第一篇：求真務實反腐倡廉

求真務實反腐倡廉

不斷創新黨風廉政建設和反腐敗工作

一、2009年反腐倡廉建設簡要回顧

2009年，全市國稅系統認真貫徹落實省局黨風廉政建設工作會議和市紀委四次、五次全會精神，緊緊圍繞稅收工作大局開展反腐倡廉建設，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲防體系建設，大力樹立和弘揚良好作風，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。

（一）嚴格執行黨風廉政建設責任制，反腐倡廉工作格局穩固確立。全系統始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為深入開展反腐敗工作的切入點，以建立責任分解、責任落實、責任考核、責任追究“四位一體”的工作機制為目標，認真貫徹《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法（試行）》（以下簡稱《監督管理辦法》），逐級簽訂黨風廉政建設責任書，使責任主體延伸到基層分局、所，責任對象延伸到所有“帶長”干部。把黨風廉政建設納入年度綜合績效管理，開展對各基層單位黨組履行責任制情況的監督檢查，健全完善黨風廉政建設目標考核體系，逐步形成了領導力量、工作力量、協作力量相互依存、相互支撐的領導干部責任網絡以及一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。2009年，市局被市委授予“全市落實黨風廉政建設責任制先進單位”。

（二）扎實開展勤政廉政教育，領導干部廉潔自律工作進一

作風進一步轉變。應用稅收執法監察信息系統查找出2條疑點信息，疑點數據量比2008年大幅減少，有關基層單位認真核查疑點數據，深入分析原因，有針對性地采取整改措施，有效提高了執法監察信息系統的運行質量。

（五）積極創建國稅服務品牌，環境優化暨行風建設工作再創佳績。全系統圍繞省局工作部署和市委“十項重點工程”建設，堅持以服務地方經濟發展為己任，以優良的服務激發行風建設的內在活力。環境優化工作扎實有效；直屬分局率先利用網絡資源，進行政策公告、在線交流、信息共享等，為納稅人提供“網送信息”服務；東風區局、前進區局、樺南縣局、撫遠縣局深入企業調研走訪，主動落實稅收優惠政策，開展“春風送暖”服務；市稽查局推出特色維權服務，輔導納稅人自查自糾，讓納稅人在自我遵從中舒心繳稅；湯原縣局幫助企業進行前期市場調查、扶持企業擴大經營；樺川縣局建立延時服務制度，郊區局實施預留票制，車購稅征收管理分局與佳木斯大學共同開發了車輛購置稅征收秩序管理系統。這些創新性的服務舉措贏得了納稅人的贊許，收到了良好的社會效果。全系統還積極參加省局與省電臺聯合舉辦的“國稅行風巡禮”活動，將行風建設動態與成果在省電臺重要時段播報。組織開展了“群眾滿意基層辦稅服務廳”評議活動，稅服務廳、辦稅服務廳獲得了“全省國稅系統群眾滿意基層辦稅服務廳”榮譽稱號，受到省糾風辦和省局通報表彰。2009年，我局在“全市優化經濟發展環境暨行風建設”評比活動中，以聽證評議、問卷測評、用稅收執法權謀取私利，私下“放水”，中飽私囊；部分干部服務意識淡薄，臉難看，事難辦，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；等等。對此，全系統必須高度重視，認真加以解決，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、明確任務，深入推進反腐倡廉建設

2010年全市國稅系統反腐倡廉建設總的要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照全省國稅系統黨風廉政建設工作會議和市紀委六次全會要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以構建符合稅務系統實際的懲治和預防腐敗體系為重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強領導干部教育和監督，切實解決納稅人反映的突出問題，突出抓好反腐倡廉制度建設，全面推進內控機制建設，圍繞中心、服務大局、開拓創新、狠抓落實，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，為國稅事業健康發展提供有力的政治和紀律保證。

（一）圍繞稅收工作大局，深入推進重大決策部署的貫徹落實。要開展貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查，牢固樹立稅收經濟觀、稅收法治觀、稅收服務觀和稅收效率觀，深入推進“五項機制”建設，努力實現“六個轉變”。加強結構性減稅政策落實情況的監督檢查，確保企業所得稅優惠、車輛購置稅減免、增值稅轉型、降低增值稅小規模納稅人征收率、降低增值稅一般納稅人認定標準等稅收政策執行到位。加強組織收入原則落實情況的監督

把住房、投資和配偶子女從業情況列入報告內容。要加強對作風建設情況的監督檢查，引導領導干部保持高尚情操和良好作風，及時發現和糾正少數領導干部在社會交往、休閑娛樂、生活作風方面存在的突出問題。

要加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，認真執行民主集中制，凡是重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重大問題，都必須經過集體討論決定，堅決防止個人獨斷專行。全面推行黨務公開、政務公開，做到重大決策透明操作、“陽光”運行。嚴格執行和不斷完善領導干部述職述廉、誡勉談話、巡視、經濟責任審計等制度，推進領導干部廉政承諾制、行政執法責任制落實。認真貫徹落實《中國共產黨巡視工作條例（試行）》，加強巡視檢查工作。

要堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，重點抓好以下工作：（1）繼續嚴格控制出國（境）團組數量和規模，完善因公出國（境）管理制度。鞏固制止公款出國（境）旅游專項工作成效，研究建立禁止公款出國（境）旅游的長效機制。（2）加強公務用車使用管理，嚴禁違反規定為領導干部配置用車。（3）進一步規范和改革公務接待制度，嚴禁用公款大吃大喝，不得以參加會議、學習、培訓、聯誼活動等名義用公款請客送禮。（4）從嚴控制樓堂館所建設，嚴禁違反規定購建、裝修辦公用房。對鋪張浪費、奢靡享受、揮霍公款的，必須嚴肅處理。

（三）圍繞內控機制建設，深入推進“大預防”工作格局。要

查辦嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件，嚴肅整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題。嚴肅查辦商業賄賂、利用中介機構串通謀利和嚴重損害納稅人利益的案件。嚴肅查辦在信息化建設中利用設備購置、軟件開發等謀取不正當利益的案件，在基建工程、政府采購中干預招標投標、違規操作、內外串通的案件。嚴肅查辦失職瀆職給國家造成重大經濟損失的案件。認真查辦各級紀委交辦的案件以及司法、審計部門移交的案件。要做好信訪舉報工作，加強信訪舉報綜合分析，加大督辦力度，認真核查群眾反映的問題。認真執行 “一案雙查”和“一案雙報告”制度，進一步提高查辦案件的綜合防治效果。進一步加強預防職務犯罪工作，認真落實與檢察機關的聯席會議制度，加強與檢察機關的信息交流和工作配合。

（五）圍繞解決突出問題，深入推進環境優化工程。2010年，按照市委決定，在“全市優化經濟發展環境” 評議活動中我局免評一年，但我們不能有半點松勁情緒，要繼續做到目標不變、力度不減，以更加振奮的精神狀態投入到環境建設上來。要認真落實環境優化工程各項工作任務和行風建設“四個結合”的工作思路，堅決糾正損害納稅人利益的不正之風，切實糾正不作為、亂作為、效率低下以及“吃拿卡要報”等行為，切實糾正國稅機關和國稅干部違規強行推廣納稅申報方式、違規強行指定稅控器具品牌產品以及亂攤派、亂收費的問題，認真解決信息技術運維中納稅人反映強烈的強行收費、亂收費、只收費不服務、服務不到位、“搭車”

支出等重點環節的監督檢查。深入開展“小金庫”專項治理工作，進一步規范財務制度，嚴格執行財經紀律。加強對政府信息公開條例貫徹落實情況的督促檢查，進一步暢通公開渠道。深入開展工程領域突出問題專項治理，加強對信息化建設以及金稅工程的監督。認真做好執法監察疑點信息核查工作，進一步提高稅收執法監察信息管理系統運行質量。改進監督方式，建立有關部門向紀檢監察部門提供相關信息制度。認真落實《全省各級國稅機關政務公開職責分工意見》和《全省國稅系統辦稅公開實施辦法（試行）》，做到權力運行公開、透明。

（七）圍繞反腐倡廉教育，深入推進廉政文化建設。要堅持和完善黨組中心組廉政專題學習、主要負責同志定期講廉政黨課制度，建立健全黨性定期分析、反腐倡廉專題民主生活會等制度。認真落實《稅務系統反腐倡廉宣傳教育工作實施辦法》和《稅務系統反腐倡廉教育教學大綱》，把反腐倡廉教育納入稅務培訓總體規劃，在各級各類干部培訓班開設廉政教育課程，發揮教育在懲治和預防腐敗中的基礎作用。認真落實中央《關于加強廉政文化建設的意見》，總結近年來全市國稅系統廉政文化建設的成功經驗，不斷鞏固廉政文化建設成果，深化內涵、突出特點、豐富載體、拓展領域，進一步增強廉政文化的導向性、輻射性和滲透力。充分調動廣大干部職工的積極性，創造一批思想性、藝術性和觀賞性相統一的優秀廉政文化作品。以廉政文化建設活動為載體，扎實開展面向全體國稅干部的理想信念、優良傳統、職業道德、1加強對新任務、新措施、新課題的調查研究，不斷提高創新發展的能力，用系統的思維、統籌的觀念、科學的方法，實現紀檢監察工作科學化、規范化、制度化的目標，切實保證反腐倡廉各項工作任務的完成。

