第一篇：濟寧市實驗中學創先爭優工作1

濟寧市實驗中學

持續開展創先爭優活動，增強黨組織凝聚力

濟寧市實驗中學 劉輝

濟寧市實驗中學按照任城區區委統一部署，為推進創先爭優活動持續發展，增強黨組織凝聚力，提升黨建工作水平，實驗中學黨委從學校實際出發實施了“五有推進”行動計劃，取得了良好效果.增強了黨組織的凝聚力、戰斗力，激發了干事創業跨越崛起的熱情。

一、量化考核，推進創先爭優評有所據。

制訂了《創先爭優先進集體、先進個人評選辦法》，建立了行之有效的考評機制。從會議紀律、黨費收繳、活動開展等方面，對九個黨支部進行千分制量化考核，各黨支部又對所屬黨員也進行量化考核；還依據區委考核辦法，制定了切合學校實際的黨建工作和創先爭優工作考核辦法，每月檢查評比一次，量化賦分，并整理出工作亮點和不足，以書面形式及時反饋給九個黨支部。定期開展“敬業先鋒”的評選（每月一評），以三個年級和處室為單位實施評選，依據老師績效考核和考勤情況進行評選，制作“敬業先鋒”展示欄，廣泛宣傳先進事跡。這樣，評先樹優活動就有了客觀依據，有了說服力，體現了公平公正的原則。黨組織開展工作更加民主公開，說話有力了，執行了增強了。

二、管理創新，推進創先爭優管有所為。

自2010年以來，學校進一步完善質量管理督查機制，推進創先爭優活動。具體做法是：學校把領導干部分成九個督查組，每天督查學校的教學、紀律、衛生等各個方面的情況，每天督查結束后，由督 1 查人員寫成“督查報告”，于次日早交督查辦，然后通過“督查報告”在全校范圍內公示，與此同時，督查辦及時把問題通知有關處室和年級，并發放“督查問題落實情況反饋單”，要求對問題整改，在限定時間內把“問題反饋單”填好后交督查辦。督查制度的完善和落實，推進了學校黨務政務等各項工作的公開化、透明化，調動了黨員干部創先爭優的積極性，增強了工作落實的力度，同時也加強了全校師生對各項工作的了解、監督和反饋，發揮了溝通、服務、引領的作用。在督查管理的基礎上，學校正著手開展“首遇、首問負責制”，也就是對遇到的問題有問必答、負責到底，及時排解學生、家長和教職工出現的困難和問題，進而增強教職員工的責任感和事業心，提升學校管理水平。“督查管理機制”推進黨務公開工作在《濟寧日報》上作為典型經驗進行了報道。

三、思想引領，推進創先爭優行有所向。

制定了《創先爭優主題黨日活動計劃》，定期開展主題教育，活動開展的豐富多彩。清明節開展了革命傳統教育報告會，七一前夕舉辦了慶祝建黨九十周年紅色經典唱誦會，暑期召開了為期三天的理論中心組學習研討會，建軍節前夕舉辦了“走進老區”黨員活動日，國慶節前開展了創先爭優演講比賽、創先爭優行動誓詞宣誓等系列活動，國慶長假期間舉行了“體驗長征路”遠足活動，舉行了新黨員宣誓儀式，持續開展了創先爭優“高效課堂大比武”系列活動等。各支部都結合工作特點制訂了切合實際、頗具特色的行動誓詞，老年黨支部的行動誓詞是：老有所樂，老有所學、老有所為；生命不息，奮斗不止。語外黨支部的行動誓詞是：求中外學問，當學習楷模；講無私奉獻，做實踐先鋒。數學黨支部的行動誓詞是：重師道，追求真理； 求方圓，共創和諧。理科綜合黨支部的行動誓詞是：求合力，為質量提高加速；獻智慧，為學生成長助燃。藝體黨支部的行動誓詞是：抓訓練，運動強健體魄；抓特色，藝術陶冶情操。??各支部的行動誓詞成為了黨員們的指南針、座右銘。學校黨委還通過黨務公開欄和黨員示范崗牌，亮身份、亮職責、亮承諾。桌頭擺上創先爭優行動誓詞，時時激勵著黨員干部正當服務標兵。

四、課堂改革，推進創先爭優干有所獲。

制訂了《創先爭優“高效課堂大比武”系列活動方案》，把創先爭優落實到推進教學質量這一中心工作上來，把錚錚誓言變為實際行動。“高效課堂大比武”活動，每月開展一次，黨員要帶頭參賽，從備課組磨課開始到全校集中展示，在榜樣示范中轉變教師教學理念，形成了高效的課堂教學模式，一些老師運用這種教學模式，在省市教學能手獲得優異成績，并在高一年級全面鋪開。學校不僅重視文化課教學質量，還在藝體教師素質提升上做文章，每年舉辦一次體育節、藝術節和科技節，展示老師們的教學成果，并適時舉辦專業教師的音樂會、書畫展、科技成果展，為專業教師搭建展示的舞臺，引導教師自覺提升自身素質，在全國、省市區藝體活動中，都有我校師生的作品獲獎，我校還被評為濟寧市藝術教育示范校。

