第一篇：創建節約型公共機構實施方案

創建省級節約型公共機構示范單位實施方案

固始縣中醫院

一、單位情況

（一）基本情況

固始縣中醫院1979年建院，1997年被河南省中醫藥管理局批準為“二級甲等醫院”。2009年經河南省發改委、省財政廳、省衛生廳批準，固始縣中醫院異地遷址新建。新院位于固始縣成功大道南側，康樂街北側，春河路東側，長江河路西側。目前醫院占地面積70畝，總建筑面積45786平方米，其中門急診住院綜合樓17層（含地下一層），建筑面積34563.80平方米；后勤綜合樓7層（含地下一層），建筑面積10106.5平方米；高壓氧樓建筑面積528.2平方米；其他附屬用房588.3平方米。醫院規劃床位500張，實際開放床位420張,設臨床科室15個，醫技科室8個，工作人員近500名，年門診量8.3萬次，年住院人數10220。醫院配備急診救護用車8輛。新建固始縣中醫院是一所綜合性醫院，為固始縣唯一一所公立的二級甲等醫院，是我省縣級公立醫院改革試點醫院之一。

（二）節約能源資源工作開展情況

近年來，通過宣傳《公共機構節能條例》，提高了醫院工作人員對節能工作重要性的認識，成立了公共機構節能工作領導小組和能耗統計聯絡員隊伍，加強了組織領導和工作調協，并通過強化管理手段，降低各項能耗。制定了固始縣中醫院單位節能降耗相關制度，嚴格管理。在水、電管理方面，新院區幾乎所有設備、計量表、燈具、龍頭、閥門符合節能環保標準。優先采用環保節能型電器，盡量減少中央空調、醫療檢查設備、計算機、打印機等辦公設備無人狀態下的待機電耗；加強用水設備維修和日常巡查，減少和杜絕“滴、冒、跑、漏”現象，堅決杜絕機關“長明燈”、“長流水”等浪費現象，做到人走燈滅、水止、空調停。嚴格急診急救用車管理，在修理和用油方面嚴格指標管理。禁止采購用能效率低的產品和國家明令淘汰的產品。嚴格執行《固始縣中醫院照明用電、空調開關等管理區域劃分的通知》，并通過院總值班抽查和巡查等方式監督各科室執行情況。

二、能源資源消耗現狀

（一）能源資源消耗情況

截止2014年9月份，固始縣中醫院能源消耗以電為主，還包括燃氣（液化石油氣）和車用汽油。其中電力是建筑和設備用能的主要能源來源，燃氣主要用于食堂燃料；汽油主要用于急救車輛。

（二）能源利用設備

固始縣中醫院醫療業務用房面積較大，門急診樓和住院樓之間利用走廊相連，比較分散；用能設備種類繁多，不僅包括中央空調、照明、辦公自動化設備，還包手術室凈化系統、ICU凈化系統、消毒供應中心等，以及動力配電、電梯、消防系統等。

三、工作重點

（一）突出抓好節約用電

1、優化用能設備的運行時間和參數。

（1）電腦：①調整合適的電腦顯示器亮度值。②合理設置電腦的“電源使用方案”：短暫休息期間，可設置適當的自動關閉顯示器時間；較長時間不用，使電腦自動啟動“待機”模式；更長時間不用，盡量啟用電腦的“休眠”模式。（2）空調：使用時間嚴格控制在上班時間，并且溫度保持在26℃以上，室內溫度在26℃以下，各科室不得開空調。禁止敞門、開窗時使用空調。下班前15分鐘關閉空調。

（3）打印機、復印機、碎紙機等不是長時間使用的辦公設備嚴格限制長時間通電待機，要在使用時才能接通電源，用后要拔掉插頭，以免造成不必要的電能浪費。

（3）太陽能供水設備：合理調整供水時間，與太陽能公司聯系進一步提升太陽能利用率，提高供水數量與質量，減少依賴電力供水。

（4）門診電梯限制在人流高峰期開放，其他時間不開開放；住院電梯在不影響患者使用的情況下晚上只開啟一部。

2、加強節電管理。

（1）照明節電：充分利用自然光，杜絕白晝燈和長明燈，做到人走燈熄。夜間盡量減少公共區域照明，走廊、通道設定隔盞開燈，由院總值班和保安隊負責巡查管理，除特殊需要外，晚間標識牌及裝飾性景觀照明一律關閉。

