第一篇：學?！半p擁”工作事跡材料

**學?！半p擁”工作事跡材料

擁軍優屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統，是加強國防建設的重要內容，它關系到國家安危，人心安定，社會穩定和經濟發展。多年來，我校非常重視雙擁工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，切實加大力度、拓寬廣度，將雙擁工作落到實處，不斷深化，努力在繼承中創新，在發展中提高，真正貫徹落實“同呼吸、共命運、心連心”的精神，雙擁工作成效顯著。

一、高度重視、組織完善、制度健全

我校領導高度重視雙擁工作，并把雙擁工作視為促進學校長期和諧發展的重要舉措之一。為使雙擁工作切實有效并能夠順利開展，我校進一步健全了組織，完善了制度，按照《文體活動計劃》、《共建文明公約》等措施，狠抓落實，并把雙擁工作做為我校常規工作之一。領導小組率先垂范，廉潔自律，帶領廣大師生廣泛深入地開展各項活動，長期嚴抓不懈。通過不斷深化的理論研討和學習，我校全體師生牢固樹立了“軍愛民、民擁軍”的意識。在領導的高度重視和不斷推進下，我校雙擁工作取得了顯著的成效。

二、深入開展國防教育工作，不斷強化師生的“雙擁”意識 1.緊緊依托課堂教學主陣地

我校組織學生積極開展國防教育活動，抓住課堂教學主陣地，利用歷史、政治、法律、軍事理論等主課時間，團日活動、團校、入黨積極分子培訓班等各類課堂、各種集會的機會，廣泛宣傳國防教育及雙擁工作，不斷激發師生愛國熱情，我校還通過從部隊邀請軍官為我校師生講座等各種宣傳手段，把部隊的好傳統、好作風，講授給我校師生，為我校順利開展“雙擁”工作營造了良好的氛圍。2.創新教育模式，增強教育效果

學校在師生中開展了一系列國防教育活動,在校內形成了濃厚的國防教育的氛圍。如定期舉辦國防知識競賽、參觀烈士紀念館、舉辦國防教育主題周活動，制作海報、板報等。我校每年還會邀請消防官兵為我校師生講授消防知識、邀請部隊官兵介紹軍營生活，豐富多彩的活動，使我校國防教育活動開展的扎實有效。

3.積極開展學生軍訓工作，加強德育教育及師生的國防意識 為了增強學生的國防意識，對學生進行良好的德育教育，我校每年會對新入校的學生進行集體軍事訓練。**部隊對我校的軍訓工作給予了大力的支持，每年都會安排經驗豐富，責任心強的官兵承擔我校的訓練任務，部隊官兵不辭勞苦積極為學校訓練新生，并把部隊的好傳統、好作風，傳給了師生；他們不但開展訓練，還積極進行學生的思想教育，使學生養成了良好的行為習慣和優良的作風，堅韌不拔的意志、吃苦耐勞的精神和高尚的愛國情操，增強了學生的組織紀律性和團隊精神，為學生的發展打下了堅實的基礎

4.加強實踐活動，擴大國防教育工作覆蓋面

我校在對學生進行國防知識理論教育的同時，還積極組織各種社會實踐活動，讓學生把國防教育知識帶到生活中，帶給身邊人，不斷擴大國防教育工作的覆蓋面，將國防教育的知識傳遞給更多的人，增強國防教育的普及率。如“國防教育進社區”活動、“走進軍屬家”活動等。

三、發揮優勢、互幫互助、真誠溝通、魚水情深

我?！半p擁”工作能夠開展的如火如荼、效果顯著，很大的原因在于，我校領導認識到開展雙擁活動既要著眼當前的新形勢、新任務的需要，更要從本單位的實際出發發揮自己的優勢，互助互利、取長補短、共同提高。

1.發揮各自優勢，軍民雙方共同體成長

如每年，部隊官兵會幫助我校完成軍訓工作；長期對我校國防教育工作給予支持；部隊領導還會利用教師節等重大節日的機會，看望我校教師，對我校發展給予關心和幫助；與我校部分困難學生結對，幫助他們完成學業等。部隊對我校的深切關懷和大力支持，促進了我校的發展，增進了軍民感情。我校也會發揮自身優勢，結合部隊實際情況，為部隊建設及活躍部隊生活方面做出積極貢獻。如每年的七一建黨節、八一建軍節、春節等重大紀念日及節日期間，我校都會積極排練，為部隊官兵送上精彩的文藝演出；在部隊組織特殊活動時，我校會在專業教師、場地、設備等方方面面給予部隊大力的支持等。

