第一篇：創先爭優先進個人事跡材料--臨澤增智

創優模范 巾幗風采

——賀雯雯同志創先爭優先進事跡材料

有人說“人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定偉大，但一定要崇高”，在平凡人崗位上，以奉獻之心工作，以友愛之心待人，勤奮工作，任勞任怨，這句話說起來容易做起來難，但她做到了。

賀雯雯，女，生于1968年，本科學歷，中共黨員，現任張掖市自考辦主任。自1988年參加工作以來，她先后在政秘科、人事科、辦公室、自考辦工作。她始終以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，在每一個工作崗位上，腳踏實地，恪盡職守。她憑著對工作的熱愛、執著與忠誠，在平凡的崗位上揮寫著不平凡的人生。

與時俱進的改革人

她工作與時俱進，富有創新精神。在擔自考辦主任后，她一直在思考著一個問題：高等教育在改革，開放教育呈現多樣化發展，自學考試考評的出路何在？特別是張掖師專升格為河西學院，張掖衛校升格為張掖醫學高等專科學校，兩所高等院校的發展壯大對全市自考沖擊很大。面臨自考人數急劇下滑的趨勢，她深感責任重大。為了有效地扭轉這種局面，她順應時代潮流，樹立“大教育”思想，積極主動工作，轉變“等、靠”被動工作作風，發揮教育主管部門的優勢，想方設法挖掘潛力，整合教育資源，不斷拓展考試業務。

一方面她心系教師專業發展，組織開展中小學教師學歷提高培訓。針對全市小學教師學歷不達標，師資素質不高等問題，她搶抓機遇，即時宣傳動員全市小學學歷不達標教師參加小教大專學歷教育。在她的倡導下，已有1500多名教師獲得大專學歷，320名教師獲得本科學歷，全市小學教師學歷合格率達到了99、7%；2005年，省考辦剛開考心理健康教育專業，她就積極主動地爭得領導和有關部門的支持，開展全市教師心理健康教育學歷提高培訓，在她的倡導下，全市有900多名教師參加了心理健康教育專業學習，其中本科專業學習人數達800人，止目前，90%的教師已取得心理健康教育本科學歷；2009年，她又積極主動同西師大聯系，依托西北師范大學在張掖舉辦在職攻讀教育管理專業碩士學位研究生課程班，全市有65名學校和教育行政部門的優秀中青年管理干部參加了學習培訓。

另一方面她主張大力發展非學歷證書考試，培育高教自考新的增長點。非學歷證書社會考試是高教自考的重要組成部分，是高教自考事業發展新的增長點。她搶抓非學歷證書社會考試市場潛能很大這一機遇，經常同所在地的高校和各縣職教中專負責繼續教育工作的負責人聯系，讓他們充分認識非學歷證書的取得對學生就業等方面的優勢和可用性，經

過學院的大力宣傳，有最初的幾十人參加的全國英語等級證書考試發展到現在計算機等級證書考試、勞動保障和統計分析師資格證書考試、大學英語四六級考試、應用技術證書NIT考試等，2011年非學歷證書考試人數達27910人。

富有思想的管理者

自學考試參與人數多，涉及范圍廣，社會影響大，直接關系人民群眾的切身利益，關系教育事業的健康發展，關系社會穩定與政治穩定。做為自考辦主任來講，她深知工作責任的重大。為保證自學考試各項工作萬無一失，她從制度建設入手，一是加強管理，實行“五級責任制”，有力增強了工作人員的責任，形成了層層負責，各司其責的工作機制。二是建立健全考試管理制度，規范考試管理。按照《高等教育自學考試考務考籍管理工作規則》，結合全市的實際情況，她進一步修定完善了《張掖市高等教育自學考試工作手冊》、《張掖市自學考試考點規范化建設和管理的意見》等管理制度，強化了考試管理。三是規范考務工作，嚴格考試程序。為做好考點、考務檢查、試裝保密等工作，她認真落實每一項考試管理制度，嚴格組織程序，明確落實責任，加強試卷保密，層層把好關口，順利圓滿完成了每一次自學考試任務，近年來，各類考試做到了萬無一失，各級各類考試沒有發生