（2）實行區域劃分包干，下班前，各科室所屬區域要檢查辦公設備、電器及相關制鍵，確保全部處于關閉狀態，插頭拔出才離開。

（二）嚴格控制，節約用水

1、加強用水設備日常維護管理，杜絕出現跑冒滴漏和水長流現象，切實做到用水隨用隨關，如發現水龍頭、水管等出現損壞、漏水的現象要及時報后勤科進行維修處理。每日由下班最后人員負責檢查用水設備的關閉狀況。

2、嚴格控制醫院廁所水箱等用水容器的用水量，對用水容器過大的容器具進行更換改造或放置合適的固體物以減少用水量。

（三）合理安排，節約用油 醫院司機組要做好每天出車計劃，合理安排出車任務。行政用車盡量能按照 “一地方辦多事”的原則出車。非工作時間和非執行公務不使用公務車。

（四）物盡其用，節約辦公耗材

1、合理節約紙張，提高廢紙利用率：推行“無紙化”辦公，傳閱文件盡量利用電子郵箱、QQ等內外網站方式傳送，減少紙質文件，復印機以及傳真機的使用；校對文稿或修改文稿盡量在電腦修改好才打印，減少重復打印次數和不必要的紙張浪費；文稿用紙采用雙面打印、復印，若有單面使用后的紙張，用作草稿紙或便條使用；對重要性不大的短期存檔文件盡量采用電子文檔保存，不采用紙質保存；病歷、檢查等方面的用紙，能用一張不用兩張，嚴格杜絕浪費紙張的現象。

2、加強辦公和會務用品的管理。盡量減少一次性簽字筆的使用量，中性筆外殼完好的只更換筆芯；公文袋、檔案袋、文件盒等應該多次重復使用，杜絕浪費，做到能用則用，不隨意更換。接待茶水采用陶瓷杯，盡量不使用一次性紙杯，嚴格控制會議室礦泉水的使用量。

3、加強各種設備的保養。如文稿復印數量多時，使用速印機，延長普通復印機的使用壽命，減少耗材；傳真機要做好防塵保護工作。

4、加強報廢器械可用零件的回收管理。對報廢器械的可用零件要做好回收工作，尤其是節能及環保產品的零配件。

5、藥品倉庫及藥房規范設置藥品效期報警，避免藥物過期報損，做好藥品的盤點工作，減少藥物的耗材。

6、建立完善的制度，規范總務倉庫物品管理，對物品的領用嚴格把關，盡量采購環保、節能的物品。

四、保障措施

（一）加強領導組織，落實創建節約型公共機構責任

根據上級要求，結合我院實際，成立創建節約型公共機構工作領導小組，楊建國副院長為組長，小組成員由各職能科長組成。領導小組下設創建節約型公共機構工作辦公室，由湯安同志任辦公室主任，負責創建節約型公共機構工作的開展、考核等工作。各科、所負責人為本科所創建節約型公共機構工作責任人。

（二）建立完善的創建節約型公共機構監督機制和目標考核辦法

采取不定期的形式，由院創建節約型公共機構工作領導小組對各科室創建節約型公共機構工作進行專項監督檢查，并組織召開工作會議，總結創建節約型公共機構工作中存在的不足，不斷改進本科室創建節約型公共機構的工作，對創建節約型公共機構工作進展緩慢科室提出預警。并且嚴格按照上級要求，結合醫院實際制定合理、可行的創建節約型公共機構目標責任考核辦法，由創建節約型公共機構工作領導小組辦公室同相關部門組成評價考核組，定期對各科所創建節約型公共機構工作進行考核。

（三）深入持久開展創建節約型公共機構的宣傳教育，提高自覺遵守意識 組織全院職工認真學習上級有關創建節約型公共機構的政策、法律和文件，利用宣傳欄、電子屏幕，大力普及宣傳節約資源的知識和標語，大力弘揚節約光榮、浪費可恥的良好風尚，廣泛宣傳創建節約型公共機構的重要性，同時利用“世界環境日”等各種特定節日，不斷提高廣大職工創建節約型公共機構的意識，讓節約成為全體職工的自覺行動、共同行動。

