第一篇：xx鎮(zhèn)主動(dòng)作為創(chuàng)一流領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

主動(dòng)作為創(chuàng)一流領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

在主動(dòng)作為創(chuàng)一流活動(dòng)中，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記等中央、省、市縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話和各級(jí)文件精神以及文建明、吳菊芬等先進(jìn)事跡，緊緊圍繞“主動(dòng)作為創(chuàng)一流，為民服務(wù)當(dāng)先鋒”這一主題，在個(gè)人自查剖析的基礎(chǔ)上，深入調(diào)研，廣泛征求意見和建議，本著解放思想，實(shí)事求是的原則，再分析、再研究、再修改，確保找準(zhǔn)問題、找準(zhǔn)根源、找準(zhǔn)對(duì)象。現(xiàn)將自查分析情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

（一）班子整體執(zhí)行力有時(shí)不高。主要表現(xiàn)在工作落實(shí)上有時(shí)不夠到位，工作有時(shí)拖沓。分析原因主要是工作中抓落實(shí)、抓執(zhí)行的辦法措施不多。

（二）隊(duì)伍能力建設(shè)還有一定差距。主要表現(xiàn)在隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力素質(zhì)方面，復(fù)合型的多層次、專業(yè)化人才匱乏，人才結(jié)構(gòu)不合理，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，滿足不了新形勢(shì)下基層工作的需要。分析原因一是干部能力培養(yǎng)的措施效果不明顯。盡管班子近年來進(jìn)行過一些探索和嘗試，但在提高隊(duì)伍整體素質(zhì)上辦法和點(diǎn)子不多。二是缺乏完善的機(jī)制制度。特別是績效制度。

（三）為民服務(wù)工作還不能全面落到實(shí)處。主要表現(xiàn)在一是對(duì)于一些惠民利民的規(guī)定和要求有時(shí)不能很好落實(shí)，有些時(shí)候不能達(dá)到所有群眾都知曉、都參與；二是為群眾服務(wù)的舉措不多，手段單一。究其原因主要是服務(wù)意識(shí)上沒有完全轉(zhuǎn)變觀念，有時(shí)存在高高在上的思想，不能及時(shí)了解群眾的服務(wù)需求，并采取行之有效的措施。

二、整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步健全和落實(shí)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持做到“四有”，即有學(xué)習(xí)計(jì)劃，有必讀書目，有學(xué)習(xí)筆記，有考勤登記。重點(diǎn)是中心組的學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)與專題研討、調(diào)查研究和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性，每名班子成員要撰寫1篇調(diào)研文章，通過撰寫調(diào)研文章，進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)際工作，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)力；同時(shí)，抓好各類培訓(xùn)和輪崗鍛煉，大幅度提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。

（二）加大工作的執(zhí)行力度。把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等制度規(guī)定落到實(shí)處，并逐步建立廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制，把xx鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作推向新的高度。

（三）進(jìn)一步規(guī)范議事機(jī)制。不斷規(guī)范“兩會(huì)”的內(nèi)容、形式，使班子的決策更科學(xué)、民主。

第二篇：主動(dòng)作為創(chuàng)一流領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

按照區(qū)委《關(guān)于外學(xué)文建明內(nèi)學(xué)吳菊芬主動(dòng)作為創(chuàng)一流的決定》精神，我院嚴(yán)格按照區(qū)委安排部署，扎實(shí)認(rèn)真做好對(duì)照檢查階段工作，現(xiàn)將對(duì)照檢查階段情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)精神，深入開展對(duì)照檢查。按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我院業(yè)務(wù)工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)xxx省、市、區(qū)和上級(jí)政法部門、上級(jí)法院文件精神、領(lǐng)導(dǎo)講話，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高對(duì)照檢查的針對(duì)性和實(shí)效性。按照“三對(duì)照三檢查”的要求和“精神狀態(tài)一流、工作業(yè)績一流、干群關(guān)系一流、發(fā)展環(huán)境一流”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照“四個(gè)作為”組織廣大干警深入開展對(duì)照檢查。一是利用“直接聯(lián)系和服務(wù)群眾”這一平臺(tái)，深入基層、深入群眾，采取走訪了解等形式，收集查找院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和全院干警履職作為上存在的問題；二是召開廉政監(jiān)督員會(huì)議，聽取意見建議；三是組織開展“群眾評(píng)議、黨員評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”活動(dòng)；四是向全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和院屬單位對(duì)班子主動(dòng)作為創(chuàng)一流情況發(fā)放發(fā)放測(cè)評(píng)表，征求意見建議。從反饋的情況看，對(duì)法院領(lǐng)導(dǎo)班子和成員都是滿意，沒有基本滿意和不滿意。

