第一篇：平塘鎮(zhèn)申報(bào)“五好”基層黨組織事跡材料

平塘申報(bào)“五好”基層黨組織事跡材料

平塘位于都勻市西北部，面積116.4平方公里。全鎮(zhèn)總?cè)丝?.2萬(wàn)余人，其中農(nóng)業(yè)人口1.7萬(wàn)余人，轄5個(gè)行政村，54個(gè)村民組，2個(gè)居（家）委會(huì)。鎮(zhèn)黨委現(xiàn)有基層數(shù)為23個(gè)，其中19個(gè)農(nóng)村黨支部，4個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部，共有黨員574人。近年來(lái)，平塘黨委緊緊圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”這一主題，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”為載體，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨的基層組織建設(shè)年、“四幫四促”、“三個(gè)建設(shè)年”和發(fā)展型黨組織創(chuàng)建等活動(dòng)精神，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)加強(qiáng)了鎮(zhèn)、村黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，著力提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。鎮(zhèn)黨委連續(xù)三年獲得全市“先進(jìn)基層黨組織” 榮譽(yù)稱號(hào)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制

（一）強(qiáng)化組織建設(shè)，明確責(zé)任，確保工作落到實(shí)處。平塘黨委始終把黨建工作擺在突出位臵，當(dāng)作首要的政治任務(wù)和一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)實(shí)施。建立黨委書(shū)記為第一責(zé)任人，黨委副書(shū)記為具體責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持每月召開(kāi)一次黨委擴(kuò)大會(huì)議，定期聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，深入基層檢查指導(dǎo)，切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作部署到位、指導(dǎo)協(xié)調(diào)到位、督促檢查到位。

（二）圍繞中心，服務(wù)大局，在征地拆遷中黨員始終做到“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。一是發(fā)揮“黨員宣傳員”作用，解釋政策凝聚民心，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。2011年以來(lái)，都勻市安排一批重點(diǎn)項(xiàng)目落戶甘塘，其中緯八西路至廈蓉高速公路西匝道口城市快速干道項(xiàng)目、勻河重型汽車制造項(xiàng)目、科星重型裝備項(xiàng)目已開(kāi)工建設(shè)，以色列生態(tài)園建設(shè)項(xiàng)目、浙江商業(yè)孵化園、長(zhǎng)江光纜異地搬遷項(xiàng)目、手套廠建設(shè)項(xiàng)目等前期征地拆遷工作正有條不紊扎實(shí)開(kāi)展，黔南電桿廠、黔南汽車尾汽檢測(cè)站等一批項(xiàng)目已建成投產(chǎn)。

二是發(fā)揮“黨員示范員”作用，帶頭行動(dòng)鼓舞民心。通過(guò)五個(gè)工作日加兩個(gè)雙休日的“5+2”、白天加黑夜上班加班的“白+黑”的工作模式，要求黨員干部不僅帶頭執(zhí)行上級(jí)部門的各項(xiàng)決定，而且對(duì)自己所聯(lián)系的黨員、群眾做好解釋說(shuō)服工作。在征地拆遷過(guò)程中，廣大黨員干部帶頭簽訂土地征用協(xié)議，向群眾解釋實(shí)施重大項(xiàng)目的重要意義和征地拆遷補(bǔ)償?shù)母鶕?jù)，并將群眾反映的問(wèn)題及時(shí)向征地拆遷工作組反映。在廣大黨員干部的示范帶動(dòng)下，很多群眾都按時(shí)簽訂了協(xié)議。三是發(fā)揮“黨員協(xié)調(diào)員”作用，傾聽(tīng)民心，以真情化解矛盾。各項(xiàng)目承包團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)村組黨員干部深入一線調(diào)研，全面掌握地形、地貌及被征拆戶的基本情況，重點(diǎn)排摸矛盾糾紛隱患。利用中午、晚上等群眾在家較多的時(shí)段上門做工作，向群眾講政策、算細(xì)賬，打消他們心中的疑慮，以真情化解怨氣，以親情疏通感情。同時(shí)在拆遷工作中，自覺(jué)堅(jiān)持 “一個(gè)政策統(tǒng)一，一句話說(shuō)透，一把尺子量準(zhǔn)，一本賬算清，一碗水端平”，嚴(yán)格按照評(píng)估、簽訂協(xié)議、兌付補(bǔ)償、房屋拆除的工作流程，簽訂一戶協(xié)議，騰空一戶，拆除一戶，堅(jiān)決做到群眾不同意不評(píng)估、賠償不到位不簽協(xié)議，在實(shí)物量調(diào)查階段，由工作組和征遷戶共同拉線一起丈量測(cè)算，然后統(tǒng)一核算，最后由征遷戶簽字認(rèn)可，堅(jiān)決實(shí)行依法征遷、文明征遷、陽(yáng)光征遷。

二、突出核心，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

（一）抓龍頭，加強(qiáng)班子建設(shè)。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，突出抓好科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)，抓好中央和省州市委重大決策的學(xué)習(xí)，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質(zhì)，增強(qiáng)班子駕馭全局工作的能力。二是貫徹民主集中制。在重大工作部署、經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目、工程招標(biāo)、大項(xiàng)開(kāi)支、干部任免以及涉及群眾利益的重大問(wèn)題上，始終堅(jiān)持集體討論、民主決策，確保決策的科學(xué)性、正確性。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。建立班子成員聯(lián)系點(diǎn)、包村包片制度，班子成員定期深入村組，將工作開(kāi)展到村組農(nóng)戶家中，將問(wèn)題解決在田間地頭。