固始縣中醫院 2014年9月10日

固始縣中醫院創建節約型公共結構示范單位

組 長：楊建國（副院長）成 員：劉義凱（外一科主任）領 導 小

李世誠（內一科主任）王慶玲（婦產科主任）孫士全（麻醉手術室主任）錢俊偉（眼科主任）任應化（耳鼻喉科主任）王 莉(門診部護士長)李 一(消毒供應中心主任)馬 艷(高壓氧艙護士長)刑連秀(病理科護士長)周成霞(檢驗科主任)彭啟宏(影像科主任)任繼霞(護理部主任)楊章強(辦公室主任)(醫保科主任)(信息科主任)組

戴立品（外二科主任）

趙建河（內二科主任）李建軍（急診科主任）李成河（重癥醫學科主任）王 剛（口腔科主任）楊松濤（透析科主任）王海燕(門診手術室護士長)李 潔(內鏡中心主任)姚再霞(影像科護士長)李 茂(功能科主任)方 向(檢驗科業務主任)詹乃成(醫務科主任)吳澤群(感染科主任)吳順明(外聯部主任)吳聚全(設備科主任)湯 安(總務科主任)

范德紅王傳輝饒 輝(財務科主任)李元中(收費室主任)臧貴亮(藥劑科主任)張其玲(圍產期保健科主任)邸 靖(病案室主任)領導小組下設辦公室，湯安同志任辦公室主任。

第二篇：節約型公共機構示范單位創建實施方案

節約型公共機構示范單位創建實施方案

一、單位情況

（一）基本情況

（二）節約能源資源工作開展情況

加強和推進節能減排工作，是繼承和發揚勤儉節約優良傳統的具體體現，是加強機關單位自身建設的重要內容。我院以 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照關于建設節約型社會的要求，以提高資源利用率為核心，以節水、節能、節支以及資源綜合利用為重點，逐步建立健全能源、資源節約制度，強化管理體系、全體干警職工積極參與的節能工作格局，營造有利于節能的良好氛圍，圓滿完成了單位綜合能耗下降的工作目標。

二、能源資源消耗現狀及存在的主要問題

（一）能源資源消耗情況

單位各類能源消耗總量及能源結構比例見表1。我院有由于工作的特殊性，在辦理案件過程中，存在偵查、訊問等情況，能源消耗以電為主，還包括車用汽油。其中電力是辦公區辦公照明和設備用能的主要能源來源，汽柴油用于辦案偵查使用。

（二）能源資源消耗水平

在職干警144人，辦公區建筑面積12800平方米，2010年綜合能源消耗量114.9（tce），單位建筑面積能耗8.84（kgce/ m），人均能耗152.4（kgce/人）.（三）能源利用效率分析

隨著我院對于機關節能要求的不斷增強，對機關內不部分設施進行了更換，其中將我院原有的16瓦走廊照明設施，全部更換成環保、節能的8瓦節能燈，全年節約電能26%；將衛生間的水龍頭和男衛生間小便池，全部更換成電子感應式自動裝置，全年節約水能13%嗎；指定物業工作人員負責，每天上班時開啟中央空調樓層控制開關，每天下班后，定時關閉中央空調樓層控制開關，全年節約電能8%；實行部門包干經費管理，各類辦公耗材、紙張復印等全部納入到部門包干經費中，每個部門所使用的一張復印紙以及其他辦公消耗品，全部從該部門經費中扣除，全面杜絕了辦公浪費情況。

（四）存在的主要問題

一、雖然對部分設施進行了更換和制定了明確的要求，但從整體上出發，未能做到統一、全面、有效的聯動，沒有形成一個整體的節能管理系統。

二、專業性人員的培訓和管理需要進一步提高。例如中央空調、電子監控設備等，雖然進行了嚴格要求并簽訂了專業的維護保養，但在使用過程中，仍然存在懂得操作，不知原理的情況，未能夠使其發揮最大作用，同時還存在可以繼續節能的空間。

三、基本思路和總體目標

（一）基本思路

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在河南省機關事務管理局和我市節能辦的具體指導下，按照開展“河南省節約型公共機構示范單位”創建要求，以創先爭優活動為抓手，加強宣傳教育，采取得力措施，全面推進機關辦公區節能管理各項工作，努力創建節約型公共機構示范單位。

