第一篇：節約型公共機構示范單位創建實施方案

節約型公共機構示范單位創建實施方案 一、單位情況（一）基本情況 XX縣廣播電影電視新聞中心是隸屬XX縣文化新聞出版旅游中心的正科級事業單位，位于XX縣文化街，大樓占地面積720平米，總建筑面積1596平方米，共有干部職工52人。

（二）節約能源資源工作開展情況 近年來，XX縣廣電新聞中心積極發揮新聞媒體職能，依托公共機構節能宣傳周積極宣傳我縣節能相關政策及取得的成效，并積極向上級臺上稿。通過宣傳《公共機構節能條例》，提高了單位干職工對節能工作重要性的認識增強他們的節能意識。成立了公共機構節能工作領導小組和能耗統計聯絡員隊伍，加強了組織領導和協調，并通過強化管理手段，降低各項能耗。制定了機關節能降耗相關制度，嚴格管理。在水、電管理方面，對不符合節能要求的設備、計量表、燈具、龍頭、閥門等進行更換。優先采用環保節能型電器，盡量減少空調、計算機、打印機等辦公設備無人狀態下的電耗；

加強用水設備維修和日常巡查，減少和杜絕“滴、冒、跑、漏”現象，堅決杜絕機關“長明燈”、“長流水”等浪費現象。

近年來，XX縣廣電新聞中心在單位干部職工人數有所增加的情況下，用水用能總量基本保持了平衡。2019年用水總量為565.99噸；

用電量為11.99萬kWh。

二、能源資源消耗現狀及存在的主要問題 （一）能源資源消耗現狀 2019年，縣廣電新聞中心能源消耗總量及能源結構比例見表1。能源消耗只存在電耗。

2019年，縣廣電新聞中心用水總量為0.566萬M3，為自來水。

表1 縣廣電新聞中心能源消耗總量及能耗結構 項目 種類 電量 汽油 用 量 11.99萬千瓦時 0 折噸標煤 13.76 0 能耗比例 100% 0（二）能源資源消耗水平2019年，縣廣電新聞中心用能人數44人；

建筑面積1596.53平方米。根據上述用能要素，縣廣電新聞中心能耗水平見表2。根據表2數據，主要能耗指標人均年用電量為2544.11kWh/人.年，人均年用能量為312.67kgce/人.年，人均年水用量為12.86m3/人.年。單位建筑面積年用電量為70.11kWh/m2.年，單位建筑面積年用能量為12.92kgce/ M2.年，單位建筑面積年耗水量為3.5噸/M2.年。

表2 縣廣電新聞中心2019年度單位能耗統計 能源類別 總量 人均用量 單位面積用量 電量 11.19萬kWh 2544.11kWh/人.a 70.11kWh/㎡.a 總能耗 13.76tec 312.67kgce/人.a 12.92kgce/ ㎡.a 水量 0.566萬M3 12.86m3/人.a 3.5噸 /㎡.a（三）能源利用效率分析 能源利用效率是衡量公共機構用能設備技術水平和能效管理水平的重要指標。縣廣電新聞中心建筑面積大，用能設備種類繁多，包括冷、暖中央空調、照明、辦公自動化設備和新聞轉播設備等。本實施方案僅就其中幾項進行能源利用效率分析。

1.空調系統。縣廣電新聞中心建筑基本實現空調全覆蓋。使用的空調機有中央空調、精密空調和多聯機空調。根據能耗監測，空調電量占總用電的50%左右，是能效管理關注的重點，也是節能潛力最大的用能設備。空調能效主要取決于管理力度，縣廣電新聞中心對空調系統使用管理有嚴格的管理制度，要求各部門辦公室、會議室等辦公區域夏季空調溫度設置不低于26攝氏度；

冬季空調溫度設置不高于20攝氏度，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗，下班提前半小時關閉空調。空調浪費電能的主要原因有：一是個別人不按規定設置溫度，二是有事出門后或下班后忘記關閉。

2.院內照明系統。

照明系統分為路燈、庭院燈、亮化工程等公共照明和室內照明。近年來，已經基本解決了照明光源的綠色化問題，室內光源全部更換成了節能燈，室外光源也更換成光效效率較高的節能燈。影響大院照明系統效率的是照明控制問題，如在過道、衛生間等公共場所人離開沒有關燈等問題。因此，今后我們將重點推進大院照明的節能控制與巡查管理，以提高照明能效。

