第一篇：創建精神文明單位申報材料

關于創建文明單位申報報告

近年來，我校全體教職工在上級黨委、政府和教體局的正確領導下，以鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想為指導，以全面貫徹實施《中國教育改革和發展綱要》、《教師法》、《教育法》為重點，以構建和諧校園為目標，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，堅持德育為首，教學為中心，狠抓教職工職業道德建設和學生思想品德及日常行為規范的養成教育，加強校園環境和周邊文化建設，創造良好的育人環境，促進了我校精神文明建設，使我?！拔拿鲉挝弧钡墓鈽s稱號自86年以來連續保持至今。現將近年來我校文明單位建設工作匯報如下：

一、辦學思想明確

全面貫徹黨的教育方針，牢固樹立辦人民滿意教育的指導思想，以構建和諧校園為總體目標，學校各項指標均達到 “普九”標準。工作中認真貫徹 “質量立校、特色辦?！钡霓k學思路，學校內抓管理，外塑形象，做到了教育教學面向全體學生，管理有特色。堅持以教學為中心，積極實施素質教育，開齊開全全部課程，遵循教育規律組織教育教學活動，學生德、智、體、美、勞得到全面發展，教學成績居同類學校領先水平。

二、組織領導有力，創建工作扎實

學校領導班子成員團結協作，開拓進取，作風扎實，分工明確，責任落實。有健全的學校規章制度，學校領導班子成員每周召開一次例會，總結、部署階段工作。班子堅持集體領導，堅持會議決策，實行校務公開。創建活動組織健全，成立了西郊小學創文明單位領導小組，由校長親自任組長，出臺了一系列創建文明單位活動計劃方案，條塊清楚，落實得力。

三、思想教育深入，道德風尚良好

（一）教師隊伍建設

我校將堅持以馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想為指導，適應形勢的發展，強化教師的思想政治素質。按照上級規定，我校學期初制定政治學習計劃，而且利用每周五辦公時間，組織全體教師的集中學習，要求教師做好學習記錄，并寫出不少于600字的心得體會。

強化師德教育。按照“兩手抓，兩手都要硬”的原則，在師德教育過

程中，結合《公民道德建設實施綱要》中提出的“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的基本道德規范，強化師生的公民素質，提高教師的思想道德水平。并且，我校認真貫徹上級文件精神，積極組織全體教師學習了教育部長周濟的重要講話，學習了優秀教師的先進事跡，并結合繼續教育《教師職業道德修養》的教學和工作實踐展開討論，寫出體會，付諸于實際的教育教學，指導自己的工作，使教師們受益非淺。

（二）學生的思想道德建設

1、扎實開展行為規范養成教育

我校以貫徹教育部新頒發的《中小學日常行為規范》《中小學生守則》為切入點，加強《規范》《守則》《十不》的深入學習，達到了學通、學懂、學會、會用的程度，從而能嚴格用這些標準約束自己的行為。我校一方面認真組織貫穿學期始終的學生日常行為量化評比活動，另一方面開展《規范、守則》主題教育，通過講演、辦手抄報、知識競賽等形式提高了學生的認識，并加強了指導與要求，培養了孩子們的良好習慣。同時，在養成教育過程中，在學生日常生活中，我校注重了文明禮儀、傳統美德等多方面長期不懈潛移默化的教育。加強了對學生心理健康教育，幫助學生形成健全的人生觀，完善學校、家庭、社會教育體系，使養成教育過程逐步內化為學生的自覺行為習慣。

2、發揮少先隊組織作用，拓寬教育渠道。

我校充分發揮少先隊組織的主體陣地作用。制定切實可行的少先隊工作計劃及節假日活動安排，組織開展了適合學生年齡特點的教育活動，使學校、家庭、社會教育寓于豐富多彩的活動之中。主要開展的活動有：感恩主題隊會、孩子與父母同臺演出、手拉手活動、健康快樂足跑、關愛留守學生、尊老敬老學活動、“幫困助學”愛心工程等。做到有計劃、有記錄、有效果。

我校認真執行了升降國旗制度，規范了升旗意識，切實落實了國旗下講話。本學期，我校還開展了旗手評選活動；加強了對廣播、板報、櫥窗、閱覽室、活動室等教育工具的管理與使用；組織學生看電影一次，寫好了觀后感。通過多方面的教育渠道，切實激發了學生的愛國熱情，調動學生的積極性，培養了學生良好的品德。

3、把弘揚和培育民族精神教育納入我校教育全過程，貫穿在教育教學的各個環節、各個方面。

各學科都注意挖掘利用德育內容，找出結合、滲透點，有機滲透民族教育。同時，我校號召各班利用重要節日和紀念日開展了主題教育。要求各班充分利用端午節等民族傳統節日，“五一”、“六一”“七一”“重陽節”等重要節日，開展豐富多彩主題 班（隊）會和課本劇表演，在活動中激發了孩子們的熱情，在潛移默化中使孩子們受到愛國主義、集體主義、尊老愛老的等教育。

四、規范學校管理，提高教學質量

建立健全學校各項制度，并認真實施，使學校管理規范化，制度化。充分發揮校務會、教代會的作用，實現決策科學化和民主化。加強常規管理，落實課程計劃，開全開足各科課程，促進學生全面發展。加強對教學工作全過程的管理，著重抓好備課、上課、作業批改的管理，優化課堂教學，提高教學質量。面向全體學生，因材施教，遵循個性差異，促進學生的全面發展。采取有效措施，切實減輕學生過重的課業負擔。充分發揮圖書、儀器、計算機、多媒體等教學設備的功能，激發學生學習主動性、積極性和創造性。

在抓好常規管理的同時，我校加強教育科研的管理，通過開展各項業務學習，集體備課等活動，使教師更新了觀念，拓展了教師的視野和教學的思路，真正站在了新課程改革的角度不斷探索，通過青年教師上匯報課，骨干教師上示范課，學科帶頭人上優質課，鼓勵教師參加各科、各層次的比賽，促進教師樹立精品課的意識。通過組織教師參加課題研究，提高教師的教育科研水平。

學校積極倡導教師樹立終身學習的觀念，努力打造“學習型校園”。教導處建立了教師業務學習制度，每星期一下午為業務學習時間。鼓勵支持教師參加學習培訓、繼續教育、函授學習、本科自考。組織全體教師參加現代教育技術的設備使用培訓，確保人人能使用現代教育技術的設備。加強對青年教師的培養，開展一幫一結對活動，充分發揮老教師的傳、幫、帶作用。加強對骨干教師學科帶頭人的培養，實施名師工程，促進青年骨干教師脫穎而出。加強了教師基本功的訓練，對三筆字普通話話常抓不懈，效果顯著。

五、加強校園建設，優化育人環境。

本學年，我校努力優化育人環境，做好了校園綠化、美化、凈化工作，使我校布局更合理，窗明幾凈，室內潔凈，陳設齊整，環境優美。有計劃地添置了教學設備，改善辦學條件，加強遠程教育管理與利用。堅持以育人為宗旨，以校風、教風、學風建設為核心，進行有特色的校園文化建設。健全文化宣傳陣地，促進良好校風的形成。