三、深入查找問題，深刻剖析原因。雖然各級(jí)對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子和成員感到滿意，通過自我剖析檢查，全院干警寫出書面剖析材料106份，查找問題258條，制定整改措施315條。通過歸納，我們的工作與上級(jí)要求和人民群眾的期望還有一定的差距，概括起來，主要有以下幾個(gè)方面：

1、在精神狀態(tài)一流方面：對(duì)主動(dòng)作為創(chuàng)一流的思想認(rèn)識(shí)不夠深入，從“點(diǎn)”上思考問題多，從“面”上考慮問題少，站在全局想問題、謀發(fā)展不深；工作創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，習(xí)慣用老辦法解決新問題，跟不上形勢(shì)，踏不上步子；工作作風(fēng)還不夠深入，工作方法還需改進(jìn)，一些工作習(xí)慣會(huì)議安排，檢查、指導(dǎo)不夠及時(shí)、不夠深入；工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不夠，有不求有功，但求無過的工作態(tài)度。

2、在工作業(yè)績一流方面：工作上平時(shí)注重安排和督促，調(diào)查研究的少，對(duì)同志們要求的多，與干部一起下農(nóng)村、解難事、做工作的少；接待群眾解釋說服的多，深入實(shí)際辦實(shí)事的少；拿得出、叫得響的亮點(diǎn)、特色工作不多。

3、在干群關(guān)系一流方面：有時(shí)作風(fēng)不夠深入，聽民意、查民情、解民憂、為民利還需加強(qiáng)；與干部群眾主動(dòng)交心、談心還不夠深入，關(guān)心幫助他們生產(chǎn)生活不夠到位；群眾觀念不夠強(qiáng)，面上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、點(diǎn)上看一看多，工作之余下村入戶聽民意、解民憂時(shí)間不多，個(gè)別法官業(yè)做群眾工作的能力偏弱。

4、在發(fā)展環(huán)境一流方面：圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思考不夠深入，在解決一些歷史遺留問題上依法辦事多，針對(duì)新情況、新問題，在出點(diǎn)子、想辦法、謀出路方面做得不夠。

通過深入分析，存在上述問題的原因主要表現(xiàn)以下三個(gè)方面：一是對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠。有的同志把學(xué)習(xí)看成負(fù)擔(dān)，甚至當(dāng)成影響工作時(shí)間的“包袱”，特別是帶頭學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、提高馬克思 主義理論素養(yǎng)，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)、自覺運(yùn)用黨的科學(xué)理論改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀等方面做得不夠好，學(xué)習(xí)不刻苦，學(xué)風(fēng)不端正，導(dǎo)致認(rèn)識(shí)不高、思維不開闊。有的雖然學(xué)習(xí)了，但不注意思考，不注重調(diào)查研究；不善于在實(shí)踐中運(yùn)用和檢驗(yàn)自己所學(xué)的理論，不善于把工作實(shí)踐的過程變成提高完善自我的過程，就工作抓工作，不很好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以致素質(zhì)能力跟不上社會(huì)發(fā)展形勢(shì)。二是按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要求抓作風(fēng)建設(shè)不夠有力。隊(duì)伍中個(gè)別同志的作風(fēng)與上級(jí)和人民群眾的要求也還有一定的差距。由于抓作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，導(dǎo)致了有的同志考慮個(gè)人進(jìn)退去留較多，不能把主要精力用在工作上；有的抓工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去不求過得硬，干工作依賴上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)，推一推動(dòng)一動(dòng)，工作主動(dòng)性還不夠強(qiáng)；有的看成績多，看問題少，甚至看不到問題，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題不能積極解決。三是事業(yè)心責(zé)任感不夠強(qiáng)。有的同志不敢講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不能樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，重要原因就是缺乏應(yīng)有的事業(yè)心和責(zé)任感，想黨的事業(yè)少，考慮個(gè)人、家庭私事多，想自身職責(zé)少，考慮自身待遇、要求組織照顧多，導(dǎo)致私心雜念過重，工作精力分散。隨著崗位工作時(shí)間增長，事業(yè)心、進(jìn)取心有所減弱，對(duì)院內(nèi)外反差看得過重，在對(duì)待事業(yè)、對(duì)待名利、對(duì)待組織、對(duì)待自己方面定位不準(zhǔn)，不能正確對(duì)待榮譽(yù)和進(jìn)步，取得一點(diǎn)成績就沾沾自喜，個(gè)人愿望沒達(dá)到就缺乏信心和動(dòng)力。

