第一篇：退役士兵培訓簡訊

培 訓 簡 報 文山州技工學校培訓鑒定科

2016年1月19日

退役士兵學員順利實現“三個轉變”顯成效

---文山州技工學校開展文山州退役士兵職業技能短期培訓

退役士兵職業技能培訓工作是現行解決退伍軍人安置就業的有效途徑，此批退役士兵技能培訓由文山州民政局牽頭，文山州技工學校承辦。

1月19日上午，我校多功能會議室召開了文山州退役士兵職業技能培訓開班典禮。典禮由楊麟副校長主持，出席會議的人員有：州民政局陳子品副局長、黃波校長、安置科唐科長及各縣（市）優撫安置股（科）負責人。

開班典禮

黃波校長致歡迎詞后，陳副局長發言，要求各參訓退役士兵端正學習態度，明確學習目標；要做到“四多”，既多聽、多看、多問、多動。

習后就業。

通過此次技能培訓，不僅加強了退役士兵學員的就業指導和職業人生的規劃；還引導退役士兵學員明確學習的意義和方向，把學習搞好,把技能學好；從根本上解決退役士兵就業難的問題，意義十分重大。也使各退役士兵學員就業順利實現“三個轉

企業招聘宣傳

變”（即從軍人到學生、從軍營到校園、從習武到學技的轉變）

第二篇：退役士兵培訓總結

全市退役士兵培訓總結

根據---文件精神為全面提高我市退役士兵的技術才能，使之走向企業后能夠更好的服務與企業，為我市經濟建設做出更大貢獻，我院在各級民政部門的大力支持下，對全市全市退役士兵進行了不同工種的技能培訓工作。

一、培養目標：

根據社會對各工種的需求情況，按照學員的要求，我們先后對全市退役士兵進行了不同工種的中級技能培訓，使之在其技術技能上達到中級水平，使個退役士兵在走向企業后都能在不同崗位發揮自己的作用。

二、組織方式：

由民政部門組織，我院負責培訓和管理工作

三、培訓形式：

采用理論與實踐相結合，根據各縣市不同情況采取不同培訓方式，一是在本縣培訓，由縣民政局組織，我院去教師組織培訓，二是來我院培訓，由各民政部門統一組織，我院負責培訓、管理等工作。

四、培訓時間：

自2011年3月份至今月先后對市直，三區，及齊河、臨邑、禹城、武城、寧津、樂陵進行了各專業的培訓工作，每期培訓時間30-40天。

五、培訓專業：

共開設 計算機、市場營銷、維修電工、汽車維修、餐飲服務與管理、汽車駕駛六個專業。

六、培訓人數：見附表

七、鑒定考核：

培訓結束后學院對參加培訓的學員組織了職業資格鑒定，通過考核基本都能取得中級職業資格證書。

八、培訓費用：見附表

九、今后打算：

每年10月份有民政部門組織宣傳發動，12月底或下年一月份由我院組織培訓，培訓地點在各縣市或我院，在每年的7月份對沒有參加培訓的退役士兵可再組織一次培訓。

湘潭計算機職業技術學校

2012年5月1日

第三篇：退役士兵培訓演講

尊敬的各位領導、老師、學員同志們，大家好！

解放軍這個名字，一直與勇敢、堅強聯系在一起，是一代又一代中國熱血青年的夢想。昨天，你們遠離故土，奔赴軍營，為國防事業及經濟建設做出了巨大的貢獻，在抗洪災、抗雪災、汶川“5.12”大地震等重大災害中，你們把生死置之度外，忠誠履行了軍人的職責。今天，經過部隊生活洗禮的你們，脫去戎裝，載譽歸來，投身到地方現代化建設，開始新的人生里程。為了你們能從容地應對競爭激烈的就業形勢和市場越來越高的人才需求，選擇理想職業，實現穩定就業，過上幸福生活，縣委縣政府決定對你們實行免費職業技能培訓。你們選擇到我們學校學習文化知識、學習技能，作為教師能夠和大家一起學習、生活，感到十分榮幸。愛是教育的前提，愛是教師的天職，所以作為學校的每位教師，都會努力關心愛護每一位學員；在教學上我們將采用一體化的教學模式，放棄傳統的長篇理論說教，采用邊講解、邊實驗、邊實習的教學方法，做到理論與實踐相結合。認真上好每一節課，刻苦鉆研教材，力求講解深入淺出。耐心解答學員提出的各種問題，做到有問必答，課后認真批改作業，做好課后輔導。在此我代表全體老師向你們鄭重承諾：今后的工作中，在團結奮進的校領導的帶領下，在各位學員同志們的大力配合下，我們每位老師會克服一切困難，努力做到愛與嚴的結合，做到教書育人、管理育人、為人師表