（二）總體目標

一、認真核定2012年能耗基數，在2011年基礎上實現能耗降低5%。

二、逐步建立決策科學、管理規范、制度保障、職責明確、執行有效的組織體系、運行機制和機關節能減排長效機制。

三、干部職工節能減排意識顯著增強，成為每個干警的自覺行動。

四、節約能源、資源技術、管理水平和資源利用效率有較大提高。

四、創建內容及方案

（一）加強組織，健全制度，完善公共機構節能管理體系 一是加強組織領導。成立專門的公共機構節能減排工作領導小組，專門負責本院公共機構節能工作，并且明確專人負責開展節能工作，并結合實際制定了本單位公共機構節能減排工作實施方案，保障公共機構節能工作的順利開展。

（二）認真組織開展全員節能行動

一、從全局和戰略的高度，充分認識深入開展節能行動的重大意義，增強緊迫感和危機感，全面開展學習《中華人民共和國公共節能條例》，提高干部職工節能意識，把節能變成每名職工的自覺行動。

二、開展節約能源、資源宣傳活動。通過宣傳教育進一步增強干部職工的資源憂患意識和節約意識，樹立勤儉節約觀念，培養干部職工自覺節約能源、資源的良好習慣，把節約能源、資源變成自覺行動。

（三）加強制度建設

1、制定健全各項制度，完善保障體系，建立資源節約的長效機制。

2、制定適用于本單位實際的節能規劃和科學的節能方案。

3、建立健全節能降耗督導檢查制度和公開通報制度，監督檢查節能降耗工作的落實。

4、建立健全資源、能源消耗的統計報告制度。

5、建立相應的能耗目標考核責任制度，建立節能獎勵制度，確保各項制度切實可行。

（四）節約用電

1、節約空調用電。嚴格執行空調運行規定，夏季環境溫度低于30℃停止使用空調，空調設定溫度夏季不低于26℃，冬季不得高于20℃，開空調時不開門窗。工作時間提倡每天晚開1小時、早關1小時，并實行下班拉閘制度。

2、辦公室、會議室除室內亮度不夠外，盡量使用自然光，以減少照明設備電耗。長時間離開辦公室或下班時要做到人走燈滅。公共照明安裝使用節能燈具，走廊、通道、衛生間等公共區域的照明燈安裝自動控制開關，并隔盞開啟，堅決杜絕白晝燈、長明燈。

3、使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要及時關閉。各科室

對配備的飲水機要做到下班提前關閉。加快淘汰高能耗、低效能的辦公設備，優先采用環保、節能型的電器和設施。

（五）降低油材料消耗

1、加強車輛日常管理，嚴格公車檢測、維修、保險、報廢、更新、能耗管理。

2、加強公務用車使用管理，嚴格批準和登記制度，合理安排，統籌調度。要盡量選擇公共交通出行，小排量車優先出行，外出能拼車的要安排拼車出行，合理選擇公務用車出行路線，提高使用效率。

3、要經常開展車輛、船舶駕駛、節油、維修養護技能培訓和競賽活動，規范駕駛操作，不斷提高業務技術水平，科學使用，降低油耗和維修費用。

6、實行公車節假日封存制度，根據不同季節和車輛的使用頻率，及時封存多余車輛，嚴禁公車私用。

（六）節約開支

1、加強辦公經費和辦公用品的使用管理，建立和規范辦公用品的采購、配備、領用制度，嚴格辦公用品配備標準，合理控制辦公用品發放數量，努力減少圓珠筆、簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用鋼筆、節能環保鉛筆、再生紙等環保辦公用品，會議室改用玻璃水杯，配備消毒柜，倡導大家自帶水杯，逐步形成綠色低碳的辦公理念。

2、大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命，開展廢舊電腦、打印機、復印機、電池、燈管等辦公用品的回收利用。根據職責和崗位需要，科學制定郵資、通訊和報刊資料費用標準。

3、嚴格會議審批制度，從嚴控制會議數量，壓縮會議時間和規模，提倡開短會。對確需舉辦的會議，要堅持勤儉辦會的原則，嚴格控制與會人數和食宿標準，降低會議成本。公務接待堅持熱情、周到、節儉的原則，嚴格公務接待標準，控制陪餐人數，堅決杜絕接待中各種鋪張浪費現象。