（二）夯基礎(chǔ)，加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。一是在全鎮(zhèn)村“兩委”班子及其成員集中開(kāi)展“當(dāng)廉潔村官，為百姓辦事”的主題教育，使廣大基層黨員干部牢牢樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，進(jìn)一步了密切黨群干群關(guān)系。二是選好配強(qiáng)“兩委”班子。充實(shí)調(diào)整了三個(gè)村的黨支部班子成員，優(yōu)化班子年齡、文化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。三是加強(qiáng)村組干部的教育管理。建立村干部培訓(xùn)制度，積極推進(jìn)在職村干部學(xué)歷培訓(xùn)，鼓勵(lì)村干部進(jìn)修深造。四是堅(jiān)持改善村級(jí)干部待遇。支持村干部依法行使職權(quán)，大膽進(jìn)行工作，認(rèn)真落實(shí)村干部工資報(bào)酬。五是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。從優(yōu)秀農(nóng)村知識(shí)青年、退伍軍人、致富能手中挑苗子，加以培養(yǎng)鍛煉，適時(shí)選拔進(jìn)村級(jí)班子。

三、創(chuàng)新載體，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

（一）、在“黨員創(chuàng)富”工程上下功夫。一是加強(qiáng)對(duì)黨員致富能人的技能培訓(xùn)。利用農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等學(xué)習(xí)陣地，對(duì)黨員干部、致富能手進(jìn)行農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和黨的基本知識(shí)培訓(xùn)，并請(qǐng)農(nóng)技專家和黨校的理論老師授課，每年收看實(shí)用技術(shù)電教片10期，舉辦各類培訓(xùn)班5多期，參加人數(shù)達(dá)1000多人次。二是領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫帶。建立鎮(zhèn)村干部“黨員創(chuàng)富”聯(lián)系點(diǎn)，定期到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo)工作，同時(shí)，黨員、干部與發(fā)展能手結(jié)成幫帶對(duì)子，為黨員干部傳授致富技術(shù)和提供致富信息。三是建立“黨員創(chuàng)富”示范基地。結(jié)合水利移民工程，在各村都建立蔬菜大戶種植基地，采取基地帶動(dòng)農(nóng)戶致富，取得較好的成效。

（二）、在“黨員承諾”上出成果。一是擴(kuò)大了范圍。從農(nóng)村黨支部拓展到基層站所、機(jī)關(guān)事業(yè)單位，年前還制定全年目標(biāo)工作責(zé)任制。二是規(guī)范了形式。由起初的黨員個(gè)人承諾發(fā)展為黨組織承諾，提高承諾覆蓋面。三是豐富了內(nèi)容。承諾內(nèi)容由當(dāng)初的一、兩件實(shí)事擴(kuò)大到公益事業(yè)、社會(huì)監(jiān)督、自我約束等多方面的承諾。

（三）、在“無(wú)職設(shè)崗”上見(jiàn)成效。對(duì)農(nóng)村無(wú)職黨員，通過(guò)“自我認(rèn)崗、支部定崗、公示明崗、考核評(píng)崗”，全鎮(zhèn)共有100余名農(nóng)村無(wú)職黨員變“無(wú)崗”為“有位”，主動(dòng)參與到村級(jí)事務(wù)管理中來(lái)，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。

四、圍繞中心，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展

（一）、強(qiáng)攻招商引資，積蓄發(fā)展后勁。把招商引資作為加快發(fā)展的一號(hào)工程來(lái)抓，擺上重要議事日程。全面落實(shí)和完善招商引資優(yōu)惠政策，大力營(yíng)造“親商、安商、富商”的招商環(huán)境，2011年，全鎮(zhèn)年生產(chǎn)總值達(dá)到19697萬(wàn)元，年均增長(zhǎng)32%以上，其中：工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到8579萬(wàn)元，年均增長(zhǎng)40%以上，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到11118萬(wàn)元，年均增長(zhǎng)18%以上；財(cái)政收入達(dá)到500萬(wàn)元，年均增長(zhǎng)17%以上；糧食總產(chǎn)量達(dá)7908噸，比2006年增長(zhǎng)585噸；農(nóng)民人均純收入達(dá)到6170元，比2006年凈增3031元，實(shí)現(xiàn)翻番。在項(xiàng)目建設(shè)征地拆遷中，彰顯了錚錚黨性，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定：

（二）、抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進(jìn)農(nóng)民增收。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。糧食總產(chǎn)量連續(xù)幾年穩(wěn)定增長(zhǎng)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不斷提高，近年來(lái)，先后引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)辦都勻毛尖、邦水花卉種植基地、團(tuán)寨中蜂養(yǎng)殖專業(yè)合作社、汽車運(yùn)輸合作社等各類社會(huì)組織，較好地實(shí)現(xiàn)了富民增收。

（三）、注重鎮(zhèn)村規(guī)劃，改變農(nóng)村面貌。全鎮(zhèn)切實(shí)按照“整治村莊面貌、規(guī)范建房行為、改善生活環(huán)境”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求建設(shè)新農(nóng)村。切實(shí)推進(jìn)“村莊整治工程”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了高速公路、鐵路沿線704戶的美化、亮化。

(四)、切實(shí)關(guān)注民生，真心為民辦事。近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府始終牢記群眾利益無(wú)小事，心系百姓，大力實(shí)施民生工程。一是實(shí)施暢通工程。完成了村道水泥路面硬化，基本實(shí)現(xiàn)村村通公路；二是實(shí)施農(nóng)田水利工程。積極籌措資金對(duì)防洪工程及時(shí)修補(bǔ)和新建。三是實(shí)施教育、文化、衛(wèi)生工程。完成了衛(wèi)生院擴(kuò)建，文化站建設(shè)等工程。四是積極做好“陽(yáng)光低?！惫ぷ?，實(shí)行低保動(dòng)態(tài)管理制度，對(duì)往年一些“人情保、關(guān)系保”進(jìn)行了全面清理，不符合低保條件的一概清出，符合條件的按照陽(yáng)光低保評(píng)定辦法評(píng)出，通過(guò)一系列措施，全鎮(zhèn)基本實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保，切實(shí)保障了低收入人群的基本生活。

