第一篇：全國稅務系統紀檢監察先進集體

“全國稅務系統紀檢監察先進集體”材料

責任重于泰山 工作只爭朝夕

長沙市國家稅務局

近幾年來，長沙市國稅局紀檢組監察室在上級紀檢監察機關和市局黨組的正確領導下，緊緊圍繞稅收工作中心，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，得到了上級領導和當地黨委、政府以及社會各界的高度評價。國地機構分設12年，市局、區縣局兩級領導班子及成員未發生違法違紀問題，2003年下半年以來，全局系統沒有一例新發違法、違紀案件。2004年以來，長沙市局連續兩年榮獲全省國稅系統黨風廉政建設責任制考核第一名、長沙市黨風廉政建設責任制考核一等獎、全市優化經濟發展環境與機關效能建設先進單位，反腐倡廉工作被市委、政府舉辦的電視廉政專題欄目《行風》專題報道，在全市執法單位引起強列反響。市局黨風廉政建設工作的經驗先后被《中國稅務報》、《湖南日報》等多家新聞媒體推介，并被長沙市紀委領導譽為“全市廉政建設工作的一塊品牌”，多次在長沙市“黨風廉政建設工作大會”、“預防職務犯罪工作大會”、“優化經濟發展環境工作大會”上作先進經驗發言。

一、抓反腐倡廉教育，筑牢廉政防線

（一）教育內容豐富

既學習政治理論，組織全局系統干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，領會十六大以及十六次三中、四中、五中全會精神，樹立堅定的政治立場；又進行廉政教育專題學習，開展正反典型教育，先后組織觀看了鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進英模事跡以及《內蒙古第一貪》、李真案件等稅務系統反腐倡廉教育片，形成正確的廉政觀；創辦了電子刊物——《黨風廉政建設園地》，設置廉政法規、重要言論、當前熱點和廉政心得等各個欄目，同時還在辦公樓大廳設置黨風廉政教育宣傳欄。在堅持經常性的理想信念教育、職業道德教育、法律法紀教育和警示教育的同時，還結合時代特征和工作需要加強對黨章的學習，強化共產黨員先進性教育和社會主義榮辱觀教育。把廉政教育和創建學習型組織相結合，將黨風廉政建設有機融合到稅收執法和隊伍建設的各個環節之中，促進了稅務人員綜合素質的提高，相應地增強了抵御腐敗的能力。

（二）教育形式多樣

近年來，全市國稅系統開展各種黨紀政紀法規考試、競賽21場次，參加人數2667人；邀請省、市檢察院預防職務犯罪部門領導作專題講座18場次，參加人員2830多人；抓實“紀檢日”活動，做到每次活動有主題，相繼開展了艱苦奮斗教育、禁賭教育等一系列主題教育；組織稅務人員參觀反腐倡廉成果圖片展覽，到革命老區接受“紅色”教育；組織了“一法兩條例”知識競賽，相繼開展了“廉政格言警句”征集、廉政征文競賽、廉政書畫競賽等主題鮮明、形式多樣的廉政文化活動，改變了傳統的嚴肅呆板的教育模式。多次組織“正三觀、揚三氣、增三力”、“艱苦奮斗、廉潔從政”、“三看三想”主題教育，通過親身的感受，使全體干部職工算清了政治帳、經濟帳、人情帳、家庭帳。逢年過節，通過發送手機廉政短信向稅務干部敲警鐘，在電腦中設置廉政屏保，使全體稅務人員無論是在工作中，還是在生活、學習中都能感受到廉政的清風，筑起無形而強大的思想防線。

（三）教育效果明顯

市局紀檢組監察室把加強廉政教育、提高隊伍綜合素質作為黨風廉政建設的基礎性工作來抓，教育內容豐富，教育形式多樣，教育效果也十分明顯，廣大國稅干部廉潔從政意識進一步增強，筑牢了反腐倡廉的思想防線。據統計，近兩年來，全市國稅系統共謝絕納稅人和有關單位宴請1521次，拒收禮金禮券64300元，無法拒收上交監察部門處理的禮金禮券332600元，禮物折幣48540元。2004年，全局系統通過稅務人員和納稅人評選，選出廉政標兵6人，廉政典型的示范作用營造了一種“理直氣壯反腐、一身正氣倡廉”的良好氛圍。

二、抓廉政文化建設，營造廉政氛圍

（一）以“全員參與”方式建設廉政文化

為加強廉政文化建設，營造廉政文化氛圍，長沙市局制定了《關于進一步加強國稅廉政文化建設的意見》，確定了“全員參與、以情動人”的建設國稅廉政文化指導原則。為使廣大干部職工積極參與到廉政文化建設，紀檢組監察室的同志發揮創意，根據干部職工的喜好特點、思想狀況，開展了大量群眾喜聞樂見、能夠親身參與的活動。如：從區、縣局到市局層層開展學黨章知識競賽和廉政主題演講比賽、文藝演出、書畫比賽、廉政征文賽活動；開展“上一堂黨課，讀一本好書，寫一篇讀后感，創作一句廉政格言，唱一首廉政歌曲”的“五個一”活動；采取“用身邊事，教身邊人”的方法，將雨花區局鄧國建同志等一批大家熟知的愛崗敬業、廉潔從稅的干部推出表彰并大力宣傳；推行廉政文化“進辦公場所、進局域網絡、進稅干家庭”的“三進工程”；向干部家屬發送“廉政倡議書”，贈送《家庭助廉教育讀本》，組織召開干部家屬座談會，舉辦“家庭幸福與廉潔從政”講座等等。形式多樣的文化活動，寓反腐倡廉教育于親身參與、“耳濡目染”之中，起到了廉政文化潛移默化的實效。

（二）以“信息轟炸”方式營造廉政氛圍

為強化干部的廉政意識，長沙市局采取了多種信息傳輸渠道和方式營造廉政氛圍。如在辦公室、辦稅大廳、電梯間貼掛溫馨提示的廉政格言、警句，利用黑板報、墻報舉辦廉政文化宣傳專欄，建立廉政文化室、閱覽室，舉辦干部職工自創廉政文化藝術作品展，利用電子顯示屏傳遞廉政文化內容，利用局域網開設廉政教育網站，創辦本局《黨風廉政建設園地》電子刊物，在辦公電腦上安裝由廉政格言警句構成的電腦屏保，給干部發送廉政手機短信等等。使廉政氛圍滲透到干部工作、生活的時時刻刻、方方面面，做到了用正確的人生觀、價值觀、權利觀武裝干部的頭腦，讓干部抬頭見廉、低頭思廉、回家守廉。