3.供水系統。

縣廣電新聞中心供水是由自來水公司供應的，院內供水管網的建設與管理由縣廣電新聞中心辦公室負責。近年來通過供水管網更新改造和更換節水設備，用水效率有所提高。

（四）存在的主要問題 1.用能總量剛性增長。兩年來，隨著經濟快速發展和財政收入的不斷提高，縣廣電新聞中心辦公條件不斷改善。縣廣電新聞中心各類空調主機有19臺，現已經基本飽和。其它設備量特別是電視轉播設備也不斷增長，導致能耗需求上升。

2.能效提升尚有空間。通過對用能系統、主要用能設備的能效分析，在空調系統、照明和供水系統等，還有一定的節能空間，可以通過設備改造、精細化管理等手段實現能效提升，節約能源資源。

3.節能意識尚需提升。單位干職工的節能意識還需加強，我們將通過各種形式開展節能與環保宣傳，讓人們形成隨手關燈關空調的良好習慣，以免造成能源浪費。

三、基本思路和總體目標 （一）基本思路 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照公共機構節能“十二五”規劃的精神和有關政策要求，因地制宜，加強組織領導，注重綠色規劃，開展節能改造，全面推進我中心公共機構節能管理各項工作，努力創建節約型公共機構示范單位，為全市建設做出貢獻。

（二）總體目標 1.單位用能量節約目標。以2015年單位用水用能量為基數，通過節約型公共機構示范創建，實現2020年本單位總能耗和用水總量同比2015年上升分別不超過9.3%和4%，單位人均能耗、單位建筑面積能耗、人均水耗達到能耗定額標準，且同比2015年下降分別達到11%、10%、15%。

2.節能管理體系建設目標。建立起較為健全的節能管理組織，節能管理制度健全，節能管理能力進一步提升。

3.節能技術改造目標。深入挖掘節能技術改造空間，學習并引進先進節能技術資源。

4.節能宣傳與教育目標。每年開展不少于4次的節能宣傳活動。

四、創建內容及方案 節約型公共機構示范單位建設是一項系統工程。我們在摸清建筑和設備的用能規律，對機關進行能耗診斷的基礎上，根據近期和長遠的建設目標，開展節約型公共機構示范單位創建的內容分為以下幾個方面。

(一)加強組織領導，健全體制機制 建立健全我中心公共機構節能領導小組。具體負責全中心公共機構節能的統計和指導外，還要負責中心機關大院的節約型公共機構示范單位創建工作。健全節能管理制度，規范運行操作程序。在現在制度基礎上，加強節能管理制度建設，規范節能運行操作程序，根據樓宇設備設施類型和用能特點建立可操作的節能運行操作程序和管理規定，加強對水、電管理人員的規范培訓，以實現節能目標。

（二）挖掘節能潛力，開展節能改造 1.實施照明節能計劃。一是實施綠色照明計劃。雖然現在大院內照明燈已經全部為節能燈，但是使用的品牌很多，燈的發光效率參差不齊，我們將逐步將所有室內照明燈改為發光效率節能燈或LED燈，計劃實施后可實現節電率30% ；

二是實施公共部位照明智能控制。在樓道和院內照明系統安裝聲控和時控開關。

2.空調系統節能改造。實施中央空調智能化改造，改造后，實現中央空調可根據終端負荷使用情況自動調整開機數量。

3．提高水利用率。進行高耗水設備改造將衛生間水龍頭全部更換為延時水閥。

五、實施計劃 各創建內容的實施進度計劃、效果分析及資金等資源條件的落實情況等見表3。我們將根據實施計劃及建設內容的相關要求，加強組織領導，安排相應資源條件，按計劃完成創建內容。

表3節約型公共機構示范單位創建內容實施計劃表 序號 創建內容 分項內容 實施進度 效果分析 資金等配套條件落實情況 1 加強組織領導 健全體制機制 1.定期召開公共機構節能領導小組會議；

2.健全專（兼）職公共機構能耗統計員隊伍 3.健全節能管理制度 2019.3-2020.12 1.建立了全面開展能效管理的組織機構 2.節能管理做到了有章可循，有據可依 加強組織領導 健全體制機制 2 挖掘節能潛力 開展節能改造 1.實施照明節能計劃 2019.3-2020.12 1.院內所有照明光源實現綠色化 2.改善照明質量，提高公共場所照度 資金部分到位 2．空調系統節能改造 2019.3-2020.12 1.更新食堂、會議室中央空調末端設備 2.提高中央空調系統能效。

