第一篇：安化縣律師參與涉法信訪工作制度

安化縣律師參與涉法信訪工作制度

第一條 為了規(guī)范律師參與信訪工作，充分發(fā)揮律師在涉法信訪中的積極作用，引導(dǎo)信訪人依法解決矛盾糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國律師法》、《信訪條例》和司法部、國家信訪局《關(guān)于進(jìn)一步加強律師參與涉法信訪工作的意見》，結(jié)合本縣實際，制定本制度。

第二條 本制度所稱涉法信訪,是指能通過法律程序解決的信訪事項。

律師參與涉法信訪工作是指律師受司法行政機關(guān)指派，配合信訪部門，為涉法信訪的信訪人提供法律咨詢，為各級政府依法處理涉法信訪提供法律服務(wù)的行為。

第三條 律師參與涉法信訪工作，必須堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的原則；堅持化解矛盾，防止矛盾激化，維護(hù)社會穩(wěn)定的原則；堅持依法維護(hù)信訪群眾合法權(quán)益的原則。

第四條 縣司法局與縣信訪局應(yīng)當(dāng)分工負(fù)責(zé)，相互配合，共同做好律師參與涉法信訪工作。

縣司法局和縣信訪局建立律師參與涉法信訪工作聯(lián)席會議制度，聯(lián)席會議由縣司法局和縣信訪局共同召集，組成人員和內(nèi)容、議程等由雙方協(xié)商確定。聯(lián)席會議的主要任務(wù)是：

(一)分析、研究、部署律師參與涉法信訪工作；(二)聽取律師參與涉法信訪工作情況匯報；

(三)對重大復(fù)雜疑難涉法信訪案件進(jìn)行討論，研究解決問題的辦法；

（四）檢查和總結(jié)有關(guān)律師事務(wù)所以及律師參與涉法信訪工作情況，對工作優(yōu)秀、成績突出的提出表彰建議，對不能盡職盡責(zé)，甚至違規(guī)違紀(jì)的提出批評或者處理建議。

（五）協(xié)調(diào)處理律師參與涉法信訪工作中遇到的其他問題。第五條 縣信訪局在律師參與涉法信訪工作中的職責(zé)是:

（一）安排律師參與涉法信訪的工作時間，為律師提供必要的辦公條件；

（二）指定專門機構(gòu)和人員負(fù)責(zé)律師參與涉法信訪的相關(guān)工作，派員參加律師接待來訪人員工作的全過程，并負(fù)責(zé)做好相關(guān)材料的整理和歸檔；

（三）為律師提供參與涉法信訪所需要的有關(guān)政策文件，對參與涉法信訪的律師進(jìn)行信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（四）向律師提供客觀、全面、準(zhǔn)確的上訪案件資料和背景說明。根據(jù)律師提供的法律咨詢意見和建議，及時分流、疏導(dǎo)、處理相關(guān)信訪事項；

（五）需要律師提供法律論證意見、出具法律意見書或參加協(xié)調(diào)會、聽證會的事項，應(yīng)提前3日向律師提供相關(guān)資料，保證律師及時、客觀、公正、準(zhǔn)確地提供法律服務(wù)。第六條 縣司法局在律師參與涉法信訪中的職責(zé)是：

（一）組建并管理律師參與涉法信訪工作志愿團(tuán)；

（二）組織律師對重大復(fù)雜疑難涉法信訪事項進(jìn)行法律論證；

（三）對律師參與涉法信訪時遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督。

第七條 律師參與涉法信訪工作的機構(gòu)為律師參與涉法信訪工作志愿團(tuán)，組成人員采取自愿報名和縣司法局審定的方式確定。

參與涉法信訪工作的律師應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）執(zhí)業(yè)滿三年；

（二）具備參與涉法信訪工作的政策理論水平和專業(yè)知識；

（三）有志于為實現(xiàn)社會公平正義，構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻(xiàn)力量；

（四）遵紀(jì)守法，品行良好，具有奉獻(xiàn)精神。第八條 律師參與涉法信訪工作的主要職責(zé)是：

（一）為信訪人解答法律問題，提供咨詢意見；

（二）引導(dǎo)信訪人通過正常的法律渠道依法解決信訪事項；

（三）接受縣信訪局的委托，提出涉法信訪個案的法律意見，參與重大復(fù)雜疑難信訪案件的法律論證、提出法律建議。

（四）對信訪人進(jìn)行法制宣傳教育，協(xié)助有關(guān)部門對無理上訪戶做好息訴息訪工作。第九條 律師參與涉法信訪工作的方式是：

（一）定期在信訪接待室參與涉法信訪接待工作；

（二）參與縣級領(lǐng)導(dǎo)接待日的信訪接待工作；

（三）應(yīng)縣信訪局的要求，就涉法信訪個案參與信訪接待；；

（四）參與涉法信訪聽證會、協(xié)調(diào)會；

（五）設(shè)立律師咨詢電話，就涉法信訪事項接受信訪人和縣信訪局的的電話咨詢。

第十條 律師參與涉法信訪，除本制度另有規(guī)定的以外，按下列程序進(jìn)行：

（一）先由縣信訪部門工作人員對信訪人進(jìn)行詢問、登記、甄別，確定屬于涉法信訪的，再由律師接待信訪人；

（二）律師接待信訪人時，應(yīng)認(rèn)真聽取信訪人的陳述，全面了解情況，依照法律和政策的規(guī)定，認(rèn)真解答，化解矛盾。律師在接待過程中，要認(rèn)真填寫好《律師參與涉法信訪事項登記表》，將信訪人的自然情況、信訪事由、答復(fù)意見、處理辦法予以記錄。

律師在縣級領(lǐng)導(dǎo)接待日參與信訪接待或參與突發(fā)涉法信訪個案接待時，工作程序可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求靈活掌握。第十條 律師參與涉法信訪，對遇到的問題按以下方式處理：

（一）一般性法律問題，即時予以答復(fù)；

（二）重大事項應(yīng)及時與縣信訪局領(lǐng)導(dǎo)溝通后再予以答復(fù)；

（三）對于需要通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議解決的上訪案件，應(yīng)引導(dǎo)信訪人到有關(guān)部門通過法定程序解決；

（四）對信訪人反映的重大問題或可能引發(fā)突發(fā)性群體上訪事件的，應(yīng)及時向縣信訪局反映，并及時報告縣司法局；

（五）對需要進(jìn)行法律論證或出具信訪法律意見書的重大疑難信訪案件，應(yīng)認(rèn)真對待，個人解答有困難的，應(yīng)提交所在律師事務(wù)所集體討論，律師事務(wù)所認(rèn)為必要時，應(yīng)報請縣司法局組織有關(guān)人員討論，確保法律意見的準(zhǔn)確性，合法性。討論結(jié)束后，由承辦律師根據(jù)討論結(jié)果寫出書面材料，經(jīng)律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人或縣司法局分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，向縣信訪局提供。縣司法局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為必要時，可提議召開聯(lián)系會議進(jìn)行研究；

（六）律師對信訪人提出委托代理要求的，可告知其到律師事務(wù)所辦理委托手續(xù)，依法聘請律師。對于符合法律援助條件的信訪人，可告知其到法律援助機構(gòu)申請法律援助。

（七）對不屬于法律咨詢范圍內(nèi)的信訪事項，應(yīng)向信訪人說明情況，并做出明確答復(fù)，告知其到有關(guān)部門解決。第十一條 律師參與信訪工作應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：(一)按時到縣信訪局指定的地點接待信訪人；

(二)按規(guī)定公示律師事務(wù)所名稱和律師姓名，接受群眾監(jiān)督；

（三）熱情面對信訪人，耐心傾聽他們的陳述；

（四）恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔，維護(hù)法律尊嚴(yán)；

（五）在參與涉法信訪工作中接觸到的信訪案件和黨政機關(guān)涉密事項及信訪人隱私，應(yīng)當(dāng)保密；

（六）嚴(yán)禁唆使、組織信訪人盲目上訪、越級上訪，嚴(yán)禁支持、參與信訪人進(jìn)行的妨害社會秩序的各種活動

（七）要準(zhǔn)確、全面、依法解答信訪人提出的相關(guān)問題，不得隨意對信訪人反映的問題作出結(jié)論性答復(fù)；

（八）在信訪接待室接待信訪人，只為信訪人提供法律咨詢，在信訪接待過程中，不得接受信訪人的委托代理。第十二條 在縣財政解決律師參與涉法信訪專項經(jīng)費之前，律師參與涉法信訪的補貼由縣司法局支付，工作開支由縣信訪局解決。

第十三條 本規(guī)定自二00八年九月一日起施行。

第二篇：律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件工作制度

律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件工作制度

第一章 總則

第一條 為認(rèn)真貫徹黨的十八屆四中全會精神，深入推進(jìn)涉法涉訴信訪改革，充分發(fā)揮律師隊伍在維護(hù)群眾合法權(quán)益、化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中的積極作用，根據(jù)中央政法委《關(guān)于建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件制度的意見（試行）》中政委(2015)16號、市政法委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件制度的意見的通知》 政法委（2015）59號文的精神及相關(guān)法律規(guī)定，制定本制度。