三、抓“兩權”監督, 構建懲防體系

（一）加強制度建設

堅持以人、財、物管理為重點，以“兩權”監督為核心，建立全方位的監控機制和規范管理的制度體系。圍繞基建、大宗物品采購的招投標、固定資產管理等行政管理權運行重點環節強化制度建設，規范行政管理行為。協調各部門重點制定和修定了《長沙市國稅局黨風廉政責任考核辦法》、《長沙市國稅局“兩權”監督辦法》、《長沙市國稅局財務管理規定》、《長沙國稅系統招標集中采購制度》等規章制度，比較系統地規范了工作程序、監督職責和制約機制。

（二）加強政府采購和基建招投標的監督

制定了《長沙國稅系統招標集中采購制度》，對采購范圍、組織機構、運作程序、評標辦法、資金支付等內容做出了具體的規定。對基建工程等都要與有關單位和部門簽訂廉政責任書，強化了項目主管部門和負責人的責任約束。2005年，市局機關與基層局處置舊汽車14臺，全部進行公開拍賣。全局系統大宗物品采購共91批次，監察室全程參與，共節約經費672860元。

（三）加強人事權的監督 按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，大力推進領導干部競爭上崗工作。去年以來，長沙市局面向全市國稅系統公開招聘11名正科職和33名副科職領導干部，從方案的制定、組織筆試和面試，到入圍人選的考察，紀檢監察部門全程參與，杜絕了暗箱操作行為的發生，做到公開、公平、公正，得到了廣大干部職工的一致好評。

（四）抓好執法監察

認真貫徹總局《建立健全稅務系統懲治和預防腐敗體系實施意見》，針對全市系統工作實際，突出重點，抓住熱點，堅持“六個到位”開展執法監察工作：一是堅持領導到位，成立專門的執法監察領導小組，實行“一把手”負責制；二是堅持立項到位，要求全市各區、縣（市）局在總局、省局確定的立項重點范圍內，確定執法監察立項項目，并據以制定方案和落實；三是堅持培訓到位，采取以會代訓、現場觀摩、現場練兵的形式進行執法監察培訓；四是堅持指導到位，市局紀檢組長、監察室領導帶領有關人員深入全市12個區、縣（市）局進行現場調研，了解基層局黨風廉政建設和執法監察工作情況，安排執法監察專干現場輔導；五是堅持考核到位，將執法監察工作納入黨風廉政建設責任考核記分；六是堅持督查到位，對各單位執法監察建議或決定進行督導檢查。近兩年，全局系統共完成執法監察項目54項，檢查納稅戶879戶，發放廉政回執卡2300份，抽查區、縣（市）局16個管理科室和37個征收分局（所），抽查500余名稅務干部，檢查稅票9830余份，挽回經濟損失243.17萬元，避免經濟損失95.73萬元，提出建議160余條，協助建章立制18項，追究責任95人次，經濟處罰1.76萬元。

四、抓政風行風建設，優化稅收環境

為切實加強廉政監督力度，長沙市局廣開門戶，主動邀請市委、人大、政府、政協、新聞媒體、納稅戶以及社會各界加強對國稅廉政工作的關注、監督，公布了廉政舉報熱線電話、投訴網址，同時，通過走訪納稅人，發放“優化經濟發展環境問卷調查表”，邀請社會各界人士，召開 “優化經濟發展環境工作匯報暨征求意見座談會”，廣泛聽取意見，并針對存在的問題，及時進行了整改。積極參與長沙市委、市政府組織的以“規范執法執收行為，優化企業發展環境”為主題、由2600戶企業評選執法執收最優、最差部門的“雙評”活動。通過市紀委優化辦對2600戶企業的問卷調查，被評為全市執法、服務最優的單位之一。為建立良好的稅收環境，通過強化日常檢查等方式，加強對辦稅服務廳和稅務分局納稅服務工作的督查，抓干部職工的上下班勞動紀律，抓 “一站式”納稅服務，落實文明辦稅“八公開”，對出現的稅風稅紀問題認真進行整改，嚴格責任追究。各級主動與檢察院預防職務犯罪部門進行座談，組織知識講座，探討國稅部門預防職務犯罪途徑等等，得到了社會各界的廣泛支持，延伸了廉政監控網絡，加強了對干部的管理制約。

五、抓內部規范管理，夯實廉政基礎

（一）積極規范紀檢監察內部管理

為規范紀檢監察基礎資料工作，長沙市局紀檢組監察室從以下幾個方面進行了努力：一是成立了紀檢監察基礎工作檔案資料管理小組，并選調專人負責日常基礎資料的收集、整理、歸檔、查檔等工作；二是進行廉政檔案規范化管理，按照專業化要求，建立健全了《檔案人員崗位職責》、《檔案整理制度》、《檔案利用制度》等5項制度；三是清理和規范了歷年文書檔案，將1986年以來的所有紀檢監察文書檔案清理歸集為3類683卷，其中基礎工作238卷、案件155卷、個人廉政檔案290卷；四是專門開辟了紀檢監察檔案室，按照年度、類別陳列，以便查閱利用；五是購置了專門的電腦設備和《領導干部廉政管理信息系統》軟件，為全市國稅系統290名科所長以上干部建立了個人電子廉政檔案。紀檢監察檔案室的建立和專業管理，得到了省國稅局的高度贊揚，并被作為2004年全省國稅系統黨風廉政建設大會的經驗交流內容進行現場觀摩,在全省推廣。2004年11月，國家稅務總局紀檢組長賀邦靖等領導同志來長沙市局視察，對開辟紀檢監察資料檔案室進行規范管理的做法給予了充分肯定。

（二）狠抓紀檢監察干部隊伍建設

紀檢監察工作的順利開展離不開一支有過硬戰斗力的監察隊伍。長沙市局有一支由61名專職干部和118名兼職監察員組成的紀檢監察隊伍，為充分發揮這支隊伍的作用，市局紀檢監察室時刻注意狠抓監察隊伍建設，積極爭取黨組的支持，確保紀檢監察工作“要人有人、要錢有錢”。如今年全市系統就選調了20多名政治素質好、業務能力強的骨干充實到紀檢監察部門；在經費上，市局與各區、縣（市）局每年都為監察室列入一筆專項經費，并配備了照相、攝相、錄音設備。市局紀檢組長也親自參與紀檢監察工作每項活動，并隨時為紀檢監察干部加油鼓勁、充當執法后盾。在紀檢監察干部隊伍建設上，主要做了如下工作：