2.真誠溝通、魚水情深

我校與部隊之間還經常組織聯誼活動，如組織師生和部隊官兵一起*****、邀請官兵觀看我校的文藝節目，組織師生參觀*****等。多年來，我校和部隊之間相互關心、相互支持，建立了深厚的軍民感情，加深了我校與部隊之間的相互了解，拉進了軍民的距離，真正體現了軍民同是一家人的魚水情。

3.支持國防和軍隊建設，積極為部隊辦實事、解難題

為了讓部隊官兵能夠更好的投身到國防建設中，我校積極幫助部隊官兵排憂解難。多年來，我校安置了多位部隊家屬在我校任教，并對軍屬們的生活、工作等方面都給予了極大的支持。我校每年還會為部分部隊家屬解決子女入托、入學等問題，盡能力最大限度地為部隊官兵解決后顧之憂。幾年來，我校還先后接收了*****軍轉干部，為部隊官兵專業投入地方建設工作提供了大力的支持。

多年來，我校對“雙擁”工作一直高度重視，成果顯著，我校深刻認識到雙擁工作的意義重大，任務光榮。今后，我們將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，繼續鞏固和發展軍政軍民同呼吸、共命運、心連心的大好局面，譜寫新時代軍愛民、民擁軍、軍民團結一家親的壯麗篇章。相信在上級領導的關心和幫助下，在部隊官兵和我校師生共同努力下，我校“雙擁”定將有新的突破，更上新的臺階。

**** **年**月

第二篇：雙擁工作先進個人事跡

雙擁工作先進個人事跡

——中共河東區下洋田社區黨支部書記 蒲和書

蒲和書，男，53歲，高中文化程度，中共黨員，現任中共河東區下洋田社區黨支部書記。多年來，蒲和書同志堅持科學發展觀指導和統領雙擁工作的思想，充分認識到做好新時期雙擁工作的重要性和緊迫性，堅決按照江澤民總書記提出的“同呼吸、共命運、心連心”的總要求，把雙擁工作當做一項光榮的政治任務，他結合本職工作，以高度的政治責任感，高度的工作熱情，積極出主意、想辦法、抓協調、促落實，在加強和鞏固軍政軍民團結、推動經濟社會發展上發揮了積極的作用。

一、提高認識，做好雙擁工作的帶頭人

下洋田社區與共建單位海軍高炮五連毗鄰相望，共建工作歷史悠久，雙擁資源豐富，有著深厚的群眾基礎和良好的傳統。隨著市場經濟加快發展、城市化進程全面提速，雙擁工作的內容在不斷地豐富和拓展，面對著新形勢、新問題、新任務。蒲和書同志認為：雙擁工作為一項政治性、政策性很強的社區工作，聯結軍地，涉及長遠，關系全局，只能加強，不能削弱；社區雙擁作為一個新的領域，只有按照“三個代表”的要求，與時俱進，不斷創新，更好地貼近社區、服務社區，把雙擁工作與社區建設有機結合起來，才能具有

1強烈的時代感和強大的生命力、凝聚力。立足于這些認識，他從社區的資源優勢和工作特色上，以社區雙擁工作的任務和方向進行了重新定位，在社區工作中提出了“創建雙擁模范社區”的奮斗目標。他作為社區主要領導，始終堅持社區一把手掛帥，親自抓，各居民小組干部齊抓共管的雙擁工作制度，每一項雙擁工作他都直接參與、直接組織實施，凡涉及軍民、軍政關系的事項他都直接過問處理，優撫對象和駐軍的困難都直接協調解決。蒲和書同志很好地發揮了主要領導在雙擁工作上的先鋒帶頭作用。

