第一篇：淺析退役士兵職業技能培訓面臨的問題及對策

淺析退役士兵職業技能培訓面臨的問題及對策

當前，退役士兵安臵工作正處在艱難的轉型時期。安臵工作外部環境的改變，市場機制作用的增強，就業崗位的減少等，使安臵工作的傳統優勢正在減弱，新形勢、新情況帶來的新問題、新矛盾正在逐漸增多。為認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，努力適應構建和諧社會與建設社會主義市場經濟的發展要求，進一步提高廣大退役士兵的科學文化和勞動技能素質，做好退役士兵的就業培訓工作，增強其就業競爭能力，切實保障好維護好他們的合法權益，全面鼓勵退役士兵積極參加職業技能培訓，開展就業指導，通過教育手段，提高退役士兵的就業競爭力及自主創業與自謀職業的能力，對妥善解決退役士兵就業問題，緩解其就業壓力，促進其安臵工作有著極為重要的現實意義。如何搞好退役士兵技能培訓工作，是擺在各級政府安臵部門和有關業務部門的一個新問題新任務,也是新形式下我們必須認真研究解決的課題。

一、當前存在的主要問題

1、部分退役士兵急功近利，對技能培訓工作必要性認識不足。

由于受利益思想驅動，部分退役士兵認為技能培訓既花錢又費時，影響個人收入，因此不愿參加政府統一組織的培訓學習，而急于外出找工作，但由于缺乏相應技術，這部分退役士兵大多是無序流動，盲目亂跑，在體力消耗型企業就業居多，工資報酬低，勞動保障差，工作環境惡劣，就業質量普遍不高。

2、城鎮退役士兵文化素質普遍偏低，技能培訓難度大。

由于服役期短，95%以上城鎮退役士兵的知識結構仍停留在高中程度，其文化層次與下崗職工相差無幾。在技能培訓過程中，由于文化素質參差不齊，技能培訓接受能力各不相同，部分學員出現厭學情緒，學習時間難以保證，學習效果不夠理想，難以達到培訓目的。

3、職業技能培訓缺乏整體合力。

教育、勞動、財政、民政等部門以及學校和企業都是退役士兵職業技能培訓工作的重要參與者。但由于缺乏完善的協調機制，各有關職能部門之間各自為陣，沒有形成整體工作合力，從而導致培訓工作難以形成有效的服務體系。比如農民工轉移培訓、城鎮失業人員再就業培訓等都有完善的管理體系，由政府牽頭，部門監管、學校實施、財政補貼，使得培訓工作高效、有序，極大地調動了學校和培訓學員的積極性；而退役士兵技能培訓財政投入不夠，培訓考證、就

業等配套服務不完善，缺乏激勵手段，致使許多學員積極性不高，信心不足，參學率普遍不高。

4、退役士兵就業培訓層次低，培訓專業單一，技術含量不高，難以形成就業競爭力。

目前，實施退役士兵的職業培訓主要有部隊“軍地兩用人才”培訓和依托勞動教育部門職業培訓學校舉辦的短期培訓兩種方式，培訓項目以汽車駕駛、家電維修、計算機操作居多，由于承擔培訓任務的單位經費不足，辦學條件較差，難以根據市場用工需要，開展實用性技能培訓。個別職校開設的培訓內容落后，甚至為了節約教學成本，單純搞理論學習為主的“灌水教學法”，而忽視學員操作動手訓練，培訓結業后，學員往往感到學非所用，甚至一無所獲，培訓質量無法保證，對全面提升退役士兵的綜合素質難有根本性的改變，對提高其就業競爭力，仍然有很大的局限性。以上問題都影響到退役士兵技能培訓工作的健康發展。

二、對策與建議

(一)加強輿論宣傳，營造良好的培訓環境。

退役士兵作為一個特殊群體，曾為國防建設和經濟建設奉獻青春，切實搞好他們的返鄉就業，理應受到全社會的廣泛關注和大力支持，而加強輿論宣傳，對于促進社會各界對退役士兵生活和就業狀況的認知，對于提高各部門對退

