第一篇:迎接省教育督導評估工作匯報材料
迎接省教育督導評估工作匯報材料
雞冠山鄉中心小學
幾年來,在各級主管部門的正確領導下,雞冠山鄉中心小學以“開拓進取、求真務實、以人為本、嚴謹治學”為指導,建立和完善了一整套規范、科學的學校管理體制,加強了學校教育管理,培養了一批學習型、專業型、創新型的優秀管理干部,打造了一支以身作則、廉潔奉公、樂于奉獻的教師隊伍,全力推進課堂教學改革和校本教研工作,推行新的教學理念和新課程教學模式。培養學生各方面綜合素質,全面推進素質教育,教學質量不斷提高。改善辦學條件、扶貧助學等學校各項工作均得到上級領導高度評價。堅持“以人為本、和諧共建”的辦學理念,與時俱進,充分挖掘師生的創造潛能,面向全體學生,促進全面發展,努力辦好令家鄉人民滿意的基礎教育。現將我校近年來的工作匯報如下:
一、學校基本情況
1、發展歷程
雞冠山鄉中心小學位于雞冠山鄉政府所在地。1906年由當地鄉紳易佑鉻先生倡議并征集庵廟會產創辦儲英小學。1935年改為和平鄉小,解放后更名為萍鄉縣立秋江完全小學。1963年改名為雞冠山墾殖場中心小學。1968年 該為三垅小學,1980年命名為雞冠山鄉中心小學。
2、師資隊伍
我校現有學生804人,17個教學班,在編教職工34人,按省規定配齊了任課教師,學歷合格率100%。其中大學本科學歷12人,占33.3%,專科學歷12人,占33.3%。學校有一個團結向上奮發進取的領導班子,有一支業務能力強,教學熱情高,愿意扎根山區教壇的教師隊伍。
3、辦學條件
(1)學校占地面積6084㎡,生均占地面積7.57㎡;建筑面積為3967㎡,生均建筑面積4.93㎡。學校校園環境優美,教學設施先進,現建有學生實驗室、圖書室、儀器室、體育器材室、多媒體教室、遠程教育室、學生微機室、剪紙室、紅領巾廣播室等功能室共9個。其中,計算機教室共配備高性能計算機31臺;實驗器材全部按照江西省小學二類標準配備,我校圖書室現有藏書近一萬二千余冊,圖書室全天候為師生開放,方便師生借閱。2007年下半年,學校在原有優質水泥球場的基礎上,花近萬元購進籃球架,又對原有操場進行加工修整。學校現有200米環形跑道一個,跳遠場地1個,滿足了體育教學和學生體育鍛煉的需要。
三、主要措施
學校把“為了每一位學生的發展和為了學生的全面發展”作為工作的出發點和歸宿點,深化學校內部管理,激活師生的教學熱情,發掘與優化教育教學資源。竭力為學生創設良好的學習
氛圍,為學生的終身發展奠定扎實的基礎。
1、堅持不懈地改善辦學條件,進一步優化、美化育人環境。由于學校的原有教室擁擠,不符合標準要求,為了切實保障學生上課,讓學生有一個較寬敞的學習場所,學校在2005年秋搬入現址,并對教室進行重新粉刷,對各班教室進行重新布置,還學生一個清新明凈的上課環境。2006年學校投入88萬元新建了教學綜合樓,2007年投資13萬元建成了多媒體教室,2008年投資5萬多元建成了科學實驗室,為學生的全面發展創造了良好的學習環境。
2、加強了制度建設,不斷完善學校學生管理制度,促進學生良好行為習慣的養成,形成良好的校風、學風,營造健康向上的校園氛圍。加強守則規范的宣傳和學習。并制定了一系列加強學生管理的規定,并在學校開展的“雛鷹爭章”中得到貫徹與落實。
3、加強課堂教學研究,轉變學生的學習方式,讓學生學會學習。學校幾年來堅持開展課題和課程改革實驗,把轉變學生學習方式作為研究的重要內容,讓學生在學習書本知識的同時,掌握正確的學習方法,形成良好的學習習慣,把培養良好學習習慣當作教育教學要實現的重要目標之一,促進學生身心的全面健康發展。
4、積極創建學生展示的平臺,增強學生自信心。鼓勵并支持學生積極參加各項活動競賽,扎實提高學生綜合素質。學校注
重為學生搭建和創造自我展示的平臺,想方設法為學生的發展創造空間,讓學生有更多交流的機會,獲得更多發展的機會。
5、重視課堂教學。教學質量的好壞是一所學校辦學的生命線,是推進與實施素質教育的本質所在。我校歷來十分重視抓實抓細教育教學質量。