第二條 本制度適用于根據(jù) 市人民檢察院、市中級人民法院分別與 市律師協(xié)會簽訂的《關(guān)于開展律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件工作的合作協(xié)議》參與涉訴信訪案件的律師。

第二章 工作原則

第三條 自愿平等。尊重信訪人意愿，不強制化解，不偏袒司法機關(guān)，不誤導(dǎo)信訪群眾。

第四條 依法據(jù)理。嚴(yán)格依照法律和政策，向信訪人講清法理、講明事理、講通情理，向司法機關(guān)提出法律意見。

第五條 實事求是。以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，依法維護(hù)信訪群眾合法權(quán)益，尊重司法機關(guān)依法作出的公正處理意見。

第六條 無償公益。無償向信訪人提供法律服務(wù)，不以贏利為目 的。

第七條 自愿平等。尊重信訪人意愿，不強制化解，不偏袒法、檢機關(guān)，不誤導(dǎo)信訪群眾。

第三章 工作職責(zé)及程序

第八條 接待信訪人。接談信訪人。認(rèn)真聽取信訪人陳述，詳細(xì)閱讀信訪材料，準(zhǔn)確了解信訪人訴求，填寫信訪接待登記表，疏導(dǎo)情緒、解疑釋惑，提供法律咨詢解答。

第九條 評析信訪案件。通過查閱案件卷宗材料，進(jìn)一步調(diào)查核實案情，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對信訪人的信訪事項和訴求作出評議分析，向司法機關(guān)提出解決問題的書面建議方案。

第十條 做好釋法勸導(dǎo)工作。經(jīng)分析評議認(rèn)為原案件處理正確、信訪人訴求不當(dāng)?shù)模赏ㄟ^擺事實、講道理、析法理，耐心勸導(dǎo)信訪人服判息訴。

第十一條 提出處理建議。經(jīng)過分析評議認(rèn)為原案件處理存在執(zhí)法錯誤或瑕疵的，及時向司法機關(guān)提出法律意見和工作建議。

第十二條 引導(dǎo)信訪人依法申訴。對信訪訴求符合法律規(guī)定，需要提出申訴的，律師可幫助信訪人撰寫申訴材料、收集證據(jù)、接受詢問，引導(dǎo)信訪人依法按程序進(jìn)行申訴。信訪人需委托律師代理申訴的，可自行決定是否委托原接待服務(wù)律師或另行委托其他律師。

第十三條 幫助申請救助。對生活困難的信訪人，符合國家司法救助條件的，可幫助其向政法機關(guān)申請國家司法救助；給予國家司法救助后仍有困難或不符合國家司法救助條件的，可幫助其向政府有關(guān) 部門中請其他社會救助方式。

第十四條 及時上報復(fù)雜敏感案件。對于復(fù)雜疑難、重大敏感、需要調(diào)取檔案材料或不能化解的案件，應(yīng)及時上報成都市律師協(xié)會。

第四章 工作紀(jì)律

第十五條 不得泄漏工作中知悉的案件信息以及依法不能公開的信息。

第十六條 不得炒作有關(guān)敏感、復(fù)雜信訪案件。

第十七條 不得支持、唆使、組織信訪人員采取違法方式反映問題。

第十八條 不得私自接收涉訴信訪案件當(dāng)事人的委托或介紹他人承攬案件。

第十九條 不得在工作中推銷或變相推銷律師業(yè)務(wù)。

第二十條 不得采用威脅、脅迫、欺騙或其他不法手段，誘使當(dāng)事人息訴息訪。

第二十一條 根據(jù)本制度第十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)及時上報的案件，不得故意拖延、隱瞞，也不得夸大或捏造案件情況。

第二十二條 遵守職業(yè)道德及相關(guān)法律、法規(guī)的其他規(guī)定。第二十三條 值班律師應(yīng)遵守值班紀(jì)律，不得遲到和早退。尊重所在值班單位的同志和有關(guān)規(guī)定。

第三篇：涉法涉訴信訪工作制度

關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范涉法涉訴信訪工作的

意

見

法院、檢察院、公安局、司法局：

為貫徹落實?中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強新時期信訪工作的意見?（中發(fā)?2007?5號）、?中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)?中央政法委員會關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)涉法涉訴信訪工作的意見?的通知?（中辦發(fā)?2009?22號）和?中央政法委員會關(guān)于印發(fā)?涉法涉訴信訪責(zé)任追究規(guī)定?的通知?（政法?2009?10號）精神，以維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益為根本出發(fā)點，以“案結(jié)事了、息訴罷訪”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步改變執(zhí)法理念，完善涉法涉訴信訪工作機制，明確涉法涉訴信訪工作責(zé)任，改進(jìn)工作作風(fēng)，有效規(guī)范上訪秩序，從源頭上減少和防止涉法涉訴信訪案件的產(chǎn)生，確保全市社會大局和諧穩(wěn)定。現(xiàn)結(jié)合我市實際，為進(jìn)一步加強和規(guī)范涉法涉訴信訪工作提出以下意見。近期市委

政法委將組織工作組對涉法涉訴信訪規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)、考評。

一、健全和規(guī)范涉法涉訴信訪案件交辦制度

由于當(dāng)前我市涉法涉訴信訪案件交辦制度不夠健全，領(lǐng)導(dǎo)交辦的案件在落實上存在推諉扯皮、敷衍應(yīng)付、久拖不辦等情況，督查督辦案件時又無具體制度可依，給我市涉法涉涉訴信訪工作的造成很多負(fù)面影響，現(xiàn)就健全和規(guī)范我市涉法涉訴信訪案件交辦制度，明確以下意見：

1、領(lǐng)導(dǎo)交辦案件的范圍

（1）中央、省、鄭州市政法委交辦的重要事項；（2）中央、省、鄭州市領(lǐng)導(dǎo)及政法委領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的涉法涉訴信訪案件；（3）鄭州市政法委交辦的領(lǐng)導(dǎo)信函件；（4）市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的涉法涉訴案件；（5）市委政法委主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的重要工作及涉法涉訴案件；（6）市委政法委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；（7）其他交辦的涉法涉訴信訪案件。

2、案件的管理、交辦、辦理程序

（1）涉法涉訴信訪案件實行政法各部門領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，由市委政法委進(jìn)行動態(tài)管理和跟蹤督辦。

（2）對上級政法委交辦、上及政法委負(fù)責(zé)人交辦的涉法涉訴信訪事項，由市委政法委按程序呈市委政法委主要領(lǐng)導(dǎo)閱批；市委政法委主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，及時移送市委政法委涉法涉訴辦公室

登記立案。對于人民群眾直接寫給市領(lǐng)導(dǎo)的涉法涉訴信訪件，經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)及政法委主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，由政法委辦公室移送至政法委涉法涉訴辦公室，涉法涉訴辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見確定是否立案，填寫?涉法涉訴信訪案件呈批表?，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后即可立案。

（3）市委政法委涉法涉訴辦公室對被立案的涉法涉訴信訪案件，進(jìn)行專門登記，及時以市委政法委的文件形式發(fā)出交辦函，交由有關(guān)政法部門辦理。

（4）承辦政法單位收到交辦的涉法涉訴信訪案件后，要按照“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底”的要求，落實包案領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦單位和責(zé)任人員，并按規(guī)定認(rèn)真辦理。承辦單位要在收到交辦文件3日內(nèi)將包案領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、處理預(yù)案等報送市委政法委。所有交辦案件須在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，提交辦結(jié)報告。

（5）結(jié)案報告經(jīng)包案領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報市委政法委涉法涉訴辦公室；由市委政法委涉法涉訴辦公室審核后，報市委政法委主要領(lǐng)導(dǎo)審批。市委政法委領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，由市委政法委行文函復(fù)上級。

（6）對市以上（含市）交辦并要報告結(jié)果的涉法涉訴信訪案件，由市委政法委按規(guī)定歸檔備查。

3、辦理要求

（1）承辦單位對于交辦的重要涉法涉訴信訪案件，應(yīng)當(dāng)積極辦理，并在上級交辦之日起15日內(nèi)向市委政法委書面報告辦理結(jié)果。對于在15日內(nèi)不能辦結(jié)的，應(yīng)當(dāng)說明理由，報告辦理進(jìn)度。

（2）市委政法委要及時掌握了解有關(guān)政法機關(guān)的辦理工作情況，可以聽取有關(guān)政法機關(guān)對案件情況的匯報，并提出有關(guān)建議、意見；也可以向政法機關(guān)調(diào)查了解情況。

（3）市委政法委在交辦的時間范圍內(nèi)，可根據(jù)實際情況采取電話催辦和發(fā)催辦函的形式進(jìn)行催辦。

（4）對超過時限不報結(jié)果，又不說明情況的，市委政法委應(yīng)發(fā)出涉法涉訴信訪案件督辦函，督促有關(guān)政法機關(guān)依法辦理。

（5）市委政法委涉法涉訴辦公室負(fù)責(zé)對承辦單位回復(fù)的報告進(jìn)行審查，如果認(rèn)為辦理不當(dāng)，可以要求原辦理機關(guān)予以改進(jìn)或重新辦理。

（6）市委政法委定期通報涉法涉訴信訪案件的交辦、催辦、督辦工作情況。對辦理得好的政法單位和個案，通報表揚鼓勵；對敷衍應(yīng)付、久拖不辦，造成嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定，依照?市委政法委涉法涉訴信訪工作過錯追究辦法?（登政法字?2011?2號）追究責(zé)任。