三、按照邊查邊改原則，制定切實(shí)可行措施。針對(duì)當(dāng)前存在 的問題和原因，結(jié)合法院工作實(shí)際，按照邊查邊改原則，制定出了切實(shí)可行的改進(jìn)措施。一是扎實(shí)抓好理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和上級(jí)指示精神，提高黨組“一班人”和全體干警的政策理論水平，進(jìn)一步從深層次解決思想認(rèn)識(shí)問題，強(qiáng)化講政治、顧大局的政治意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀，始終保持對(duì)黨的忠誠、服務(wù)人民的堅(jiān)定信念，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的表率和帶頭學(xué)習(xí)的模范，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，服從組織，顧全大局，帶領(lǐng)全院干警有效履行使命，高標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)賦予的任務(wù)。二是保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)。充分利用黨課教育、集中學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)抓好教育，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺做到無論將來自己朝什么方向發(fā)展，把組織需要作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳選擇；無論自己任什么職務(wù)、任多長時(shí)間，還有沒有發(fā)展，只要組織不作調(diào)整，就把現(xiàn)職崗位作為施展才華的最好平臺(tái)，始終以一顆平常心對(duì)待個(gè)人得失、進(jìn)退去留、名利地位，立志在崗位、在任內(nèi)干出成績，無愧于組織、無愧于待遇、無愧于人民。三是堅(jiān)持科學(xué)謀求政績。自覺做到“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”，堅(jiān)持對(duì)法律負(fù)責(zé)與對(duì)黨、對(duì)人民負(fù)責(zé)的一致性，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法質(zhì)量。堅(jiān)決杜絕發(fā)生傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、侵犯群眾利益的行為。堅(jiān)持把人民群眾滿意不滿意作為衡量法院工作的根本要求，始終傾聽人民群眾的呼聲，以人民群眾的利益需求為選擇，真正帶著對(duì)人民群眾的深厚感情去執(zhí)法辦案，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。扎實(shí)做好直 接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，自覺做到聽民聲、解民憂、護(hù)民利、維民權(quán)。四是帶頭樹立良好形象。班子成員帶頭樹好“廉潔自律、公道正派、勤儉節(jié)約、敬業(yè)奉獻(xiàn)、一身正氣、真抓實(shí)干”六個(gè)形象，帶頭保持堅(jiān)定的黨性，處理好本職崗位與職責(zé)使命的關(guān)系，遵守《廉政準(zhǔn)則》始終保持清正廉潔，堅(jiān)持“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在其位、謀其政，忠于職守，撲下身子干事業(yè)，聚精會(huì)神抓落實(shí)，提高工作實(shí)效和工作水平。

同時(shí)，通過邊查邊改，取得了良好的效果。全院干警立足本職踐行宗旨，平凡崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)中主動(dòng)作為創(chuàng)一流，從六個(gè)方面掀起主動(dòng)作為創(chuàng)一流的高潮。一是牢固樹立為民宗旨，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)能動(dòng)司法上主動(dòng)作為創(chuàng)一流；二是扎實(shí)開展“警民親”活動(dòng)，在貼近民心上主動(dòng)作為創(chuàng)一流；三是加強(qiáng)審判質(zhì)效管理，在維護(hù)民利上主動(dòng)作為創(chuàng)一流；四是深入推進(jìn)“大調(diào)解”工作機(jī)制，在促進(jìn)民和上主動(dòng)作為創(chuàng)一流；五是嚴(yán)厲打擊和有效預(yù)防犯罪，在保障民安上主動(dòng)作為創(chuàng)一流；六是切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方式，在改善民生上主動(dòng)作為創(chuàng)一流。

第三篇：“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”剖析材料

“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”剖析材料

按照市委“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求及活動(dòng)安排，我局認(rèn)真開展對(duì)照檢查階段的各項(xiàng)工作，活動(dòng)取得了明顯成效，現(xiàn)將該階段工作開展情況報(bào)告如下：

