第一篇：公共機構節水型施方案

榆林市第一中學公共機構節水型

單位建設實施方案

為了貫徹落實榆林市水務局、市機關事務管理局共同印發的《關于開展2015年度榆林市創建公共機構節水型單位建設工作的通知》（榆政水發[2015]111號）的文件精神，強化我校師生節水意識，降低學校用水支出，不斷提高水資源的利用效率，落實節水措施，營造珍惜愛護水資源的良好氛圍，根據上級相關會議文件精神，結合市一中實際情況，特制定本方案。

一、總體要求

全面落實市、區相關政策要求，把一中建成“制度完備、宣傳到位、設施完善、用水高效”的市級節水型單位，建立和健全節水型單位的長效機制，逐步養成全體師生節水節能的良好習慣，充分發揮節水單位的示范引領作用。

二、組織領導

為保證節水型單位建設的順利推進，經校長辦公會議研究決定，成立創建節水型單位領導小組，負責學校節水型單位創建的總體領導，小組組成名單如下：

組 長：侯 瑾（校長）

副組長：尤景華（書記）常光裕（副校長）

成 員：總務主任：王宏林 德育處主任：賀建君 蘇玉堂

袁生宇

劉東紅

紀栓林

劉 洋

李 紅雁 王 偉 各年級主任 各班主任 領導小組下設辦公室，辦公室主任由蘇玉堂兼任，負責創建工作日常事務處理。

三、具體措施

（一）加強節水宣傳教育，增強師生節水意識

動員全體師生節約用水，創建節水型校園，不斷加強節水宣傳，增強全校師生的節水意識，把節水工作落到實處。

1、德育處、團委負責開展創建活動的宣傳教育工作，通過多種形式，結合榆林創建國家節水城市宣傳工作，在校園內營造節約用水的氛圍。選擇校園交通要道、食堂、教室、宿舍、衛生間等合適的地點，以懸掛宣傳橫幅、制作櫥窗、板報、張貼警示標語等多種形式，宣傳建設節水型單位的重要性、必要性和緊迫性。

2、德育處要搞好新生入學后的節約用水教育，負責將節約用水教育納入學生行為準則、德育考評體系，負責設立學生節約用水宣傳員崗位，負責開展節約用水先進評選工作。

3、團委負責組建節約用水協會，開展諸如節約用水知識競賽，節約用水簽名，倡議書，發放宣傳材料，開展演講，組織講座等活動，讓節約用水意識深入人心，讓節約知識人人知曉。讓全校師生員工從思想上認識到自己在建設節水型單位中的重要作用，樹立從我做起，從點滴做起的良好意識和厲行節約的責任感和使命感。

4、學校決定將每年六月份的第一周作為節水宣傳周，通過多種形式的宣傳教育活動，在全校形成“節約用水，人人有責”、“節約光榮，浪費可恥”、“節能環保，利國利民”的良好風尚。

（二）建章立制，完善各項規章制度

為確保節水工作的順利實施，擬修訂和制定各項嚴格的規章制度和明確的崗位責任制，編制《榆林市第一中學節水制度》、《學生公寓節水制度》、《校園用水巡回檢查制度》等，實時分析評價和跟蹤監督，全面降低水電消耗，提高學校辦學效益，不斷推進節水型單位建設。

（三）明確用水指標，加強檢查和維護

1、學校內承包經營單位一律實行單獨裝表計量收費。

2、校內具備獨立計量條件的部門，其年度用水量試行定額管理。

3、對教學樓、辦公樓、學生公寓、師生餐廳等用水集中的地方，各樓宇負責人應指定專業人管理，嚴格按照學校制定的各項制度進行考核。

4、學校將定期不定期地組織人員進行用水設施的檢查，發現漏水現象及時維修，杜絕跑、冒漏、滴等浪費現象的發生。

5、中水機房負責人員要認真履行好崗位職責。重點協調陜一建相關人員對廢水回收管路進行一次徹底排查，確保中水處理質量和設施設備的正常運轉。確保中水處理設備的正常運轉，發生責任性設備損壞或設備停運事故，要追究相關責任人的責任。

（四）加大節水設施改造力度，確保節水工作成效

1、學生公寓樓以樓為單位安裝水表，實行定額考核制度，節獎超罰。6月底前更換學生公寓衛生間下水盥洗池上的720個4分快開水嘴為觸控式節水龍頭。

2、校園綠化優先采用噴灌，滴灌等節水技術，盡快更換經破損出現漏水失去功能的校園綠化噴灌的自動噴水龍頭200個。

3、不定期運用水平衡測試技術，請專家對校園內的進水管網進行水平衡測試，以便及時查找漏損，進行局部或系統的管網改造。

4、對開水、洗浴用水等實行智能化管理，杜絕浪費。

5、總務處負責對學校各用電用水使用的重點環節部位進行檢查和監督管理。

本《實施方案》自頒布之日起執行

2015年5月12日

第二篇：公共機構節水型單位建設工作總結

公共機構節水型單位

建設工作總結

為了切實推進我局節水型單位建設工作，充分發揮我局示范帶頭作用，根據縣水利局、機關事務管理局《關于組織開展2017公共機構節水型單位建設工作的通知》文件精神，結合我局機關實際，大力宣傳節水知識，積極采取措施，深挖節水潛力，科學用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內部用水節水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了顯著成績。