六、安全與文明工作常抓不懈，校園呈現一片和諧。

安全責任重于泰山，學校一貫把安全工作放在重中之重的位置，成立了安全教育領導小組，校長親自擔任組長。學校不僅每學期安排一個安全教育活動周，舉行一次全校性安全教育講座，并與各有關部門、各班主任簽訂安全管理責任書，防患于未然，有效地扼制了事故的安全，從未發生過一次重大安全事故。學校重視法制教育，治安防范工作措施扎實落實，效果顯著。

文明管理、文明教學、文明學習、文明生活，是學校始終堅持的方向。我校近年來積極開展了文明禮儀教育活動，涌現了許多文明班級、文明個人，全校上下文明禮貌，蔚然成風。對照彭州市級文明單位評選標準，我校符合條件，特此申報。總之，成績是過去，我們將一如既往地努力工作，在文明建設上再立新功，為我市教育事業做出自己的貢獻。

第二篇：創建精神文明單位材料

創建市級精神文明單位工作匯報

今年初,經我院申請，經秦州區委、區政府推薦、同意確定我院為創建市級精神文明單位。這是區委、區政府對我院最大的信任和愛護，也是對我院多年來建設天水、美化天水、服務于天水工作的支持和肯定。我院全體職工感到歡欣鼓舞，決心在市委、區委，市政府、區政府和東關辦事處的關懷指導下，以一流的工作、優良的素質、輝煌的業績爭創市級精神文明單位。使我院精神文明建設再上一個新臺階。現將我院創建工作匯報如下：

一、我院基本情況：

我院成立于一九八〇年，機構設置為五所、兩辦、一室兩公司?，F已具備建筑設計、工程勘察及巖土工程檢測甲級資質，工程監理、工程招標代理乙級資質,項目代建二級資質，城市規劃、市政公用、工程咨詢及施工圖審查丙級資質?？砷_展建筑設計、巖土工程勘察和測量、工程咨詢、項目代建、城市規劃、市政公用、工程監理、工程招標代理、施工圖審查、巖土工程施工等業務，是我省有較高知名度可開展多項業務的綜合甲級設計單位。我院現有職工108人，黨員32人，團員28人，大中專學歷人員占全院總人數的

98%，其中教授級高級工程師2名、高級職稱人員28名，中級職稱人員37名，一級注冊建筑師5人，一級注冊結構工程師7人，其他各類注冊人員30余人，是一支專業配套齊全，人員結構合理的高素質勘察設計隊伍。多年來，累計勘察設計項目達2500多項，面積1000多萬平方米，涵蓋了辦公、商業、賓館、住宅、學校等工業與民用建筑，道路、橋梁、園林景觀等市政工程和城鎮規劃。設計成果遍及省內及廣東、寧波、陜西、青海、寧夏等地區。連續三年產值超過千萬元，每年均以10%以上的速度在增加，今年有望接近1500萬元，人均1 5萬元。有十多項工程獲省級優秀勘察、設計獎，多項獲省建筑工程“飛天獎”，1項住宅設計方案獲省住宅設計方案競賽優秀獎，每年均有數個質量管理小組獲省勘察設計優秀、先進獎。院黨支部榮獲天水市建設系統“先進基層黨組織”榮譽稱號。有兩名黨員被評為全市建設系統優秀共產黨員。

二、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作風，建立健全精神文明建設工作長效機制，保證精神文明建設各項工作落到實處 今年我院被確定為創建市級文明單位后，院黨支部一班人十分重視，成立了以支部書記**為組長，副院長***為副組長，各室所負責人為成員的創建領導小組。形成了黨支部統一領導，支部書記負總責，職能部門具體協調，黨、政、工、團齊抓共管，全員參與文明建設的好局面。制定了《天水市建筑勘察設計院文明 公約、職業道德標準、文明單位創建規劃、創建實施方案》，與各室、所簽定了目標責任書，積極開展創建文明室所活動。領導小組成員分工明確，責任到人，建立了創建工作制度。制定了以改進干部作風提高職工素質為主題的創建目標。院黨支部多次 召開會議，針對我院干部隊伍面臨的新形勢、新特點，進行了分析、摸底、排查，學習了中紀委關于領導干部利用職務之便謀取不正當利益的規定，制定了我院《二OO七年黨風廉政建設實施意見》，并通過宣傳欄、櫥窗等院內宣傳工具，利用各類職工會議和培訓，對干部職工進行以職業道德教育為重點，開展社會公德，職業道德、家庭美德和“八榮八恥”教育活動。五月份對《公民道德建設實施綱要》和《文明市民讀本》進行了學習，并要求每個職工必須有學習筆記，要求中層干部年內每人寫二篇不少于二千字學習心得或論文。強化了思想道德建設，增強了社會主義榮辱觀，使我院干部職工能時刻以“八榮八恥”警示自已以“文明禮儀”約束自已，進一步調動和激發了干部職工的積極性創造性。六月份又學習了胡錦濤同志在中央黨校6.25講話和中紀委關于反腐倡廉的有關文件，十月份以來，黨支部把學習貫徹黨的十七大文件精神作為當前的首要任務，制定了學習安排計劃，要求全體職工迅速掀起學習貫徹十七大精神的新高潮，堅持學以致用，用十七大精神武裝頭腦，指導實踐，推動各項工作，學習中要求 每個職工記好筆記，寫出心得體會。院黨支部十分重視黨員的教育管理和思想政治工作，并積極培養入黨極積分子后備隊伍。今年七一前夕我院又有兩名同志光榮地加入了中同共產黨，又有兩名預備黨員轉為正式黨員。

三、繼續深化改革，加強經濟建設

近年來，該院在全面推行雙向選擇的基礎上，要求所室（司）負責人同本部門員工簽定聘用合同，使他們進一步明確思路，突出重點、完善措施，秉承“聚才致精、攜誠致遠”的建院精神；實施“一業為主、兩頭延伸”的發展戰略；堅持“效益提升和技術進步”兩手抓的工作方法。不斷深化改革、推進穩步發展，狠抓設計質量、增強競爭實力，營造了舒心活潑的工作環境，樹立了積極高效、團結協作的團隊精神，提高了企業在勘察設計市場的競爭力，促進了設計院持續、穩定、快速的發展。主業建筑設計、工程勘察的產值連續三年超過千萬元，施工圖審查，市政公用、城市規劃設計及鑫業監理公司作為主業延伸的兩頭，均得到了較快的發展。今年根據天水市政府2005年《關于事業單位改革》的工作安排，經我院論證多年的轉企工作進入了最后沖刺階段經上級同意今年底將完成改企工作，為使改企工作穩妥進行，穩定干部隊伍，為天水留住人才，我院必須要擴大生產，提高經濟效益提高職工經濟收入為使改革和效益兩不誤，我們在占有天水市場的同 時，進一步鞏固了天水周邊隴南、定西、平涼的設計市場，而且在東南海城市廣州、寧波慈溪、青海西寧等城市也有我們的市場份額，而且越來越好。今年院領導親自掛帥多次到外地考察，拓展業務市場，獲得了良好效果。截止目前為止，我院共簽定合同 1300萬元，到帳資金1010多萬元，上交稅金30多萬元。與上年相比，都有不同程度的提高。有幾個室、所已超額完成全年任務。

