第一篇：農業發展銀行“創先爭優,四強四優”活動匯報材料

農業發展銀行“創先爭優，四強四優”活動匯報材料

Xx縣地處鄂、贛、皖三省交界處，是全國著名的Xx戲之鄉、佛教之鄉、楹聯之鄉、詩詞之鄉，擁有兩件中國非物質文化遺產Xx縣Xx戲和Xx挑花，同時是個農業大縣。Xx縣和龍感湖管理區總人口98.5萬人，糧食總產量3.9億公斤，棉花總產量39.5萬擔，油料總產量5600萬公斤。5ZE淘范文網

我行現有正式干部職工19人，其中借調省分行1人，中共黨員12人，大專以上學歷13人，平均年齡40.5歲。近年來，我行被總行授予總行級“青年文明號”、“模范職工之家”、“先進集體”，被省分行授予“先進單位”、“先進基層黨組織”、“文明建設先進單位”、企業文化建設示范行。今年6月份，我行被總行推薦評選全國金融系統職工職業道德建設十佳班組。到今年6月末，我行貸款余額84226萬元，日均存款12800萬元，實現經營利潤787萬元。5ZE淘范文網

二、創先爭優、四強四優活動開展情況

4月份以來，總行相繼下發文件《關于在全行開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員的通知》和《關于貫徹落實〈中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見〉的通知》，省、市分行也提出了具體要求和活動安排，我行按照上級行指示精神，認真準備，精心組織，經過學習動員、自我檢查和整改提高三個階段的學習整改，我行學習氣氛和工作熱情有了進一步提高。現將有關活動情況匯報如下：5ZE淘范文網

（一）抓班子組建。為貫徹上級有關創先爭優工作精神，我行黨支部高度重視此項工作，經過認真研究，成立了創先爭優活動領導小組，專門負責此項工作。

（二）抓方案制定。根據上級文件精神，結合我行工作實際，制定了我行開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員創建活動實施方案。并在全體員工會上進行了學習，使全行上下掀起了創先爭優活動的熱潮。

（三）抓學習提高。領導小組成員和全體黨員認真學習了各級關于創先爭優和爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的文件精神。通過學習，明確了創先爭優活動的指導思想、目的意義、總體要求和主要內容。

（四）抓動員落實。我行及時召開了支部大會和全體員工會議，會上，進行了創先爭優活動動員報告，對我行創先爭優活動從總體要求、主要內容、活動載體、推進方式等方面做了全面部署。同時黨支部還結合崗位特點，提出支部和黨員的公開承諾事項。和全體黨員簽訂了爭創目標承諾書，全面調動全體黨員創先爭優的積極性、主動性。5ZE淘范文網

（五）抓陣地建設。根據創先爭優活動的需要，我行設立了創先爭優辦公室(黨員活動室)，準備開辟創先爭優活動宣傳專欄，設立黨組織和黨員公開承諾公示欄。

（六）扎實開展各項活動為載體，全面展開爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動。具體開展活動如下：5ZE淘范文網

1、在全體黨員中開展爭當“四優”共產黨員活動和做好發展黨員工作。活動目的在于充分發揮黨員的先鋒模范作用，實現以點帶面、以面帶片的目的。目前，在我行員工中已涌現出了像Xx、Xx等工作勤勤懇懇、無私奉獻的好黨員，同時也有像Xx等積極要求進步、向黨組織遞交入黨申請書的同志。5ZE淘范文網

2、在全行開展送溫暖活動和黨員幫扶活動。支部班子十分注重關心和解決職工的實際問題，并把送溫暖活動列為議事日程，做到職工住院必看、有難必幫、有思想情緒必談、家庭有矛盾必勸。Xx孩子得重癥肌無力，我行給予了力所能及的幫助，并送去了慰問金。職工Xx、Xx結婚有困難，想盡辦法幫助他們完婚，一些黨員同志還給予了經濟上的幫助。職工Xx住院，我行職工紛紛去看望，工會還送了花籃。一束鮮花給病房平添了溫馨，使職工感受了大家庭的溫暖。

3、在全體黨員中開展崗位奉獻、“黨員示范崗”活動。全面開展了黨員奉獻日、“黨員示范崗”活動，要求黨員要立足崗位比奉獻，帶好職工群體，為我行精神文明建設做貢獻。我行黨員在促進本行業務發展和文明創建工作中，確實取到了骨干和支柱作用。職工鄭楊工作勤奮，業務精通，綜合素質高，特長較多，代表湖北省分行參加總行青年演講比賽獲得優秀獎，還兼我行計算機管理員，被我行樹立為黨員示范崗。

4、完善我行各項管理制度，切實加強民主管理。建立健全了黨組織各項會議規章制度，推進各項工作走上制度化、規范化軌道。黨支部與黨員簽訂了《黨員管理目標責任書》、《黨員目標承諾書》，確保我行支部黨員責任落到實處，更好地發揮支部戰斗保壘和黨員的模范先鋒作用。

5、深入開展了科學發展觀學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動。組織全體黨員深入學習了科學發展觀讀本以及相關的法律法規，切實提高了黨員的整體素質和管理水平，提高了務實、高效、奉獻的工作作風。7月1日，組織全體黨員到革命先烈宛希儼、宛希先墓碑前進行重溫入黨宣勢活動和革命傳統教育，以先烈為榜樣，扎實做好本職工作，為農發行改革發展做貢獻。

6、開展了“五帶頭五爭當”活動。在全體黨員中開展帶頭科學發展，爭當創新先鋒；帶頭創造佳績，爭當崗位先鋒；帶頭提升素質，爭當學習先鋒；帶頭改進作風，爭當群眾先鋒；帶頭從嚴要求，爭當自律先鋒。目前活動正在展開過程中。