（一）重點抓好懲防體系建設自查工作。按照整體目標要求，2010年將建成懲治和預防腐敗體系基本框架，懲治和預防腐敗體系建設已經進入關鍵時期，時間緊，任務重。各單位要按照《全市國稅系統懲治和預防腐敗體系建設檢查工作方案》的部署，依照規定的內容進行自查。要對前一階段的檢查工作進行回頭看，對照檢查工作方案要求，逐項進行認真對比，努力查找存在的問題和不足。要以自查為契機，全面推動教育、制度、監督、改革、糾風和懲治各項工作，保證懲治和預防腐敗體系建設有重點、分階段、按步驟推進。市局將對縣（市）區局、直屬機構進行一次全面檢查，對發現的責任制落實不到位、工作推進不得力、取得成效不明顯、群眾滿意度和認可度不高的單位，將按照黨風廉政建設責任制有關規定嚴肅追究責任。

（這里我要說一下，各單位今年要提高對懲防體系建設工作的重視，今年國家總局要對省局懲防體系建設情況進行一次檢查，并延伸到縣區局一級，因此各單位一定要高度重視，按照市局監察室的部署認真做好自查工作，決不能因為我們工作的不到位而給省局抹黑，哪個單位出了問題要嚴格追究一把手的責任，希望各單位認真對待這次自查工作！）

3同志們，反腐倡廉任務艱巨，責任重大。讓我們緊緊圍繞省局和市委、市政府的工作部署，以更加振奮的精神、更加堅決的態度、更加有力的措施，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面完成各項國稅工作任務提供堅強保證、做出新的更大的貢獻！

第二篇：風正好揚帆-----求真務實,開創反腐倡廉新局面

風正好揚帆

——求真務實，開創反腐倡廉新局面

反對腐敗，倡導廉政，這是中國五千年文明沉淀下不變的政治指向，這是國家生死存亡的立國之本。胡錦濤總書記強調指出：“學習是領導干部增長才干、提高素質的主要途徑，是做好各項工作的重要基礎。”各級黨組織要在加強領導干部作風建設的過程中，組織廣大黨員干部特別是領導干部認真學習，廣大黨員干部特別是領導干部要堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，做到勤奮好學，學以致用，增強廉潔從政的意識，提高拒腐防變和抵御風險的能力。

近幾年來,稅務系統按照中紀委構建反腐倡廉大宣教工作格局的總體部署,積極開展多種形式的稅務廉政教育活動,提高了廣大稅務干部的廉政意識,政風、行風明顯好轉,樹立了良好的社會形象,為建立健全稅務系統懲治與預防腐敗體系較好地發揮了教育應有的“治本”功能和基礎作用。在應對國際金融危機、努力保持我國經濟平穩較快發展的時代背景下,“加強廉政教育,筑牢拒腐防變的思想防線”也是稅務系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作的要點之一, 我局貫徹落實反腐倡廉的精神，認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，從細化內容、深化學習、狠抓落實、責任追究四個環節牢牢把握，抓住關鍵，并取得明顯成效。而作為一名稅務系統的一員的我，也要在在國家改革開放的洪流中以更高的姿態來迎接這個和諧盛世。

構建和諧社會的大廈，離不開每個行業、每個部門、每個公民的共同努力。因此，如何忠實實踐“三個代表”和科學發展觀的重要思想，更好地做到勤政廉政，不僅是我們每一位稅務干部需要真心面對的問題，更是我們每一個人需要認真思考的問題。

眾所周知，從去年開始，全黨全國轟轟烈烈地展開了保持共產黨員先進性教育活動。各級稅務系統也根據上級的安排與部署，緊鑼密鼓地開展了此項活動。可以說，先進性教育活動猶如一支催人奮進的號角，激勵我們在平凡的崗位上，為祖國的稅務事業奉獻自己無悔的青春！

隨著稅務系統執法能力的不斷加強，各種利益和誘惑也接踵而來，各種渠道的挑戰和考驗都來鍛煉著我們這支年輕的隊伍。正是在這樣的時代背景和現實背景下，為響應省委、省政府、國家局的號召，局黨組開展了這次以慶祝中國共產黨成立90周年反腐倡廉建設理論為主題的征文活動。應當說，這次征文活動的舉行，猶如初春的一場及時雨，讓我們在重溫那些清正廉潔的楷模的先進事跡、感受心靈的震撼的同時，認真反思自己的一言一行，在勤政廉政的道路上走得更加踏實，更加穩健！

古往今來，有多少清正廉潔、務實為民的清官廉吏受到百姓的崇敬與愛戴，他們的形象深入人心，他們的故事久久傳頌。君不見，一代清吏包公、于謙、海瑞的故事熱映熒屏，久演不衰；人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞的事跡震撼人心，影響甚廣。是的，無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，廉潔清正永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民的期盼。

“公生明，廉生威”。廉能生浩然之氣，廉能養自然之性。廉者是生活真正的主人，是生活的強者，不受濁腐之氣侵襲的人生自然有滋有味，人生的大路越走越寬！

第三篇：求真務實開拓創新努力開創反腐倡廉工作新局面

求真務實 開拓創新

努力開創反腐倡廉工作新局面

2011年，是我國社會經濟發展環境更為復雜的一年，也是確保“十一五”規劃順利完成的關鍵一年，既是發展任務很重、壓力很大的一年，也是抓住機遇做大做強、為實施國家局新的戰略目標打下基礎的關鍵一年。在新的一年，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，努力做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作，對于保證農村基層干部廉潔履職具有重大意義。

