第一篇：“主動作為創一流”技術項目走進門

“主動作為創一流” 技術項目走進門

青神縣農業局 沈秀連

通過干部與群眾網格化聯系，點對點、面對面服務，努力實現“感情零距離、溝通零距離、服務零障礙、權益零損害”是主動作為創一流的重要內容。但怎樣做到零距離、零障礙和零損害？為此特對農業局14名干部在白果鄉白云村網格聯系幫扶情況進行詳細調研，實踐證明技術項目走進農家是實現“主動作為創一流”目標的一個重要舉措。

一、基本情況

（一）聯系情況

按照農業局黨組安排，全體機關黨員干部28人在白果鄉甘家溝村和白云村與群眾網格化聯系，開展點對點、面對面的服務。其中甘家溝村14人，白云村14人。在白云村，14名干部所聯系服務群眾對象有二類：一是貧困戶、殘疾人、問題少年、空巢老人、貧困母親和難解群眾，這類聯系戶有8戶；二是當地致富帶頭人和有一定威信和影響力的群眾，這類群眾包括4個村干部和2個種植大戶。

（二）村級經濟發展情況

白果鄉白云村位于白果鄉中部，與青神縣城相距5公里，青井路穿村而過。全村轄村民小組5個，總人口1349人，農戶408戶，勞動力895人（其中男勞動力474人、女勞動力421人），常年外出務工勞動力300人。全村集體所有的農用地總面積3286畝，耕地面積1459畝（其中田1110畝，地349畝），園地面積946畝，林地面積854畝，養殖面積 27畝。2011年村全年糧食總產量為1062噸。農作物總播種面積為4078畝，其中水稻1252畝、紅苕478畝、玉米428畝、油菜322畝、蔬菜368畝；果園3282畝，全是椪柑果園，2011年椪柑總產量為3419噸；生豬出欄1494頭，農民人均純收入5691元/人/年，年內通過政府各項補貼收入 13.67萬元。農民土地流轉面積1045畝，其中流轉給農民專業合作組織的面積500畝。本村內無一個農民專業合作組織。

二、聯系幫扶存在的問題

（一）產業發展存在的問題

一是作為椪柑主產地，椪柑面積不大，產量較低，椪柑生產技術水平不高，椪柑產值不高。

二是各項產業還停留在分散的農戶家庭經營，沒有農民專業合作組織將種養農戶集中起來，作為聯系分散農戶與大市場的生產、加工、銷售各環節的紐帶和橋梁，來降低農業生產經營的市場風險。

三是白云村有一部分丘陵土壤不適宜種植椪柑和糧食作物，需要尋求一個適宜種植，且效益相對較高的產業來發展。

（二）聯系群眾工作存在的問題

一是完全殘疾家庭的聯系和幫扶在單純發展生產上是無法解決問題的，需要動員全社會來關注和幫扶。

二是貧困家庭的幫扶要通過技術項目服務發展生產，提升農業綜合生產生產能力，提高收入來脫貧致富。項目傾斜是政策性的，不是幫扶聯系干部能左右的。

三、聯系幫扶對策

（一）充分認識聯系幫扶的目的和意義

這次干部聯系群眾是“主動作為創一流”活動的一個重要內容。干部聯系群眾的目的只的一個，即實現與聯系幫扶服務群眾的“感情零距離、溝通零距離、服務零障礙、權益零損害”。衡量幫扶服務措施是否得力，服務是否一流的標準就是讓群眾滿意。農業局早謀劃、早動員，組織廣大干部認真學習相關文件精神，統一思想，精心組織，通過動員會、見面會、認親走親等形式來加強該項工作的領導，提高干部職工的認識，明確職責、落實措施，確保工作的全面完成。

（二）幫扶措施落實到位

聯系幫扶工作重在措施落實到位。農業局在白果鄉白云村的14名聯系幫扶干部以認親走親的形式快速到位，并針對不同的聯系戶在經濟上、技術上、項目扶持等服務方式落實了相關的幫扶措施，制定了幫扶計劃和工作安排。

