第一篇：城建工作交流會發言材料

城建工作交流會發言材料

##市教育局（2011年2月）

2010年，我局積極響應市委、市政府關于大力推進城市建設的號召，承擔了教育系統17戶的協拆任務和人民路地塊14戶的拆遷重點突擊項目。通過一年來的努力，我局已基本完成了任務。在協拆的17戶中，已接受簽約17戶，騰房17戶，完成率達100%。在人民路地塊的14戶中，全部完成簽約,完成率也為100%。我局的城建工作得到了上級部門的高度肯定，在2010年全市綜合表彰大會上被授予“城建工作先進單位”榮譽稱號。現將我局開展城建工作的做法向大家作一匯報。

一、高度重視、健全機構是做好城建工作的基礎 1.健全機構，營造氛圍。

自5月29日市拆遷工作交辦會及9月28日的拆遷工作動員和培訓會以來，我局高度重視，積極響應，迅速成立了以一把手為組長，分別以局分管領導為副組長的兩套工作班子，并抽調人員專門負責拆遷工作的統籌與協調。我局先后多次召開教育系統涉拆單位一把手負責人會議和拆遷工作例會，我們明確提出了“認識要高、動作要快、工作要細、效果要好”的工作要求。教育系統各涉拆單位也建立了相應的組織機構，把拆遷工作納入本單位的工作日程，形成了上下聯動、全員參與、合力推進的工作氛圍。

2.領導重視，靠前指揮。

自接到交辦通知單后，我局先后10次召開拆遷工作領導小組會議和例會。###局長在會上指出拆遷工作關乎教育形象，是教育系統凝聚力、戰斗力的一次集中展示。思想上要高度統一，牢固樹立群眾利益無小事的思想，將政府的拆遷政策、意義宣傳到位，將群眾的合法權益保障到位；行動上要雷厲風行，“一把手”要作為拆遷工作的第一責任人，親臨現場，靠前指揮；工作上要嚴密細致，及時掌握拆遷戶的思想動態，充分調動一切可以利用的資源，破解難點，迅速打開拆遷工作的新局面，確保在規定時限內完成任務。我局一把手領導和分管領導還多次邀約現場拆遷組的同志上門做涉拆戶工作，宣傳拆遷政策及意義，同時傾聽涉拆戶的訴求、請拆遷組的同志現場解答涉拆戶的疑問。通過這一舉措，使涉拆戶與拆遷組的同志及時溝通信息，增強互信，收到了良好的效果。

3.明確分工，包戶到人。

對于17戶涉拆工程，我們要求各涉拆單位在健全組織機構的基礎上，明確分工，包戶到人。本單位如涉及一戶涉拆戶，即由單位“一把手”負責，涉及二戶以上則由正、副校長牽頭，抽調相關機構成員，包戶到人。對于14戶拆遷重點突擊項目，由我局的兩名分管領導親自帶隊，抽出10多名科室精兵組建成拆遷工作組，每人牽頭主攻1戶。各小組、各同志根據涉拆戶的具體情況，請現場拆遷組的同志講解拆遷細則，深入細致了解涉拆戶未評估、簽約的原因，聯系對涉拆戶有決定性影響 2 的人員共同上門做工作等，尋找解決問題的突破口。

二、深入調查、掌握詳情是做好城建工作的前提 1.學習政策，精心部署。

從一無所知到逐步掌握拆遷相關政策規定，在參加業務培訓會后，我們組織每一位工作人員，認真學習消化《##市城市建設宣傳手冊》內容，為宣傳拆遷政策，做好拆遷戶工作奠定理論基礎。從市動員會的第二天起，工作人員每天必須進拆遷戶宣傳政策，了解情況，每2天小組匯總交流，每周大組匯總交流，點評情況，尋找對策。

2.深入調查，了解實情。

在全面調查和仔細分析的基礎上，我們對17戶涉拆戶和14戶拆遷戶的家庭情況、社會關系、社會能量、拆遷中主要問題以及評估資料等有了更深入的了解，如有的拆遷戶能有宣傳鼓動的能力，有的不聲不響，但提的問題很著骨，有的拆遷戶喊喊沖沖，牢騷滿天，這些都能幫助我們發現主要矛盾的主要方面，有利于我們有的放矢地解決矛盾和問題，同時對凝難問題我們及時請教有關權威人士，盡可能地在政策范圍內為拆遷戶爭取最大的利益。