⑴切實貫徹課程計劃。我校嚴格貫徹教育部《義務教育課程設置實驗方案》,調整課程結構,完善課程管理體制,按新課程計劃開齊開足所有課程,積極探索新課程課堂教學的新要求、新特點和新模式;切實把握各個學科在課程理念、課程標準、課程功能、課程內容和教學方式等方面的重大變化,師生關系平等融洽,要求全體教師的教學過程要成為師生互動、交流、對話,共同發展的過程。
⑵強化常規檢查。為了確實把握好我校的教學運作,提高學校的教育教學質量。我校重視教學五環節的檢查,抓實聽課、評課、備課抽查、質量分析等舉措,及時發現教師工作的不足,讓教師盡快揚長避短,提高教育教學效率。
6、組織好課外活動。“以學生發展為本”是素質教育所倡導的重要理念,學校實施素質教育的目的是為了學生素質的全面發展,是為了達成“育人”的目標。在課外開展實踐體驗活動,使學生在社會實踐的大課堂中增強道德認知,從而培養學生正確的人生觀、科學的價值觀,讓學生學會做人,學會做事,學會生存,學會與人交往。
7、開設綜合實踐活動課。我們根據學校的實際,開發了融社會、勞動和心理健康多門學科為一體的社會生活實踐校本課程。利用社會實踐這種教育途徑,通過內容豐富的實踐活動,促進學生身心的全面發展。為學生提供參與社會生活的大量實踐活動的機會。使學生通過親身體驗增強感性認知,從而動情悟理,立志導行。
8、積極參與課程改革和課題研究,提高教育教學水平。全體教師能自覺參加課改的有關培訓,組織參加了遠程教育培訓、校本培訓等各種形式的培訓,為參與課程改革做好思想上的準備。組織廣大教師采用各種學習形式,或集中、或分組、或自學,深入領會《基礎教育課程改革綱要》,讓廣大教師領悟新課程理念。這樣,全體教師的教育教學理論水平不斷提高,能靈活地運用新理論組織課堂教學,課堂教學氣氛更加和諧,學生綜合素質得到發展。
9、建立健全教師評價、激勵機制,調動教師工作積極性。教師工作分工合理、職責明確。
10、重視發掘課內外教學資源,抓好特色教育。重視課內外教學資源材料的收集與整理,積極探索適合本校師生發展的特色課程和綜合實踐活動,加大研發力度,促進教師的專業成長。縣教育局于2007年授予我校“剪紙特色學校”,剪紙已成為我校另一道亮麗的風景。
四、成效顯著
1.幾年來,在中心小學的正確指導下,在全校師生共同努力下,在社會各界的關心支持下,學校取得了一個又一個榮譽稱號,學校的辦學成績顯著。2006年獲市級綜治工作先進單位、縣中隊活動三等獎、;2007年被縣教育局授予“剪紙特色學校”、獲雞冠山鄉“六一匯演”和體育運動會團體總分第一名;2008年獲市“平安文明校園”稱號、鄉“實驗教學工作先進單位”、鄉學生男子籃球賽第一名。歷年都獲鄉目標管理第一名??
2.教師專業成長迅速。通過幾年來的磨礪,已形成了一支搭配合理、勤勉敬業的教師隊伍。全體老師用執著的忘我工作態度,取得了一定的成績。學校教師通過參加各種提高學歷的進修學習,已有超過2/3的教師獲得大專畢業文憑,教師的綜合業務素質不斷提高。學校老師多人次獲得市、縣級的表彰獎勵;教育教學論文80多人次獲市、縣級獎勵。
3.幾年來,學生在參加市、縣、鄉各級各類的活動競賽中都能積極參與,并取得了較好的成績,有180多人次獲獎。通過競賽,拓展了學生的視野,培育了學生各方面的興趣,學生得到了更加全面的發展。
四、主要的不足和問題
近年來,我校在縣教育局的正確領導和具體指導下,在學校全體教職工的努力下,學校取得了跨越式的發展,真正的鞏固了“兩基”成果,但仍存在一些不足之處:
1、教師隊伍不夠專業化,不能滿足全面推進素質教育的需要,缺乏計算機、音體美等專業課程的老師。
2、教學裝配滯后。如圖書資料、儀器設配等,部分已陳舊或與時代不符,跟不上課程改革的步伐。學校可供學生興趣愛好發展,綜合素質提高的器材素材不足。離城鄉教育均衡發展的目標還有一定的距離。
3、辦公經費不足。新的教育保障機制可以保證學校運轉,但很難保證學校發展,特別是教師培訓經費不足,影響了教師的專業化成長。
2010-3-5
第二篇:迎接省市教育督導評估工作匯報
中日友好學校
迎接省市教育督導評估工作匯報
各位領導,大家好!