（五）、創(chuàng)新社會(huì)管理，促進(jìn)社會(huì)和諧。強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步建立健全信訪及矛盾糾紛化解制度，暢通信訪渠道，切實(shí)做好了矛盾排查工作，切實(shí)解決了一些群眾的合理訴求，一批信訪難案、纏案得到了有效解決，息訪率達(dá)90%以上。全鎮(zhèn)社會(huì)大局總體平穩(wěn)，群眾安全感持續(xù)增強(qiáng)，幸福指數(shù)不斷提升。

中共平塘黨委 2012年4月11日

第二篇：五好基層黨組織主要事跡

“五好”基層黨組織主要事跡

——中共大山鄉(xiāng)養(yǎng)馬黨支部

一、領(lǐng)導(dǎo)班子好

中共大山鄉(xiāng)養(yǎng)馬黨支部由6名正式黨員組成，年齡呈梯形結(jié)構(gòu)，文化程度高（其中本科3人、大專1人、中師2人），支委成員分工明確、以身作則。黨支部書(shū)記余剛多次被評(píng)為鄉(xiāng)級(jí)、縣級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在黨支部的帶領(lǐng)下我黨支部成員任勞任怨，時(shí)刻以“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表”，以講奉獻(xiàn)、講敬業(yè)、講合作、講創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造文明氛圍，每年群眾對(duì)黨員，黨員干部對(duì)黨支部年終測(cè)評(píng)滿意率均達(dá)100%，黨支部時(shí)刻注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)要求，無(wú)黨員干部違法違紀(jì)案件發(fā)生。

二、黨員隊(duì)伍好

6名黨員中，5名高級(jí)教師，1名特崗教師，多數(shù)黨員同志榮獲了多種表彰。我們要求黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力鉆研專業(yè)知識(shí)，黨員參加率達(dá)100%，并在學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮先鋒模范作用，他們愛(ài)校愛(ài)生、關(guān)心群眾、樂(lè)于助人，學(xué)校建校以來(lái)無(wú)違法違紀(jì)黨員。

黨建工作走持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展的道路，得益于日常的嚴(yán)格要求。認(rèn)真制定“黨的基層組織建設(shè)年”方案及各項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、制度，堅(jiān)持按照教育總支安排日程，堅(jiān)持組織廣大黨員，注重優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，從覺(jué)悟高、責(zé)任心強(qiáng)的婦女和青年中去發(fā)展黨員。在工作中，我們切實(shí)進(jìn)行了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育》、《黨的基層組織建設(shè)年材料匯編》及《黨章》等政

治理論學(xué)習(xí)，要求黨員從身邊小事做起，做好本職工作，起帶頭作用。通過(guò)學(xué)習(xí)，促使黨員同志進(jìn)一步了解黨的各項(xiàng)知識(shí)，明確目前所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，解放思想，更新觀念，謀求教育發(fā)展。在工作中，以遵守黨的紀(jì)律，過(guò)好組織生活，增強(qiáng)黨性觀念為目標(biāo)。黨員提高了政治素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，收到良好效果，很多黨員同志都成為了教育教學(xué)工作中的骨干教師，所任學(xué)科取得了優(yōu)異教學(xué)成績(jī)。

三、建立健全好的工作機(jī)制。

我支部建立了一系列制度。定期每月召開(kāi)一次黨員會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上

級(jí)文件以及會(huì)議精神，落實(shí)上級(jí)部署的各項(xiàng)工作；健全黨務(wù)公開(kāi)制度。定期在黨務(wù)公開(kāi)欄向全體教師公開(kāi)黨務(wù)情況，使群眾及時(shí)了解黨務(wù)情況，共同來(lái)監(jiān)督和管理黨務(wù)工作，使黨務(wù)公開(kāi)工作走向正規(guī)化；黨支部始終積極帶領(lǐng)廣大黨員、干部和群眾堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，并認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真組織廣大黨員、群眾學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和上級(jí)各項(xiàng)文件精神，確保我校在教育教學(xué)等工作穩(wěn)定正常地開(kāi)展做出了貢獻(xiàn)

四、工作業(yè)績(jī)好。

在以黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持民主集

中制原則，廣大教職工工作熱情高，樂(lè)于奉獻(xiàn)。此外，支部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)要求，無(wú)黨員干部違法、違紀(jì)案件發(fā)生。深入細(xì)致地開(kāi)展政治思想工作，針對(duì)性做好黨員和干部職工政治思想工作，堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使干部職工及時(shí)了解黨的路線、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，旗幟鮮明地與“法輪功”等邪教組織作斗爭(zhēng)，使廣大師生充分認(rèn)識(shí)反

對(duì)邪教、反對(duì)毒品的重要性。

在黨的基層組織建設(shè)年等一系列活動(dòng)中，緊密結(jié)合我校實(shí)際，按照上

級(jí)黨組織的要求積極組織，經(jīng)過(guò)動(dòng)員準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主評(píng)議和整改提高等階段的工作，在教育活動(dòng)中取得了預(yù)定的成效，使廣大黨員獲得了一次近10余年來(lái)規(guī)模最大，時(shí)間最長(zhǎng)，深度最強(qiáng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，切實(shí)加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段，每位黨員認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。黨支部始終采取有效措施，開(kāi)展活動(dòng)，搭建平臺(tái)，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，使全校教育教學(xué)工作各方面都創(chuàng)佳績(jī)，黨員同志勇挑重?fù)?dān)，在許多工作任務(wù)中，都能看到黨員沖鋒在前的身影，通過(guò) “基層黨組織建設(shè)年”等教育活動(dòng)洗禮，班子更健全，活動(dòng)更完善，與群眾的聯(lián)系更緊密，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