（三）技術項目服務走進農家

農業局在白果鄉白云村的14名聯系幫扶干部針對不同的聯系家庭制定了不同的幫扶措施。

1、殘疾人、空巢老人和因病致貧家庭的幫扶措施主要是為其提供可享受農村低保、醫療保險、殘疾補助等相關政策，并在生活上給予細致周到的服務幫扶。干部馮鵬瑛聯系幫扶戶羅光書的一家三口人，父母全殘疾，長年病痛纏身，自身的生活都不能自理，兒子外出多年未回家，沒工作，家庭收入低，經濟非常困難。馮鵬瑛的幫扶措施是：爭取在盡 3 快將其兒子找回家，幫助發展農業產業；每兩周去看望兩老人一次，并給他們帶去生活必須品（米、面、油和肉食蔬菜）。

2、半殘疾或因病致貧家庭的幫扶措施主要兩方面：一是為其提供可享受農村低保、醫療保險、殘疾補助等相關政策，并在生活上給予細致周到的服務幫扶。二是在發展產業上下功夫。通過為其尋找適合他們做的項目或工作來提高家庭收入。沈秀連所幫扶的農戶游德才是半殘疾家庭，一家三口人，游德才40歲，小學文化，在發展生產上除勞動力較好外，沒其它特長。母親79歲，年老多病，生活不能自理，其妻羅素君40歲，癡呆，生活不能自理。沈秀連制定的幫扶措施：一是盡量為其母親和妻子提供農村低保的機會，并為羅素君爭取殘疾人補助，每兩周去一次他們家，一起做一天家務，吃一天飯，在生活上給予細致周到的服務幫扶；二是在發展產業上，依托他現在的1000個兔籠，通過青神縣2012年現代農業發展資金畜牧產業發展項目支持在他家建一個小型肉兔養殖場，養殖肉兔2000只。開展椪柑技術指導，發展無公害椪柑生產技術，為其聯系參與捕食螨和留樹保鮮技術培訓，年內實現留樹保鮮覆蓋20株。

3、村干部和種養殖大戶的幫扶措施主要是項目、技術服務上門。在白云村聯系幫扶戶中養兔的有兩戶，發展椪柑的有12戶。農業局中級職稱以上技術干部聯系生產基地一線技術服務工作，即由郭義華、吳念彬、曠鳳仙、沈秀連、杜飛、唐裕智、徐海濤、鄭淑勤共8名干部和李學才、陳孟平、周志清3名椪柑生產技術顧問組成的椪柑技術服務團隊 4 集中聯系包括幫扶戶在內的白云村椪柑生產基地180畝；服務團隊主要依托項目有2個開展工作，即2012年農村剩余勞動力轉移培訓陽光工程、2012年現代農業椪柑產業基地建設項目；服務團隊主要服務內容有五項：一是開展椪柑技術培訓8次，培訓400人次；二是開展椪柑新植和品改40畝；三是建立白云村椪柑專業合作社1個，開展椪柑“六個統一”服務；四是開展椪柑“以螨治螨”綠色防控無公害生產技術示范60畝，留樹保鮮覆膜60畝；五是通過與縣內其它椪柑專業合作社聯合做好基地椪柑統一銷售工作。

4、對全村各農戶承包的石顆土壤的有效利用和產業發展的探索。

在白果鄉白云村聯系幫扶的14名干部的幫扶措施中，產業發展是其中一個重要內容，主要是發展椪柑、肉兔、生豬和林下雞，還有部分是為幫扶戶的子女找工作，提供生活上的服務、經濟上幫扶和各項政策法規支持、幫助與服務等。這些措施落實和實施，將主動作為創一流工作推向高潮。做群眾滿意的干部需要用心、用情去主動作為。深入實際、深入基層、深入群眾，開展群眾關心、社會關注的工作，技術到田、項目到戶、服務到人是“主動作為創一流”的最佳舉措。