五、保障措施

一、加強組織領導，成立節約型公共機構示范單位創建工作領導小組，由總體協調創建整體工作，明確責任，分解任務，定期檢查創建內容完成情況和效果。

2、完善各項制度。包括各示范項目創建過程中的監督考核制度；對項目建設進程、項目目標實現情況、項目建設質量等制定完善的管理制度；為保證項目后續維護管理的持續性，建立項目維護管理制度。

3、落實建設資金。根據創建方案的實施計劃和資金預算，申請協調節能改造專項資金用于項目建設

第三篇：節約型公共機構示范單位創建實施方案

節約型公共機構示范單位創建實施方案

一、單位情況：

（一）基本情況：

凌源市中心醫院設病床850張，工作人員1250人，門診量2000人/天，建筑面積60036㎡，占地面積18600㎡。

（二）節約能源資源工作開展情況如下：

1.全院蹲便192個，坐便299個，小便池51個，都是醫用節約水具，所用的水是中水（處理后再利用）。

2.太陽能轉熱能20噸用量，用于飲用水及生活用水。

3.中央空調5400㎡（地源熱泵）。

4.節能燈具已普及30%。

二、能源資源消耗現狀及存在的主要問題

（一）能源資源消耗情況

生活用水5000噸，中央空調生產用水260萬噸直接排地下，總用電量5985226度，其中中央空調用電1087790度，冬季用電749690度，夏季用電338100度。

（二）能源資源消耗水平分析

醫院建筑面積60036㎡，冬季集中供熱取暖34899㎡，中央空調供熱35137㎡，建筑面積耗電能30.9度，合計人民幣26.93元/㎡，夏季制冷面積51474㎡，建筑面積耗用電源21.1度，合計人民幣18.38元/㎡，建筑面積耗水能（直供直回灌）260萬噸，全年耗水50噸/㎡，人均耗水11.3噸/年。

（三）能源利用效率分析

中央空調有兩臺，法國亞西特的冬季耗能大，但夏季非常節能，美國勞特斯的冬季非常節能耗。

（四）存在的主要問題

⑴法國亞西特是2006年產品耗能大。

⑵中央空調外網井距離機房遠，這樣就增加了電耗。⑶井水淺，流量偏低，影響熱能代換。

三、基本思路和總體目標

（一）基本思路

按照《公共機構節能“十二五”規劃》的精神和有關政策要求，結合醫院的實際情況，因地制宜的開展節能工作，注重節能規劃，從“節能、節水、節材、環境保護”等方面開展節能改造，全面推進醫院節能管理各項工作，營造節約型醫院，努力創建公共機構示范單位，推進可持續發展醫院建設。

（二）總體目標

1.照明燈具內逐續完成80%。

2.充分利用空調節能，太陽能轉熱能。

3.加大中水再利用，內節水5萬噸，節電40萬度。

四、創建內容

（一）創建方案

1.成立組織，常態化工作。

2.專人負責。

3.定期檢查設備，維護保養，保證設備處在最佳運行狀態。

4.更換耗能大，熱效不好的機組。

5.在醫院附近打三眼深水井，減少電能消耗。

6.擇期洗井、排污、除垢，保證熱能轉換。

（二）實施進度計劃

1.中央空調機組管網沖洗，夏季沖洗時間4月15日—5月15日，冬季沖洗時間9月—10月。

2.風口除塵，沖洗降耗，夏季除塵時間4月1日—4月30日，冬季除塵時間9月—10月。

3.打三眼Φ600mm，深50m的深水井，時間7月—8月。

4.預計換空調機組2噸，年底完成（2006年產品）。

5.換中水高壓泵一臺。

（三）節約能源資源效果及經濟分析

1.節水，根據國家三級醫院用水標準計算，850張病床排水量共122162m3/d，門診及陪護人員產生污水21036噸，合計總量143198噸/d，我院門診大樓衛生間雙路供水，坐便、蹲便、小便池沖洗用的是中水，污水處理后再利用，年節能5萬噸用水。

2.太陽能轉換熱能，我院有兩組太陽能合計20噸，根據我地區氣候，冬季熱能轉換從14℃提高到34℃，轉換提溫20度，夏季從22℃提高到52℃，轉熱提溫32℃，冬夏平均提升26℃，每噸熱水節省耗電26度/噸×20噸×365天，全年節省耗電189800度。