一、高度重視，活動(dòng)有效開展

按照市委要求，局黨組高度重視“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)對(duì)照檢查階段各項(xiàng)工作，召開黨組會(huì)專題研究，落實(shí)具體工作任務(wù)。一是由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，深入基層、深入群眾開展調(diào)研，召開多個(gè)層面的座談會(huì)、民意調(diào)查會(huì)，收集、查找履職作為上存在的問題。二是及時(shí)召開班子專題分析會(huì)，積極查找班子及班子成員存在的問題，共查找出思想還不夠解放等5個(gè)方面問題，并提出了整改方向。三是通過“一套表”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向三上企業(yè)發(fā)放征求意見表，廣泛收集意見、建議，共發(fā)放征求意見函135份，收回123份。四是4月11日組織專題會(huì)議，開展“三對(duì)照三檢查”：干部職工對(duì)照職責(zé)范圍，檢查作為情況；對(duì)照“四個(gè)作為”，檢查黨員干部履職情況；對(duì)照文建明、吳菊芬兩位先進(jìn)典型，檢查精神狀態(tài)和工作作風(fēng)情況。同時(shí)，開展了“群眾評(píng)議、黨員評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”三評(píng)活動(dòng)。黨組書記、局長郭才文還對(duì)每個(gè)同志創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、履行職責(zé)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)。五是形成班子、班子成員和黨員干部個(gè)人剖析材料，并在本單位公開，同時(shí)將班子、班子成員的剖析材料送王光彩副市長審定。

二、主動(dòng)作為，成效明顯

通過查找存在的問題和不足，看到了工作差距，思想上受到了震動(dòng)，認(rèn)識(shí)得以提高，不等不靠，及時(shí)予以整改，工作呈現(xiàn)了新的局面。

（一）直接聯(lián)系群眾為民辦事。全體干部深入仁壽縣四公鄉(xiāng)聯(lián)系村分別與群眾一對(duì)一結(jié)對(duì)聯(lián)系，并深入結(jié)對(duì)群眾家中，了解生產(chǎn)生活情況、困難及貧困原因，發(fā)放干部聯(lián)系卡22張、慰問金4400元。重點(diǎn)了解了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、影響當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，局黨組召開專題會(huì)議，研究幫扶措施，制定幫扶規(guī)劃。

（二）加強(qiáng)對(duì)上匯報(bào)爭(zhēng)取工作主動(dòng)。主動(dòng)加強(qiáng)了與部門的溝通和向省VV局的工作匯報(bào)力度，局班子成員和各科室都向省局對(duì)口局領(lǐng)導(dǎo)和處室匯報(bào)了我市工作情況。今年以來，省局來眉山調(diào)研指導(dǎo)工作的局處領(lǐng)導(dǎo)近50人次，通過溝通匯報(bào)，增進(jìn)了省VV局對(duì)眉山跨越發(fā)展的認(rèn)同并給予了大力支持，眉山VV數(shù)據(jù)比較全面、真實(shí)反映了眉山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。

（三）強(qiáng)化了對(duì)VV數(shù)據(jù)監(jiān)管確保數(shù)據(jù)真實(shí)。將數(shù)據(jù)監(jiān)管貫穿于VV工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。建立了VV數(shù)據(jù)質(zhì)量分級(jí)負(fù)責(zé)制度，完善了協(xié)調(diào)性評(píng)估辦法，進(jìn)一步規(guī)范了GDp數(shù)據(jù)聯(lián)審制度，按規(guī)定定期發(fā)布VV數(shù)據(jù)。加強(qiáng)了對(duì)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行VV監(jiān)測(cè)和分析工作，及時(shí)為市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門提供VV服務(wù)。

（四）扎實(shí)推進(jìn)VV改革工作不斷創(chuàng)新。一是全國企業(yè)VV“一套表”改革試點(diǎn)工作在我市進(jìn)一步深化，“一套表”網(wǎng)上直報(bào)面進(jìn)一步擴(kuò)大，“三上”企業(yè)直報(bào)面達(dá)到100%。全市相關(guān)專業(yè)VV已基本歸集在四川VV數(shù)據(jù)采集處理平臺(tái)上統(tǒng)一采集和處理，全市“三上”企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)率達(dá)到96.5%。二是全面完成了東坡區(qū)名錄庫向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸試點(diǎn)工作，基本實(shí)現(xiàn)了“一庫在線、基層維護(hù)、適時(shí)更新、共建共享”的全新模式。三是在丹棱縣開展的“省級(jí)基本單位名錄庫清查試點(diǎn)”工作有序推進(jìn)。四是加強(qiáng)部門VV和基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，全市128鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法設(shè)置了VV工作崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)VV“六有”目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。