五、榜樣示范，推進創先爭優學有所教。

在創先爭優活動開展的過程中，涌現出一大批先進典型。老年黨支部的邵敏寅書記，已76歲高齡，但始終心系學校、心系學生，每天都在校園中巡視，發現問題及時反映，號召老教師要“生命不息，奮斗不止”，多為學校發展出謀獻策；潘若路老師已有53年的工齡，其中23年來是奮斗在宿舍樓管理這一平凡崗位上，他常被學生搬上 日記、作文，成為寫作的素材，他是一位性格開朗、幽默風趣、工作卻一絲不茍的老人，他說：“雖然樓管在學校是三等公民，是教輔的教輔，但我要干一輩子，與這些聰明活潑而又調皮搗蛋的孩子們打交道是一種幸福！”謝艷云老師在青年教師眼中是一個和藹可親、敬業愛生的典范，她身體不好，有腿疼和腰疼的毛病，實在疼得厲害，她就兩個椅子并在一起，躺一會，年級領導和同事都勸她請假休息，可她說不能耽誤學生的課。謝老師的父親得了重病，住院時，謝老師幾乎沒請過假，她都是把課調好，上完課才去看看，她父親想讓她多待會，可謝老師說，快高考了，不能耽誤了學生。現高三語文備課組是率先實施高效課堂改革模式的示范組，在語外黨支部書記謝兵同志的帶領下，共產黨員要先下水示范，經過一年的艱苦探索，高效課堂教學模式逐漸成熟，成績大幅提升。在學校舉辦的《創先爭優鑄師魂，我與祖國共奮進》演講比賽中，很多青年教師從這些身邊的榜樣談起，敬仰之情溢于言表，而這些榜樣也用實際行動來感染著、帶領著老師們在工作中創先爭優。

第二篇：濟寧市實驗中學關于嚴肅工作紀律的補充規定

濟寧市實驗中學

關于嚴肅工作紀律的補充規定

中共中央政治局2012年12月4日召開會議，一致通過關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。規定所涉范圍之廣、內容之細，彰顯力度之大、決心之堅，在社會上引起了強烈的反響。省市區結合該規定，出臺了落實八項規定的監督檢查辦法，采用明察暗訪等形式狠抓作風建設。

按照市區關于加強工作紀律轉變工作作風的文件精神，結合我校工作實際，對嚴肅工作紀律補充規定如下：

學校管理中將嚴格按照《濟寧市實驗中學質量管理督查實施細則》和《濟寧市實驗中學教職工考勤辦法》（2011）對違反工作紀律的部門和個人實施處罰。對曠工、曠課，上班時間擅離職守，上網玩游戲、炒股、私人聊天，上班干私活等違紀現象，全校通報批評，并取消部門和個人的評優樹先資格，個人考核只能定為合格及合格以下檔次，按照學校規定加倍實施經濟處罰；因違反工作紀律被全區、全市通報的部門或個人，還要按照精神文明單位建設管理條例，扣發個人精神文明獎分別為1500元、3000元。

濟寧市實驗中學

2013年5月5日

第三篇：濟寧市實驗中學第六屆教代會實施方案[最終版]

濟寧市實驗中學第六屆一次 教工/會員代表大會實施方案

為了貫徹落實黨的教育方針，保障教職工參與學校的民主決策、民主管理和民主監督的權利，充分發揮教職工的積極性和創造性。根據《中華人民共和國工會法》等有關法律法規，結合學校實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”、科學發展觀等重要思想為指針，全面貫徹黨的教育方針，認真學習《工會法》，健全工會組織機構，為學校改革發展多做貢獻。號召職工振奮精神，敬業愛校，維護支持大局，為再鑄實驗中學輝煌而努力。