7、在職工中開展了看誰有效貸款投放多、看誰吸收存款多、看誰清場效果好、看誰中間業務完成快、看誰文章寫得好、比誰貢獻大的“五看一比”活動，有效激發了全行職工的工作積極性。職工Xx今年已吸收住房公積金存款300多萬元，Xx今年在報刊登載文章十余篇。

8、積極組織文體活動。發揮Xx戲曲之鄉的文化優勢，為職工搭載自我展示的平臺。結合“五〃一”勞動節舉辦職工象棋、羽毛球、乒乓球比賽。每個周末，組織員工籃球比賽和跳健身舞。

（七）下一步開展創先爭優活動的具體措施。

1、加強理論學習，樹立先進思想意識。通過學習，提高理論素養，在思想上保持先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強工作積極性和自覺性。5ZE淘范文網

2、認清自己肩負的責任，樹立高度的敬業精神。走在前列,作出表率，增強責任感，充分發揮先鋒模范帶頭作用，用共產黨員的標準嚴格要求自己，無私奉獻，對于得失不計較，面對成績不驕傲。下半年，我行將繼續開展有利于調動員工工作主動性和積極性的評比活動。

3、開拓進取，在行動上創先爭優。不斷解放思想，破除因循守舊觀念，繼續增強創新意識，創新精神和創新能力，做到工作思路有創新，目標任務有創新，工作措施有創新。通過創新工作機制，不斷適應新形勢，研究新情況，總結新經驗，探索新規律，從而提高工作質量和效率。

目前為止，我行已全面組織開展各項創先爭優活動，全體黨員干部正在全力做收購資金供應與管理工作，為創“四強黨組織”、“四優共產黨員”而不懈地努力。我們Xx縣支行黨支部在上級行黨委的正確領導下，黨建工作一定會再上一個新臺階。

第二篇：農行“創先爭優,四強四優”活動匯報材料

農行“創先爭優，四強四優”活動匯報

材料

一、基本情況

**縣地理位置優越，是全國著名的**之鄉。擁有多種中國非物質文化遺產，同時是個農業大縣。Xx縣總人口萬人，糧食總產量億公斤，棉花總產量41萬擔，油料總產量4500萬公斤。

我行現有正式干部職工21人，其中借調省分行1人，中共黨員13人，大專以上

學歷15人，平均年齡歲。近年來，我行被總行授予總行級“青年文明號”、“模范職工之家”、“先進集體”，被省分行授予“先進單位”、“先進基層黨組織”、“文明建設先進單位”、企業文化建設示范行。今年6月份，我行被總行推薦評選

全國金融系統職工職業道德建設十佳班組。到6月末，我行貸款余額75119萬元，日均存款15200萬元，實現經營利潤864萬元。

二、創先爭優、四強四優活動開展情況

4月份以來，總行相繼下發文件《關于在全行開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員的通知》和《關于貫徹落實〈中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見〉的通知》，省、市分行也提出了具體要求和活動安排，我行按照上級行指示精神，認真準備，精心組織，經過學習動員、自我檢查和整改提高三個階段的學習整改，我行學習氣氛和工作熱情有了進一步提高。現將有關活動情況匯報如下：

（一）抓班子組建。為貫徹上級有關創先爭優工作精神，我行黨支部高度重視此項工作，經過認真研究，成立了創先爭優活動領導小組，專門負責此項

工作。

（二）抓方案制定。根據上級文件精神，結合我行工作實際，制定了我行開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員創建活動實施方案。并在全體員工會上進行了學習，使全行上下掀起了創先爭優活動的熱潮。

（三）抓學習提高。領導小組成員和全體黨員認真學習了各級關于創先爭優和爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的文件精神。通過學習，明確了創先爭優活動的指導思想、目的意義、總體要求和主要內容。

（四）抓動員落實。我行及時召開了支部大會和全體員工會議，會上，進行了創先爭優活動動員報告，對我行創先爭優活動從總體要求、主要內容、活動載體、推進方式等方面做了全面部署。同時黨支部還結合崗位特點，提出支部和黨員的公開承諾事項。和全體黨員簽訂了爭創目標承諾書，全面調動全體黨員創先爭優的積極性、主動性。

（五）抓陣地建設。根據創先爭優活動的需要，我行設立了創先爭優辦公室，準備開辟創先爭優活動宣傳專欄，設立黨組織和黨員公開承諾公示欄。

（六）扎實開展各項活動為載體，全面展開爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動。具體開展活動如下：

1、在全體黨員中開展爭當“四優”共產黨員活動和做好發展黨員工作。活動目的在于充分發揮黨員的先鋒模范作用，實現以點帶面、以面帶片的目的。目前，在我行員工中已涌現出了像**、**等工作勤勤懇懇*好黨員，同時也有像**等積極要求進步、向黨組織遞交入黨申請書的同志。

2、在全行開展送溫暖活動和黨員幫扶活動。支部班子十分注重關心和解決職工的實際問題，并把送溫暖活動列為議事日程，做到職工住院必看、有難必幫、有思想情緒必談、家庭有矛盾必勸。Xx孩子得重癥肌無力，我行給予了力所能及的幫助，并送去了慰問金，一

些黨員同志還給予了經濟上的幫助。職工**住院，我行職工紛紛去看望，使職工感受了大家庭的溫暖。

3、在全體黨員中開展崗位奉獻、“黨員示范崗”活動。全面開展了黨員奉獻日、“黨員示范崗”活動，要求黨員要立足崗位比奉獻，帶好職工群體，為我行精神文明建設做貢獻。我行黨員在促進本行業務發展和文明創建工作中，確實取到了骨干和支柱作用。職工鄭楊工作勤奮，業務精通，綜合素質高，特長較多，代表湖北省分行參加總行青年演講比賽獲得優秀獎，還兼我行計算機管理員，被我行樹立為黨員示范崗。

