第一篇：執法先進單位

陜西省301省道碾房峁超限運輸檢測站

—先進執法單位匯報材料

近年來，碾房峁超限站在上級主管部門的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞本站中心工作，以“三個服務”為行業理念，以文明服務示范窗口建設為重點，深入開展治理超限運輸工作，進一步提高執法水平和文明水平，為建設創新和諧公路提供了健康、有序、文明、優質、快捷的交通運輸環境。

一、本站概述

碾房峁超限站位于省道301線104－105KM處，占地面積8.43畝，于2007年2月27日經省政府批準成立，2007年9月26日 正式啟動。我站現有職工51人，平均年齡36歲，大專以上文化51名，黨員14名，團員3名，路政人員11名，檢測員40名。設立部門有黨支部、行政部門、工會和團支部，行政部門下設辦公室、財務室、稽查隊、檢測班四個和后雞省界治超站。配備檢測設施有便捷式稱重儀1臺、固定式動態軸載稱重儀2臺、固定式靜態軸載稱重儀1臺；配備交通工具有巡查車2輛、工作用車2輛和灑水車1輛；配備取證器材有照像機3部、攝像機1部；監控系統1套。

二、超限治理情況

（一）日常檢測管理情況

建站前，我站所轄路段屬于治超肓區，也是超限運輸重突區，加之沿線煤礦又多，短距離超限運輸特別嚴重，超限率為 98％，超限車輛相當猖獗，嚴重危害著公路使用壽命，影響著行車安全。2007年從8月18日臨時進駐后，我站執法人員認真履行治理超限有關法律法規，嚴格按照《公路法》、《超限運輸車輛管理辦法》、《陜西省治理超限運輸管理辦法》、《公路安全保護條例》等文件執法，嚴厲打擊私改車輛外行（包括改變車輛外形尺寸和加攔圍、氣囊、鋼板、軸等）、分合載、短途駁載等違法超限運輸行為，規范檢測，科學管理，各類貨運車輛全部進站檢測，接受管理，自建站以來共檢測車輛：1418982車次，超限車輛：24474車次，卸貨：9357.82噸,分載：4557.56噸，罰款：12650701元，收取公路補償費：90500元，超限率：1.7%。

（二）盲區治理情況

在碾房峁超限站大門口經常停著四五輛小車，車上的司機說：“自從成立超限站以來，我也有工作了，每天起來照路政。”只要我站執法人員上路巡查，這些車輛就緊跟其后隨時向超限車輛報告執法車的行蹤，這樣一來執法人員很難巡查到超限車輛。但執法人員采取多項舉措，白天與晚上查、定期與不定期查、專項治理與日常治理相結合，有效遏制盲區路段超限車輛。在執法過程中遇到過各種阻撓。2010年9月25日中午，我站稽查隊正常上路巡查，行至S301K87+100處，一輛車號為遼L30122六軸油罐車發現該車有超限跡象，執法人員預引導該車回檢測站進行檢測，該司機拿出5000元受賄執法人員，遭到拒絕，沒想司機惱兇成怒竟然從駕駛室內拿出一木棒毆打執法人員，打傷一人，在全體執法人員的齊心協力下很快將司機制服交于司法部門處理，疑似超限車輛調來清障車押運回檢測站，經檢測超限22.04噸，屬于嚴重超限運輸。該車已處理。毆打我執法人員、受賄執法人員等事時有發生，但執法人員克服重重阻撓，不畏艱難，恪盡職守，認真履職，注重發揮流動檢測車靈活特點，加強流動稽查和聯合執法、小區域集中整治，加大對盲區路段、繞行逃檢、短途駁載等區域超限運輸行為的打擊力度，實現對全路網的布控。經常組織執法人員進行突擊巡查，今年3月1日晚11：05，我站接到舉報電話：孫家岔鎮礦區路有大量超限拉煤車。值班領導立即派出稽查隊進行查處。11：20分，我站稽查隊行至S301線K103（孫家岔鎮礦區路口），發現8輛拉煤車正沿店塔方向行駛，執法人員攔截住這些車，通過查看煤檢票發現這些車全部超限運輸，執法人員將這些車全部引導回檢測站。此時，在礦區路口停7輛拉煤車，這些車的駕駛員很難管控，根本不聽指揮，個別司機辱罵我執法人員。為避免惡性事件發生，站領導帶領在站全體職工奔赴現場進行指揮。次日凌晨4：10分我執法人員調來清障車將其中一輛車強行拖回我站檢測場地，后其他車駕駛員才主動將車開回我站檢測場地。此次突然出擊共查獲超限車輛15輛，部分車輛超限15噸以上。從去年至今，我站在盲區路段共查處超限車輛：427輛，罰款：5380500元，分載貨物：3120噸。