二、規(guī)范涉法涉訴信訪工作領(lǐng)導(dǎo)接訪制度

領(lǐng)導(dǎo)接訪是涉法涉訴信訪工作的重要組成部分，是解決上訪

群眾合理訴求的重要渠道，是解決涉法涉訴信訪問題的助推器。一直以來，因未規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，導(dǎo)致上訪人越級上訪、無序上訪、鬧訪、纏訪、重訪現(xiàn)象嚴(yán)重。現(xiàn)就規(guī)范相關(guān)制度，明確以下意見:

1、政法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)采取集中接待和部門接待兩種形式，以部門接待為主。集中接待一般在市委政法委信訪接待室，或到政法各部門輪流接訪，重點接待解決重大疑難案件、上訪突出案件或政法部門無法單獨解決，需要政法委統(tǒng)一協(xié)調(diào)的案件。政法各部門接待的地點設(shè)在各部門信訪接待室，重點接待政法各部門按照法律程序正在運轉(zhuǎn)或執(zhí)行未結(jié)的案件。

2、集中接訪的案件，市委政法委加大督查力度，政法各部門加大辦案力度，明確責(zé)任，案件辦結(jié)情況或案件進(jìn)展情況必須在下月接訪之前上報市委政法委。在下次接訪日時，對于接待過的案件又出現(xiàn)重訪的，政法委對重訪情況在全市進(jìn)行通報，并掛牌督辦。辦案單位要說明具體原因，情節(jié)嚴(yán)重的，分別追究單位領(lǐng)導(dǎo)或辦案人員的責(zé)任。

3、政法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集中接待工作每月一次，每月的第一個星期五為接待日（如遇特殊情況，接待時間另行通知），政法委書記主持接待工作，公、檢、法、司各部門一把手參加，不得缺席（如遇特殊情況不能到場的，須向市委政法委書記請假）。無故缺席一次的由政法委提出警告，無故缺席兩次的由政法委進(jìn)行全

市通報批評。

4、政法各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的涉法涉訴信訪接待活動，每月不少于四次，具體時間由各部門自行安排，報政法委備案，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自到場接訪，政法委對各部門主要領(lǐng)導(dǎo)接訪情況進(jìn)行督查，及時通報。對于日常接訪工作，政法各部門應(yīng)明確一名副職和專門科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，保證處理涉法涉訴信訪工作的順利進(jìn)行。

三、進(jìn)一步規(guī)范涉法涉訴信訪工作責(zé)任追究制度

為進(jìn)一步明確涉法涉訴信訪工作責(zé)任，強力推動政法干警轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)執(zhí)法理念、提高執(zhí)法水平，從源頭上減少和防止涉法涉訴信訪案件的產(chǎn)生，根據(jù)?中華人民共和國公務(wù)員法?、?中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例?、?信訪條例?、?中央政法委涉法涉訴信訪責(zé)任追究規(guī)定?等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市政法工作實際，現(xiàn)明確以下意見：

1、政法各部門應(yīng)當(dāng)把預(yù)防和處理涉法涉訴信訪工作，作為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的一項重要內(nèi)容，與本單位的重點責(zé)任目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)干部、干警的政績、工作考核緊密掛鉤。對失職、瀆職行為，要嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

2、政法部門的涉法涉訴信訪案件數(shù)量，在全省系統(tǒng)內(nèi)季（年）度排名后30位或在鄭州市排名后3位的，對政法部門及單位一把手通報批評，并責(zé)令其向市委作出書面檢查，限期整改。

3、政法部門基層科、所、隊、庭、室（辦）內(nèi)涉法涉

訴信訪案件量排名在全市后三位的，對政法部門主管（分包）領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉談話，對基層科、所、隊、庭、室（辦）的主要負(fù)責(zé)人給予通報批評，并建議調(diào)換崗位。

4、對交辦信訪案件不重視，超期不辦，或弄虛作假，應(yīng)付報結(jié)，導(dǎo)致重復(fù)上訪的，對政法部門主管（分包）領(lǐng)導(dǎo)通報批評，對基層科、所、隊、庭、室（辦）的主要負(fù)責(zé)人給予通報批評或建議調(diào)換崗位。

5、因辦理的案件質(zhì)量低劣，經(jīng)案件評查組評查，認(rèn)定在程序或?qū)嶓w上存在嚴(yán)重問題的，要求落實評查意見的同時，對主管（分包）領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉談話，對基層科、所、隊、庭、室（辦）的主要負(fù)責(zé)人給予通報批評。

6、因濫用職權(quán)、不作為或重大過失侵害群眾合法權(quán)益，發(fā)生給國家、集體或當(dāng)事人造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，對主管（分包）領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評，對基層科、所、隊、庭、室（辦）的主要負(fù)責(zé)人停職檢查或建議調(diào)換崗位。

7、因執(zhí)法不規(guī)范、不文明，作風(fēng)粗暴，激化矛盾造成集體訪、越級訪或被媒體曝光，造成重大影響的，對主管（分包）領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉談話，對基層科、所、隊、庭、室（辦）的主要負(fù)責(zé)人給予通報批評，停職檢查或建議調(diào)換崗位。

8、在重大節(jié)慶期間或其它重點敏感期內(nèi)，因矛盾排查不細(xì)或?qū)χ攸c穩(wěn)控對象措施不力，造成有重大影響的赴省進(jìn)京信訪事

項的，對包案領(lǐng)導(dǎo)通報批評，對基層科、所、隊、庭、室（辦）的主要負(fù)責(zé)人給予通報批評或建議調(diào)換崗位。

9、接待信訪人無耐心，敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，致其越級上訪的，對主管領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉談話，對基層科、所、隊、庭、室（辦）的主要負(fù)責(zé)人通報批評，后果嚴(yán)重的建議調(diào)換崗位。

10、對有過錯責(zé)任干警的查究，由政法部門的政工、紀(jì)檢、法制部門負(fù)責(zé)，查究結(jié)果在要求時限內(nèi)書面上報政法委。

11、過錯責(zé)任構(gòu)成違法違紀(jì)行為的，建議由紀(jì)檢、監(jiān)察部門給予處分，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的，依法追究刑事責(zé)任。

12、政法委負(fù)責(zé)過錯責(zé)任的認(rèn)定，并提出追究意見，政法部門負(fù)責(zé)查究意見的落實。

四、關(guān)于規(guī)范和完善政法各部門信訪工作機構(gòu)的意見

為保證涉法涉訴信訪各項工作的順利開展，按照?中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)?中央政法委員會關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)涉法涉訴信訪工作的意見?的通知?（中辦發(fā)?2009?22號）精神，政法各部門必須規(guī)范信訪工作機構(gòu)，完善各項制度，配齊配強工作人員，落實經(jīng)費保障，改善工作條件，結(jié)合我市政法部門實際，具體應(yīng)做到以下幾個方面：

1、信訪室設(shè)置要求

（1）信訪接待室應(yīng)設(shè)立在門口等方便群眾進(jìn)入的位臵，根據(jù)需要可建立群眾信訪綠色通道；

（2）信訪室面積應(yīng)不低于100平方米，1至2間辦公室、1間信息化、自動化良好的群眾接待室，電話、電腦、打印機、辦公桌椅、監(jiān)控設(shè)施應(yīng)配備齊全；

（3）信訪各項規(guī)章制度、職責(zé)任務(wù)、組織網(wǎng)絡(luò)、工作程序、重點要點要裝框上墻，并將工作人員姓名、職務(wù)、電話對外公布開，方便群眾辦事；

（4）信訪登記簿冊等資料保存要設(shè)專門檔案柜，符合保密要求；

（5）領(lǐng)導(dǎo)接訪公示欄要掛在醒目位臵，并及時公布領(lǐng)導(dǎo)接訪時間、地點和聯(lián)系方式，方便群眾表達(dá)訴求。

2、對信訪工作人員要求

（1）信訪室應(yīng)設(shè)主任1名，專職工作人員不少于8人，其中不少于3人從事接訪工作；

（2）從事信訪工作的人員應(yīng)具有2年以上政法或信訪工作經(jīng)驗，大專以上文化程度；

（3）從事信訪工作人員應(yīng)熱愛崗位、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、吃苦耐勞，能牢牢堅持正義和真理不動搖，經(jīng)得起信訪工作的各項考驗；

（4）信訪工作人員要保證上班時間正常在崗，不允許發(fā)現(xiàn)不了問題，不允許發(fā)現(xiàn)問題解決不了不上報；

（5）信訪工作人員電話及信訪室值班電話應(yīng)保持24小時暢

通，保證任何時間、任何地點都能接受上訪群眾反映訴求；

（6）信訪工作人員應(yīng)注重文明禮貌用語，不允許說“我不知道”、“不歸我管”，必須首問負(fù)責(zé)；

（7）要采用集訓(xùn)、輪訓(xùn)等多種方式，每年組織信訪工作人員進(jìn)行不少于48小時的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促使信訪工作人員知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、為民意識等方面明顯提高與改善。