4、完善我行各項管理制度，切實加強民主管理。建立健全了黨組織各項會議規章制度，推進各項工作走上制度化、規范化軌道。黨支部與黨員簽訂了《黨員管理目標責任書》、《黨員目標承諾書》，確保我行支部黨員責任落到實處，更好地發揮支部戰斗保壘和黨員的模范先鋒作用。

5、深入開展了科學發展觀學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動。組織全體黨員深入學習了科學發展觀讀本以及相關的法律法規，切實提高了黨員的整體素質和管理水平，提高了務實、高效、奉獻的工作作風。7月1日，組織全體黨員到革命先烈宛希儼、宛希先墓碑前進行重溫入黨宣勢活動和革命傳統教育，以先烈為榜樣，扎實做好本職工作，為農發行改革發展做貢獻。

6、開展了“五帶頭五爭當”活動。在全體黨員中開展帶頭科學發展，爭當創新先鋒；帶頭創造佳績，爭當崗位先鋒；帶頭提升素質，爭當學習先鋒；帶頭12全文查看

第三篇：創先爭優,四強四優基本知識

“四強”：政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強黨組織為標準

“四優”：政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優

爭先創優：創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員 五個表率：講政治、顧全大局的表率；解放思想、干事創業的表率；立黨為公、執政為民的表率；求真務實、真抓實干的表率；廉潔自律的表率 目標要求

1、政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強企業貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策和國家法律法規在企業的貫徹執行，堅持企業的社會主義方向，推動企業積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。

2、推動發展力強。融入生產經營開展工作，積極參與企業重大問題決策，推動企業拓展發展思路，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用，促進企業科學發展。

3、改革創新力強。大力推進企業黨建工作創新，建立健全促進科學發展的企業領導人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創新黨建工作方式，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性和創造性，以黨建工作創新促進企業管理創新、技術創新，增強核心競爭力。

4、凝聚保障力強。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為企業科學發展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，建設一支政治強、業務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業文化建設，加強企業民主管理，保障職工合法權益，團結凝聚群眾，促進企業和諧穩定。爭做“四優”共產黨員的目標要求

1、政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率。

2、崗位技能優，積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，成為促進企業科學發展的骨干力量。

3、工作業績優。愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創造一流業績，成為生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵。

4、群眾評價優。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

“四優”：政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優

爭先創優：創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員

一、支部要爭創先進基層黨組織。先進基層黨組織的條件：

1.深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，堅持“一個中心，兩個基本點”，積極帶領黨員、群眾出色地完成各項生產、工作任務，在推動本部門建設三個文明方面成績顯著。

2.支部班子堅持黨的民主集中制，團結協調，作風正派，深入扎實，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在群眾中威信高。

3.黨的制度健全，對黨員教育、管理、監督有力，黨的各項工作落實。開展“創先爭優”認真，黨員能起先鋒模范作用。

4.黨的思想政治工作能結合黨員生產、工作實際，效果顯著。

5.堅持黨性原則，堅持奉公守法，清正廉潔。對本單位、本部門的不正之風敢抓敢管，生產、經營、服務方向正確，黨群、干群關系融洽。

二、共產黨員要爭當優秀黨員。優秀黨員必須做到：

1.具有堅定的共產主義信念和理想，堅持黨的基本路線，思想上、政治上同黨中央保持高度一致。

2.積極投身改革，求實奮進，出色地完成黨組織交給的各項任務。

3.全心全意為人民服務，正確處理好國家、集體、個人三者利益之間的關系，為維護國家集體利益不惜犧牲個人利益。

4.堅持黨性原則，作風正派，遵紀守法，公正廉潔，敢于同一切違法犯罪行為作斗爭。

5.努力學習政治、文化、科學技術和各種管理知識，各項工作成績顯著。

三、共產黨員必須履行以下具體要求：

1.圓滿完成本職工作和上級交給的各項任務；

2.黨的生活方面：

（1）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立科學的發展觀，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學、文化、業務，按時參加學習，聯系思想實際，積極發言。

（2）按時參加黨內組織的各項活動，積極開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。

（3）對黨忠誠老實，言行一致，不隱瞞自己的政治觀點，不歪曲事實真相，主動向黨支部匯報思想工作情況和群眾意見（每二個月至少一次）。

（4）堅持黨和人民的利益高于一切，做到個人服從黨和人民的利益，嚴格要求自己，處處以身作則，吃苦在前，享受在后，絕對不能假公濟私，損公利私，為政為醫為工清廉。

（5）按時交納黨費。

3.遵章守紀方面：

（1）貫徹執行黨的路線、方針、政策，在言論和行動上同黨中央保持一致，不搞自由主義。

（2）堅持原則，敢抓敢管，支持好人好事，反對壞人壞事，對各種不良傾向和行業不正之風能抵制和斗爭。工作中不拿原則做交易，不開人情方，不出假證明。

（3）遵守各項規章制度，保守黨的秘密。嚴格勞動紀律，堅守工作崗位。

4.思想工作方面：

（1）關心并幫助要求入黨的積極分子，對分工培養對象或其他群眾每月談心一次，指出存在的問題和努力方向。

（2）黨員所在的科室內出現矛盾，黨員要積極協助領導做好工作，矛盾不上交。

（3）積極做好群眾的思想政治工作，關心同志。

5.文明禮貌方面：

（1）提倡共產主義道德，遵守職業道德規范，關心病人疾苦，熱心為病人排憂解難，做到文明行醫，禮貌服務。

（2）發揚社會主義新風尚，帶頭團結協作，搞好環境衛生，自覺維護社會秩序。

四、抓好考核檢查。黨支部每半年對“創先爭優”活動進行一次檢查，肯定成績，找出差距，提出改進措施，并做好記載，及時向黨委匯報。

五、搞好評比表彰工作。對“創先爭優”活動中的優勝支部由黨委組織評選，先進黨員由黨支部評選，報上級黨組織批準，給予獎勵或表揚。開展“創先爭優”活動的幾個步驟

一是制定“創先爭優”活動規劃。內容包括：活動的指導思想和目標，基本內容和要求，活動方式，評比條件、方法和獎勵辦法以及活動的組織領導措施等。二是活動規劃的實施。活動中經常掌握情況，進行檢查指導，及時發現和糾正存在的問題，總結推廣好的經驗。三是評比表彰。采取自下而上，民主評選，集中審議的方法，評選出先進基層黨組織和優秀共產黨員，按有關規定進行表彰。開展“創先爭優”活動應當注意幾個問題