二、營造氛圍，做好雙擁工作的宣傳員

蒲和書同志認為，要加強軍政、軍民團結，弘揚民族精神，增強民族凝聚力、向心力，宣傳工作是關鍵。他從兩方面下大力度抓好雙擁工作宣傳：

1、協調區雙擁辦，充分利用電視、報刊、宣傳欄等形式，大力宣傳雙擁工作的重大意義，宣傳雙擁工作中涌現出來的典型事例和先進模范人物，廣泛動員轄區居民支持和參與，為在全社區形成“人人話雙擁，處處搞創建”的工作格局營造了濃厚氛圍。在宣傳工作中，對重要稿件他都親自把關或直接參與起草。去年9月初，他主動請來海軍高炮五連的官兵，為河東學校學生進行軍訓、上軍事課，組織學生過軍事生活，收到了較好的效果。

2、積極協調文化部門和社區文化娛樂隊到海軍高炮五連進行慰問演出。通過開展以擁軍優屬、擁政愛民光榮傳統為重

要內容的宣傳，不斷增強廣大軍民的國防觀念和雙擁意識。在蒲和書同志的促動下，2010年至今，軍民聯歡達7場次，張貼擁軍標語112條，出版雙擁宣傳墻報6期。

三、溝通服務，做好雙擁工作的聯絡員

每年春節、八一等節日期間，社區干部職工都要到部隊過國防軍事日活動，體驗部隊生活，掌握國防軍事技能，開展形式多樣的慰問活動。蒲和書同志總是考慮在先，及時溝通聯系，做好周密的事務安排，為工作順利開展創造了最優的條件。他認為，堅持以人為本，為海軍高炮五連搞好社區服務，是下洋田社區雙擁工作的重點。2004年來，他以下洋田居委會為共建橋梁和紐帶，在開展雙擁工作中共投入資金9萬元，其中4萬元用于為海軍高炮五連辦圖書室、卡拉OK軍人俱樂部，還贈送卡拉OK音響設備、圖書、照相機等大批用品,拿出5萬元資金為海軍高炮五連修建一條長200米，寬4.5米的軍民“共建路”以及搭建蔭棚，修花池。在蒲和書同志的努力下，下洋田居委會與海軍高炮五連關系融洽，相互支持，海軍高炮五連也積極開展擁政愛民服務，積極推進社區經濟發展。海軍高炮五連積極參與下洋田轄區的治安巡邏，建立了“重大活動聯系、互涉案件聯辦、營區環境聯防、處置突發事件聯動”的軍民協作機制，創造了穩定安全的社區環境，居民的安全感大大增強。海軍高炮五連堅持把維護城區的環境衛生作為一項日常性工作，積極幫助社區完

成時間緊、任務重的工作。我市創建國家衛生城市期間，海軍高炮五連支持下洋田社區愛國衛生工作，2011年，共出動官兵150多人次，車輛11輛，清理垃圾23噸，清理衛生死角80多處，臭水溝6條共500米，營造了清潔優美社區環境。每逢雨季，人民生命財產受到威脅時，海軍高炮五連官兵受令而行，聞警而動，遇險而進，搶險救災沖在前，積極投入抗災搶險第一線，奮勇完成急、難、險、重任務。

四、跟蹤問效，做好雙擁工作的督查員

下洋田社區黨支部、居委會將雙擁工作作為一項重要工作，專門成立了領導小組，確定了“圍繞發展抓雙擁，抓好雙擁促發展”的目標，進一步落實優撫安置各項政策措施，進一步加強擁軍的保障力度。蒲和書同志堅持立足本職工作，從辦公室的督查職能出發，督促班子成員積極做好擁軍優屬工作。特別是他想方設法在三亞市最繁華的商業地段擠出2間面積45平方米的旺鋪面，解決了部隊家屬就業問題，并組織投資19800元協助海軍高炮五連辦起了一個面積約5畝的“擁軍經濟果園”。蒲和書同志還親自建立了考核激勵機制和跟蹤問效機制，有針對性地開展綜合督查和專項檢查。保證各項優撫安置政策，確保轄區優撫對象的補助按時足額發放。去年，他把轄區21戶困難戶、低保戶、老弱病殘家庭納入重點優撫對象，較好地解決了他們的生活難題。2012年2月29日，蒲和書同志和海軍高拋五連的官兵們到社區孤寡老人符玉花和殘疾人蘇海京送上生活用品、食用油、大米、水果等，并帶去親切慰問。每逢節日，他陪同海