資金部分到位 3．嚴格公車管理。

2019.3-2020.12 1．制定更加嚴格的公車使用管理辦法；

2．實施公務用車改革，取消一般公務用車。

4.提高水利用率 2019.3-2020.12 1.將衛生間等處的水龍頭全部改為節水型水閥；

2.利用大院水系收集的雨水和經過濾的生活用水澆花等。

資金部分到位 3 宣傳教育并重 提高節能意識 1.開展綠色宣傳活動 2.培訓節能宣傳自愿者隊伍 長期 1.倡導節約意識，營造機關節約氛圍 2.發展節能環保能力，培育可持續發展人才--六、保障措施 縣廣電新聞中心節約型公共機構示范單位創建工作是一項系統工程，不僅涉及大院內所有用能單位和個人，而且涉及技術、管理、教育等多個方面，不僅在創建期間需要按創建內容逐項予以落實，而且在建設完成后更需注重創建工作的持續性，發揮項目建設的長期效應，以方案實施為契機，促進機關節能管理、技術改造和宣傳教育的效果提升。我們將從以下幾個方面保障方案的順利實施。

1.加強組織領導。由縣廣電新聞中心主任擔任組長，成立了縣廣電新聞中心公共機構節能工作領導小組，下設辦公室，辦公室設在中心辦公室，由辦公室主任擔任辦公室主任。當領導小組成員有較大變動時，及時調整領導小組成員。全中心各公共機構指定一名能耗統計員，負責本單位或本系統的能耗統計工作。辦公室總體協調創建工作，并根據節能管理組織體系，逐級分解創建任務，明確責任，定期檢查創建內容完成情況和效果。

2.完善各項制度。包括節能有關規定，項目建設過程中的監督考核制度，對項目建設進程、項目目標實現情況、項目建設質量等制定完善的管理制度；

為保證項目后續維護管理的持續性，建立項目維護管理制度，包括設備維護、數據統計和利用等的管理制度。

3、落實建設資金。根據創建方案的實施計劃和資金預算，有效利用維修經費和安排節能改造專項資金用于項目建設。包括照明等設備更新所需資金、專項節能改造資金、節水管理體系建設和節水改造資金；

每年安排節能日常管理專項資金用于項目的維護與管理等。

第二篇：節約型公共機構示范單位創建實施方案

節約型公共機構示范單位創建實施方案

一、單位情況

（一）基本情況

（二）節約能源資源工作開展情況

加強和推進節能減排工作，是繼承和發揚勤儉節約優良傳統的具體體現，是加強機關單位自身建設的重要內容。我院以 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照關于建設節約型社會的要求，以提高資源利用率為核心，以節水、節能、節支以及資源綜合利用為重點，逐步建立健全能源、資源節約制度，強化管理體系、全體干警職工積極參與的節能工作格局，營造有利于節能的良好氛圍，圓滿完成了單位綜合能耗下降的工作目標。

二、能源資源消耗現狀及存在的主要問題

（一）能源資源消耗情況

單位各類能源消耗總量及能源結構比例見表1。我院有由于工作的特殊性，在辦理案件過程中，存在偵查、訊問等情況，能源消耗以電為主，還包括車用汽油。其中電力是辦公區辦公照明和設備用能的主要能源來源，汽柴油用于辦案偵查使用。

（二）能源資源消耗水平

在職干警144人，辦公區建筑面積12800平方米，2010年綜合能源消耗量114.9（tce），單位建筑面積能耗8.84（kgce/ m），人均能耗152.4（kgce/人）.（三）能源利用效率分析

隨著我院對于機關節能要求的不斷增強，對機關內不部分設施進行了更換，其中將我院原有的16瓦走廊照明設施，全部更換成環保、節能的8瓦節能燈，全年節約電能26%；將衛生間的水龍頭和男衛生間小便池，全部更換成電子感應式自動裝置，全年節約水能13%嗎；指定物業工作人員負責，每天上班時開啟中央空調樓層控制開關，每天下班后，定時關閉中央空調樓層控制開關，全年節約電能8%；實行部門包干經費管理，各類辦公耗材、紙張復印等全部納入到部門包干經費中，每個部門所使用的一張復印紙以及其他辦公消耗品，全部從該部門經費中扣除，全面杜絕了辦公浪費情況。