一要聯系實際，注重實效。要緊緊圍繞黨的中心工作，緊密聯系本單位、本部門、本行業的生產經營、工作業務、教學科研等活動，使“創先爭優”活動搞得扎實有效，不流于形式。二要充分調動和發揮黨員的積極性和主動性。黨員的積極主動參與是“創先爭優”活動開展的基礎條件。“創先爭優”活動的動員發動要深入，參與的黨員要廣泛，黨組織要盡力為黨員參與創造條件，使黨員通過“創先爭優”活動，充分發揮先鋒模范作用。三要健全制度，堅持經常。一方面要根據形式任務的要求，及時確定和提出新任務、新要求，使黨員爭創先進的熱情經久不衰；另一方面要有健全的制度來保證。通過制度，保持和增強“爭”“創”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態。四要把握標準，加強領導。評比表彰要堅持標準，嚴格考核，真正使評選出的黨組織和黨員具有榜樣和典型意義。

(一)創先爭優活動的意義：

1、在基層黨組織和黨員隊伍中，培養、發現、樹立、運用先進、優秀的好榜樣，發揮先進、優秀好榜樣的作用，是中國共產黨的優良傳統，這一優良傳統，對中國共產黨的發展和壯大，產生了重要作用。當前開展的創先爭優活動，是中國共產黨這一優良傳統在新時代里的繼承和發揚，能對企業的發展帶來積極的促進作用。

2、當前開展創先爭優活動，能鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果，可進一步推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，可持續激發各級黨組織和廣大黨員生機活力、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性。

3、當前開展創先爭優活動，能進一步促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯系和服務群眾、始終保持黨同人民群眾血肉聯系；能進一步推動黨的建設更好地服務黨和國家工作大局、服務本地區本部門本單位中心工作、加快轉變經濟發展方式、促進經濟社會又好又快發展。

（二）創先爭優活動的內容、標準：

1、創建先進基層黨組織；

先進基層黨組織的標準——“五個好”：

一是領導班子好。

領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。

二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。

三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。

四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。

五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

2、爭當優秀共產黨員：

優秀共產黨員的標準——“五帶頭”：

一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。

二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。

四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。

五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

3、企業類通性標準：

《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》指出：國有企業和金融機構黨組織要把開展創先爭優活動與深化“四好”領導班子創建活動和開展“四強”黨組織、“四優”共產黨員創建活動有機結合起來，通過黨員責任區、黨員品牌工程、黨員攻關項目等發揮黨員作用，增強國有經濟活力、控制力、影響力。

（1）“四好”領導班子：政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好。

（2）“四強”黨組織：政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強。

（3）“四優”共產黨員：政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優。

4、員工素質與“四個一流”的職工隊伍：

創先爭優活動，還可以與 “四個一流”職工隊伍的建設相結合。

（1）員工素質的六大組成：身體健康、知識、技能、思維、觀念、道德。

（2）“四個一流”的內涵：一流職業素養、一流業務技能、一流工作作風、一流崗位業績。

（三）創先爭優活動，離不開創新：

創先爭優，體現了先進性、優秀性的標準、實施的過程與方法、實現的結果等三者之間的關系。現在，創先爭優的先進性、優秀性的標準已經確立，創、爭過程中是否有創新，以及創新效果如何，就成為至為關鍵的因素了。

（一）常用的五種創新方法：

1、綜合法，是將兩種以上不同的事物加合到一塊。

2、嫁接法，是在一個事物的本體上，附加新的功能、賦予新的表現形式、形成新的產物。

3、類比法，是在兩種以上不同的事物之間，找出相同點，或者在看似相同的事物之間找出不同點。

4、延伸法或類推法，是順著事物的發展方向和軌跡不斷延伸、不斷提高，形成新的認識、新的探索，獲得新的成果。

5、逆向思維法，就是別人往東走，我就往西走，與常人和傳統的做法，反其道而行之。

（二）有效創新應遵循的五大原則：

1、超過同行業的社會平均水平；

2、超過企業自身過去的水平；

3、解決實際所面臨的某個、某類問題或難題，促進企業綜合管理能力與管理效率的提升，助推企業經營行為能力的增強和企業經濟效益的提升；

4、能在一定范圍內形成新的規范，使企業上升到一個新的創新基礎；

5、豐富管理科學或社會科學，為社會公眾帶來有益的啟發和信息，為消費者和客戶帶來新的享受。

（三）培訓和實踐，促進黨員在創新方面“四增強”

1、增強黨員的創新意識；

2、增強黨員的創新精神；

3、增強黨員的創新能力；

4、增強黨員對創新環境形成的貢獻性。

（四）宣貫和樹立劉先明創新性提出的先進觀念：

1、崗位主人翁與崗位將軍；

2、社會性員工職業生涯規劃；

3、愛企如家，是不夠的，愛企勝家是現實和必要的；

4、忠誠于崗位，是員工對企業最好的忠誠。

（五）創新性地把創先爭優與標桿管理相結合

1、對“創先爭優”的基本理解：

(1)先、優：是指某機構設臵并依據相應的指標體系、標準及其考評方法，對被考評的企業、單位進行測評、比較后，選出優秀、先進的結果。對于被考評的企業、單位來講，在沒達到優、先的境界的時候，優、先是一種愿望、目標；在達到優、先這種結果的時候，優、先是一種相對的狀態。

