第一篇：水務公司作風建設年工作情況分析材料

水務公司作風建設年工作情況分析

材料

水務公司作風建設年工作情況分析材料

根據羅江縣規劃和建設局干部勤廉雙優、災區群眾無憂主題實踐活動的實施方案，我公司認真組織干部職工針對活動的意義和目的，首先展開學習討論。在學習討論中、干部職工從思想上充分認識到黨風廉政建設的重要性、緊迫性。自己作為一名黨員干部，公司的一把手，也清楚的認識到，本人在作風建設上仍需加強。通過自我檢查分析，主要存在以下幾個方面問題。

一、存在的問題及分析

學習方面：忙于業務工作，學習上只求過得去，不求過得硬。學習方面有

待加強。

聯系群眾方面：能夠堅持黨的群眾路線，思想感情比較貼近人民群眾，能積極為群眾解決生活飲用水困難問題，在力所能及的范圍內為民排憂解難。問題是現有的供水能力已不能滿足城市居民生產、生活用水需求，應加快提高供水能力完善城市供水基礎設施建設。

轉變作風方面：通過黨員先進性教育活動的開展和為推進羅江縣新創業，實現新跨越工作作風的整改，公司建立健全了首問責任制、限時辦結制，增強了干部職工工作責任感，工作人員作風明顯改變，為人民服務的意識明顯提升，工作效率隨之提高。問題是有極個別同志作風散漫，思想松懈，有遲到早退現象，需嚴加管理。

強化廉潔自律意識方面：我們把學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》與企業廉政文化建設有機結合起來，加強對黨員干部職工的廉潔自律教育。一是從思想上引導黨員干部職

工正確認識各種社會現象，正確處理個人與組織、個人與群眾的關系，教育黨員干部權為民所用，情為民所系、利為民所謀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，使反腐倡廉工作更符合城市供水工作實際，更富有成效。進一步提高了黨員職工廉潔自律的自覺性。

堅持民主集中制方面：領導班子能夠圍繞學習、團結、勤政、廉潔四好標準，狠抓自身建設，堅持民主集中制原則，接受黨組織、黨員和群眾的監督，增強了領導班子的凝聚力和號召力，提升了團結共事的合力。

發揚艱苦奮斗精神方面：公司干部職工能保持、發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神，促進了城市供水事業的快速發展，獲得了一定的社會效益和較好的經濟效益。問題是在成績面前部分干部職工滋生了小富即安、小進則滿、自我感覺良好的自滿思想，這是我們推進科學發展，構建和諧羅江的觀念障礙。

二、整改措施

建立健全學習機制。通過對學習內容、學習時間、學習方式的明確，建立健全嚴格的學習制度，營造濃厚的學習氛圍，不斷提高我們的政策理論水平和專業技術水平。把學習的體會和成果轉化為構建和諧社會的能力。

把為人民服務定位在方便群眾、關心群眾生活上，為增大日供水量，提高供水能力，滿足縣城規劃區內居民生產、生活用水需求，要加快正在實施的取水工程建設。

建立獎懲機制，堅持把干部職工作風建設作為對干部職工考核的重要內容。對那些作風扎實、成績突出的予以獎勵；對工作不認真，成效不明顯，又不能嚴格要求自己干部職工，在進行及時幫促的同時，實行獎懲掛鉤，以調動其積極性。那一世范文網

堅持把廉政文化和企業文化有機結合起來，加強對黨員干部職工的廉潔自律教育，進一步提高黨員干部職工廉潔自律的自覺性。

堅持民主集中制，造就既有民主，又有集中，既有統一意志，又有個人心情舒暢，那樣一種生動活潑、團結共事的局面。

自足本職崗位，積極主動有為，努力為實現縣委提出的凝心聚力、三年復興；南接北擴、八年共榮的奮斗目標作出貢獻。

第二篇：作風建設年工作

抓基礎，推進作風上臺階

xxx作風建設年”主題活動近日拉開序幕。為主動順應醫改新形勢，改進衛生院作風建設，提升農村衛生服務工作效能，xxx秉承新時期xxx精神，以作風建設為抓手，迅速行動，從基礎工作做起，以點帶面，整體推進農村衛生工作上臺階，工作作風大轉變。