堅持服從和服務發展大局，充分發揮監督保障作用，加大執行政治紀律的力度，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護中央權威和黨的集中統一。當前，要突出抓好黨的十七屆五中全會精神的貫徹落實，認真執行全會《決定》，要認真貫徹落實中央經濟工作會議精神和最近召開的全國“兩會”精神。紀檢監察工作要服從、服務于發展大局。要堅持懲治腐敗者，保護改革創新者的原則，堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入學習貫徹三個文件精神，進一步從嚴管理黨員干部

一是要對黨員干部從嚴教育，筑牢拒腐防變的思想防

線。要堅持把廉潔從業教育貫穿于黨員干部培養、管理、使用全過程。要通過堅持黨組（黨委）學習中心組的學習制度，提高中心組學習質量；開展形式多樣的經常性的警示教育；建設學習型企業，抓好黨員干部的在職自學；開展大規模的干部培訓等途徑，從嚴教育黨員干部，使廣大黨員干部真正

樹立科學發展的觀念；國家利益至上觀念。

二是要從嚴要求，進一步加強黨員干部隊伍作風建設。當前要著重樹立四個方面的良好形象：第一，要樹立踐行“兩個至上”的形象。第二，要樹立對社會負責的形象。第三，要樹立實實在在干事的形象。第四，要樹立學習、朝氣、陽光的形象。

三是要對黨員干部從嚴監督，保證權力的健康運行。要嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，進一步加強對黨員干部的監督，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題，規范權力的運行。

認真學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委五次全會重要

講話精神，深入推進反腐倡廉制度建設

一要深刻理解加強反腐倡廉制度建設的重要意義。胡錦濤總書記的重要講話明確提出，反腐倡廉制度建設既是黨的制度建設的重要方面，又是反腐倡廉建設的重要保障。抓好反腐倡廉制度建設，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭、筑牢黨員干部廉潔從政思想道德防線的重要基礎。抓好反腐倡廉制度建設，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會關于加強反腐倡廉建設各項部署的具體措施。抓好反腐倡廉制度建設，是構建懲治和預防腐敗體系的重要內容和迫切要求。

二要進一步加強反腐倡廉各項制度建設。一是在反腐倡廉教育制度方面，要堅持和完善黨員教育和學習制度、主要領導同志定期講廉政黨課制度和黨性定期分析制度，建立健

全示范教育、警示教育、崗位廉潔教育、任前廉政培訓教育等制度，保證反腐倡廉教育落到實處，富有成效。二是在反腐倡廉監督制度方面，要進一步建立健全黨內決策監督機制和黨內民主監督機制，完善和規范黨委向黨員代表大會報告工作制度、重大決策報告制度、決策失誤糾錯改正和責任追究制度、干部選拔任用責任追究制度；嚴格執行和不斷完善領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢以及個人重大事項報告等制度，形成監督合力，增強監督力度。三是在預防腐敗方面的制度建設，重點是規范權力結構和運行機制，確保權力配置科學、界限明確、行使依法、運行公開。四是在懲治腐敗方面的制度建設，主要是建立健全腐敗案件及時揭露、發現、查處機制；建立腐敗易發多發領域調查分析和專項治理制度；建立健全查處案件協調機制和重大案件督導督辦機制；建立健全違法違規辦案的責任追究制度；建立和完善保護舉報人和證人、獎勵舉報人的制度，保證懲治腐敗的準確性和有效性。

三要著力抓好反腐倡廉制度落實，切實提高制度執行

力。

一是要深入宣傳教育，增強遵守制度的自覺性。要把反腐倡廉制度宣傳教育納入反腐倡廉制度建設整體工作之中，作為反腐倡廉和廉政文化建設的重要內容，統一安排部署，統籌組織落實。要加大宣傳教育力度，提高制度的透明度、影響力和知曉率，使廣大黨員干部廣泛了解制度、高度認同制度、有效監督制度執行，增強恪守制度的自覺性。

二是要加強監督檢查，增強執行制度的實效性。要針對權力運行中的重點部位和關鍵環節，進一步建立和完善監督辦法和監督檢查程序，規范監督職權，強化監督責任，使監督有法可依、有章可循，有效實施事前預防、事中監督和事后查處。要進一步擴大公開和民主，健全落實辦事公開和民主管理制度，用制度保障職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。要把制度執行情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核和領導干部述職述廉內容，對執行制度不力的堅決追究責任。要加強檢查，及時發現和糾正違反制度的行為，切實做到令行禁止，違者必究，強化制度的約束力和公信力。

