第一篇：紀檢監察工作先進集體事跡材料

紀檢監察工作先進集體事跡材料

嚴抓細管揚廉反腐

——所紀檢監察工作先進集體事跡材料

我所紀檢監察工作在上級黨委、紀委的領導下，在監察部門的指導下，認真學習中紀委、省紀委的重要指示精神，全面貫徹局黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議內容，以先進性教育活動為契機，全面履行局黨委確定的各項工作目標。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，統一思想，堅定信心，充分發揮紀檢監督工作職能，為完成各項計劃目標任務提供了堅強的政治保障。

一、勤抓教育，增強責任意識

經常開展形式多樣的學教活動，學習貫徹“三個代表”重要思想，兩個《條例》，中共中央《關于加強黨的執政能力建設的決定》，十六屆五中、六中全會精神及《中國共產黨員權利保障條例》等，不斷提高全體黨員干部運用“三個代表”重要思想指導實踐，解決實際問題，推動工作的能力和水平。通過保持共產黨員先進性教育活動，使黨員干部認識自身存在的不足，增強黨員干部的憂患意識和責任意識，強化大局意識和服務意識，確保黨員干部隊伍的穩定。

積極組織職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，開展職業道德、職業紀律、反腐倡廉、艱苦奮斗等專題教育，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀，培養敬業愛崗、無私奉獻的精神。找準載體，經常開展一系列健康有益的文明活動，充分利用網絡、宣傳欄、黑板報、演講、知識競賽等形式引導職工樹立廉潔新風，促進黨風廉政建設。

二、嚴抓管理，精心打造一支廉潔高效的職工隊伍

堅持把“以理服人”和“以制度管人”結合起來，逐步建立健全各項管理規章，廉政規章等，注重塑造一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人職工隊伍，有效地促進職工整體素質的提高和各項工作的開展。按照管理處下達的目標管理任務進行層層分解，責任到部門、到人，并簽定目標責任狀，讓每個部門、每位職工都能了解自己要干什么和怎樣干。建立健全費收工作、養護工作、創建工作以及廉政等各項工作目標管理責任制，確保各項工作取得良好的成績。

逐步建立健全檢查監督制度，公開收費標準、公開服務牌號、公開舉報電話、加強內部監督和外部監督，實行文明服務的檢查監督制度，成立文明服務監督小組，對我所兩站的文明服務活動進行指導和檢查。大力推行監督和獎勵措施，大大提高全所職工的工作能力和服務水平，樹立起廉潔高效、服務文明的良好交通形象。

三、狠抓重點，防范于未然

加強財務管理，嚴格按照計劃和制度辦事，對財務部門遵守票據、憑證和使用規定、專用專款、遵守相應的審計程序進行了監督，杜絕了計劃外支出、超支、透支等行為。制定了更為具體的憑證報銷“十不批”制度。對5000元以上的經費使用，必須有紀檢監察人員簽字方可入帳，嚴把資金“出口”，進一步加強了對工程的監督管理，使我所的重大工程在預算之前為職工知曉，經過所務會討論和決定，在實施前就受到了職工監督，實施中驗收小組嚴把工程施工隊伍選擇關和合同簽定關，對項目質量，材料使用等進行嚴格監督，切實實行了“陽光工程”。

對一切開支實行部門申請，行辦主任審核，所領導簽批，監察人員參與，采購小組統一采購，管理人員驗收等制度。采辦時嚴格按照“三人行”和“貨比三家”的要求辦事。如我所在采購景觀燈時，采辦人員不惜辛苦，多方討價還價，最后將信息反饋匯總，經所務會討論在南昌市洪城大市場采辦，僅此燈具一項就為我所節約資金3454元，不僅沒有出現經費開支漏洞，而且使我所資金的使用發揮了最大的效益。

四、齊抓共管，懲防并舉

建立和健全科學合理的監督檢查體系，對涉及廉潔從政的各“責任點”，加強監督在先，教育在前，對有“苗頭”的部門和個人早打招呼，提醒在先，防患于未然。建立健全輿論監督、群眾監督、社會監督、內部監督的監督網絡，形成“縱向到邊、橫向到底”的監督體系。

大力加強廉政文化建設，積極開展豐富多彩的廉政文化創建活動，繼續開展家庭“廉內助”教育活動，反腐倡廉網絡宣傳活動，精鑄“防腐墻”，每月給中層以上干部廉政短信發送活動，營造以廉為榮，以貪為恥的廉政文化氛圍，確保我所所需的良好環境。

不斷強化管理，注重反腐倡廉體制、機制制度創新，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，抓住教育、制度、監督三個關鍵環節，把思想和行動統一到處黨委的決策和部署上來，切實增強反腐倡廉的自覺性和責任感，為構建和諧平安所站，共創富民興贛大業而努力。