四、以人為本，科學發展，促進和諧社會建設

黨的十七大提出深入貫徹落實科學發展觀，科學發展觀第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續發展，根本目的是全面建設有中國特色的社會主義，促進社會和諧建設。以人為本就是要尊重人才，尊重知識，關心職工生活，提高員工素質，建立學習性組織，促進員工的成長和進步，最大限度滿足員工的根本利益。實現職工增收單位增效，營造舒心和諧的工作環境。最近我院安排時間舉辦了陳安之《打造無敵團隊》和付宗科《學習型組織創建策略與方法》的講座，國內先進企業文化的成功經驗，提升了全院職工強院增效可持續性發展的共同愿景，增強了全體職工的緊迫感、使命感和歸屬感。人力資源是第一資源，是生存和發展的根本。我院屬技術密集型企業，以知識積累立業，靠知識創新取效，是長遠的戰略方針，尊重知識，愛 惜人才已在我院形成濃厚的氛圍。院領導積極為職工辦實事，辦好事。采取多種渠道開源增收，不斷提高職工的福利待遇。在加大社會養老保險的同時，對40歲以上的一線職工和40歲以上院齡達到15年的二線職工購買了人壽和平安養老保險，受益額每人都在12萬元以上，徹底解決了對我院的有貢獻老職工的后顧之忱。并經常到醫院或家中慰問生病的職工和家屬，給予物質和精神的幫助，堅持做好每年一次的職工身體健康檢查，做到了無病早預防，有病早治療。

目前，院領導班子團結協作，中層干部積極主動，全體職工干勁十足，單位氣氛和諧，充分體現了團隊精神，每個職工將自己的成功理想同設計院的發展緊密聯系在一起，甘愿為設計院做奉獻，以作為“設計院人”感到驕傲和自豪。

五、營造企業文化形成團隊精神

本著內提素質、外素形象的工作思路，我院積極開拓企業文化，強化文明意識，努力抓好硬件陣地建設，近年來，在抓好基礎建設的同時，建成了秦州區東關街道“天水市建筑勘察設計院文明市民教學班”，建立了職工活動室、圖書閱覽室、榮譽陳列室，來客接待廳，建造了永久性的羽毛球場地，建成了自動沖洗室廁所，現正在籌建單身職工宿舍和職工食堂。天水市建筑勘察設計院有自己獨立的網站，每年都能收到近百份網絡求職郵件，同時 還利用網絡快捷高效的手段與外界進行技術交流；此外，他們還與蘭州交通大學聯合，使天水設計院成為蘭州交大建筑學與城市規劃學學生實習基地，借助蘭州交通大學深厚的專業知識與人才密集的優勢，為企業的發展壯大提供了新機遇。今年“五.一”節，由院工會組織全體職工進行了一次爬山比賽，今年“七.一”、“中秋節”院里組織職工進行健康有益的歌詠比賽和金秋聯歡晚會活動，對比賽優勝的單位和個人給予了一定的獎勵。每年又工會團支部組織進行兵乓球、羽毛球比賽。今年上半年，我院又投資１萬元對院辦公樓音響系統進行了改造，購買了一臺電腦點歌臺、功放機一臺、同軸喇叭17個，院里規定：從五月一日開始，每天上午10時，下午4:30時統一播放廣播體操第八套節目，全體職工到院子里做廣播操，已形成了一種制度將長期堅持下去。以通過這些活動極大的豐富了職工文化生活、陶冶了情操、增強了體質、增強了文明意識、增強了團隊精神。

六、社會治安綜合治理

我院綜合治理工作經過幾年的常抓不懈，各項工作走上了正軌道，機構健全，責任分明，領導掛帥，各司其職，齊抓共管。形成了思想教育日常化，監督管理經常化。治安、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，與各科室簽定了治理責任書。保證了我院安定團結穩定向前發展的政治局面。每逢節假日，院領導親自擔任總值班，7 院里職工輪流值日，按時交接班，這已形成了一種制度。節假日之前，由辦公室組織，檢查關好各室門窗、關閉電源、關好水龍頭，檢查安全防范上的漏洞，并對汽車庫、微機室、資料室、財務室、庫房等重點部門，安排門衛必須夜間巡邏檢查一次。去年，我院給每個科室安裝了電子防盜警報系統，凡有小偷能跨越的地方，都在防盜系統監控范圍以內，今年4月27日凌晨兩點鐘左右，在警報系統的監測下，我院門衛人員張滿平在東關派出所一名干警的協助下，將竄入我院的一名小偷當場抓獲，扭送了東關派出所。這件事一方面說明我院防范措施嚴密，另一方面說明我院門衛值班人警惕性高，敢于和壞人壞事作斗爭。五月中旬，蘭州正安防火知識宣傳中心周教官應我院邀請，在我院文明市民教學班為我院職工上了一堂生動、別致的安全用火，防火知識講座，聽課人數達75人，講課內容精彩，生動活潑，贏來了不斷的掌聲，我院職工注意力集中，大部分同志都做了筆記，還有一部分同志訂購了滅火器材。通過這堂課，使我院職工深受教育，增強了我院職工預防火災、用氣知識，提高了積極防火的自覺性，大部分職工結合講課內容，聯系防本單位、家庭以及各項建筑設計中防火方面的不足，進行了檢查和整改，許多同志及時維修和交換了年久失修的電源線路，燈具、電器零配件。建院以來我們沒有發生一起黃、賭、毒等違法事件,沒有人參加法輪功等邪教組織，沒有違法亂紀等重大安全責任事故。

七、扶貧濟困獻愛心

８月４日，我市籍河風情線舍己救人英雄劉曉軍的事績被媒體報道后，我院職工被劉曉軍的英雄壯舉所感動，立即投入到學英雄獻愛心活動中，8 月5日上午，我院職工冒雨參加了市建設局舉辦的向舍己救人英雄劉曉軍親屬捐獻活動，我院當場捐款5000元。其中單位捐獻3000元，職工個人捐款2000元。去年，我院有一名剛就業來自農村的大學生盧志強同志，因患病到醫院住院治療，高昂的醫療費，使他生活陷入了困境，院黨支部知道后，立即組織全院職工向盧志強同志支助捐款活動，短短兩天時間，共捐助現金5460元，解決了盧志強同志的燃眉之急。全體黨員為汪川鎮貧困學生義務捐款項2000元。職工捐獻衣物422件。每年八一，我院都積極參加慰問轄區駐軍活動，每年交慰問費300元，每年贊助春節文化活動500元，交殘疾人就業保障金2400元。今年十月，又進行了生育關懷行動捐款和義務植樹捐款，共捐現金1900元。

八、環境衛生和計劃生育工作

在環境衛生方面，我院繼續保持區域整潔，責任到人，重在保持衛生無死角的好做法，每逢節假日全院衛生大檢查，平時每周衛生抽查二次，對衛生保持不好的科室及時提出改進措施。多年來，我院辦公樓窗明幾亮，干凈整潔、環境優雅。通過以上各項活動調動了每位職工積極向上，團結協作，樂于奉獻的精神，增強了全體職工的凝 9 聚力和向心力。計劃生育工作是我國的基本國策，我院黨支部十分重視這項工作，每逢節假日院領導都教育職工做好計劃生育工作，領導小組成員能熟悉掌握每位育齡婦女生育情況，多年來，我院職工無一超生超育情況，計劃生育合格率100%。