綠化、美化格式化衛生院外部環境和科室衛生。受周邊環境影響，近期衛生院外部環境顯得臟而亂，影響了醫院形象。院領導班子從xxx鎮生態市建設高度出發，首先從外環境抓起，限期做好院內綠化工作，督促各科室做好內部衛生工作，為服務對象創造整潔、衛生、舒適的醫院環境。如今醫院外部環境整體大變樣，這給來院體檢的鎮村干部職工、就診患者及其他服務對象帶來新的感官享受，達到預期目標。

完善醫院制度，建立制度執行機制推進衛生院基礎管理常態化。增收節支工作是醫院基礎工作。院領導班子及時梳理基礎管理制度，從最基本的物資管理做起，相繼出臺《》、《》，在全院上下開展增收節支活動。制度重在執行。針對以往有制度難執行的問題，院辦公會研究相繼成立并完善各制度執行小組，包括控感督查組、處方值控制督查組、村衛生室綜合管理考核督查組、醫療質量控制小組及醫德醫風督查組等。制度執行組均由分管院長負責，在各自職責范圍內每月開展3次以上活動，并做好督查記錄，結果與績效掛鉤。近期村衛生室綜合管理考核督查組對轄區9個村衛生室開展了一次督查，檢查中發現極個別村衛生室管理中存在漏洞，并及時予以教育與處理，收到良好效果。

舉全院之力，抓好基本公共衛生和重大公共衛生服務任務的全面落實，加快實現農村基本公共衛生服務均等化步伐。截止目前，我院

已經完成名婦女“兩癌”篩查，對全鎮村60歲以上老人進行了隨訪，并對全鎮名產婦進行了走訪與體檢。同時成立綜合科，加大與xxx企業合作，通過參與企業職工衛生健教工作及提供基本衛生保健服務，為xxx社會經濟發展保駕護航。

第三篇：水務黨組作風建設年活動學習制度

水務黨組作風建設年活動學習制度

為了扎實有效的開展好作風建設年活動，確保學習任務落到實處，提高學習質量，取得應有的學習效果，使全體黨員干部掌握學習的各項內容，特制定本制度。

一、全體黨員干部必須端正學習態度，明確學習目的，正確處理學習和上班的矛盾，制定自學計劃，養成刻苦鉆研、獨立自學的學風。

二、必須按時參加支部（單位）安排組織的集體學習，堅持集中學習與自學相結合的學習方式，按學習教育階段安排表規定內容和要求按時完成學習任務。集中學習做到不遲到早退。

三、根據作風建設年活動的要求，及時制定學習計劃，并結合實際，確定相應討論專題。學習計劃由支部具體組織實施。

四、在學習形式上要多樣化，把集中學習、個人自學、專題輔導、組織討論和電化教育結合起來，做到“五有”，即：“有計劃、有制度、有資料、有筆記、有心得”。

五、黨員干部要切實增強學習的自覺性，充分利用工作之余，按時參加集中學習，不得無故缺席，嚴格遵守學習紀律，認真做好學習筆記，撰寫心得體會，加深對開展作風建設年活動重大意義的理解、領會和認識。

六、在理論學習中，發揚理論聯系實際的學風，按要求認真記寫學習筆記，學習筆記字數不少于5000字。在專題討論和心得體會交流時要認真準備，積極發言。

七、參加理論學習的情況將納入目標管理責任書考核內容，年終進行考核。

二〇一〇年四月二十九日

水務黨組作風建設年活動

考

勤

制

度

為嚴肅學習紀律，確保作風建設年活動順利開展，增強學習針對性，確保取得時效，制定如下考勤制度。

一、按時參加集中學習和各階段召開的會議，不得遲到早退和無故缺席。

二、集中學習和召開有關會議，實行點名制，對無故不參加學習和會議者，除做好補課外，并向作風建設年活動領導小組作出書面檢查。

三、考勤以考勤登記薄記載為準，不得遲到和早退，在學習過程中累計遲到或早退3次者，按無故不到缺學處理。因故不能按時參加學習者，須請假。

四、考勤每月匯總通報一次，并將出勤情況做為本人當月考核考評的依據。

二〇一〇年四月二十九日

水務黨組作風建設年活動

學習筆記調閱制度

為了督促和保證作風建設年活動各項理論學習任務落到實處，準確掌握學習情況，特制定本制度：

1、黨員干部要認真遵守作風建設年活動各項學習制度。

2、在參加單位組織的集體學習的同時，要充分利用業余時間開展自學，認真做好學習筆記，自覺接受作風建設年活動領導小組的檢查。

3、學習筆記按階段工作要求，統一由支部作風建設年活動領導小組辦公室負責收交，科級干部學習筆記由上級黨委調閱，機關黨員干部的學習筆記由支部書記調閱；其他人員的學習筆記由支部作風建設年活動領導小組辦公室人員進行調閱。