三是要完善懲戒機制，增強落實制度的嚴肅性。要加強責任追究和領導問責，強化對責任追究和懲處制度的落實，對制度執行不力的要按相應制度規定進行嚴肅追究。要把懲處作為強化監督制約的重要手段，不斷改進辦案方式和方法，不斷加大查辦案件工作力度，保持查辦案件、嚴懲腐敗的強勁勢頭，保持對腐敗分子的高壓態勢。要深入剖析腐敗行為易發多發部位和環節，認真研究腐敗案件發生特點和規律，針對案件中暴露的問題，舉一反三，查找制度性方面原因，以更加有效地減少和預防腐敗行為發生，鏟除腐敗現象滋生土壤。

切實履行反腐倡廉的政治責任，進一步加強對反腐倡廉工作的組織領導，不斷提高反腐倡廉工作水平

一是各單位一把手要切實履行反腐倡廉建設的政治責

任，更加重視反腐倡廉工作。各單位的一把手務必從講政治的高度，切實擔負起黨風廉政建設責任，管好班子、帶好隊伍，營造風清氣正的良好氛圍。

二是要抓好反腐倡廉工作責任分解。各單位各部門都要根據自身職能和領導干部崗位職責，細化工作責任，落實責任主體，明確目標要求。要抓好責任考核，加大考核結果在單位經濟責任目標考核中的比重，切實形成落實責任制考核評價的激勵機制。要抓好責任追究，對執行黨風廉政建設責任制方面嚴重失職的領導干部，嚴格追究責任。要發揮好黨組織總攬全局、協調各方的作用，各職能部門要密切配合，形成合力，努力營造反腐倡廉齊抓共管的工作格局。

三是大力支持各級紀檢監察機構積極開展工作，建設一支高素質的紀檢監察干部隊伍。要把加強紀檢監察干部隊伍建設擺在十分重要的位置，列入議事日程。要在提高紀檢監察干部隊伍素質上下功夫，抓好教育培訓和傳幫帶，真正使其思想政治和業務水平能夠不斷提高。

面對新的形勢和任務，我們要認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央紀委五次全會精神，求真務實，開拓創新，積極進取，奮發有為，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為農村基層廉潔履職持續健康發展作出新的積極的貢獻。

姓名：彭波單位：妙泉鎮劉家寨村支部書記

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第四篇：求真務實[模版]

“懸浮”領導 應該更腳踏實地

近日，各大論壇上爆出四川涼山自治州會理縣政府網站發布的一則新聞中使用了合成痕跡明顯的相片，在相片中，縣領導“飄浮”在一條公路的上空，圖片說明稱這幾位領導在“檢查新建成的通鄉公路”。今天上午，會理縣委宣傳部工作人員向記者表示，那張相片確實是網站工作人員后期合成處理的，但通鄉公路的建設和領導的檢查都是事實。（6月28日西部網）從網站公布的照片來看，三位領導站在公路上視察，明顯讓人覺得是飄在空中，有眼力的人一眼就能看出這張相片是電腦合成的，俗話說“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”如此粗陋的PS技術，簡直是要讓人貽笑大方了。然而，笑料的背后卻隱藏著更多引人深思的地方。為什么在堂堂的政府網站上會出現這種造假的照片,這種浮躁的工作作風產生的根源是什么?會理縣的領導同志們，你們何時才能變得更加的務實？

求真務實，是我黨思想路線的核心內容，毛澤東同志在一九四二年的《整頓黨的作風》一文中指出：“我們應該老老實實地辦事，在世界上要辦成幾件事，沒有老實態度是根本不行的”。鄧小平同志也一貫重視實事求是，并且強調解放思想。求真務實的工作作風是各級黨政機關，共產黨員的行動指南，而在此次的“懸浮”事件中，會理縣政府工作人員就違背了這一點。所謂求真，是指追求事物發展的真理所在和尋找事物發展的客觀規律。是在科學理論與方法的指導下不斷地認識事物的本質，把握事物的規律。合成相片，本來就有悖于“求真”的精神。所謂務實，是指研究和討論完成某項工作的具體辦法。縣政府的工作人員不去做一些對群眾有益的實事反而造假，違背了“務實”的精神。管中窺豹可略見一斑，由此事反映出來的浮躁的風氣值得人警醒。

保持黨同群眾的血肉聯系，其關鍵在于干部，其關鍵在于保持求真務實的工作作風。基層領導工作繁重，有些領導同志長時間得不到休息，長期奮戰在工作一線，然而作為黨員干部不能因為工作繁忙就放松對自身和對下屬的要求，不能因為有了一點成績就失去了腳踏實地的工作作風。時值建黨90周年，只有求真務實，真正從老百姓的利益出發，為群眾辦實事，辦好事，少做表面文章，才能把“立黨為公，執政為民”的要求落到實處，才能使我們的黨始終得到人民群眾的擁護。