第二篇：全省教育系統紀檢監察工作先進集體

全省教育系統紀檢監察工作先進集體

和先進工作者名單

一、先進集體 吉林大學紀委 東北師范大學紀委 長春理工大學紀委 長春工業大學紀委 吉林建筑工程學院紀委 長春大學紀委 長春工程學院紀委 北華大學紀委 東北電力大學紀委 吉林財稅高等專科學校紀委 長春市教育局紀委 吉林市教育局紀委 遼源市教育局紀委

二、先進工作者

吉林大學紀委常務副書記兼監察處長 吉林大學紀委副書記兼紀委辦公室主任 吉林大學紀委辦公室副主任兼監察處副處長 吉林大學紀委正處級調研員

東北師范大學紀委副書記兼紀委辦主任 東北師范大學紀委副處級檢查員 長春理工大學紀委正科級檢查員

長春稅務學院紀委副書記兼監察審計處長

張文勇宋 晶張朝暉徐輯尤高衛星楊善玲張國軍張林春

長春稅務學院紀委副處級審計員 長春工業大學紀委辦主任兼監察處長 吉林農業大學紀委副處級檢查員 吉林建筑工程學院紀檢監察辦公室主任 長春大學紀委副書記兼監察處長紀委辦主任 長春大學紀委副處級檢查員

長春師范學院紀委副書記兼監察處長 長春工程學院紀委副書記兼紀檢辦主任 吉林工程技術師范學院紀委辦公室副主任 吉林藝術學院紀委副書記兼監察審計處長 吉林體育學院紀監審辦公室主任

吉林省經濟管理干部學院紀委副書記兼審計處處長吉林省教育學院紀委副處級檢查員 吉林廣播電視大學紀檢監察辦主任 吉林財稅高等專科學校紀委書記 長春金融高等專科學校紀委科級檢查員

吉林商業高等專科學校紀委副書記兼監察審計處長吉林糧食高等專科學校監察審計處長 吉林公安高等專科學校紀委助理調研員 吉林交通職業技術學院紀檢監察處長 長春汽車工業高等專科學校紀委副書記 長春職業技術學院紀委書記 延邊大學紀委辦公室主任 東北電力大學紀委正科級檢查員

吉林化工學院紀委副書記兼監察審計處長 吉林農業科技學院紀委副處級檢查員

夏魯曼 許國良 楊 彪 郭新宇 段有忠 楊 洪 龐玉清 王繼忠 劉 琰 李曉薇 許春利 鄭春子 楊雙貴 張 敏 譚紹奇 董 巖 馬相葵 張金生 殷國吉 李德有 李 麗 朱榮勝 許靜愛 張建民 王志龍 孟憲文

吉林醫藥學院紀檢監察審計處長

吉林電子信息職業技術學院紀委副書記兼監察處長 吉林工業職業技術學院紀委調研員 吉林師范大學監察審計處副處長

白城醫學高等專科學校黨委副書記兼紀委書記 遼源職業技術學院紀委書記 四平職業大學紀委委員

長春市教育局紀委副書記兼監察室主任 吉林市教育局紀委副書記兼監察室主任 四平市教育局監察室主任 通化市教育局監察室主任 白城市教育局紀委書記

遼源市教育局黨委副書記兼紀委書記 松原市教育局紀檢監察室科員 白山市教育局紀檢監察室科員 圖們市教育局黨委副書記兼紀委書記

聶 翔 王亞菲 高殿金 王憲利 田秀蘭 肖桂華 林豐春 薛嘉春 高 偉 趙連喜 孫國慶 宋福國 安淑芳 谷春輝 賀 偉 南昌浩

第三篇：2013禁毒工作先進集體事跡

2013禁毒工作先進集體事跡

2012年12月份以來，**鎮進一步完善工作機制，強化工作措施，加強督查指導，形成工作合力，不斷把禁毒工作推向新臺階，主要表現以下幾方面：

一、完善機制，強化責任

（一）加強領導，強化保障。鎮黨委鎮政府堅持每季度研究部署禁毒工作一次以上及有關人事、經費等重大問題，按排4名專職禁毒工作人員，撥款30萬元專項經費，共配備辦公室6間，電腦16臺等。

（二）完善機制，強化責任。結合**實際鎮黨委鎮政府研究修改了《**鎮美沙酮藥物維持治療工作有關規定及獎勵辦法》、《**鎮禁毒工作目標考核及獎勵保障實施方案》，進一步提高了禁毒干部的工作積極性。