一是明確崗位職責。結合每年工作重點和紀檢工作要求，監察室對專、兼職監察員有不同的職責分工和側重：專職紀檢干部主要負責全局紀檢監察工作，包括案件查辦、稅風稅紀的檢查督促、“兩權監督”、廉政教育及工作動態的反饋等；各單位兼職監察員則側重于基層單位的廉政情況監督和反饋。二是加強紀檢監察干部的培訓。2003年以來，市局舉辦紀檢監察干部培訓班5期，參訓282人次，并積極選送紀檢監察干部參加省局、市紀委的業務培訓，不斷提高紀檢監察干部的綜合素質。三是嚴格要求。根據工作需要，對紀檢監察干部提出新的要求、明確工作要求。如今年2月，在全市國稅系統紀檢監察工作會議上對全體紀檢監察干部提出了“增強六個意識，突出六項工作抓落實”的具體要求，即要增強責任、學習、自律、創新、監督、關愛意識，突出中心、預防、表率、特色、制度、和諧抓落實，從而進一步明確了基層紀檢監察工作的重點和方向。

幾年來大量的開創性工作凝聚了紀檢監察工作同志無數的心血和智慧。面對成績，長沙市局紀檢組監察室只有一個信念：責任重于泰山，工作只爭朝夕。

第二篇：全國稅務系統先進集體（共）

人力資源和社會保障部、國家稅務總局關于表彰全國稅務系統先進集體和先進工作者的決定

（人社部發［2009］179號）

近年來，在黨中央、國務院的正確領導下，全國稅務系統廣大干部職工高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持聚財為國、執法為民的稅收工作宗旨，圍繞“服務科學發展、共建和諧稅收”的工作主題，立足本職，愛崗敬業，無私奉獻，涌現出一大批先進集體和個人。

為表彰先進，弘揚正氣，進一步激發全國稅務系統廣大干部職工的積極性和創造性，努力建設一支善于推動科學發展、促進社會和諧的高素質稅務干部隊伍，人力資源社會保障部、稅務總局決定，授予北京市房山區國家稅務局等198個單位“全國稅務系統先進集體”榮譽稱號；授予鄭文會等99名同志“全國稅務系統先進工作者”榮譽稱號。被授予“全國稅務系統先進工作者”榮譽稱號的人員，享受省部級勞動模范和先進工作者待遇。希望受表彰的先進集體和個人珍惜榮譽，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，不斷取得新的更大的成績。

全國稅務系統廣大干部職工要以受表彰的先進集體和個人為榜樣，更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，勇于創新，開拓進取，為推動我國稅收事業的發展作出新的更大的貢獻。

附件：

1.全國稅務系統先進集體名單

2.全國稅務系統先進工作者名單

二○○九年十二月二十三日

附件1：全國稅務系統先進集體名單

北京市

房山區國家稅務局

朝陽區國家稅務局

西城區地方稅務局金融街稅務所

天津市

南開區國家稅務局第一稅務所

東麗區國家稅務局第一稅務所

東麗區地方稅務局征收所

天津市財稅信息中心

河北省

石家莊市裕華區國家稅務局

涿州市國家稅務局

承德市鷹手營子礦區國家稅務局

廊坊市廣陽區國家稅務局

唐山市豐南區國家稅務局

磁縣地方稅務局

清河縣地方稅務局

高碑店市地方稅務局

平泉縣地方稅務局

石家莊市新華區地方稅務局

山西省

霍州市國家稅務局

應縣國家稅務局

沁水縣國家稅務局

太原市迎澤區國家稅務局

陵川縣地方稅務局平城稅務所

太原市杏花嶺區地方稅務局

長治市地方稅務局直屬一分局第一辦稅服務廳

山西省地方稅務局直屬一分局

內蒙古自治區

巴彥淖爾市臨河區國家稅務局狼山稅務所

烏蘭察布市察哈爾右翼前旗國家稅務局

呼倫貝爾市海拉爾區國家稅務局

鄂爾多斯市地方稅務局納日松分局

呼倫貝爾市海拉爾區地方稅務局

阿拉善左旗地方稅務局

遼寧省

遼陽市太子河區國家稅務局

阜新市國家稅務局直屬稅務分局

義縣國家稅務局

普蘭店市國家稅務局

沈陽市鐵西區國家稅務局

錦州市地方稅務局直屬分局

阜新市地方稅務局清河門分局

遼陽縣地方稅務局

盤錦市地方稅務局開發區分局

葫蘆島市地方稅務局龍港分局

吉林省

通化市二道江區國家稅務局

長春市南關區國家稅務局

四平市國家稅務局中央路稅務分局

榆樹市地方稅務局

集安市地方稅務局

白山市地方稅務局直屬稅務局

黑龍江省

哈爾濱市平房區國家稅務局

牡丹江市愛民區國家稅務局

齊齊哈爾市龍沙區國家稅務局

杜爾伯特蒙古族自治縣國家稅務局

哈爾濱市南崗區地方稅務局奮斗稅務所

綏化市地方稅務局稽查局

牡丹江市地方稅務局稅務登記中心

同江市地方稅務局

上海市

虹口區國家稅務局第一稅務所

上海市國家稅務局第一稽查局第一稅務稽查所

上海市地方稅務局寶山稅務分局第十二稅務所

上海市地方稅務局金山區稅務分局第四稅務所

江蘇省

南通市國家稅務局(機關)

太倉市國家稅務局

邳州市國家稅務局第五稅務分局

無錫市國家稅務局第二稅務分局

南京市秦淮區國家稅務局

揚州市邗江地方稅務局

蘇州工業園區地方稅務局第二稅務分局

銅山縣地方稅務局納稅服務中心

常州市地方稅務局第四稅務分局

鹽城市鹽都地方稅務局

浙江省

溫州市國家稅務局進出口稅收管理處

湖州市國家稅務局(機關)

麗水市國家稅務局(機關)

義烏市國家稅務局

寧海縣國家稅務局

海寧市地方稅務局硤石稅務分局

天臺縣地方稅務局

余姚市地方稅務局泗門分局

湖州市地方稅務局吳興稅務分局

溫州市地方稅務局直屬一分局

安徽省

六安市國家稅務局(機關)

合肥市國家稅務局(機關)