三、合力攻堅、以人為本是做好城建工作的關鍵 1.以理服人，嚴把尺度。

我們堅持以“以人為本，合法維權”為拆遷工作的原則。一方面宣傳拆遷工作是實施城市化戰略的前提和基礎，是推進崇啟大橋建設的先決條件；目的是改善人居環境，提高人民生 3 活水平，做到曉之以理，動之以情，努力維護涉拆戶的合法權益，全力解決涉拆戶在簽約、騰房過程遇到的實際困難（如積極爭取房源、陪同挑選房源、幫助搬遷、提供臨時住房、墊付補償金等）；另一方面堅決杜絕無理取鬧、漫天要價的現象。通過工作，涉拆戶的合法權益得到充分的保障，使拆遷工作得以順利進行。

2.以情動人，以點帶面。

近幾年教育系統已經形成良好的社會形象，說到教育、學校、老師，老百姓自然會翹起大拇指，大加稱贊，作為教育人之一的拆遷組工作人員無不受到拆遷戶的尊敬和尊重，這對順利完成任務提供了可能。每到一戶人家，我們都會與他們一起拉家常，談孩子的上學，談孩子的學習，這樣他們許多人會把我們當作他們的朋友，熱情接待。在做拆遷戶工作中，我們還善于發現和調動被拆遷戶自身的影響和力量，其中有一戶對該地段情況比較熟悉，也聽得到其他拆遷戶的聲音和想法，我們及時利用該拆遷戶引導一起做工作，為我們積極主動做好拆遷工作，少走了彎路，爭取了時間。

3.重心前移，由難而易。

具體分管協拆和拆遷工作幾位局分管領導把主要精力放在拆遷工作上，把辦公地點移到拆遷戶家中，起早貪黑，充分發揮“白加黑、五加二”的精神，幾乎天天深入拆遷現場，了解情況，互相溝通。我們在工作中，不畏困難，跳出由易到難的常規思維，敢于從最難處著手。自稱吃過正月半飯再談拆遷、4 如果硬要拆遷就澆汽油的拆遷戶，家有五兄弟且建房使用了父母的面積，家庭矛盾錯綜復雜。我們化時間、講政策、磨毅力，早晚去家里講，中途在經營場所去談，尋找知心人溝通，跑遍村、鎮、市土管和建管的所有部門查證據予以解釋，多次請示向總指揮部相關問題，并認真研究對該戶采取的措施。經過較長時間工作，該戶最終爽快地簽了字，從而起到了示范作用。

四、經常督查、強化考核是做好城建工作的保障 我們積極響應市委、市政府的號召，為加快拆遷工作進程，要求各涉拆單位每天將拆遷工作進展情況匯報市局，教育局將情況匯總后每周出一期協拆工作通報，督辦各涉拆單位工作，我局先后向教育系統7家涉拆單位開出了限時督辦單；同時市局把各涉拆單位拆遷進展情況作為年度評優“一票否決”的情況之一，并同校長績效考核掛鉤，確保教育系統協助拆工作優質、高效完成。對于拆遷突擊工程，我們要求各位工作人員將其他工作移交他人，一門心思做好拆遷工作。同時，我們建立拆遷工作例會制度，開展“比、趕、超”勞動競賽，將工作成效同年終考核掛鉤，有效地激發了工作人員的工作熱情。

我們市教育局決心在市委、市政府正確領導下，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風，全力配合有關部門做好城建工作，為我市經濟社會發展再立新功！

第二篇：城建工作發言材料

城建工作發言材料

各位領導，同志們：按照鄉黨委的統一部署，我們城鎮發展中心積極開展了“兩圍繞、兩轉變”主題實踐活動，充分認識到開展“兩圍繞、兩轉變”主題實踐活動的重大意義，在思想道德品質、工作作風、生活作風等方面都得到了提高。努力改變了三個不良習慣：一是事業心、責任感加強。二是善于發揮主觀積極性，工作用心，深入，刻苦。三是改掉照抄照搬的不良作風，積極開拓創新，立足本職，大膽改革，務求實效。在今年的集鎮建設工作中，我們堅持“規劃、建設、管理、經營”的指導思想，不斷加大投入，進一步完善集鎮功能，有力地促進了樊集小城鎮建設。

