第一篇：市級(jí)芙蓉標(biāo)兵崗申報(bào)材料

篇一：2004年創(chuàng)建“芙蓉標(biāo)兵崗”申報(bào)材料 瀏陽(yáng)市婦幼保健院產(chǎn)科

2004年創(chuàng)建“芙蓉標(biāo)兵崗”申報(bào)材料

我院產(chǎn)科創(chuàng)建于1986年，屬重點(diǎn)建設(shè)專科，科內(nèi)共有醫(yī)生14人，護(hù)士17人，助產(chǎn)士8人，其中高級(jí)職稱5人，中級(jí)職稱12人，現(xiàn)在的產(chǎn)科擁有目前全市最大、最舒適的產(chǎn)房，實(shí)行一對(duì)一全產(chǎn)程陪伴分娩，導(dǎo)樂分娩，產(chǎn)科共有高檔，中檔和普通病床50張，溫馨舒適，充滿愛意和親情，在這里我們迎來了一個(gè)又一個(gè)新生命的誕生。同時(shí)具有目前全市最強(qiáng)的技術(shù)隊(duì)伍和一流的設(shè)施，年收治病人2000余例，年分娩量居全市之省。作為瀏陽(yáng)市高危孕產(chǎn)婦搶救中心，我科承擔(dān)了全市產(chǎn)科危急重癥的急診救治任務(wù)，年出診次數(shù)達(dá)1千多趟，確保了我市孕產(chǎn)婦死亡率的逐年降低。在創(chuàng)建“芙蓉標(biāo)兵崗”的這一年中，我們開展了一系列的活動(dòng)，除了每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還組織了每半月一次的素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》、《計(jì)劃生育條例》、《三個(gè)代表重要思想》、《公民道德實(shí)施綱要》等，參加了有聲有色的“倡樹誠(chéng)信風(fēng)尚，建設(shè)誠(chéng)信瀏陽(yáng)”演講比賽，戴艷春獲一等獎(jiǎng)，參加了院團(tuán)總支舉辦的“誠(chéng)信杯”乒乓球比賽和院工會(huì)舉辦的“誠(chéng)信杯”女子籃球比賽，都取得了不俗成績(jī)，組織全科人員分批參觀了毛澤東故居、劉少奇故居，請(qǐng)黨校老師為我們講授了“學(xué)習(xí)型組織的原理”、“學(xué)習(xí)、工作、做人”等一系列課程，使我科全體人員的政治理論修養(yǎng)得到了一定程度的提升。

我們班組各項(xiàng)管理制度健全，管理科學(xué)、規(guī)范，連續(xù)三年被評(píng)為“先進(jìn)科室”。

去年和今年開展了妊娠期糖尿病篩查、唐氏綜合征產(chǎn)前篩查、產(chǎn)后康復(fù)治療、遠(yuǎn)程紅外線胎兒監(jiān)護(hù)、笑氣無痛分娩、一對(duì)一陪伴分娩等項(xiàng)目，同時(shí)還個(gè)個(gè)參加了自學(xué)、自考，科室成員考試、考核100%合格。

通過開展這些活動(dòng)，不但豐富了我們的業(yè)余生活，而且提高了業(yè)務(wù)水平，更達(dá)到了人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，個(gè)個(gè)不甘落后的氛圍。科室上下處處洋溢著熱情的微笑，真誠(chéng)的服務(wù)，使孕產(chǎn)婦有著如同在家般的溫馨、溫暖。

在文化素質(zhì)提高的同時(shí)，通過積極參加晨練、健康檢查與兩癌保險(xiǎn)的投保，也使我們的身體素質(zhì)得到了提高。

通過創(chuàng)建，使產(chǎn)科成為了一個(gè)學(xué)習(xí)型的科室。創(chuàng)建工作只是一個(gè)過程，而不是最終的目的，今后我們將以創(chuàng)建為契機(jī)，繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)、努力學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，使醫(yī)院產(chǎn)科越辦越有特色。篇二：語(yǔ)文組芙蓉標(biāo)兵崗材料 語(yǔ)文組芙蓉標(biāo)兵崗材料

學(xué)高為師，德高為范，語(yǔ)文精英顯風(fēng)采 ——記長(zhǎng)沙市雨花區(qū)砂子塘小學(xué)語(yǔ)文組 優(yōu)秀的黨員，如同一面面鏡子，從不同角度折射出以身作則、率先垂范的光輝；優(yōu)秀的支部，如同一面面旗幟，從不同方位彰顯出共產(chǎn)黨人的高尚品格與情操。砂子塘小學(xué)語(yǔ)文組正是這樣一個(gè)在學(xué)校基層黨支部悉心關(guān)懷和“長(zhǎng)沙市優(yōu)秀教研組”的推動(dòng)下成長(zhǎng)起來的優(yōu)秀園丁團(tuán)隊(duì)，他們以其求實(shí)創(chuàng)新的敬業(yè)精神和不懈學(xué)習(xí)的科學(xué)態(tài)度，成為了砂小教育人的表率。砂子塘小學(xué)語(yǔ)文組現(xiàn)由51人組成，擁有大學(xué)本科學(xué)歷的有30人，特級(jí)教師1人，國(guó)家級(jí)語(yǔ)文骨干教師2人，省市級(jí)骨干教師12人，中學(xué)高級(jí)教師2人，小學(xué)高級(jí)教師23人，共產(chǎn)黨員21人。這是學(xué)校教壇中一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、勤勉務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢于創(chuàng)新的大集體，更是一支敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)。

語(yǔ)文組管理制度健全，組內(nèi)成員積極進(jìn)取，多次獲學(xué)校“優(yōu)秀學(xué)會(huì)、學(xué)科組”稱號(hào)。老師們擔(dān)負(fù)著學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)及班主任的管理工作，她們勤于思考，肯動(dòng)腦筋，彼此欣賞，樂于奉獻(xiàn)，在辛勞的工作中享受著和諧工作帶來的收獲與快樂。

近幾年來，在學(xué)校黨支部的引領(lǐng)下，創(chuàng)意的支部生活，優(yōu)秀的支部文化，成為砂小語(yǔ)文組黨員教師迅速成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。老師們用智慧、用辛勞在自己的崗位上默默耕耘，潛心研討，以欣欣然的生命狀態(tài)在課堂內(nèi)外、臺(tái)前幕后、網(wǎng)上網(wǎng)下??演繹著黨員獨(dú)有的魅力與精彩： 團(tuán)隊(duì)篇：閃亮的黨徽，鮮明的旗幟