軍高炮五連的官兵們走進社區開展便民服務，為河東學校修理桌椅、門窗上百件，為居民理發124人次。蒲和書同志1995年任下洋田社區黨支部書記至今，與海軍高炮五連開展雙擁共建和為民服務的工作從來沒有間斷過，友誼之花越開越火紅。

多年來，在開展雙擁工作中，蒲和書同志不斷探索新思路，強化措施，多方位、多領域、多層次地拓展下洋田社區雙擁工作的新局面，為建立新型的軍政、軍民關系，維護社會穩定，加強國防建設作出了新的貢獻。

第三篇：雙擁工作先進個人事跡

雙擁工作模范個人事跡

——朝陽新天地商貿文化城董事長 李煥學

李煥學，男，59歲，清華大學MBA（工商管理班），中共黨員，朝陽市人大代表，朝陽市紀檢社會監察員，現任中國中小企業協會副會長、北京金來集團董事局主席、朝陽市總商會新天地直屬商會會長、朝陽新天地商貿文化城董事長。從部隊轉業到地方后，艱苦創業，打拼多年，獲得了很多收獲和成績，成為一名成功的企業家。作為企業的領頭人，他始終有一個軍人情結，始終熱心雙擁工作，當做一項光榮的政治任務，以高度的政治責任感，高度的熱情，積極的加入到雙擁工作中，對雙擁工作舍得出錢，舍得出力，為加強和鞏固軍政軍民團結、推動當地雙擁工作和經濟社會發展發揮了積極的作用。

一、投資興業，做雙擁工作的帶頭人

李煥學同志是北京金來集團董事局主席，也是多家企業的法人。之所以選擇在家鄉投資，是因為他對生于斯長于斯的這片土地飽含深情。自參軍離開家，到再回到地方，始終都不忘部隊，不忘家鄉。毅然投資家鄉興業，在省、市、區領導鼓勵之下，開始了新天地商貿文化城項目的建設，做企業的同時把雙擁工作也作為一個重要內容。

從李煥學身上，我們看到了一個軍人的優秀品質，正是永不服輸不斷拼搏的精神，使他從一個小企業發展成旗下多領域多家子公司的多元化企業集團。他成功不忘雙擁工作，多年來為雙擁工作做出了他和企業的貢獻。朝陽市以及龍城區共建工作歷史悠久，雙擁資源豐富，1

有著深厚的群眾基礎和良好的傳統。李煥學及他的企業和駐軍各部隊官兵，在雙擁工作中結下了深厚的情誼。武警部隊、消防部隊、575團及預備役部隊、通信連官兵，都留下他忙碌的身影。

李煥學同志認為：雙擁工作聯結軍地，連結軍企，也是企業發展重要資源，企業要把雙擁工作與企業文化制度建設有機結合，和平時工作結合，把軍隊建設經驗揉進企業制度建設中，雙擁工作推進企業建設，把雙擁落到實處。同時部隊培養的軍人也是企業不可多得的優秀人力資源。

立足于這些認識，在企業管理中提出了“創建雙擁模范企業集團”的奮斗目標。隨著經濟形勢下行壓力，退伍軍人就業問題時時浮現他腦海中，他的企業在人事招聘時，優先招聘退伍軍人，目前，在他的企業集團退伍轉業軍人占有很大比例。面對著新形勢、他結合辦企業也把雙擁工作的內容在不斷地豐富和拓展。他作為董事長，每一項雙擁工作他都直接參與、都直接過問處理，李煥學同志作為一個老兵和企業家在雙擁工作上起到了模范帶頭作用。

二、軍民團結，做雙擁工作的實干家

李煥學同志認為，要加強軍政、軍民團結，弘揚民族精神，增強民族凝聚力、向心力，作為企業推進雙擁工作落實是關鍵。他的企業在項目施工中，要保證地下軍事通信光纜的安全，為此他在工作中，下大力度抓好此項工作，每天起早貪黑到現場查看，督促施工隊伍按要求落實操作規程。在工作中與通信連官兵互相幫助，結成雙擁共建單位。