3.全院4000盞照明燈，2013年普通照明燈改LED照明燈，走廊、樓梯、衛生間1000多盞，將22w改為10w，亮度不變，耗電降低，每盞燈降耗12w×1000 盞×12h×365天，年節省52560度電。

4.中央空調綠色環保，醫院特殊行業對溫度要求標準高，延長取暖期，不需增加附屬取暖設備，綜合對比比集中供熱節省3—4元/㎡×60036㎡，年節余20萬。

（四）資金需求及落實情況

1.打井三眼，165米×485元，合計人民幣8萬元。

2.逐續更換LED燈3000盞×98元=29.4萬元。

3.預計更換中央空調機組2個，約190萬元。

五、保障措施

1.有領導小組

組長：何洪濤（后勤院長）

副組長：李鳳祥（科長）

楊懷山（副 科 長）

組員：王大鵬、章磊、閆文超、水暖工6人、電工6人

2.有節能降耗管理制度，由專人負責。

3.醫院由于建樓資金有缺口，正積極籌備中。

第四篇：創建節約型公共機構示范單位活動實施方案

創建節約型公共機構示范單位活動實施方

案

xx

為進一步推進xx公共機構節能工作，保證如期完成公共機構“十二五”節能降耗目標，根據省局《關于印發xxx系統的通知》要求，結合xx實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照建設資源節約型、環境友好型社會的總體要求，以《公共機構節能條例》、《xx省公共機構節能辦法》為依據，以提高能源資源利用效率為核心，以建設節約型公共機構為目標，進一步加強組織領導，健全工作機制，加大宣傳力度，創建節約型公共機構示范單位，為完成“十二五”節能降耗任務做出積極表率。

二、總體目標

“十二五”期間，積極參加xxx系統開展節約型公共機構示范單位創建活動，爭創節約型公共機構示范單位。通過開展創建活動，切實提高xx的節約意識和行為節能、管理節能、技術節能水平，引導廣大干部職工自覺形成節約一張紙、一滴水、一度電的良好行為習慣。

三、創建內容

建筑節能。發展綠色建筑，新建建筑嚴格執行建筑節能標準；加大既有建筑節能改造力度。加強建筑用能管理，逐步實施能耗分項計量，建立能耗監測體系，開展能源審計和能效公示。

節能技術和產品推廣。大力推廣應用先進成熟的節能、節水技術和產品，加快實施配電、空調、照明、電梯等重點耗能設備的節能改造。充分利用建筑屋頂，開展太陽能光熱、光電應用。積極采用合同能源管理方式實施節能改造。

節水和資源循環利用。開展節水型單位建設，實施用水設備節水改造，推廣應用節水器具，充分利用中水、雨水。積極開展廢舊紙張、電池等物品回收活動，開展垃圾分類收集和回收利用。

綠色消費。嚴格落實節能產品優先采購和強制采購有關規定，積極使用再生紙等再生辦公用品，抵制商品過度包裝，減少使用一次性用品，開展節約糧食、反對食品浪費活動，創導文明、節約、綠色、低碳的消費模式。

能源結算。加強電能表、加油機、加氣機、燃氣表、流量計等能源計量儀表強檢工作。全力以赴服務西氣東輸等重大能源工程建設項目。加大能力建設，積極開拓新業務，為我省節能降耗提供可靠有力的計量技術支持。

管理監督。建立健全能源資源管理體系，完善節能規章 制度，開展能耗、水耗定額管理，強化空調、照明、辦公設備等日常管理。切實做好定量包裝商品國家級、省級監督抽查工作。加強工作車輛使用管理，加強油耗管理。宣傳節約理念，提高節約意識。

四、創建標準

管理體系完善。節能管理機構明確，節能聯絡員制度落實，節能管理各項制度和標準規范健全，節能工作有計劃、有檢查、有考核、有總結，節能宣傳持續有效。

用能計量實現“四個分離”。通過實施計量改造，達到辦公用能與生活用能相分離，辦公用能與經營性業務用能相分離，獨立核算的上下級單位用能相分離，不相隸屬、合署辦公的公共機構間用能相分離。

節能基礎管理嚴格。嚴格執行《公共機構能源資源消耗統計制度》，定期對本單位能源資源消耗情況進行分析，按時報送能耗統計報告。主要耗能設備檔案齊全完備，電、水、油、辦公耗材等節約成效突出，實行節能工作責任制并納入單位目標責任考核體系。