3、信訪工作人員待遇落實及經(jīng)費保障要求

（1）對多年從事信訪工作的人員要在政治、物質(zhì)待遇上予以傾斜，在晉職晉級、優(yōu)先提拔方面給予重點考慮；

（2）信訪工作經(jīng)費、工作人員待遇列入財政預(yù)算，并有相應(yīng)的車輛保障。

3、其他要求

市直政法各部門要高度重視規(guī)范化信訪接待室的建設(shè)工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將信訪接待室規(guī)范化建設(shè)作為當(dāng)前一項重要工作任務(wù)，抓好落實，保質(zhì)保量完成任務(wù)。市委政法委涉法涉訴辦公室進(jìn)行將采取督查與暗訪相結(jié)合的方式對政法各部門信訪機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行考核排名，并將此作為一項硬性指標(biāo)列入對政法各部門的年（季）度考核之中。對落實到位，表現(xiàn)優(yōu)秀的單位進(jìn)行全市通報表揚，對落實不力的單位進(jìn)行全市通報批評，并責(zé)令限期整改。

第四篇：2021年律師參與涉法涉訴信訪案件工作總結(jié)

2021年律師參與涉法涉訴信訪案件工作總結(jié)

撰寫人：___________

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2021年律師參與涉法涉訴信訪案件工作總結(jié)

《關(guān)于依法處理涉法涉訴信訪案問題的實施意見》頒布以來，委區(qū)政府高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親臨一線調(diào)研，多次發(fā)文件指導(dǎo)開展工作，積極落實縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制。區(qū)信訪聯(lián)席會議辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，推行各責(zé)任單位聯(lián)動機制，把信訪群眾接待、案件辦理、重要節(jié)慶和敏感時段的重點信訪人員穩(wěn)控等措施落到實處，實現(xiàn)社會穩(wěn)定。我局作為區(qū)信訪問題和___糾紛排查化解聯(lián)席成員單位，分局黨委高度重視，黨委成員認(rèn)真?zhèn)鏖啠琠__信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹實施，分局多次召開局務(wù)會研究部署公安機關(guān)涉法涉訴信訪工作改革落實措施，責(zé)成分局信訪部門積極做好宣傳普及教育引導(dǎo)工作，并指導(dǎo)全局公安機關(guān)涉法涉訴信訪工作按照《關(guān)于依法處理涉法涉訴信訪案問題的實施意見》認(rèn)真貫徹實施，使公安分局的涉法涉訴信訪工作走上健康、法治、規(guī)范的軌道。

二、科學(xué)部署，縝密安排

分局按照各級政府部門和上級公安機關(guān)對信訪工作的安排，認(rèn)真研究部署并貫徹執(zhí)行，成立專門機構(gòu)，制定了詳細(xì)的實施方案及實施意見。及時發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)執(zhí)法、辦案、服務(wù)等方面存在的問題，預(yù)防新的有責(zé)涉法___問題的發(fā)生。在具體工作中，嚴(yán)格落實四定、四包措施，即定領(lǐng)導(dǎo)、定專人、定方案、定時限和包復(fù)查，包處理，包息訴，包穩(wěn)控責(zé)任制。通過細(xì)化量化工作，明確了分工，靠實了責(zé)任，為信訪案件的查處和信訪積案的清理化解打下了良好的基礎(chǔ)，從而使《關(guān)于依法處理涉法涉訴信訪案問題的實施意見》落到實處，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義。

三、上下齊努力，訪訴分離初顯成效

__年，共接待受理群眾來信來訪___人次。其中:接待群眾來訪___人次，登記受理各級轉(zhuǎn)交辦理的群眾來信___件次，(上年轉(zhuǎn)來___起，今年初訪___起)辦結(jié)息訴___起，息訴率___%。其中引導(dǎo)進(jìn)入訴訟程序兩起。按期辦結(jié)息訴上級交辦的重點信訪案件___起。已上報為、、等五位符合條件的重點信訪人員申請困難救助金___萬元。今年截至目前共接待___群眾___人次均給予了及時答復(fù)。接到上級轉(zhuǎn)辦信訪案件___件，其中省級轉(zhuǎn)來信訪案件___件，市級轉(zhuǎn)來信訪件___件，區(qū)信訪聯(lián)會議室轉(zhuǎn)來信訪件___件，以上各級批轉(zhuǎn)的___件信訪件均按照信訪案件辦理程序___受理后轉(zhuǎn)至各辦案單位，正在依法予以辦理。

四、因時而動，做好穩(wěn)控工作

為了確保春節(jié)期間的社會秩序穩(wěn)定及全國、全省兩會的順利進(jìn)行，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我局于元月__日制定下發(fā)了關(guān)開展突出___和信訪問題集中排查化解活動方案，針對__春節(jié)和全國___公安信訪工作做了具體和縝密的安排。

一是要求全局對重點涉法涉訴信訪案件進(jìn)行排摸梳理，按照分工負(fù)責(zé)，屬地管理的原則做了分解交辦，重新確定了包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人及辦理要求，部署了信訪案件和歷年信訪積案的清理化解工作。

二是對區(qū)歷年來需要重點穩(wěn)控的包括非涉法涉訴信訪在內(nèi)的___人逐一落實了穩(wěn)控措施。

對個別涉法涉訴重點信訪人員，除落實了詳細(xì)的穩(wěn)控措施外，積極上報市局請求警方利用公安綜合信息網(wǎng)絡(luò)臨時布控，實現(xiàn)了涉及我局的涉法涉訴信訪人員全部穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀窗l(fā)生越級___及___訪事件。三是根據(jù)節(jié)會期間公安信訪工作安排意見，在全局范圍內(nèi)，對可能引發(fā)涉法涉訴信訪事項的各類在辦案件和各種苗頭性、傾向性的不安定因素進(jìn)行了徹底排查。共排摸出涉法涉訴信訪事項和___糾紛及不安定因素十余條，并及時進(jìn)行了清理化解，同時，強化了重點信訪人員的穩(wěn)控措施。

五、進(jìn)一步加強基層公安信訪工作，減少信訪問題

基層公安部門是公安機關(guān)密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是公安機關(guān)樹立執(zhí)法為民良好形象的窗口和平臺。加強新形勢下的基層公安信訪工作，對維護(hù)社會穩(wěn)定促進(jìn)社會和諧具有積極的現(xiàn)實意義。

(一)強化基層公安信訪理念。

1、強化執(zhí)法為民理念。執(zhí)法為民是立黨為公、執(zhí)政為民對基層公安工作的必然要求，基層公安民警必須強化執(zhí)法為民意識,甘當(dāng)公仆,為群眾創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境;文明接訪,妥善化解矛盾，增強群眾對公安機關(guān)的公信力。

2、強化依法導(dǎo)訪法制意識。基層公安民警必須堅持法治觀念，強化依法治訪意識，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《信訪條例》和《公安機關(guān)信訪工作規(guī)定》，認(rèn)真落實《公安機關(guān)涉法涉訴信訪工作實施方案》，規(guī)范完善信訪程序，教育引導(dǎo)信訪群眾按程序表達(dá)利益訴求。

3、強化透明降訪公開意識。公開和透明是___法治理念對基層公安信訪工作最普遍、最本質(zhì)的要求，是保證執(zhí)法公正的重要前提。在保證程序公開公正的前提下兼顧信訪效率，實現(xiàn)信訪工作效益的最大化。通過___訪程序，體現(xiàn)群眾的知情權(quán)，加深對公安信訪工作的理解，暢通表達(dá)訴求的渠道，有效降低信訪率。

(二)改善基層公安信訪環(huán)境。

1、建立___訪預(yù)防處置機制。加強對新形勢下___訪的研究和分析，制定出臺相關(guān)政策措施，及時消除誘發(fā)信訪問題的各種因素，從源頭上防范涉及群眾切身利益信訪問題的發(fā)生。堅持預(yù)防為主，防范于未然，做到問題發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了、處置得好，把問題解決在萌芽狀態(tài)、化解在基層。要明確責(zé)任、具體到人，不能把本應(yīng)由自己解決的問題推給上級，更不能將應(yīng)由本單位本部門解決的問題推向社會。對合理訴求，盡量滿足。對不合理不合法訴求，堅持原則，不亂表態(tài)、不亂開政策口子、堅決防止因工作方法簡單處理不當(dāng)而激化矛盾，做到扎實群眾工作不失控。對個別制造事端、煽動鬧事的違法人員，要積極搜集固定證據(jù)，堅決依法處置。

2、健全___快速反應(yīng)機制。建立以預(yù)警信息為龍頭、基礎(chǔ)信息為支撐、指揮調(diào)度為保障的應(yīng)急體系，形成指揮統(tǒng)一、功能齊全的應(yīng)急機制，制定統(tǒng)一調(diào)度方案，囊括各種可能性，明確一旦發(fā)生危急，相關(guān)警種部門能立即獲取信息資源，準(zhǔn)確界定警戒級別，進(jìn)行先行處置，堅決制止，盡快平息。

3、落實協(xié)調(diào)聯(lián)動整體推進(jìn)機制。解決信訪問題是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，對一些疑難棘手信訪案件，僅靠公安信訪部門的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須窮盡全社會力量，形成合力，運用政策、法律、經(jīng)濟(jì)等手段，妥善處置。加強各級各部門的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)信訪信息資源共享，實現(xiàn)協(xié)調(diào)聯(lián)動。建立信息溝通研判制度，建立信息匯集分析研判機制，把握涉法涉訴公安信訪工作的動向，在落實公安信訪工作改革的基礎(chǔ)上積極發(fā)揮主觀能動性，努力降低和減少涉法涉訴信訪案件的發(fā)生，同時尋求最佳方案，提升化解矛盾的能力和水平。