（四）存在的主要問題

一、雖然對部分設施進行了更換和制定了明確的要求，但從整體上出發，未能做到統一、全面、有效的聯動，沒有形成一個整體的節能管理系統。

二、專業性人員的培訓和管理需要進一步提高。例如中央空調、電子監控設備等，雖然進行了嚴格要求并簽訂了專業的維護保養，但在使用過程中，仍然存在懂得操作，不知原理的情況，未能夠使其發揮最大作用，同時還存在可以繼續節能的空間。

三、基本思路和總體目標

（一）基本思路

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在河南省機關事務管理局和我市節能辦的具體指導下，按照開展“河南省節約型公共機構示范單位”創建要求，以創先爭優活動為抓手，加強宣傳教育，采取得力措施，全面推進機關辦公區節能管理各項工作，努力創建節約型公共機構示范單位。

（二）總體目標

一、認真核定2012年能耗基數，在2011年基礎上實現能耗降低5%。

二、逐步建立決策科學、管理規范、制度保障、職責明確、執行有效的組織體系、運行機制和機關節能減排長效機制。

三、干部職工節能減排意識顯著增強，成為每個干警的自覺行動。

四、節約能源、資源技術、管理水平和資源利用效率有較大提高。

四、創建內容及方案

（一）加強組織，健全制度，完善公共機構節能管理體系 一是加強組織領導。成立專門的公共機構節能減排工作領導小組，專門負責本院公共機構節能工作，并且明確專人負責開展節能工作，并結合實際制定了本單位公共機構節能減排工作實施方案，保障公共機構節能工作的順利開展。

（二）認真組織開展全員節能行動

一、從全局和戰略的高度，充分認識深入開展節能行動的重大意義，增強緊迫感和危機感，全面開展學習《中華人民共和國公共節能條例》，提高干部職工節能意識，把節能變成每名職工的自覺行動。

二、開展節約能源、資源宣傳活動。通過宣傳教育進一步增強干部職工的資源憂患意識和節約意識，樹立勤儉節約觀念，培養干部職工自覺節約能源、資源的良好習慣，把節約能源、資源變成自覺行動。

（三）加強制度建設

1、制定健全各項制度，完善保障體系，建立資源節約的長效機制。

2、制定適用于本單位實際的節能規劃和科學的節能方案。

3、建立健全節能降耗督導檢查制度和公開通報制度，監督檢查節能降耗工作的落實。

4、建立健全資源、能源消耗的統計報告制度。

5、建立相應的能耗目標考核責任制度，建立節能獎勵制度，確保各項制度切實可行。

（四）節約用電

1、節約空調用電。嚴格執行空調運行規定，夏季環境溫度低于30℃停止使用空調，空調設定溫度夏季不低于26℃，冬季不得高于20℃，開空調時不開門窗。工作時間提倡每天晚開1小時、早關1小時，并實行下班拉閘制度。

2、辦公室、會議室除室內亮度不夠外，盡量使用自然光，以減少照明設備電耗。長時間離開辦公室或下班時要做到人走燈滅。公共照明安裝使用節能燈具，走廊、通道、衛生間等公共區域的照明燈安裝自動控制開關，并隔盞開啟，堅決杜絕白晝燈、長明燈。

3、使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要及時關閉。各科室

對配備的飲水機要做到下班提前關閉。加快淘汰高能耗、低效能的辦公設備，優先采用環保、節能型的電器和設施。

（五）降低油材料消耗

1、加強車輛日常管理，嚴格公車檢測、維修、保險、報廢、更新、能耗管理。

2、加強公務用車使用管理，嚴格批準和登記制度，合理安排，統籌調度。要盡量選擇公共交通出行，小排量車優先出行，外出能拼車的要安排拼車出行，合理選擇公務用車出行路線，提高使用效率。

3、要經常開展車輛、船舶駕駛、節油、維修養護技能培訓和競賽活動，規范駕駛操作，不斷提高業務技術水平，科學使用，降低油耗和維修費用。

6、實行公車節假日封存制度，根據不同季節和車輛的使用頻率，及時封存多余車輛，嚴禁公車私用。

（六）節約開支

1、加強辦公經費和辦公用品的使用管理，建立和規范辦公用品的采購、配備、領用制度，嚴格辦公用品配備標準，合理控制辦公用品發放數量，努力減少圓珠筆、簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用鋼筆、節能環保鉛筆、再生紙等環保辦公用品，會議室改用玻璃水杯，配備消毒柜，倡導大家自帶水杯，逐步形成綠色低碳的辦公理念。