砂小支部每一個(gè)活動(dòng)都生機(jī)蓬勃。一場(chǎng)場(chǎng)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、青年籃球賽，增強(qiáng)了教師的凝聚力，提高了教師的戰(zhàn)斗力。一場(chǎng)場(chǎng)異彩紛呈的文藝匯演，開闊了教師的視野，豐富了教師的生活。一次次參觀革命圣地，凈化了教師的思想，陶冶了教師的情操。一場(chǎng)場(chǎng)知識(shí)搶答賽、演講賽，豐富了教師的知識(shí)。一次次評(píng)選教育能手，優(yōu)秀教師增強(qiáng)了教師的爭(zhēng)先意識(shí)。一次次團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，磨練了教師的意志。

砂小生命圈中很少有人提到“倦態(tài)”，學(xué)校上下一派欣欣然。老師們彼此奉獻(xiàn)，相互包容，力求用最美、最好的生命狀態(tài)來對(duì)待自己的學(xué)生和深愛著的事業(yè)。創(chuàng)新篇：立足于課堂，潛心地研究 語(yǔ)文組老師深知：“教研是確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的智慧和源泉,是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是“經(jīng)營(yíng)學(xué)校”理念的生命線。”為此，語(yǔ)文組51位老師走“科研興校”之路，全員積極參與多項(xiàng)課題研究，以課題研究為載體，帶動(dòng)校本教研工作的開展，夯實(shí)教育科研基礎(chǔ)，促進(jìn)了砂小課程改革走向深入，更有效地推動(dòng)了語(yǔ)文教學(xué)工作。

國(guó)家“十五”課題《多媒體網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教與學(xué)研究》和全國(guó)教育科學(xué)“十五”規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題子課題《大作文專題學(xué)習(xí)網(wǎng)站建設(shè)與運(yùn)用研究》課題研討走向深入，祝健群老師在全國(guó)“十五”專題學(xué)習(xí)網(wǎng)站建設(shè)與應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作專題發(fā)言，徐幸操老師執(zhí)教網(wǎng)絡(luò)閱讀實(shí)踐課《海底旅行》，給老師們提供了一個(gè)研討網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的范例。

累并收獲著！為了拓展語(yǔ)文學(xué)科視野，促進(jìn)教學(xué)研究，語(yǔ)文組在黨支部的引領(lǐng)下主動(dòng)與一師二附小開展系列教育教學(xué)交流。三年中，兩校共組織語(yǔ)文交流活動(dòng)12次，其中課堂教學(xué)交流23節(jié)，專題論壇5次，教師互相換班教學(xué)3天。老師們以研討為形式，以“追求真實(shí)足印與寬闊視野的融合”為原則，從教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題，在研討中反思問題，于實(shí)踐中探索方法。老師們?cè)诶Щ笾泄餐接懀谔接懼泄餐笳妗?/p>

不僅如此，我校語(yǔ)文組老師進(jìn)一步更新教育觀念，緊抓學(xué)校給予的外出聽課與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，自覺地有針對(duì)性地提升自己。積極開展“組內(nèi)教學(xué)課研究”，大膽創(chuàng)新，啟用講堂。對(duì)于大講堂這一新興事物，砂小老師們經(jīng)歷了一次次想象與鉆研、自主與互助的磨礪過程。2008年1月，黨員老師林巧、楊松林老師作為綜合組和語(yǔ)文組的大組長(zhǎng)，首次推出《古文字趣談》和《岳麓書院與“朱張”》，開啟了第一壇“好酒”，劉佳媛老師的《小談楹聯(lián)》更讓大家韻足了講壇的“味道”??一年多來，砂小各學(xué)會(huì)組團(tuán)隊(duì)凝聚、盡顯智慧：《西游人物與色彩性格》、《三十六計(jì)》、《走進(jìn)蘇東坡》等語(yǔ)文大講堂，充滿了濃厚的中國(guó)傳統(tǒng)和文化情結(jié)，以豐富的講堂形式展示了多元文化。

近三年來，創(chuàng)新的教育教學(xué)活動(dòng)，不僅促進(jìn)了語(yǔ)文教師對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與關(guān)注，樹立了良好的教師形象和校園形象，豐富了學(xué)生的生活，全面提升著我校語(yǔ)文教研工作的整體水平。?? 激情篇：黨性的光輝下，精彩在綻放

面對(duì)近年來國(guó)家進(jìn)行的教材和課程體系的改革，語(yǔ)文組黨員老師們?cè)谥Р康膸ьI(lǐng)下，不畏艱難，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新。各組的每一位老師積極開展了技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、工作創(chuàng)新等活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，特別是學(xué)會(huì)組充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，注重各項(xiàng)活動(dòng)的交流、對(duì)話與溝通，共同分享著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與成功，新的教育理念在碰撞和交流中達(dá)到構(gòu)建，更可喜的是，老師們?cè)诟黝惤逃虒W(xué)競(jìng)賽中碩果累累。

一、團(tuán)體榮譽(yù)

由于6個(gè)學(xué)會(huì)組多年辛勤工作的積累，為人師表，默默地在平凡的崗位上奉獻(xiàn)著，語(yǔ)文學(xué)科組先后被光榮地授予市“長(zhǎng)沙市優(yōu)秀語(yǔ)文教研組”、語(yǔ)文報(bào)杯全國(guó)“1+1讀寫大賽” 優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、省“童夢(mèng)杯”中小學(xué)創(chuàng)意作文大賽“最佳團(tuán)體獎(jiǎng)”、中國(guó)小記者協(xié)會(huì)“砂子塘小記者站”、《三湘都市報(bào)》“砂子塘小記者站”、市教 “友誼阿波羅杯”童星大賽“特別組織獎(jiǎng)”、市青少年科技創(chuàng)新作文大賽“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”??這些美麗的“芙蓉”，用自己的行動(dòng)證明了自己的價(jià)值。

二、教師獲獎(jiǎng)（含發(fā)表）

近幾年，我校語(yǔ)文老師在國(guó)家、省、市、區(qū)各類比賽中，有500余人次獲獎(jiǎng)—— 級(jí)別 類別 全國(guó)級(jí) 省 級(jí) 市 級(jí) 區(qū) 級(jí) 榮 譽(yù) 4 5 2 3論文發(fā)表 72 67 / / 論文獲獎(jiǎng) 162 105 129 42