二0一二年三月二十日

第二篇：“主動作為創一流”剖析材料

“主動作為創一流”剖析材料

按照市委“主動作為創一流”活動領導小組辦公室的要求及活動安排，我局認真開展對照檢查階段的各項工作，活動取得了明顯成效，現將該階段工作開展情況報告如下：

一、高度重視，活動有效開展

按照市委要求，局黨組高度重視“主動作為創一流”活動對照檢查階段各項工作，召開黨組會專題研究，落實具體工作任務。一是由領導班子成員帶隊，深入基層、深入群眾開展調研，召開多個層面的座談會、民意調查會，收集、查找履職作為上存在的問題。二是及時召開班子專題分析會，積極查找班子及班子成員存在的問題，共查找出思想還不夠解放等5個方面問題，并提出了整改方向。三是通過“一套表”網絡平臺向三上企業發放征求意見表，廣泛收集意見、建議，共發放征求意見函135份，收回123份。四是4月11日組織專題會議，開展“三對照三檢查”：干部職工對照職責范圍，檢查作為情況；對照“四個作為”，檢查黨員干部履職情況；對照文建明、吳菊芬兩位先進典型，檢查精神狀態和工作作風情況。同時，開展了“群眾評議、黨員評議、領導點評”三評活動。黨組書記、局長郭才文還對每個同志創先爭優、履行職責、工作作風等情況進行了逐一點評。五是形成班子、班子成員和黨員干部個人剖析材料，并在本單位公開，同時將班子、班子成員的剖析材料送王光彩副市長審定。

二、主動作為，成效明顯

通過查找存在的問題和不足，看到了工作差距，思想上受到了震動，認識得以提高，不等不靠，及時予以整改，工作呈現了新的局面。

（一）直接聯系群眾為民辦事。全體干部深入仁壽縣四公鄉聯系村分別與群眾一對一結對聯系，并深入結對群眾家中，了解生產生活情況、困難及貧困原因，發放干部聯系卡22張、慰問金4400元。重點了解了當地社會經濟發展情況、影響當地社會和諧穩定的突出矛盾和問題，局黨組召開專題會議，研究幫扶措施，制定幫扶規劃。

（二）加強對上匯報爭取工作主動。主動加強了與部門的溝通和向省VV局的工作匯報力度，局班子成員和各科室都向省局對口局領導和處室匯報了我市工作情況。今年以來，省局來眉山調研指導工作的局處領導近50人次，通過溝通匯報，增進了省VV局對眉山跨越發展的認同并給予了大力支持，眉山VV數據比較全面、真實反映了眉山經濟社會發展情況。

（三）強化了對VV數據監管確保數據真實。將數據監管貫穿于VV工作的各個環節、各個方面。建立了VV數據質量分級負責制度，完善了協調性評估辦法，進一步規范了GDp數據聯審制度，按規定定期發布VV數據。加強了對全市經濟運行VV監測和分析工作，及時為市縣黨政領導和部門提供VV服務。

（四）扎實推進VV改革工作不斷創新。一是全國企業VV“一套表”改革試點工作在我市進一步深化，“一套表”網上直報面進一步擴大，“三上”企業直報面達到100%。全市相關專業VV已基本歸集在四川VV數據采集處理平臺上統一采集和處理，全市“三上”企業網上直報率達到96.5%。二是全面完成了東坡區名錄庫向鄉鎮、社區延伸試點工作，基本實現了“一庫在線、基層維護、適時更新、共建共享”的全新模式。三是在丹棱縣開展的“省級基本單位名錄庫清查試點”工作有序推進。四是加強部門VV和基層基礎工作，加強基層基礎建設，全市128鄉鎮依法設置了VV工作崗位，鄉鎮VV“六有”目標基本實現。

三、結合工作，找準問題

通過調研、班子專題分析會、“三對照三檢查”，查找出班子存在的主要問題：

（一）思想解放還不夠，認識還不夠到位。主要表現在我局班子成員長期在VV崗位上工作，在工作中，更多時候是站在VV業務的角度去思考問題，就VV說VV，就工作說工作，思想不夠解放，思考問題的高度、深度不夠高，不夠深，撰寫的VV分析報告提出的建議質量還不高，還未全部轉化為各級領導的決策，建議的針對性、指導性不夠強。

（二）對照“三定”方案，在主動作為上還存在一定差距。主要表現在對VV調查和VV報表審核和管理不太嚴，個別地方和部門隨意開展調查和濫發報表，增加了基層負擔；VV基層基礎工作還比較薄弱，基層人員不夠穩定，工作保障還不足，VV管理上還存在一定差距。

（三）工作創新還不夠，在大膽作為上尚有差距。近年來，班子成員在推進企業VV“一套表”改革試點工作上進行有益的探索和創新，取得一定成效，我市VV改革走在全國全省前列，但如何緊密結合眉山實際，創造性地開展VV業務工作做得不夠，往往只注重完成國家VV報表任務和大型調查，對于如何更好地結合眉山實際，創造性地開展VV業務工作還不夠。離“出一批好的數據，出一批好的VV分析報告”的要求還有很大差距，表現在工作中的新舉措較少，VV服務產品的品種還較單