2、大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命，開展廢舊電腦、打印機、復印機、電池、燈管等辦公用品的回收利用。根據職責和崗位需要，科學制定郵資、通訊和報刊資料費用標準。

3、嚴格會議審批制度，從嚴控制會議數量，壓縮會議時間和規模，提倡開短會。對確需舉辦的會議，要堅持勤儉辦會的原則，嚴格控制與會人數和食宿標準，降低會議成本。公務接待堅持熱情、周到、節儉的原則，嚴格公務接待標準，控制陪餐人數，堅決杜絕接待中各種鋪張浪費現象。

五、保障措施

一、加強組織領導，成立節約型公共機構示范單位創建工作領導小組，由總體協調創建整體工作，明確責任，分解任務，定期檢查創建內容完成情況和效果。

2、完善各項制度。包括各示范項目創建過程中的監督考核制度；對項目建設進程、項目目標實現情況、項目建設質量等制定完善的管理制度；為保證項目后續維護管理的持續性，建立項目維護管理制度。

3、落實建設資金。根據創建方案的實施計劃和資金預算，申請協調節能改造專項資金用于項目建設

第三篇：節約型公共機構示范單位創建實施方案

節約型公共機構示范單位創建實施方案

一、單位情況：

（一）基本情況：

凌源市中心醫院設病床850張，工作人員1250人，門診量2000人/天，建筑面積60036㎡，占地面積18600㎡。

（二）節約能源資源工作開展情況如下：

1.全院蹲便192個，坐便299個，小便池51個，都是醫用節約水具，所用的水是中水（處理后再利用）。

2.太陽能轉熱能20噸用量，用于飲用水及生活用水。

3.中央空調5400㎡（地源熱泵）。

4.節能燈具已普及30%。

二、能源資源消耗現狀及存在的主要問題

（一）能源資源消耗情況

生活用水5000噸，中央空調生產用水260萬噸直接排地下，總用電量5985226度，其中中央空調用電1087790度，冬季用電749690度，夏季用電338100度。

（二）能源資源消耗水平分析

醫院建筑面積60036㎡，冬季集中供熱取暖34899㎡，中央空調供熱35137㎡，建筑面積耗電能30.9度，合計人民幣26.93元/㎡，夏季制冷面積51474㎡，建筑面積耗用電源21.1度，合計人民幣18.38元/㎡，建筑面積耗水能（直供直回灌）260萬噸，全年耗水50噸/㎡，人均耗水11.3噸/年。

（三）能源利用效率分析

中央空調有兩臺，法國亞西特的冬季耗能大，但夏季非常節能，美國勞特斯的冬季非常節能耗。

（四）存在的主要問題

⑴法國亞西特是2006年產品耗能大。

⑵中央空調外網井距離機房遠，這樣就增加了電耗。⑶井水淺，流量偏低，影響熱能代換。

三、基本思路和總體目標

（一）基本思路

按照《公共機構節能“十二五”規劃》的精神和有關政策要求，結合醫院的實際情況，因地制宜的開展節能工作，注重節能規劃，從“節能、節水、節材、環境保護”等方面開展節能改造，全面推進醫院節能管理各項工作，營造節約型醫院，努力創建公共機構示范單位，推進可持續發展醫院建設。

（二）總體目標

1.照明燈具內逐續完成80%。

2.充分利用空調節能，太陽能轉熱能。

3.加大中水再利用，內節水5萬噸，節電40萬度。

四、創建內容

（一）創建方案

1.成立組織，常態化工作。

2.專人負責。

3.定期檢查設備，維護保養，保證設備處在最佳運行狀態。

4.更換耗能大，熱效不好的機組。

5.在醫院附近打三眼深水井，減少電能消耗。

6.擇期洗井、排污、除垢，保證熱能轉換。

（二）實施進度計劃

1.中央空調機組管網沖洗，夏季沖洗時間4月15日—5月15日，冬季沖洗時間9月—10月。

2.風口除塵，沖洗降耗，夏季除塵時間4月1日—4月30日，冬季除塵時間9月—10月。

3.打三眼Φ600mm，深50m的深水井，時間7月—8月。

4.預計換空調機組2噸，年底完成（2006年產品）。

5.換中水高壓泵一臺。

（三）節約能源資源效果及經濟分析

1.節水，根據國家三級醫院用水標準計算，850張病床排水量共122162m3/d，門診及陪護人員產生污水21036噸，合計總量143198噸/d，我院門診大樓衛生間雙路供水，坐便、蹲便、小便池沖洗用的是中水，污水處理后再利用，年節能5萬噸用水。