4、調閱學習筆記，要加注調閱情況說明，對記錄完整、筆記認真的給予肯定，對敷衍了事、盲目應付的給予批評，責令限期改正，及時補做學習筆記，重新調閱。

二O一O年四月二十九日

水務黨組作風建設年活動 專題討論和心得體會交流制度

為了保證黨員干部全面學習作風建設年活動各項內容，深刻理解領會和把握學習精神實質，達到學以致用的目的，特制定本制度。

1、干部、職工要認真遵守作風建設年活動的各項學習制度。

2、在參加單位組織的集體學習，積極開展自學的同時，要按要求認真做好專題討論稿和心得體會文章撰寫工作，在專題討論和心得交流會上要積極發言。

3、全體黨員干部各階段學習心得體會文章不少于2篇，全年撰寫學習心得體會文章不少于4篇。

4、學習心得體會文章各階段按照要求由支部作風建設年活動領導小組辦公室統一負責收交，作風建設年活動領導小組進行審閱，并及時召開干部大會進行交流學習，同時將優秀心得體會交流學習。

5、全體黨員干部要本著實事求是的原則，開展互評，指出不足，點出成績，在下一步工作中認真加以改進和提高。

二O一O年四月二十九日

水務黨組作風建設年活動 監 督 檢 查 制 度

為了保證作風建設年活動工作的深入開展，取得實效，特制定本制度：

1、作風建設年活動領導小組要切實負起領導責任，對開展作風建設年活動各項工作情況做到勤督促、勤檢查。

2、作風建設年活動領導小組在各階段對支部黨員干部作風建設年活動工作情況進行不定期檢查，各階段工作完成后做一次總結，在總結成績的同時主要查找問題和不足，針對存在的問題和不足提出整改意見和建議。

3、作風建設年活動工作領導小組要把開展作風建設年活動同單位各項業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，做到有安排、有檢查、有落實。

4、在開展作風建設年活動各階段工作中，對未按要求完成各項任務的黨員提出批評意見和改進措施。

5、對各階段作風建設年活動工作的開展情況要在支委會和黨員干部大會上進行通報。

二O一O年四月二十九日

水務黨組作風建設年活動 學習通 報 制 度

一、支部作風建設年活動領導小組要將各階段黨員干部參加政治理論學習及考勤等情況，在支部黨員大會和全體干部會上進行通報。

二、作風建設年活動領導小組應將支部各階段工作任務落實完成情況，定期向支部黨員大會和全所職工大會進行通報。

三、通報結果進行張榜公布，接受黨員干部職工的批評和監督。

二O一O年四月二十九日

第四篇：老干部作風年建設分析材料

老干部作風年建設分析材料

老干部作風年建設分析材料

十年工作經歷，帶來了某些方面遇事的成熟，但是，年紀不大，思想老了，心態老了，少了剛工作時積極、上進，充滿陽光的工作態度，少了遇事均想爭一爭的沖勁，少了對新鮮事物、知識的渴望。回顧起來，自己某些方面應該好好總結，好好想一想了，自己的思想存在哪些問題。我想想主要有三種不良思想或心態，不想變、不敢變、不思變。

1、因循守舊，習慣于老經驗、老辦法想問題，不想變。

2、遇事瞻前顧后，畏首畏尾，前怕狼后怕虎，生怕把事情干壞，不敢變。

3、安于現關，不思進取，小富即安，得過且過，無所作為，不思變。

有人說，思想為源，行為是流，任何行為都有其思想根源，有了什么樣的思想，就有了什么樣的行為，在這此不良思想的影響下，倒致生活、工作中出現了一些不良傾向。主要表現在

1、主動學習少了，擺門面，走過場的多了。一是業務學習欠抓緊，欠理論聯系實際。認為工商工作一個中專生就能干好，學多了也沒用，認為工商十年了，所掌握的工商知識該掌握的也掌握了，滿足于現在的一知半解，對安排的學習借口工作忙而不去學，有時學習安排也只是裝門面。二是理論學習不夠深入，對一些時事政治學習不夠，對一些政治理論知之甚少，日常工作中也發現理論知識的缺少。