(2)創、爭：是企業、單位的干部職工以優、先為愿望、目標，運用相應的方法、采取相應的措施的，達到優、先的過程。扎實推進活動

各基層單位黨組織要從自身實際出發，圍繞中心工作設計主題，把廣大黨員吸引到創先爭優活動中來。要緊緊圍繞確定的主題，通過以下方式，扎實推進創先爭優活動。

（一）公開承諾。基層黨組織制定開展創先爭優活動實施方案，黨員提出參加活動的具體打算，并采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監督。

（二）領導點評。上級黨組織負責人適時對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

（三）群眾評議。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議。

（四）評選表彰。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況進行考核。在此基礎上，適時評選表彰創先爭優活動中涌現出的先進基層黨組織和優秀共產黨員。評選表彰要注重工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員和群眾意見。

儀表車間 馬振營

第四篇：四強四優活動匯報

“四強四優”活動匯報總結

為落實黨總支《關于深入開展“四強四優”活動實施方案》的通知要求，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保黨支部各項工作的全面完成，黨支部成立專項活動領導小組，在全體黨員中開展爭創“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員活動，制定了詳細的活動實施方案，現將“四強四優”活動情況和活動成果匯報總結如下：

一、明確開展“四強四優”活動的重要意義

認真貫徹實業部深入開展“四強四優”活動的總體要求，結合加熱工段實際，圍繞生產經營預算目標，創新活動方式，突出活動特色，通過“四強四優”活動的開展，促進加熱工段各項工作上臺階上水平。

二、制定了“四強四優”活動的主要內容

開展創建“四強四優”活動就是要通過一系列的活動，把加熱工段黨支部建設成“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”的“四強”黨組織把廣大黨員培養成“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”的“四優”黨員。真正把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為企業的創新優勢、競爭優勢、發展優勢，為實現企業科學發展提供有力保證。

三、細化“四強四優”活動的目標要求 “四強”基層黨組織創建目標：

１、政治引領力強。一是能夠切實保證監督黨和國家的路線、方針、政策以及企業的各項規定在工段的貫徹執行，保證監督本單位遵紀守法。二是加強理論武裝，建設學習型黨組織。工段班子成員能夠帶頭樹立理論指導實踐的理念，組織黨員干部和黨員定期學習，增強共產主義理想和中國特色社會主義信念，引導廣大黨員樹立大局意識、服務意識、責任意識，永葆黨員先進性。三是從工段各項工作和職工思想實際出發，有的放矢地開展思想政治工作，切實做好協調利益、化解矛盾、疏導情緒、調解糾紛、暢通訴求等工作，確保黨群、干群關系融洽。四是廣泛爭取工段職工意見，切實解決職工關心的熱點、焦點、難點問題，及時消除不穩定因素，保持職工隊伍的穩定。五是尊重黨員主體地位，落實黨員民主權利，增強基層黨內民主對黨內和諧的助推力，職工群眾對工段及黨內人員的有效監督，形成工段內部權責分明、團結合作、相互制約的機制，調動各方面的積極性，進一步提高工段領導班子經營管理水平。

２、推動發展力強。一是著力打造有一支作風硬、團結務實的工段領導班子，對工段的安全高效生產有具體明確的目標。二是能夠認真貫徹落實科學發展觀，建立健全長效機制，有方案、有措施。三是認真落實工段的整改方案，抓住工段存在的實際問題，逐一進行梳理，切實解決影響自身科學發展的突出問題，并力爭取得明顯成效。四是繼續鞏固和擴大學習實踐活動成果，積極按照股份公司和實業部的要求，在降本增效、調整結構、修舊利廢工作中用心創新工作，完成實業部下達的各項經營生產指標。

３、改革創新力強。一是工段成員能夠帶頭樹立落實科學發展觀，切實做到更新觀念，創新工作思路，改進思維方式，樹立敢為人先的意識，突破一切阻礙創業創新；樹立勇創一流的意識，準確把握工段發展定位，創造一流業績、培育一流環境、塑造一流形象；樹立統籌兼顧意識，始終堅持以人為本；樹立干事創業意識，重視和鼓勵創新，為職工施展才能創造環境。二是鼓勵職工對工段內工作有獨到見解，并向工段提出合理化建議，在工段實際工作中進行科學實踐。三是按照實業部發展規劃和技改要求，創造性的開展工作，根據工段生產經營實際，積極進行技術改造，保障設備高效運轉。

４、凝聚保障力強。一是加強工段和各班組領導班子建設，提升基層管理成員的整體素質，使之成為努力學習、清正廉潔、勤政為民的榜樣，在職工中威信高、影響力強，職工滿意、群眾公認。二是認真落實各項幫扶措施，及時解決群眾反映的實際問題和具體困難，從思想上、工作上、生活上關心黨員，做好黨員服務工作，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，健全黨內表彰制度，加強對老黨員、生活困難黨員的幫扶。三是切實轉變工作作風，提高工作效率和工作質量，優化辦事程序，改進服務態度，做到讓職工滿意。四是加強入黨前培訓和黨員日常教育管理，加大在生產服務一線發展黨員的力度，重視在技能人才和關鍵崗位人員中發展黨員。實現黨的組織和黨的工作廣泛覆蓋，黨內激勵、關懷、幫扶機制全面落實，各方面優秀分子積極向黨組織靠攏，黨組織號召力、凝聚力不斷增強。五是工段黨員干部職工歸屬感強，能夠積極主動協調處理工段各班組之間關系，圓滿完成各項工作。爭做“四優”黨員的目標：