役士兵的關注度具有積極的意義。為此，政府應有效利用新聞媒體和相關部門加強宣傳退役士兵在新形勢下積極參與構建和諧社會和社會主義建設的先進事跡，重點報道通過技能培訓后，憑一技之長勤勞致富的先進典型，為社會重視、關心和支持退役士兵的生活和就業問題營造深厚的氛圍，為他們的就業、創業創造良好的輿論條件。

(二)改變傳統的教育培訓模式，全面提升退役士兵就業競爭力

教育是實現社會公平最有效的工具；是提高退役士兵素質和職業技能最有力的手段；是增強退役士兵就業競爭力，適應市場變化和崗位轉換，解決其就業難問題的根本途徑。為解決教育這一重大問題，當前應從培訓形式和經費來源等方面著手：

1、采用“訂單培訓”，確保就業。根據退役士兵的年齡結構、文化層次和就業意愿，結合企業用工需要，制訂科學、完善的技能培訓計劃，實行校、企聯合的訂單培養模式，以出定培。在課程設臵上，根據企業生產需要，模擬企業生產流程，開設相關教學內容，實現學業與就業的無縫對接，從而保證學以致用，既滿足企業用工需要，又切實提高就業競爭力，使退役士兵上崗上手快，就業收入高。

2、采取“借雞下蛋”，確保質量。退役士兵的技能培訓和就業安臵，作為政府完全不必大包大攬，可以充分利用社會教育資源，借“園”育才、借雞下蛋，依托一些辦學聲譽好、教學質量高、就業安臵佳的中專、技校開展為期一年左右的中長期培訓學習，既可讓退役士兵扎實地學習到專業技能，又可以全面提升其綜合素質，為今后就業打下深厚的基礎，形成較強的就業競爭力。

3、“零存整取”，確保經費來源。可以將退役士兵領取一次性自謀職業補助金改為培訓學費、生活補助費。這樣做，有利于為退役士兵實現自謀職業前進行就業培訓提供穩定的、可靠的資金保證。據有關資料顯示，國外依法完成兵役義務的退役士兵，均有資格享受國家提供教育和培訓的待遇。如美國義務兵在服役期內每月要從薪水中扣去一定費用，作為退役后享受國家教育待遇的條件之一。退役后，他們在接收教育和培訓時，可依靠這部分經費完成培訓學習期間的學費與生活費用，學習結束，經考試合格發給文憑，然后由學校指導他們自謀職業和自主創業。借鑒美國這一成熟的模式，對我們構建有效的教育培訓模式不無裨益。

（三）實行“保姆式”就業服務，使退役士兵就業有“家”

為拓寬退役士兵就業領域，我們應建立退役士兵就業服務中心，完善就業網絡建設，收集、整理退役士兵基本資料，發布相關就業信息并聯絡企業舉辦專場招聘會，為促進其就業牽線搭橋；為推行退役士兵就業后的跟蹤服務，維護他們的合法權益，我們可充分利用現代化網絡體系，建立“退役士兵就業服務網站”、“退役士兵就業在線論壇”、開設專門電子信箱，為外出就業退役士兵提供快速、高效優質的服務，為他們提供法律咨詢、社會保障、培訓考證、生活就醫等多方位、立體化服務，并聘請專業的就業指導師，對退役士兵的職業生涯進行策略指導，使他們享受保姆式的全方位服務，為退役士兵打造就業服務之家。

當前，妥善安臵退役士兵的工作，是維護社會穩定，構建和諧社會的一項重要內容；是振興經濟、促進發展的一項重要舉措；是切實保障與維護其合法權益的一項重要工作，因此，加強退役士兵的技能培訓，提高其就業競爭力，推動城鎮退役士兵自主創業與自謀職業工作，促進其安臵工作具有重要的積極的現實意義。

第二篇：退役士兵職業技能培訓工作情況匯報

退役士兵職業技能培訓工作情況匯報

近年來，工業城為解決退役士兵就業創業問題把加強對退役士兵教育培訓作為安置工作創新發展的突破口。以市場需求為導向，以提高素質為目標，以促進就業為目的，不斷加強對退役士兵教育培訓工作的組織領導。采取措施、積極動員和組織退役士兵參加職業技能培訓。現就我區2011年工作情況匯報如下：