三、結(jié)合工作，找準(zhǔn)問題

通過調(diào)研、班子專題分析會(huì)、“三對(duì)照三檢查”，查找出班子存在的主要問題：

（一）思想解放還不夠，認(rèn)識(shí)還不夠到位。主要表現(xiàn)在我局班子成員長期在VV崗位上工作，在工作中，更多時(shí)候是站在VV業(yè)務(wù)的角度去思考問題，就VV說VV，就工作說工作，思想不夠解放，思考問題的高度、深度不夠高，不夠深，撰寫的VV分析報(bào)告提出的建議質(zhì)量還不高，還未全部轉(zhuǎn)化為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策，建議的針對(duì)性、指導(dǎo)性不夠強(qiáng)。

（二）對(duì)照“三定”方案，在主動(dòng)作為上還存在一定差距。主要表現(xiàn)在對(duì)VV調(diào)查和VV報(bào)表審核和管理不太嚴(yán)，個(gè)別地方和部門隨意開展調(diào)查和濫發(fā)報(bào)表，增加了基層負(fù)擔(dān)；VV基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱，基層人員不夠穩(wěn)定，工作保障還不足，VV管理上還存在一定差距。

（三）工作創(chuàng)新還不夠，在大膽作為上尚有差距。近年來，班子成員在推進(jìn)企業(yè)VV“一套表”改革試點(diǎn)工作上進(jìn)行有益的探索和創(chuàng)新，取得一定成效，我市VV改革走在全國全省前列，但如何緊密結(jié)合眉山實(shí)際，創(chuàng)造性地開展VV業(yè)務(wù)工作做得不夠，往往只注重完成國家VV報(bào)表任務(wù)和大型調(diào)查，對(duì)于如何更好地結(jié)合眉山實(shí)際，創(chuàng)造性地開展VV業(yè)務(wù)工作還不夠。離“出一批好的數(shù)據(jù)，出一批好的VV分析報(bào)告”的要求還有很大差距，表現(xiàn)在工作中的新舉措較少，VV服務(wù)產(chǎn)品的品種還較單

一、質(zhì)量還不高。

（四）深入基層調(diào)查研究、解決問題還不夠，在積極作為上還有差距。一是調(diào)研方式較為單一，對(duì)基層困難群眾的情況了解不夠，往往停留在逢年過節(jié)慰問走訪，或者接到困難信息再予以解決，主動(dòng)性不強(qiáng)。二是與基層群眾同勞動(dòng)過，但同吃、同住每天不少于8小時(shí)還未達(dá)到，真正以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“感情零距離、溝通零距離、服務(wù)零障礙、權(quán)益零損害”還存在較大差距。

（五）轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)還不夠，在搶先作為上還有差距。主要表現(xiàn)在我局班子隊(duì)伍總體上是積極向上的，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的新要求、新指示能做出快速反應(yīng)和準(zhǔn)確判斷，抓住時(shí)機(jī)，立即行動(dòng)，是一支來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍。工作中盡職盡責(zé)，自覺履行工作職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，從不推卸責(zé)任。但工作激情還不很高，少數(shù)同志還存在“船到碼頭車到站”的思想，在搶先作為上還存在一定差距。

通過對(duì)照檢查階段活動(dòng)的開展，我局找準(zhǔn)了問題，明確了整改方向，下一階段我局將認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí)。

第四篇：主動(dòng)作為創(chuàng)一流剖析材料

學(xué)業(yè)務(wù)

強(qiáng)服務(wù)

——“主動(dòng)作為 創(chuàng)一流”心得體會(huì)

按照市委要求，積極組織開展“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)至今，我深感“主動(dòng)作為 創(chuàng)一流”不僅僅是口號(hào)，而是要將口號(hào)變?yōu)樾袆?dòng)，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作。按照《“主動(dòng)作為 創(chuàng)一流”活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，現(xiàn)將心得體會(huì)報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)與對(duì)照檢查階段

學(xué)習(xí)階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上的講話、李靜書記《搶抓千載機(jī)遇 推進(jìn)跨越發(fā)展 建設(shè)富裕美好眉山》等重要講話，深刻解析了講話精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行了對(duì)照檢查。主要體會(huì)有：

（一）學(xué)習(xí)體會(huì)。

1．要提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。我們不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦，而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視，功底不夠扎實(shí)，工作成績不明顯的問題。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。通過學(xué)習(xí)，才能更新專業(yè)理論知識(shí)，從而達(dá)到素質(zhì)的提高。2．要提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性。隨著交易中心業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和深入，工作面臨的新情況、新問題將會(huì)越來越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來越繁重。要工作再上新臺(tái)階，要求我們必須提高創(chuàng)新能力。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，苦干實(shí)干。