馬鞍山經濟技術開發區國家稅務局

蕪湖市地方稅務局(機關)

六安市地方稅務局(機關)

淮南市地方稅務局(機關)

福建省

廈門市國家稅務局直屬稅務分局

福州市臺江區國家稅務局

尤溪縣國家稅務局

安溪縣國家稅務局

泉州市地方稅務局征收分局

三明市地方稅務局辦稅服務廳

漳州市地方稅務局直屬分局

福州市臺江區地方稅務局

江西省

上高縣國家稅務局

南昌市東湖區國家稅務局

鷹潭市國家稅務局稽查局

鷹潭市地方稅務局辦稅服務廳

彭澤縣地方稅務局

上饒市地方稅務局稽查局

山東省

淄博市國家稅務局(機關)

煙臺市國家稅務局(機關)

濰坊市國家稅務局(機關)

濟南市經濟開發區國家稅務局

青島市市南國家稅務局

聊城市地方稅務局(機關)

沂水縣地方稅務局

墾利縣地方稅務局

招遠市地方稅務局

慶云縣地方稅務局

河南省

武陟縣國家稅務局

鄭州市金水區國家稅務局

信陽市浉河國家稅務局

鶴壁市淇濱區國家稅務局

鄭州市地方稅務局稽查局

安陽市地方稅務局直屬稅務分局

汝州市地方稅務局

駐馬店市驛城區地方稅務局

湖北省

武漢市洪山區國家稅務局

大冶市國家稅務局大箕鋪稅務分局

仙桃市國家稅務局

武穴市國家稅務局

鄂州市地方稅務局鄂城稅務分局

公安縣地方稅務局城區稅務分局

宜城市地方稅務局

湖南省

資興市國家稅務局

沅江市國家稅務局

株洲市石峰區國家稅務局

桑植縣國家稅務局

新化縣地方稅務局

湘潭縣地方稅務局

花垣縣地方稅務局

株洲市蘆淞區地方稅務局

廣東省

珠海市高新技術開發區國家稅務局

東莞市國家稅務局常平稅務分局

高要市國家稅務局

惠州市國家稅務局(機關)

廣州市白云區國家稅務局

從化市地方稅務局

深圳市地方稅務局第一稽查局

惠州大亞灣經濟技術開發區地方稅務局

陽江市地方稅務局(機關)

揭陽市地方稅務局(機關)

廣西壯族自治區

南寧市國家稅務局計劃征收科

桂林市國家稅務局監察室

崇左市國家稅務局(機關)

梧州市長洲區地方稅務局

南寧市地方稅務局稅務服務中心

欽州市地方稅務局直屬第一稅務分局

海南省

五指山市國家稅務局

文昌地方稅務局辦稅服務廳

重慶市

巴南區國家稅務局

雙橋區國家稅務局

豐都縣地方稅務局征收稅務所

重慶市地方稅務局稽查局

四川省

汶川縣國家稅務局映秀稅務分局

簡陽市國家稅務局

威遠縣國家稅務局

天全縣國家稅務局

金陽縣國家稅務局

甘孜藏族自治州地方稅務局直屬分局

達縣地方稅務局

大英縣地方稅務局

成都市高新技術產業開發區地方稅務局

峨眉山市地方稅務局

貴州省

貴陽市云巖區國家稅務局

安順市普定縣國家稅務局

興義市國家稅務局坪東稅務分局

貴陽市南明區地方稅務局

習水縣地方稅務局

惠水縣地方稅務局

云南省

昆明市盤龍區國家稅務局

師宗縣國家稅務局

德欽縣國家稅務局

昆明市五華區地方稅務局一分局

云南省地方稅務局直屬征收局

景洪市地方稅務局四分局

西藏自治區

索縣國家稅務局

陜西省

吳起縣國家稅務局

寧陜縣國家稅務局

寧強縣國家稅務局

旬邑縣國家稅務局

鳳翔縣地方稅務局

興平市地方稅務局

西安市地方稅務局高新技術產業開發區分局

商洛市地方稅務局(機關)

甘肅省

天祝藏族自治縣國家稅務局炭山嶺分局

肅南裕固族自治縣國家稅務局

張掖市地方稅務局(機關)

隴南市地方稅務局(機關)

