第一篇：關于2011年退役士兵培訓情況說明

關于2011年退役士兵培訓情況說明

兩區2011年符合安置的12名退役士兵統一于2012年6月1日至7月1日到祿勸縣青少年活動中心進行安全檢察員中級培訓。由于兩區沒有培訓機構，所以到祿勸縣培訓，遲發證書的原因是培訓學校沒有按時頒發，所以延遲了他們的發證日期，請兩區人力資源和社會保障局允許陳興洪、吳友文兩位同志的職業技能審核通過，以上情況屬實。

昆明轎子山旅游開發區社會事業局

2014年4月24日 倘 甸 產 業 園 區

第二篇：退役士兵培訓總結

全市退役士兵培訓總結

根據---文件精神為全面提高我市退役士兵的技術才能，使之走向企業后能夠更好的服務與企業，為我市經濟建設做出更大貢獻，我院在各級民政部門的大力支持下，對全市全市退役士兵進行了不同工種的技能培訓工作。

一、培養目標：

根據社會對各工種的需求情況，按照學員的要求，我們先后對全市退役士兵進行了不同工種的中級技能培訓，使之在其技術技能上達到中級水平，使個退役士兵在走向企業后都能在不同崗位發揮自己的作用。

二、組織方式：

由民政部門組織，我院負責培訓和管理工作

三、培訓形式：

采用理論與實踐相結合，根據各縣市不同情況采取不同培訓方式，一是在本縣培訓，由縣民政局組織，我院去教師組織培訓，二是來我院培訓，由各民政部門統一組織，我院負責培訓、管理等工作。

四、培訓時間：

自2011年3月份至今月先后對市直，三區，及齊河、臨邑、禹城、武城、寧津、樂陵進行了各專業的培訓工作，每期培訓時間30-40天。

五、培訓專業：

共開設 計算機、市場營銷、維修電工、汽車維修、餐飲服務與管理、汽車駕駛六個專業。

六、培訓人數：見附表

七、鑒定考核：

培訓結束后學院對參加培訓的學員組織了職業資格鑒定，通過考核基本都能取得中級職業資格證書。

八、培訓費用：見附表

九、今后打算：

每年10月份有民政部門組織宣傳發動，12月底或下年一月份由我院組織培訓，培訓地點在各縣市或我院，在每年的7月份對沒有參加培訓的退役士兵可再組織一次培訓。

湘潭計算機職業技術學校

2012年5月1日

第三篇：退役士兵培訓簡訊

培 訓 簡 報 文山州技工學校培訓鑒定科

2016年1月19日

退役士兵學員順利實現“三個轉變”顯成效

---文山州技工學校開展文山州退役士兵職業技能短期培訓

退役士兵職業技能培訓工作是現行解決退伍軍人安置就業的有效途徑，此批退役士兵技能培訓由文山州民政局牽頭，文山州技工學校承辦。

1月19日上午，我校多功能會議室召開了文山州退役士兵職業技能培訓開班典禮。典禮由楊麟副校長主持，出席會議的人員有：州民政局陳子品副局長、黃波校長、安置科唐科長及各縣（市）優撫安置股（科）負責人。

開班典禮

黃波校長致歡迎詞后，陳副局長發言，要求各參訓退役士兵端正學習態度，明確學習目標；要做到“四多”，既多聽、多看、多問、多動。

習后就業。

通過此次技能培訓，不僅加強了退役士兵學員的就業指導和職業人生的規劃；還引導退役士兵學員明確學習的意義和方向，把學習搞好,把技能學好；從根本上解決退役士兵就業難的問題，意義十分重大。也使各退役士兵學員就業順利實現“三個轉