（三）源頭治理情況

加強貨物裝載源頭企業管理力度，從源頭遏制違法超限運輸車輛。按照點面結合、有效監管的原則，我站與轄區內各廠礦企業、建設單位簽訂《治超目標責任書》，要求企業及施工單位對進場的車輛必須按規定范圍裝載，加強源頭裝載企業巡查力度，嚴格落實“一超四罰”和“黑名單”制度，以“路面促源頭、以源尾補源頭”，對查處的車輛倒查源頭，并將相關信息上報主管部門。今年5月28日中午12點多，我站執法人員上路巡查行至S301線K68公里即孫家岔鎮海灣村河畔煤礦，發現該煤礦停車場停有大約四十多輛拉石子車，這些拉石子車全部加攔帶尖，我執法人員通過查檢這些車的發貨單發現全部超限裝載，這些車所拉石子為河畔煤礦所在山上的凱瑞石子有限公司中七個分廠裝載，運往神木縣新村道路建設中。執法人員向違法運輸車輛的駕駛員散發夏季集中整治文件，教育其違法運輸所帶來的危害性。這些駕駛員不聽勸阻，心存僥幸，企圖等我執法人員離開后行駛，但我執法人員堅守路口堅決不允許其上路行駛。晚9點多，這些車輛全部返回凱瑞石子有限公司分廠卸載后合法裝載運輸。

堅持聯勤聯動，全面落實“一超四罰”。堅持源頭（裝載企業）、路面（治超站、卸貨點、檢測車、收費站）、源尾（建筑工地、收貨企業）聯動，規范聯動流程，落實聯動責任，實施有效聯動。對查處的5噸以上的超限車輛首先要登記違規裝載源頭、行駛路線，并進行核實確保其真實性。每月底，將統計的源頭違規信息反饋至市治超辦、縣治超辦。

（四）加強后雞省界治超站管理，杜絕外省超限車輛駛入我省境內

由于我站處于陜西最北邊，后雞治超站是守好北大門的工作重點。為此，我站加強日常管理，采用多種工作措施，主管領導駐守于此，杜絕私放人情車，制定各類規章制度，以制度管人，以制度管事，保障工作正常運行。從去年至今，后雞治超站共檢測車輛253377車次，超限車輛3418輛，超限率為1.3%

（五）與前雞收費站做好聯動機制工作

與前雞收費站聯動治超，聯合執法，大大提高超限車輛管理的密集度。站有關部門及時組織工作，派遣兩名業務精、素質高的治超人員進駐前雞收費站，查、堵、截各類超限車輛，對超限車輛信息通報、移交及時、準確。

（六）加強大件運輸管理，有效預防路橋安全。

大件運輸監管高效有力，橋隧安全道路暢通。堅持“依法行政、熱情服務”的工作理念，嚴格執行不可解體大件貨物運輸審批制度和工作流程。《超限運輸通行證》實施“一站式辦理”，對當事人提交的通行證，上網核對，需要監護的車輛按規定做好監護安排。同時，加強轄區內各路段監管力度，防止大件運輸車輛擅自通行。