每年的春節和八一建軍節，他總是考慮在先，溝通聯系，親自做 2

好周密安排，到部隊去慰問，給部隊送去企業農場自養的生態豬；看到部隊建設難處及時送去資金和物品；積極參加部隊的軍民聯歡會。向職工宣傳雙擁工作的重大意義，廣泛動員企業員工積極參與，在企業營造了濃厚的雙擁氛圍。

在新天地商貿文化城招商工作中，企業把雙擁工作體現在實實在在的工作中，在新天地購物廣場和新天地市場以及新天地早市、夜市對退伍轉業軍人和軍屬進場經商的給予免租金的優惠政策，來扶持退伍軍人和家屬創業。

在李煥學同志的努力下，企業主動與消防支隊溝通請消防專業人員支持項目建設，建立了重大事項聯系、消防現場培訓指導、應急處置聯動的軍民協作機制，創造了穩定安全的經營環境，業戶的安全感大大增強。

他主動聯系部隊，請官兵為企業員工進行軍訓、上軍事課，進行國防教育，組織打靶，體驗軍事生活，收到了較好的效果，也對企業團隊建設起到積極作用。增強了廣大員工的國防觀念和雙擁意識。

三、扶危濟困，做雙擁工作的好后勤

每逢佳節倍思親，逢年過節、他總是不忘部隊和遇到難處的戰友和福利院的老兵。除了到部隊慰問，他已經多年春節組織到福利院以及敬老院慰問，送去米面油等生活物品，特別看望頤養天年的老兵。此項工作已連續多年，企業節前準備給職工發福利，總是先想到這些老人們，而且一定要采購最優質的大米面粉以及豆油。在做這些事時，總是囑咐不要聲張，做善事不求回報不留名。

多年來，有些退伍軍人有困難也愿意找他，北票有一個退伍老兵生活困難找到他，他積極想辦法幫助他，并幫助他上報低保，解決了他生活后顧之憂。他的戰友們誰有困難，他總是第一個到場幫忙。組織老戰友到原部隊去參觀慰問，他也是出力最大。

李煥學同志具有高度的社會責任感，情系雙擁工作，不忘家鄉建設。從區政府了解到，企業附近的小學在建設中資金不足，他立即派人送去十萬元；為社區困難家庭送去米和面粉；出錢贊助市球王爭霸賽的全市乒乓球比賽；他的一個個善舉得到社會的贊譽和企業員工的擁護。

他常說，一個企業家有不可推卸的社會責任，只有將個人目標與這個城市與國家命運緊緊聯系在一起的時候，才能真正實現自我價值。李煥學同志帶領他的企業員工，在企業發展同時積極投入雙擁工作，為建立新型的軍政、軍民關系，維護社會穩定，加強國防建設作出了一位老軍人新的貢獻。

第四篇：雙擁事跡

“雙擁”工作事跡

“雙擁”工作是我黨我軍特有的政治優勢。我區具有擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統，**區會計核算中心在區擁軍辦的整體安排部署下，一直把支持國防事業作為應盡的職責，把“雙擁”工作列入核算中心重要議事日程，領導班子高度重視，通過各種方式廣泛開展“雙擁”活動，譜寫了一曲軍民團結的“雙擁”贊歌。

一、廣泛宣傳人民軍隊有關知識，深刻領會開展“雙擁”工作的重大意義

核算中心采取電視、講座、簡報、集中學習等多種形式，廣泛宣傳鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和新時期建軍思想，認真學習江澤民同志“三個代表”和胡錦濤總書記科技強軍的重要指示，牢固樹立愛國擁軍思想，結合建國和建軍的歷史，大力宣傳人民解放軍在黨的正確領導下走過的光輝歷程和建立的豐功偉績，進一步宣傳人民軍隊在新時期為保護國家財產和人民群眾生命安全作出的巨大貢獻，我中心把“雙擁”教育和“致富思源、富而思進”教育結合起來，充分認識在新的歷史時期，做好“雙擁”工作對鞏固我國國防、維護社會穩定、促進社會主義現代化建設順利進行的重大意義，大張旗鼓地宣傳社會各界為革命功臣奉獻愛心的感人事跡，宣傳各行各業涌現出來的雙擁先進事跡，牢固樹立“改革不忘國防建設、生活富裕更重擁軍優屬”的思想觀念。通過廣泛深入的宣傳教育，使我核算中心的全體職工提高了做好新時期雙擁工作重要意義的認識，增強了維護軍政軍民團結的自覺性，形成了熱愛人民軍隊，尊重、關心、愛護、幫助革命功臣的良好氛圍。