五、群眾反映好

黨支部努力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍，為群眾辦實(shí)事形成制度，成效顯著，在民主測(cè)評(píng)中滿意度達(dá)到100%。

總之，由于黨組織的戰(zhàn)斗力強(qiáng)和黨員的先鋒模范作用較好地發(fā)揮，全

校全體教職工上下齊心協(xié)力，開(kāi)拓創(chuàng)新，拼搏進(jìn)取，較好完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，教學(xué)成績(jī)逐年提高，開(kāi)創(chuàng)了我校教育教學(xué)發(fā)展的良好局面。

大山鄉(xiāng)養(yǎng)馬黨支部

2012年5月18日

第三篇：“五好”基層黨組織申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)

“五好”基層黨組織申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子好

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大以來(lái)黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等一系列重大戰(zhàn)略思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、省第十次黨代會(huì)和省委十屆二次全會(huì)、市第八次黨代會(huì)和市委八屆四次全會(huì)精神，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，全面貫徹黨的理論和路線方針政策，牢固樹(shù)立生態(tài)文明理念，提高生態(tài)文明素養(yǎng)，自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記宗旨意識(shí)和群眾觀念；嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺(jué)接受監(jiān)督；主要領(lǐng)導(dǎo)民主意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體研究決定；領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、目標(biāo)一致、思想統(tǒng)一，相互支持、互相配合，出色完成上級(jí)黨委、政府交給的各項(xiàng)任務(wù)，表率作用發(fā)揮好。

2、黨員隊(duì)伍好

黨員教育培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有制度、有考核，形式多樣，內(nèi)容豐富，載體新穎，黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到提高；加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，黨員積極弘揚(yáng)生態(tài)文化，積極倡導(dǎo)“知行合一、協(xié)力爭(zhēng)先”的貴陽(yáng)精神；定期開(kāi)展黨員黨性分析，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，積極組織開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子；加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制；提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重在生產(chǎn)科研一線、高知識(shí)群體、婦女和青年中發(fā)展黨員，及時(shí)處置不合格黨員；加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，積極指導(dǎo)和支持共青團(tuán)組織開(kāi)展“推優(yōu)”工作。

3、工作機(jī)制好

認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，考核評(píng)價(jià)體系完善，監(jiān)督約束制度健全，反饋社情民意的渠道暢通，黨風(fēng)政風(fēng)清正，工作行為規(guī)范；尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)；嚴(yán)格實(shí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，完善議事規(guī)則和決策程序；建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛(ài)護(hù)基層干部、老黨員和生活困難黨員，建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制。

4、工作業(yè)績(jī)好

認(rèn)真實(shí)施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，基層組織建設(shè)工作規(guī)范有序，思路清晰，措施有力；在促進(jìn)本地區(qū)本部門業(yè)務(wù)工作、建設(shè)生態(tài)文明城市、抵御自然災(zāi)害、公共突發(fā)事件、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，真正成為生態(tài)文明城市建設(shè)的積極促進(jìn)者；堅(jiān)持把上級(jí)的要求與自身的實(shí)際相結(jié)合，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革穩(wěn)定大局創(chuàng)造性開(kāi)展工作，有效推進(jìn)本地區(qū)本單位各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，使本地區(qū)本部門改革發(fā)展和各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī)；認(rèn)真落實(shí)黨章各項(xiàng)規(guī)定，保障黨員群眾權(quán)利，思想政治工作措施有力，精神文明建設(shè)成效明顯，黨員群眾綜合素質(zhì)得到不斷提高，公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到完善，社會(huì)治安綜合治理得到加強(qiáng)。

5、群眾反映好

堅(jiān)持把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，建立健全聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機(jī)制，堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題，工作作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)得到群眾公認(rèn)，黨群干群關(guān)系較好；堅(jiān)持把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，積極開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，切實(shí)解決涉及群眾切身利益的重大問(wèn)題，切實(shí)關(guān)心群眾生產(chǎn)生活困難，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。

第四篇：申報(bào)五好黨組織材料

我們鋁業(yè)有限公司現(xiàn)有職工504名，其中黨員28名，下屬9個(gè)機(jī)關(guān)科室，8個(gè)基層車間。一年來(lái)，我們按照集團(tuán)公司黨委要求，堅(jiān)持以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“五好”黨組織活動(dòng)，在全公司初步形成了以早日投產(chǎn)為中心任務(wù)，以創(chuàng)建“五好”黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標(biāo)的黨建工作新格局。提高了黨組織建設(shè)的整體水平，推動(dòng)了公司的兩個(gè)文明建設(shè)。

一、抓班子，強(qiáng)化黨委自身建設(shè)

俗話說(shuō)：“火車跑的快，全靠車頭帶”。班子建設(shè)是龍頭，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)、精神面貌、自身形象直接影響著公司的改革與發(fā)展。同時(shí)，班子團(tuán)結(jié)與否，也是爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng)的基礎(chǔ)和重要條件。班子建設(shè)最重要的就是團(tuán)結(jié)，班子團(tuán)結(jié)了，才能有好的作風(fēng)，才能帶出好的隊(duì)伍，才能干出好的成績(jī)。因此，我們首先從自身抓起。一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。按照《集團(tuán)公司班子成員行為準(zhǔn)則》和“兩個(gè)五條要求”，認(rèn)真抓好每周三中心組學(xué)習(xí)制度，每月黨政班子成員集中學(xué)習(xí)不少于4次，每次不少于2個(gè)小時(shí)，做到集體學(xué)習(xí)有記錄，個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記，經(jīng)驗(yàn)交流有文章。一年來(lái)，共組織中心組學(xué)習(xí)45次，通過(guò)常抓不懈的學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高。二是嚴(yán)格黨的民主生活會(huì)。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，使民主生活會(huì)成為交心會(huì)、團(tuán)結(jié)會(huì)和鼓勁會(huì)，從而增強(qiáng)了班子的整體合力。三是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子把團(tuán)結(jié)放在班子建設(shè)的首要位置，班子之間形成了“講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)”的良好氛圍。班子成員堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和分工協(xié)作、責(zé)任共擔(dān)的雙重原則，互相信任，互相支持，互相理解，在一塊“責(zé)任田”里“挑水澆園”，比貢獻(xiàn)。在職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，班子成員自覺(jué)做到“四不”，即：不伸手、不許愿、不說(shuō)情、不寫(xiě)條子，一切按原則辦事，2003被集團(tuán)公司黨委授予“好班子”榮譽(yù)稱號(hào)。