一、單位基本情況

二、用水情況

三、具體措施

（一）組織措施

建立健全節水管理機制，加強開展創建節水型單位的領導工作。我局領導始終把節水工作列為重要議事日程，為了加強領導，我局成立了以局長為組長的節水工作領導小組，副組長由副局擔任，成員包括各全體干部職工，共同負責制定全局節水工作計劃，由各站室具體組織實施。加大節水宣傳力度。

（二）技術措施

積極推廣應用節水新技術、新產品，穩步實施衛生潔具用水設施、老舊管網和耗水設備等節水改造。加強水資源的循環利用，倡導干部職工二次用水，提高水資源的利用率，養成節約用水的習慣。

（三）管理措施

我局創建節水型單位工作領導小組辦公室緊密結合工作實際，制定和完善各項節水管理制度，建立有利于節水的制約和激勵機制，以制度約束用水行為。同時要制定相關節約用水標準，量化、細化責任目標和任務指標，建立計量、報告等制度。確定專人做好具體工作，確保領導到位、管理人員到位、工作職責到位。加強對供水用水設施、設備和器具的管理和維修、保養工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，發現問題及時進行處理。

四、今后節水工作方向及措施

在我局領導的大力支持下，經過全體職工的不懈努力，我局的節水工作取得了一定的成績。同時，我們認識到節水工作是一項長期的任務，通過認真總結，明確了今后的節水方向。

第三篇：公共機構創建節水型單位申報材料

附件4 公共機構創建節水型單位申報材料

申報單位（蓋章）：

報送時間：

****年**月**日

目錄

1、申請文件

2、創建節水型單位自評分表

3、創建節水型單位自評報告

4、水平衡測試報告

5、有關證明材料

材料要求

1.申請文件

要求為本單位正式公文，注明自評分數。2.創建節水型單位自評分表

按照《廣西壯族自治區節水型單位創建評分標準》的格式，增加“自評分”、“初評分”、“評審分”等欄目。

3.創建節水型單位自評報告 參考編寫提綱如下： 第一章 基本概況

本單位基本狀況，包括單位類型、屬性，規模，占地面積、職工人數等內容；

第二章 用水情況

詳細介紹本單位所有用水情況，包括水源（自來水、自備水）情況，用水去向，用水功能分區和三級用水戶分布，主要用水設施和設備，綠化景觀用水面積和用水量，中央空調與鍋爐用水等；

第三章 節水措施

按照評分標準逐項進行詳細文字描述。包括節水設備安裝使用情況，節水技術改造情況，節水管理制度等工程和非公工程措施。

第四章 采取的主要措施、取得的經驗和效果

本單位開展創建工作所采取的主要措施，創建工作取得的 經驗和節水效果、效益等。包括水平衡測試的主要結論。

第五章 存在問題和整改措施

開展節水型單位創建工作和本單位節水方面存在的問題，提出整改的計劃措施。

第六章 自評結論

按照《廣西壯族自治區節水型單位創建評分標準》的“評分規則”逐項進行評分，列出評分理由、數據指標和計算過程，注明數據來源（附表或者水平衡測試報告表序號），不能僅寫結論。創建節水型單位自評結論，自評分情況，扣分情況原因及說明等。

附表

有水分戶、功能分區、主要用水設備情況表，水計量率計算表，節水器具使用情況表，用水計量器具配置表，節水設備產品安裝改造情況表，人均用水量計算表，用水器具漏失率檢測表，水量平衡分析表，中央空調冷卻補水率計算表，鍋爐冷凝水回收率計算表，非常規水源利用水，節水宣傳情況表，規章制度情況等。上述表格可視情況進行合并、增刪。

附圖

用水管網圖（分戶、功能分區、主要用水設備），用水計量網絡圖，水平衡方塊總圖等相關圖件。

4.水平衡測試報告

水平衡測試應統一委托具有水平衡測試資質或者水文資 源調查評價資質或者水資源論證資質的機構進行測試，受托單位提交經過委托單位審查的水平衡測試報告書（表）。

5.有關證明材料

按評分標準順序提供和編排，包括創建工作組織部署、用水節水規章制度、節水器具相關證明、水平衡測試委托書、繳納水資源費發票等可作為創建節水型單位的支撐材料。

第四篇：公共機構節水型單位建設工作方案

公共機構節水型單位建設工作方案

為貫徹落實黨的十八大提出的“加強水源地保護和用水總量管理，推進水循環利用，建設節水型社會”，充分發揮公共機構節水示范帶頭作用，加快推進我縣節水型單位建設工作，現就有關事項通知如下：