二、深受人民子弟兵無私奉獻精神的鼓舞，全體職工立足本職，奮發進取，各項工作成績斐然

通過學習，我們了解了軍營里子弟兵的軍事訓練、工作和業余文化生活，了解了人民軍隊子弟兵不怕苦、不怕累、不怕流血犧牲的精神和光輝人生，他們愛黨愛國愛民的無私奉獻精神激勵我們盡職盡責干好本職工作，增強了職工的凝聚力和戰斗力。會計集中核算是新形勢下的新事物，沒有統一的運作法則和經驗可供借鑒，為使這項工作在短期內走向規范化、制度化，核算中心全體干部職工發揚頑強拼博、奮發進取、忘我工作的創業精神，放棄了兩個多月的雙休日，經歷無數個不眠之夜的苦戰，終于按照區委、區政府的要求，按時保質完成全區98戶行政事業單位的扎賬、交賬任務，為中心開展工作奠定了堅實基礎。為規范會計業務核算和報賬業務，加強財務收支管理，中心逐步建立健全了《報賬流程》、《崗位職責》、《內部管理》等22項規章制度，大力開展引深行風評議活動，切實落實目標責任考核，全體工作人員依法核算，杜絕假賬，熱情服務，提升形象。由于會計行業的特殊性質，每到年底，職工們都加班加點，早來晚走，全力以赴搞好年終結賬、決算工作。我們在遵循德才兼備、以崗定人、人盡其才的原則指引下，果斷精減內設機構，在沒有增加任何人員和經費的情況下，圓滿解決了時間緊、任務重的實際困難。工作效率極大提高，服務質量明顯改善，榮獲市青年文明號、區精神文明單位及行風評議最佳基層站（所）等多項榮譽。

三、開展形式多樣的“雙擁”活動，以實際行動支持軍隊建設，樹立擁軍意識

我們深刻地明白“軍隊打勝仗、人民是靠山”的道理，只有我們對軍隊始終不變的支持，才能使部隊的軍事化建設、現代化建設年年躍上新臺階，只有我們不斷鞏固軍警軍魚水相依、水乳交融的良好局面，軍隊才能履行好保家衛國的職責，才能充分發揮部隊人力、設備、技術等優勢，積極投身到地方的經濟建設中，才能承擔起急、難、險、重的各項任務。我核算中心堅持按照“三個代表”的高度來認識和對待“雙擁”工作，為進一步密切軍政軍民關系，結合自身實際特點，開展各項軍民共建活動，熱情為部隊做好事，辦實事，為部隊全面建設添磚加瓦，做出自己的一份努力。我中心積極配合區政府落實優撫安置政策這項重要擁軍工作，安置1名復員士兵到我中心工作，由于會計工作和電腦工作都是專業性、技術性很強的工作，這與士兵服役期間的工作性質有非常大的變化。我中心的全體職工對這位士兵同志表現出熱情的歡迎，并全心全意的幫助他，與他坦誠交流思想，將財務、計算機知識循序漸近傳授予他，現在他已熟悉并掌握了核算中心會計工作的處理流程，完全勝任會計工作崗位，成為中心的骨干力量。按照有關政策法規，核算中心為他兌現落實軍人的有關待遇，著力解決了他工作、探親、醫療保險等方面存在的問題。

針對核算中心年輕人多的特點，我中心在每年“八一”期間都組織形式多樣的“雙擁”活動，召開座談會，進行國防教育，組織軍事訓練，宣傳軍隊偉績，增強擁軍意識。我們曾多次捐助軍事題材的書籍，由上級黨委代為轉交地方部隊，主動幫助部隊解決實際困難，為他們獻出我們的一份愛心，支持他們以知識武裝頭腦，以科技增強軍隊戰斗力。同時，我們積極組織大家前往西柏坡接受革命教育，前往尹靈芝革命先烈紀念館緬懷先烈，重溫入黨誓詞，追憶當年解放軍前赴后繼、英勇獻身的偉大精神，使我們更加熱愛我們的人民子弟兵，更加珍惜今天的美好生活。