企業招聘宣傳

變”（即從軍人到學生、從軍營到校園、從習武到學技的轉變）

第四篇：退役士兵培訓演講

尊敬的各位領導、老師、學員同志們，大家好！

解放軍這個名字，一直與勇敢、堅強聯系在一起，是一代又一代中國熱血青年的夢想。昨天，你們遠離故土，奔赴軍營，為國防事業及經濟建設做出了巨大的貢獻，在抗洪災、抗雪災、汶川“5.12”大地震等重大災害中，你們把生死置之度外，忠誠履行了軍人的職責。今天，經過部隊生活洗禮的你們，脫去戎裝，載譽歸來，投身到地方現代化建設，開始新的人生里程。為了你們能從容地應對競爭激烈的就業形勢和市場越來越高的人才需求，選擇理想職業，實現穩定就業，過上幸福生活，縣委縣政府決定對你們實行免費職業技能培訓。你們選擇到我們學校學習文化知識、學習技能，作為教師能夠和大家一起學習、生活，感到十分榮幸。愛是教育的前提，愛是教師的天職，所以作為學校的每位教師，都會努力關心愛護每一位學員；在教學上我們將采用一體化的教學模式，放棄傳統的長篇理論說教，采用邊講解、邊實驗、邊實習的教學方法，做到理論與實踐相結合。認真上好每一節課，刻苦鉆研教材，力求講解深入淺出。耐心解答學員提出的各種問題，做到有問必答，課后認真批改作業，做好課后輔導。在此我代表全體老師向你們鄭重承諾：今后的工作中，在團結奮進的校領導的帶領下，在各位學員同志們的大力配合下，我們每位老師會克服一切困難，努力做到愛與嚴的結合，做到教書育人、管理育人、為人師表

及時聽取學員同志們的意見和要求，不斷改進教學方法。

親愛學員同志們！希望我們大家用自己的實際行動來證明：放下槍桿子，我們依然有解放軍戰士鐵一般的紀律，百折不撓的大無畏英雄氣

概，堅決攻克學習上的個個堡壘，出色完成各項學習任務。最后再次祝愿大家在新的學期里有新的目標、新的發展、新的收獲。

謝謝大家！

第五篇：山丹縣退役士兵培訓工作匯報

山丹縣退役士兵培訓工作匯報

對退役士兵進行培訓是提高其職業道德素質和職業技能水平，增強退役士兵在市場經濟條件下就業的競爭能力，是新形勢下做好退役士兵安置工作的一項重要舉措，是構建社會主義和諧社會的內在要求。近幾年我縣退役士兵培訓工作主要采取開展創業培訓和勞動技能培訓為主，企業培訓等形式為輔的培訓方式積極做好退役士兵培訓工作，現將具體情況匯報如下：

一、基本情況

從2007年——2010年全縣共有退役士兵380人，其中：農村286人，城鎮94人。2007——2011年對48名城鎮退役士兵通過勞動就業中心進行了一周的SYB創業培訓。2008年開始，依托張掖市委市政府組織30萬人農村勞動技能培訓工程，至目前我縣已有160名退役士兵參加了勞動力技能培訓。

二、主要做法

1、加強組織領導，形成培訓合力。

規范性的、城鄉一體化的退役士兵免費創業技能培訓，是一項全新的工作，是一件關系廣大退役士兵個人、家庭乃至整個社會的大事、好事，同時也是一件有難度的事情。縣委、縣政府非常重視，強化組織領導。縣上主要領導對培訓工作親自批示，分管領導親自布置、具體過問，制訂了全縣退役士兵職業技能培訓工作實施方案，結合本地實際，因地

制宜提出了培訓工作思路、工作程序、實施步驟和工作舉措，建立了黨委領導、政府負責、民政部門牽頭、勞動保障、教育、農林、財政、兵役機關等部門各司其職的組織體系和工作機制。

2、廣泛宣傳發動，努力提高參訓率

一是借助媒體進行廣覆蓋的宣傳。我們制訂了周密的宣傳工作方案，利用電視臺進行了相關新聞報道、滾動字幕宣傳；在在報紙上進行連續的文字報道，做到了電視上有畫面，報紙上看得到。