青海省

同仁縣國家稅務局

天峻縣地方稅務局

寧夏回族自治區

銀川市興慶南區國家稅務局

吳忠市地方稅務局九公里稅務所

新疆維吾爾自治區

托克遜縣國家稅務局

克拉瑪依市克拉瑪依區國家稅務局

哈密市地方稅務局

霍城縣地方稅務局

稅務總局

揚州稅務進修學院后勤處

附件2：全國稅務系統先進工作者名單

北京市

鄭文會(女)通州區國家稅務局稽查局副局長

葛海清(女)北京市地方稅務局第一稽查局稽查三科科長

天津市

鐘益民 薊縣國家稅務局第三稅務所所長

王克俊(女)寶坻區地方稅務局計會科科長

河北省

崔洪杰 棗強縣國家稅務局局長

吳濟收 邢臺市橋東區國家稅務局局長

張會平遷安市地方稅務局局長

馬暉 黃驊市地方稅務局呂橋稅務分局局長

山西省

高增民 河津市國家稅務局僧樓稅務分局局長

張小紅(女)晉中市國家稅務局直屬稅務分局科員

韓玉 靈丘縣地方稅務局局長

尉子旺 山西省地方稅務局辦公室主任

內蒙古自治區

董開云 托克托縣國家稅務局局長

牛宏軍 鄂爾多斯市國家稅務局局長

金榮(女，蒙古族)滿洲里市地方稅務局直屬分局副局長

遼寧省

劉煥龍 撫順市國家稅務局流轉稅管理處處長

周傳國 鞍山市國家稅務局局長

孫榮政 營口市老邊區地方稅務局局長

周廣明 朝陽市雙塔區地方稅務局局長

吉林省

于穎哲 白山市國家稅務局局長

盛斌 四平市地方稅務局直屬稅務局管理二科科長

黑龍江省

孟凡貴 伊春市西林區國家稅務局副局長

梁金柱 黑河市經濟合作區國家稅務局站前所所長

姜樹森(女)大慶市地方稅務局征收管理科科長

王東興 北安市地方稅務局通北分局副局長

上海市

蔣薇虹(女)普陀區國家稅務局辦公室主任

陳建萍(女)上海市地方稅務局征收管理處主任科員

江蘇省

陸建棋 揚州市國家稅務局國際稅收管理處處長

余群 鹽城市濱海縣國家稅務局局長

陳茂鋒 南通市地方稅務局局長

王書強 泗陽縣地方稅務局局長

浙江省

汪華 開化縣國家稅務局辦公室主任

沈燕(女)杭州市下城區國家稅務局局長

張水靈 紹興市地方稅務局稅政管理處處長

許小青 浙江省地方稅務局直屬一分局局長

安徽省

戴新建 宣城市國家稅務局局長

陳德錄 阜陽市國家稅務局稽查局副局長

范渡華 蚌埠市地方稅務局龍子湖分局局長

殷本輝 宣城市宣州區地方稅務局局長

福建省

陳小麗(女)龍巖市國家稅務局所得稅管理科科員

王烈 福建省國家稅務局信息中心主任科員

林建霞(女)莆田市地方稅務局湄洲分局局長

潘劍光 建陽市地方稅務局局長

江西省

鄒正生 江西省國家稅務局教育處處長

韓萍(女)吉安市國家稅務局直屬稅務分局局長

徐晤明（女）撫州市地方稅務局直屬分局局長

曾勇靈 上高縣地方稅務局副局長

山東省

仲繼剛 泗水縣國家稅務局城區分局局長

杜向輝 棗莊市嶧城區國家稅務局局長

葛明躍 泰安市地方稅務局局長

侯鳳志 乳山市地方稅務局局長

河南省

李紅偉 商丘市睢陽區國家稅務局征收管理科科員

閆玉英(女)安陽縣國家稅務局科員

馬秀民 盧氏縣地方稅務局局長

劉超亮 汝陽縣地方稅務局付店中心稅務所所長

湖北省

張會武 京山縣國家稅務局局長

洪自斌 竹溪縣國家稅務局泉溪分局局長

艾元學 英山縣地方稅務局局長

胡東順 武漢市漢陽區地方稅務局主任科員

湖南省

劉湘暉(女)長沙市高新區國家稅務局局長

吳煒平江縣國家稅務局長壽分局科員

尹水蘭(女)衡東縣地方稅務局第二稅務分局局長

伍玉章 武岡市地方稅務局局長

廣東省

梁喜明 茂名市國家稅務局稽查局局長

宋英之(女)深圳市福田區國家稅務局進出口稅收管理科科長

陳偉 茂名市地方稅務局局長

曾立新 深圳市保稅區地方稅務局科長

廣西壯族自治區

覃天晃(壯族)來賓市國家稅務局稽查局科員

羅金艷(女，壯族)鳳山縣國家稅務局征管股股長

蔡超群 柳州市地方稅務局局長

韋冬民(壯族)百色市地方稅務局稽查局檢查股科員

海南省

顏青冰(女)瓊海市國家稅務局稅政管理股股長

重慶市

楊曉玲(女)渝中區國家稅務局流轉稅科科長

楊榮 涪陵區地方稅務局稽查局主任科員

四川省

王欣 樂山市沙灣區國家稅務局沫水稅務分局副局長

何映澤 江油市國家稅務局局長

葉樹東 瀘州市地方稅務局第一直屬稅務分局稅源管理一科副主任科員

旦真甲(藏族)阿壩縣地方稅務局局長

貴州省

吳為棟 織金縣國家稅務局局長

賈榮 興仁縣地方稅務局副局長

云南省

楊麗君(女)云南省國家稅務局貨物和勞務稅處處長

王元富 玉溪市國家稅務局信息中心主任

朱榮 臨滄市地方稅務局計會科科員

李曉琳(女)曲靖市麒麟區地方稅務局紀檢組長

西藏自治區

扎西旦達(藏族)林芝地區國家稅務局人事教育科科長

陜西省

趙建武 宜君縣國家稅務局局長

武繼秦 西安市高新技術產業開發區國家稅務局局長

劉劍君 陜西省地方稅務局西安稅收信息管理處科長

高劍(女)漢中市地方稅務局稅政科副科長

甘肅省

馬秀蘭(女)平涼市國家稅務局流轉稅管理科副科長

任建團 甘肅省地方稅務局人事處調研員

青海省

李俊獻 果洛藏族自治州國家稅務局副局長

林小雨 互助縣地方稅務局局長

寧夏回族自治區

石學禮 銀川經濟技術開發區國家稅務局副局長

魯雅仙(女)中衛市地方稅務局稅政科副科長

新疆維吾爾自治區

米哈熱依·蘇力堂(女，維族)阿圖什市國家稅務局上阿圖什稅務所所長

姚來麗(女)博樂市地方稅務局局長

稅務總局

榮海樓 國家稅務總局辦公廳綜合調研處主任科員

鄭小英（女）國家稅務總局收入規劃核算司規劃處調研員

第三篇：**稅務系統紀檢監察研討班

**稅務系統紀檢監察研討班

簡

報

（2019年5月7日、9日第三十八黨小組圍繞“學習貫徹十九屆中央紀委三次會議精神，做實做細監督工作”研討情況）

此次專題研討班學員在學習交流十九屆中央紀委三次會議精神、研討日常監督工作時，共有18位同志發言。

十九屆中央紀委三次會議是全面貫徹黨的十九大精神、堅定不移推進全面從嚴治黨的新形勢下召開的一次重要會議。總書記出席會議并發表重要講話，充分肯定黨的十九大以來全面從嚴治黨取得的新的重大成果，深刻總結改革開放40年來黨進行自我革命的寶貴經驗，對以全面從嚴治黨鞏固黨的團結統一、為決勝全面建成小康社會提供堅強保障作出戰略部署，對各級領導干部貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則提出明確要求，充分彰顯了我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的高度自覺，具有鮮明深刻的政治性、思想性、理論性。本期研討班主體鮮明、安排緊湊，既是對十九大以來全面從嚴治黨工作的階段性總結，更是對征管體制改革背景紀檢監察工作的再動員、再部署，對各級稅務機關紀檢部門聚焦稅收中心、抓好主責主業具有十分重要的意義。同時本期研討班對日常監督工作的學習交流，讓大家對新形勢下主體責任落實、執紀監督方式運用、健全監督體系有了更加深刻的認識。授課簡明扼要、思想深刻；研討一針見血、求真務實，大家一致認為，對當前紀檢監察工作的指導以及推動全面從嚴治黨向縱深發展具有重大意義。