在過去幾年里，我核算中心高度重視“雙擁”工作，做了自己應做的工作，并取得了一定成效，但距離區委、區政府的要求還有很大差距。我們將一如既往地按照“三個代表”重要思想的指示精神，積極配合全區“雙擁”工作的整體部署，全心全意支持軍隊建設，為建立“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系做出貢獻。

第五篇：市質監局2011雙擁工作主要事跡

市質監局2011雙擁工作主要事跡

2011年，我局雙擁工作在市“雙擁”工作委員會辦公室的領導和指導下，堅持科學發展的指導思想，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，按照市委、市政府、省局黨組整體工作部署和市“雙擁”辦的工作要求，緊密結合中心工作，積極開展擁政愛民、擁軍優屬工作，取得了一定的成效。

一、領導重視，機制健全，為“雙擁”工作開展奠定了組織基礎。

2011年，是市質監局貫徹落實“抓質量、保安全，促發展，強質檢”“十二字”方針、搶抓機遇、加快發展的關鍵一年，也是市質監局歷史上不平凡的一年。年初，根據省編辦、省質監局關于機關機構改革的有關要求，我們對市局機關科室負責人進行了全員輪崗任職，如何使輪崗的干部盡快適應工作要求，最大限度的降低因人員交流帶來的負面影響，是市局黨組十分重視的問題，也是需要緊迫解決的問題。“雙擁”工作是全局工作的一個組成部分，我局是創建“雙擁”合格單位的申報單位，為了使“雙擁”工作不受影響，盡快的銜接，很好的開展活動，市局及時研究調整了“雙擁”工作領導小組和辦公室組成人員，明確了宣傳、督查、保障各組成人員的工作職責；修訂、印發了《“雙擁”創建工作實施方案》、《阜陽市質監系統軍民共建工作實施方案》、《阜陽市質監局服務部隊現役復退軍人各項優惠措施》和《“雙擁”工作制度》等規定制度，將“雙擁”工作納入單位工作目標考核范圍，做到了納入綜合督查、納入綜合考核、納入綜合評定，納入綜合管理；實現了行動有方案、工作有目標、實施有計劃、落實有措施。為“雙擁”工作的持續開展奠定了組織基礎，提供了制度保障。

二、強化宣傳，營造氛圍，為“雙擁”工作開展打下了思想基礎。

“雙擁”工作能否象中心工作一樣，在廣大職工干部中形成共識，經常持久地開展下去，關鍵在領導，重點在宣傳。為了增強全體人員對“雙擁”工作的認識，提高參與“雙擁”工作的自覺性和主動性，局領導班子首先從自身抓起，把上級關于“雙擁”工作的文件、重要工作部署、《國防教育法》納入中心組學習的內容，主動了解兄弟單位“雙擁”工作開展情況，加以借鑒，在工作指導上積極推進。其次是抓好職工隊伍的學習教育。結合“八一”建軍節、“全民國防教育日”、“九一八”紀念日，組織職工學習《國防教育法》和模范人物的先進事跡，通過演講、知識競賽、歌詠比賽等，開展紀念活動。再次是營造環境氛圍。市局在辦公樓前張掛了“雙擁”宣傳匾牌和“雙擁”圖片；經選拔，推薦退伍戰士、二等功榮立者、潁州分局職工張修連和退伍戰士傅琦琳分別參加省局“黨旗下的安徽質監人”采訪宣傳和知識競賽演講活動。通過多種形式的宣傳活動，潛移默化，提高了黨員干部的國防意識和擁軍意識，澄清了“雙擁工作是軟指標，不好抓，難落實”的模糊觀念，充分理解建立鞏固的國防是現代化建設的重要戰略任務，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障，沒有強大的國防作后盾，就不可能贏得應有的國防地位，增強了干部職工對開展“雙擁”工作的認同感和積極性，營造了積極參加“雙擁”共建的氛圍，同時起到了凝聚人心，積聚力量，構建和諧質監的積極作用。