第五篇：求真務實

以求真務實的工作作風 加快歷史系的科學發展

——歷史系領導班子學習實踐科學發展觀分析檢查材料

（2009年5月21日）

根據院黨委總體部署和要求，按照學校深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的安排，歷史系領導班子在學習、討論、調研的基礎上，堅持解放思想，廣泛征求意見，認真查擺在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，召開了領導班子民主生活會，并按照“四對照、四檢查”的要求，對貫徹落實科學發展觀情況進行了認真總結，進一步統一了思想，理清了思路，制定了促進歷史系科學發展的思路和工作措施，形成分析檢查報告如下：

一、歷史系領導班子在學習實踐活動中形成的基本共識

一是堅持發展是第一要務。科學發展是解決歷史系存在的各種矛盾和問題的唯一途徑。要用科學發展觀統領全局，全面分析歷史系面臨的機遇和挑戰，把歷史系的改革發展放在建設人力資源強國、西部教育強省和服務地方經濟建設的大局中加以思考，進一步解放思想，轉變觀念，堅持“以人為本，科學發展，強化管理，提高質量，突出特色，促進和諧”的辦系理念，全面落實學校確定的“教學型、應用型、地方性”的辦學定位，搶抓機遇，推進科學發展，增強服務地方經濟社會發展 的主動性和自覺性，提高引領歷史系科學發展的能力和水平。

二是堅持質量是立校之本。把提高本科教育教學質量作為頭等大事來抓，繼續穩步推進質量工程建設。穩步提高教學質量。以社會需求為導向，確定專業的培養規格和要求，不斷加強教學方法和教學手段的改革，要按照應用型的要求，培養和提高學生的動手能力、實踐能力和創新能力，促進歷史系全面協調可持續發展。

三是突出教學型、應用型、地方性”的發展定位。要適應新課改的需要和基礎教育改革發展的要求，進一步提升專業發展內涵，強化辦系的品牌。整合科研力量、凝煉科研方向，服務慶陽地方文化建設，努力把歷史系建設成為特色明顯、優勢突出，在省內外有一定影響的教學型、應用型、地方性的教學單位。

四是堅持人才是興系之源。堅持辦系以教師為主體，把穩定、培養和引進高層次人才作為推進歷史系科學發展的戰略任務，著力培育高水平學科帶頭人，加強教學團隊和科研團隊建設，培育團隊精神，最大限度地調動和激勵教學科研人員的積極性、主動性和創造性。引導和激發教職工以飽滿的熱情和踏實的工作投身歷史系新的發展事業。

二、歷史系貫徹落實科學發展觀取得的成效

升本以來，我們緊緊扭住發展第一要務不動搖，凝心聚力、艱苦創業，完成了學校給我們的任務，辦系規模已經形成，以歷史專業、人文教育兩個方向為基礎的教師教育，平臺的確立，為歷史系的進一步發展奠定了良好基礎。

1、辦學指導思想更加明確。

升本以來歷史系領導班子緊扣時代脈搏，解放思想，更新觀念，緊緊把握高等教育發展走向、積極探索高等教育的三大職能的新要求，在人才培養、科研創新、服務社會上大做文章，根據隴東學院“十一五”發展規劃的辦學指導思想和發展定位，提出我系的辦學指導思想：不斷解放思想，更新觀念，緊扣時代脈搏，緊緊把握高等教育發展走向、地方經濟社會發展趨勢和產業發展規律，將歷史系辦成不同于傳統辦學模式的、擁有自己特色的新型教學系。

2、辦學定位、發展目標、發展層次符合我系科學發展的實際。根據辦學指導思想，歷史系在專業改造、育人模式、培養目標、培養規格、課程及管理模式等方面，與地方基礎教育、經濟、文化建設的需要緊密聯系，與隴東學院的辦學定位和辦學思路緊密聯系，我們確定了“立足隴東，面向全省，輻射周邊，服務西部”，的辦學定位。在發展目標定位上確立了把我系建設成學校和地方的歷史人文教育基地，綜合實力居于學校前列，個別學科在省內外具有一定影響的綜合性教學系。在層次定位上以本科師范教育為主體，積極創造條件，爭取把歷史系辦成綜合性教學系；在學科定位上以師范教育與非師范教育并舉，不斷加強歷史與地理學科的建設；在人才培養目標定位上以培養“寬基礎、高素質、強技能”具有創新精神和實踐能力的人才為目標；

3、辦學規模擴大。

歷史系恢復建制后，在學校的正確領導下經過歷史系全體

師生的努力，由100多人的小系發展成為今天有師生員工近900人的大系，歷史系在發展過程中堅持以解放思想為先導，不斷研究提出歷史系發展的新思路和新舉措，順利通過了省教育廳首屆本科畢業生教育質量考核驗收，取得了學士學位授予權。使歷史系事業的發展又進入了一個新的階段。