重大考場舞弊事件、重大責任事故和試卷泄密等問題，確保了考試工作公正、公平和安全。

激情泗溢的宣傳員

為鞏固發展自考成果，擴大自考發展空間，增強自考社會信譽，她充分利用報紙、電視、廣播、網絡等新聞媒體，向社會、學校、考生廣泛宣傳自學考試的各項政策與規定。每次報名前半個月，她就安排人員在張掖電視臺、甘州電視臺、《張掖日報》、《張掖教育信息網》上將報名時間和地點向社會和廣大考生進行通知宣傳，做到家喻戶曉；另外及時將《報考簡章》、報名程序、有關報名的文件和材料制做成宣傳板面進行宣傳，同時還將宣傳內容儲存在局機關電子滾動屏上或張掖教育網上進行宣傳，向社會公布，使考生提前了解報考專業、條件和考試科目。報名期間，報名點全部宣掛自學考試報名標語和橫幅，加大自考宣傳力度，擴大自考報名規模。為嚴肅考風考紀，她親自起草《致全市自考生的一封信》，印發給考生人手一份，讓考生了解考試政策、注意事項、違紀作弊處理規定，教育考生遵紀守法，文明應考，講道德，講誠信，講紀律，樹立誠信應考光榮、違紀舞弊可恥的考試道德觀，考試中每位考生都簽定誠信考試承諾書，保證每次考試圓滿順利完成。

譽滿一方的耕耘者

她作風樸實，耿直剛正，不邀虛名，求真務實，勤奮工作，任勞任怨，從不計較個人得失；清正廉潔，忠誠黨和人民的教育事業。她是創先爭優活動中涌現出的教育系統優秀共產黨員的代表。她曾多次被單位評選為先進工作者，“十佳”先進個人和優秀共產黨員，2003年被中共張掖市委辦公室表彰為全市黨委系統優秀信息員，2009年9月，被甘肅省教育廳和自考委表彰為全省高等教育自學考試先進工作者，2011年11月被全國高等教育自學考試指導委員會表彰為全國高等教育自學考試先進工作者。她擔任自考辦主任以來，張掖自考事業再上新臺階。2004年12月張掖市自考辦榮獲甘肅省高等教育自學考試考務考籍工作優秀獎；2005年4月張掖市自考工作順利通過全國考風考籍質量評審，羸得了自學考試良好的社會信譽；2006年3月張掖市自考辦榮獲甘肅省高等教育自學考試考務考籍管理質量評審一等獎；2007年3月張掖市自考辦榮獲全國高等教育自學考試先進集體。從2004年到2010年連續6年張掖市自考辦被教育局黨組評為先進科室。在創先爭優活動中，她做到了帶頭學習提高，帶頭廉潔勤政，帶頭服務群眾，帶頭爭創佳績。她以自己平凡的事跡見證了一個共產員、一個巾幗女杰的風采！

第二篇：張掖市資助管理中心先進個人材料--臨澤增智

改革路上踏新浪 資助工作注真情

——趙勤同志分管學生資助工作先進事跡材料

執著、剛正的秉性，塑造了他優秀的人格品質，勤勉、務實的作風，鑄就了他獨特的領導藝術，坦蕩、熾熱的胸懷，充盈著他對教育事業得摯情。他自分管學生資助中心的工作以來，憑借著自己對學生資助工作的熱愛、執著與負責，帶領工作人員改革創新、銳意進取，認真落實黨和國家的資助政策，贏得了社會的廣泛贊譽。他，就是張掖市教育局副局長趙勤同志。