一、科學規劃，規范發展

我們結合樊集實際，立足長遠，修編完善了《樊集鄉集鎮建設中長期規劃和近期發展規劃》，將小城鎮分為商貿區、文化娛樂區、非公有制經濟區、居民住宅區等幾個功能區，道路、排水、綠化、環保等相關配套設施一一規劃到位，使經濟發展與社會發展相協調，集鎮建設與環境保護相兼顧，二、三產業共發展。規劃中，突出“三個結合”，即科學規劃與小城鎮現狀相結合，經濟效益與社會效益、生態效益相結合。堅持“三個同步”，即規劃與建設、經濟發展和生態建設同步推進。合理安排道路、供排水、通訊、環衛、綠化等設施建設，實現了規劃科學化，布局合理化，設施現代化，功能多元化，貿工農一體化的多功能的綜合性的特色集鎮。

二、突出重點，加大基礎設施建設

一是新修文化路（富民路－花站－大橋路）、泰山東路（工業路－恒喜路）和工業北路（工業路－后河），打通學府南路（張莊口－富民路），形成“四縱五橫”的集鎮格局。

二是準確定位。初步形成蔬菜、成衣布匹、文化餐飲三大專業市場。

三是重修中興路與學府路，水泥路面、下水道、路燈、綠化等工程全部完工投入使用。

四是修建公廁1處。

五是在中興路西修建垃圾中轉站一處，配備垃圾清運車2輛。

六是以街心游園為中心，工業路向南延伸新植風景樹1300余棵，使工業路全部綠化。

七是投資新建自來水廠，解決了當地居民的安全用水問題。

八是新建居民健身活動場一處，配備安裝適宜的健身器材。

三、建章立制，提高管理水平

一是強化專業隊伍建設。成立了集鎮管理領導小組，由政府牽頭，城建、土地、派出所、工商所等部門及樊集、劉莊、陳河三村參加的集鎮管理綜合執法大隊，徹底解決“臟、亂、差”現象。二是制定了《樊集鄉村莊和集鎮管理實施辦法》，對街道定崗定責，分段包干，對居民門前實行“四包一管”責任制，市容管理得以加強，集鎮衛生明顯提升。三是市場管理。建立統一有序、協調的市場管理機構，取締馬路市場，維護正常的市場秩序。四是嚴格審批程序。房屋的地平、高度、模式都統一標準，嚴格按照規劃標準來實施。五是高標準施工。按照“綠、潔、暢、亮、美”的標準，突出特色，凸現個性，注意文化品位，提高建設標準。對影響市容，不合標準的建筑堅決予以取締和改造，違章建筑得以嚴控。

五、創新機制，提高建管水平。

我們牢固樹立經營集鎮的發展理念，加快建立投資多元化，融資多樣化，運作市場化的新機制，按照“誰投資、誰經營、誰受益”的原則，鼓勵企業、個人參與到小城鎮基礎設施以及公共服務設施管理和經營，達到盤活資產、以地生財、工商一體、拉動經濟的目的。今年以來，通過創新集鎮經營模式，鄉里不花一分錢，吸引民間資本整修街道2條，開發商住房68間，極大地推動了我鄉的小城鎮建設步伐。

謝謝大家。

第三篇：城建工作表態發言

城建工作表態發言

尊敬的各位領導：

今天很榮幸在這里代表社區和網格員群體對城建工作做出表態發言，環保、生態、綠化已成為當代新名詞。自十堰市創建衛生城市以來，以前垃圾滿天飛的馬路，到現在一塵不染寬闊的馬路，顯然有了巨大的變化。人們經常說：“有意義的事不一定是轟轟烈烈的大事，每個人都要從生活中的點滴做起！”，為了美化我們的生存環境，人人爭當環保衛士，城市環境衛生質量得到顯著改善，生態與居住環境得到不斷優化，城市管理與服務能力得到整體提升，居民健康衛生水平得到明顯提高，徹底改變城市臟、亂、差的面貌，使我市成為水碧、天藍、地綠、干凈、整潔、有序、人與自然和諧統一。