從發言的情況看，研討班的同志能夠深入學習貫徹十九屆中央紀委三次會議精神，堅持問題導向，緊密聯系稅務工作崗位實際講認識談體會，結合日常監督提建議。

一、認真學習領會十九屆中央紀委三次全會精神特別是總書記重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導稅收實踐、推動稅務工作。

（一）突出政治監督、自覺擔當“兩個維護”

**：堅決做到黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里。

**：堅定“兩個維護”，緊密圍繞中央重大決策部署強化監督，對有令不行、有禁不止，搞變通執行的嚴肅問責。

**：增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個“維護”，政治站位政治自覺，抓好稅務系統執紀監督、黨內監督、政治監督，深化“三轉”提高履職能力。

**：一是要緊抓政治監督定位不動搖。二是明確兩個責任，堅持監督責任“監督的再監督，檢查的再檢查”工作站位。

（二）持之以恒正風肅紀反腐

**：深入研究如何落實好中央有關推進不敢腐不能腐不想腐建設，把監督責任落地。樹立紀律規矩，高壓威懾環境實現不敢腐。揸緊制度籠子，打造不能腐環境。同時加強警示教育，改善干事創業條件，營造不想腐環境。

**：堅持保持新時期紀檢監察工作“穩”“嚴”“進”的形勢。穩，就是要保持政治定力，增強憂患意識，堅持問題導向，做到初心不變、工作力度不減、工作成效不降；嚴，就是持續保持高壓態勢，持之以恒正風肅紀，堅定不移反腐懲惡；進，就是要以改革創新激發內生動力，提高審查調查精準性，努力在關鍵領域、薄弱環節上有所突破。

**：要堅持問題導向解決黨風問題，切實增強對稅收一線權力和稅務公職人員的監督全覆蓋、有效性，保持懲治的高壓態勢，發現一起查處一起，讓違規違紀者付出代價。同時對在日常監督中發現的問題，及時通過監督建議督促各級黨組織擔負起管黨治黨政治責任。

（三）加強紀檢干部隊伍建設

**：紀檢干部要敢于擔當盡責，不斷提高自身政治素質和理論修養，提升政治站位，準確把握黨章黨規黨紀內涵，審慎運用手中的權利，恪盡職守，忠誠履責。

**：從嚴加強隊伍建設。要以改革創新精神帶頭加強自身作風和紀律建設，健全內控機制，強化自我監督，把執紀執法權力關進制度籠子，增強履職本領，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。

二、做實做細日常監督，要做實做細監督職責，著力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破。

（一）統籌規劃監督體系

**：一是制定監督工作規劃，把構建紀檢監察工作制度體系和案件查辦作為工作的兩根支柱，努力構建一個：事前針對性提醒到位、事中專業化監督到位、事后嚴肅整改處理到位的紀檢監察工作制度體系。二是圍繞監督重點對象和重點業務，逐步制定《專項工作監督指引》，從具體工作開展要求、責任部門、監督關鍵節點等逐一進行明確。

**：緊盯“關鍵少數”和廉政風險集中的重點領域、關鍵環節，把主要監督力量放在對基層稅務所、分局等一線權力的監督上，把納稅服務、稅源管理等直接接觸納稅人和繳費人的崗位及其工作人員作為重點監督對象。做到靠前監督、主動監督、全覆蓋監督。

**：構建監督組織化、立體化、考核化“三化”監督模式。一是日常監督組織化，以組織化的形式進行日常監督；二是重點監督立體化，即建立紀檢與黨建等部門的溝通協調機制和推送跟蹤機制；三是監督質效考核化，采取跟蹤、回訪等方式對當事人事后整改情況進行評價、（二）認真落實中央八項規定精神，排查整治“四風

**：堅持問題導向，持續督查落實中央八項規定及其實施細則精神，一個節點一個節點盯住，堅持不懈，化風成俗，使監督常在、形成常態。

**：堅持在元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等時間節點扎實開展監督檢查，認真排查落實八項規定和整治“四風”以及“三公”經費方面工作中存在的差距。

**：進一步鞏固執行中央八項規定精神成果，加強稅務人員“八小時以外”監督管理。

**：采取日常自查自糾、重點督查、交叉檢查、明察暗訪、電話回訪等方式拓寬渠道、強化監督，對發現問題分析研判，及時梳理，向黨委匯報、提出意見建議，納入跟蹤督導內容，督促整改。

（三）加強主體責任監督落實

**：堅持和完善“黨委（黨組）統一領導、一把手負總責、分管領導分工負責、紀檢監察部門組織協調、部門各負其責、干部職工積極參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，提高責任意識，分解責任指標，狠抓責任落實，強化監督檢查，嚴肅問責追究。

**：建立作風紀律督查機制，強化主體責任監督，加強與地方紀委監委和上級紀檢組的聯系溝通。

**：牢牢把握“監督專責機關”的職責定位，緊緊圍繞、做實做細監督這個首要職責、第一職責，依紀依規依法履行好監督執紀問責。

**：明確兩個責任，堅持監督責任“監督的再監督，檢查的再檢查”工作站位，推動一崗雙責落實。

**：一是按制作下發《監督責任清單》，每季度對標對表完成進度，及時督促主體責任落實到位；二是與黨建部門協作，定制《領導干部廉政談話記錄本》督促各級領導干部及時履行“一崗雙責”。

（四）創新開展監督執紀方式

**：一方面抓好提醒約談，強化日常監督管理。對存在的苗頭性、傾向性問題及時采取約談、函詢等形式加以制止，咬耳扯袖，紅臉出汗，防止小問題變成大問題，小錯釀成大錯；另一方面強化日常監督，對違反紀律規定的現象開展提醒談話,強化紀律震懾。

**：根據稅務系統的職能、特點以及在權力運行中的風險點，不斷拓展監督的深度和廣度，從苗頭性、傾向性的問題抓起，尤其是在用足監督執紀“第一種形態”、用好“第二種形態”上下功夫。

此外，研討會上還提出了一些當前基層稅務紀檢部門工作的困境：

**：基層縣區紀檢組線索處置工作不深不細，接觸辦案機會少，辦案環境、手段不規范，紀檢干部缺乏實戰鍛煉。

**：對稅務執法風險點、多發點的事前監督、事中監督是我們目前在日常監督中的薄弱環節，怎樣去設計發現執法風險點、督促職能部門整改的機制和流程，是目前亟需解決的問題。

第四篇：紀檢監察先進集體事跡材料

狠抓懲防建設

牢筑廉政防線

—**縣國家稅務局人事監察科先進材料

近幾年來，**縣國稅局人事監察科在州局監察室和縣局黨組的正確領導下，緊緊圍繞稅收工作中心，狠抓黨風廉政建設和懲防體系建設工作，得到了上級領導和當地黨委、政府以及社會各界的高度評價。