一是摸清情況，做到心中有數。區民政部門在退役士兵回鄉報到時，印發《退役士兵技能培訓調查表》及時了解退役士兵參加培訓的意愿。2011年，我區接收退役士兵6人，經本人申請，需要進行技能培訓的1人。

二是高度重視。區民政部門積極研究解決在開展此項工作中的困難與問題；與社會保障、教育部門溝通，在轄區成立職業教育培訓中心，不僅明確要開展退役士兵技能培訓工作，對退役士兵進行就業技能培訓，所需經費從再就業培訓中列支，保證了退役士兵就業技能培訓所需資金。

三是精心設置專業，有針對性地對退役士兵進行職業技能培訓。區民政局通過市場調研后。選設了汽車駕駛及維修、計算機應用等當前急需人才專業。

四退役士兵職業技能培訓工作存在的問題。部分退役士兵急于尋求工作，對技能培訓工作必要性認識不足。由于各

種原因，部分退役士兵認為技能培訓既花錢又費時，影響個人收入，因此不愿參加政府統一組織的培訓學習，而急于外出找工作。其次是就 業培訓層次低，培訓專業單一，技術含量不高，難以形成就業競爭力。培訓項目多以汽車駕駛、家電維修、計算機操作居多，由于承擔培訓任務的單位經費不足，難以根據市場用工需要，開展實用性技能培訓。

第三篇：全省退役士兵職業技能培訓資金管理辦法

全省退役士兵職業技能培訓資金管理辦法

第一條 為規范全省退役士兵職業技能培訓資金的管理，推進退役士兵職業技能培訓工作順利實施，根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于開展退役士兵職業技能培訓工作的意見》（蘇辦發〔2008〕21號），制定本辦法。

第二條 本辦法所稱退役士兵職業技能培訓資金是指由各級財政安排的用于全省退役士兵職業技能培訓的專項資金。

退役士兵職業技能培訓經費由省、市、縣級財政共同承擔。經濟困難地區退役士兵參加職業技能培訓由省財政全額補助，其他地區培訓經費由當地政府安排。

各級財政部門根據民政部門預測的退役士兵參訓人數和省統一規定的補助標準，把退役士兵職業技能培訓所需經費納入部門預算。

第三條 退役士兵職業技能培訓資金的標準和使用范圍:

（一）參加中、高級職業技能培訓的，按每人每年 7500 元安排資金，其中學雜費（含實習實驗費、技能鑒定費等）、住宿費 4000 元，生活補助費 3500元。

（二）參加全日制成人高等學歷教育、普通高等學歷教育的，按每人每年 9000 元安排資金，其中學雜費（含實習實驗費、技能鑒定費等）、住宿費5500 元，生活補助費 3500 元。符合復學規定的退役士兵選擇復學的，剩余學制時間內的補助經費按此標準執行。

（三）參加短期職業技能培訓的，按每人每月 750 元安排資金，其中學雜費（含實習實驗費、技能鑒定費等）、住宿費 400 元，生活補助費 350 元。

第四條 退役士兵參加中、高級職業技能培訓資金申報和撥付程序：

（一）每年1月20日前，各承訓學校將接收的退役士兵花名冊、資金申請報告、退役士兵職業技能培訓資金補助申請表報行政主管部門審核，各省轄市行政主管部門匯總后于1月31日前報省行政主管部門。

（二）2月15日前，省民政廳會同省行政主管部門進行審核匯總，經省財政廳確認后，由省財政廳、民政廳下達各地財政局、民政局和承訓學校，同時抄送省勞動保障、教育、農林等部門。

（三）每學年第一學期開學前，各級財政部門根據省民政廳、財政廳確認的參訓人數，按經費的70%比例預撥退役士兵職業技能培訓資金。

（四）每年3月底、9月底前，市、縣（市、區）民政部門完成在訓退役士兵學員人數核實工作；4月底、10月底前，各省轄市民政部門匯總后報省民政廳。

（五）每年年底前，各級財政部門根據實際注冊參訓學員人數、績效考核情況進行資金結算，下達全部補助資金。

（六）退役士兵職業技能培訓資金由各級財政部門直接撥付承訓學校。

第五條 退役士兵參加全日制成人高等學歷教育、普通高等學歷教育，以及退役后復學的，由就讀院校逐級向省教育廳申報，經省民政廳、財政廳復核后，按本辦法規定撥付補助資金。