節能改造有效。圍繞重點用能部位和環節，有計劃實施節能技術改造，大力推廣利用太陽能等新能源和可再生能源，積極引入合同能源管理等市場化融資和改造手段，在節能技術改造方面形成特色。

節能目標完成。按照節約能源資源計劃要求，完成 節約能源資源目標任務，辦公用能消耗保持下降水平。

第五篇：xx創建節約型公共機構示范單位活動實施方案

xx創建節約型公共機構示范單位活動實施方案

為進一步推進xx公共機構節能工作，保證如期完成公共機構“十二五”節能降耗目標，根據省局《關于印發xxx系統創建節約型公共機構示范單位活動實施方案的通知》（xx發?2012?95號）要求，結合xx實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照建設資源節約型、環境友好型社會的總體要求，以《公共機構節能條例》、《xx省公共機構節能辦法》為依據，以提高能源資源利用效率為核心，以建設節約型公共機構為目標，進一步加強組織領導，健全工作機制，加大宣傳力度，創建節約型公共機構示范單位，為完成“十二五”節能降耗任務做出積極表率。

二、總體目標

“十二五”期間，積極參加xxx系統開展節約型公共機構示范單位創建活動，爭創節約型公共機構示范單位。通過開展創建活動，切實提高xx的節約意識和行為節能、管理節能、技術節能水平，引導廣大干部職工自覺形成節約一張紙、一滴水、一度電的良好行為習慣。

三、創建內容

（一）建筑節能。發展綠色建筑，新建建筑嚴格執行建筑節能標準；加大既有建筑節能改造力度。加強建筑用能管理，逐步實施能耗分項計量，建立能耗監測體系，開展能源審計和能效公示。

（二）節能技術和產品推廣。大力推廣應用先進成熟的節能、節水技術和產品，加快實施配電、空調、照明、電梯等重點耗能設備（設施）的節能改造。充分利用建筑屋頂，開展太陽能光熱、光電應用。積極采用合同能源管理方式實施節能改造。

（三）節水和資源循環利用。開展節水型單位建設，實施用水設備節水改造，推廣應用節水器具，充分利用中水、雨水。積極開展廢舊紙張、電池等物品回收活動，開展垃圾分類收集和回收利用。

（四）綠色消費。嚴格落實節能產品優先采購和強制采購有關規定，積極使用再生紙等再生辦公用品，抵制商品過度包裝，減少使用一次性用品，開展節約糧食、反對食品浪費活動，創導文明、節約、綠色、低碳的消費模式。

（五）能源結算。加強電能表、加油機、加氣機、燃氣表、流量計等能源計量儀表強檢工作。全力以赴服務西氣東輸等重大能源工程建設項目。加大能力建設，積極開拓新業務，為我省節能降耗提供可靠有力的計量技術支持。

（六）管理監督。建立健全能源資源管理體系，完善節能規章制度，開展能耗、水耗定額管理，強化空調、照明、辦公設備等日常管理。切實做好定量包裝商品國家級、省級監督抽查工作。加強工作車輛使用管理，加強油耗管理。宣傳節約理念，提高節約意識。

四、創建標準

（一）管理體系完善。節能管理機構明確，節能聯絡員制度落實，節能管理各項制度和標準規范健全，節能工作有計劃、有檢查、有考核、有總結，節能宣傳持續有效。

（二）用能計量實現“四個分離”。通過實施計量改造，達到辦公用能與生活用能相分離，辦公用能與經營性業務用能相分離，獨立核算的上下級單位用能相分離，不相隸屬、合署辦公的公共機構間用能相分離。

（三）節能基礎管理嚴格。嚴格執行《公共機構能源資源消耗統計制度》，定期對本單位能源資源消耗情況進行分析，按時報送能耗統計報告。主要耗能設備檔案齊全完備，電、水、油、辦公耗材等節約成效突出，實行節能工作責任制并納入單位目標責任考核體系。

（四）節能改造有效。圍繞重點用能部位和環節，有計劃實施節能技術改造，大力推廣利用太陽能等新能源和可再生能源，積極引入合同能源管理等市場化融資和改造手段，在節能技術改造方面形成特色。

（五）節能目標完成。按照節約能源資源計劃要求，完成節約能源資源目標任務，辦公用能消耗保持下降水平。