我從兩個方面來匯報,一是開學來,迎接省教育督導評估工作的回顧,二是省教育督導評估后工作打算。
第一方面:開學來,迎接省教育督導評估工作的回顧
今年是省教育督導評估4年一輪的第二次。根據教育局、鎮教育組的要求,我校全體師生高度重視,為迎接省教育督導評估,我校做了如下工作:
一、思想上位
領導和教師認真學習了縣教育局《關于迎接省督導評估實施意見》。認識到教育督導評估的意義:教育工作管理水平直接關系到我國整個教育事業的健康發展:教育督導評估制度的建立,是促進政府落實教育優先發展的戰略地位,依法履行教育管理職責的一項重要舉措,對鞏固和完善農村義務教育管理體制,推動基礎教育以及各級各類教育的改革與發展具有重要意義。為此,全校師生對迎接省教育督導評估準備工作,高度重視。把此項工作在思想上提升到第一位。
二、具體工作
根據《河北省督導評估內容和標準》進行了自查。在自查中發現的問題,進行匯總,然后進行分工逐一解決。
1、校園文化環境建設:投資3萬多元,修建了學校教學樓,宿舍樓,外樓梯。把校園及教室墻壁進行粉刷,按照德育、智育、體育等方面的教育布置了壁畫。根據縣局聯查提出的存在問題進行了整改,投資2萬多元,硬化校園地面600平米,安裝了學校飲水用的滴水器一個。消滅衛生死角,重新修整完善種植園。粉刷了大門,及時按要求更換了櫥窗內容。
2、進一步完善檔案資料。按實際現狀,規范各室管理,布置了文化警句,微機室對舊微機進行了維修,基本上能運行使用,添置了4臺新電腦。
第二方面,省教育督導評估后工作打算
今后下段工作,要以省教育督導評估為契機,切實抓好“配、管、用”,努力解決“會不會、干不干”的問題。謀劃今后四年的目標。
一、思想不能松懈
—1—
第二輪省教育督導評估已完成,但是,我們不能松懈,要正確認識自己,明確學校在全縣、全鎮的位置,自己在全校的位置,謀劃好自己應怎樣干好自己的本職工作,完成預定目標。鞏固好省教育督導評估的成果,今后按照這一標準扎實工作。
二、具體工作
本學期冬三月已來臨,是教育教學的好時機。
1、加強業務培訓,強化教師自身素質
我校教師本來就存在教師隊伍不穩定的情況,如果不加強學習,就會跟不上教育發展的步伐,所以我們要求教師一方面要加強政治理論的學習,另一方面要加強業務學習,方法是自學和集體學習相結合,書本報刊與網絡學習相結合,要求每位教師都要記好學習筆記,聯系自己的思想實際寫出感想,學校期末對教師學習情況進行評比檢查。
2、以活動引領,激活學習興趣 1)聽評課活動。
為了了解一手材料,也為教師互幫互學,我們打算結合縣局和鎮工作要點,積極開展大輪課和聽評課活動,以彌補教師自己教學中的不足。
2)開展作業檢查和作業評比活動。
學生的作業是衡量教師的教學情況和學生掌握情況的標準,為有效地檢測教學我們打算一個月檢查作業一次,兩個月評比一次,對優秀的學生進行表揚。另外,開展好各學科的主題教學活動。學校新年將開展寫字、誦讀比賽,英語口語交際比賽等。
3)培養學生的閱讀興趣。
組織學生開展作品頌讀活動,特別開展好同我縣教研室編制出版的《小學生經典詩文誦讀》的活動。
4)培養學生健康的體魄
本學期,認真搞好衛生防疫工作,做好晨檢、午檢記錄,不流于形式,教育學生一定養成良好的衛生習慣。此項工作由劉哲及各班主任負責。另外,組織學生開展冬季訓練活動,我們打算以年級為單位,開展跳繩,做操、拔河等冬季比賽等活動,以增強班級的凝聚力和榮譽感。
3、狠抓特色,發展特長
—2—
辦有特色的學校,是我們一貫的宗旨,我們在培養特色方面,重點抓二方面的活動。1)、抓好兩課兩操及冬季訓練,平日抓全面,發現典型,然后培養苗子,重點培養。2)、開展好文藝活動,重點抓好舞蹈隊的演練,為藝術節演出做好充分準備。
4、安全工作常抓不懈,防患意識警鐘常鳴
要把學校工作做好,安全工作是第一位的,我們經常對學生進行安全教育,利用校周會,班會對學生進行如何防火防盜,防雷擊,防觸電等教育,還要訂期檢查校舍,我們還要利用櫥窗,板報等形式,對學生進行宣傳教育,使學生謹記安全第一,讓學生養成勤洗手,洗臉,講衛生等好的習慣,防止疾病的侵襲。總之,雖然全體師生付出了很多很多,做了大量的工作,但是,由于我們是私人辦學,自己投資,和評估標準要求還有相當距離,學校特色不夠突出,辦學成果不太顯著,今后有待提高和進一步完善。
謝謝!