第六條 退役士兵參加短期職業技能培訓的，由承訓學校（機構）于每年4月、10月底前逐級申報至省行政主管部門。省補地區經省民政廳、財政廳復核后，按規定標準撥付資金；其他地區經當地民政、財政部門復核后，按規定標準撥付資金。

第七條 退役士兵職業技能培訓生活補助每年按10個月計算（寒、暑假除外），由承訓學校按月直接打入退役士兵校園卡，不得以現金形式發放。

第八條 退役士兵入學后，每學期先自行墊付 20%的學費，待其按照要求完成培訓時，各承訓學校予以全額返還。未按要求完成培訓的，其自行墊付的學費不再返還，財政部門在安排下一經費時將相應扣減。

第九條 同級民政部門會同承訓學校行政主管部門每年對退役士兵職業技能培訓的合格率和就業率進行考核，并將考核結果報省民政廳和相關省行政主管部門。各級財政部門結合考核結果安排承訓學校下退役士兵職業技能培訓補助資金。對“雙證”獲取率在95%以下的學校，財政部門在安排下經費時，按當期不合格人數學習期間學雜費的15%予以扣減；對取得“雙證”后三個月內就業率低于95%的學校，財政部門按取得“雙證”未就業人數學習期間學雜費的15%予以扣減。

第十條 退役士兵職業技術培訓資金必須?？顚Ｓ?，不得虛報、冒領、截留、挪用、滯留或擴大開支范圍。承訓學校應將該項資金單獨核算，指定專人負責管理，做到賬賬相符、賬表相符。

第十一條 各級財政、民政部門及承訓學校行政主管部門要加大對退役士兵職業技能培訓資金的監督和管理，建立退役士兵職業技能培訓資金追蹤問效制度，每年10月份對承訓學校退役士兵培訓資金使用情況進行檢查和績效考評，并將考評結果上報省財政廳、民政廳。省民政廳、財政廳每年11月份對全省退役士兵職業技能培訓資金管理使用情況進行抽查考核，通報抽查考核結果，并將抽查考核情況作為安排下退役士兵職業技能培訓計劃的主要依據。

第十二條 審計部門要加強對承訓學校退役士兵培訓資金的審計監督。

第十三條 對單位或個人騙取、貪污、挪用、克扣、截留退役士兵職業技能培訓資金的，依法追究責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。

第十四條 本辦法由省財政廳、省民政廳負責解釋。

第十五條 本辦法自下發之日起實施。

第四篇：40號昌吉市退役士兵職業技能培訓實施方案

昌市政辦發?2010?40號

關于印發昌吉市退役士兵職業技能培訓

實施方案的通知

各鄉鎮人民政府、街道辦事處，市直各有關部門：

市民政局擬定的《昌吉市退役士兵職業技能培訓實施方案》已經市人民政府研究同意，現印發給你們,請認真組織實施。

二O一O年四月六日

昌吉市退役士兵職業技能培訓實施方案

為進一步拓寬安置就業渠道，積極推進新形勢下的退役士兵安置就業工作，逐步建立與社會主義市場經濟體制相適應的、符合我市實際的退役士兵安置保障體系，強化退役士兵崗前職業技能培訓工作，現結合實際，制定如下實施方案。

一、目標任務

以黨的十七大精神為指導，深入實踐科學發展觀，貫徹落實國家安置政策，積極引導退役士兵參加免費職業技能培訓。從2010年開始，每年舉辦1-2期培訓班，全面推進退役士兵崗前職業技能培訓規范化發展，力爭90%以上的退役士兵能夠掌握1門以上的實用技能，充分提高就業能力，促進多渠道就業。