2.太陽能轉換熱能，我院有兩組太陽能合計20噸，根據我地區氣候，冬季熱能轉換從14℃提高到34℃，轉換提溫20度，夏季從22℃提高到52℃，轉熱提溫32℃，冬夏平均提升26℃，每噸熱水節省耗電26度/噸×20噸×365天，全年節省耗電189800度。

3.全院4000盞照明燈，2013年普通照明燈改LED照明燈，走廊、樓梯、衛生間1000多盞，將22w改為10w，亮度不變，耗電降低，每盞燈降耗12w×1000 盞×12h×365天，年節省52560度電。

4.中央空調綠色環保，醫院特殊行業對溫度要求標準高，延長取暖期，不需增加附屬取暖設備，綜合對比比集中供熱節省3—4元/㎡×60036㎡，年節余20萬。

（四）資金需求及落實情況

1.打井三眼，165米×485元，合計人民幣8萬元。

2.逐續更換LED燈3000盞×98元=29.4萬元。

3.預計更換中央空調機組2個，約190萬元。

五、保障措施

1.有領導小組

組長：何洪濤（后勤院長）

副組長：李鳳祥（科長）

楊懷山（副 科 長）

組員：王大鵬、章磊、閆文超、水暖工6人、電工6人

2.有節能降耗管理制度，由專人負責。

3.醫院由于建樓資金有缺口，正積極籌備中。

第四篇：創建節約型公共機構示范單位活動實施方案

創建節約型公共機構示范單位活動實施方

案

xx

為進一步推進xx公共機構節能工作，保證如期完成公共機構“十二五”節能降耗目標，根據省局《關于印發xxx系統的通知》要求，結合xx實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照建設資源節約型、環境友好型社會的總體要求，以《公共機構節能條例》、《xx省公共機構節能辦法》為依據，以提高能源資源利用效率為核心，以建設節約型公共機構為目標，進一步加強組織領導，健全工作機制，加大宣傳力度，創建節約型公共機構示范單位，為完成“十二五”節能降耗任務做出積極表率。

二、總體目標

“十二五”期間，積極參加xxx系統開展節約型公共機構示范單位創建活動，爭創節約型公共機構示范單位。通過開展創建活動，切實提高xx的節約意識和行為節能、管理節能、技術節能水平，引導廣大干部職工自覺形成節約一張紙、一滴水、一度電的良好行為習慣。

三、創建內容

建筑節能。發展綠色建筑，新建建筑嚴格執行建筑節能標準；加大既有建筑節能改造力度。加強建筑用能管理，逐步實施能耗分項計量，建立能耗監測體系，開展能源審計和能效公示。

節能技術和產品推廣。大力推廣應用先進成熟的節能、節水技術和產品，加快實施配電、空調、照明、電梯等重點耗能設備的節能改造。充分利用建筑屋頂，開展太陽能光熱、光電應用。積極采用合同能源管理方式實施節能改造。

節水和資源循環利用。開展節水型單位建設，實施用水設備節水改造，推廣應用節水器具，充分利用中水、雨水。積極開展廢舊紙張、電池等物品回收活動，開展垃圾分類收集和回收利用。

綠色消費。嚴格落實節能產品優先采購和強制采購有關規定，積極使用再生紙等再生辦公用品，抵制商品過度包裝，減少使用一次性用品，開展節約糧食、反對食品浪費活動，創導文明、節約、綠色、低碳的消費模式。

能源結算。加強電能表、加油機、加氣機、燃氣表、流量計等能源計量儀表強檢工作。全力以赴服務西氣東輸等重大能源工程建設項目。加大能力建設，積極開拓新業務，為我省節能降耗提供可靠有力的計量技術支持。

管理監督。建立健全能源資源管理體系，完善節能規章 制度，開展能耗、水耗定額管理，強化空調、照明、辦公設備等日常管理。切實做好定量包裝商品國家級、省級監督抽查工作。加強工作車輛使用管理，加強油耗管理。宣傳節約理念，提高節約意識。