１、政治素質優。一是堅定理想信念，同黨中央和公司黨委保持一致，忠實執行黨的路線、方針、政策。二是恪守黨的民主集中制的組織原則，個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。三是模范遵守黨紀、政紀、黨章、國法，做遵紀守法的模范。四是時刻以身作則，密切聯系群眾，與群眾同呼吸、共命運，做職工群眾的貼心人。言行一致，光明磊落，從不隱瞞自己的政治觀點。五是黨員領導干部要主動開展工作，主動承擔責任，不折不扣執行公司和實業部的決策指令。

２、崗位技能優。一是熱愛本職工作，愛崗敬業。二是立足本職崗位，熟練崗位操作技能，并成為本崗位的技術領頭人。三是創造性地開展工作，針對崗位實際進行小改小革，解決一些生產技術管理問題。四是在職工群眾中發揮模范帶頭作用，積極參加生產活動中的應急任務，圓滿完成實業部和工段交付的各項工作任務。

３、工作業績優。一是嚴格按照崗位職責標準，認真履行工作職責。二是在實際工作中表現突出，有所作為，并得到工段黨支部和職工群眾的認可。三是在公司推行“模擬法人機制”活動中從自身做起，為工段降本增效做出顯著成績，并受到有關部門的肯定。

４、群眾評價優。一是在職工群眾中有較好的口碑，能夠按照共產黨員的標準嚴格要求自己，事事處處起到帶頭作用。二是能夠自覺主動踐行科學發展觀，帶頭認真落實各項整改措施，自覺主動為職工群眾辦好事辦實事。三是能夠經常深入基層，主動與職工群眾加強溝通，幫助解決生產實際問題。四是能堅持以人為本，建立和諧的人際關系，努力營造人與人的融洽協調，人格獨立，互相尊重，互相理解，互相支持的和諧氛圍，工作方法得當，辦事公開、公平。五是自覺貫徹落實公司黨風廉政建設各項規定，清清白白做人，干干凈凈做事。

四、開展“四強四優”活動的方法和措施

１、加強組織，明確責任。基層黨小組是工段活動的主要載體，小組長是工段活動的第一責任人。工段各黨小組要堅持把開展創建“四強”基層黨組織和爭做“四優”黨員活動作為落實基層黨建工作責任制的重要內容，作為當前和今后一個時期基層黨組織開展創先爭優活動的重要載體，貫穿到基層黨小組的實際工作中，加強組織領導，明確領導責任。黨支部書記要具體抓落實，分級實施，一級抓一級，層層抓落實，形成常抓不懈的工作格局。

２、廣泛宣傳，提高認識。各黨小組要廣泛開展活動的宣傳發動，充分利用班前和班后會，使廣大黨員了解活動的內容和要求，向廣大黨員職工大力宣傳創建“四強”基層黨組織和爭做“四優”黨員的重大意義，營造良好氛圍，使廣大黨員提高認識，增強參與的自覺性和主動性。

３、結合實際，分類實施。各基層黨小組緊緊圍繞經營生產實際，按照實業部黨委“四強四優”活動的總要求，結合本工段實際，確立活動的主題和載體，明確了活動目標要求，并對其進行細化和量化。緊緊圍繞生產經營工段針對關鍵崗位建立了“黨員示范崗”，為工段各個崗位樹立了范本；針對工段日常工作中涌現出來的勞動模范和典型，我們制定了詳細的考評細則在廣大職工的參與下評選出了工段的“黨員之星”，為廣大干部職工日常工作樹立了楷模，指明了方向。于此同時，我們還不斷積極拓展新的活動載體，扎實開展好黨員小改小革、提合理化建議降成本等活動，促進“四強四優”活動的深入開展； ４、圍繞目標，組織評價。每月對“四強四優”黨建工作考核評價一次。“四優”共產黨員的考核評價由工段黨支部和各黨小組聯合進行。考核評價采取自我評價與組織評價相結合的方式進行。黨員個人自我評價根據工段制定的考評細則，先自行進行評價；組織評價由工段黨支部聯合考評組對黨員個人進行綜合評價。考核評價中，對在本月工作中未完成經營生產任務以及發生事故，在治安方面、穩定方面等存在不良因素的黨員，實行一票否決。

５、開展“四強四優”活動緊密結合工段經營生產實際，結合公司“模擬法人機制”活動做好“六個結合”。即：同鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果相結合；同創建“四好”領導班子評先和中層干部考核工作相結合；同完成實業部經營生產目標和公司“十二五”發展規劃相結合；同每月進行一次黨建工作檢查相結合；同積極改善職工工作和生活環境、不斷滿足職工正當訴求相結合；同“模擬法人機制”相結合。

五 工段開展四強四優活動以來收取成效 通過爭創“四強”黨支部活動，工段的各項工作有了明顯的起色。結合公司“模擬法人機制”活動，我們精打細算在機物料控制方面成效顯著。通過執行各班組日核算燃耗成本，各班調火工嚴格執行“三勤”操作，各班每月進行評比的措施，上半年加熱工段燃耗完成23.10kgce/t,比計劃節0.6 kgce/t，折合成本0.2元/噸；機物料消耗完成15萬元/月，比計劃節2萬元/月。在鋼材市場形勢嚴峻的情況下，有利確保了軋鋼部利潤的完成。

2、根據設備工藝現狀著力推進工藝設備改進改造。，2010年以來加熱工段落實合理化建議技術革新、技術改造項目20項，為公司創利500萬元。如：壓號磚回收改造，加熱爐裝鋼每爐每批都要壓磚區分，大約每月消耗壓號磚3t，每噸2000元，月消耗6000元。在出爐輥道上加擋板對壓號磚進行回收再利用，回收使用率約50%，每月節省約3000元，年創經濟效益3.6萬元；