二是利用基層民政助理和人武干部的力量，深入家庭入戶宣傳。

三是做好退役士兵退役報到登記工作，詳細登記每一位人員基本信息、聯系方式、特長，加強與勞動就業中心組織開展城鎮退役士兵創業培訓。對每一位退役人員進行面對面的宣傳動員，面對面政策講解引導，幫助退役士兵轉變觀念能夠自愿參加相關培訓。

3、多措并舉，保障培訓平穩發展

一是根據市委、市政府《張掖市30萬農村勞動力技能

培訓工程工作大綱》，山丹縣2008年10月開始實施農村勞動力技能培訓工程，積極整合職教中心、農廣校、農技（機）校、鄉鎮農科教中心和民辦培訓機構等涉及農村勞動力技能培訓的各類資源，集中培訓資金、教師隊伍、教學設施，統一規劃、統一實施、統一考核，統籌開展培訓，積極建立退役人員經常受教育、長期得實惠的長效培訓機制。

二是積極為退役士兵推薦用工企業，2010年至2011年向蘭州方大炭素新材料科技股份有限公司、山丹恒泰爐有限責任公司等單位推薦退役士兵20人，參加用工單位的崗位培訓

三、存在的問題

1、退役士兵對職業教育和技能培訓認識不足。

2、退役士兵文化素質整體偏低，培訓積極性不高。

3、培訓課目單一，培訓內容不廣。

4、培訓范圍局限，參訓比例偏低

5、縣級財政困難，經費保障不足

四、今后的打算

1、加強組織領導，提供組織保障。

把加強退役士兵職業教育和技能培訓，提高退役士兵就業能力，作為貫徹落實科學發展觀，加快培養現代化建設人才，促進新形勢下軍政軍民團結，服務國防和軍隊現代化建設的一項重要舉措，作為一項政治任務擺上工作重要議事日程，納入雙擁模范城（縣）考評內容來抓，成立領導小組，定期研究培訓工作，為退役士兵職業教育和技能培訓提供堅強的組織保障。

2、落實文件要求，保證培訓質量。

按照國發42號文件要求，針對市場需求大，打破以往培訓方式單

一、培訓課目少、培訓對象局限等問題，要城鄉一體，全部參加培訓，使退役士兵都能夠充分發揮個人特長，有用武之地。

3、實行優惠政策，提高參學比例。

對自主創業的退役士兵在辦理工商執照時免收工本費、工商營業執照年檢費、免收營業稅等各項優惠政策，鼓勵退役士兵積極參加各類科目培訓，提高參學比例，拓寬就業渠道。

4、加強與學校企業的合作，拓寬就業渠道。

民政局將不斷拓寬就業渠道，加大校企合作力度，創造條件讓退役士兵廣泛參與一些校企的聯誼活動，激發他們就業的欲望和信心。將開拓新的就業渠道，精心挑選崗位對口、發展前景廣闊、工資福利待遇好的企事業單位作為新的合作伙伴。一方面為退役士兵就業提供更大的選擇空間；另一方面，將退役士兵分散在不同的就業崗位和用人單位，不會過于集中。這樣既有利于減少企業管理及退役士兵后期跟蹤管理的壓力，也有利于使退役士兵直面現實，真正懂得如何在社會上立足，走好自己的人生路。

5、加強退役士兵就業后的動態管理和跟蹤服務。

民政局始終將退役士兵就業安置工作作為工作的重中

之重，擺在重要日程，做到“早計劃、早安排、早部署、早聯系、早落實”。在安置好退役士兵就業后，將注重加強就業后的動態管理和跟蹤服務。民政局將定期派專人到用人單位回訪就業退役士兵，配合用人單位作一些協調工作，解決退役士兵在用人單位實習試用期的實際問題，鼓勵學員以廠為家，把自己融入到企業這個大家庭中，感受大家庭的溫暖，更好地為企業服務，塑造人生，回報社會。

6、落實培訓經費，規范資金管理。

經費是培訓工作的重要保障，我縣財政部門已積極調整支出結構，按照省政府規定的補助標準，預先安排培訓經費，要將培訓經費按需支出，足額保障。