資助工作的啟程人

當同事們談到趙勤同志的時候，總會用“敬業，給力”等一些詞來形容他。2007年，張掖市學生資助管理中心正式成立，按照張掖市教育局黨組安排，趙勤同志分管學生資助中心的工作。面對新的工作，他一直在思考著一個問題：怎樣營造一個好的工作環境，建立運行順暢的學生資助機制，使黨和國家的資助政策不走樣、不變形，真正惠及莘莘學子？帶著這一問題，他懷著對學生資助工作的堅定信念和對事業的執著追求，積極協調成立由市委常委、副市長和分管副市長擔任組長，教育、財政、民政、審計、銀監等部門領導為成員的家庭經濟困難學生資助工作領導小組。他多方奔

學生資助事業。他帶頭學習，大力倡導資助工作研究和業務交流活動，積極組織全市學生資助工作人員參加業務知識技能培訓和考察學習，汲取典型經驗和優秀管理理念，有力促進了全市資助工作隊伍管理能力和業務水平的提高。他深入基層，常常帶領工作人員深入基層，認真指導縣區資助管理人員通過新聞媒體、政策宣講、設點咨詢、學生家長座談會等多種形式宣傳學生資助政策。以高中學校和職業學校招生宣傳為契機，及時發放學生資助政策問答資料，營造良好輿論氛圍，激發學生刻苦學習、報效祖國的愛國情懷，有效提升了國家助學政策在全社會的影響力。

務實創新的管理者

“務實創新、能管善教，忘我工作，忠誠奉獻”是對趙勤局長的真實寫照。他以強烈的事業心和高度的責任感，一心撲在工作上，傾心注力，以務實工作為己任，以事業發展為目標，任勞任怨、忘我工作。為確保國家資助政策落到實處，他精心策劃指導，組織編印《學生資助工作手冊》，為規范開展學生資助工作提供了依據。他積極探索創新，加班加點與中心人員共同研究制定了《學生資助管理中心工作職責》、《家庭經濟困難學生認定辦法》等制度、流程，增強了工作的可操作性；為積極穩妥推進生源地信用助學貸款工作，他指導制定了《生源地信用助學貸款實施方案》，堅持每年開展家庭經濟困難學生調查摸底工作，對受助學生的情

源地信用助學貸款工作穩步推進，中職資助和普高資助順利開展，出色完成各項資助任務，探索建立了“貸、助、獎、免”四位一體的學生資助工作的長效機制，多次接受了國家、省上的專項檢查。2007至2011年全市貸款成功學生 人，貸款合同金額 萬元，實現了應貸盡貸和家庭經濟困難學生都能上得起學的工作目標。學生資助管理中心標準化建設工作順利通過了省學生貸款管理中心的檢查驗收。全體資助工作人員都能熱心工作，深情資助，用愛心成就資助事業，用真情鑄就資助工程，贏得了學生及家長的一致好評，為促進教育公平乃至社會公平、和諧做出了應有的貢獻。而今，年近六旬的趙勤局長依然精神矍鑠，在教育戰績上默默奉獻著，提起他，局機關的干部和知道他的人就會豎起大拇指稱贊道：他是一位好領導！

第三篇：稅務工作者先進個人事跡材料--臨澤增智

青春年華獻稅收

本職崗位做貢獻

-----記臨澤縣國家稅務局城區稅務分局分局長王軍

質樸、剛正的秉性，鑄就了他勤勉、扎實的作分，坦蕩、熾熱的胸懷，充盈著他對稅收事業得摯情。這位臉龐白皙，性格沉穩，思路敏捷，三十余歲的年輕人，在平凡而艱辛的稅收戰線上，憑借著自己對稅收事業的熱愛，勤勤懇懇、任勞任怨，忘我工作，無私奉獻，忠實履行著稅務工作者的神圣職責，二年來，他帶領國稅局管理分局的全體同志，團結一心，盡職盡責，以加強征管、堵塞漏洞、切實提高稅收管理水平為己任，堅持依法治稅，出色地完成了各項工作任務。共組織征收各項稅收收入2000萬余元，占全縣國稅收入的90%，為臨澤地方經濟的發展做出了應有的貢獻。