現在天水市建筑勘察設計院正處于黃金發展時期，回顧過去，足以讓人自豪，展望未來，我們更加信心百倍。經過市場經濟的風風雨雨，行業競爭的拼搏錘煉，天水市建筑勘察設計院在院領導的正確帶領下，我們的員工正迎著朝陽、邁開大步，信心百倍地迎接未來的挑戰，去爭取一個又一個更大的勝利！

二OO七年十一月

第三篇：創建精神文明單位材料

**市人口和計劃生育局精神文明

創建工作匯報材料

為認真貫徹落實黨的十六大精神，進一步推動我局精神文明建設深入開展，我局按照市委要求和統一部署，集中精力，認真學習，提高認識，從深層次，查擺出不適應我市經濟發展的制約因素，針對突出問題，認真研究，制定出切實可行的整改方案。通過一系列的具體措施和有效運作，各項工作取得了實實在在的成果，干部職工鼓足了士氣，對各項事業充滿了信心，幾年來，我市的人口和計劃生育工作在各級黨委、政府高度重視下，緊緊圍繞“穩定低生育水平,統籌解決人口問題，促進人的全面發展”這一中心，堅持一手抓人口控制能力，一手抓基層基礎工作，工作有了新的突破和發展。

一、加強領導，精心組織。

我局領導班子以身作則做到講學習、講政治、講正氣，團結進取，開拓創新，廉潔奉公，以身作則，始終堅持兩手抓，兩手硬，建立了一套有利于精神文明建設健康發展的運行機制，做到有目標、有步驟，并納入干部崗位責任制，作為考核獎懲的重要內容。

1、始終把學習放在第一位，堅持向書本學，向社會學。

1同志之間互相學習，取長補短，以改善知識結構，增強局黨組工作決策和駕馭全局的能力，提高機關工作人員整體素質，增強政治敏銳性。在思想上、組織行動上與黨中央和市委、市政府保持高度一致，在學習中特別注重學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的內涵，在工作中努力實踐好“三個代表”，切實把“三個代表”重要思想貫穿到各項工作中去。

2、始終把群眾利益放在首位，把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，牢記宗旨服務群眾，把廣大人民群眾真正當成我們的衣食父母，多策并舉，心系百姓，把惠民政策落到實處。一是繼續實行計劃生育的農戶給予照顧和扶持的十項優惠政策。二是繼續落實城鎮計劃生育獨生子女父母退休后獎勵政策。三是繼續落實農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策。四是繼續開展農村獨女戶養老保險工作。

二、抓好精神文明建設，促進各項事業健康發展。我局始終堅持以經濟建設為中心，堅持改革開放，搶抓機遇，加快發展，知難而進，艱苦奮斗，經濟效益和工作業績居同行業前列。幾年來機關作風有了很大轉變，機關效能不斷提高，各項事業加快發展。

1、局班子審時度勢，今年提出吉林地區保2爭1目標，全局上、下共同努力，確保這一目標基本實現。實行政務公

開，廉潔執法，打造陽光計生品牌。統一制作了涉及政策、程序、服務和維權等四個方面的公示板，共制作公開板1154塊，全面實行政務公開。同時，開展了評議問卷活動，全市共印制“請農民兄弟姐妹評議計生活動”評議問卷2800份，“請流動人口農民工評議計生活動”評議問卷800份，經統計，計生政務群眾知曉率為98.5%，技術服務群眾滿意率為98.1%，均高于省市要求的指標。

2、幾年來，為保持領先地位和我市經濟健康發展的良好勢頭，我局全體人員一手抓學習，一手抓工作，積極當好市委、市政府的參謀，始終堅持實際、實用、實效原則，堅決杜絕和反對不符合實際的花架子工程，從目前進展情況來看，比較順利，工程進度快，質量好，干部、群眾、業務部門三滿意，得到上級好評，力爭今年在全省、全市評比榜上有名。

三、行業風氣好、各項制度健全。

我局堅持以服務人民，奉獻社會為宗旨，建立健全了各類規章制度和服務規范標準。單位內部管理嚴格有序，服務態度熱忱文明，服務技能規范、熟練、服務設施完善、周到、服務質量滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業負責的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹良好形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結為重，為確保我局干部職工隊伍的穩定和事業的健康發展，積極改善辦公

條件，提高工作效率，目前，全局上下呈現出凝心聚力謀發展，一心一意搞建設，“思想上一個調子，行動上一個步子，發展上一個路子”的良好局面。

新的一年我們將一如既往，開拓創新，繼續深入貫徹黨的十六大精神，積極發揮文明單位在全市精神文明建設中的示范帶頭作用，不斷推進全市社會經濟的全面發展。

**市人口和計劃生育局

二0一0年九月三十日

第四篇：申報精神文明單位情況匯報

2010年，華北電力大學深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞首都精神文明建設重點工作，密切結合“迎國慶、講文明、樹新風”活動，以社會實踐和主題教育為主要載體，積極參與“城鄉統籌，文明先行”主題社會實踐活動，廣泛開展“我愛我的祖國”主題教育，精心組織參加首都慶祝新中國成立60周年的國慶活動和演出，并以多種形式慶祝教師節，在精神文明建設上成績顯著，現匯報如下：

一、深入開展學習實踐科學發展觀活動

(一)高度重視，廣泛動員，在廣大教職員工黨員中深入開展學習實踐活動

根據中央精神，按照部屬高校學習實踐活動領導小組的統一部署和要求，學校黨委以“立足新起點，謀劃新發展，推進高水平大學建設”為實踐載體，于今年3月19日正式啟動學習實踐活動。在部屬高校學習實踐活動領導小組第二指導檢查組的正確指導下，在廣大黨員干部的共同努力下，學校圓滿地完成了各項任務，取得了顯著成效。

在學習實踐活動中，學校黨委按照“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，切實抓好三個階段六個環節，明確各階段的任務和各環節的要求，制定詳盡具體的操作步驟，確保學習實踐活動扎實有序的推進。

在學習調研階段，抓好學習調研、解放思想大討論兩個環節，廣大黨員干部提高了認識，統一了思想，轉變了觀念，在事關學校發展的重大問題上形成了基本共識，形成了高質量的領導班子調研報告。

在分析檢查階段，抓好召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告兩個環節，廣泛征求群眾意見，找準發展的突出問題，明確努力方向，形成了高質量的領導班子分析檢查報告。

在整改落實階段，抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題兩個環節，形成了高質量的整改落實方案，明確了整改目標，細化了整改任務，落實整改責任，著力解決實際問題，產生了一批實踐成果和制度成果。

劉吉臻校長在為黨員干部所作的專題報告中，把可再生能源學院的發展作為科學發展的典范，總結了學院的成功經驗。部屬高校學習實踐活動領導小組第二指導檢查組的同志們，進一步挖掘了這一典型的深刻意義，以《為了讓“先行官”更好地先行——華北電力大學緊密結合能源發展戰略、集中優勢發展新型學科的典型經驗介紹》為題，寫出專題簡報上報部屬高校學習實踐活動領導小組。