2、工作標準低了，真抓實干，務求實效的工作作風淡化了。工作中存在以書面材料來落實文件，缺少實干，以考核指標來指導工作，與實際脫節。對上面部署的工作只有書面材料，沒有實際行動。甚至出現了定下來的工作沒有

抓緊落實，沒有一抓到底，對一些具體工作認為有科里同志辦就行了，沒有在一些重要環節身先士卒。對一些常規性工作走過場，沒有以求精求美的精神來面對每一樣工作。http://

3、艱苦奮斗講少了，工資待遇計較了，牢騷多了。艱苦奮斗，勤儉節約是我們中華民族的傳統美德，想想剛到監管科時，能騎單車在寧波滿大街的走訪企業，為找到一家企業、一點線索而不惜體力。而現在這種意識沒有，惰性增加了，有時安排好的巡查可能要拖上幾天，少了原先那種走訪企業的勁頭。

4、風風火火的工作作風淡化了，出現了有令不行或不及時行，有禁不止或止不到位。想想剛進工商時，就拿寫信息來講，能主動去收集各類信息，支分析，現在連寫都懶的寫了。領導的一個指令，有時拖上一段時間才去完成，在工作安排上有時缺乏統籌，這某種程度上影響了工作的效率，5、堅持原則弱化了，老好人的思

想重了。有問題，繞道走，習慣于閉一只眼，開一只眼，很少開展批評與自我批評，批評時也只是蜻蜓點水，評功擺好，沒有一針見血，點到實處。做老好人。

以上出現的一些傾向性問題，或多或少成為了工作中的攔路虎，是我人生前進途中的絆腳石。本次局里的作風建設年好似一貼良藥，幫助我找差距，改正缺點，我希望在整改過程中同志們能象朋友一樣善意提醒，象家人一樣諄諄教導，幫助我不斷的學習與提高。

第五篇：作風建設年個人分析材料

作風建設年個人分析材料

我局對機關作風建設年活動高度重視，進行認真研究，統一思想，充分認識新形勢下加強和改進機關作風建設的重大意義，扎實推進機關作風建設年活動，發動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴肅的態度，積極投身到機關作風建設年活動中來，確保活動取得成效。針對前一階段的學習，我做了認真的自我分析。

一、存在的問題和原因

通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足：

1、政治理論學習深度不夠。存在學習上的形式主義現象，表現在學習主動性不夠，沒有擠出時間認真地進行自學，學習不深，經常處于被動學習狀態。平時只滿足于讀書、看報，聽新聞，瀏覽新聞網頁。參加單位集中組織的學習多，自學少，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。

2、缺少創新意識

工作上缺乏探索性、創造性、靈活性。主要體現在心態浮躁，思想懶惰，對新知識、新動態了解掌握的少。面對新形勢、新問題，思維方式舊，發展思路窄，工作方法死，不

能很好的適應當前廣播電視工作的形勢。應該努力解決好“會干”的問題，關鍵是要學會用發展的辦法解決前進中的困難和問題，用創新的精神培植發展新的優勢。

3、進取意識不強

進取意識不強，有滿足現狀的思想，敬業奉獻精神不夠。對自己所承擔的工作認為是輕車熟路，改革創新的進取意識不是很強，新舉措不多，主觀能動性發揮得不好。有時工作中遇到困難，容易產生消極思想，對自身業務水平和綜合素質缺乏嚴格要求。

二、整改措施

針對自己存在的問題和不足，我將著力從以下幾幾方面改進和加強：

1、加強學習，提高綜合素質。學習是件終身的事情，活到老學到老，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念；還要認真學習法律法規知識和各種業務知識，進一步增強法紀觀念，增強法紀意識，增強執法水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公。要以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的改進工作作風。

（二）積極開拓進取，提高工作水平。不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力。熱愛廣播電視事業，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多思多想，多向周圍的同志請教。勇于開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）加強自身段煉，提高服務能力。牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，增強拒腐防變的能力。在工作作風上堅持從實際出發，真抓實干，以滿腔的熱情幫助基層臺站解決實際問題和困難。

我決心在認真自我剖析的基礎上，認清自身存在的問題，積極整改。