三、學(xué)生獲獎(jiǎng)（含發(fā)表）“促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)”，是語(yǔ)文組老師開展教學(xué)教研活動(dòng)的宗旨。近三年來，在輔導(dǎo)學(xué)生參賽、輔導(dǎo)學(xué)生習(xí)作發(fā)表方面，都取得了令人矚目的成績(jī)。近3年來，我校學(xué)生參加各級(jí)各類作文比賽，有1000多人次獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或刊登——級(jí)別 類別 全國(guó)級(jí) 省 級(jí) 市 級(jí) 區(qū) 級(jí) 作文獲獎(jiǎng) 286 372 256 215習(xí)作發(fā)表 117 175 / / “沒有最好，只有更好。”這是語(yǔ)文組51位老師的共同信念，正是這種信念，激勵(lì)著她們不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。她們所做的，也許只能稱得上是平凡，但是，她們有信心邁著平實(shí)的步子走得更遠(yuǎn)，“群雁高飛頭雁領(lǐng)”，砂子塘小學(xué)語(yǔ)文組在支部的引領(lǐng)下，在雨花教育大舞臺(tái)上盡顯風(fēng)采！

教師的魅力是種胸懷，默默無聞地付出，行走在師愛里，讓生命陽(yáng)光明媚。黨員教師們像火種，不斷燃燒；像橋梁，不斷承受跨越，快樂于精神富有，大愛永恒??這就是黨員老師生命的高度！

砂子塘小學(xué)黨支部 2009年5月25日

申報(bào)芙蓉標(biāo)兵崗的材料

一、基本情況

我們公共英語(yǔ)教研室共10人，全是女教師。高級(jí)稱職1 人，中級(jí)職稱6人，助教4人，承擔(dān)著航院圭塘校公共英語(yǔ)教學(xué)任務(wù)。

二、政治思想表現(xiàn)

在政治上，教研室各位教師始終與黨中央保持一致，積極參加政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)，始終注意進(jìn)一步提高自己的政治思想素質(zhì)。嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)正派，遵章守紀(jì)，同事之間相處融洽，始終將教書育人擺在工作的首位。

三、業(yè)務(wù)表現(xiàn)

愛崗敬業(yè)，教學(xué)取得較好成績(jī)。我們?cè)谌甑慕虒W(xué)工作中，嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃開展教學(xué)，在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，切實(shí)提高了教學(xué)質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕了無教案上課的情況。為提高教學(xué)水平，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，我們堅(jiān)持聽課評(píng)課，聽課次數(shù)大大超過學(xué)校的規(guī)定。此外，我們每學(xué)期都要安排一至二位老師進(jìn)行公開課教學(xué)，然后對(duì)所聽課做出有針對(duì)性的評(píng)課意見，達(dá)到相互學(xué)習(xí)相互提高的目的，達(dá)到規(guī)范教學(xué)程序、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、提高教學(xué)質(zhì)量的目的。我們教研室的老師都能根據(jù)教務(wù)處要求和教材內(nèi)容要求及時(shí)布置學(xué)生的作業(yè)，按規(guī)定認(rèn)真批閱并記錄，并且總能針對(duì)學(xué)生對(duì)所學(xué)課程的具體情況開展行之有效的課外輔導(dǎo)，使每一位學(xué)生都能掌握本課程的最基本的知識(shí)和技能要求。為了加強(qiáng)課程建設(shè)，我們成立了07級(jí)新編實(shí)用英語(yǔ)教學(xué)小組、08級(jí)新編實(shí)用英語(yǔ)教學(xué)小組，以便召集教師集體備課和討論有關(guān)的問題，尋求解決的對(duì)策。各小組在開學(xué)一周內(nèi)協(xié)調(diào)好教學(xué)進(jìn)度。各教學(xué)小組長(zhǎng)職責(zé)是了解教學(xué)任務(wù)，安排教師，提出改革意見，探討教法，共同命題，閱卷，分析教學(xué)情況等，這樣集思廣益，切實(shí)提高了教學(xué)質(zhì)量。

四、教研教改

在公共英語(yǔ)的教學(xué)中，根據(jù)學(xué)生實(shí)際，“因材施教”，尋求“高職英語(yǔ)”的教改之路。大家刻苦鉆研，努力創(chuàng)新，常讀書，常思考，善于對(duì)自己的教育教學(xué)做出嚴(yán)格的反省和內(nèi)省，既不但正視自己之短，努力探究補(bǔ)救途徑，更善于總結(jié)自己的或同行的成功經(jīng)驗(yàn)，從中提煉出可供借鑒的精華，為理論的突破夯實(shí)根基。本年度向雙豐老師、程英老師帶學(xué)生參加全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽，劉亞賢、吳承業(yè)兩位同學(xué)均獲一等獎(jiǎng)；向雙豐老師指導(dǎo)的鄧路平同學(xué)，參加湖南省英語(yǔ)口語(yǔ)大賽獲得三等獎(jiǎng)。本年度我們教研室共發(fā)表論文十三篇：

洪金梅：

《探析新cet4聽力解題技巧》，懷化學(xué)院學(xué)報(bào)，2008年4月； 《外語(yǔ)自主學(xué)習(xí)中學(xué)生心理和情感因素的培養(yǎng)和調(diào)試》，內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)，2008年6月； 《探討高職英語(yǔ)教學(xué)中的文化傳播》，當(dāng)代教育論壇（學(xué)科教育研究），2008年6月； 《課堂教學(xué)中大學(xué)生英語(yǔ)的自主學(xué)習(xí)》，職教通訊，2008年7月。程英 ：

《proceedings of 2007 international conference on machine and cybernetics》，china university of geosciences》，2007年8月。

賀瑛：篇三：xxx中學(xué)芙蓉標(biāo)兵崗創(chuàng)建方案手冊(cè)班組（科室）簡(jiǎn)介 市 級(jí)“芙蓉標(biāo)兵崗”創(chuàng)建方案（2009年）6 女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽班組年度目標(biāo)計(jì)劃（2009年）

7女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法（200 9年）8 第五輪“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽年度統(tǒng)計(jì)表

年度 2009注：①請(qǐng)各班組（科室）根據(jù)“三新”主題，針對(duì)行業(yè)和崗位特點(diǎn)引導(dǎo)班組成員自定具體達(dá)標(biāo)項(xiàng)目。

②此表請(qǐng)班組（科室）負(fù)責(zé)人每年底進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并作為競(jìng)賽成果和申報(bào)芙蓉標(biāo)兵崗的依據(jù)。9