3．要提高工作能力，做好橋梁與紐帶作用，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。新形勢(shì)下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)未來可能出現(xiàn)的問題，把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

（二）存在的問題。

1．業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面：負(fù)責(zé)XX工作近一年的時(shí)間里，學(xué)習(xí)積極性不是很高，XX的學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，對(duì)XX流程還存在混淆迷糊狀態(tài)。

2．工作積極性方面：工作積極性不夠高，存在一定的“庸、懶、散”狀態(tài)，對(duì)不是緊急需要完成的工作，存在“今天拖明天，明天拖后天”的懶惰心理。

二、整改落實(shí)階段

不管是學(xué)習(xí)還是工作，存在問題并不可怕，可怕的是有問題不整改，整改后又不落實(shí)。在接下來的整改落實(shí)階段，我將著實(shí)對(duì)照目前存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí)，主要以下幾方面入手：

（一）學(xué)習(xí)方面。一是從思想上重視“主動(dòng)作為 創(chuàng)一流” 2 活動(dòng)，進(jìn)一步剖析市委《決定》和李靜書記《搶抓千載機(jī)遇 推進(jìn)跨越發(fā)展 建設(shè)富裕美好眉山》等重要講話精神，將精神融入到學(xué)習(xí)中、工作中。深入學(xué)習(xí)XX及VV流程，將業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)深、學(xué)透。并結(jié)合治理“庸、懶、散”活動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真起來，工作積極起來。

（二）工作方面。一是對(duì)負(fù)責(zé)的XX，及時(shí)辦理，在最短的時(shí)間里做好、做細(xì)XX工作；二是在認(rèn)真學(xué)習(xí)zz流程的基礎(chǔ)上，積極參與到XX活動(dòng)中，在實(shí)踐鍛煉中熟悉流程；三是對(duì)待XX及XX，做到主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)；四是積極協(xié)助綜合部做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)綜合服務(wù)工作；五是積極XX工作。

XX工作是關(guān)注度最高的工作，而XX工作細(xì)而繁雜，要做好這些工作，首先一點(diǎn)就是良好的服務(wù)態(tài)度和高度的工作責(zé)任心。在接下來的工作中，我將以高度的工作負(fù)責(zé)心和良好的服務(wù)態(tài)度，積極做好本職工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)與自身綜合能力的提高，扎實(shí)為全體干部職工、市級(jí)部門和其他外來人員服好務(wù)。

第五篇：主動(dòng)作為創(chuàng)一流_個(gè)人剖析

“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)個(gè)人剖析

自開展主動(dòng)作為創(chuàng)一流活動(dòng)以來,，圍繞縣委提出的“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)，和鎮(zhèn)黨委的整改方案內(nèi)容，我深入學(xué)習(xí)了文建明、吳菊芬先進(jìn)事跡，按照“四對(duì)照四檢查”要求，通過積極參加學(xué)習(xí)、認(rèn)真查找剖析問題、制定整改措施等一系列舉措，進(jìn)一步端正了工作思想，牢固樹立了大局意識(shí)、宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，政治素質(zhì)有了較大的提高。

一、自查情況及存在的不足

在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我雖然在思想認(rèn)識(shí)及工作中有了一定提高、取得了一定成效，但通過認(rèn)真自查，對(duì)照“四個(gè)作為”和文建明、吳菊芬兩名先進(jìn)的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)的要求，自身還存在以下不足之處：

1.在工作中按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)，日常工作中結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作不夠，開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的思想意識(shí)不強(qiáng)。

2.日常工作中結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作不夠，與本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事交流較少

3.由于長期忙于事務(wù)性工作，對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面。“四個(gè)作為”創(chuàng)一流的工作激情不強(qiáng)。

二、整改的措施

（一）努力做到學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，在深化思想認(rèn)識(shí)中

凝聚力量，更好地將活動(dòng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。積極開拓進(jìn)取，提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。立足本職，做到思想上重視，行動(dòng)上堅(jiān)決，方法上科學(xué)，工作上扎實(shí)，在做好本職工作的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，有所突破。

（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力在工作中爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績。在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際、聯(lián)系群眾，向群眾之之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需。努力克服消極思維造成的各種束縛，迎難而上。

在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將繼續(xù)按照上述的認(rèn)識(shí)和做法繼續(xù)努力，為@@事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2012年5月2日