一、忘我工作、無私奉獻

管理分局負責縣城國營、集體企業、個體工商業戶及新華、沙河、倪家營兩鎮一鄉共計1500多戶納稅戶的日常稅收管理工作，承擔稅收任務1200萬元，占全縣國稅收入的90%。對此，作為分局長的他，時刻都感到自己肩負的責任重大。為了做好工作，切實提高分局的征管質量，他殫精竭慮、集思廣益，修改制定了《片官員崗位責任制度》、《工作責任追究制度》、《征管資料管理制度》等，并大膽對各項征管資料實行計算機管理，同時對納稅戶定額的核定、請銷假、納稅戶的注銷及減免稅審批等日常管理事物制定了嚴格的工作流程，以此來有效地規范稅收管理的執法行為，增強片管員的工作責任心，防止片管員執法的隨意性和不廉潔行為的發生，保證征管工作優質、高效。

在日常稅收征管中，他更是以身作則，嚴以律己，事必躬親。去年剛到管理分局，為掌握轄區企業的稅源變化、稅收負擔，他帶領片管員，逐戶深入到管轄的70多戶企業當中進行調查了解，摸清了稅源，為上級稅務機關和有關部門決策提供了可靠的依據。為切實加強征管、堵塞漏洞，去年5月份，他帶領人員，利用一個多月時間，早出晚歸，幾乎未休過星期天和節假日，對縣城及所管轄的兩鎮一鄉40多個村社的1300多戶個體戶逐戶進行清理檢查，造冊登記，他的足跡，踏遍了所管區域的每一個角落，從沒說是那個地方偏遠或戶少而不去。新華鎮明水河移民村，地處祁連山腳下，與高臺接壤，交通不便利，沒有一條象樣的道路，當他聽說該村有三戶個體戶時，為掌握情況，毅然驅車前往，當車行至目的地，由于一路顛簸，車門出現故障，待檢查登記完三戶個體戶修好車門返回到家中，已是晚上12點多了。正是由于這種忘我的工作作風，使他常常沒有雙休日、節假日，有時甚至連個固定的下班時間也不能保證，而在他看來，稅收管理加強了，國家稅款能足額入庫，沒有比這更滿足的了。為了這些，他欠妻子、女兒的情太多了，今年五.一長假期間，他兩歲多的小女兒突然感冒發高燒，正好又趕上當月的征收期，為了保證稅款正常征收，他讓妻子抱著女兒上醫院輸液，而自己則堅守工作崗位，處理征期事務，每天下班，回到家中，看到病中昏睡在床上的女兒，他感到很是內疚，眼淚直往下淌。兩年來，他就是這樣一心撲在工作上，帶領分局同志兢兢業業，為國為民積累著財富。