2011年9月
—3—
第三篇:迎接省督導檢查評估
為了積極做好迎接省督導評估驗收,區教科局高度重視,一行人深入到各教學點督導檢查工作。
局長一行聽取了各教學點關于學校安全管理、常規管理、收費情況等工作的匯報,實地查看了學校食堂、鍋爐房、幼兒園、教室、教師辦公室等場所,詳細詢問了學校辦學規模、學生報到情況,對各教學點優美整潔的校園環境,教師良好的精神風貌給予了充分肯定,對學校新學期各項工作給予了高度評價。
在走訪過程中強調,各教學點要以創建文明城市為契機,進一步建立健全學校各項規章制度,提高學校管理水平,實現校園綠化、美化、亮化、凈化,樹立良好“校風、教風、學風”;加強校園文化建設,打造特色學校。加強校園周邊環境整治,建立健全安全管理責任制和應急機制,加強師生安全教育,配備、完善“人防”、“技防”和“物防”措施,及時消除安全隱患,嚴防重大安全責任事故發生。要想方設法抓好教學工作,大力提升教學質量。同時也希望學校再接再厲,充分發揮教師工作的積極性和創造性,讓宣平堡的教育再上一個新臺階。
小學校長詳細匯報了學校的工作安排,學校已經詳細制訂了迎檢工作方案,分析迎檢工作中存在的主要問題和困難,明確迎檢目標任務和迎檢工作的重難點,認真理清政府教育工作目標的同時,加強硬件建設和優化教育環境,將針對性地整改薄弱環工作,匯總整理迎檢資料,做好相應準備工作。抓好相關工作的整改完善,全面迎接省督導檢查評估驗收。最后局長強調:在全面開展迎檢工作中,要按照“全面迎檢、重點突出、分類指導、鞏固提高”的思路,緊扣貫徹教育政策、改善辦學條件,堅持做到危房校舍、普及程度、重點室建設、教師合格率、經費投入不讓步,著力抓好薄弱教學點改造、建設和教師管理以及檔案建設等重點工作。
小學校長向教科局領導表態,將做好各教學點教育質量等情況定期全面自查,扎實做好整改完善和鞏固提高等工作,力求把每項工作都做細致、做到位,確保在省督導檢查評估驗收中不出問題。以全面提高教學質量為中心,著力打造辦學特色,力爭在教學質量、管理水平、文化品位和辦學內涵等方面有新的、更大的提升,在穩定中謀求新發展,取得新突破。
第四篇:迎接省教育督導評估個人工作總結
迎接省教育督導評估個人工作總結
懷安縣左衛中學 孫慧兵
我是懷安縣左衛中學一名微機教師,二00一年參加工作以來,一直從事初中信息技術教育,同時主管微機室日常工作,本次省市對我縣普九驗收工作已經順利通過。我校微機室是迎檢之一,左衛中學共兩個微機室,一個語音室,本次檢查受到省檢查成員的好評。近四年雖然我們做了一定的工作,取得了一定的成績,但是仍有不足之處,我們需要充分虛心接受上級領導的意見,以便做好今后教育教學工作。為此,特將本次普九驗收工作做如下總結:
一、端正思想,提高認識
從接到教育局下達了迎“普九”工作文件后,我校領導班子和老師認真學習領會文件精神,群策群力,大家一致認為把 “普九”工作放在左中驗收,是左中的驕傲,說明縣政府對我們左中100多位教師的信任,同時也是上級領導對我校四年來教育教學工作、改善辦學條件的一項檢查。檢查是否順利通過關系到我縣在基礎教育工作中的定位,大家紛紛表示我們一定要完成這項艱巨而光榮的任務。“普九”準備工作是我們應該做的工作,我們要自我檢查,查漏補缺。屬于軟件的工作我們教師認真完成,我們要舍得花時間,勇于犧牲自己的休息時間,勇挑重擔,該加班的必須加班。在搞好教學的同時,一切以“普九”為中心,一切服務于“普九”,顧全大局。
二、籌集資金,改善條件
改善辦學條件,治理校容校貌資金是一個最大的問題。由于學校收入較低,硬件建設資金缺口大。在這種情況下,我校領導班子仔細
研究,認真思考,積極尋求解決辦法。不惜花費休息時間,動用本校現有資源,利用雙休日清理操場、粉刷教室外墻壁、油漆門窗、墻壁,更換室內外懸掛標牌,粉刷圍墻、書寫標語,營造良好的校園文化氛圍。學校積極購臵圖書儀器,音體美器材,同時新建一個微機室,增添18套多媒體設備,改裝生物實驗室,物理實驗室,化學實驗室,科學實驗室。
三、不講報酬,無私奉獻