一、質量還不高。

（四）深入基層調查研究、解決問題還不夠，在積極作為上還有差距。一是調研方式較為單一，對基層困難群眾的情況了解不夠，往往停留在逢年過節慰問走訪，或者接到困難信息再予以解決，主動性不強。二是與基層群眾同勞動過，但同吃、同住每天不少于8小時還未達到，真正以點對點、面對面服務，實現“感情零距離、溝通零距離、服務零障礙、權益零損害”還存在較大差距。

（五）轉變機關作風還不夠，在搶先作為上還有差距。主要表現在我局班子隊伍總體上是積極向上的，對領導的新要求、新指示能做出快速反應和準確判斷，抓住時機，立即行動，是一支來之能戰，戰之能勝的隊伍。工作中盡職盡責，自覺履行工作職責，勇于擔當，從不推卸責任。但工作激情還不很高，少數同志還存在“船到碼頭車到站”的思想，在搶先作為上還存在一定差距。

通過對照檢查階段活動的開展，我局找準了問題，明確了整改方向，下一階段我局將認真進行整改落實。

第三篇：主動作為創一流自我剖析材料

“主動作為創一流”

剖 析 材 料

根據眉東委發?2011?14號文件和東坡區教育局相關文件指示精神，按照修文初中“外學文建明內學吳菊芬主動作為創一流活動”的統一安排和部署下，我進行了認真全面的學習，通過學習對比我找到了不足，找找到了差距，我清楚地認識到在自己思想上、作風上、工作中還不同程度地存在著問題，現把存在的問題及原因和改進措施剖析如下：

一、存在的問題及原因

1、政治學習不夠深刻。

由于學習的目的不夠明確，放松了對理論素養額加強，主要表現在：一是學習自覺性不夠強，參與有組織的學習目的不明確；二是沒有把理論知識與實際工作相聯系起；三是學習內容單一，沒有有意識的去鉆研一些新知識、新理論。

2、業務知識不夠鉆研

對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。

3、工作管理不到位，平時管理工作方法簡單。

作為校長對干部同事的不規范行為，失之于寬，不做包公，只做好人，管理不嚴格，不認真，思想政治工作跟不上，不深入，不注意了解教師的思想動向，導致有的同志在工作和勤務制度中出現了問題，出現了遲到、早退、信息不暢、工作效率低的現象。

4、在工作成效上有待提高。

工作不夠深入，對工作的全面、系統性考慮不夠深入；超前意識不夠，細心和耐心不夠，有些工作本該及早著手，都非要等到領導指示、下任務；工作方法有些簡單，容易滿足于按部就班保質保量完成工作任務就行，缺乏創新性思維和探索求新精神。

二、整改措施。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。

對于理論學習，今后制定更加具體的學習制度、學習計劃，靈活集中學習、個人學習，樹立終身學習意識。不但要完成學習的數量，還要保證學習的質量。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成組織和上級領導交給的各項任務。

2、堅持用理論指導實際工作。

理論學習是為實際工作服務的，在今后的學習教育活動和工作中，要集中解決理論指導工作的問題，防止理論脫離實際的教條主義，達到學以至用，理論與工作不脫節。

3、努力轉變工作作風，扎實做好本職工作。

把自己定位在“責任——奉獻”上，熱愛本職工作，要充分認識到本職工作的重要性，發自內心地熱愛本職工作，兢兢業業地做好本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。

4、堅持走群眾路線，深入基層解決問題。

切實克服工作飄浮，工作方法簡單的問題，切實深入基層，貼近群眾、了解群眾、解決教職工的實際困難，進一步密切黨群、干群關系。

修文初中倪仲賢

2012-03-26

第四篇：主動作為創一流自我剖析材料

“主動作為創一流”對照檢查階段

剖 析 材 料

根據眉山市委《關于外學文建明內學吳菊芬主動作為創一流的決定》和眉東委發?2011?14號文件和東坡區教育局相關文件指示精神，我積極主動征求意見、認真查找問題，并通過聯系和對照自己進行自我剖析，找出了自身存在的問題，作如下剖析：

一、存在的問題

1、政治學習不夠深刻

由于學習的目的不夠明確，放松了對理論素養的學習，主要表現在：一是學習自覺性不夠強，參與有組織的學習目的不明確；二是沒有把理論知識與實際工作相聯系起；三是學習內容單一，沒有有意識的去鉆研一些新知識、新理論。