二、嚴抓征管 堵漏增收

在對待日常管理工作中，他立足一個“法”字，堅決執行稅收法律法規，依法辦事；把握一個“準”字，處理每項征管業務嚴格做到客觀公正，準確無誤；堅持一個“嚴”字，嚴格按照政策法規辦事，違反政策法規的事，到他那里堅決行不通；注重一個“實”字，注重方法，注重實效。人們說他工作太認真，他卻覺得，既然組織上信任，走上了這個崗位，就要對黨、對人民負責，兩年來，他帶領分局同志，對企業納稅申報認真審核，嚴格把關；下企業、進工廠，掌握企業生產經營情況，使得管理工作有的方矢，奔波于鄉鎮、集貿市場，調查測算個體戶營業情況，使得個體定額更趨合理、公正，保證國家稅款能足額入庫。去年6月份，他在審核某企業納稅申報表時，發現企業將當月開具的進項發票申報到上一月進行抵扣，致使企業少繳納稅款，企業財務人員借口資金緊張，軟磨硬泡要求他通融一下，于是他耐心細致的給企業財會人員講解政策，直至其心服口服，調整了納稅申報，足額繳納了稅款。去年10月份，他了解到某企業生產經營狀況正常，而申報交納的稅款一直很少，于是就帶領人員實地對該企業的財務核算進行日常管理檢查，經查發行企業將產品銷出后有一部分未作銷售，漏申報稅款，于是他責令企業進行相應的帳務調整，補申報繳納稅款38萬余元。今年6月份，他掌握到我縣經營手機的業戶生意較好而所定的稅額較低，就帶領人員對全縣4戶經營手機的業戶進行實地摸底調查測算，發現情況屬實，隨對該行業的定額統一進行調整，月增稅款1000余元。針對往年我縣一些工業企業稅款不能及時入庫，欠稅較為普遍這一現象，自去年他到管理分局后，嚴格依法征管，嚴格執行滯納金制度，凡逾期繳納稅款沒有法定手續的，必須加收滯納金，任何人任何企業都不例外，一年來，僅滯納金加收就達10萬余元，從而大大改變了我縣企業納稅秩序，去年年底，全縣無一欠稅企業。以上的事例舉不勝舉，他也被人們譽為稅法的衛士，偷逃稅的克星。

三、秉公執法 廉潔奉公

稅收管理工作政策性強，工作難度大，常常遇到許多意想不到的困難，接受“法”與“權”、“公”與“私”的考驗，特別是在當今市場經濟改革的大潮中，能否過“金錢關”、“人情關”是對一個管理分局局長的嚴峻考驗，他常告誡自己，一定要堅持黨性原則，自覺帶頭遵守各項廉政紀律，做到權勢面前不屈服，人情面前不失職，金錢面前不動心。管理分局管轄上千戶個體業戶，其中不乏有他的親戚、同學、朋友、他剛到分局時，前來找他要求照顧的，要求調低稅額的人絡繹不絕，在“情”與“法”的面前，他依然堅持原則，耐心細致地給每一位前來的人做工作，講政策，杜絕收人情稅的現象，看到這樣的情況，現在前來要他照顧的人逐漸減少了。一次他在對一戶私營企業進行日常管理檢查中，發現該戶企業有銷售貨物不作帳的現象，該業主對他私下說：“稅收的再多是國家的，留下人情是個人的，這事你說了算，何必太認真，你就手下留情，讓它過去，事后我會重謝的”，可他沒有被這甜言蜜語打動，按政策規定，依法收取了稅款和滯納金。兩年來在管理分局分局長這個崗位上，他得罪了不少同學、朋友，但他的心是坦然的，在“公”與“私” “情” 與“法”的交錯處，他的腰還是挺得直直的，站得端端的。堅定信念，嚴格執法，捍衛稅法尊嚴，是他的座右銘。

一步一個腳印，用一顆赤誠的心，在平凡的崗位上，融進了他對稅收事業的執著和奉獻，在稅收征管戰線上，留下了他一串堅實的腳印。

第四篇：2012年骨干教師述職報告--臨澤增智

骨干教師考核述職報告

---臨澤縣鴨暖中心小學 王芳君

2010年我接受骨干教師考核，再次認定不縣級骨干教師，面對殊榮,我感到更多的是責任和壓力，我暗暗告誡自己，惟有踏踏實實工作，勤勤懇懇教學，謙虛好學，刻苦鉆研，不斷提高自己的思想認識，提高自己的業務水平，在教學工作中處處發揮先鋒模范帶頭作用，才能無愧于“骨干教師”這一稱號，才能無愧于我所從事的崇高職業。下面將兩年來的工作情況匯報如下：