二、主要任務

1、完成教代會換屆選舉工作。

2、工會委員會換屆選舉。

3、聽取廉克海校長工作報告。

4、聽取工會工作報告。

5、征求議案。

三、會議籌備領導組及相應機構

1、籌備領導組 組 長：廉克海 副組長：強玉芬

成 員：王漢嶺 史作仁 陳瑞禮 侯代平劉輝

2、秘書組 組 長：強玉芬

成 員：李大新 廉成杰 王吉昌 吳瑩瑩 賈 娟

3、會務組 組 長：李大新

成 員：解兆武 王 寧 王吉昌 褚慶秋

張亞萍 梁 偉 張 強

4、代表資格審查組 組 長：解兆武

成 員：張 然 陳來臣 蔣化堂 李大新 孟德強 鮑小兵

左 磊 孫玉民 魏曉青 盛雷

5、提案審查組 組 長：孟德強

成 員：王吉昌 劉忠鋒 徐傳印

四、教代會代表選舉及名額分配

這次代表大會的代表人數定為102人，代表名額的分配主要從代表的先進性、廣泛性和會員的分布情況考慮，統籌兼顧，適當照顧會員人數少的教研室和處室。

1、代表的條件：①能踐行“三個代表”科學發展觀重要思想，堅定地執行黨的路線方針和政策，在大事大非面前能和黨中央保持高度一致。②師德高尚，作風正派，誠懇待人，關心他人，樂于助人，2 支持、關心、熱愛學校工作，有較高的群眾威信。③有強烈的工作責任感和一定的議事、工作能力。④在校在職教職工。

依據《教職工代表大會工作條例》，學校黨政班子領導和工會委員，一般應選為代表；上屆職工會員代表可連選連任。

2、代表的產生：教代會代表人數按在職教職工的25%產生。其中，教師代表不得少于代表總數的60%，女教職工和青年教職工應占適當比例。本屆教代會代表總數為102人，經研究擬按各工會小組會員人數的25%劃定，由各工會小組采用無記名投票方式選舉產生，最后由代表資格審查組對各工會小組產生的代表進行資格審查，并張榜公布。

3、代表名額分配

語文工會組12 人 數學工會組13 人 英語工會組12 人 物理工會組7 人 化學工會組7 人 生物工會組5 人 政治工會組4 人 歷史工會組4 人

地理工會組3 人 藝術音樂、美術工會組4 人 體育工會組4 人 信息技術、通用技術工會組4 人 辦公室工會組4 人 教導處工會組6 人 政教團委工會組6 人 后勤工會組7 人

本屆教代會列席代表和特邀代表人數不得超過正式代表的1/5，由會議籌備組決定。各工會小組務必于2012年9月 日前把各小組代表選出，并從中推選一名工會組長，報代表資格審查組。

五、主席團及職責

根據《山東省中小學教職工代表大會暫行條例》，主席團由教工代表、黨政工會及勞模、人大代表、教師代表、主要領導干部組成。

主席團成員由工會召集組長會議協商，將教代會提出的候選人建議名單，在教代會預備會議上產生。

主席團職責：

1、主持召開大會。

2、審議通過大會議程。

3、聽取代表對提案審議的意見。

4、研究大會要通過和決定的事項。

六、工會委員會名額及產生辦法

1、工會委員會為 12 人，其中設主席1人，副主席 1 人，委員10人（包括經費審查委員會3人，女工委員會3人）。

2、各工會小組按分配名額醞釀選舉候選人，報送大會籌備領導小組審核；大會籌備領導小組根據工會小組推薦意見召開會議確定候選人名單；召開正式會議實行差額選舉，差額數1名，采取無記名投票方式進行選舉。

3、教代會代表無記名投票選舉。

七、提案征集

教代會代表產生后，大會籌備組將提案發給各位代表。提交提案截止日為2012年9月 日前。

提案應圍繞本屆教代會中心任務即深化課堂教學改革，提高教育教學質量，再鑄實驗中學輝煌及教職工最關心的問題展開。提案可由 代表一人或多人署名提出，提案應包括案由、處理方法和整改（解決）措施等。

八、時間安排 1、2012年9月 日，成立教代會籌備領導小組。2、2012年9月 日— 日，學校行政部門負責起草學校工作報告及需提交大會審議的有關重要問題的報告；工會委員會做好宣傳工作。3、2012年9月 日下午，召開教職工大會宣傳發動，會后各工會組選舉教代會代表及組長，由各教研室及處室負責人落實。4、2012年9月 日，教代會資格審查組審查代表資格并張榜公布；發放提案表。5、2012年9月 日，提交提案截至。6、2012年10月 日，召開實驗中學第六屆一次教工/會員代表大會。