學校的典型經驗引起了中宣部和全國學習實踐活動領導小組的高度重視，把學校的經驗推向全國。新華社、人民日報、中央電視臺、光明日報、中國青年報、中國教育報、新華網、人民網、央視網等二十余家大型媒體，專訪劉吉臻校長，充分報道我校的典型經驗。新華社以《堅持能源電力辦學特色，服務國家產業科技發展》為題發出了通稿，中央電視臺在《新聞聯播》節目中，播發了劉吉臻校長《服務國家戰略，提高辦學水平》的訪談，其他各大媒體也通過專訪的形式，從不同角度對學校的經驗進行了宣傳報道。各省市等地方媒體對這些報道也紛紛進行了轉載，形成了強大的輿論氛圍，為學習實踐活動和建設高水平大學形成了強大助力。

深入學習實踐科學發展觀活動是一項加強黨的建設、推動科學發展的長期戰略任務，我校一定按照中央精神，堅持以科學發展觀為指導，不斷提高思想認識，不斷在實踐中探索創新，不斷強化辦學特色，不斷推動學校各項事業又好又快發展，為首都精神文明建設，為建設高水平大學而努力奮斗。

(二)以主題班會形式推動學生學習實踐活動有效開展

學校以實現學生的全面發展為目標，從學生的根本利益出發，不斷探索學生學習實踐科學發展觀的有效途徑，將學習實踐活動與校風學風建設、班級建設相結合，通過一系列主題鮮明、形式新穎的“我的老師我的班”主題班會活動，積極營造大學生成長成才的良好環境，進一步推動了學生學習實踐活動的扎實開展。

為進一步增強師生之間的有效溝通，進一步強化對學生的引導與教育，在融洽師生感情、促進學生全面健康成長的同時營造一個和諧的校園環境，華北電力大學在名師擔任班主任制度取得初步成效的基礎上，開展“我的老師我的班”主題活動，鼓勵校領導、教授走進班級、走進宿舍、走進學生，擴大師生接觸、溝通、了解的途徑和范圍，以實際行動貫徹落實科學發展觀。通過主題班會形式，將全員育人落實到實處?；顒悠陂g，全體校領導、相關職能部門領導和學校名家名師參加的主題班會覆蓋全校07、08所有班級。良好的師生關系、融洽的課堂氛圍、和諧的校園環境，通過這一師生溝通的新渠道得到進一步加強。

充分發揮校領導、名師名家特有的人格魅力、凝聚力、感召力。讓學生在主題班會上直面聆聽校領導、名師名家的諄諄教誨之時充分感受校領導、名師名家的的人格魅力、氣質風范。全體校領導在活動期間深入相關班級，回憶自己切身經歷，耐心聆聽學子心聲，著力解決實際困難，以其高尚的人格魅力、精湛的學術造詣、豐富的人生經歷感染著年輕的學子；根據學生的專業特點，邀請專業名師與學生進行專業上的深度交流，讓學生在及時了解和掌握學科發展前沿信息的同時激發起學習專業知識的濃厚興趣。2010年4月29日，校長劉吉臻參加了創新實驗電08班“師德載物，實驗騰飛”主題班會，對個人奮斗目標、為人處世、傳統文化、青年人成才等領域的相關問題與同學們進行交流，兩個小時的交流中，劉校長對學校的赤子之心、對人生的真知灼見、對事業的執著追求、對學子的殷切希望，使學生們受益匪淺。

以學習實踐科學發展觀為契機，以理想信念教育為核心，充分發揮“我的老師我的班”系列主題教育在進一步引導大學生樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀方面具有的育人載體作用，通過講解人生價值、暢談人生理想、探討專業知識、規劃職業生涯等方式，加強對學生的形勢政策教育和思想政治教育，激發學生的愛國熱情和社會責任觀，使學生進一步深刻理解了科學發展觀的科學內涵和精神實質，并逐漸學會通過運用科學發展觀來指導今后的學習生活。工管0702班、核電0701班、水文0801班、行管0702班、法學0801班等班級通過主題班會形式營造了良好的學習環境，對科學發展感有了更為直觀、準確的了解。同學們認為學習實踐科學發展觀不只是學好科學知識，更重要的是通過實踐，以實際行動促進社會和諧發展，努力為首都精神文明建設做貢獻。

二、精心組織并積極參與首都國慶60周年系列活動

(一)我校榮獲國慶六十周年群眾游行優秀組織獎

我校承擔了首都各界慶祝新中國成立60周年群眾游行隊伍第三分指揮部第十七總隊的組織訓練和參演任務。十七總隊由華北電力大學、北京農學院、門頭溝區、密云縣、延慶縣5個單位共2200余人共同組成，負責“新農村建設”方陣的參演任務。作為主責單位，學校領導高度重視，經過三個多月的認真磨合與艱苦集訓，10月1日上午上午11點20分左右，伴隨著《在希望的田野上》的樂曲，十七總隊的大學師生和農民家庭、致富帶頭人、基層農村工作者組成的“新農村建設”方陣走過天安門前中心區，他們舉著象征豐收果實的道具，踏樂而動，以整齊的步伐、自信的身姿走過天安門受閱區。

到群眾游行結束，全部由我校學生組成的天安門廣場東出發線調整區110名標兵隊伍，也圓滿完成了群眾游行的定位標兵任務。由包括我校84名學生組成的廣場大學生合唱團，同樣高質量地完成了全部21首國慶游行歌曲的演唱任務。

在近100天的艱苦訓練和所有參演參訓人員的共同努力下，十七總隊在集中演練與國慶游行中，“高標準、高規格”地完成了演練與游行中的各項任務，多次受到總指、三分指等各級領導的表彰與稱贊，在國慶游行中向黨和人民上交了一份滿意的答卷。

10月15日，首都國慶60周年慶?；顒尤罕娪涡锌偨Y表彰大會在北京會議中心隆重舉行，我校作為國慶群眾游行第三分指揮部第十七總隊主責單位被首都國慶群眾游行總指揮部授予“首都國慶六十周年群眾游行優秀組織單位”稱號。

(二)我校40名師生參加60周年國慶群眾聯歡晚會

10月1日晚，來自我校各院系共38名學生骨干在團委副書記趙治老師、指導教師曾玉華的帶領下，同首都51所高校共同組成大學生方陣，在天安門廣場參加了新中國成立60周年群眾聯歡晚會，以優美的舞姿、嘹亮的口號、蓬勃的朝氣獻禮祖**親六十華誕。

在國慶群眾聯歡晚會上，同學們先后表演了《愛我中華》、《好日子》、《自豪的建設者》、《陽光路上》、《青春友誼圓舞曲》、《在一起》等6支集體舞蹈，以及穿插的13支民族舞蹈。同學將近兩個多月的訓練成果盡情地揮灑在國慶群眾聯歡的舞臺上，用整齊的動作、嘹亮的口號、優美的舞姿、燦爛的笑容展現出華電人的颯爽英姿。

為配合中心表演區《嶄新中國》的演出，同學們還盡情揮動手中印有60年國慶標志的紅綢和各色的led燈，和著音樂引吭高歌，高喊“祖國你好，青春萬歲”的口號，借以表達自己對祖國深深地熱愛和濃濃地祝福。