作為新建單位，我們大多數(shù)管理人員均從集團(tuán)公司各單位調(diào)入，我們不因人設(shè)崗，不因情調(diào)入，而是因崗位需要調(diào)入。一年來(lái)，調(diào)入的幾十名干部特別是中層干部之間團(tuán)結(jié)共事、團(tuán)結(jié)謀事，大家互相支持，在各個(gè)崗位上都發(fā)揮了較好的作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用發(fā)揮，使“熱點(diǎn)”不熱，“難點(diǎn)”不難，有力地保證了施工建設(shè)的順利進(jìn)行。氧化鋁廠是新建單位，工農(nóng)關(guān)系比較復(fù)雜，在辦理建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、征地、環(huán)保、水土保持等證件方面手續(xù)繁雜，涉及的政府部門多、村莊區(qū)域面積大。黨委在作好自身工作的同時(shí)，把工農(nóng)關(guān)系和后勤服務(wù)的重任也兼管了起來(lái)，黨委和行政同唱一臺(tái)戲，把早日投料生產(chǎn)作為唯一的目標(biāo)，以高度的責(zé)任感，共同朝著這個(gè)目標(biāo)各自開(kāi)展工作。在困難和挑戰(zhàn)面前，班子成員總是沖鋒在前，被職工稱為“干實(shí)事、信得過(guò)的班子”。

二、抓發(fā)展，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

一年來(lái)，公司黨委把投料生產(chǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)。制定了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，深化改革，強(qiáng)化管理”的工作方針。氧化鋁是新建項(xiàng)目，我們大多數(shù)人都是從煤炭戰(zhàn)線上轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的，幾十名中層干部來(lái)自集團(tuán)公司十幾個(gè)單位，五百多名職工全是新招的集團(tuán)公司困難職工子弟和技校生，其中青年職工占到全公司職工的95，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多數(shù)是新提拔的年輕干部。如何把這班人凝聚到一起，帶領(lǐng)職工保證集團(tuán)公司重點(diǎn)工程如期投產(chǎn)，是擺在我們面前的首要任務(wù)，也是對(duì)我們的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

為保證投料生產(chǎn)的順利進(jìn)行，公司黨委號(hào)召?gòu)V大干部職工堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)奮斗，知難而進(jìn)，通過(guò)抓重點(diǎn)、建制度、定措施、保出勤，確保氧化鋁早日投料生產(chǎn)。一是發(fā)揮思想政治工作生命線的強(qiáng)大作用，為投料生產(chǎn)提供思想動(dòng)力。圍繞投料生產(chǎn)這個(gè)中心目標(biāo)，在職工中開(kāi)展了以“講形勢(shì)、樹(shù)信心、做貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的形勢(shì)任務(wù)教育，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情，唱好主旋律，打好主動(dòng)仗，為早日投料生產(chǎn)創(chuàng)造良好氛圍。二是把思想政治工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去。黨委組織人員，對(duì)監(jiān)理單位所編制的78項(xiàng)工程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了督查日考核、日通報(bào)、日獎(jiǎng)罰，為早日投料生產(chǎn)做好了前期準(zhǔn)備。特別是在去年八月份以后，土建工程已接近尾聲，主體工程已基本完成，設(shè)備安裝進(jìn)入最后沖刺階段，我們?cè)谌韭毠ず褪┕挝恢邢破鹆恕按蟾梢话偬臁睙岢保凑疹A(yù)定的投產(chǎn)日期進(jìn)行倒排工期，全公司副科級(jí)以上干部交納風(fēng)險(xiǎn)抵押與各自承包工號(hào)相掛鉤，堅(jiān)持月考核、月兌現(xiàn)，從而營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，調(diào)動(dòng)了全體干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是把開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效載體，通過(guò)大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡和黨員結(jié)對(duì)子等形式多樣的立功競(jìng)賽，使廣大黨員真正起到了模范帶頭作用，帶領(lǐng)職工在施工中不怕苦、不怕累；在工作崗位上，職工們干一行，愛(ài)一行，愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣在工地上蔚然成風(fēng)。四是認(rèn)真抓好職工安全思想教育工作和崗前培訓(xùn)工作，提高廣大員工的安全質(zhì)量意識(shí)和規(guī)范操作的自覺(jué)性，防止事故的發(fā)生，確保安全。今年三月份，我們按照集團(tuán)公司創(chuàng)高產(chǎn)月活動(dòng)的通知精神，結(jié)合本公司實(shí)際，在職工中開(kāi)展了“集團(tuán)公司創(chuàng)

第五篇：申報(bào)五好黨組織材料

我們義翔鋁業(yè)有限公司現(xiàn)有職工504名，其中黨員28名，下屬9個(gè)機(jī)關(guān)科室，8個(gè)基層車間。一年來(lái)，我們按照集團(tuán)公司黨委要求，堅(jiān)持以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“五好”黨組織活動(dòng)，在全公司初步形成了以早日投產(chǎn)為中心任務(wù)，以創(chuàng)建“五好”黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標(biāo)的黨建工作新格局。提高了黨組織建設(shè)的整體水平，推動(dòng)了公司的兩個(gè)文明建設(shè)。