律師參與涉法涉訴信訪案件工作總結(jié)篇二

一、措施與成效在司法行政建設(shè)方面，第一加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善和規(guī)范了黨委議事、廉政等規(guī)章制度。

實行每周一例會，堅持重大事項黨委___討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。

第二加強了機關(guān)隊伍建設(shè)。實行崗位責(zé)任制戰(zhàn)略，營造了熱情洋溢的競爭氛圍;實行規(guī)范化戰(zhàn)略，初步實現(xiàn)了物規(guī)人矩、責(zé)明權(quán)確的工作機制;實行人才引進(jìn)戰(zhàn)略，提高了司法行政隊伍的綜合素質(zhì);實行人性化管理戰(zhàn)略，增強了司法隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。

第三加強了基層司法所建設(shè)。在所務(wù)管理方面，建立健全了百分達(dá)標(biāo)、監(jiān)督、獎懲等各項工作制度;在隊伍建設(shè)方面，加強了對外的學(xué)習(xí)考察和對內(nèi)的考核培訓(xùn);在業(yè)務(wù)工作方面，實行了輪崗交流，進(jìn)一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化了司法工作觀念。

第四加強了工作作風(fēng)建設(shè)。局黨委倡導(dǎo)務(wù)實精神，堅持求實作風(fēng)，面對公證律師等管理上出現(xiàn)的問題，以正確的態(tài)度對待，以妥善的方法解決，不隱瞞、不回避、不護(hù)短。帶動全局上下日趨形成了嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風(fēng)氣。

第五加強了硬件設(shè)施建設(shè)。為加強宣傳，局黨委投資近___元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進(jìn)了宣傳工作的全面開展。為提高服務(wù)水平，又投資十萬余元進(jìn)行了辦公樓改造和設(shè)施更新，建立了全程辦事代理辦公大廳。提高了干警的工作熱情、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障了司法行政工作的深入開展。

同時，在其他方面，通過全局同志的積極進(jìn)取和不懈努力，法制宣傳、人民調(diào)解、兩勞幫教、___、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。

二、問題與不足

半年來，雖然取得了一定成績，但還存在著一些問題與不足，主要表現(xiàn)在:一是責(zé)任制建設(shè)雖初見成效，但有待于進(jìn)一步加強和完善;二是對司法行政工作的新情況新問題調(diào)研不足，有些工作處于做表面文章，如何把工作的調(diào)研、實施和驗收有機結(jié)合起來，把真實效果反映上來，是我們當(dāng)前需要解決的重要問題;三是由于體制等諸多方面的原因，致使司法行政工作的基礎(chǔ)比較薄弱，不能充分發(fā)揮職能作用;四是典型宣傳力度不足，沒有形成融系統(tǒng)性、連續(xù)性、成效性為一體的抓典型機制。五是由于管理上有疏忽，對個別律師事務(wù)所出現(xiàn)的一些問題，未能有效地加以防范，這需要我們認(rèn)真的反思和總結(jié)。

三、下半年工作思路

(一)加強責(zé)任制建設(shè)，提高司法行政隊伍綜合素質(zhì)

綜合素質(zhì)以政治、業(yè)務(wù)、道德、文化等素質(zhì)為內(nèi)涵，司法行政隊伍綜合素質(zhì)的提速增高，關(guān)鍵在于責(zé)任制建設(shè)。加強和完善責(zé)任制建設(shè)，有利于創(chuàng)造公正有序的競爭環(huán)境，調(diào)動干警的積極性和主動性，改變責(zé)任心不強和進(jìn)取心不高的頹勢;有利于營造生動活潑的工作氛圍，激發(fā)干警的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機;有利于形成蓬勃向上的精神風(fēng)貌，挖掘干警的潛能與智能，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度到提高綜合素質(zhì)的過渡，最終，使舊觀念、舊作風(fēng)脫胎換骨，以人為本、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀歷久彌堅。

因此，我們要加強責(zé)任制建設(shè)，做到六個統(tǒng)一。

一是原則性與靈活性的統(tǒng)一，責(zé)任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢利導(dǎo)，具有操作性;

二是理想與現(xiàn)實的統(tǒng)一，預(yù)期目標(biāo)這個出發(fā)點要與客觀效果這個落腳點相契合，既防止脫離實際，好高騖遠(yuǎn)，達(dá)不到制訂目的;又要防止囿于觀念，動作保守，降低了成效;

三是部署與考核的統(tǒng)一，考核反映出的問題是部署工作的依據(jù)，考核蜻蜓點水,部署就成了無的放矢，紙上談兵。

要通過加強工作考核，為提高素質(zhì)制造壓力，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)造動力，為部署工作明確重點;

四是權(quán)力(利)與責(zé)任的統(tǒng)一，既要明確工作人員的職責(zé)，又要賦予其相應(yīng)的權(quán)力(利)，既要避免責(zé)大于權(quán)、有責(zé)無權(quán)的不平衡現(xiàn)象，又要杜絕權(quán)大于責(zé)、有權(quán)無責(zé)的不公平現(xiàn)象，實現(xiàn)責(zé)權(quán)利的銜接明確，貫穿始終;

五是行為與效果的統(tǒng)一，責(zé)任制制訂的公式按照什么做什么達(dá)到什么結(jié)果，體現(xiàn)了行為與效果的有機結(jié)合，缺失了效果目標(biāo)，會導(dǎo)致工作浮于水面，出工不出力，出力不出功六是局部與整體的統(tǒng)一，個人的崗位職責(zé)要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標(biāo)和諧統(tǒng)一，這樣才能充分發(fā)揮每一個單位成員的才智與力量，建立內(nèi)耗最小、合力最大的整體格局，形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理機制，從而為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高司法行政隊伍的綜合素質(zhì)提供制度與環(huán)境支持。

律師參與涉法涉訴信訪案件工作總結(jié)篇三

近期，經(jīng)與___市司法局協(xié)商，___市檢察院作為全省檢察機關(guān)律師參與化解和代理涉法涉訴信訪工作的試點檢察院，先行先試，建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件制度，今后引導(dǎo)律師參與處理涉法涉訴接訪處訪工作，發(fā)揮律師在接訪處訪工作中的參謀、宣傳、服務(wù)、疏導(dǎo)等作用，維護(hù)社會穩(wěn)定。

據(jù)了解，律師參與處理涉法涉訴信訪工作，能發(fā)揮律師知法明理、客觀中立的獨特優(yōu)勢，實現(xiàn)律師與檢察機關(guān)的優(yōu)勢互補、良性互動，有助于提高檢察機關(guān)依法辦案的自覺性和執(zhí)法公信力，促進(jìn)涉法涉訴信訪案件得到依法公正處理。此次試點工作對適用范圍、工作模式、律師工作任務(wù)、工作紀(jì)律、工作保障提出具體要求。工作模式為檢察機關(guān)與司法行政機關(guān)、律師協(xié)會協(xié)商，由司法行政機關(guān)、律師協(xié)會確定律師___，建立律師人才庫，定期選派律師到檢察機關(guān)信訪接待場所接談信訪人，了解信訪人訴求，疏導(dǎo)情緒，解疑釋惑，提供法律咨詢服務(wù)。工作紀(jì)律方面，要求律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律規(guī)定、職業(yè)道德、工作原則。對違反執(zhí)業(yè)紀(jì)律的律師，取消其參與相關(guān)案件的資格，并視情況由主管部門依法依規(guī)做出相應(yīng)處理。

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第五篇：2021年律師參與涉法涉訴信訪案件總結(jié)

2021年律師參與涉法涉訴信訪案件總結(jié)

撰寫人：___________

日

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2021年律師參與涉法涉訴信訪案件總結(jié)

一、主要做法

層層重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。

一是進(jìn)一步調(diào)整充實了處理涉法___工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室。

確定了由副書記李百選任組長，、政法委書記邵明水、政法委副書記任和辰及公檢法三長任副組長，各單位專抓副職為成員，政法委副書記任和辰兼任辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)組，為工作的順利開展提供了強有力的___保障。

二是堅持領(lǐng)導(dǎo)親自動手。

工作中，我們根據(jù)個案案情的發(fā)展趨勢，多次召開三長辦公會進(jìn)行專題研究，各級領(lǐng)導(dǎo)親自出面、約見當(dāng)事人、參予協(xié)調(diào)。三是堅持實事求是，因案制宜，對癥下藥。涉法___案件千差萬別，實際工作中我們具體情況具體分析，對群眾反映的問題中有理的或部分有理的，實事求是，依法糾正，該賠償?shù)慕o予賠償，對那些雖然走完法律程序但尚未完全解決問題的案件，___動員各有關(guān)方面力量，視情節(jié)采取經(jīng)濟(jì)補償、社會救助等多種辦法，滿足___人的合理訴求。對結(jié)案而不息訴罷訪的，采取綜合治理措施，做好思想工作，把道理說透、說細(xì)，防止簡單行事，以勢壓人，對纏訪案件，實行公開聽證、公開審理、公開訓(xùn)誡等多種方式，伸張正義，釋疑解惑，爭取社會各界和人民群眾的理解支持。__月__日，縣公安局針對王萬萬___一案召開聽證會，就王萬萬提出的縣公安局存有兩份鑒定書和辦案不公及徇私舞弊等問題進(jìn)行對證，王萬萬對自己提出的問題舉不出任何證據(jù)。__月__日，縣法院針對劉慧多次無理纏訪一案，在其安峪鎮(zhèn)董封村公開審理了此案，得到了人民群眾的理解和信任。