演出結束后，團市委副書記沈千帆、大學部部長胡九龍親切慰問了我校國慶群眾聯歡演員，并對我校出色的演出給予了高度評價。

(三)藍色動力合唱團在“花樣年華””歌舞大賽中奪得銅獎

7月22日，華北電力大學藍色動力合唱團參加首都國慶文藝晚會“花樣年華”歌舞大賽，并勇奪銅獎?！盎幽耆A”歌舞大賽由中共北京市委宣傳部、中共北京市委教育工委、北京電視臺等單位聯合主辦，旨在展示首都當代青年朝氣蓬勃的青春風采，是向國慶60周年獻禮節目，也是北京電視臺遷址后的第一檔重頭節目。大賽吸引了全國100所高校報名參加，選手不僅囊括了北京所有專業藝術院校，還有清華大學、北京大學、中國人民大學等藝術教育水平較高的高校。

合唱團全體成員在導演和老師的指揮下，各著音樂，伴著律動，唱著在黑暗里奮力追尋希望和光芒的《星航》，得到了評委們的高度評價?！拔覀兒芟矚g你們的表演，喜歡這樣的形式”，主持人春妮和董杰宣布 “華北電力大學藍色動力合唱團獲得銅獎”。此外，因合唱團出色的演出我校還獲得“優秀組織獎”，北京市委教育工委王民忠副書記為我校頒發了榮譽證書。

由于合唱團成員的精彩表現，我校合唱團在參加比賽的幾十所高校中脫穎而出，后受邀參加了中山音樂堂“盛世華章——為偉大的祖國驕傲”慶祝新中國成立60周年“我和我的祖國”交響合唱音樂會及國慶天安門廣場合唱的演出，為首都慶祝國慶60周年做出了自己的貢獻。

藍色動力合唱團還曾在6月27日由中國合唱協會主辦的第十六屆《京華之聲》合唱音樂會上榮獲第一名。學校近年來高度重視文化藝術的育人作用，不斷加強學校的精神文明建設，努力為首都精神文明建設做貢獻。

三、采取多種形式舉辦系列活動慶祝第25個教師節

今年的9月10日是我國第25個教師節，今年教師節的主題是“祖國的未來與人民教師使命”。根據教育部文件精神和黨委工作安排，我校今年教師節主題活動將結合愛國愛校主題教育進行，大力宣傳我校模范教師的先進事跡，弘揚我校教師無私奉獻的高尚師德，進一步激發廣大教師教書育人的工作熱情，以實際行動迎接國慶60周年。

在歡慶第25個教師節到來之際，學校人事處、校工會、宣傳部決定聯合舉辦慶祝教師節系列活動。一是在 9月7日下午，組織獲獎教師和引進人才代表召開教師座談會，認真總結我校在“教書育人、管理育人、服務育人”中的寶貴經驗，積極營造尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好氛圍，鼓勵廣大教師積極投身我國的高等教育事業，并通過教師代表認真聽取廣大教師對學校各項事業改革發展的意見和建議；二是于9月15日下午，在國際交流中心二樓多功能廳舉辦國家級教學名師報告會，由榮獲“第五屆高等學校教學名師”獎的我校電氣與電子學院崔翔教授，為近四年來校的青年教師作主題為“祖國的未來與人民教師使命——如何做一名合格的教師”報告；三是隆重舉行教師節表彰和宣傳活動，在教師節前后大力表彰一年來在教學、科研、教書育人等領域獲得國家和省部級稱號的優秀教職員工，積極通過大學新聞網、校報、櫥窗、電子大屏幕等媒介，深入宣傳近年來教職員工中優秀代表的先進事跡，激勵廣大教職工為建設高水平大學而努力奮斗。

今年崔翔教授獲得“第五屆高等學校教學名師”獎，實現了我校國家級教學名師零的突破。我校在其他國家級和省部級教育先進個人的評選中，今年也取得了優異的成績：律方成教授被評為2010年全國模范教師，烏云娜教授被評為2010年全國優秀教師，白焰教授獲2010年“北京市教學名師”獎，戴慶輝教授獲“河北省第五屆教學名師”獎，劉吉臻校長獲2010年“北京市優秀教育工作者”光榮稱號，紀昌明教授被評為2010年北京市優秀教師，黃元生教授被評為2010年河北省優秀教師。

在北京市教育工會開展的“首都教育先鋒”創建活動評選結果中，我校能源與動力工程學院工程熱物理教研室、校團委藝術教育中心榮獲“首都教育先鋒”先進集體稱號，牛東曉、康建剛兩位老師榮獲“首都教育先鋒教學創新個人”榮譽稱號，陸道鋼、尹忠東兩位老師榮獲“首都教育先鋒科技創新個人”榮譽稱號，李金全老師榮獲“首都教育先鋒管理創新個人”榮譽稱號。

以慶祝教師節為契機，通過對先進人物先進事跡的大力宣傳等系列活動，營造了濃厚的尊師重教、教書育人、崇尚知識的良好氛圍，極大地促進了學校的精神文明建設。

四、結合慶祝新中國成立60周年，積極開展“我愛我的祖國“主題教育

慶祝新中國成立60周年是黨和國家、全國各族人民政治生活中的大事。華北電力大學結合深入學習實踐科學發展觀，精心設計4大系列20項活動，從5月份開始，圍繞慶祝新中國成立60周年，在全校范圍內開展了“我愛我的祖國”主題宣傳教育，唱響時代主旋律，激勵廣大師生熱愛祖國、熱愛中國共產黨，為實現中華民族偉大復興做貢獻。

政治理論課安排課時滲透“五愛”教育。學校人文與社會科學學院在馬克思主義理論課和思想政治教育課安排專門課時，運用宣傳圖片、多媒體等形式，開展“愛黨、愛國、愛家鄉、愛父母、愛學?！钡慕逃?。發掘思想政治教育資源，有針對性地在學生中開展建立社會主義新中國重大歷史意義、新中國成立60周年特別是改革開放30年輝煌成就、中國特色社會主義和民族精神和時代精神、基本國情和形勢政策等教育，在傳授知識過程中強化愛國主義宣傳，推進社會主義核心價值體系建設。

結合學習實踐開展特色鮮明主題活動。黨委研究生工作部以中國電力工業科學發展歷程為背景，組織開展“我為祖國保電力”宣誓、“我愛我的祖國”為主題的征文和朗誦比賽等活動，引導廣大研究生共抒愛國情懷、共話祖國新貌、共享國慶喜悅，增強愛國情感和民族精神；學生工作部開展“華電驕傲”第3屆自強之星、“我愛我師”最喜愛的班主任評選，組織國家獎學金風采展示及畢業生文明離校宣傳，收集整理獲獎大學生的先進事跡并出版《華電驕傲——國家獎學金獲獎者風采錄》等，教育大學生不忘黨的恩情、不忘祖國的溫暖；校團委開展“為祖國科技騰飛而奮斗”科技創新和“愛國歌曲大家唱”原創音樂比賽，組織“見證祖國60年”大學生攝影、動漫、flash設計平面創意作品大賽等活動，表達新時代大學生的愛國情懷。