一、抓反腐倡廉教育，筑牢廉政防線

（一）教育內容豐富

既學習政治理論，組織全局干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，領會黨的十七大精神，樹立堅定的政治立場；又進行廉政教育專題學習，開展正反典型教育，先后組織觀看了鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進英模事跡以及《內蒙古第一貪》、李真案件等稅務系統反腐倡廉教育片，形成正確的廉政觀；在縣局網站上設置了廉政建設、糾風工作、警示教育、紀檢信息等欄目，同時還在辦公樓各層醒目位置懸掛廉政教育宣傳牌。在堅持經常性的理想信念教育、職業道德教育、法律法紀教育和警示教育的同時，還結合時代特征和工作需要加強對黨章的學習，強化共產黨員先進性教育和社會主義榮辱觀教育。把廉政教育和創建學習型組織相結合，將黨風廉政建設有機融合到稅收執法和隊伍建設的各個環節之中，促進了稅務人員綜合素質的提高，相應地增強了抵御腐敗的能力。

（二）教育形式多樣

近年來，縣局人事監察科每周嚴格按照年初制定好的學習計劃的開展政治學習和廉政學習；每年邀請縣檢察院預防職務犯罪部門領導作專題講座；抓實“黨風廉政教育月”活動，做到有方案、有落實；組織稅務人員參觀反腐倡廉成果圖片展覽，到**監獄接受預防職務犯罪警示教育；組織了“廉政準則”知識競賽，開展“廉政格言警句”征集、廉政征文競賽、廉政書畫競賽等主題鮮明、形式多樣的廉政文化活動；定期組織干部家屬子女座談會，幫助干部算清政治帳、經濟帳、人情帳、家庭帳。逢年過節，通過發送手機廉政短信向稅務干部敲警鐘，在電腦中設置廉政屏保，配發廉政鼠標墊，使全體稅務人員無論是在工作中，還是在生活、學習中都能感受到廉政的清風，筑起無形而強大的思想防線。

（三）教育效果明顯

縣局人事監察科把加強廉政教育、提高隊伍綜合素質作為黨風廉政建設的基礎性工作來抓，教育內容豐富，教育形式多樣，教育效果也十分明顯，國稅干部廉潔從政意識進一步增強，筑牢了反腐倡廉的思想防線。自成立以來，全局未發生一例違法違紀案件，且連續多年榮獲**縣黨風廉政建設責任制考核一等獎，被**縣紀委領導譽為“黨風廉政建設工作的一塊品牌”。

二、抓廉政文化建設，營造廉政氛圍

（一）以“全員參與”方式建設廉政文化

為加強廉政文化建設，營造廉政文化氛圍，使廣大干部職工積極參與到廉政文化建設，人事監察科發揮創意，根據干部職工的喜好特點、思想狀況，開展了大量群眾喜聞樂見、能夠親身參與的活動。如：開展學黨章知識競賽和廉政主題演講比賽、文藝演出、書畫比賽、廉政征文賽活動；開展“上一堂黨課，讀一本好書，寫一篇讀后感，創作一句廉政格言，唱一首廉政歌曲”的“五個一”活動；采取“用身邊事，教身邊人”的方法，將“鑫鐸”“鑫鰲”等發生在本地區的案件進行警示教育；推行廉政文化“上墻、上桌、上電腦”的“廉政三上”工程；向干部家屬發送“廉政倡議書”，贈送《家庭助廉教育讀本》，組織召開干部家屬座談會，舉辦“家庭幸福與廉潔從政”講座等等。形式多樣的文化活動，寓反腐倡廉教育于親身參與、“耳濡目染”之中，起到了廉政文化潛移默化的實效。

（二）以“信息轟炸”方式營造廉政氛圍

為強化干部的廉政意識，人事監察科采取了多種信息傳輸渠道和方式營造廉政氛圍。如在辦公樓梯口貼掛溫馨提示的廉政格言、警句，舉辦廉政文化宣傳專欄，建立廉政文化閱覽室，舉辦干部職工自創廉政文化藝術作品展，利用局域網開設廉政教育專欄，在辦公電腦上安裝由廉政格言警句構成的電腦屏保，給干部發送廉政手機短信等等。使廉政氛圍滲透到干部工作、生活的時時刻刻、方方面面，做到了用正確的人生觀、價值觀、權利觀武裝干部的頭腦，讓干部抬頭見廉、低頭思廉、回家守廉。

三、抓“兩權”監督, 構建懲防體系

（一）加強制度建設

堅持以人、財、物管理為重點，以“兩權”監督為核心，建立全方位的監控機制和規范管理的制度體系。圍繞基礎設施建設、辦公用品采購、固定資產管理等行政管理權運行重點環節強化制度建設，規范行政管理行為。協調各部門重點制定和修定了《**縣國稅局廉政工作制度》、《**縣國稅局“兩權”監督辦法》、《**縣國稅局財務管理制度》、《**縣國稅局政府采購制度》等規章制度，比較系統地規范了工作程序、監督職責和制約機制。

（二）加強人事權的監督

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，大力推進領導干部競爭上崗工作。去年以來，**縣國稅局重新聘任了12名股級領導干部，從方案的制定、組織面試，到入圍人選的考察，人事監察科全程參與，杜絕了暗箱操作行為的發生，做到公開、公平、公正，得到了廣大干部職工的一致好評。

（三）抓好執法監察

認真貫徹總局《建立健全稅務系統懲治和預防腐敗體系實施意見》，針對**工作實際，突出重點，抓住熱點，堅持“四個到位”開展執法監察工作：一是堅持領導到位，成立專門的執法監察領導小組，實行“一把手”負責制；二是堅持立項到位，根據執法監察子系統篩選出的疑點，確定執法監察立項項目，并據以制定方案和落實；三是堅持培訓到位，通過參加培訓、現場觀摩等形式進行執法監察培訓；四是堅持考核到位，將執法監察工作納入目標責任考核記分。