轉(zhuǎn)變觀念，實以人文關(guān)懷。讓當(dāng)事人在感受法律威嚴(yán)的同時，還能體會到被尊重、被理解、被關(guān)懷的司法人文氛圍，由此贏得了當(dāng)事人的信任，達(dá)到有效化解涉訴信訪案件的目的。涉法___案件中，當(dāng)事人往往由于種種原因?qū)π旁L接訪人員存在一定抵觸情緒。我們在接訪時首先考慮的就是取得當(dāng)事人的信任，帶著深厚感情做工作，做到不打官腔、不繞彎子、不踢皮球，特別注重對當(dāng)事人的關(guān)心細(xì)節(jié)，實行人性化辦案，包括適時向信訪當(dāng)事人反饋信息，保持與當(dāng)事人的溝通聯(lián)系。從而拉近了我們與當(dāng)事人之間的心理距離，為涉法___案件的圓滿處理奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

家住絳縣針織廠家屬院的王廷璽老人因不服縣交警大隊對自己發(fā)生的交通事故所做的責(zé)任認(rèn)定，先后多次越級赴市___，了解到這一情況的、政法委書記邵明水親自登門拜訪了王廷璽老人，耐心細(xì)致、入情入理跟他談心，王某深為邵書記的真情所動，最終表示息訴罷訪。縣法院在處理周丁山涉法___一案中院長張永平高度重視，先后五次約見當(dāng)事人，當(dāng)面進(jìn)行解釋說服，又安排紀(jì)檢書記侯小旺驅(qū)車___小時上門做善后處理工作，周丁山感激萬千，主動向縣法院送來了感謝信，并表示再不___。

加強聯(lián)系，爭取多方支持。實踐證明，加強與各方聯(lián)系，爭取支持，齊心協(xié)力，才能使___案件得到有效解決。基于這一認(rèn)識，在工作中我們注重做好師達(dá)教育。

一是加強對上聯(lián)系，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，聽取上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的指示。

對上級部門交辦的案件，及時上報結(jié)果，防止重復(fù)___，形成及時、迅速、準(zhǔn)確的信息渠道。

二是加強內(nèi)部聯(lián)系，形成工作合力。

全縣政法各部門將涉法___工作與偵察、起訴、審判等各項工作緊密結(jié)合起來，在政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，以信訪室為龍頭，協(xié)調(diào)涉法___工作的各個環(huán)節(jié)，調(diào)動各方面的力量，使全縣上下形成一盤棋。

三是加強對外聯(lián)系，爭取多方配合。

在辦理涉法___案件中，依法辦案并不等于可以完全息訪，根據(jù)不同涉法___當(dāng)事人的案情，通過當(dāng)事人的家庭、所在單位領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)事人所在村委會等部門，做好___當(dāng)事人的思想工作，防止發(fā)生意外。

明確職責(zé)，強化執(zhí)法監(jiān)督。針對涉訴工作的實際情況，我們創(chuàng)新思路、完善制度，落實信訪長效機制。一是落實大信訪格局的建立。在政法系統(tǒng)內(nèi)部實現(xiàn)信訪進(jìn)口是信訪室、出口是紀(jì)檢組，使信訪工作與紀(jì)檢監(jiān)察、案件督查工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一，避免了久訪不決等問題的發(fā)生。

二是于__月份出臺《___絳縣政法委員會關(guān)于錯案責(zé)任追究辦法(試行)》，按照誰辦案誰負(fù)責(zé)，誰引發(fā)誰解決的原則，由案件承辦人承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任。

同時，對發(fā)現(xiàn)典型的執(zhí)法不公案件，嚴(yán)肅處理有執(zhí)法過錯的責(zé)任人的責(zé)任。各單位以案示教，進(jìn)一步加強執(zhí)法監(jiān)督，暢通信訪工作工作渠道，完善處理涉法___案件的工作制度，從而從源頭上減少了涉法___案件。縣公安局法醫(yī)董__在的一起傷害案件損傷檢驗中，由于工作不負(fù)責(zé)，粗心大意，錯誤引用已經(jīng)廢止的法律條文，引起當(dāng)事人越級___，我們對此事進(jìn)行了調(diào)查證實后，及時給予該董行政記過處分。一石驚百鳥，通過個案責(zé)任的追究，用身邊的人和事，扭轉(zhuǎn)了以往執(zhí)法隨意，粗心麻___不良風(fēng)氣，有效預(yù)防和減少了司法___現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，我們依法

三是加強案件評查。

工作中，我們采取普查抽查互補、交叉檢查和專項檢查結(jié)合的形式，開展案件評查活動做到責(zé)任不脫節(jié)監(jiān)督無死角。在個案監(jiān)督上，我們針對一定時期內(nèi)影響大的案件，上級交辦的案件和群眾反映強烈的案件進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保案件公正、依法、高效。其次，為解決當(dāng)前政法部門重實體、輕程序的不良現(xiàn)象，每半年開展一次案件普查，確保案件的程序公正和實體公正，確保法律文書制作規(guī)范。

第三，適時___政法各部門在本系統(tǒng)、本單位開展案件交叉互查活動，重點解決政法各部門的面子問題，即文書質(zhì)量，通過對文書的評查，喚起了干警文書制作環(huán)節(jié)處處要小心的責(zé)任意識，使我縣的案卷文書質(zhì)量顯著提高。自__月__日開始，我們對公檢法三家進(jìn)行了為期一個月的案件評查，從這次的評查情況來看。

二、幾點體會

一是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識。

經(jīng)過一年來的艱苦努力，我縣在處理涉法___案件上取得了階段性的成果，但涉法___大量增多的勢頭還沒有真正得到遏止，一批老大難案件有待于進(jìn)一步解決，新的涉法___案件還在不斷產(chǎn)生，已經(jīng)息訴罷訪的案件有可能出現(xiàn)反復(fù)。因此，今后一個相當(dāng)長的時期，涉法___問題仍將處于高發(fā)態(tài)勢，我們要增強責(zé)任感和緊迫感，克服自滿、厭戰(zhàn)情緒，堅定信心，從政治的高度，大局的高度，進(jìn)一步做好集中處理工作。

二是要進(jìn)一步提高政法干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

不可否認(rèn)，政法干警執(zhí)法工作中存在的問題，是造成涉法___的重要原因。從集中處理涉法___工作實踐看，人民群眾反映強烈的問題主要是執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不文明、不細(xì)致、___。今后，我們要進(jìn)一步針對這些問題，突出抓好整改工作，要用集中處理涉法___工作中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法不公、違法違紀(jì)的典型，對廣大干警進(jìn)行執(zhí)法為民教育，切實解決對群眾的感情和工作責(zé)任心問題，端正執(zhí)法思想，改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)，提高執(zhí)法水平，全面健全完善執(zhí)法責(zé)任制和監(jiān)督制約機制。

三是要進(jìn)一步完善運行機制。

一是加強錯案責(zé)任追究，《錯案責(zé)任追究辦法(試行)》雖然出臺了，但還有待于在實踐中進(jìn)一步落實并不斷健全和完善。二是落實重大案件報告制度。對重大、重點、有影響的案件，政法委要重點監(jiān)督、重點跟蹤、重點檢查，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)報告，確保每一起案件都得到妥善解決。三是加大執(zhí)法質(zhì)量檢查力度。對每項執(zhí)法活動和每個案件的辦案流程，進(jìn)行科學(xué)嚴(yán)密高效的管理，定期對執(zhí)法質(zhì)量檢查通報，從源頭上減少涉法___。

律師參與涉法涉訴信訪案件總結(jié)篇二

一、措施與成效在司法行政建設(shè)方面，第一加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善和規(guī)范了黨委議事、廉政等規(guī)章制度。

實行每周一例會，堅持重大事項黨委___討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。

第二加強了機關(guān)隊伍建設(shè)。實行崗位責(zé)任制戰(zhàn)略，營造了熱情洋溢的競爭氛圍;實行規(guī)范化戰(zhàn)略，初步實現(xiàn)了物規(guī)人矩、責(zé)明權(quán)確的工作機制;實行人才引進(jìn)戰(zhàn)略，提高了司法行政隊伍的綜合素質(zhì);實行人性化管理戰(zhàn)略，增強了司法隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。

第三加強了基層司法所建設(shè)。在所務(wù)管理方面，建立健全了百分達(dá)標(biāo)、監(jiān)督、獎懲等各項工作制度;在隊伍建設(shè)方面，加強了對外的學(xué)習(xí)考察和對內(nèi)的考核培訓(xùn);在業(yè)務(wù)工作方面，實行了輪崗交流，進(jìn)一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化了司法工作觀念。