一、抓班子，強(qiáng)化黨委自身建設(shè)

俗話說(shuō)：“火車跑的快，全靠車頭帶”。班子建設(shè)是龍頭，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)、精神面貌、自身形象直接影響著公司的改革與發(fā)展。同時(shí)，班子團(tuán)結(jié)與否，也是爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng)的基礎(chǔ)和重要條件。班子建設(shè)最重要的就是團(tuán)結(jié)，班子團(tuán)結(jié)了，才能有好的作風(fēng)，才能帶出好的隊(duì)伍，才能干出好的成績(jī)。因此，我們首先從自身抓起。一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。按照《集團(tuán)公司班子成員行為準(zhǔn)則》和“兩個(gè)五條要求”，認(rèn)真抓好每周三中心組學(xué)習(xí)制度，每月黨政班子成員集中學(xué)習(xí)不少于4次，每次不少于2個(gè)小時(shí)，做到集體學(xué)習(xí)有記錄，個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記，經(jīng)驗(yàn)交流有/article/dangtuan/“ target=”_blank">事跡和黨員結(jié)對(duì)子等形式多樣的立功競(jìng)賽，使廣大黨員真正起到了模范帶頭作用，帶領(lǐng)職工在施工中不怕苦、不怕累；在工作崗位上，職工們干一行，愛(ài)一行，愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣在工地上蔚然成風(fēng)。四是認(rèn)真抓好職工安全思想教育工作和崗前培訓(xùn)工作，提高廣大員工的安全質(zhì)量意識(shí)和規(guī)范操作的自覺(jué)性，防止事故的發(fā)生，確保安全。今年三月份，我們按照集團(tuán)公司創(chuàng)高產(chǎn)月活動(dòng)的通知精神，結(jié)合本公司實(shí)際，在職工中開(kāi)展了“集團(tuán)公司創(chuàng)高產(chǎn)，我們?cè)趺崔k”“氧化鋁廠投料試車，我們?cè)趺锤伞贝笥懻摶顒?dòng)，基層班組之間還開(kāi)展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》等多種學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)行崗前培訓(xùn)、崗前練兵。此項(xiàng)活動(dòng)共舉辦六次，參與人員450余人，共提出合理化建議22條。通過(guò)大討論活動(dòng)，使廣大員工統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了信心，埋頭苦干，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻兩番做貢獻(xiàn)，為氧化鋁廠早出產(chǎn)品做奉獻(xiàn)。

截至目前，高壓溶出、赤泥沉降、分解及氫氧化鋁車間聯(lián)動(dòng)試車已經(jīng)全部完成，原料磨于5月22日開(kāi)始磨制礦漿，氫氧化鋁已正式生產(chǎn)。在做好一期投料生產(chǎn)的同時(shí)，二期擴(kuò)建正在有條不紊的進(jìn)行。到年底可達(dá)到20萬(wàn)噸生產(chǎn)規(guī)模，盈利空間將更大，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力也會(huì)提高。同時(shí)，為提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，我們與香港信源實(shí)業(yè)有限公司、伊川天靈股份有限公司、新疆特變電工股份有限公司等多家內(nèi)外客商正在洽談四十萬(wàn)噸再建項(xiàng)目合作意向。經(jīng)過(guò)大量艱苦的前期工作，目前四十萬(wàn)噸項(xiàng)目已通過(guò)論證，融資和項(xiàng)目審批正在進(jìn)行當(dāng)中。到2007年年產(chǎn)可達(dá)到60萬(wàn)噸氧化鋁生產(chǎn)規(guī)模。達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)值可達(dá)到18億元，年利潤(rùn)保守估計(jì)7億元。它的建成，將為我們集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)插上騰飛的翅膀。另外，我們還將繼續(xù)尋求合作伙伴，爭(zhēng)取三到五年后，使我們的生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到100萬(wàn)噸，早日把我們的企業(yè)做大做強(qiáng)。

三、抓隊(duì)伍，提高黨員干部的素質(zhì)

黨員干部隊(duì)伍是基層黨組織的基礎(chǔ)，只有建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，才能推動(dòng)基層黨組織建設(shè)上臺(tái)階、上水平。

（一）抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨員活動(dòng)日制度，利用辦學(xué)習(xí)班、知識(shí)競(jìng)賽等形式組織干部黨員學(xué)習(xí)十六大精神、黨章和各種政策法規(guī)，通過(guò)學(xué)習(xí)鄭培民、谷文昌先進(jìn)事跡，教育干部黨員樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。同時(shí)，重點(diǎn)組織黨員干部學(xué)習(xí)了江**同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想，在黨員中開(kāi)展了“如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”“學(xué)黨章、查黨性”等教育活動(dòng)，公司全體黨員和入黨積極分子共106人參加了培訓(xùn)，使他們的黨建理論知識(shí)得到了提升，思想得到了凈化，有10名同志被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（二）做好黨員發(fā)展工作