第二篇：“芙蓉標(biāo)兵崗”推薦材料

**市2017“芙蓉標(biāo)兵崗”推薦材料

小站芙蓉花盛開

**省**鐵路運(yùn)輸服務(wù)公司**女子車站

在秀美的耒水河畔有一條**鐵路，在71公里鐵路線上有一個(gè)6個(gè)美麗女子堅(jiān)守的溫馨小站——**車站。這里有行車調(diào)度臺(tái)、有信號(hào)旗、有值班室、有廚房，還有6名心往一處想、勁往一處使的巾幗女漢子。

**站雖小，作用大，它就像是站在大寫的“Y”字中點(diǎn)，一頭延伸到京廣鐵路干線，一頭連接到南陽(yáng)礦，一頭連接到龍?zhí)恋V。每天南陽(yáng)、龍?zhí)梁?*三個(gè)大礦的運(yùn)煤列車都要通過它這個(gè)咽喉地段，確保安全暢通顯得尤為重要。

在2017年的“芙蓉標(biāo)兵崗”的創(chuàng)建活動(dòng)中，她們以創(chuàng)建促素質(zhì)提升，以創(chuàng)建促崗位成才。截至2018年2月28日，**站已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3054天。桌上的行車日志記錄著2017年全站6名女職工共安全接發(fā)列車1460趟

完成貨運(yùn)量

萬噸，實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸收入

元。

“車站職工的家都在30公里外的耒陽(yáng)市。小站邊就是村莊，平時(shí)大家有的自己騎車，有的輾轉(zhuǎn)幾趟班車來上班，吃住都在站上，這里跟家沒區(qū)別。”站長(zhǎng)賀東梅說。“有車時(shí)忙碌緊張、沒車時(shí)守著車站3股鐵道又單調(diào)乏味。生活單調(diào)還能讀書、唱歌自?shī)首詷罚瑮l件艱苦就只要咬牙堅(jiān)持了。夏天停水十天半個(gè)月，姐妹們要輾轉(zhuǎn)到1公里外的村莊去挑水。遇上大風(fēng)天煤粉四處飛揚(yáng)，出去作業(yè)一趟就變成黑臉包公，電閃雷鳴、風(fēng)雪交加的惡劣天氣一樣也要壯著膽子到線路上作業(yè)。大家以苦為樂與惡劣環(huán)境斗、與蛇蟲鼠害斗。”

以創(chuàng)建促素質(zhì)提升

**站原來有11名員工，除貨運(yùn)員是女職工外，其它的工作都由男同志擔(dān)任。2016年，煤炭市場(chǎng)下行，鐵路運(yùn)量驟降，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難。為實(shí)現(xiàn)減員提效，2016年7月決定在**站成立女子車站后，車站開展“芙蓉標(biāo)兵崗”的創(chuàng)建活動(dòng)，幫助女職工超越自我、迎接挑戰(zhàn)，將崗位做為女職工素質(zhì)提升的學(xué)校。

成立女子站的提議一出，大家都有些不看好。一是行車組織工作責(zé)任重，要求會(huì)用鐵路行車專用術(shù)語(yǔ)、對(duì)行車設(shè)備要熟悉、會(huì)熟練編組列車、辦理行車閉塞、能夠應(yīng)對(duì)事故救援及應(yīng)急處理。而女職工在車站從事的都是扳道員和貨運(yùn)員的低職工作，要跨越2、3個(gè)層級(jí)達(dá)到高職值班員的標(biāo)準(zhǔn)不是件易事。二是行車工作是24小時(shí)不停歇的工作，不管白天黑夜、不論刮風(fēng)下雨，行車調(diào)度命令就是最高指示，女同志要不折不扣地執(zhí)行到位，夜晚的室外作業(yè)既要克服生理上的弱勢(shì)也有足夠的膽量才行。

在賀東梅站長(zhǎng)的帶領(lǐng)下有著十年多行車工作經(jīng)驗(yàn)的4名貨運(yùn)員和1名扳道員邁步走上了素質(zhì)達(dá)標(biāo)、技能提升、成才成長(zhǎng)的廣闊平臺(tái)。6姐妹訂下了“以學(xué)習(xí)求生存，以素質(zhì)求發(fā)展”的芙蓉標(biāo)兵崗創(chuàng)建目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。經(jīng)常在站里開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，創(chuàng)造相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)，做到人人參戰(zhàn)，爭(zhēng)當(dāng)崗位明星，立足本職，努力工作。小小的車站成為學(xué)習(xí)新知識(shí)的課堂，掌握新技能的基地，豐富新情趣的樂園。

在理論學(xué)習(xí)時(shí)，大家記行車術(shù)語(yǔ)，背站細(xì)規(guī)則。順利通過理論考試后，大家又開始實(shí)際操作的練習(xí)，和男同志們跟班練習(xí)，虛心向老師傅請(qǐng)教。遇到不懂的問題，姐妹們就相互討論。原來當(dāng)貨運(yùn)員的朱琳和扳道員何小蘭為了消化學(xué)習(xí)的內(nèi)容，從學(xué)習(xí)班回家后，兩人經(jīng)常是飯也顧不上做，先纏著從事行車工作的丈夫請(qǐng)教專業(yè)問題，這個(gè)作業(yè)計(jì)劃怎樣編，那個(gè)編組作業(yè)怎樣最優(yōu)化司機(jī)才能少干活，不搞得清清楚楚不罷休。

憑著這種巾幗不讓須眉的豪氣和勤學(xué)苦練的韌勁，6人順利通過培訓(xùn)選拔，考試合格后正式成為值班員，組成了全線唯一的一個(gè)女子車站。

以創(chuàng)建促崗位成才

現(xiàn)在的**女子車站，只辦理貨運(yùn)業(yè)務(wù)，實(shí)行輪班值守。每個(gè)班2個(gè)人，當(dāng)班時(shí)行車室內(nèi)就一人，每天除了間休，要一直堅(jiān)守到最后一趟列車通過。6名女職工分三班，每班一人擔(dān)任值班員，另一人擔(dān)任助理值班員。值班員負(fù)責(zé)車站接發(fā)列車和行車組織工作，接到調(diào)度命令后，辦理接發(fā)列車閉塞手續(xù)，發(fā)布進(jìn)路命令，聽取匯報(bào)，抄寫調(diào)度命令，填寫書面憑證，并認(rèn)真核對(duì)檢查。助理值班員，根據(jù)值班員的指示辦理接發(fā)列車，交遞行車憑證，指示發(fā)車接車，接送列車及其他各項(xiàng)工作，認(rèn)真核對(duì)，檢查值班員填寫的調(diào)度命令及各種書面憑證是否正確。值班員與助理值班員還要兼顧貨運(yùn)員與扳道員及清掃工的工作，可謂身兼數(shù)職。