進爐輥道軸承改造：由于目前生產采取熱裝熱送，傳統的滾動軸承做輥子的支撐已不現實。尤其是上料臺架與輥道交接處及爐尾輥道，長期受鋼坯及爐尾火苗的侵蝕，軸承很快損壞抱死，造成輥道不轉，影響生產。采用鑄鐵套后，輥頭及鐵套磨損較快，由此造成機物料費用升高。為此，我們對軸承座進行了改造，利用廢鋼板下料，制作成與軸承座內腔直徑相同的圓環，鑲嵌在軸承座內焊接。圓環磨損后，可以進行更換，進爐輥子軸頭可以補焊修復。降低了鑄鐵套、輥子的消耗。由于軸承座鑲套可以離線制作，減少了維修時間，降低了職工的勞動強度。同時，避免了設備事故的出現，保證了生產的順行，降低機物料費用，避免設備事故的發生，同時年創利潤近20萬元；

二軋鼓風機闊徑改造：二軋鼓風機風量不足，造成頻繁出現待溫現象，影響生產節奏和產量。主要原因是原鼓風機進風口設計管徑太小，造成單位時間供風量不足。原鼓風機進風口徑為φ700mm，而管道直徑為φ600mm，致使風機達不到原有的效率。風量達不到鼓風機原設計風量，制約了機時產量的增加。為提高原鼓風機風量，達到設計要求，從而提高機時產量。我們對原鼓風機進風口進行了闊徑改造。進風口蝶閥設計為φ700mm，進風管設計為φ800mm，進風管與蝶閥采用收口錐管連接。蝶閥、錐管、進風管均為我們制作，大大降低改造投資費用。通過改造，風機設計風量能夠充分發揮，滿足生產要求和軋制節奏，為機時產量的提高打下堅實的基礎，此項改造年創利潤達131.24萬元。

自然煙道閥門改造：二軋加熱爐自然煙道由于沒有閥門控制，煙道抽力較大，造成爐內大量熱量散失到大氣中，煙囪帽頂燒紅；同時，降低了爐溫、爐壓，爐子出現負壓而灌冷風。降低了爐子熱效率，增加了煤氣消耗，制約了加熱爐加熱能力，為此我們在自然煙道管路上增加閥門，調節爐壓，降低熱損失，從而提高了加熱爐的熱效率和加熱能力。改造后，閥門調節爐壓效果明顯，煙囪帽頂燒紅現象杜絕，煤氣消耗大幅降低，燒嘴蓄熱能力得到了加強，鋼坯出爐溫度和軋制節奏得到了保障。同時改造年創利潤達91萬元。

冷床鋼坯拉鋼機：一軋加熱爐設計能力為80T/h。通過采用熱裝熱送，其加熱能力有了很大的提高。軋鋼欲求最大限度消化連鑄坯，提高產量、降低消耗，就必須提高連鑄坯入爐溫度。因此，伴隨大煉鋼改造，我們設計制作了一套冷床鋼坯拉鋼機。我們設計制作冷床鋼坯拉鋼機與煉鋼熱送輥道對接。煉鋼通過熱送輥道輸送到拉鋼機上，用天車直接裝鋼入爐。入爐鋼坯溫度由原來的300℃提高到650℃，極大地提高了加熱爐的加熱能力，降低了燃耗。自去年8月份投入使用以后，一軋日產由原來的2130噸/日提高到2233噸/日；噸鋼燃耗節約57.47m3/噸。此項改造為軋鋼部年創利潤達220萬元。

二軋蓄熱箱改造：二軋蓄熱體由于環境條件制約經常出現堵塞，定期就需要更換外圍幾層蓄熱體，否則嚴重影響蓄熱能力進而影響加熱能力，為此我們將蓄熱體孔徑加大處理，顯著的增加了外圍幾層蓄熱體的使用周期，從而有效降低了爐料消耗，為分廠節約成本近1.1萬元。

3、加強技術人員的培養，2010年上半年我們開設調火工崗位培訓班，液壓工崗位培訓班，共培養新調火工10名，新液壓工5名，增強了加熱工段的人才力量，及時彌補了三軋新生產線投產所需人才。工段計劃到2010年末，確保加熱工段技術技師人數達20人，高級技師3人，占職工總數的10%。

4、通過爭做“四優”共產黨員活動，工段形成了“亮身份、比貢獻、樹形象”良好活動氛圍，有力推動了工段各項重點難點工作的完成，同時涌現出了一批優秀共產黨員。三軋1#換向閥處在出料爐口上方，溫度高達200度，換向閥接近開關經常故障，導致換向閥不換向，進而影響加熱爐正常運行。鉗工班長冒著酷暑高溫帶領鉗工制做隔熱罩，從下料到制作安裝只用了1天時間，及時有效保障了加熱換向系統的正常運行。7，8月份為多雨季節，針對一，二軋車間地勢低洼，車間廠房破舊的現狀，防洪防汛自然成為工作中的重中之中。進入雨季之處工段就對一，二，三軋車間的防洪防汛工作進行全面的安排部署，要求我們的干部黨員職工每天留心天氣預報，隨時準備在大雨時趕赴現場防洪。7月31日夜間20點20分左右突然電閃雷鳴，轉眼間便是傾盆大雨從天而降，滴水成河，雨水順著馬路向地勢低洼的車間廠房直撲而去。雷鳴聲伴隨著車間跳閘停電，二軋，三軋鼓風機停轉，暴雨中緊急啟動了停電應急預案。防洪在暴雨夾雜著雷鳴聲中進行著緊張有序進行，有留心天氣預報提前趕到現場的，有身披雨衣冒雨趕到現場的。50多歲的老黨員李德軍由于雨大路滑腳快，在暴雨中摔到一跤，趕到現場時雨水已濕透衣衫。在經過2個多小時的努力后雨停了，大雨雖猛終是沒有進入我們的生產車間，影響我們的爐子設備，恢復正常生產。借此爭做“四優“共產黨員活動我們工段涌現一批素質較高的共產黨員，有力提升了暴雨時期工段的抗洪防洪能力。