（七）加大宣傳力度，營造良好氛圍

開展多形式、多層次、全方位的宣傳工作，營造良好的輿論氛圍。通過發放宣傳材料、懸掛宣傳橫幅、張貼治超標語、走訪運輸企業、召開座談會、現場咨詢等方式，全方位地開展宣傳工作；在宣傳內容上，更針對性地對《陜西省治理公路超限運輸辦法》、《公路安全保護條例》等法律法規進行專項宣傳，并對超限超載的典型案例以及違法拒不接受檢查、無理取鬧、暴力抗法等行為進行曝光，取得社會各界的理解、支持和配合。

（八）規范化建設管理

加強治超管理信息化建設，提升管理的科技含量。建立健全超限站遠程信息監控系統和現場可視系統，提高路面治超的科技含量，在現有平臺的基礎上，實現視頻、音頻聯網傳輸。實現檢測站監測數據、業務報表、法律文書自動生成、上傳。進一步完善和利用已建成的治超管理信息化、自動化管理平臺，全面提高治超管理的規范化水平。

“五位一體”治超網絡完善，互聯互動相互補充。積極配合市公路局完善治超監控網絡，形成源頭監管點、超限檢測站、治超卸貨點、計重收費站、流動檢測車“五位一體”、互聯互動、相互補充、全方位、無盲區的治超監控網絡體系，有針對性的開展集中整治專項活動，壓縮超限車輛的生存空間。

三、人員管理情況

（一）加強執法人員思想政治和業務知識的學習與培訓 學習有安排，培訓有計劃。在每年年初，我站制定職工的學習安排與計劃，每周星期二為我站的學習日，全體職工認真學習黨的十七大精神、十七屆三中全會和“三個代表”重要思想為重點，不斷提高干部職工的政治理論水平。同時學習《公路法》、《公路安全保護條例》、《陜西省治理超限運輸管理辦法》等治理超限運輸法律法規及規章制度的學習，進一步提高執法能力。采取集中培訓、試卷答題和學習交流、座談等多種形式，認真開展理論學習，不斷豐富學習內容，擴大學習覆蓋面。加強開展對職工的素質教育，不斷提高職工隊伍的科學文化和業務素質。結合我站實際，形成講學習、鉆業務的良好氛圍。通過有針對性地開展學習教育、崗位培訓練兵、崗位競賽、技術業務比武，每季度進行集中培訓，每季度進行考核，考核內容包括日常考核（包括考勤、日常檢查等）、量化考核、業務考核等三項內容，全面考核職工的德、能、績、效等方面。考核堅持公平、公正、公開的原則，從而有效的提高了職工的業務技術水平，增強了為人民服務的本領。

深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極開展社會主義榮辱觀宣傳實踐活動。堅持以法治超與以德治超相結合，以20字道德規范為基本標準，以社會公德、家庭美德、職業道德為主要內容，認真組織好《交通行業執法職業道德》、《交通職業道德規范》和《交通從業人員必讀》的學習。每年7月份，我站進行職業道德考核。

（二）各項規章制度健全

規范管理，完善各種規章制度，發揮制度在各項工作中的重要作用。為了落實各項規章制度，站領導以身作則，做到上下聯動、齊抓共建。切實增強制度的科學性、系統性、針對性和實效性，既注重激勵性制度和實體性制度，又要注重程序性制度，更要注重制度的落實。抓好制度創新。針對本單位面臨的新情況、新問題，特別是針對一些腐敗行為常常采用邊緣的、間接的、隱蔽的方式進行的實際和特點，以規范權力正確行使、消除滋生腐敗的條件和空間為目標，制定出臺一批制度和規定。