“普九”期間,硬件資源由學校領導協商解決,軟件問題,由我們教師共同解決。各室制度需要更新上墻,我們主動聯系各室,近40多個規章制度,我利用課余時間、休息時間打印完畢。在此期間,生物實驗室、物理實驗室、化學實驗室、科學實驗室、圖書室,五個室要求制作一面墻紙,我利用學科優勢,充分收集資料,為各室增光添彩。與此同時,學校安排的粉刷校園墻壁,刷門窗及護欄,其中護欄難度大,我主動粉刷護欄,沖鋒在前,不怕臟,不怕累,心里只有一個目標,只要“普九”順利通過,苦一點,累一點沒什么,年青人嘛,多干一點,是應該的。運動會上,除了完成領導布臵的任務外,我主動去找郭主任,看學校還有那些“普九”任務未完成,主動為學校出謀劃策,做一些力所能及的事。即使在國慶放假期間,我也主動找康主任協助后勤工作。10月3日,我與賀清德、康繼春、趙登宙,四人完成物理實驗室的水源問題。“普九”期間,本人服從領導安排,隨叫隨到,不講報酬,無私奉獻,一切以“普九”為中心,一切服務于“普九”工作。
四、全力以赴,迎接普九
機房的日常管理牽涉面廣,事務又多,在不同程度地存在一定技術難度。許多機房管理人員的日常工作量較大,包括機房的日常軟、硬設備的維護,網絡故障排除,機房的防火、防盜,學生日常上機安排等等。由于我們學校機房面向的對象是中學生,有些學生有較強動手能力和破壞能力,這些學生在上機過程中,往往喜歡隨意更改計算機的桌面配臵,增刪系統文件,修改注冊表;或者瀏覽惡意網站,造成機器感染病毒等等,往往給學校機房的正常運轉帶來不少麻煩。我在管理過程中,也時常注意采取一些相應的措施。對癥下藥,讓每一臺計算機都能正常運行。同時作好微機室檔案管理,各類表簿應有盡有,按照“普九”要求,做到查漏補缺。
微機室每天都有3至4個班上課,學生出入頻繁,衛生工作需要時時搞,節節搞,每上一節課,保持桌與桌之間無瓜子皮,果皮等,地面要保持干凈。計算機顯示器需要擺放整齊,顯示器上無灰塵,讓學生認真填寫好學生上機運行日志表,維護好計算機設備。扎扎實實完成自己的本職工作,以迎接“普九”復查。平時要熟悉業務,以備省、市、縣三級領導隨時檢查。
總之,檢查結束后,成績值得欣喜,但未來任重道遠。我們將繼續堅持不懈,腳踏實地、一步一個腳印地按“普九”的要求,繼續高水平、高質量地做好學校各方面工作,規范檔案工作,爭取在下一輪 “普九”驗收工作,再交縣政府一份滿意的答卷。
第五篇:小學2012迎接省教育督導評估匯報材料
小學2012迎接省教育督導評估匯報材料
省政府教育督導評估組各位領導、專家:
大家好。首先我代表北門小學對各位的到來表示衷心的感謝。北門小學地處廣豐縣城北大門,學校占地面積7800平方米,與永豐中學、嘉慧小學、縣教育局相鄰,環境優雅整潔,是個育人的好地方。
北門小學成立于1999年,前身是個完小,在上級黨委、政府和教育主管部門的重視和關懷下,學校得到了前所未有的發展,已由原來的500多名學生發展到現在的2000多名學生,教學班39個,教職工104名。
北門小學是一所前進中、發展中并充滿希望的小學,在育人工作中銳意進取,求實創新,在現代教育的平臺上做出了喜人的成績,連續三年被評為“縣先進學校”,先后獲得“創新教育示范學校”、“市校本教研示范學校”、“德育示范學校”等榮譽十多個。
幾年來,我校在各級黨委政府和上級主管部門的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育。以“堅持育人為本,提高質量,全面促進學校特色發展,爭創市品牌學校”為目標,努力改善辦學條件,進一步優化育人環境,教師的教學積極性空前高漲,在學校管理、教育教研、師德建設、校風建設、育人質量等方面取得了可喜的發展,教育教學成績顯著。各項工作均顯現出良好的發展勢頭,得到了上級領導、社會各界及家長的高度評價。現將學校的各項工作匯報如下:
一、勾畫藍圖,發展規劃。
北門小學2009-2012 三年發展規劃是:
以“科學發展觀”為指導,以教育優質發展戰略為引領,倡導“每天進步一小步,攀登高峰不停步”的辦學思想,構建民主與集中的管理制度,推進課程改革、全面提升教育教學質量,創新管理機制,堅持以學生發展為本,以教師發展為本,努力提高教師專業能力,繼續開展特色項目創建,促進學校可持續發展。
第一年:(09年9月-2010年6月),分析校情,夯實基礎,強化人本意識 第二年:(2010年7月-2011年6月)以質量為學校生命,追求學校各項工作的可持續發展。
第三年:(2011年7月-2012年8月)完善重點項目的建設,特色項目的發展成為學校品牌。
二、注重規范管理,力求教育持續發展。
1、加強依法治教工作。加強教育法律法規學習,不斷提高教師法制觀念和依法治教水平。杜絕有償家教、有償招生、體罰學生、侮辱學生。