三、注重工作融入，突出“雙擁”內容，保持“雙擁”工作的活力。

實踐使我們認識到，如果就“雙擁”而開展“雙擁”工作，難免顯得力量單薄，工作單調，而且活動不易做到經?；?。只有將“雙擁”工作融入各項工作中來，搞好工作結合，形成齊抓共管的局面，“雙擁”工作才能有基礎，才能把口號變成行動，保持長流水、不斷線、更富有活力。今年以來，我們結合其他工作，主要從以下幾個方面開展“雙擁”活動。

一是在落實科學發展觀、創優爭先活動中，突出“雙擁”工作的內容。針對市局及直屬單位退伍士兵和軍轉干部比較多的特點，我們在爭創黨員先鋒崗、先進基層黨組織、優秀共產黨以及完成急難險重任務中突出退伍軍人的作用。如;推薦退伍戰士張修連、傅琦琳參加省局組織的創先爭優相關活動；在局黨務公開欄內宣傳工作勤奮，愛崗敬業的退伍軍人計財科副主任科員徐亞東等同志的先進事跡。在表彰基層黨務工作者和優秀共產黨員時，考慮退伍軍人所占的比重，發揮他們的影響力和表率作用。

二是在業務工作和文明創建活動中發揮退伍軍人的作用。針對市局執法人員中退伍軍人比較多、個人素質相對較高的特點，注意培養業務精、法律觀念強、政治素質好的退伍軍人擔任中層干部，發揮他們在執法一線的模范帶頭作用。今年夏天，市血庫存量一度告急，我們以黨支部的名義號召共產黨員、退伍軍人積極參加無償獻血，得到了積極響應，市局及時給予表彰獎勵。今年午收期間，市質檢黨支部利用節假日組織黨員、青年志愿者為軍烈屬、困難戶收割麥子、辦實事，受到了人民群眾的歡迎。

三是寓“雙擁”與傳統教育之中?！捌咭弧鼻跋?，結合建黨90周年紀念活動，市局組織了由副局長、機關黨委書記孫華信

同志主講的以中共黨史為線索，追憶革命先烈英雄事跡的報告會，圖文并茂的介紹了黨的發展史、奮斗史和革命先烈可歌可泣的英雄事跡，使大家感到即新穎直觀，又很受教育?！鞍艘磺跋Α?，市局組織機關黨員、直屬單位主要負責人到西北坡國防教育基地接受傳統教育。通過課堂對革命歷史事件的了解和實地接觸學習，增強了干部職工了解歷史，學習歷史的熱情和對革命先烈的崇敬，親身感知現在的幸福生活來之不易。

四、積極開展活動，密切軍民關系，扎扎實實地推進“雙擁”共建工作

市局與市消防支隊是軍地共建單位，市局領導與消防支隊領導始終保持經常性溝通和聯系。市局機關黨委作為具體承辦部門，積極協調機關和直屬單位開展“雙擁”活動。今年“八一”前夕，市局領導帶領機關部門有關人員到消防支隊慰問，送去了慰問金10000元，通過座談交流，介紹質監工作和部隊建設情況，加深感情，增強友誼和信任。今年以來，市局還邀請消防支隊同志到市局檢查指導消防工作，聽取官兵對市局防火安全工作的意見和建議，推動消防工作的落實，市局連續多年被評為消防工作先進單位。幾以來，市局領導一直堅持每逢春節、“八一”等節日，親自慰問系統的軍烈屬，并征求他們對市局工作的意見和建議。市局有一位抗日時期參加革命的老同志，其遺孀因病住院花了一些錢，生活比較困難，局領導得知這一情況后，春節前上門看望并送去了3000元。對系統內因病和其他原因導致生活困難的復退軍人家庭也都及時從物資或精神上進行幫助和慰問。阜陽質監系統1999年垂直管理以來，由于政策的原因，一直沒有進人，導致了系統內職工子女退伍安置遇到了困難，曾一度影響穩定。

面對這種情況，我們根據上級規定，一方面鼓勵退伍子女參加省局組織的招聘考試，對于考試合格的及時安排聘用，并根據個人意愿和各單位實際情況，盡可能的安排臨時就業或鼓勵其參加其他用工單位的競聘。幾年來，我局有16名退伍子女都通過就業安置或有償安置得到了妥善安排。充分體現了“同呼吸，共命運、心連心”的軍民魚水深情和融洽的軍民關系，有力地推動了全系統精神文明建設和雙擁工作整體水平的提高。