（三）加強作風建設

嚴格執行中央各項紀律。認真學習中央領導同志關于黨風廉政建設的重要論述，嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《交通基礎設施建設領域領導干部八項規定的通知》等有關規定，加大檢查監督力度，對關鍵崗位人員，要經常進行黨風黨紀和法制教育，增強抵制腐朽思想和生活的能力。建立廉政制約機制。積極有效地推進我站工作，通過對權力的分解和制約及強化輪崗換崗制度，健全內部審核制度，加強監督管理，堵塞漏洞。強化監督機制，充分發揮黨內監督、群眾監督和社會輿論監督的作用，經常教育職工管住自己的手，管住自己的口，更要管住自己的心。時常給廣大職工觀看警示教育片，提高警惕，以防違法行為發生。自建站以來我站無一例違法亂紀行為發生。

（四）規范執法行為，樹立良好形象

以“三個服務”為行業理念，加強治超執法隊伍建設和廉政建設，在抓好執法人員業務素質教育同時，規范治超人員執法行為，強化治超內部稽查工作，堅持“五不準”、“十條禁令”等工作紀律，杜絕亂收費、亂罰款等違法違紀現象。堅持半軍事化管理制度，全面提高執法水平，促進治超執法行為規范化、制度化建設，為廣大群眾提供一流路況和一流服務。

（五）加強安全生產意識，預防安全事故發生

一是在年初我站與各股級、班組簽訂安全生產目標責任書，實行安全生產責任制，層層落實、分工明確、責任具體、管理到位，形成嚴密完整的安全目標管理體系。二是深化安全生產宣傳及培訓工作。宣傳教育是加強安全工作實現長治久安的基礎性工作，大力加強廣大職工的安全生產和法律法規認識，提升自我保護能力。三是做好安全檢查工作，有效防止安全事故的發生。要求執法人員嚴格按照規定著標志服，對于不按規定著裝者，一律不準上崗；定期組織電力專業人員對我站所用電路進行故障排查，有效預防了安全隱患事故發生。

這就是守護在陜西最北邊的碾房峁超限站公路治超執法人員，他們為了保護國家和人民的生命財產，舍小家顧大家，始終保持清醒的政治頭腦和旺盛的工作熱情，以貨物裝載源頭與路面治理為重點，不斷完善治超管理機制，強化執法力度，提高科技治超水平，為榆林公路事業的發展做出新的貢獻。

二0一二年八月一日

第二篇：城市管理執法先進單位事跡材料

xx縣城市管理局成立于xxxx年6月，主要負責市容市貌、環境衛生、市政設施、園林綠化、城市供水、城市燃氣等管理和執法職能。自成立以來，xx縣城市管理局堅持“以人為本、科學管理、文明執法、共建和諧”原則，牢固樹立“執法為公，服務為民”理念，以普法學法為依托，以法制建設為基礎，以法制宣傳為平臺，以依法行政為目的，努力增強依法管理觀念，加強執法隊伍建設，提高執法和服務水平，有力促進了xx城管工作快速發展。局下屬城管大隊被省建設廳評為xx年“xx省城市管理執法先進單位”。xx年城管大隊機動執法中隊被市總工會授予市級“工人先鋒號”稱號。

一、以普法學法為依托，切實加強隊伍建設

城管工作與群眾生產生活息息相關，而且涉及的法律法規較多，因此必須要有一只知法懂法、執法規范的執法隊伍。自城管局成立以來，一是高度重視，完善機構。把學法普法工作納入議事日程進行部署，并專門成立了法規股，確保行政執法工作有人抓、有人管。二是建立機制，完善制度。建立學習制度，規定局黨組每季度集中學法不少于一次，干部職工學法每月不少于6小時，學習筆記不少于6000字。三是加強培訓，提高執法水平。五年來，年年邀請市、縣法律專家舉辦了為期一個月的法律培訓班，重點學習了與城管執法工作密切相關的法律法規，努力提高執法水平。

二、以法制建設為基礎，提高依法管理水平

為提高依法管理水平，確保城市管理有法可依，我局高度重視法制建設，一是收集和整理了涉及城市管理的各項法律法規，匯編成冊，印發至每個干部職工手中，同時專門為一線執法人員配備了《城建監察執法手冊》，保障了城管執法工作順利進行。二是健全制度。建立和完善了行政執法責任制度、持證上崗制度、執法公示制度、執法聽證制度、行政處罰自由裁量權制度、監督檢查制度、過錯責任追究制度等一系列執法制度，保證了執法工作的依法依規執行。

