持續發展醫院建設。
(二)總體目標
1.照明燈具內逐續完成80%。
2.充分利用空調節能,太陽能轉熱能。
3.加大中水再利用,內節水5萬噸,節電40萬度。
四、創建內容
(一)創建方案
1.成立組織,常態化工作。
2.專人負責。
3.定期檢查設備,維護保養,保證設備處在最佳運行狀態。
4.更換耗能大,熱效不好的機組。
5.在醫院附近打三眼深水井,減少電能消耗。
6.擇期洗井、排污、除垢,保證熱能轉換。
(二)實施進度計劃
1.中央空調機組管網沖洗,夏季沖洗時間4月15日—5月15日,冬季沖洗時間9月—10月。
2.風口除塵,沖洗降耗,夏季除塵時間4月1日—4月30日,冬季除塵時間9月—10月。
3.打三眼Φ600mm,深50m的深水井,時間7月—8月。
4.預計換空調機組2噸,年底完成(2006年產品)。
5.換中水高壓泵一臺。
(三)節約能源資源效果及經濟分析
1.節水,根據國家三級醫院用水標準計算,850張病床排水量共122162m3/d,門診及陪護人員產生污水21036噸,合計總量143198噸/d,我院門診大樓衛生間雙路供水,坐便、蹲便、小便池沖洗用的是中水,污水處理后再利用,年節能5萬噸用水。
2.太陽能轉換熱能,我院有兩組太陽能合計20噸,根據我地區氣候,冬季熱能轉換從14℃提高到34℃,轉換提溫20度,夏季從22℃提高到52℃,轉熱提溫32℃,冬夏平均提升26℃,每噸熱水節省耗電26度/噸×20噸×365天,全年節省耗電189800度。
3.全院4000盞照明燈,2013年普通照明燈改LED照明燈,走廊、樓梯、衛生間1000多盞,將22w改為10w,亮度不變,耗電降低,每盞燈降耗12w×1000 盞×12h×365天,年節省52560度電。
4.中央空調綠色環保,醫院特殊行業對溫度要求標準高,延長取暖期,不需增加附屬取暖設備,綜合對比比集中供熱節省3—4元/㎡×60036㎡,年節余20萬。
(四)資金需求及落實情況
1.打井三眼,165米×485元,合計人民幣8萬元。
2.逐續更換LED燈3000盞×98元=29.4萬元。
3.預計更換中央空調機組2個,約190萬元。
五、保障措施
1.有領導小組
組長:何洪濤(后勤院長)
副組長:李鳳祥(科長)
楊懷山(副 科 長)
組員:王大鵬、章磊、閆文超、水暖工6人、電工6人
2.有節能降耗管理制度,由專人負責。
3.醫院由于建樓資金有缺口,正積極籌備中。