（三）狠抓督查，確保落實。采取了定期檢查和隨機走訪方式，每季度定期開展2次督查1次的考核，及時督促村居落實整改措施，通報考核結果并兌現獎懲規定。

二、以防為主，深入宣傳

結合鎮政府中心工作開展宣傳。如結合計生孕環檢工作、重要節假日維穩工作、平安三率大提升工作廣泛深入地開展禁毒宣傳。6.26禁毒集中宣傳月活動，撥出了5萬元作為專項經費，安排了禁毒掛圖展及法律咨詢，送法進企業、進娛樂場所，各校開展學習《禁毒法》等一系列宣傳活動。并發表縣級以上信息共143條，其中省級以上22條。

三、落實措施，鞏固基礎

（一）狠抓尿檢工作

駐村干部、派出所片警充分協作，對每個尿檢對象進行仔細排摸，掌握準確動態信息，并報禁毒辦公室歸檔統一處理。對尿檢釘子對象按排村干部專人負責監控，一旦有新的情況，立即向禁毒辦、派出所匯報。鎮財政組撥出足夠的經費，確保禁毒辦一旦需要，則立刻可以組織人員外出開展幫教尿檢。

（二）積極開展打擊活動

2013年以來，**派出所積極配合縣禁毒辦組織開展易涉毒娛樂場所統一清查行動，派出所組織專門力量涉易制毒化學品企業進行地毯式的大檢查全年達2次。

（三）加大戒斷三年以上鞏固工作力度

對已符合脫毒的吸毒對象加強檔案整理，加強社會調查。5月份以來，對全鎮共205個吸食阿片類吸毒人員開展就業情況大排查安置活動。

（四）積極開展禁種鏟毒工作

鎮禁毒辦積極開展禁種鏟毒工作，通過分發宣傳資料、張貼鏟毒通告、排查摸底、設立舉報電話、落實舉報獎勵制度等有效措施，特別是4月、11月中旬，禁毒辦、林辦、農辦等多部門聯合，開展禁種踏勘工作，實現了我鎮沒有發生非法種植毒品原植物的目標。

四、立足創新，強化培訓

（一）大力提高禁毒干部業務水平。2005年以來，**鎮分別在每年的半和之際，組織開展禁毒干部培訓會，聘請公安局、禁毒辦等有關領導專家為主講教老師。2013年日7月25日召開禁毒工作業務知識培訓會，全鎮村居主要干部、禁毒干部、駐村干部共300余人參加培訓會。

（二）大力開拓禁毒干部的創新思維。一是組織禁毒干部到**等地考察，學習這些單位的先進經驗。二是與先進單位開展經驗交流理論研討，解決了現實工作中碰到的疑難問題，打開了禁毒干部的思路，使我鎮禁毒工作不斷創新。

第四篇：環衛處先進集體工作事跡

2013年是我處繼續深化管理體制改革和促進環衛事業向市場化發展的關鍵之年，以創建國家衛生城市等為重點工作，不斷推進環衛精細化作業，力促質量上水平、管理上臺階，全面推進我市環衛各項工作任務的落實。

一、上下聯動，凝心聚力促工作。全體干部職工上下團結，齊心協力，牢固樹立“美化城市，造福人民”的環衛服務宗旨，不折不扣做好環衛日常各項工作及上級交辦的突擊性任務，切實履行好環衛各項職責。

二、立足長效，創新作業謀發展。加強對道路、河道保潔工作的監督和考核，全體管理人員在節假日、雙休日等管理間隙上路督查。在河道保潔實行市場化運作的基礎上，道路清掃保潔等作業全面實現市場化承包作業模式，真正實現管干分離。

三、強化建設，硬件水平再提升。平成路環衛基地二期辦公樓完成屋面澆筑，進行五層墻體砌筑，完成總工程量的37%，預計明年初完工。垃圾轉運站及公廁改造工程8月28日開工，7座垃圾轉運站和15座公廁的改造工作預計于年底完成。農村垃圾集中收集處理工程建設或改造7座垃圾轉運站的政府實事項目預計年內可提前完成。南部環運基地（建筑垃圾資源化利用與處置工程）取得國土意見說明，完成初步勘探，已取得項目建議書批復和項目可行性研究報告的批復，正在委托編制環評、初步設計。

四、全力以赴，創建國衛勇擔當。統一思想，提高認識；強化責任，加強督查；按照創衛要求做好查漏補缺，全處人員加班加點。全力以赴加大路面、河道、公廁保潔力度；加快環衛設施設備的維修更換。以最佳狀態迎接檢查，順利通過國家創衛技術評估。