三、以法制宣傳為平臺，營造良好執法氛圍

為使群眾了解城管法律法規，我局堅持了宣傳先行原則，一是每年均制定法律宣傳工作計劃，通過“三進”，即宣傳進社區、宣傳進群眾、宣傳進現場，采取了分散宣傳與集中宣傳相結合、上門宣傳與媒體宣傳相結合“二結合”的方法，深入鄉鎮、社區，積極開展各種法律法規宣傳活動，近年來共發放宣傳資料4萬余份，使市民進一步了解了城市管理法律法規，提高自覺參與城市管理的意識。二是積極開展“城管執法進社區”活動，安排了專人進駐社區，接受群眾執法咨詢。三是開通城管“12319”24小時服務熱線，推出《xx綜合執法》、《xx城管》簡報，積極宣傳法律法規，努力營造了良好的執法氛圍，讓社會各界了解城管，理解城管，支持城管。

四、以依法管理為目的，促進城管工作發展

近年來，我局牢固樹立“執法為公、服務為民”的執法理念，按照“嚴格執法、文明執法、公正執法、廉潔執法”的要求，堅持一手抓執法，一手抓服務，努力做到執法與服務同步，城管形象日益提高。一是堅持完善制度、規范行為。相繼建立健全了執法人員“四監督、五公開、六要、七戒、八不準、九項規定、十條禁令”等一系列工作制度，對執法人員的執法行為一一作了明確規定。二是堅持實事求是、客觀公正。重視前期的立案調查取證工作，做到事實清楚、處罰有據，并統一規范了執法程序，嚴格按照法律規定確保程序到位。三是堅持以人為本、文明執法，按照“一宣傳二教育三強制四處罰”的原則，以宣傳教育為主，以強制處罰為輔，積極向群眾宣傳法律法規，從思想上引導其正確認識違法行為。四是堅持依法辦事、依法執法，聘請了法律顧問，及時咨詢法律問題，涉及行政處罰等重要法律問題堅持由法律顧問把關，確保應用法律條款正確。五是堅持簡化手續、便捷高效，精簡了審批事項，規范了審批程序，簡化了審批手續，壓縮了審批周期，確保行政審批和行政執法及時、高效、快捷。六是堅持公平公開、廉潔執法，克服人情關和說情關，做到了廉潔自律，公平、公正、公開的處理違法行為，使群眾受到處理卻心服口服，做到了“三個確保”，即確保了執法后無一例申請行政復議、無一例激化社會矛盾、無一例引起規模上訪，確保了社會的和諧穩定，得到了縣委、縣政府的充分肯定，更得到了大多數群眾的認可。

第三篇：稅務局執法先進單位申報材料

一、嚴格依法行政，提高執法水平。結合地稅實際，建立健全了《稅收執法程序規范》、《稅收執法文書規范》等一系列規范性文件，對稅收執法程序、執法文書等稅收收執法工作的各個環節和步驟進行細化、量化和定性，提出明確標準和要求，并實行稅收執法責任制、一票否決制和執法過錯責任追究制度。工作中，要求稅務人員在進行執法檢查時，必須兩人以上，持證檢查，嚴格按照執法程序辦事，保證了稅收執法的程序規范和公正、準確。今年以來，沒有出現一例違反程序執法的案件。