組織社會主題實踐和志愿服務活動。校工會組織青年教師到革命圣地延安開展社會實踐；研究生以5大發電集團為主，選擇我國先進大機組電廠、新能源電源和特高壓重點工程以及主網、基層電網，組織開展發電側調研和科技實踐活動，引導學生認識國情，開闊視野，增強應對金融危機和各種挑戰的信心、勇氣；本科生以支援西部暑期職業體驗活動為主，深入了解祖國、了解西部，為大學生畢業后投身祖國西部建設增添動力；組織團員青年開展“實踐科學發展觀，祖國60年萬里行”社會實踐和志愿服務活動，參與能源扶貧調研，通過推進“井岡山市2010年科技活動周生態節能培訓”等活動，為國家能源發展戰略建言獻策。

組織師生開展各種形式慶祝活動。按照中宣部、中央文明辦等10部委《關于廣泛開展“愛國歌曲大家唱”群眾性歌詠活動的通知》要求，圍繞“歌頌偉大祖國，肩負神圣使命”的主題，學校組織開展“祖國萬歲”100首愛國歌曲普遍傳唱和集中展演活動，做到班班有歌聲、人人唱好歌、師生同參與，在全校唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律。結合“七一”、教師節等節日活動，組織師生收看大型文獻專題片，開展愛國主義和熱愛祖國教育事業的宣傳。校工會舉辦“我愛我的祖國”慶祝建國60周年教職工歌舞晚會，讓廣大師生共享國慶60周年的喜悅。

為開展好“我愛我的祖國”主題宣傳教育活動，學校專門下發《通知》，要求加強組織領導，把握正確導向，使整個教育活動有序推進、高潮不斷?！锻ㄖ窂娬{主題教育要與踐行學?！稗k一所負責任的大學”辦學理念緊密結合，與大力弘揚“自強不息、團結奮進、愛校敬業、追求卓越”的華電精神緊密結合，與鼓勵青年學生成才成長緊密結合，圍繞主題，突出內涵，育人為本，立德樹人，引導大家理性表達愛國情感，激勵廣大師生熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛學校，勤奮工作，刻苦學習，為建設高水平大學做出貢獻。

6月2日下午，在教育部召開的進一步部署“我愛我的祖國”主題教育視頻會議后，校黨委書記吳志功特別強調，開展主題教育要突出實踐特色，積極謀劃大學層面、具有全校資源整合意義的“師生同唱愛國歌曲活動”和學生黨員“踐行科學發展觀主題實踐活動”。著重指出，學生黨員開展“踐行科學發展觀主題實踐活動”，要結合國家和社會需要，圍繞大學生成長成才和就業，發揮學科專業優勢，下大氣力、下大功夫，精心抓好貧困地區能源利用情況調研、“能源村官”選派、“科技教育萬里行”三大活動，在支援西部暑期實踐活動中，以“太陽能”利用為重點，力爭改變貧困地區用電困難現狀，用服務貧困地區的實際行動突出“我愛我的祖國”主題，形成學校學生暑期社會實踐和志愿服務活動的品牌。

五、不斷強化與首都的校地相互支持與合作，共同努力為首都經濟發展做貢獻

(一)首都大學生新世紀英才學校華北電力大學分校、北京市規劃委員會昌平分局大學生實踐基地揭牌

7月1日，首都大學生新世紀英才學校華北電力大學分校、北京規劃委員會昌平分局實踐基地揭牌儀式在北京市規劃委員會昌平分局隆重舉行。

我校與團市委共建的首都大學生新世紀英才學校華北電力大學分校，特色鮮明，是團市委與高校聯合培養政治堅定、德才兼備、勇擔重任的優秀青年人才后備軍的重要舉措。我校與規劃昌平分局將在信息化建設、城市規劃普法宣傳和行政管理等三個方面，全面推進大學生實踐基地建設，一起攜手努力把實踐基地建設成為首都大學生英才學校人才培養實踐基地的典范，切實促進昌平經濟社會發展。

我校擁有昌平發展能源科技等相關產業的資源優勢，是昌平構建產學研一體化區域創新體系的重要支撐。學校通過充分發揮自身的學科優勢、人才優勢，與昌平區政府進行全面合作，積極助推“北京昌平能源科技產業基地”的發展，為服務昌平區經濟建設做出應有的貢獻。

該實踐基地的設立，是華北電力大學英才分校開辦以來又一項以培養學生精英實際工作能力和見習經驗為主要內容的重要舉措，為加強學生骨干培養、推動大學生就業提供了重要平臺。

本次活動受到了北京市各大媒體的廣泛報道，北京電視臺、北京青年報、北京晚報等媒體的記者對此次活動進行了報道，并對正在基地進行實習的我校學生進行了采訪。

(二)昌平區區委書記關成華、區長金樹東一行來我校共商合作大計

6月13日，昌平區區委書記關成華，區委副書記、區長金樹東，區委常委、副區長陳秋生，副區長方炎、洪波帶領昌平區區委辦公室、區政府辦公室、區發改委、區建委、區教工委、區委研究室、區科委、區人事局、區規劃分局、區工業局、區國土分局、區供電公司以及中關村科技園區昌平區管委會、回龍觀鎮等相關單位領導來我校與黨委書記吳志功、校長劉吉臻、黨委副書記郝英杰、副校長楊勇平、孫平生及相關部門負責人共商合作大計。

近年來，我校積極參與國家和首都創新體系建設，服務首都地方經濟發展，并形成了獨特的優勢：

一、突出辦學特色，構建“大電力”特色學科體系；

二、借助產學研合作，創新人才培養模式；

三、圍繞國家科技發展戰略，積極開展科研創新；

四、依托大學理事會平臺，開展多層次產學研合作；

五、加快高科技成果轉化，提高服務區域經濟水平。

雙方就我校推動昌平區“國家能源科技產業基地”建設戰略規劃、建設大學科技園及學校周邊環境綜合治理等問題達成一致意見，并決心以科學發展觀為指導，站在國家新能源戰略需求的角度，認真解決好“國家能源科技產業基地”、大學科技園規劃等問題，積極解決發展中的問題，夯實人才、技術、產業基礎，使昌平地區成為中國最為優秀的能源基地之一。

雙方希望進一步加強深度合作，把華北電力大學大學科技園與昌平科技園區有機地進行融合；進一步充分整合資源，實現優勢互補；進一步拓寬合作領域，豐富合作內容，提升合作水平，在項目的引進、科研成果的轉化等方面取得新成績，為首都精神文明建設再立新功。

第五篇：學校申報精神文明單位材料

興華小學申報呼倫貝爾市文明單位標兵材料

一、學校概況

興華小學座落在風景秀麗的吊橋公園旁，是一所環境幽雅、景色怡人具有現代化教學設備的小學。

學校占地5000多平方米，固定資產370多萬，19個教學班，學生人數1000余人，教職工為數57人。近年來，教師們順應時代的發展要求，不斷提高自身素質，教師學歷達標100％，大專以上的學歷占73％高級以上職稱占50％，他們成為學校一支強有力的生力軍，為興華小學的教育教學工作作出了巨大的貢獻，學校多年來一直被評為內蒙古自治區現代技術示范校，呼倫貝爾市職工之家，呼倫貝爾市群眾體育先進集體，呼倫貝爾綠色學校、呼倫貝爾示范校等，近年來學校走科研興校，科研興教之路，以“提高素質，辦出特色”為目標、積極探討研究新世紀辦學特色。我校被定為呼倫貝爾藝術學校，青少年體育俱樂部基地。