五、愛心幫扶，黨群干群更和諧。今年，我處黨支部結合市委“千名干部幫千戶”活動，積極開展各項幫扶工作，干部職工愛心涌動踴躍捐款，上半年共籌得善款4000元，6月25日由我處“千名干部幫千戶”結對幫扶小組到獨山港鎮小營頭村，看望慰問結對幫扶對象沈小弟、俞根其兩家，并把我處干部職工的愛心捐款和一些生活用品送到了他們手上。同時，及時做好臺賬資料記錄工作，按要求向牽頭單位匯報活動開展情況。

第五篇：人民調解工作先進集體事跡(街道)

人民調解工作先進集體事跡（街道）

構建“三位一體”人民調解工作體系

全力打造維護社會穩定第一道防線

漢沽管理區振興街道辦事處成立于2002年9月，下轄4個居民委員會和1個環境管理站，轄區常駐居民1.8萬人，有個體工商戶538個，駐區單位193家。我街道在管區黨政的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神為指導，本著“預防為主、調處結合”的方針，充分調動轄區各方面的力量，強化基礎工作，著力排查調處矛盾糾紛，切實擔負起保一方平安的政治責任，維護了轄區大局的穩定。

一、狠抓組織建設，健全調解網絡

為把人民調解工作真正落到實處，街道辦事處建立起多層次的調解組織結構，健全了調解網絡。一是由街道辦事處牽頭，成立了振興街道。

實、做細，不留死角死面。通過排查做到三個“心中有數”，即對過去排查出來的未解決的矛盾糾紛心中有數；對本次排查出來的矛盾糾紛及時解決情況心中有數；對可能影響本單位、管區穩定的重大、復雜、疑難糾紛心中有數。在排調中，做到早發現、早控制、快調處，把矛盾糾紛及時消滅在基層，防止和避免排查不及時，調處不及時導致矛盾激化或誘發新問題，嚴控信訪案件的發生和矛盾激化。

在調解居民矛盾時，我們摸索出了一些經驗，通常調解鄰里糾紛分三個步驟：一是聽，在矛盾沖突后當事人雙方各說各的理，各執一詞，只強調自身的利益，爭執不下。這時不妨讓他們都說出來，出出氣。二是勸，首先要掌握時機，雙方都在氣頭上時，不能勸，要耐心等待消氣、理智后進行勸說，同時順著各自的想法提出假設，推論出壞的結果；然后進行換位思考，從對方的角度分析，勸說雙方各退一步；最后從影響彼此關系的角度闡述其厲害關系。三是調，依照法律和人情進行調解，梳理矛盾，分清責任，解決實際問題，徹底化解糾紛。

創業里社區陳某和范某是多年的鄰居，范某女兒、女婿下崗，迫于生計，在家中蒸饅頭賣，煙筒飛出來的煤灰飄到陳某的院中，給陳某生活帶來不便。陳某找過范某幾次，但都沒有結果，陳某一氣之下找到居委會。社區干部耐心傾聽了事情的原委后，不是急于找到范某而是在第二天找到范某。首先進行分析，勸說他，鄰居陳某已經很遷就他了，又批評范某態度不好。然后又到陳某家勸說，講明范家迫于生計，才在自家中蒸饅頭賣，應給予理解，并替范某道歉。在雙方達成諒解后，我們制定了調解協議，由范某改造煙筒，加上除塵設備，每天清理煙塵，不再影響鄰居。兩家相安無事，和好如初。廣盛里社區居民魏某和陳某也曾因魏某搭建豬舍一事影響了兩家關系。社區干部為這事做了大量工作，并動員了雙方的社會關系做勸說工作，但都沒有達到預期效果。陳某的兒子在唐山部隊服現役，今年“八一”建軍節時，我們請陳的妻子來開座談會，街道干部又乘機做其工作，在我們的真情感動下，陳某妻子最終同意了魏某搭建豬舍的請求。

幾年來，在街道社區的不懈努力下，調解各類矛盾糾紛案件369起，調解率始終為100%，調解成功率達到98%以上。其中引導群眾走司法程序33件，沒有一件因民間糾紛引發的群體性上訪、群體性械斗或民轉刑案件，做到了“小事不出社區，大事不出街道”，調解隊伍成為了化解當地社會矛盾、宣傳社會主義法制、維護基層社會穩定的重要力量。

三、調解普法兩結合，標本兼治見效果

調處已發生的矛盾和糾紛，只是治“標”，更重要的治“本”工作則要通過抓好公民的普法學習教育來提高公民學法、知法、用法、守法的自覺性，從而更加有效地避免或減少人民內部矛盾和糾紛的發生。

按照這一思路，我們廣泛開展了法律進社區活動。組織居民上普法課，學習各類法律知識。今年共舉辦法制宣傳教育課8次，受教育面達400人次。