一、加強學習，完善自我，努力提高個人素質

我深刻的認識到，教育改革日新月異，教育發展突飛猛進，只有不斷學習，充實自我，才能適應新形勢下教育教學工作的需要。一是深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，深刻領會，積極實踐，用全會精神指導全局干部的思想和行動。二是認真研讀《義務教育法》、《教育法》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010－2020年）》等教育法律法規，把握國家對教育的宏觀政策，明晰教育未來發展的方向。三是加強業務學習，認真學習《基礎教育課程改革綱要》、《新課程標準》以及有關課程改革的理論專著，通過學習掌握了先進的教育教學理念，不斷提高了自己的業務素質和工作水平。兩年來，我先后撰寫學習筆記6多萬字，撰寫心得體會、調研文章多篇。其中，有2篇文章先后在《新課程》、《讀寫算》刊物和有關媒體網絡上發表。通過不斷強化學習，個人的政治

開展調查研究，開展教學實踐，成功總結了近年來的課題研究的理論成果，今年8月份，已整理報省教育科研所進行結題、評獎。結合開展的“青藍工程”和“1+1”幫教活動，我幫扶青年教師丁玉梅、李克虎，在業務上悉心指導、在思想上經常關懷，一年來他們成長迅速，均已成為縣級骨干教師和學科、業務骨干，幫扶工作取得了明顯效果。

四、面對成績，正視問題，開創工作的新局面

一年以來，我充分發揮個人擅長教學研究的優勢，在教研工作方面帶領課題組成員積極承擔省市縣級課題研究，我們建立了課題研究專題網站，形成了集體攻研課題的機制，課題組成員堅持以學習為切入點，以反思為著力點，以課堂為主陣地，堅持在實踐中研究，在研究中實踐，通過課題研究工作，促使廣大教師專業發展又上了新的臺階，也為學校的骨干教師隊伍的形成奠定了堅實基礎。其中我承擔的甘肅教育科學“十一五”規劃重點課題：“數學教學中小組合作學習的組織策略及時效性評價研究”已通過甘肅省教育科學規劃辦公室鑒定，現正在評獎階段。承擔甘肅教育科學“十一五”規劃重點課題：“新課改景下中小學數學教學銜接問題的研究”現申請結題鑒定。本在省級刊物《讀寫算》上發表題為“議新課程視角下中小學數學教學的銜接”論文1 篇。由于本人潛心教研，成績突出，被《新課程學習》、《中學數學教學參考》、《讀寫算》刊物聘任為特約編輯，負責組稿和撰稿。在“兩基”迎國檢工作期間，我認真總結工作經驗，提煉工作特色，先后在《中國教育報》、《未來導報》、《甘肅法制報》等報刊上發表與“兩基”工作、學

第五篇：臨澤縣教育工作評優材料--臨澤增智

堅持五個優先 夯實教育基礎 提升兩基水平

---臨澤縣教育工作評優材料

臨澤縣位于甘肅省河西走廊中段，總面積2727平方公里，轄5鎮2鄉，14.9萬人，其中農業人口12.4萬人。

站在歷史與未來交匯點上，全縣上下堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞省委、省政府“中心帶動、兩翼齊飛、組團發展、整體推進”的區域發展戰略和市委、市政府“建設生態文明大市、現代農業大市、通道經濟特色市、民族團結進步市”的目標，堅持“生態立縣、產業富縣、商貿活縣、科教興縣”的發展理念和“舉生態旗、做水文章、走特色路，推動臨澤科學發展”的基本思路，真抓實干，合力攻堅，全縣上下呈現出經濟快速發展、社會和諧穩定、人民安居樂業的良好局面。

在加快經濟社會發展的同時，臨澤縣始終高度重視教育工作，以辦人民滿意的教育為目標，把發展教育擺在經濟社會發展的突出位置，確立了教育在全縣經濟社會建設中的先導性、全局性、基礎性的戰略地位，對教育工作堅持做到了“五個優先”，即：教育重點工作優先安排，教育疑難問題優先解決，教育資金投入優先保證，教育干部隊伍優先配備，教育工作力量優先加強，形成了“黨以重教為本、政以興教為先、民以支教為榮”的濃厚氛圍，全縣教育事業保持了蓬勃發展的勢頭。