二、強化監督制約，規范執法行為。為提高執法透明度，我們制定了“查前告知，查后反饋制度”，要求稽查人員下戶檢查前，必須先將《稅務稽查告知書》送達納稅人，并由納稅人對稽查人員的執法行為進行監督，提高執法透明度。同時，加強對稅收執法權和行政管理權的監督制約，根據總局要求，進一步修改完善了《兩權監督管理辦法》，明確稅收執法各個環節的標準和責任，確保稅收執法的嚴格、規范和準確。并通過實行集中調帳稽查、稽查復檢制度和主查、副查工作制度，規范稅務人員的執法行為。對違反工作紀律，利用職權搞關系稅、人情稅和以權謀私、搞吃、拿、卡、要、報的，一經發現查實，嚴格按規定處理。針對納稅人反映強烈的多頭進戶、重復檢查問題，我們向納稅人承諾，除來信來訪舉報和有明顯偷漏稅行為之外，對企業每年最多進行一次稅務檢查。同時，我們還從改革任務分配辦法入手，理順基層征管部門和稽查部門的關系，實行一家查帳，多家認帳，使征收和稽查之間不再重復進戶，減輕納稅人的負擔。

三、實行公開辦稅，優化稅收服務。結合實施“五項工程”，創建“四型機關”，在全系統大力實施“提速工程”，進一步細化、完善了《社會服務承諾制度》、《首問責任制度》，《定標、限時、督查制度》，對納稅人實行公開辦稅，限時服務。為杜絕“暗箱操作”，各單位普遍建立了政務公開欄和監督臺，將納稅人普遍關心的稅收政策、辦稅程序、稅額稅負、納稅情況、稅收執法、處罰結果、稅收減免等情況及時進行公開。今年以來，我們通過新聞單位、發放稅收政策宣傳冊等形式，及時將上級出臺的關于支持民營經濟發展、扶持下崗失業人員再就業、提高營業稅起征點等一系列稅收優惠政策送到納稅人手中，受到納稅人的普遍好評。

四、嚴格依法治稅，加大執法力度。以稅務稽查為重點，不斷增強稽查深度和廣度，嚴格依法治稅，加大執法力度，嚴厲打擊偷、逃、抗、欠稅行為。今年以來，共查補入庫稅款及罰款XXXX萬元。依法強制執行抗、欠稅業戶XX戶，查封、扣押抵稅物品總值達XX萬元，清繳稅款及罰款XXX萬元，有力地整頓和規范了稅收秩序。

第四篇：派出所執法先進單位事跡材料2

派出所執法先進單位事跡材料

2，派出所工作績效在全市同類所中排名第二，有9名同志受到省廳、市局、縣局的表彰獎勵。日前，派出所又被縣委、縣政府授予“優秀基層服務單位”榮譽稱號。

派出所轄區是全縣政治、經濟、文化中心，轄區面積68平方公里，常住人口87307人，轄區社會治安秩序的好壞，是直接影響全縣政治經濟和社會穩

定的“晴雨表”。近年來，派出所以“建設平安法治灌南，構建和諧穩定社會”為主線，以維護轄區社會穩定為首要任務，從嚴打擊各類刑事犯罪活動，強力推進三基工程建設，落實行政管理服務措施，轄區社會治安秩序呈現良好的發展態勢。

派出所始終牢固樹立“信息主導警務”理論，建立健全社會不安定因素的排查、分析和預警機制，重點圍繞敏感期收集、分析、研判，共收集上報各類信息986條。此外，派出所全力以赴做好重點人頭教育轉化和非法宗教打擊工作。對所轄區“213”人員、等方面的重點人頭逐人建立檔案，明確落實控制責任。

為了減少案件發生，派出所積極預防和處置各類群體性事件，進一步完善預防和處置群體性事件機制，做好重點人頭控制工作。“奧運會”及“兩會”期間，派出所圍繞企業改制、征地拆遷、涉法上訪及一些特殊群體開展全面排查，對排出的重點人員逐一落實穩控責任，實行24小時控制，同時積極協調有關部門共同化解矛盾，消除不穩定因素。

派出所堅持嚴打方針不動搖，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，先后組織開展了“雷霆行動”、“打盜搶追逃犯”、“打盜自行車”、“治爆緝槍”、“打惡治痞”、“兩搶一盜”等專項斗爭，并在城區開展重點地區整治專項斗爭，嚴厲打擊擾亂社會秩序、尋釁滋事等違法行為。