（一）完善節水管理制度。完善內部節水管理規章制度，建立節水管理崗位責任制，明確節水管理相關領導職責、管理部門、人員和崗位職責。制定、實施節水計劃和用水計劃，加強目標責任管理和考核。

（二）強化節水日常管理。嚴格用水設施設備的日常管理，定期巡護和維修，杜絕跑冒滴漏。依據國家有關標準配備和管理用水計量器具，建立完整、規范的原始記錄和統計臺賬，重點加強食堂等重點耗水部位的用水監控。編制詳細的供水排水管網圖和計量網絡圖，按照規定開展水平衡測試，加強用水效率和總量分析。結合自身特點，加強節水宣傳教育，提高干部職工的節水意識。

（三）加快推廣使用節水技術和設備。積極推廣應用先進實用的節水新技術、新產品，加快淘汰不符合節水標準的用水設備和器具。穩步實施衛生潔具、食堂用水設施、空調設備冷卻系統、老舊管網和耗水設備等節水改造。新建、改建、擴建項目，要制定節水措施方案，節水設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

（四）積極利用非常規水源。有條件的各級公共機構要積極建設雨水集蓄和再生水利用系統，綠化和景觀用水盡量利用非常規水源。泳池用水量大的場所應設置水處理再利用裝置。

第五篇：萍鄉公共機構節水型單位建設實施方案

萍鄉市公共機構節水型單位建設實施方案

為貫徹落實《省水務廳、省機關事務管理局、省節約用水辦公室關于開展公共機構節水型單位建設工作的通知》（水資源〔2013〕17號）精神，切實加強公共機構節水工作，結合我市公共機構用水實際，制定本方案。

一、組織機構

我市公共機構節水型單位建設實行分級管理并按照屬地管理原則開展。市水務局、市機關事務管理局、市節水辦公室負責全市公共機構節水型單位建設的組織工作，并負責萍鄉市級機關及其他市級公共機構節水型單位建設的組織和實施；各縣（市、區）已經成立節水辦公室的應加強同本級公共機構節能管理部門的溝通和聯系，積極開展公共機構節水型單位建設工作，并負責本級機關及其他公共機構節水型單位建設的組織和實施工作，應按照屬地管理原則負責所在地市級機關及其市級公共機構節水型單位建設的組織和實施。

市水資源管理中心建設提供技術支撐和咨詢服務。

二、適用范圍 全市公共機構。

公共機構系指全部或者部分使用財政性資金的黨政機關、事業單位和團體組織。（節水型高校創建活動不在這次范圍內）

三、建設程序

1．自評及申報。節水型單位申報工作由申報單位對照《江西省公共機構節水型單位建設標準》（見附件2）進行自評，自評達75分以上的，編制《萍鄉市公共機構節水型單位建設申報書》（包括節水型單位申報表、節水工作總結、自評說明及有關附件材料，見附件3），向所在地相應的節水辦公室申報。

在萍鄉的市級機關及其他市級公共機構于每年10月30日前直接向市節水辦公室申報。

2．初審及驗收。在萍鄉的市級機關及其他市級公共機構創建節水型單位的申報材料，由市節水公室辦負責初審，對審核達90分以上的，由市水務局、市機關事務管理局、市節水辦公室組織專家和有關人員進行考核驗收。對審核達75分以上不足90分的，列入創建單位，提出整改意見。有關單位應在6個月內完成整改工作，再進行自評，自評達90分以上的向市節水辦公室提出考核驗收，并報送有關材料。

各縣（市、區）創建節水型單位的申報材料，由各縣（市、區）節水辦公室按照《江西省公共機構節水型單位建設標準》進行初審，并提出整改意見。申報單位整改完成后，由各地相應節水辦公室會同同級公共機構節能管理部門組織專家和有關人員進行考核驗收。

3．發布及備案。考核驗收后，總分達90分以上的，由各地節水辦公室會同同級公共機構節能管理部門發布節水型單位名單，授予公共機構節水型單位稱號，并報市水務局、市機關事務管理局、市節水辦公室備案。

四、驗收程序

節水型單位驗收實行現場考核，主要內容包括: 1．聽取創建單位工作匯報；

2．查閱創建活動相關證明文件和資料；

3．現場抽查用水設備、節水措施及節水宣傳情況； 4．組織評審，現場評分。

五、復查

節水型單位實行動態管理，每5年復查一次，復查工作由原考核驗收機構負責組織實施，復查不合格的，提出限期整改要求，整改仍達不到要求的，取消其節水型單位稱號。逾期一年不申請并接受復查的，自動取消其節水型單位稱號。