(一)堅持教育重點工作優先安排。近年來，臨澤縣歷屆縣

為12所寄宿制學校配備了標準化灶具。按照教育用地優先的原則，近年來，縣政府為臨澤一中、第四中學等無償劃撥土地500多畝，進行校園新建或擴建，切實保障了全縣中小學布局結構調整用地的規劃和供給。今年迎國檢以來，針對教育投入不足的問題，縣財政一次性追加教育經費1000萬元。針對部分學校辦學條件不達標的問題，縣財政安排200萬元專項資金，統一采購了中小學音體美設備和實驗儀器。安排75萬元圖書購置專項資金，采購圖書4萬余冊，并廣泛動員鄉鎮、部門、學校和社會各界捐書助教，使中小學圖書藏量達37.4萬冊，有力地解決了“兩基”迎國檢中存在的突出問題。

（三）堅持教育資金投入優先保證。全面實行“以縣為主”的教育管理體制，必須同步實現“人民教育人民辦”向“人民教育政府辦”的轉向，必須全面落實教育經費縣級統籌、教師隊伍縣級統管和教師工資縣級統發，必須全面落實教育投入的“三個增長”、“兩個比例”的法定要求?！笆晃濉逼陂g，是臨澤教育投資最大，發展速度最快、群眾受惠最多的時期。全縣教育投資逐年遞增，教師工資按時足額發放，中小學辦學條件明顯改善，教育質量和辦學效益顯著提高。全縣累計投入危改資金2.1億多元進行校舍新建和“三?！备脑?。投資2280萬元，完成了城關中學整體置換和擴建。投資8900萬元，啟動了臨澤縣第四中學建設。投資1000多萬元率先在全省建起城鄉教育信息網和視頻會議系統，全縣中小學全部實現了遠程教育，為進一步優化整合教育資源，促進全縣義務教育均衡發展邁出了堅實的步伐。特別是2008年以來，縣財政投入教育

師、家庭困難教師、邊遠學校教師和老教師，鄉鎮、部門為教育辦實事，以實際行動營造“尊重人才首先尊重教師”的濃厚社會氛圍。同時，按政策規定核定醫療保險、失業保險、工傷保險等繳費基數，為教師及時足額繳納各項社會保險費，全面落實教師各項基本社會保險待遇，有力地保障了教師的合法權益。

（五）堅持教育工作力量優先加強。教育涉及千家萬戶，是一項系統的社會工程，單靠教育行政主管部門是做不好的，必須凝聚和動員全社會力量，齊抓共管，合力推進。一是建立縣上四大班子領導聯系教育工作制度，確定專人分管教育工作，縣人大、縣政協圍繞義務教育經費保障機制、各級政府和部門履行教育職責的情況，定期組織人大代表和政協委員開展檢查和視察活動。縣上把教育工作納入“三位一體”目標責任考核體系，與各級黨政、教育系統簽訂“雙線”目標責任書，靠實責任抓落實，有力推進了教育事業的快速發展。二是組織、人事部門優先配齊、配足教育行政管理人員，加強教育管理力量。深化人事制度改革，實施學區專干、中小學校長及中層管理干部競聘上崗，啟動教師全員聘任制試點改革工作，形成了充滿活力的選人用人機制。三是率先建立了縣政府督導評估鄉鎮教育工作制度，堅持每年對1—2個鄉鎮的教育工作進行縣級督導評估，聽取鄉鎮匯報、查閱資料，實地查看校舍場地、設施設備、辦學條件、師資狀況、教育質量，核實“四率”指標完成情況，督促鄉鎮全面落實對教育的職責。四是強化政府行為，組織發改、財政、公安、衛生、教育等部門定期召開聯