自“芙蓉標(biāo)兵崗”創(chuàng)建競(jìng)賽以來，全站女職工崗位建功、崗位成才、崗位創(chuàng)新，激發(fā)潛力，將崗位作為幫助女職工實(shí)現(xiàn)價(jià)值，成就夢(mèng)想的大舞臺(tái)。2018年1月28日，三九嚴(yán)寒，雨雪伴著冰凍，為了不影響正常行車，賀東梅和歐陽(yáng)潔兩人抬著一大桶熱水，一步一滑地在結(jié)冰的鐵路上艱難地行走，澆化冰塊道岔才能扳動(dòng)。

2017年11月29日，北風(fēng)夾著大雨，接到調(diào)度命令要將裝好的六個(gè)煤車連掛出站，此時(shí)已是深夜兩點(diǎn)多，車站北頭一號(hào)道岔因故障無法操作，車站值班員汪林峰和朱琳兩人打著雨傘，拿著手搖工具去現(xiàn)場(chǎng)，兩人合力用人工搬好道岔，機(jī)車順利作業(yè)。回到車站時(shí)，兩人全身都濕透了。

創(chuàng)建活動(dòng)讓大家增長(zhǎng)了才干，賀東梅帶領(lǐng)的班組成為行車線上的排頭兵。她因在競(jìng)賽中展現(xiàn)才干而榮登2017公司的“芙蓉百崗明星”的光榮榜。值班員朱琳利用業(yè)余時(shí)間通過自學(xué)拿到了大專學(xué)歷。女子的潛能被激發(fā)，她們成為公司女職工的標(biāo)桿，是“芙蓉杯”競(jìng)賽園地最美的花朵，在她們身上集中體現(xiàn)了“芙蓉杯”自強(qiáng)不息、超越自我的閃光品質(zhì)和立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。

以創(chuàng)建促和諧團(tuán)結(jié)

獨(dú)木難成林，一花獨(dú)放不是春。為了團(tuán)結(jié)全站女工，增強(qiáng)班組自主管理能力，車站結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)，建立了班組民主化管理制度，集思廣益，讓女工們發(fā)揮自己的聰明才智，提出各種合理化建設(shè)，改進(jìn)工作中的不足之處。還建立了班組家庭檔案，誰(shuí)家有困難，大家來幫忙，哪個(gè)生病了，大家齊慰問，誰(shuí)家有急事，大家搶著來代班。同事之間相互關(guān)心，相互照顧，營(yíng)造出濃濃的和睦共事氛圍。

汪林峰的孩子獨(dú)自在長(zhǎng)沙讀初三，每到雙休大家都主動(dòng)和她換班讓她到長(zhǎng)沙去看小孩。她為了省錢坐最便宜的綠皮車奔波幾個(gè)小時(shí)，只為和孩子聊聊學(xué)習(xí)情況，為他煮一頓可口的飯菜。她總是說能陪孩子的時(shí)間太少，而小孩的教育就那么幾年，不想錯(cuò)過了他的成長(zhǎng)。汪林峰的公公腿有殘疾，婆婆年邁患有糖尿病，婆婆什么時(shí)間該測(cè)血糖，什么時(shí)候該買藥她記得一清二楚。她自己的母親過世得早，父親孤獨(dú)郁悶時(shí)，好就陪老父親散步。在女兒、媳婦、母親、妻子的角色中互相轉(zhuǎn)換，她累并幸福著。雖然家里事情不少，可她從來沒有因?yàn)榧沂掠绊懝ぷ鳌Ｉ习嗟那耙惶欤呐轮挥猩钜沟幕疖嚵耍惨獜拈L(zhǎng)沙趕回來。

日復(fù)一日的堅(jiān)守，換來的是一趟趟滿載烏金的列車從工作的車站呼嘯而過。**車站的姐妹們就像墻角的芙蓉，自開自謝自芬芳，默默奉獻(xiàn)著確保鐵路大動(dòng)脈安全暢通，讓滿載溫暖與希望的列車奔向祖國(guó)大地。

二〇一八年三月十六日

第三篇：“芙蓉標(biāo)兵崗”申報(bào)材料

中建五局裝飾幕墻有限公司設(shè)計(jì)技術(shù)部現(xiàn)有員工17人，其中女職工12人，占部門總數(shù)的70%，主任設(shè)計(jì)師以上9人。自“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽活動(dòng)啟動(dòng)以來，設(shè)計(jì)技術(shù)部按照活動(dòng)部署狠抓落實(shí)，致力于打造“學(xué)習(xí)型標(biāo)兵崗”，注重職工素質(zhì)升級(jí)，通過文化修養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)及工作績(jī)效的提升，打造了一批“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的典型，為各項(xiàng)工作的開展起到了較好的示范作用。

建章立制，以標(biāo)準(zhǔn)煉標(biāo)兵

設(shè)計(jì)技術(shù)部主要負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、中標(biāo)項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)外來圖紙、計(jì)算書的審查工作、為項(xiàng)目提供技術(shù)服務(wù)、對(duì)市場(chǎng)部提供技術(shù)服務(wù)，以滿足市場(chǎng)需要以及負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)總結(jié)、新技術(shù)、新工藝的研究及開發(fā)等工作。能否達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，滿足項(xiàng)目施工需求，成為衡量部門工作的重要標(biāo)尺。他們始終以高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作，爭(zhēng)當(dāng)崗位標(biāo)兵，為市場(chǎng)投標(biāo)、項(xiàng)目施工提供最佳的技術(shù)服務(wù)。為此，他們從三方面規(guī)范了部門制度，一是開辟設(shè)計(jì)師晉升的職業(yè)通道，以提高設(shè)計(jì)師的工作激情；二是完成制圖標(biāo)準(zhǔn)、投標(biāo)流程，材料知識(shí)手冊(cè)的編制，并且作為新員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)教材；三是各項(xiàng)規(guī)章制度日趨完善，實(shí)現(xiàn)了管理有章法、考核有標(biāo)準(zhǔn)，為創(chuàng)建活動(dòng)營(yíng)造了一個(gè)和諧公平的管理平臺(tái)。