作為一名網格員，我能做到輿論宣傳者，向廣大市民群眾宣傳環保知識，環保志愿者，一份耕耘，一份收獲，只要我們齊心協力，相信我們的十堰明天一定會更加燦爛輝煌。

第四篇：志愿者工作交流會發言

志愿者工作交流會發言 尊敬的書記，各位親愛的團縣委和志愿者同仁： 大家上午好！昨天，**跟我說今天的志愿者工作交流會上得發言，內容是關于來到寧洱 7 個月以來志愿者生活的心得跟感悟。我后來想了想，作為一名普普通通的志愿者，說感悟可能有點言過其實，能夠拿出來跟大家分享的就更加寥寥無幾了。如果一定要能夠有什么可以拿出來跟大家分享的，我想在座的幾位延期的師兄師姐可能更加的有資格一些。但是，師兄師姐一般都比較含蓄內斂，所以呢，我就先斗膽跟大家分享一點點我來寧洱之后的收獲，權當是拋磚引玉吧。志愿者這個詞對于我來說，其實在大學期間也并不陌生。所以，當決定來參加西部計劃時，并沒覺得跟以前的小打小鬧有什么大的區別，無非是時間長一點、路程遠一點而已。但是，當我真正踏上寧洱這片土地時，當我真正作為一名辦公室工作人員參與工作時，我才發現，西部計劃絕不僅僅只是團中央的一個項目，而更應該成為未來中國培養一批有膽識、有魄力的青年人才的一個流程。為什么這么說呢？下面我就從三點收獲來談一談西部計劃帶給我的成長和幫助。第一，給了我安靜寧和的心態。來云南之前，身處靜謐純凈的校園里面，我卻擁有著一顆躁動不安的心，對于未來，我跟其他的同學一樣，都處于一種不確定的狀態下，想嘗試的太多，能做的卻又太少。于是，書讀不進去了，論文也看不進去了，整天面對電腦，卻覺得無所事事。

第五篇：班級工作交流會發言

2011年班級干部暨班級工作交流會發言

各位領導，老師，學長學姐及10級的同學們

下午好！

首先感謝學院組織這次活動，并且有幸在這里與各位領導，學長學姐一起面對面的交流并向在座的各位學習，真的使我受益匪淺。

首先我想簡單的介紹一下我們班的工作情況，也算是一點小的心得吧，與在座的領導及學長學姐分享。有失偏頗之處，還請在座的各位原諒并指正。

總的來說，我們班的班級工作還是比較順利，比較和諧的。但我們認為，做好班級工作還是要做好以下幾點。

第一，班委必須要有責任感。作為班級的班委，就是要為大家服務，做好自己的工作。在過去的半年里，我們班各位班委各司其

職，任勞任怨做好自己分內的工作，在學期末的調查中，班委

一致得到大家的好評。對我們來說，真的是一種榮譽，更是一

種激勵。

班委之間，與同學之間要增進交流。我們一直堅持，有什么事

情班委一起商量協調，爭取做到組織的活動全面合理，班會開的有意義，有價值。去年班級的集體舞也是比較成功的。班委

經常到宿舍轉一下，與大家交流一下，及時發現同學們學習生

活中的問題。可能這也是我們班委在學期末進行總結調查時得

到大家一致好評的重要原因之一吧。

拉近與同學間的距離，班級事務公開，通知及時下發還是非常

必要的。學院通知及時通過飛信下發，使同學們及時了解學院

活動安排并積極參加。我們在節假日也會通過短信向大家傳遞

祝福并提醒大家注意安全等。我們認為通過這種方式可以很好的拉近與同學間的距離，增強班級集體意識和班級凝聚力，事

實證明，這個的確是有效的。但是不可掩蓋的是飛信太多有時

會讓同學們覺得無聊甚至反感，所以我們也會在以后的工作中

盡量精簡飛信數量，提高飛信質量。第二，第三，班級工作要求班委細心認真，盡職盡責，今天的交流會真的讓我看到了很 多在班級工作方面做得很成功的學長學姐和跟我們同級的其他兩個班優秀的班委們，你們的經驗值得我和我們班的在座的其他四位班委學習借鑒。

借此機會我也要向為10法學2班班級工作無私奉獻的班委們表示感謝，謝謝你們！再次感謝學院組織這次交流會并給了我們班5位班委這個珍貴的學習機會，也感謝在座的領導、老師、學長學姐及同學們的聆聽，謝謝大家。XXXXXXX

X年X月X日