第四加強了工作作風(fēng)建設(shè)。局黨委倡導(dǎo)務(wù)實精神，堅持求實作風(fēng)，面對公證律師等管理上出現(xiàn)的問題，以正確的態(tài)度對待，以妥善的方法解決，不隱瞞、不回避、不護(hù)短。帶動全局上下日趨形成了嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風(fēng)氣。

第五加強了硬件設(shè)施建設(shè)。為加強宣傳，局黨委投資近___元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進(jìn)了宣傳工作的全面開展。為提高服務(wù)水平，又投資十萬余元進(jìn)行了辦公樓改造和設(shè)施更新，建立了全程辦事代理辦公大廳。提高了干警的工作熱情、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障了司法行政工作的深入開展。

同時，在其他方面，通過全局同志的積極進(jìn)取和不懈努力，法制宣傳、人民調(diào)解、兩勞幫教、___、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。

二、問題與不足

半年來，雖然取得了一定成績，但還存在著一些問題與不足，主要表現(xiàn)在:一是責(zé)任制建設(shè)雖初見成效，但有待于進(jìn)一步加強和完善;二是對司法行政工作的新情況新問題調(diào)研不足，有些工作處于做表面文章，如何把工作的調(diào)研、實施和驗收有機結(jié)合起來，把真實效果反映上來，是我們當(dāng)前需要解決的重要問題;三是由于體制等諸多方面的原因，致使司法行政工作的基礎(chǔ)比較薄弱，不能充分發(fā)揮職能作用;四是典型宣傳力度不足，沒有形成融系統(tǒng)性、連續(xù)性、成效性為一體的抓典型機制。五是由于管理上有疏忽，對個別律師事務(wù)所出現(xiàn)的一些問題，未能有效地加以防范，這需要我們認(rèn)真的反思和總結(jié)。

三、下半年工作思路

(一)加強責(zé)任制建設(shè)，提高司法行政隊伍綜合素質(zhì)

綜合素質(zhì)以政治、業(yè)務(wù)、道德、文化等素質(zhì)為內(nèi)涵，司法行政隊伍綜合素質(zhì)的提速增高，關(guān)鍵在于責(zé)任制建設(shè)。加強和完善責(zé)任制建設(shè)，有利于創(chuàng)造公正有序的競爭環(huán)境，調(diào)動干警的積極性和主動性，改變責(zé)任心不強和進(jìn)取心不高的頹勢;有利于營造生動活潑的工作氛圍，激發(fā)干警的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機;有利于形成蓬勃向上的精神風(fēng)貌，挖掘干警的潛能與智能，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度到提高綜合素質(zhì)的過渡，最終，使舊觀念、舊作風(fēng)脫胎換骨，以人為本、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀歷久彌堅。

因此，我們要加強責(zé)任制建設(shè)，做到六個統(tǒng)一。一是原則性與靈活性的統(tǒng)一，責(zé)任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢利導(dǎo)，具有操作性;二是理想與現(xiàn)實的統(tǒng)一，預(yù)期目標(biāo)這個出發(fā)點要與客觀效果這個落腳點相契合，既防止脫離實際，好高騖遠(yuǎn)，達(dá)不到制訂目的;又要防止囿于觀念，動作保守，降低了成效;三是部署與考核的統(tǒng)一，考核反映出的問題是部署工作的依據(jù)，考核蜻蜓點水,部署就成了無的放矢，紙上談兵。要通過加強工作考核，為提高素質(zhì)制造壓力，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)造動力，為部署工作明確重點;四是權(quán)力(利)與責(zé)任的統(tǒng)一，既要明確工作人員的職責(zé)，又要賦予其相應(yīng)的權(quán)力(利)，既要避免責(zé)大于權(quán)、有責(zé)無權(quán)的不平衡現(xiàn)象，又要杜絕權(quán)大于責(zé)、有權(quán)無責(zé)的不公平現(xiàn)象，實現(xiàn)責(zé)權(quán)利的銜接明確，貫穿始終;五是行為與效果的統(tǒng)一，責(zé)任制制訂的公式按照什么做什么達(dá)到什么結(jié)果，體現(xiàn)了行為與效果的有機結(jié)合，缺失了效果目標(biāo)，會導(dǎo)致工作浮于水面，出工不出力，出力不出功六是局部與整體的統(tǒng)一，個人的崗位職責(zé)要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標(biāo)和諧統(tǒng)一，這樣才能充分發(fā)揮每一個單位成員的才智與力量，建立內(nèi)耗最小、合力最大的整體格局，形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理機制，從而為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高司法行政隊伍的綜合素質(zhì)提供制度與環(huán)境支持。

四、創(chuàng)新舉措，務(wù)求實效

今年以來，我院堅持更新理念，創(chuàng)新工作機制，以源頭預(yù)防為主要抓手，努力破解涉訴信訪難題。截止至__月，我院共處理涉法涉訴信訪案件___件(其中重信重訪___件)，已辦結(jié)回復(fù)___件，___件正在處理過程中。

(一)強化案結(jié)事了意識。

案結(jié)事未了是涉法涉訴案件產(chǎn)生的主因素，以案結(jié)事了為辦案原則，積極開展判后釋疑、延伸服務(wù)等工作，促使當(dāng)事人服判息訴息訪。

(二)創(chuàng)新工作舉措。

一是將涉法涉訴案件納入檔案化管理范圍。按照訴訟案件檔案管理的要求，專門印制信訪___，依照案件處理流程，對辦結(jié)案件進(jìn)行裝訂。二是將排查摸底工作制度化、經(jīng)常化。堅持每季度進(jìn)行一次涉穩(wěn)矛盾糾紛摸底排查，對發(fā)現(xiàn)的問題、苗頭登記造冊，及時上報院涉訴信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行處理;三是完善接訪登記、記錄制度。對每一位來訪當(dāng)事人或群眾均進(jìn)行登記，涉及到反映問題的，第一時間通知主管領(lǐng)導(dǎo)和辦案人進(jìn)行現(xiàn)場處理，由接待人員對處理過程進(jìn)行詳細(xì)記載。

(三)狠抓源頭預(yù)防。

狠抓案件質(zhì)量，從源頭上減少涉訴信訪案件的發(fā)生。進(jìn)一步加強審判質(zhì)量管理，加大案件質(zhì)量評查力度，堅持案件質(zhì)效___月一通報，一季一分析，半年一講評，一總結(jié)。貫徹能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則判的原則，逐步提高調(diào)撤率，截止到___月份我院民商事案件調(diào)解撤訴率達(dá)到___%以上，有效地控制了信訪案件源頭。

(四)認(rèn)真對待初次來信來訪問題。

實踐證明，初次來信來訪問題解決不好，會導(dǎo)致一些當(dāng)事人由信訪變?yōu)閬碓L，由初訪變?yōu)橹卦L，由逐級訪變?yōu)樵郊壴L，嚴(yán)重擾亂信訪工作秩序。努力提高信訪工作的質(zhì)量和效率，實現(xiàn)接待、登記、答復(fù)、處理一條龍的崗位責(zé)任制，力爭將初信初訪問題解決在萌芽狀態(tài)，形成信訪工作的良性發(fā)展的局面。

五、解決涉訴訪的經(jīng)驗和教訓(xùn)

(一)處理涉訴信訪工作的經(jīng)驗

1、緊緊依靠領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府的監(jiān)督支持。涉訴信訪是十分復(fù)雜，調(diào)處難度大的突出問題，緊緊依靠的正確領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府的有力監(jiān)督支持是扭轉(zhuǎn)被動局面有力保障。一要按照、政府的統(tǒng)一安排部署，抓好措施的落實，確保重點案件妥善調(diào)處，及時化解。二要及時將法院處理涉訴信訪工作中遇到的實際問題和困難向匯報，主動與政府溝通情況，提出妥善解決的建議，按照和政府的具體部署攻艱克難，及時調(diào)處化解一批重點案件。三要與屬地黨政機關(guān)相互配合，及時做好調(diào)處和穩(wěn)控工作。

2、堅持以人為本。要按照有理推定的原則，對每起案件深入研究分析___的訴求，找準(zhǔn)___的原因，理清是非曲直。對有理訪或合理部分，要加大解決力度，采取司法救助，人文關(guān)懷等措施，促使___人息訴罷訪。

3、提高司法能力。一是努力提高案結(jié)事了的能力。在處理案件中，按照調(diào)解優(yōu)先的原則，能訴訟調(diào)解、執(zhí)行和解的案件盡最大努力進(jìn)行調(diào)處，減少因?qū)Σ门胁环l(fā)的新訪。二是努力提高減少質(zhì)量瑕疵的能力。一些涉及___人的案件雖然實體處理沒有錯誤，便由于辦案人工作作風(fēng)不端正，工作不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)案件質(zhì)量瑕疵，引發(fā)___。要嚴(yán)格審判管理和監(jiān)督，從細(xì)微處入手，最大限度減少質(zhì)量瑕疵。三是增強處理復(fù)雜矛盾的能力。前題是要堅定信心，克服厭戰(zhàn)情緒，攻堅克難，為處理復(fù)雜矛盾奠定堅實的思想基礎(chǔ)。要把執(zhí)法的法律效果與社會效果相統(tǒng)一，增強預(yù)防涉訴訪的警覺性，采取有效措施防止新訪發(fā)生，盡快使老訪息訴罷訪。四是增強程序引導(dǎo)能力。要通過程序引導(dǎo)，使___人從訪為訴，減少越級___和非正常訪發(fā)生。