2、進一步完善民主管理學校制度。充分發揮黨支部、工會、教代會的民主監督職能,推進學校政務、財務公開。上級的文件、會議精神及時傳達給全體教師,學校的重大決策向教師公開,讓教師有知情權;重大的決策、制度、方案必須經全體教師會表決,80%以上的教師通過方能生效。讓教師參與決策與管理,從而彰顯教師的主人翁地位。
3、規范招生、收費行為,嚴格按上級要求招收學區內的學生,嚴格按規定收費,絕不亂收費。
4、扎實做好計生工作,實行專人負責,建立健全教職工計生檔案,杜絕違反計劃生育現象。
三、注重校園文化建設,打造濃郁的文化氛圍。
充分利用校園各板刊,發揮其應有的作用,讓師生“浸”在濃濃的文化氛圍中,在校園內各種標語、板塊中,既有規范性的要求,又有溫馨提示,努力打造師生幸福的精神樂園。注重班級文化,辦公室文化建設。進行班級文化建設辦公室文化建設評比活動。讓每個教室、辦公室都能讓人感受到濃濃的文化氛圍和恰到好處的精心布置,處處流動著人文氣息。
四、抓好安全穩定工作,創建平安和諧校園。
學校對安全穩定工作明確分工,落實責任。建立完善的工作制度,縱到底,橫到邊,不留空白,不留死角,將安全穩定作為學校工作的重中之重。
1、健全了安全穩定工作制度,落實工作責任。
進一步完善了安全機構,確保安全穩定工作時時有人管、處處有人管、事事有人管。進一步完善學校安全責任制,明確職責,落實到人,學校與班主任,與科任教師,門衛等層層簽定安全責任狀。嚴格執行門衛值班制度。實行安全穩定責任事件“一票否決”制,建立健全學校安全、衛生等各項管理制度,建立學校安全管理的長效機制,落實安全措施和責任。
2、加強安全隱患排查,防患于未然。
定期組織全面、細致的學校安全工作大檢查,對基礎設施安全、校園治安、消防安全、飲食衛生、交通安全、食品安全等方面進行檢查,消除一切安全隱患。
3、建立應急預案,提高預防和應急能力。
制定學校各類重大安全事故應急處理預案,完善突發事件處置工作預案,落實預防安全事故和公共衛生事件的措施。每學期舉行一次安全應急撤離演練。
4、加強安全教育,增強師生安全防范意識。
要求班主任一定要落實好安全教育課,并且要單獨備課。每天班主任要寫安全日記,記錄班級一天內的安全事項,安全教育情況。學校安全機構利用校會、板報、校內廣播等載體,進一步加強了對學生交通安全、食品衛生、藥品安全、防火防洪、地震、風災、雷災等自然災害的安全知識教育;堅持安全教育與教育教學活動相結合,認真貫徹落實《教育部中小學安全教育指導綱要》。
5、每天做操上下樓梯舉班牌進出場,每樓梯口有安全員監督。
6、注重家校聯系,實行每節課點名制度,發現學生未到及時與家長取得聯系,每一次舉行活動前都要致家長一封信,與家長共同關注學生的安全,消除安全事故。
五、抓好班子建設,創建新型學校管理團隊。
建設學習型、團結型、廉潔型、敬業型班子團隊。要求班子成員認真學習黨的有關路線、方針和政策,學習教育法律法規、管理理論,學習教育教學業務知識,嚴格遵守法律法規,從嚴要求自己的一言一行,增強廉政意識和勤儉節約意識,要愛崗敬業,艱苦奮斗,無私奉獻成為所有教師的模范。
六、抓好財務管理,做到陽光理財。
進一步加強收費管理,建立健全各項財務管理制度。實行收費公示制度,實施民主理財,及時進行財務公開,讓教師了解學校財務狀況,勤儉辦學,使學校有限的資金發揮最大的效益。
七、以師德師能建設為抓手,提高教師隊伍整體素質
1、正師風、立師德、鑄師魂。
(1)深入學習貫徹《中小學教師職業道德規范》,制定《北門小學師德師風建設實施方案》。組織教師理論學習并撰寫學習心得。加強教師職業理想和職業道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。將師德表現作為教師考核、聘任、聘用及評價的首要內容。完善教師職業道德考核和獎懲制度,建立師德建設長效機制,引導廣大教師努力成為深受學生愛戴,人民滿意的教師。
(2)樹立師德典型,以聯班為單位評選了師德典型,號召大家向典型學習,爭做模范。
2、重培訓、提素質、強師能
(1)繼續實施好“塑師工程”,以“塑師工程”的實施為契機,充分挖掘我校的名師資源,發揮“名師”的示范和輻射作用,為更多的教師搭建自我展示的平臺,形成人人爭當“名師”的氛圍。進行了語、數、英學科帶頭人評選。充分發揮學科帶頭人的作用,督促他們認真履行職責與義務,對一些教學業務強、事業性強的青年教師,加強指導,給任務、壓擔子,使其成為科研骨干。