2、業務知識不夠鉆研

對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性和科學性，等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、原因分析

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看 1

報，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，不能準確把握形勢。

2、沒有深刻意識到工作作風對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、自我要求不夠嚴格。由于學習力不強，自身整體素質和能力就不能全面提高，也不可能為工作的創新發展注入新的活力。

三、整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成組織和領導交給的各項任務。

2、堅持用理論指導實際工作。理論學習是為實際工作服務的，在今后的學習教育活動和工作中，要集中解決理論指導工作的問題，防止理論脫離實際的教條主義，達到學以至用，理論與工作不脫節

3、明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛

病，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。

4、堅持走群眾路線，深入基層解決問題。

切實克服工作飄浮，工作方法簡單的問題，切實深入基層，貼近群眾、了解群眾、解決教職工的實際困難，進一步密切黨群、干群關系。

5、努力轉變工作作風，扎實做好本職工作。

把自己定位在“責任——奉獻”上，熱愛本職工作，要充分認識到本職工作的重要性，發自內心地熱愛本職工作，兢兢業業地做好本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。

6、要積極開拓進取，提高工作水平。不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己工作的本領。

第五篇：主動作為創一流剖析材料

學業務

強服務

——“主動作為 創一流”心得體會

按照市委要求，積極組織開展“主動作為創一流”活動至今，我深感“主動作為 創一流”不僅僅是口號，而是要將口號變為行動，扎扎實實干好本職工作。按照《“主動作為 創一流”活動的實施方案》要求，結合自身工作實際，現將心得體會報告如下：

一、學習與對照檢查階段

學習階段，我認真學習了胡錦濤總書記在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的講話、李靜書記《搶抓千載機遇 推進跨越發展 建設富裕美好眉山》等重要講話，深刻解析了講話精神，并結合自身工作實際，對工作中存在的問題進行了對照檢查。主要體會有：

（一）學習體會。

1．要提高學習能力，進一步增強自身素質。我們不僅要深入學習業務知識，用專業知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。我們不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。牢固樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。通過學習，才能更新專業理論知識，從而達到素質的提高。2．要提高創新能力，進一步增強工作的實在性。隨著交易中心業務的不斷發展和深入，工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重。要工作再上新臺階，要求我們必須提高創新能力。要發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，苦干實干。

3．要提高工作能力，做好橋梁與紐帶作用，進一步增強服務意識。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件中透過現象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據事物的發展趨勢，預測未來可能出現的問題，把工作做在前面，掌握工作的主動權。

（二）存在的問題。

1．業務知識學習方面：負責XX工作近一年的時間里，學習積極性不是很高，XX的學習不夠深入細致，對XX流程還存在混淆迷糊狀態。

2．工作積極性方面：工作積極性不夠高，存在一定的“庸、懶、散”狀態，對不是緊急需要完成的工作，存在“今天拖明天，明天拖后天”的懶惰心理。

二、整改落實階段

不管是學習還是工作，存在問題并不可怕，可怕的是有問題不整改，整改后又不落實。在接下來的整改落實階段，我將著實對照目前存在的問題，認真進行整改落實，主要以下幾方面入手：

（一）學習方面。一是從思想上重視“主動作為 創一流” 2 活動，進一步剖析市委《決定》和李靜書記《搶抓千載機遇 推進跨越發展 建設富裕美好眉山》等重要講話精神，將精神融入到學習中、工作中。深入學習XX及VV流程，將業務知識學深、學透。并結合治理“庸、懶、散”活動，學習認真起來，工作積極起來。

（二）工作方面。一是對負責的XX，及時辦理，在最短的時間里做好、做細XX工作；二是在認真學習zz流程的基礎上，積極參與到XX活動中，在實踐鍛煉中熟悉流程；三是對待XX及XX，做到主動服務、熱情服務；四是積極協助綜合部做好領導交辦的各項綜合服務工作；五是積極XX工作。

XX工作是關注度最高的工作，而XX工作細而繁雜，要做好這些工作，首先一點就是良好的服務態度和高度的工作責任心。在接下來的工作中，我將以高度的工作負責心和良好的服務態度，積極做好本職工作，強化業務知識與自身綜合能力的提高，扎實為全體干部職工、市級部門和其他外來人員服好務。