二、加強物質文明建設

我校緊跟時代的步伐，努力更新教育理念，確定了素質教育的基本策略，以德育工作為靈魂，以教育科研為先導，以現代化教學設備為保證，以課堂教學改革為抓手，以全面提高師生素質為目標，追求和諧中的競爭，競爭中的和諧，按照現代文明學校的要求在資金緊缺的情況下裝備了實驗室、微機室、語音室、教工電子閱覽室、畫室、練功房，學生圖書閱覽室等，每個教室配有29寸彩電，多媒體教室，現代化教學設備一應俱全，學校投入二十多萬修建操場、籃球場，安

裝的體育器械，修建了下水道，鋪貼了教室和教師辦公室的磁板，美化了校園，亮化了校園，把創建優美的教學環境作為學校的重點工作抓實抓好，改善教職工的工作環境，也為教學提供了保證。

三、加強了師生的精神文明建設

我校在抓師生精神文明建設中，以內強素質，外樹形象為重點。

1、制訂了興華教師、學生的精神和教師學生爭創文明的行為規范教師，要具有敬業、合作、創新的精神。要培養學生具有獨立、樂觀、創造精神、教師行為規范，從愛生、愛崗、教風、團結、尊重家長、師德修養等方面要求，學生行為規范。從講衛生善于合作、文明守信、關愛他人、勤奮創新去要求，并把師生精神和師生行為規范張貼在校園櫥窗中口加強了教師的業務培訓、崗位練兵活動，學校投入了很大的一筆經費送老師到外地參加業務學習，寒暑期音樂、美術、體育、語文、自然、數學等科目的老師參加學科培訓、班主任教師參加班主任培訓，崗位練兵是經常性地開展，亮相課、公開課、說課、評課、微型講座、教師論談、教研沙龍、隨堂聽課等，形式多樣，教師的業務素質提高很快，上學期我?！靶抡n程”向全市小學展示，學校自編校本課程師生教研沙龍、教師自制課件、亮相課得到了教研室、局領導及兄弟學校的一致好評。

2、在教師中開展了“講文明、樹新風、塑形象、展新貌“的活動，這項活動促使了領導的作風、教師的教風、學生的學風、學校的校風、以及各項規章制度的形成，使學校具有文明的教育環境，優秀的教學質量，優良的教學秩序和良好行業形象。

3、開展了“行風評議”工作

教育的風氣，教師的風氣，是黨風，社會風氣的一個重要組成部分，為了切實加強學校優良教育行風的形成，我校從工會、教務處、總務、大隊各部門再到每一位教師，從六個方面進行評議：

通過評議，自查，召開學生會，家長座談會，主動征求意見，并推行了服務學生、家長的承諾制。學校也制定了相關教師職業道德考核措施，要求全體教師文明施教、優質服務，塑造良好的行風形象。

4、開展了“文明單位進社區，共駐共建”活動，以“愛我社區，美化家園”為主題，在學校掀起“共建文明社區”活動的高潮，并以這一活動為契機進行了一系列的活動：①召開了一次動員大會②組織了一次環保主題班會(3)出了一期環保知識的板報④對社區居民進行了一次環保知識宣傳⑤組織學生和社區領導、居民一起清洗了街面廣告、清掃街面衛生⑥高年級的同學進行了社會調查⑦組織了保護環境習作比賽。讓同學們認識到，不僅是在校內做文明的學生，校外也要做講究衛生、遵守秩序、文明禮貌、誠實守信的小公民，為創造美麗、潔凈的家園作貢獻。

5、加強了治安防范管理與教育

每學期開學初學校與各部門、室、組、班主任簽定了綜合治理和財產包干責任狀，每學年初與老師簽定了治理亂收費工作責任狀。對違規者評優、評選實行一票否決制。對學生進行了治安防范的教育，每學期都召開了全校性的安全工作大會，進行了安全知識講座。組織學生觀看安全教育影片等，增強了學生自我保護意識。

6、加強了對家庭教育的指導

家長是孩子的首任教師，家長的言行潛移默化地影響著孩子，對家長的家庭教育指導尤為重要。我校開辦了家長學校，成立了家長委員會，并聘請了社區領導為家長委員會付主任，每學期初、中、末都召開了學生家長會，每學期組織對家長開放日、家長座談會、家教知識講座和家教經驗交流。這樣促使了家長與學校與老師的溝通與聯系，同時，也幫助家長更新家庭教育觀念，樹立正確的育人觀、教子觀。

四、加強政治文明建設

一所好學校必須要有一個好校長，一個好校長帶出了一個好班子，我校班子成員在劉校長的感召下做到精誠團結，依法治校。班子成員做到工作上分，目標上合，大事講原則，小事講風格。

成立了創建文明建設領導小組，制定了創建活動方案和學校發展的五年規劃，制定了各項規章制度與考核制度，使學校工作有章可循，按章辦事(年級組考核，評出文明辦公室、班主任工作考核、評優秀班主任、文明班級、標兵班、教師職業道德考核、教學業績考核、文明教師考核)。

加強教師隊伍建設和組織建設工作實行目標管理責任制和“三會一課”工作例會制，(校長辦公會、支委會、校委會、黨課)做好黨的宣傳和組織建設工作，從優秀教師中發展新黨員，更好地發揮黨支部的戰斗力作用。

狠抓教師隊伍的愛教廉教建設，樹立“學為人師，行為世范”的良好形象，辦人民滿意的教育。

五、注重面向全體學生和學生全面發展的教育管理

以制度促品行。①以“小學生守則”、“行為規范”為內容，以檢查評比為手段，制定了循環禮旗的評比制度和一日一報制，并把每學期開學的第一個月定為行為規范月，進行強化訓練。②制定了特殊學生調查和學生校外表現調查，潛能生座談會、部分學生問卷調查會等制度。⑨建立了“幫教”制，針對我校學生家庭情況。如：打工、單親家庭、有些學生學習成績偏差，行為差實行領導幫教，學科教師幫教，好同學幫助差同學，讓每個孩子都能健康成長。④狠抓學生的鞏固率，每學期開學初進行一次學生數的核實，杜絕學生流失。

六、教育教學，碩果累累

紅燭譜寫希望詩，春蠶編織錦繡篇。近年來，我校教師參加各級組織各種競賽獲國家級12人次、區級27人次、市級79人次，學生獲獎：國家級51人次、區級116人次。其中教師撰寫的文章有的被編入《中國教育寶典》一書中，有的被編入《中華素質教育論文集》叢書，有的被編入《語文教師》叢書，有的被編入《全國小學教師優秀論文案例選編》叢書，學生的作文有的被刊登在《全國少先隊活動》雜志上，有的被編入《全國小學生作文》一書。

今天學校正以“個性化管理，研究型教師，文明化校園”的嶄新理念，朝著讓每一位學生的潛能都得到和諧發展的理想境界邁進。奮進中的興華小學將會在素質教育的大道上譜寫出新的篇章，爭取上升呼倫貝爾市級精神文明單位。