。我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，圍繞“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，發(fā)揮作用”的總體要求，全年共培養(yǎng)積極分子27名，有92名新同志遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，為擴(kuò)大黨的隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。以主題教育為載體，針對(duì)黨員干部的思想情況，開(kāi)展了“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、爭(zhēng)做勤廉模范”等教育活動(dòng)，把集團(tuán)公司印制的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》手冊(cè)發(fā)至副科級(jí)以上干部，做到人手一冊(cè)，以此牢牢強(qiáng)化他們的宗旨觀念、苦樂(lè)觀念、廉潔觀念、群眾觀念。從而提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實(shí)效性。制訂和完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任制，在制度上把好關(guān)；平時(shí)我們經(jīng)常組織黨員干部和掌握人、才、物的工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)，教育大家樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；樹(shù)立立黨為公，執(zhí)政為民的權(quán)力觀，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，努力構(gòu)筑了廣大黨員干部的思想道德防線，從源頭上預(yù)防腐敗和不正之風(fēng)的滋生。建廠以來(lái)，我們?cè)诠こ探ㄔO(shè)、設(shè)備選用上，實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”，防止“暗箱操作”。凡單臺(tái)設(shè)備在5萬(wàn)元以上的，經(jīng)集團(tuán)公司招標(biāo)小組同意后，全部參加招投標(biāo)。并請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察人員全過(guò)程監(jiān)督，在簽訂施工訂貨合同的同時(shí)，與施工單位、生產(chǎn)廠家簽訂《廉政合同》，增加透明度，使“集中的權(quán)力分散化，隱蔽的權(quán)力公開(kāi)化”。在各項(xiàng)工程和設(shè)備招標(biāo)中，班子成員們始終堅(jiān)持一條：違反原則的事不辦，違反制度、有損企業(yè)利益的事不辦，不照顧關(guān)系和面子。通過(guò)健全制度、落實(shí)措施，實(shí)現(xiàn)了反腐敗關(guān)口前移，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。一年來(lái)，我們?cè)诠こ探ㄔO(shè)和設(shè)備招標(biāo)上，共完成資金概算一億元，比設(shè)計(jì)概算降低采購(gòu)成本約1000萬(wàn)元。

（四）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施科技興企戰(zhàn)略。為確保氧化鋁項(xiàng)目投產(chǎn)試車一次成功，我們?cè)谏綎|鋁廠高薪聘請(qǐng)了十名氧化鋁專家擔(dān)任基層車間主任，搞好對(duì)基層技術(shù)骨干的傳、幫、帶工作，爭(zhēng)取在一到二年時(shí)間內(nèi)使這些技術(shù)骨干成為氧化鋁生產(chǎn)工藝中的中堅(jiān)力量。同時(shí)，為著眼于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，樹(shù)立科技興企、人才興企的觀念，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)于4月份親自參加了河南省大學(xué)生供需洽談會(huì)，同河南幾所高等院校簽訂了化工工藝、應(yīng)用化學(xué)等專業(yè)本科生十二名，他們的到來(lái)將為氧化鋁廠的發(fā)展和建設(shè)儲(chǔ)備了后備人才。為切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍，培養(yǎng)提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，實(shí)施科技興企戰(zhàn)略。我們出臺(tái)了《關(guān)于評(píng)選技術(shù)尖子的試行意見(jiàn)》《關(guān)于公開(kāi)選拔優(yōu)秀知識(shí)分子的實(shí)施方案》等辦法，對(duì)基層單位具有高超的專業(yè)技能和綜合操作技能，并在本崗位能夠處理復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題的職工進(jìn)行評(píng)比，凡被評(píng)為公司技術(shù)尖子的，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)5000元的電腦一臺(tái)，報(bào)銷一年的上網(wǎng)費(fèi)用，從而調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手的積極性。

四、抓教育，樹(shù)立企業(yè)新形象

企業(yè)的精神文明建設(shè)是企業(yè)工作中不可缺少的重要組成部分。因此，我們始終堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，兩個(gè)成果一起要。

一是從加強(qiáng)職工思想建設(shè)入手，通過(guò)日常政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，大力宣傳、引導(dǎo)、塑造、培育與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)的價(jià)值觀念，培養(yǎng)真心實(shí)意，真抓實(shí)干，爭(zhēng)創(chuàng)一流，敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神，使職工隊(duì)伍始終保持了團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。

二是高標(biāo)準(zhǔn)加快企業(yè)文化建設(shè)步伐。先后投入了330萬(wàn)元資金，高起點(diǎn)規(guī)劃和建設(shè)廠區(qū)生產(chǎn)和生活環(huán)境，對(duì)廠區(qū)道路進(jìn)行了硬化，安裝了路燈，街道兩旁種植了草坪、松柏、月季等花草，使綠化面積占到了廠區(qū)面積的25%。建立了職工活動(dòng)室，為職工購(gòu)買了電視、影碟、麻將、撲克等娛樂(lè)設(shè)施，以此豐富職工的業(yè)余文化生活。由于是新建單位，我們沒(méi)有任何體育設(shè)施，于是投入了部分資金購(gòu)買了籃球欄、乒乓球案、羽毛球網(wǎng)。在春節(jié)和五一期間舉辦了職工籃球、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等優(yōu)育活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展體育競(jìng)賽，活躍了職工的業(yè)余生活，解決了職工文化生活單調(diào)的問(wèn)題。對(duì)職工宿舍實(shí)行旅館化管理，制定了職工宿舍管理辦法，對(duì)職工的入住條件、個(gè)人衛(wèi)生、物品擺設(shè)進(jìn)行嚴(yán)格要求，組織愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查，一月進(jìn)行評(píng)比、獎(jiǎng)罰，保證室內(nèi)外衛(wèi)生的干凈、整潔、優(yōu)美。對(duì)職工食堂，我們開(kāi)始就實(shí)行社會(huì)化管理，制定了各項(xiàng)管理制度，從而解決了職工的吃飯和飲食衛(wèi)生等問(wèn)題。從統(tǒng)一給職工制作床鋪到職工入住以及個(gè)人衛(wèi)生管理我們?nèi)渴歉咂瘘c(diǎn)、嚴(yán)要求，為創(chuàng)造一流的企業(yè)、一流的隊(duì)伍、一流的管理、一流的效益打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是提高企業(yè)職工文明素質(zhì)。開(kāi)展了“三守三德”（守法、守信、守紀(jì)、社會(huì)公德、職業(yè)道德、職工美德）教育，出臺(tái)了《義翔鋁業(yè)有限公司文明守則》《義翔鋁業(yè)有限公司文明公約》。同時(shí)為改變職工在工作、生活中存在的不文明行為，3月份，全公司500余名員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，舉行了“革除十大陋習(xí)，倡樹(shù)文明新風(fēng)”簽名活動(dòng)，從而提高了廣大員工的文明意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)。