加熱工段黨支部

8/24/2010

第五篇：局開展 “四強四優”創先爭優活動

**局開展 “四強四優”創先爭優活動

實施方案

為進一步加強和改進企業黨建工作，充分發揮各級黨組織和廣大共產黨員在深化企業戰略轉型、實現全業務發展中的政治核心作用、戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，新疆公司黨組決定在全區電信企業各級黨組織和全體黨員中開展爭創以“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”為主要內容的“四強”黨組織、爭做以“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”為主要內容的“四優”共產黨員活動。為切實抓好此項活動，特制定實施方案。

一、地區局成立開展 “四強四優”創先爭優活動領導小組

組 長： 副組長： 成 員：

領導小組下設辦公室，在黨群工作部。辦公室主任： 成 員：

二、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，更好地發揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的政治優勢、競爭優勢和群眾工作優勢轉化為企業的創新優勢、競爭優勢和發展優勢，全面超額完成上級下達的各項目標任務，為開創地區郵政發展新局面而努力奮斗。

三、內容標準

（一）黨組織“四強”標準

1、政治引領力強。全面貫徹黨的十七屆四中全會《規定》，更好地發揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，建隊伍、聚人才、提素質，把維護民族團結，維護社會穩定作為第一責任，保持政治立場的堅定性，增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性，保證在大事大是非面前方向不偏航，立場不搖擺，態度不曖昧。

2、推動發展力強。堅持把發展作為第一要務，緊緊圍繞企業“三重一大”事項開展工作和討論決策，發動廣大黨員職工破解生產經營難題，超額完成上極下達和各項任務，促進企業科學發展。

3、改革創新力強。推進黨建工作創新和制度化、規范化建設，跟蹤現代科技、國家法律法規和現代管理知識，提高應對風險、維護穩定、科學發展的能力，進一步深化干部人事制度和勞動用工改革，不斷推動管理創新技術創新，增強企業的核心競爭力。

4、凝聚保障力強。堅持以人為本，大力開發思想政治工作，推進企業文化建設，加強民主管理，保障職工合法利益，建設一支政治強、業務精、作風好、肯奉獻的職工隊伍，凝心聚氣，一心一意謀發展。

（二）共產黨員“四優”標準

1、政治素質優。加強黨員的理想信念、黨性黨紀、政治紀律、維護穩定等方面的教育，關鍵時刻經得住考驗，講黨性、重品行、做表率。

2、崗位技能優。積極學習和本崗本職有關的各類新技術新知識，不斷提高業務素質和業務能力，成為企業信得過，用得上的骨干力量。

3、工作業績優。愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，工作水平一流，業務成績一流，成為所在部門所在崗位的模范。

4、群眾評價優。遵章守紀，樂于助人，團結群眾，自覺履行社會公德、家庭美德和職業道德，表率作用明顯，職工廣泛認可。

四、目標要求

（一）通過開展爭創活動，使各黨支部達到 “四強”標準，實現黨組織貫徹落實科學發展觀、參與企業決策管理的能力有明顯增強，黨建工作的方式方法有明顯改進，企業的生產經營和精神文明建設取得明顯成效，黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用得到充分發揮。

（二）通過開展爭創活動，使廣大黨員達到 “四優”標準，實現黨員的黨性和宗旨意識明顯增強，黨員的工作作風明顯轉變，黨員的工作業績明顯提升，黨員的整體形象明顯改善，黨員在群眾中的影響和示范作用明顯增強。

五、主要原則

（一）把開展爭創“四強四優”活動與學習實踐科學發展觀相結合，建立健全長效機制，以“四強四優”活動的成果鞏固和檢驗學習實踐科學發展觀活動成效。

（二）把開展爭創“四強四優”活動與創建“四好”領導班子、“五好”黨支部建設以及“黨員責任區”、“黨員示范崗”活動結合起來，相互銜接、相互促進，不斷增強企業各級黨組織和廣大黨員的工作積極性和創造力。

（三）把開展爭創“四強四優”活動與企業生產經營結合起來，要堅持實事求是，緊貼企業生產經營中心開展工作，真正使爭創“四強四優”活動為企業所需要、黨員所擁護、員工所認可。

（四）把開展爭創“四強四優”活動與本單位開展的各類爭優創先活動結合起來，與學習自治區道德模范等身邊的先進人物結合起來，做到以“四強四優”活動為總抓手，推動黨建工作上臺階。

六、活動要求

1、各黨支部要加強領導，把爭創“四強四優”活動作為領導班子建設和黨員隊伍建設的重要載體和推進企業改革、發展、穩定工作的有效手段，與創建“學習型黨組織”和“兩講一樹”活動結合起來，精心組織，扎實推進。黨支部書記要切實履行第一責任人職責，黨員領導干部要發揮表率作用，帶頭參加活動。

2、結合本單位黨支部工作實際和黨員的崗位職能，認真組織具有特色的創建活動，積極創新活動方式，做到創先爭優活動有聲勢，有內容，有效果。要明確載體，明確任務，責任分解，讓每一個黨組織和黨員都動起來，活起來，出榜樣，出力量。

3、實行每月講評制度。講評以支部為單位，以組織生活會為主要形式，與安排部署中心工作緊密結合進行。講評由每名黨員對參加創建活動的情況進行陳述，邀請員工代表旁聽和參與評價。從今年5月起，各黨支部、黨小組把開展爭創“四強四優”活動情況和黨員講評的情況在當月25日前報地區局黨群工作部。

4、促進典型示范帶動。各黨支部要大力宣傳先進基層黨組織和優秀黨員的先進事跡，形成學先進、比先進、創先進、趕先進的良好氛圍。要采取多種形式，積極開展“四強四優”創建活動，確保活動的順利開展。

5、黨群辦將對“四強四優”活動開展情況進行定期或不定期的檢查。檢查結果同年終評先選優掛鉤考核。