XX年，他們還根據(jù)“芙蓉杯”百萬女職工提素質(zhì)立新功競(jìng)賽活動(dòng)的要求，結(jié)合實(shí)際情況，確定了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、為企業(yè)創(chuàng)造效益”的主題，明確了員工在素質(zhì)提升方面的響應(yīng)達(dá)標(biāo)要求，以提高設(shè)計(jì)工作的效率及品質(zhì)。XX年，參與設(shè)計(jì)投標(biāo)的項(xiàng)目45個(gè)；其中，中標(biāo)項(xiàng)目17個(gè)，合同額約4億元。

崗位練兵，以實(shí)踐促實(shí)戰(zhàn)

設(shè)計(jì)技術(shù)部作為裝飾企業(yè)的龍頭部門，團(tuán)隊(duì)年輕、隊(duì)伍學(xué)歷高，擁有工程師職稱100%。他們堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念，認(rèn)真開展多種形式的崗位練兵活動(dòng)，技術(shù)比武活動(dòng)，創(chuàng)造相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)，做到人人參與。

設(shè)計(jì)技術(shù)部根據(jù)人員狀況及業(yè)務(wù)需求，將設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)分為了投標(biāo)組、施工圖組及鋼結(jié)構(gòu)組等三個(gè)專業(yè)組。各專業(yè)組組長(zhǎng)均由設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任，組長(zhǎng)除負(fù)責(zé)日常管理工作以外，“設(shè)計(jì)師帶徒”同樣納入到管理考核范疇中。一方面通過專業(yè)培訓(xùn)來鍛煉年輕員工業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力；另一方面以小組為單位參與設(shè)計(jì)投標(biāo)（施工圖設(shè)計(jì)）等實(shí)戰(zhàn)演練，采取組員總結(jié)、組長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)計(jì)分等形式考核“帶徒”效果。

此外，部門還積極開展“美麗課堂”活動(dòng)，鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師就各自熟悉的技術(shù)開展培訓(xùn)，積極參加省直工會(huì)組織“女職工計(jì)算機(jī)技能”大賽。通過素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工崗位成才，成為專一門、會(huì)二門、懂三門的新時(shí)代女性，部門共5人通過考試，獲得中級(jí)及高級(jí)工程師資格證書，其余人員全部申報(bào)了本的職稱考試。他們還采取周例會(huì)，專業(yè)知識(shí)集中培訓(xùn)、“每日一讀”等多種學(xué)習(xí)方式、通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、員工集中學(xué)，自我總結(jié)提煉學(xué)習(xí)等多種途徑，實(shí)現(xiàn)女職工素質(zhì)能力的全面提高。部門內(nèi)部采取以能者為師、設(shè)計(jì)師帶徒的開展的方式，本來共舉辦各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)20余次。組織開展了“玻璃幕墻技術(shù)知識(shí)考試”；與各生產(chǎn)廠家進(jìn)行技術(shù)交流，如南玻、旭硝子特種玻璃、喜利得化學(xué)錨栓、恒安點(diǎn)支式幕墻配件、堅(jiān)朗點(diǎn)支式幕墻配件等；并將部分培訓(xùn)進(jìn)行錄音，做為永久的培訓(xùn)教材；為鞏固后和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試，考試成績(jī)作為個(gè)人績(jī)效依據(jù)之一。

倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)轉(zhuǎn)作風(fēng)

設(shè)計(jì)技術(shù)部除做好常規(guī)的專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)交流及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)之外，還定期開展類似的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取多種措施倡導(dǎo)員工爭(zhēng)做“身邊的亮女人”，做到“精心服務(wù)、精細(xì)工作”。

一是豐富員工培訓(xùn)內(nèi)容。制定了員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、設(shè)計(jì)方案評(píng)比、專業(yè)知識(shí)等各種知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷完善團(tuán)隊(duì)的工作方法、設(shè)計(jì)思路和設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)。

二是學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣。認(rèn)真相應(yīng)《學(xué)習(xí)超英好榜樣，追求精美展風(fēng)采》的倡議書的號(hào)召，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，打造崗位能手，打造了郭琳、嚴(yán)麗等多位“身邊亮女人”，在局及公司網(wǎng)站進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳。

三是改善心智模式。開展“信和”知識(shí)搶答賽，深入學(xué)習(xí)信和文化，以規(guī)范自身言行；開展“四組關(guān)系”大討論，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。

四是開展讀書活動(dòng)。組織部門員工學(xué)習(xí)《孫子兵法》、《為自己工作到最好》等局及公司推薦的書籍，并積極撰寫讀書心得。部門在公司、局發(fā)稿的心得5篇。

巾幗建功，立足崗位要效益

學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的系列措施，加快了部門人才成長(zhǎng)的步伐，有效提升了部門員工的崗位技能，工作成效顯著。

以深圳華南城行政辦公樓單元體幕墻工程來講，該工程具有工期緊、施工難度大、技術(shù)含量高，且采用最新式的單元體幕墻形式的特點(diǎn)。設(shè)計(jì)部本著“創(chuàng)新創(chuàng)效”的原則，根據(jù)工程實(shí)際情況，科學(xué)合理地優(yōu)化方案，其中該工程鋁合金裝飾線條節(jié)省鋁材12噸，單元體鋁合金立柱公母料節(jié)省鋁材17噸，單元體鋁合金橫梁公母料節(jié)省鋁材9噸，合計(jì)節(jié)省鋁材共38噸，成本降低80萬元人民幣。另外，該套單元體幕墻系統(tǒng)的四性試驗(yàn)方案全部達(dá)到國(guó)級(jí)最高級(jí)別。

XX年以來，設(shè)計(jì)技術(shù)部從降低企業(yè)生產(chǎn)成本角度出發(fā)，以科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力為指南，用先進(jìn)的理念和富有前瞻性的眼光大力推進(jìn)建筑幕墻新技術(shù)的研究和應(yīng)用，將創(chuàng)新創(chuàng)效課題與促進(jìn)企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展相結(jié)合，為企業(yè)節(jié)省更多成本，爭(zhēng)取更多利潤(rùn)打下堅(jiān)固基礎(chǔ)。

作為爭(zhēng)創(chuàng)“芙蓉標(biāo)兵崗”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，該部門在本職崗位上展示出了扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，真正做到了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、為企業(yè)創(chuàng)造效益”的目標(biāo)，營(yíng)造了比學(xué)趕超的良好氛圍，成為了裝飾幕墻公司一道美麗而獨(dú)特的風(fēng)景線。