四是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。作為行業(yè)特點(diǎn)，大家對(duì)氧化鋁知識(shí)都是“門外漢”，并且年輕職工占到了全廠的95%，在知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力和實(shí)際操作等諸多方面與生產(chǎn)要求的差距甚遠(yuǎn)?，F(xiàn)實(shí)使我們感到：只有通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)這個(gè)載體，才能激活人力資源的潛能；只有轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，才能提高學(xué)習(xí)能力。為此，我們通過(guò)聘請(qǐng)氧化鋁專家授課、到山東鋁廠現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)和利用每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日等形式，引導(dǎo)職工為什么學(xué)，為誰(shuí)學(xué)，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。

五、抓制度，健全工作機(jī)制

為切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“五好”（建設(shè)一個(gè)好的班子、鍛煉一支好的黨員隊(duì)伍、建立一套好的工作制度，完善一個(gè)好的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制、培養(yǎng)一種好的工作作風(fēng)）標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委從實(shí)際出發(fā)，在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制訂了《黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度》《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會(huì)制度》等20個(gè)管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；⒁?guī)范化。

在廉潔自律方面，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)招待十項(xiàng)規(guī)定和通訊工具、車輛有關(guān)要求，在日常生活和工作中，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格要求自己，努力做到耐得住寂寞、耐得住清貧、耐得住艱苦，廉政從我做起。并于去年六月份在公司召開(kāi)的黨風(fēng)廉政承諾大會(huì)上，公開(kāi)向職工群眾承諾，自覺(jué)接受監(jiān)督。其次制定了《氧化鋁廠黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制》《氧化鋁廠領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政承諾制》等十幾項(xiàng)制度，對(duì)中層干部建立了《廉政檔案》，通過(guò)從建章立制入手,規(guī)范和完善監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了黨政領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律規(guī)范化、制度化，做到了干部守紀(jì)有規(guī)矩，群眾監(jiān)督有依據(jù)。

六、抓作風(fēng)，提高工作效率

為了實(shí)現(xiàn)“在感情上貼近群眾，在作風(fēng)上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，我們?cè)邳h員干部的工作作風(fēng)建設(shè)上，主要抓了兩點(diǎn)：一是在黨員干部中開(kāi)展了“四查四看”活動(dòng)。即查政治思想，看是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；查組織

紀(jì)律，看是否遵紀(jì)守法、廉潔奉公；查工作作風(fēng)，看是否真抓實(shí)干、勤政為民、聯(lián)系群眾；查工作實(shí)績(jī)，看是否存在效率不高、無(wú)所作為的問(wèn)題。通過(guò)“四查四看”，重點(diǎn)查找有無(wú)“虛、浮、懶”現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步解決黨員干部在工作中存在的作風(fēng)渙散、紀(jì)律松馳、工作浮飄的問(wèn)題，樹(shù)立務(wù)實(shí)、拼搏、公正的良好現(xiàn)象。為了適應(yīng)工程建設(shè)的需要，先后開(kāi)展了“黨員身邊無(wú)事故”“崗位樹(shù)形象，生產(chǎn)當(dāng)先鋒”等活動(dòng)，號(hào)召公司廣大干部職工堅(jiān)定信心，迎難而上，按照預(yù)定建設(shè)規(guī)劃，集中精力加快施工建設(shè)。為爭(zhēng)取施工時(shí)間，廣大干部黨員一切從大局出發(fā)，從不計(jì)較個(gè)人得失，兩年來(lái)沒(méi)有節(jié)假日，沒(méi)有星期天，從沒(méi)一個(gè)人叫苦、叫累。每當(dāng)工程施工出現(xiàn)疑點(diǎn)和難點(diǎn)，廣大干部黨員總是最先到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)指揮解決，他們的先鋒模范作用的發(fā)揮為全處職工在生產(chǎn)工作中樹(shù)起了面面旗幟。二是倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部深入施工現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)工作中心下移。公司黨委要求機(jī)關(guān)干部形象在一線樹(shù)立，工作在一線創(chuàng)業(yè)，真正掌握和了解職工在想什么？盼什么？要求我們干什么？為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，要求機(jī)關(guān)干部每月利用值班時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，摸清情況，掌握生產(chǎn)第一手資料。要求每一名現(xiàn)場(chǎng)值班人員，在工地不少于六個(gè)小時(shí)，檢查工程質(zhì)量和生產(chǎn)安全，并記好施工日記。一年來(lái)，機(jī)關(guān)干部圍繞中心工作，圍繞本職工作共為職工辦大小事140余件（次），密切了黨群關(guān)系，提高了機(jī)關(guān)干部的工作能力和思想素質(zhì)，形成了一種扎實(shí)工作、服務(wù)一線的良好風(fēng)氣。

在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們?cè)跈C(jī)構(gòu)不健全、干部配備不到位，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，經(jīng)過(guò)全公司廣大員工的共同努力，較好地完成了試生產(chǎn)和二期限擴(kuò)建的前期任務(wù)。但是，由于是新建企業(yè)，既要保證一期按期投產(chǎn)，又要保證二期擴(kuò)建的準(zhǔn)備工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問(wèn)題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段，距集團(tuán)公司和公司黨委對(duì)我們的要求還有差距。我們決心，以更加拼搏的精神，更加扎實(shí)地作風(fēng)，抓好各項(xiàng)工作，把義翔公司早日作大作強(qiáng)，為集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)騰飛做出貢獻(xiàn)。

www.tmdps.cn【xiexiebang.com范文網(wǎng)】