(2)構建“活力課堂”。圍繞活力教育,引領教師繼續提煉、總結“活力教育”的理論體系和實施成果,打造“活力課堂”。以集體的力量、名師的示范引領全方位打造活力課堂,在同課異構的過程中讓每一位老師都能取長補短,磨練出能自己打造出活力課堂的能力。
(3)以課題研究引領教師專業化成長。
(2)建設“電子備課室”。讓現代教育技術裝備應服務于教學,發揮提高質量的作用,以信息化帶動教育現代化。電子備課室全天開放,方便了老師在工作之余查閱一些網絡教學資源,為老師們的教學工作給予了很大的幫助。
(3)建立常態教研活動機制。每周二上午是英語、技能課教研活動,周二下午語文、周三下午數學教研活動。
(4)開展推門聽課,評課活動,著力研究解決教學實踐中的具體問題,優化課堂教學。
(5)開展請進來、走出去活動,邀請外地名師專家到我校講座,上示范課,分期分批派出教師到外地學習參觀。
(6)完善人才成長激勵機制,努力調動全校教師的工作積極性和主動性,按照《北門小學教師綜合評價方案》分師德表現、工作常規、教育業績、教學業績四大塊對教師進行綜合評價。
(7)建立教師成長檔案。為每一位教師留下自己成長的足跡,使每一位教師都能看到通過自己一步步的努力所取得的成績與進步,并通過引導教師本人對其職業生涯的整體考慮,強化教師自我發展的內驅力,激發教師的發展潛能,從而促進教師的專業發展。
(8)繼續開展校本教研,強化教研實效。把學、教、研有機地結合,進一步豐富教研形式和活動載體。校本教研重點放在提升教師理論水平、夯實教師教學基本功、熟練運用現代化教育手段、駕馭高效課堂教學等方面,切實提高教師教學研究能力,實踐應用能力。
(9)完善了培養培訓體系,做好培養培訓規劃,利用“國培計劃”中小學教師遠程培訓活動為契機,切實加強對骨干教師、學科帶頭人的評選、培養、管理及使用,進一步帶動教師專業化成長,推動學校持續、健康、科學發展。
八、以學生健康快樂成長為目的,深入推進素質教育
以學生為主體,教師為主導,充分發揮學生的主動性,把促進每個學生更好地發展作為學校一切工作的出發點和落腳點。尊重教育規律和學生身心發展規
律,為每個學生提供適合的教育,促進學生健康快樂成長。具體體現為三堅持,三加強。
1、堅持德育為先。創新德育形式,豐富德育內容,不斷提高德育工作的吸引力和感染力,增強德育工作的針對性和實效性。
多方位開展活動,以活動育人。堅持每周一早晨升旗活動,在國旗下對學生進行愛國主義教育,人生觀教育、環保教育、安全教育,自信、自立、自強等心理健康教育和基礎文明養成教育等。此外還開展了弘揚和培育民族精神教育;強化日常行為規范養成教育;突出以“愛”為主題的親情教育、感恩教育;開展法制教育;抓好了心理健康教育;努力把學生培養成為適應現代化發展的創新型人才。
2、堅持能力為重。豐富社會實踐,強化能力培養。著力提高學生的實踐能力、創新能力。教育學生學會知識技能,學會動手動腦,學會生存生活,學會做人做事,提高學生適應社會的能力。積極開展學生藝術社團活動,如:“北斗星”文學社;舉辦學生“藝術節”大型節日活動,陶冶學生情操,豐富學生精神世界,著力培養學生的創新精神、科學素質和人文素養。
3、堅持全面發展。全面加強和改進德育、智育、體育、美育。堅持文化知識學習和思想品德修養的統一、理論學習與社會實踐的統一、全面發展與個性發展的統一。加強體育,牢固樹立健康第一的思想。深入貫徹落實體育工作會議精神,扎實推進《學生體質健康標準》的全面實施,廣泛開展學生全員參與的陽光體育活動,大課間活動,保證學生每天1小時活動時間,進一步提高我校學生健康水平。加強心理健康教育,促進學生身心健康、體魄強健、意志堅強。加強美育,培養學生良好的審美情趣和人文素養,努力促進德育、智育、體育、美育有機融合,提高學生綜合素質,使學生德、智、體、美全面發展。
4、加強班主任隊伍建設,提高班主任育人水平。選拔了師德好、管理協調能力強的教師擔任班主任,用班主任的人格魅力直接影響學生。實施班主任職級評價管理制度,制定《北門小學班主任評價方案》,認真做好班主任職級評定工作,確保公開公平公正,調動廣大教師從事班主任工作的積極性。提高班主任工作能力,促進班主任隊伍專業化發展。
5、加強學法指導,大力培養學生創新精神,實踐能力。
積極進行教學方式和學生學習方式轉變,讓自主、合作、探究成為教學的基本方式,形成民主、平等、和諧、互動的師生關系和教學環境,激發學生學習的主動性,不靠題海戰術,加班加點等形式提高教學質量。