第四篇：成品組芙蓉標(biāo)兵崗

“芙蓉標(biāo)兵崗”申報(bào)材料

——質(zhì)檢部成品組 成品組系公司品管部質(zhì)檢下屬的一個(gè)主力班組，全稱質(zhì)檢成品組，班現(xiàn)有班員14員，化驗(yàn)員均具在大中專或者相當(dāng)于大中專以上的文化程度。該組全力承擔(dān)著公司各生產(chǎn)分廠的粗產(chǎn)品監(jiān)控檢測(cè)以及EMD的出廠檢測(cè)，檢測(cè)項(xiàng)目達(dá)30多項(xiàng)，占產(chǎn)品全檢測(cè)任務(wù)的80%以上，其中還兼測(cè)生產(chǎn)分廠生產(chǎn)波動(dòng)時(shí)的質(zhì)量跟蹤樣和客戶定向銷售產(chǎn)品的提速小樣等，為嚴(yán)把公司產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)撐起了一面檢測(cè)大旗。

一、精細(xì)化管理，打造和諧集體

在班組管理方面，該組采用兩兩搭配成一個(gè)小組的工作方法，小組中有人休息或者請(qǐng)假，其搭檔負(fù)責(zé)該人的工作任務(wù)，兩人不得同時(shí)休息或者請(qǐng)假。其管理嚴(yán)謹(jǐn)有條，堅(jiān)持以人為本的民主管理方式，開展班組精神文明建設(shè)。班長(zhǎng)每天對(duì)各位班員的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促，且做到分工明確合理；嚴(yán)格根據(jù)部門和班組管理考核制度對(duì)班員進(jìn)行每天的考評(píng)；班組收支透明公開有專門的會(huì)計(jì)和出納人員；班組制度完善健全、獎(jiǎng)罰分明；這些為班組的團(tuán)結(jié)、和諧奠定了基礎(chǔ)，長(zhǎng)期以來，班組始終實(shí)行民主管理，將其作為保證各項(xiàng)生產(chǎn)的重要條件和有效手段，積極打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)、開拓的戰(zhàn)斗集體。

二、準(zhǔn)確快速，技能培訓(xùn)

該班組每月都會(huì)以各種形式進(jìn)行技能培訓(xùn)，讓班員鞏固和熟悉班組其他的檢測(cè)項(xiàng)目，開展專業(yè)技術(shù)知識(shí)。提高班組整體素質(zhì)。此外，在部門的月度抽樣中，該班組檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確率高達(dá)100%，在檢測(cè)過程中該組一直本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好每項(xiàng)檢驗(yàn)，以保檢測(cè)結(jié)果的速度和準(zhǔn)確，做到少出錯(cuò)、誤差小來維護(hù)部門的整體形象。2011年該班組在部門培訓(xùn)和操作考試中獲獎(jiǎng)率達(dá)60%以上，它是一支年富力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極創(chuàng)新、敢挑重任的高素質(zhì)群體，無論工作怎樣繁重，大家都齊心協(xié)力，出色的完成各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)反饋準(zhǔn)確的分析結(jié)果。全體成員本著想生產(chǎn)、銷售之所想，急生產(chǎn)、銷售之所急的工作方針；努力完成讓科研中的尖兵更銳，讓生產(chǎn)中的眼睛更亮的工作目標(biāo)。

三、工作任務(wù)，成本控制

該組2011年檢測(cè)樣品總個(gè)數(shù)為60505，檢測(cè)的常規(guī)大樣總批數(shù)為783批，消耗物資金額為38299.67元，平均月檢測(cè)樣品個(gè)數(shù)為5042,月消耗物資金額為3191.64元。在一般情況下，該班組在完成正常來樣檢測(cè)的同時(shí)，隨時(shí)會(huì)配合車間及部門的需要進(jìn)行加班加點(diǎn)，以保證數(shù)據(jù)的及時(shí)性。成品組的工作比較繁瑣，從取樣、混樣到根據(jù)送檢單上的產(chǎn)品型號(hào)確定所需檢測(cè)的項(xiàng)目，再?gòu)拿總€(gè)項(xiàng)目的檢測(cè)（稱樣、溶樣、試劑、上機(jī)）到最后數(shù)據(jù)的確定、開檢驗(yàn)單、發(fā)放檢驗(yàn)單等，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能出錯(cuò)，否則會(huì)影響我組的準(zhǔn)確性、時(shí)效性以及班組的形象。認(rèn)真負(fù)責(zé)是該組必不可少的，力爭(zhēng)一次到位，不重復(fù)做樣，不返工也是該組在日常工作一貫的作風(fēng)，這樣不僅節(jié)約時(shí)間、人力也節(jié)約成本。成本方面，結(jié)合實(shí)際的按需領(lǐng)用，一對(duì)一登記監(jiān)督所有的物資領(lǐng)用都經(jīng)班長(zhǎng)發(fā)放，杜絕人為浪費(fèi)，不做重復(fù)樣。

四、安全生產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生

所有員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行檢測(cè)，并穿戴好勞護(hù)用品；做完事后都會(huì)及時(shí)搞好衛(wèi)生，在部門和公司抽查中扣分率很少。2011年該班組整體情況下：全年無重傷死亡，無重特大火災(zāi)，無一人中毒；全年輕傷人數(shù)控制在小于1人；新進(jìn)員工必須進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)、獨(dú)立操作人員持證上崗人數(shù)達(dá)100%；班組每月進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；所有設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng)記錄以及校檢記錄都非常完善。

班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)的基礎(chǔ)。在過去的一年里，成品組順利地完成了的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并取得很好的成績(jī)，這和該組的整體戰(zhàn)斗力是分不開的，長(zhǎng)期以來質(zhì)檢成品組為電化的“EMD”永葆國(guó)內(nèi)龍頭暢銷國(guó)際市場(chǎng)嚴(yán)把了質(zhì)量大關(guān)，為電化的騰飛和發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。展望未來質(zhì)檢成品組一定會(huì)一如既往，在堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)會(huì)開拓創(chuàng)新勇于探索，本著爭(zhēng)效益求發(fā)展的原則，為電化事業(yè)的蓬勃發(fā)展添磚加瓦貢獻(xiàn)綿薄之力。