四、抓政風行風建設，優化稅收環境

為切實加強廉政監督力度，**縣國稅局廣開門戶，主動邀請縣委、政府、人大、政協、新聞媒體、納稅戶以及社會各界加強對國稅廉政工作的關注、監督，公布了廉政舉報熱線電話、投訴網址，同時，通過走訪納稅人，發放“問卷調查表”，邀請社會各界人士，召開“座談會”，開展“民主評議政風行風”和“特邀監察員座談會”，廣泛聽取意見，并針對存在的問題，及時進行了整改。為建立良好的稅收環境，通過強化日常檢查等方式，加強對辦稅服務廳納稅服務工作的督查，抓干部職工的上下班勞動紀律，落實文明辦稅“八公開”，對出現的稅風稅紀問題認真進行整改，嚴格責任追究。主動與檢察院預防職務犯罪部門進行座談，組織知識講座，探討國稅部門預防職務犯罪途徑等等，得到了社會各界的廣泛支持，延伸了廉政監控網絡，加強了對干部的管理制約。

五、抓內部規范管理，夯實廉政基礎

（一）積極規范紀檢監察內部管理

為規范紀檢監察基礎資料工作，縣局人事監察科從以下幾個方面進行了努力：一是專人負責紀檢監察基礎資料的收集、整理、歸檔、查檔等工作；二是進行廉政檔案規范化管理，按照專業化要求，建立健全了《**縣國稅局廉政檔案管理制度》、《**縣國稅局檔案借閱制度》等制度；三是配備了最好的電腦設備和《紀檢監察管理信息系統》、《執法監察子系統》等軟件，為副科級以上干部建立了個人電子廉政檔案。

（二）狠抓紀檢監察干部隊伍建設

紀檢監察工作的順利開展離不開一支有過硬戰斗力的監察隊伍。**縣國稅局領導班子非常注重紀檢監察隊伍建設，確保紀檢監察工作“要人有人、要錢有錢”。專門選配政治素質好、業務能力強的骨干充實到人事監察科；在經費上，每年都為人事監察科列入一筆專項經費。縣局紀檢組長親自參與紀檢監察工作每項活動，并隨時為紀檢監察干部加油鼓勁、充當執法后盾。在紀檢監察干部隊伍建設上，主要做了如下工作：

一是明確崗位職責。人事監察科主要負責全局紀檢監察工作，包括稅風稅紀的檢查督促、“兩權監督”、廉政教育及工作動態的反饋等。二是加強紀檢監察干部的培訓。積極選送紀檢監察干部參加自治區局、州局的業務培訓，不斷提高紀檢監察干部的綜合素質。三是嚴格要求。根據工作需要，對紀檢監察干部提出新的要求、明確工作要求。既要增強責任、學習、自律、創新、監督、關愛，又要突出中心、預防、表率、特色、制度、和諧。

幾年來大量的開創性工作凝聚了紀檢監察工作同志無數的心血和智慧。面對成績，**縣國稅局局人事監察科只有一個信念：狠抓懲防建設，牢筑廉政防線。

第五篇：全省教育系統紀檢監察工作先進集體

全省教育系統紀檢監察工作先進集體

和先進工作者名單

一、先進集體 吉林大學紀委 東北師范大學紀委 長春理工大學紀委 長春工業大學紀委 吉林建筑工程學院紀委 長春大學紀委 長春工程學院紀委 北華大學紀委 東北電力大學紀委 吉林財稅高等專科學校紀委 長春市教育局紀委 吉林市教育局紀委 遼源市教育局紀委

二、先進工作者

吉林大學紀委常務副書記兼監察處長 吉林大學紀委副書記兼紀委辦公室主任 吉林大學紀委辦公室副主任兼監察處副處長 吉林大學紀委正處級調研員

東北師范大學紀委副書記兼紀委辦主任 東北師范大學紀委副處級檢查員 長春理工大學紀委正科級檢查員

長春稅務學院紀委副書記兼監察審計處長

張文勇宋 晶張朝暉徐輯尤高衛星楊善玲張國軍張林春

長春稅務學院紀委副處級審計員 長春工業大學紀委辦主任兼監察處長 吉林農業大學紀委副處級檢查員 吉林建筑工程學院紀檢監察辦公室主任 長春大學紀委副書記兼監察處長紀委辦主任 長春大學紀委副處級檢查員

長春師范學院紀委副書記兼監察處長 長春工程學院紀委副書記兼紀檢辦主任 吉林工程技術師范學院紀委辦公室副主任 吉林藝術學院紀委副書記兼監察審計處長 吉林體育學院紀監審辦公室主任

吉林省經濟管理干部學院紀委副書記兼審計處處長吉林省教育學院紀委副處級檢查員 吉林廣播電視大學紀檢監察辦主任 吉林財稅高等專科學校紀委書記 長春金融高等專科學校紀委科級檢查員

吉林商業高等專科學校紀委副書記兼監察審計處長吉林糧食高等專科學校監察審計處長 吉林公安高等專科學校紀委助理調研員 吉林交通職業技術學院紀檢監察處長 長春汽車工業高等專科學校紀委副書記 長春職業技術學院紀委書記 延邊大學紀委辦公室主任 東北電力大學紀委正科級檢查員

吉林化工學院紀委副書記兼監察審計處長 吉林農業科技學院紀委副處級檢查員

夏魯曼 許國良 楊 彪 郭新宇 段有忠 楊 洪 龐玉清 王繼忠 劉 琰 李曉薇 許春利 鄭春子 楊雙貴 張 敏 譚紹奇 董 巖 馬相葵 張金生 殷國吉 李德有 李 麗 朱榮勝 許靜愛 張建民 王志龍 孟憲文

吉林醫藥學院紀檢監察審計處長

吉林電子信息職業技術學院紀委副書記兼監察處長 吉林工業職業技術學院紀委調研員 吉林師范大學監察審計處副處長

白城醫學高等專科學校黨委副書記兼紀委書記 遼源職業技術學院紀委書記 四平職業大學紀委委員

長春市教育局紀委副書記兼監察室主任 吉林市教育局紀委副書記兼監察室主任 四平市教育局監察室主任 通化市教育局監察室主任 白城市教育局紀委書記

遼源市教育局黨委副書記兼紀委書記 松原市教育局紀檢監察室科員 白山市教育局紀檢監察室科員 圖們市教育局黨委副書記兼紀委書記

聶 翔 王亞菲 高殿金 王憲利 田秀蘭 肖桂華 林豐春 薛嘉春 高 偉 趙連喜 孫國慶 宋福國 安淑芳 谷春輝 賀 偉 南昌浩