濟寧市實驗中學第六屆第一次 教工/會員代表大會籌備領導小組

2012年9月 日

第四篇：濟寧市實驗中學升旗儀式學生宣誓詞

濟寧市實驗中學升旗儀式學生宣誓詞

請同學們舉起右手跟我宣誓：

自信的青春

青春美好時不我待點滴做好奠基未來 遵規守紀誠實守信我能吃苦我能成功 勇攀高峰誓奪第一

宣誓完畢

濟寧市實驗中學升旗儀式學生宣誓詞

請同學們舉起右手跟我宣誓：

自信的青春

青春美好時不我待點滴做好奠基未來 遵規守紀誠實守信我能吃苦我能成功 勇攀高峰誓奪第一

宣誓完畢

第五篇：阿克陶縣實驗中學2011創先爭優活動總結

阿克陶縣實驗中學2011

創先爭優活動總結

阿克陶縣實驗中學黨支部 2011年7月8日

阿克陶縣實驗中學2011

創先爭優活動總結

我校開展創先爭優活動以來，全校黨員干部職工充分認識到開展創先爭優活動的重要意義，增強了工作的責任感和緊迫感。中心學校黨委和各學校黨支部準確把握活動的指導思想、總體要求和主要內容，保證了創先爭優活動的正確方向，確保了創先爭優活動各項任務落到實處。為開展好創先爭優活動，校黨委制定了我校創先爭優活動時間表和方案，各黨支部按照校黨委的統一部署，制定本支部活動時間表和實施細則，認真開展主題實踐活動，切實增強大局意識、創新意識和責任意識，積極投入到創先爭優活動中，以高度的政治責任感、良好的精神狀態、務實的工作作風，扎實推進創先爭優活動，我校創先爭優活動正進一步推向深入。

一、明確主題、迅速行動、抓緊落實

校黨委結合學校工作實際，明確活動主題，以先進黨支部和優秀黨員為榜樣，堅持從實際出發，統籌推進黨的建設和常規性工作。整個活動分動員部署、全面推進、深化提升、總結完善四個階段分步驟進行。

二、認真貫徹落實黨員承諾制

校黨委以科學發展觀為統領，按照“基層黨組織有力，共產黨員有為，廣大師生受益”的要求，扎實

推進黨員承諾制，充分發揮學校黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。校黨委、各黨支部和全體黨員都寫了承諾書，設立了黨員先鋒示范崗，并把示范崗黨員的承諾書通過公示欄進行公示，通過簡明扼要、貼近基層、貼近群眾、切合實際的公開承諾，接受廣大師生的監督。

三、爭取資金、爭取項目、實施項目成效顯著，辦學條件進一步改善。我校領導班子集思廣益、群策群力，以爭取資金、爭取項目、實施項目為助推器，大力加快我校基礎設施建設步伐。2011年我校將建設成為九年一貫制合格制學校，目前已爭取50萬元建設資金，各建設項目均已啟動，并計劃于八月底完成。

四、高度重視安全工作，確保學校和諧穩定。我校高度重視學校消防安全和學生的人生安全工作，加強對全校師生安全防火、交通安全等知識培訓。每學期組織不少于3次的火災、地震逃生演練，讓同學們掌握火災、地震發生后逃生的本領。今年新學期伊始，我校積極與鐵路派出所和高速公路派出所聯系，于2011年5月和6月，對全校學生進行交通安全教育，使全校師生受到了很大的教育，受到很大的啟發。

五、狠抓教學質量，初現成效。

近年來我校不斷加強校紀校風建設，始終堅持注重學生思想品德和行為規范的培養教育，更注重學生

基本知識和技能的培養，并嚴抓教師教學常規管理，優化辦學條件，教育教學水平穩步上升，學生素質全面提高。在2010年畢業會考和小六抽考當取得較好成績的基礎上，2011年再創佳績。

六、重視教職工精神文化建設，培養教職工健康的生活情趣

為全面貫徹落實科學發展觀，扎實推進我校現代管理進程，建設現代學校，按照以人為本的要求、按照“實現人的全面發展”的目標，我校高度重視教職工的精神文化生活，以此作為倡導文明新風、樹立教職工新形象、展示學校新氣象的有效途徑，使廣大教職工充分感受到學校的發展、分享到學校發展的成果。經過我校領導班子認真研究，決定充分展示廣大教職工的個性，樹立廣大教職工的主人翁意識，突出廣大教職工的全面發展，開展了豐富多樣的工會活動，培養健康文化情趣，引導教職工積極向上、健康的方向發展。

七、加強輿論宣傳，營造輿論氛圍

我校創先爭優活動全面啟動以來，充分利用墻報、板報等宣傳手段，做好輿論宣傳工作，加強正面引導。發現、培育和樹立一批富有特色的先進典型，充分發揮典型示范引導作用，努力營造創先爭優活動的良好氛圍，特別是大力宣傳先進典型，充分發揮身邊鮮活

生動典型的示范效應，使廣大黨員干部學習有榜樣、努力有方向，進一步把廣大黨員干部的思想和行動統一到我校事業科學發展上來。校黨委及時通報學習情況，交流學習經驗，及時報道我校貫徹落實科學發展觀的先進典型和開展創先爭優活動的新鮮經驗。

阿克陶縣實驗中學黨支部2011年7月8日