4、落實責(zé)任制和追究制。要按照信訪責(zé)任制的要求，堅持___負(fù)總責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)，誰辦案誰負(fù)責(zé)，把重點案件的責(zé)任落到實處。要嚴(yán)格落實信訪責(zé)任追究制，對工作不負(fù)責(zé)任，違法裁判等原因引發(fā)的信訪問題堅決追究政治責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，增強責(zé)任人的危機意識。

律師參與涉法涉訴信訪案件總結(jié)篇三

上半年，全縣政法各部門按照人要回去，事要解決的總要求，結(jié)合正在開展的保持___員先進(jìn)性教育活動和規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正活動，___干警認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹第二次全國集中處理信訪突出問題及___電視電話會議和省市有關(guān)會議精神，加強對干警執(zhí)法為民的思想教育，進(jìn)一步樹立立警為公、執(zhí)法為民的觀念和群眾利益無小事的思想，按照集中處理涉法涉訴___第二階段工作要求，大力加強思想政治工作和法制教育，狠抓了涉法涉訴___案件的復(fù)查和處理工作。上半年共辦理涉法涉訴信訪案件__件，其中涉及公安機關(guān)的__件，即__、__信訪案，涉及法院的__件，即__信訪案，沒有中央、省交辦的涉法涉訴信訪案件。另外，順利辦結(jié)去年遺留的涉法涉訴信訪案件___起，即__案和__涉法涉訴信訪案。

一、注重宣傳教育，引導(dǎo)群眾訴求

政法各部門把集中處理涉法涉訴___工作與正在開展的保持___員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，以先進(jìn)性教育活動推動集中處理工作向縱深發(fā)展。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，結(jié)合《信訪條例》的貫徹實施，在認(rèn)真解決實際問題的基礎(chǔ)上，廣泛深入地宣傳《信訪條例》，深入開展了對___群眾的法制宣傳和思想教育工作，引導(dǎo)___群眾理性合法地通過正當(dāng)渠道處理自己的訴求。在做好重點___人員的思想政治工作和法制教育工作的同時，進(jìn)一步加大對廣大人民群眾的法制宣傳教育，不斷提高群眾的法制意識，積極引導(dǎo)群眾通過正當(dāng)渠道維護(hù)自身的合法權(quán)益。如__信訪案中，政法委執(zhí)法監(jiān)督部門和縣法院立案庭多次做好周本人的思想工作，要求其依法申請強制執(zhí)行，同時對被執(zhí)行人__曉之以利，使周的安置補助費順利執(zhí)行到位。

二、注重排查梳理，建立預(yù)警制度。

縣直政法單位負(fù)責(zé)處理涉法涉訴信訪案件的部門在做好接訪工作、處理涉法___案件的同時，建立了由縣聯(lián)席會議、政法委統(tǒng)一牽頭、政法各單位具體負(fù)責(zé)的處理涉法___案件___機制。政法委先后___次___縣直政法各單位開展了全面深入的摸底排查工作，采取清理信訪臺帳、走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位的方式，將清理出來的涉法涉訴信訪案件逐個建立個案臺帳，實行動態(tài)（范本）管理。各單位加強與、政府以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)絡(luò)，實行信訪工作重心下移、重點前移，掌握___動態(tài)（范本），建立預(yù)警制度，做到有的放矢。通過超前預(yù)測民意、暢聽民言、分擔(dān)民憂，使群眾話有處說，理有處講，冤有處申，下情上達(dá)。特別是在重大節(jié)日、___，增強信訪工作的主動性，把握信訪工作的規(guī)律性，堅持依法信訪、負(fù)責(zé)到底的原則，從人民群眾反映強烈的熱點、焦點、難點問題入手，本著什么問題突出，就努力克服什么問題，什么問題棘手，就認(rèn)真處理什么問題，什么問題難辦，就著力解決什么問題，把焦點化解在萌芽，把矛盾解決在一線，把問題處理在基層，把法律政策落實到___人員的心坎里。

三、注重齊抓共管，包干穩(wěn)控___

針對涉法涉訴___人員多在重要敏感時期___這一情況，縣聯(lián)席會議和政法委精心___，周密安排，充分調(diào)動各涉案單位和___所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(單位)及其親屬共同參與涉法涉訴___的處理工作，嚴(yán)格實行五個一的包案處理制度。對每一起案件，縣直政法各單位均明確了一名副職領(lǐng)導(dǎo)專抓，一個部門專管，其他部門協(xié)助的齊抓共管、責(zé)任包干的工作局面。如處理__信訪案件中，政法委分管副書記__多次聽取縣公安局處理情況匯報，督促公安部門依法處理，同時多次帶領(lǐng)有關(guān)人員到___人所在地聽取意見，做好協(xié)調(diào)和勸訪工作。縣公安局、縣安監(jiān)局、___鎮(zhèn)政府等有關(guān)單位相互協(xié)調(diào)，密切配合，各司其職，各盡其責(zé)，分別做好依法處理、質(zhì)量鑒定、包干穩(wěn)控等工作，最終使該案順利辦結(jié)，當(dāng)事人息訪息訴。

四、注重實事求是，堅持依法處理

在處理涉法涉訴信訪案件中，縣直政法各單位本著突出重點、注重實效、依法處理、逐案消化的原則，按照全錯全糾，部分錯部分糾，正確的維持，纏訪纏訴的予以依法打擊處理的要求，堅持實事求是，嚴(yán)格把握法律、法規(guī)和政策界限，嚴(yán)格落實依法維護(hù)___者權(quán)益的要求，認(rèn)真做好案件處理工作。為確保涉法涉訴___案件所涉及的相關(guān)法律和政策落實到位，政法委每季對縣直政法各單位處理涉法涉訴信訪工作情況開展一次督查，對發(fā)現(xiàn)的問題督促限期整改。如處理__案中，縣政府成立專門的班子，集中處理，堅持有錯就糾，對原治安案件予以撤銷，對___名被羈押的涉案人予以國家賠償，對涉案的原林業(yè)系統(tǒng)公職人員和龍家灘村的相關(guān)人員進(jìn)行了處理，使歷時五年之久的信訪案件圓滿解決，得到了省、市聯(lián)席會議的充分肯定。__月__日，省聯(lián)系會議下發(fā)第__期簡報，對我縣順利辦結(jié)該案予以通報。同時對__等通過依法處理仍纏訪纏訴，我們也擬按中政委有關(guān)規(guī)定向省市報結(jié)。

五、注重正面接觸，真情平息___

縣直政法各單位堅持實施處理涉法涉訴信訪案件零距離接待制度。所謂零距離就是接訪干部和___群眾直接正面接觸，有話說在當(dāng)面，有訴求答復(fù)在當(dāng)時，有問題解決在當(dāng)場，與___人員交心、交談、交底，贏得___人信任，取得___人理解，博得___人支持。如建立信訪接待室(庭)，明確專門的負(fù)責(zé)機構(gòu)和負(fù)責(zé)人，制定一整套信訪處理工作程序等。縣法院、檢察均建立了院長接待日制度，縣公

安局開展了大接訪活動，通過多種途徑向社會公布，做到盡人皆知。在接待日和大接訪活動中，明確一名領(lǐng)導(dǎo)值班，要求值班人員要做到以五心對待來訪群眾，即熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心、誠心，同時要求作為首辦責(zé)任人，依法受理，負(fù)責(zé)到底。對于涉法___案件，做到一案一檔(或一人一檔)，定期回訪，消解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。對問題已解決、群眾反饋意見表示滿意的進(jìn)行歸檔。對于雖然問題得以解決，但群眾仍不滿意的，要繼續(xù)做好思想工作，直至群眾滿意才能歸檔。如縣公安局通過大接訪共接訪___起，其中局長接訪___起，已辦結(jié)___起，停訪息訴___起。對未辦結(jié)的案件，由信訪辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室和相關(guān)所隊對信訪問題的落實解決情況進(jìn)行跟蹤回訪調(diào)查，直至問題徹底解決。

六、后段工作要求和建議

一是結(jié)合規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正活動，針對執(zhí)法中的突出問題進(jìn)行專項整改，把問題解決在初信初訪階段。

進(jìn)一步加強對政法干警執(zhí)法為民的思想教育，加強執(zhí)法工作的規(guī)范化建設(shè)，健全執(zhí)法司法責(zé)任制，加強對執(zhí)法權(quán)力行使的監(jiān)督制約，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。

二是基層政府和有關(guān)部門要抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展、辦實事、暖人心、注實際、講誠信、重信訪、保穩(wěn)定。

提高群眾對政府的信任度，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。涉法信訪部門接訪人員要繼續(xù)堅持五心四一樣，做到四專一提高，即:接待熱心、交談?wù)\心、詢問耐心、記錄細(xì)心、息訴有信心;初訪重訪一樣熱情，干部群眾一樣真誠，轄內(nèi)轄外一樣認(rèn)真，本地外地一樣對待;專人接待受理，專人___分流，專人初查督辦，專人歸檔上報，提高息訴率。使本部門處訪的案件一次得到解決，把問題解決在基層。

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