按照“建設平安灌南，創建最安全地區”的總體要求，派出所根據轄區的實際情況，進一步完善社會治安防控體系建設，努力從根本上遏制和減少刑事犯罪上升勢頭。切實強化對社會面的巡邏控制。為達到預期效果，派出所每天均安排8名民警和10名保安聯防隊員，分組在城區主要路段24小時不間斷開展巡邏、伏擊，同時，針對城區發案的規律特點，及時調整巡邏防范的方式、方法，掌握工作的主動權，控制各類案件的高發，打擊違法犯罪活動。派出所還新組建成立一支40人的專職保安聯防隊伍，全天候24小時對城區分5個片區協助派出所對轄區開展治安巡邏防范工作。為了響應上級“一區一警”和“一區多警”的要求，派出所還在縣城建立4個標準化社區警務室，在城郊建立5個農村中心警務室，對社區民警和警務室專干就如何開展社區工作進行培訓。以來，警務室共接待群眾5925人次，受理群眾報警求助826人次，調解各類糾紛454起，組織巡邏2356人次，抓獲各類違法犯罪人員74人，破獲各類案件83起。，派出所共接處警4611起，轄區共發生刑事案件918起，破310起，破案率為33.7%，八類案件5起，破5起，破案率為100%。打擊處理各類違法嫌疑人員411人，其中治安拘留192人，罰款219人，追回各類網上“三逃”人員58人。

新的一年派出所將繼續以加強治安防范和管理工作為重點，埋頭苦干，扎實工作，全力打造忠誠守正、愛崗敬業的公安隊伍，為構建和諧社會作出應有貢獻。□

第五篇：派出所執法先進單位事跡材料1

派出所執法先進單位事跡材料

1走進派出所，也許坐不上半個小時便會感到乏味：接警、處警、辦理戶口、處理各種群眾糾紛、指揮調度，周而復始。在這里看不見撼天震地的壯舉，找不到壯麗輝煌的業績，然而這個基層派出所，為轄區人民群眾創造了一片晴朗的天空。在先進評比中，該所被評為平安平度建設先進基層單位。

保一方平安是派出所干

警義不容辭的責任。去年7月12日，該鎮的王某到孫女士在鎮駐地開的商店買西瓜，在找錢過程中，雙方因5毛錢起了爭執。王某氣不過，便回頭找了四五個幫手來砸商店，孫女士也被他們打傷。派出所接到報案后立刻出警，先將孫女士送到當地醫院，又迅速將王某抓獲歸案。在審訊中，王某供述，他之前在即墨打工，找來的幫手就有即墨人。干警們迅速出擊，在第一時間分赴即墨、南村、蘭底，將嫌疑犯一一抓捕歸案。從案發到兇犯被捕，干警們僅用了三天時間。

在偵破案件、打擊犯罪團伙的同時，派出所也加大了對網上逃犯的追捕力度。古峴鎮四十多歲的王某某，曾在入戶盜竊，潛逃后在網上被通緝。去年7月份，派出所通過線報得知，王某某在轄區代王疃正與一即墨婦女同居。干警們立即行動，連夜出擊，將逃犯一舉抓獲。，落戶的青島正安食品有限公司發生了一起盜竊案件，公司里丟失了部分食品筐和白糖，雖然及時報了案，但由于沒有任何線索，這件案子一時無從查起。派出所沒有放棄追查，而是將其通報上網。去年11月，干警們在查辦另外一起案件時，抓獲了整天游手好閑、不務正業的孫某某。后經審訊，正安食品有限公司盜竊一案正系孫某某所為。

一年來，派出所依法開展專項整治行動，嚴厲打擊違法犯罪行為，共抓獲犯罪嫌疑人78人，打掉犯罪團伙12個，抓獲網上逃犯3名，為維護當地社會穩定、確保當地經濟發展作出了積極貢獻。