第五篇：銀行創(chuàng)建芙蓉標(biāo)兵崗事跡材料

“芙蓉標(biāo)兵崗”申報(bào)資料

**支行于**年*月**日重新裝修后對(duì)外營(yíng)業(yè)，共有員工10人，其中女職工9人，平均年齡35歲，占員工總數(shù)的90%，行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)均為女職工。該行積極開展“芙蓉標(biāo)兵崗”創(chuàng)建活動(dòng)，全面推進(jìn)女職工綜合素質(zhì)的提高，有效發(fā)揮了婦女半邊天作用，展現(xiàn)了**銀行女職工良好的精神風(fēng)貌，為促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展起到了積極作用。得到市分行、支行及廣大客戶的高度評(píng)價(jià)。截止2011年11月，各項(xiàng)存款余額已達(dá)1.2億元，比年初凈增1.2億元；其中儲(chǔ)蓄存款9300萬元，對(duì)公存款2700萬元，完成支行分配全年任務(wù)的120%；銷售理財(cái)產(chǎn)品2.7億元。各項(xiàng)存款完成任務(wù)比例、年凈增率、人均余額、人均實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)都處在全市**的前列。全員精神面貌和服務(wù)質(zhì)量大有改觀，建立了無縫鏈接的網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷體系，提升了**的美譽(yù)度。

一、相處似親人 管理更規(guī)范

********絕大部分都是女職工，人們常說“三個(gè)女人一臺(tái)戲”，而該行卻是秩序井然，員工之間相互關(guān)心、相互幫助，和諧、親情的氛圍讓每個(gè)員工感到****就是家。然而她們?cè)诠ぷ骱蛢?nèi)行管理中一切都制度化，提出了“實(shí)行規(guī)范管理，向管理要效益”的口號(hào)。該行無論是業(yè)務(wù)操作、內(nèi)行控制、勞動(dòng)紀(jì)律等各方面都嚴(yán)格按照上級(jí)行的嚴(yán)格規(guī)定執(zhí)行。該行積極開展職業(yè)道德教育，結(jié)合**“基礎(chǔ)管理提升年”的活動(dòng)要求，開展了“愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法”和職業(yè)道德教育活動(dòng)，利用金融系統(tǒng)發(fā)生的違法典型案例，開展警示教育，讓大家珍惜自己的工作機(jī)會(huì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員

1工，組織柜臺(tái)精細(xì)化管理學(xué)習(xí)及考試，讓臨柜員工寫心得、談感想、體會(huì)，效果明顯。該行廣泛開展民主評(píng)議活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大女員工的責(zé)任感、壓力感和危機(jī)感，體現(xiàn)了“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效”的企業(yè)精神，形成了一門心思干事業(yè)的良好氛圍。這樣一群天天和金錢打交道的女同志，面對(duì)金錢的誘惑毫不動(dòng)心。多年來，她們主動(dòng)退還客戶多出的現(xiàn)金和遺忘在柜臺(tái)的存款、貴重物品30多次，金額近萬元。她們真誠(chéng)如春雨潤(rùn)物，使每一個(gè)來****的客戶感到了陽(yáng)光的溫暖和親人般的信任。

二、技術(shù)勇求精 服務(wù)更優(yōu)質(zhì)

********臨柜工作是一個(gè)責(zé)任心極強(qiáng)、自律極強(qiáng)、要求業(yè)務(wù)相當(dāng)嫻熟的崗位。她們不僅各自努力學(xué)習(xí)崗位理論知識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練，更在平時(shí)的工作中相互學(xué)習(xí)、相互鉆研、討論崗位實(shí)踐知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，共同提高業(yè)務(wù)水平，在該行經(jīng)常可以看到員工在業(yè)余時(shí)間爭(zhēng)論、探討某一個(gè)業(yè)務(wù)問題，比、學(xué)、趕、超的氣氛相當(dāng)濃厚。她們清醒地認(rèn)識(shí)到，自己是**的窗口，窗口體現(xiàn)著形象，窗口展示著文明。她們始終把以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心內(nèi)容的創(chuàng)建“芙蓉標(biāo)兵崗”活動(dòng)與樹立良好的窗口形象緊密結(jié)合起來，把職業(yè)文明標(biāo)準(zhǔn)貫穿于日常工作之中，用實(shí)際行動(dòng)充分體現(xiàn)她們立足本職、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。該行積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明用語(yǔ)”活動(dòng)，制定了崗位準(zhǔn)則，明確了服務(wù)、接待和操作規(guī)范內(nèi)容，“不能讓客戶多等一分鐘”成為她們的口頭禪和行為準(zhǔn)則。在做到了“三好一提高”即：服務(wù)好、態(tài)度好、形象好、提高辦事效率的服務(wù)宗旨的基礎(chǔ)上，還做到了“六聲”、“五心”，即：來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請(qǐng)聲、不足有歉聲、合作有謝聲；服務(wù)態(tài)度做到“熱心”、接待對(duì)象做到“誠(chéng)心”、言談舉止做到“虛心”、宣傳解釋做到“耐心”、關(guān)心他人做到“真

心”。她們統(tǒng)一著裝、掛牌上崗；她們積極開展限時(shí)服務(wù)、掛牌服務(wù)、微笑服務(wù)，大大提高了**的信譽(yù)。

三、達(dá)標(biāo)勇爭(zhēng)先 學(xué)習(xí)更深入

為積極響應(yīng)省分行文件精神，結(jié)合我行今年開展的創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)開展好“芙蓉標(biāo)兵崗”競(jìng)賽活動(dòng)，該行圍繞提高操作水平，開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，創(chuàng)造相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)，做到人人參戰(zhàn)，培養(yǎng)女職工的積極性和創(chuàng)造性及獨(dú)立操作的能力，激勵(lì)女職工立足本職、努力工作、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星，使她們?cè)谄椒驳膷徫簧祥W光發(fā)熱。同時(shí)，鼓勵(lì)女職工崗位成才，成為專一門、會(huì)二門、懂三門的新時(shí)代女性，該行具有本科學(xué)歷3人，大專學(xué)歷6人。她們積極參加**主辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)及各種技術(shù)比武活動(dòng)，始終把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”柜臺(tái)作為一項(xiàng)首要任務(wù)來抓，自覺營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力創(chuàng)造有利的學(xué)習(xí)條件，開展豐富多彩、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，如讀一本好書活動(dòng)，每月二次的政治學(xué)習(xí)，一次民主生活會(huì)以及深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等。該行積極開展學(xué)法、知法、懂法的活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)《婦女兒童權(quán)益保障法》、《工會(huì)法》、《計(jì)劃生育法律法規(guī)》，增強(qiáng)了女職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力，使女職工懂得如何用法律武器來維護(hù)自身的合法權(quán)益。此外，她們還堅(jiān)持開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如卡拉ok、爬山、打羽毛球等，豐富了業(yè)余精神文化生活，也增強(qiáng)了**的凝聚力。