二、組織機構

為加強領導，進一步做好退役士兵職業技能培訓工作，經研究，決定成立昌吉市退役士兵職業技能培訓領導小組，領導小組組成人員如下：

組長：馬建新市委副書記、代市長

副組長：馬小奇市委常委、人武部部長

付巖林市委常委、常務副市長

張穎市人大常委會副主任

裴曉玲副市長

推開西市政協副主席

成員：張以廷市民政局局長

薛雄勞動人事社會保障局局長

王泓市財政局局長

張雷三工鎮鎮長

魏學年六工鎮鎮長

馬長江榆樹溝鎮鎮長

周勇大西渠鎮鎮長

馬雁斌二六工鎮鎮長

梁曉忠硫磺溝鎮鎮長

劉強佃壩鄉鄉長

王海燕濱湖鄉鄉長

阿依肯阿什里鄉鄉長

哈杰提廟爾溝鄉鄉長

李曉亮北京南路街道辦事處主任

劉霞延安北路街道辦事處主任

劉雪蓮綠洲路街道辦事處主任

李渤寧邊路街道辦事處主任

韓軍中山路街道辦事處主任

丁矗建國路街道辦事處主任

張曉梅雙擁辦專職副主任

龐新梅勞動力轉移辦公室副主任

領導小組下設辦公室，具體負責培訓期間的日常工作。辦公室設在市民政局，辦公室主任由張以廷同志兼任，副主任由張曉梅、龐新梅兼任。各部門工作職責如下：

市民政局：負責退役士兵職業技能培訓工作的牽頭抓總，負責退役士兵參加技能培訓的資格審查，每年根據退役士兵的數量和技能培訓的專業，與勞動人事部門共同做好培訓學校的資質認定和培訓補貼的比例核算，并與培訓學校簽訂培訓協議，監督培訓學校按規定完成教學內容和職業資格技能審定。同時與財政部門做好退役士兵免費培訓的經費申-3-

請和保障工作。

市勞動人事社會保障局：會同民政部門共同做好培訓學校的資質認定，按政策核定退役士兵技能培訓的補貼費用，并監督培訓學校完成教育內容和職業資格技能審定。同時做好退役士兵就業指導和服務工作。

市財政局：按照國家政策保障退役士兵職業技能培訓費用的落實和監督使用。

培訓學校：按照與民政部門簽訂的培訓協議，認真完成教學內容，嚴格教學管理，按培訓專業做好退役士兵的職業技能資格證書審定和核發，培訓學校的指定由民政部門按照培訓內容、效果實行動態命名和管理。

各鄉鎮、街道：負責退役士兵職業技能培訓工作的宣傳動員和組織報名，對表現優秀再就業成績突出的先進人物要大力宣傳，樹立典型。同時做好退役士兵職業技能培訓工作的總結和基礎資料歸檔。

三、工作步驟

（一）宣傳教育階段（3月5日至3月15日）

在昌吉電視臺開設退役士兵免費職業技能培訓宣傳周，充分利用報刊、廣播、電視等新聞媒體大力宣傳優秀復員退伍軍人和通過培訓實現就業的先進典型，在全社會營造良好的宣傳氛圍。各鄉鎮、街道、社區、村組結合下鄉駐村、進街駐社，“四知四清四掌握”等活動，張貼退役士兵職業技能培訓宣傳單，召開職業技能培訓動員大會，宣傳國家和自治區有關退伍安置優惠政策，力爭讓所有符合條件的退役士兵積極參加報名，享受到國家的就業培訓政策。

（二）報名審核階段（3月15日至3月31日）

各鄉鎮、街道依據《昌吉市關于對復員退役士兵免費進行技能培訓的通知》精神，動員轄區內退役士兵積極報名參加培訓，凡是符合2004年以后退出現役的轉業士官、復員初級士官和義務兵，持本人退役證、身份證，到戶口所在地的鄉鎮、街道民政辦報名，經市民政局審核合格后參加培訓。

（三）職業技能培訓階段（4月1日至6月31日）市民政局和勞動人事社會保障局根據退役士兵報名人數和專業情況，采取分期分批或一次性組織的形式，制定培訓計劃和實施方案，明確職責，責任到人。民政局與勞動保障部門共同完成培訓學校資質審查，確定培訓工種和課目。培訓學校做好教學課程安排、教學和人員管理及職業資格鑒定及就業指導服務工作。