6、加強學生評價制度改革,建立學生發展多元評價體系
(1)關注和鼓勵學生發展個性特長,樹立“有進步就是好學生”的新型學生觀,完善“新三好學生”評選標準,建立和完善學生成長檔案袋,記錄學生成長的足跡。
(2)班主任建立學生成長匯報卡,通過自評互評師評、家長評等多元評價展示學生的亮點和進步,讓學生感受到進步的快樂。
九、以提高教育教學質量為根本,促進教育內涵發展。
1、提高課堂教學效率、規范課堂教學常規,以課堂教學的實施與研究為載體,把進行課堂教學研究、開展教學反思為教育教學創新的有力措施,努力構建高效的課堂,有效的學習,切實提高課堂教學效益。
2、打造“活力課堂”。課堂的有效性是教學的生命,有效的課堂教學也是學校的生命。活力課堂倡導以學生為主體,體現以人為本,努力營造民主和諧、愉悅輕松的開放式課堂教學氛圍,讓每一堂課更有效,讓每一堂課都充滿生機與活力。
3、加強教務處對各教研組的管理力度,從教學的細節做起,從每堂課做起,使各類具體教學問題通過教研組的常規活動得到解決與改進。
4、加大常規檢查力度,每周一查,進一步抓實抓細備課、上課、聽課、作業、輔導、考試、反思等教學環節。注重過程監控力度,教師要用翔實的教學實踐數據對每單元的教學進行回顧、歸納、整理、提升,繼續以“聽”“看”“查”的形式了解課堂教學質量,并將調研信息及時反饋給教師,與學科教師共同商量改進方法。
5、嚴密組織各學科的教學質量抽測,語、數、英三科不僅要進行過程性單元測評,還要進行期中和期末考試,教務處要認真組織這兩次全校性的質量抽測,做到客觀公平公正,并將測試結果按比例納入教師的綜合效益積分中,以實現評價的促進、激勵、改進功能,把好教學質量關。
6、建立“輔優補差”的長效機制
7、組織好各類競賽
(1)、要認真組織好上級部署的各項學校競賽,加強指導,精心組織,力爭取得更好的成績。充分挖掘教育資源,注重特長學生的培養。
(2)、積極做好校內各類競賽活動的策劃、組織和評審工作,以此讓學生展示才能,豐富校園生活。通過競賽活動促進教學質量提高,促進素質教育的不斷深化。本學期為了活躍學生學習生活,促進學生全面發展,將開展多種學科的競賽活動。如寫字競賽、語數基礎知識競賽、英語背誦競賽、繪畫競賽、作文競賽、信息技術奧賽等活動。盡量做到形式多樣,內容豐富。
8、加強科研工作,提高課堂教學效率。要把校本教研滲透進教學常規之中,落實到課前、課中、課后等各個教學環節,聚焦課堂,提高課堂教學效率。要充分依托學科組、教研組力量,群策群力,挖掘每一位教師潛能,發揮集體智慧,緊緊扣住“重實效,抓質量”主題,創新教研方式,使教研回歸常態。繼續開展聽推門課,觀課議課,名師送教,一課一研,全員競課等課堂教研活動。通過引領、交流、提升,全體發動,全員參與,有力促進學校教研工作為提高教學質量服務。
五、提升學校品位,彰顯學校特色。
1、一如既往建設好“書香校園”。
(1)在校園內營造一種“書聲朗朗,書香滿校園”的良好氛圍,使閱讀真正成為學生的自覺行動和生活需要。
(2)積極倡導“我與好書同行”的思想,努力踐行“我讀書,我快樂,我成長”的理念,幫助學生養成良好的讀書習慣,多讀書,讀好書,好讀書,提高讀寫能力,夯實文化底蘊,陶冶情操。
(3)通過開展讀書活動,引導老師、家長一同參與讀書活動,營造良好的讀書氛圍,推動閱讀型學校、閱讀型班級、閱讀型家庭的建設。
2、深化“北斗星”文學社建設。通過給學生講課,開設文學講座等形式,幫助社員了解更多的文學常識,拓寬知識面,培養他們的文學欣賞能力;圍繞寫作開展活動;編輯社刊,力求提高社刊質量,鼓勵學生勇于競爭,積極參加寫作競賽,積極投稿,學校盡可能地為學生創建發表平臺。以這些小記者、小社員輻射全體學生,帶動全體學生熱愛文學,提高寫作興趣。
3、大力推廣“人人講普通話,個個寫規范字”活動。書法特色作為學校的又一辦學特色,分年級要求訓練:一至三年級進行硬筆書法訓練,四至六年級進行軟筆書法訓練。力爭在三五年后人人能寫出一手好字。
總之,學校在生存中謀發展,在發展中求創新。我們將認清形式,抓住機遇,變困難為動力,變過程為經驗,堅持以發展為主題以推進素質教育為動力,以促進學生全面發展為根本,以超凡的思路、超前的理念和務實的措施,團結一致,開拓創新,整體全面地推進學校各項工作,為把學校辦成充滿情趣、充滿魅力、充滿詩意、充滿活力的現代化學校而不懈努力。