及時聽取學員同志們的意見和要求，不斷改進教學方法。

親愛學員同志們！希望我們大家用自己的實際行動來證明：放下槍桿子，我們依然有解放軍戰士鐵一般的紀律，百折不撓的大無畏英雄氣

概，堅決攻克學習上的個個堡壘，出色完成各項學習任務。最后再次祝愿大家在新的學期里有新的目標、新的發展、新的收獲。

謝謝大家！

第四篇：云縣開展退役士兵培訓

2012年退役士兵職業技能培訓開班典禮

2011年12月19日上午舉行2012年退役士兵職業技能培訓開班典禮。縣人武部、民政局、人力資源和社會保障局、職成教育中心等部門領導和62位退伍軍人參加。縣民政、人力資源和社會保障局、培訓機構部門領導作了發言。縣委常委、縣人民武裝部政委鄭本橋到會指導，并作了重要要求：一是廣大退役士兵學員要珍惜此次培訓機會，認真主動學習技能知識，充分認識職業技能培訓的重要意義，端正學習態度，牢固樹立“知識就是財富”、“技能就是金錢”的意識，盡快實現從訓練場到市場，從合格士兵到合格建設者的轉變。二是要在培訓學習期間，大家要時時處處以一個軍人的標準要求自己，退役不褪志，退伍不褪色，自覺服從老師的教育教學安排，自覺遵守培訓機構的一切規章制度，把部隊的好傳統和好作風帶到培訓中來，充分展示新時期軍人的良好形象。三是要用好培訓每一天、上好每一節課，做好每一份作業，打牢專業技能基礎，盡快掌握一技之長，做到學有所長、學有所用，確保培訓取得實效。四是要嚴格遵守培訓班各項規章制度，確保圓滿完成各項培訓任務。

學員們表示要由“最可愛的人”發展為“最有用的人”，為走上工作崗位打下堅實的基礎，爭取早日實現自身價值，切實做一名對國家、對社會、對家庭有價值、有貢獻的人，為退役士兵這個光榮稱號增光添彩，為家鄉的經濟騰飛，為建設文明、富強、和諧新云縣貢獻自己的力量。

典禮結束后，召開了云縣2012退伍軍人招聘會，云縣人壽保險公司、茅良集團等五家單位為16名退伍軍人提供了工作崗位。

（云縣民政局周新美供稿）

第五篇：職業學校退役士兵培訓工作匯報

夯實基礎，扎實推進，務實成果

——新沂中專退役士兵職業技能培訓工作匯報

江蘇省新沂中等專業學校校長

柳松

尊敬的各位領導：

上午好！歡迎大家蒞臨我校指導退役士兵培訓工作。現就此項工作的相關情況簡要匯報如下。

一、培訓基本情況

自2008年以來，我校一直承擔新沂市退役士兵職業技能培訓工作。七年來，在上級主管部門和地方政府及職能單位的領導和關懷下，我校經過不斷探索和實踐，退役士兵培訓工作已進入良性發展軌道。

自開展此項工作以來，我校對退役士兵培訓工作一直十分重視，相繼采取多種措施，不斷完善此項工作。一是成立了以校長為組長的退役士兵職業技能培訓工作領導小組，全面指導各項工作的開展，確保管理到位，服務優質；二是組建了以學校社區學院為主體的培訓工作實施小組，專門負責此項工作的具體事宜；三是研究制定培訓目標和培訓工作方案，；四是會同市人社、民政、教育等部門，做好退役士兵的招生和就業安置工作。

七年來，我校累計培訓退役士兵1912人，其中主要涉及汽車駕駛與維修專業、計算機、挖掘機、數控加工技術、機械加工技術、化學工程與工藝和電商等七個專業項目。

正在培訓的2014年冬季退役士兵，共有學員305名。在開訓后 的前一周時間里，按照新沂市委市政府的統一部署，305名士兵學員全部參加了為期七天的電商入門培訓，讓每一個學員都對電商專業技術有所初步的了解。之后，其中286名學員專門學習汽車駕駛與維修專業，11名學員專門學習電商專業，8名學員專門學習挖掘機專業。

在培訓操作過程中，我們采取獨立開班的辦學形式，對退役士兵進行教學與管理，并實行單班化教學。培訓班中既有非全日制的學歷加技能班，又有純技能的短缺培訓班。對每一個專業班級，我們都選派優秀教師擔任班主任，選擇專業知識和技能水平過硬的骨干老師擔任學科教師，所有的教學活動，均完全按照省勞動廳頒發的教學計劃開展課程教學。

二、主要培訓工作

（一）加強思想教育

在培訓過程中，我們首先注重對學員進行思想教育，進一步增強學員的法制意識和法制觀念，引導他們正確、妥善處理學習生活中出現的矛盾，給他們打好思想“預防針”，避免斗毆事件的發生。

按照培訓目標的要求，我們組織退伍士兵進行“昔日國防衛士，未來職場精英”的專題學習活動。通過學習討論，學員們深刻認識到：一定要有勤于學習、善于學習的緊迫感和責任感，不斷充實、完善自我，發揚部隊的光榮傳統，努力爭當遵紀守法的模范、爭先創優的標兵、學技報國的典型。