四、創建標準

管理體系完善。節能管理機構明確，節能聯絡員制度落實，節能管理各項制度和標準規范健全，節能工作有計劃、有檢查、有考核、有總結，節能宣傳持續有效。

用能計量實現“四個分離”。通過實施計量改造，達到辦公用能與生活用能相分離，辦公用能與經營性業務用能相分離，獨立核算的上下級單位用能相分離，不相隸屬、合署辦公的公共機構間用能相分離。

節能基礎管理嚴格。嚴格執行《公共機構能源資源消耗統計制度》，定期對本單位能源資源消耗情況進行分析，按時報送能耗統計報告。主要耗能設備檔案齊全完備，電、水、油、辦公耗材等節約成效突出，實行節能工作責任制并納入單位目標責任考核體系。

節能改造有效。圍繞重點用能部位和環節，有計劃實施節能技術改造，大力推廣利用太陽能等新能源和可再生能源，積極引入合同能源管理等市場化融資和改造手段，在節能技術改造方面形成特色。

節能目標完成。按照節約能源資源計劃要求，完成 節約能源資源目標任務，辦公用能消耗保持下降水平。

第五篇：節約型公共機構示范單位創建情況匯報

溫州市甌海職業中專集團學校創建情況匯報

尊敬的各位領導，下午好！

首先，感謝各位領導對我們工作的指導與指正!下面由我對甌海職業中專集團學校節能示范單位創建情況做簡單的匯報：

一、在能源資源消耗指標方面：

甌海職業中專集團學校2014年的單位建筑面積能耗為3.03千克標準煤/平方米〃年，同比下降 7.34%，人均綜合能耗42.2千克標準煤/人?年，同比下降6%；用水量38570噸，人均用水量15.39噸/人?年，同比下降5.06%；在單位建筑面積能耗、人均綜合能耗、人均水耗這三項指標都是低于全省平均水平的90%，符合能源資源消耗指標要求。

二、在管理制度與實施方面：

根據人事變動，今年9月我校重新調整節能工作委員會組成成員，由副校長擔任組長負責全校的節能工作，完善與制度相關管理，并明確各部門的職責分工。有效實施節能方案及目標。有效地推進我校節能管理工作，有效地降低能耗達到節能管理科學，運行高效化的工作思路。確定專人負責能源資源消耗統計和分析，及時整理形成臺賬，定期公示與報送等相關工作。

三、建筑及設備系統節能方面：

我們的教學樓以及實訓大樓等都考慮到節能環保的相關要求，充分利用自然采光，同時實施照明節能對教室以及公共走廊進行節能燈具改造，改用節能LED燈提高了節能效率，另外從師生自我管理上養成“人來燈亮人走燈滅”的節能行為習慣。我們從制度上與行為習慣上達到節能效益,做到了技術節能和智慧節能。

四、節約用水方面：

2015年7月，開展“中水在院校回用”項目試點工作，響應市委市政府關于“五水共治”建設美麗浙南水鄉，由市職工技協、市環境監測中心 站職工技協與學校三方合力投資44.5萬元建設的“中水回用系統工程”，本月已順利投入使用，據相關專家初步測算，每天可節約用水10多噸，一年可約水費4萬多元。達到污水零排放，污水處理系統處理后的出水主要用于沖廁和綠化用水，實現節水節能效益。“溫州零距離”節目對我校“中水回用”也進行專門媒體報到起到很好的社會節能示范輻射作用。

五、綠色消費方面：

我們積極響應和落實開展各類節能低碳綠色消費工作。利用低碳節能宣傳和世界水日等專題活動，開展了以綠色消費，美麗校園為主題的文藝匯演，有效地引導和培育了師生的綠色消費觀念，并在全體師生中開展校園、辦公室、班級綠色創建評比養成綠色消費習慣等實際行動。

六、附加評價單元方面：

我們已經與北大新能環保科技有限公司簽訂了節能改造合同，采用合同能源管理方式進行中央熱水系統節能改造與管理，滿足學生宿舍生活熱水需求，達到與傳統電熱水器相比，可節約50%的用電量。另外我們建設投用了“中水回用工程”，年節約資金達4萬多元，除了經濟效益之外，我們做到了節能養成與示范作用。

以上是我們在創建市節約型示范單位方面所做工作的大致情況，有不到之處，敬請各位領導和專家多多批評指正，謝謝！

2015年11月5日