四、經費保障

按照國務院和中央軍委有關文件規定，退役士兵免費參加職業技能培訓。退役士兵職業技能培訓所需經費，除勞動人事部門按照再就業優惠政策標準補助之外，不足部分由各地財政補助，按核撥到市民政局。退役士兵在定點培訓基地學習結業后，由培訓學校將學員培訓取得資格證書情況統一報勞動人事部門和民政部門，勞動人事部門和民政部門按照補助比例將培訓經費一次性撥付培訓學校。

五、措施和要求

一是加大宣傳力度，實現培訓全覆蓋。各鄉鎮、街道及相關部門要加大培訓前的宣傳力度，做到家喻戶曉、人人皆知。民政部門要把歷年來未安置和近幾年來未能實現就業的城鄉退役士兵納入培訓范圍，做到凡自愿參加培訓的退役士兵都能參加培訓，實現創業。

二是加強組織領導，規范工作程序。各鄉鎮、街道及各相關部門要高度重視退役士兵職業技能培訓工作，成立專門的組織機構，制定培訓方案，抽調得力人員組織實施培訓工作。民政部門要做好牽頭抓總工作，要針對新形勢、新情況，不斷總結新經驗、解決新問題。

三是加強監督和配合，確保培訓工作順利開展。各單位要把此次培訓工作作為雙擁模范城創建和社會和諧穩定的大事來抓，進一步增強責任感和緊迫感，各相關部門要密切配合，分工協作，強化措施，促進我市退役士兵職業技能培訓工作取得實效。

主題詞：民政雙擁工作方案通知

—————————————————————————— 抄送：市委辦、人大常委會辦、政協辦、紀委辦，高新區，存檔。

——————————————————————————昌吉市人民政府辦公室2010年4月7日印制 ——————————————————————————-6-

第五篇：廣州市退役士兵職業技能培訓資金管理辦法

廣州市退役士兵職業技能培訓資金管理辦法

第一條 為加強我市退役士兵職業技能培訓資金的管理，確保退役士兵職業技能培訓工作順利實施，根據省市有關政策文件，特制定本辦法。

第二條 退役士兵職業技能培訓資金是指用于我市參加職業技能培訓的城鄉退役士兵完成職業培訓的預算內專項資金。

第三條 參加培訓的退役士兵是指從2006年冬季開始，服役期滿正常退出現役、符合廣州市安置政策、且能正常參加2年或3年免費職業技能培訓的城鄉退役士兵（包括退役義務兵、復員士官和轉業士官），其資格由安置地民政局審核確定。

第四條 本辦法適用于承擔廣州市退役士兵職業技能培訓的各職業技術院校（簡稱職業院校）。

第五條 退役士兵職業技能培訓資金對每名符合本辦法第三條規定的退役士兵參加職業技能培訓，按學年每年補助7500元培訓經費：參加中等職業技術學校學習的，按2學年計算經費；考入高等職業技術院校大專學歷學習的，按3學年計算經費。

在每學年培訓經費中，4500元用于退役士兵培訓，包括支付退役士兵在校就讀期間的全部學雜費、住宿費、實習實驗費、技能鑒定費等費用；3000元用于職業院校對退役士兵在校期間

—1—的生活補助。生活補助每年分10個月（寒、暑假除外）按月發放，由職業院校直接打入退役士兵飯卡，不得以現金形式發放。

第六條 退役士兵職業技能培訓資金納入各級民政部門的部門預算，財政部門負責培訓資金的監督管理。

第七條 退役士兵職業技能培訓經費標準如需調整，由市民政局會同市財政局、勞動保障局和教育局，根據退役士兵職業技能培訓需求和不同時期經濟社會發展水平測算確定。

第八條 退役士兵職業技能培訓計劃，由市勞動保障局、市教育局根據市民政局提供的退役士兵報名情況分別制定，并與市財政局和市民政局共同下達。普通高等職業院校的招生計劃由市發改委和市教育局共同下達。