（二）強化技能訓練

按照培訓工作計劃的要求，在具體的培訓教學過程中，我們提供 了優質的教學資源和教學設備，各專業安排學科帶頭人、教學能手或經驗豐富的教師任教，以加強技能訓練。

另外，我們要求授課教師根據學員的特點備課，編制精簡而又實用的教學講義，在授課時絕不能照本宣科，而要以生動的語言和實踐案例相結合的方式進行授課，努力培養學員較強的動手實踐能力，切實適應未來職業的要求。

在教學活動中，我們著重加強實踐技能訓練教學，使技能課約占整個教學部分的70%，目的是強化技能，提高動手能力，并將工藝課安排在技能訓練中同步進行，確保學員考取本專業工種的中級職業資格證。

為了滿足學員的就業需求，我們組織學員親臨本地大中型企業參觀學習，見習實習，促進學員把專業理論和專業技能進行有機的結合，實現學業與就業的無縫對接；我們還對學員進行詳細的分類；針對培養對象的學歷差異，我們分別對初中畢業、高中畢業、中職畢業、大專和本科畢業的學員，有效地運用分層教學法，充分實施因材施教、因人施教等適合學員的個性化教學，使每一個學員都能不同程度地提高自身的學習水平。

（三）實行和諧管理

為了延續退役士兵的部隊生活，發揚其嚴格的紀律和優良的生活作風的良好習慣，在管理上我們堅持半軍事化管理模式，強化自我管理，追求和諧管理，使各項工作得以有序、有效進行，使學員與學員之間，學員與教師之間得以和諧相處。在班主任的配備上，學校從年齡、專業、經驗等各方面充分考慮，安排了優秀且社會經驗豐富的老師擔任培訓學員的班主任，保證班主任在思想、生活、學習、心理等各方面，對學員給予悉心的指導和教育，效果良好，學員都將他們當成自己最值得信賴的朋友，服從教育和管理，積極配合學校開展相關活動。

基于退役士兵的心理和行為特點，我們提出了實行人性化管理和強化自我管理的管理理念，并指導學員自己制定“自我管理規定和條例”，實現了從“學校要求學員做什么”到“我應該怎樣去做”的管理模式的轉變，營造了和諧、民主和人性化的管理氛圍。

學校還組織學員積極開展業余文體活動，豐富學員的課余生活，像足球比賽、籃球比賽和文藝聯歡會等，通過活動，增強了學員的集體主義觀念，有力促進了班集體的凝聚力。

（四）提供熱情服務

為了讓退役士兵安心培訓，學校在教學、食宿方面專門為學員提供了學習、生活等專用設施，所有設施整潔、清新、舒適，全部符合合上級的要求。為方便學員的住宿及學習，我們為退役士兵學員提供了專門的宿舍，并配有獨立的洗手間、熱水器和學習桌椅，每名學員都配有全套的床上用品、生活用品、學習用品和實習工具，宿舍內配有一名專職管理員負責管理，為學員創造了一個和諧舒適的生活和學習環境。

在生活上，學校確保每月月底前準時發放300元的生活補助款，并積極采取多種措施應對主副食品原材料價格上漲的影響，保證菜價 穩定，確保學員能以較低價位吃到可口的飯菜，在生活上解決學員的一切后顧之憂。

（五）積極推薦就業

退役士兵培訓工作的最后環節是就業安置。在此項工作中，我們一貫堅持自主就業和推薦就業的雙向選擇原則。大部分學員在培訓結束后，經過嚴格的考試考核，成績合格后，即刻實現自主就業。為了滿足部分學員要求，學校積極開展退役士兵學員的就業推薦工作。六年來，學校先后與新沂市環保局，新沂市公安局水警大隊、防爆大隊，新沂市藍豐生化集團、新沂市利民化工等企事業單位，緊密聯系，密切溝通，努力安排有需求的部分學員進入這些單位就業。六年來，經我校培訓的退役士兵學員，已充實到我市許多部門，他們的出色表現，贏得了各單位的普遍好評。

三、存在問題

1、少數退役士兵輕視培訓，認為直接出去打工，錢來得更快、更直接，因而錯失了培訓機會。

2、個別學員在培訓過程中已找到工作，之后便不再按要求回校上課，曠課、請假較多，影響了整體的培訓教學。

3、也有個別學員在參軍前已是技校或中專畢業生，取得了相關的職業資格證。但他們為了能領取到政府發放的生活費，都報名參加培訓，但不來學校上課，這樣就給培訓工作帶來一定的影響。

4、部分學員對就業的期望值過高，造成就業困難，影響了培訓聲譽。

四、今后打算

1、強化管理，堅持考勤制度。凡參加培訓的學員，不得隨意缺課，缺課時間超過總課時三分之一以上的，不頒發結業證書，優撫政策上不給予照顧。

2、對有工作或有職業資格證書的退役士兵制定特殊的個案培訓計劃。

3、推行工學結合、校企合一等人才培養模式，調動學員的學習積極性，努力提高退役士兵培訓質量，保證培訓效果。

4、加強和完善對退役士兵學員的就業指導服務，采取多種措施幫助并優先推薦他們就業。

各位領導，以上就是對我校近幾年來所開展的退役士兵培訓工作的基本情況的概述，不足之處，敬請批評指正。

謝謝大家！

2015年05月