4、以人為本，師資隊伍建設成績顯著。堅持人才強系，通過校引進、委托培養、外出進修、在職提高、創造條件晉升職稱、聘請兼職教授等一系列措施，形成了優秀人才脫穎而出的激勵機制，促進了歷史系教師隊伍的迅速成長。目前歷史系專任教師33人，教授2人、副教授15人，碩士以上學位教師19人，博士2人，在讀博士3人，教師隊伍的高職比和高學歷比分別從26%和3%提高到32%和40%。

5、突出質量，穩步提高。升本以來歷史系就把提高教學質量，深化課程體系和教學內容改革，建立健全教學管理工作制度，視為辦系的生命，教學質量穩步提高。系上成立教學督導組，每學期進行教學督導，定期召開教學工作會議、召開學生座談會議，系班子成員隨時到教學一線聽課，有X門課為校級精品課程，有X門課為省級精品課程。特別是2007、2008、2009年的畢業生報考碩士研究生的工作中，捷報頻傳受到學校的獎勵。

6、強化特色，科研創新。強化與地方政府的相關部門的溝通，理順關系，建立合作研究機制，優化合作環境，開展隴東區域文化的系統性研究，服務慶陽地區的文、紅兩大產業的發

展服務，推進學術交流，為地方戰略決策提供咨詢服務。歷史系參與慶陽地區的《陜甘寧邊區醫療衛生事業研究》的課題，《絲綢之路隴山以東段走向考察研究》，慶陽市組織的先周農耕文化研究、岐黃文化研究，參與了慶陽市博物館浮雕的設計，論證了慶城縣祭祀周祖時間，環縣興隆山紅軍長征宿營地的考證。升本以來，在省級以上學術刊物發表各類論文X篇，出版專著教材X部，承擔并完成省地科研項目X項，X項成果獲得省市獎勵，科研水平穩步提高。

7、黨建和思想政治工作在歷史系改革發展中發揮了強有力的政治和組織保障作用。2008年歷史系黨總支被學校黨委授予“先進基礎黨組織”，歷史系團總支被學校黨委授予X，歷史系連續X年被學校授予大學生社會實踐活動先進單位。

8、強化班子自身建設。歷史系班子成員在工作中有分工，但分工不分家，認真貫徹執行學校黨委安排部署，班子成員系統學習黨的十七大、十七屆三中全會、科學發展觀和黨的最新理論成果，進一步堅定了班子成員的理想信念，提升了班子成員的能力和水平。建立健全了歷史系班子議事決策的一系列制度。

三、存在的突出問題和產生問題的主要原因

在深入學習實踐科學發展觀的過程中，歷史系領導班子進一步解放思想，轉變觀念，主動查找不適應不符合科學發展觀方面存在的突出問題，結合學習實踐活動中征求到的意見建議和查擺出的問題如下：

一是發展定位和服務地方經濟要進一步深化。盡管確定了

“教學型、應用型、地方性”的辦學定位，但還沒有完全貫徹到教學、科研和管理工作的各個方面。對這一定位的深刻內涵和本質要求認識不夠。沒有內化為師生員工的自覺行為。在“地方性”上。存在與基礎教育脫節的現象。在服務地方經濟社會發展上，還沒有很好地融入地方經濟社會發展之中，成為地方經濟社會發展的重要組成部分。

二、教學改革和教學質量需要進一步提高。教育思想、教育觀念需要進一步轉變，專業建設、課程體系、教學內容、教學方法的改革需要進一步加強，培養學生的動手能力與解決實際問題的能力還不夠，與社會要求還有一定的差距，教風、學風建設需要進一步加強。

三、辦系特色需要進一步凝練。對參與地方經濟文化建設是被動適應，不能很好地適應慶陽經濟社會快速發展的要求。歷史系開辦的人文專業與學校其他院系跨學科聯合不夠。學科專業建設仍停留在歷史系，缺乏院系之間、學科之間的聯合。缺乏聯合攻關協作意識和團隊精神。

四、管理機制需要進一步健全，和諧校園建設需要進一步加大力度。管理理念比較陳舊，管理方式比較單一，管理體制和運行機制還不夠完善，管理能力亟待提高。制度缺失和制度不健全仍然存在，有的制度已經出臺但執行不夠。責任落實不到位，信息溝通渠道不夠通暢、溝通機制不夠健全。校園文化大學文化的育人功能和凝聚人心的作用有待進一步發揮；工作效能有待進一步提高，能力和服務水平有待改進；解決師生員工最關心、最直接、最現實的利益問題與師生員工的期盼、學

校領導的要求還有一定的差距。

以上這些問題的存在，既影響著歷史系教學質量的提高，也制約了歷史系的又好又快發展。

四、影響和制約科學發展突出問題的原因分析

產生這些問題的原因是多方面的，既有客觀方面的原因，也有領導班子主觀方面的原因。但，最根本的是對科學發展觀的認識和理解還不夠深刻,未能全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。具體來說:

一、對科學發展觀的深刻認識和全面把握還不夠。盡管班子成員都有強烈的發展意識，但在運用科學發展觀指導實踐、推動工作方面，都還存在著一定的差距。學習的不夠系統全面，對內涵把握的還不是非常準確，對辦學特點研究的不深不透，對科學發展觀提出的新要求領會得還不夠透徹，理論聯系實際指導工作不夠，創新發展理念、明確發展思路、轉變發展方式、破解發展難題等方面，思路還不夠開闊，辦法還不夠多。

二、在推動歷史系科學發展方面思想解放的還不夠。升本以來，雖然逐步明晰了歷史系的發展思路。但從目前來看，思想觀念還不能完全適應高等教育改革發展的新形勢，開拓創新意識不夠強，在創新工作體制、機制和模式方面，思想觀念解放的力度不夠大。創新思路欠缺，創新性措施方法不夠多。在創新發展理念、明確發展思路、轉變發展方式、破解發展難題等方面，雖然進行了一系列的探索和嘗試，但總體來看創新不夠。

三引領歷史系科學發展的能力還有待進一步加強。班子成

員都很注重抓好自身的理論和業務學習，對高等教育的改革和發展也有了一定的認識和理解。但從理論到實踐還有一個過程，把握高等教育發展規律，主動適應高等教育快速發展的形勢，積極服務經濟和社會發展的能力還需要進一步加強。如何根據形勢，結合歷史系實際，集中精力謀大事抓大事議大事、凝聚師生力量的能力還有待于進一步加強。

四、在推進體制機制創新方面的主動性還不夠。升本以來，歷史系領導班子堅持不斷完善各項規章制度。但在體制機制創新方面的主動性做的不夠，深入調查研究還不夠，在廣泛聽取群眾意見等方面，離師生員工的期望和要求還有一定差距。抓落實還不夠，在貫徹過程中有時存在畏難情緒。

五、解決問題的整改思路與主要措施

通過進一步查找原因，認真研究整改意見，我們從理論和實踐層面加深了對科學發展觀的認識，發現了自身在落實科學發展觀方面的差距不足，更加堅定了推進歷史系內涵建設，實現科學發展、特色發展、和諧發展的信心和決心，提出了推進科學發展、解決突出問題的整改思路與主要舉措。

1、解放思想，理清發展思路。當前歷史系正處于發展的關鍵時期，發展不足仍然是歷史系的基本狀況，質量仍然不理想是歷史系的突出問題，打造特色仍然是歷史系的關鍵所在。必須堅持發展是硬道理，從發展中解放思想，破解難題。更加注重提高教學質量，提高人才培養質量。樹立“以學生為主體、以教師為主導”的教學觀，充分調動教師和學生兩方面的積極性，努力推進歷史系的科學發展、特色發展、和諧發展。

2、進一步健全運行機制。繼續健全歷史系黨政聯席會議制度，完善重大問題集體決策制度，健全決策、議事、監督機制。不斷拓寬系務公開的渠道，推進民主管理和民主監督，進一步完善行之有效的長效機制。

3、進一步提高教學質量。要加強與地方教育主管部門的合作，積極探索基礎教育人才培養的新模式和新機制，完善課程體系，優化教學內容，突出學生創新精神與實踐能力的培養。要完善教學質量監控體系。加強教育教學研究，指導教學改革實踐。

4、加強教師隊伍建設。要把師資隊伍建設放在優先發展的戰略地位，牢固樹立“人才資源是第一資源”的觀念，堅持事業留人、待遇留人、感情留人和制度留人，穩定教師隊伍，加強教學團隊建設。要堅持以在職學習為主，積極鼓勵和大力支持教師攻讀博士學位，進一步完善和落實青年教師導師制，加強對青年教師的教學督導，幫助青年教師盡快轉換角色。

5、求真務實，服務地方經濟。認真貫徹落實陸浩書記重要講話精神，主動適應地方經濟建設，搭建合作平臺，拓展合作領域，明確科研方向，強化科研特色，積極爭取項目，注重科研成果的轉化和推廣，進一步提升歷史系科研水平。

6、堅持校園文化建設。認真做好畢業生就業工作。強化形勢政策教育，開展主題教育，提高思想政治工作的主動性、針對性和實效性。完善歷史系家庭經濟困難學生資助體系，堅持立德樹人的育人導向，積極開展體現時代精神和地域文化特色的系列文化活動，打造文化活動品牌。對學生要經常加強安全教

育，要常抓不懈。加強大學生的心理輔導，保障學生身心健康。團總支、學生會要經常組織學生開展各種文體活動，增強學生的凝聚力和向心力。

7、強化黨建工作。改進學習方式，認真學習貫徹落實黨的各項方針、政策在歷史系的落實。嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強廉政文化建設。加強對新時期共青團、學生會工作的領導，支持團組織圍繞歷史系的中心工作開展多種形式的教育活動。

歷史系黨總支