第九條 退役士兵職業技能培訓資金的審核撥付程序：

（一）歸屬市勞動保障局、市教育局管理的職業院校，必須于每年4月25日前將本校按計劃接收的退役士兵花名冊、資金申請報告、退役士兵職業技能培訓資金補助申請表（按年級填列，附件1），分別上報歸屬的市勞動保障局、市教育局。其他職業院校按要求附以上資料直接上報市民政局。

（二）市勞動保障局、市教育局根據各職業院校實際接收的退役士兵人數、所學專業、學制等，按年級匯總和編制退役士兵職業技能培訓資金補助申請審核匯總表（按年級填列，附件2），于每年5月15日前送市民政局審核；市民政局在每年5月30日前復核確認后編制退役士兵職業技能培訓補助資金復核

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表（按年級填列，附件3）送市財政局；同時抄送安置地民政局、財政局。

（三）市財政局根據市民政局審核的退役士兵職業技能培訓補助資金復核表，按照《廣州市退役士兵職業技能培訓實施方案》規定的負擔比例計算各級政府應負擔的退役士兵職業技能培訓資金，于每年6月與市民政局聯合下發關于下撥退役士兵職業技能培訓補助資金的文件。年終由市財政與各區（縣級市）財政作專項結算。

每年7月，市財政局將退役士兵職業技能培訓資金直接撥付到職業院校。

第十條 退役士兵職業技術培訓資金必須專款專用，不得虛報、冒領、截留、挪用、滯留或擴大開支范圍，不得用于彌補職業院校的虧損和償還銀行貸款。職業院校應將該項資金單獨核算，指定專人負責管理，做到賬賬相符、賬表相符。

第十一條 職業院校應負責本校培養的退役士兵按期完成學業，并取得相應的國家職業資格證書。退役士兵不能完成學業并取得職業資格證書的，職業院校應退回當年財政補助的職業技能培訓資金。

第十二條 退役士兵中途輟學或因違紀被處理退學的，停止發放生活補貼。職業院校應于次月上報市勞動保障局、市教育局、市民政局，并在下一資金申請報告、退役士兵職業技能培訓資金補助申請表中予以反映；市財政局在下一資

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金分配時如數核減經費（其中：學雜費等支出，在校不滿半年的按半年計算，超過半年的按一年計算；生活補助支出按月計算）。

第十三條 職業院校應做好退役士兵職業技能培訓資金的報表編報工作，做到內容完整、數字準確，不得虛報、漏報。

每學年年終，職業院校按照財政、民政、勞動保障、教育部門的有關規定，將本校退役士兵職業技能培訓資金使用情況表（附件4，按年級填列）上報市勞動保障局、市教育局，由市勞動保障局和市教育局審核匯總后填列退役士兵職業技能培訓資金使用情況匯總表（附件5，按年級填列），送市財政局；其他院校直接上報市財政局。

第十四條 建立退役士兵職業技能培訓資金檢查追蹤問效制度，由市財政局、市民政局、市勞動保障局、市教育局每年聯合對退役士兵培訓資金使用情況進行檢查和評估。

第十五條 退役士兵職業技能培訓資金的管理使用情況應接受各級審計部門的監督檢查。

第十六條 單位或個人騙取、貪污、挪用、克扣、截留退役士兵職業技能培訓資金的，由有關部門依法追究責任。

第十七條 本辦法由市財政局、市民政局、市勞動保障局、市教育局按各自職權負責解釋。

第十八條 本辦法自發文之日起實施，有效期5年。

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附件：1．《××學?！痢聊昙壨艘凼勘殬I技能培訓資金

補助申請表》

2．《××年××年級退役士兵職業技能培訓資金補

助申請審核匯總表》

3．《××年××年級退役士兵職業技能培訓補助資

金復核表》

4．《××學?！痢聊昙壨艘凼勘殬I技能培訓資金

使用情況表》

5．《××年××年級退役士兵職業技能培訓資金使

用情況匯總表》

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主題詞：財政 資金 通知

抄送：市法制辦。

廣州市財政局辦公室2013年04月16日印發

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