第一篇：安居區玉豐初中2013中職送生工作方案

安居區玉豐初中2013年中職送生工作方案

為深貫徹國家省市區關于大力推進職業教育改革的決定，順利完成區教育局下達給我校的中職送生目標，根據文件精神，結合我校實際情況，特擬定本方案：

一、加強領導、建立健全領導機構。

為了做好招生工作，把握好政策方向，成立2013年中職送生領導小組，負責整個招生工作的政策把關、組織協調鎮、村、社、教師學生家長動員、家訪、送生等一系列工作。

組長：奉友富（校長）副組長：余巧義（副校長）安全總指揮：馮志全

班級第一責任人：唐繼良

陳本金

成員：玉豐鎮各村村支書 學校行政后勤人員 據情況及時抽調其他教師充實到中職送生工作中。

二、責任分工

1、組長統籌安排中職送生的推進。及時聯系中職學校，做好銜接工作；及時召開教師動員會，統一思想，提高認識；及時召開初三全體學生動員會。定制中職送生宣傳標語，負責中職送生氛圍的創立；負責接送生費用、生活安排等相關工作。副組長協助組長開展全面工作，具體落實相關工作。

2、班級第一責任人召開班級學生動員會，要把握班級學生思想，了解學生意愿，了解學生家長的想法，統籌從各個渠道得到的相關信息，做好統計并及時向全體中職送生成員匯報。建立學生信息登記表，包括家長姓名、住址、電話、父母是否在家、監護人。

3、各成員要積極主動的做動員工作，并將您得到的相關信息送班級第一責任人匯總。

4、安全總指揮全面負責中職送生工作安全，加強學生思想教育、安全教育，防止個別極端行為的發生；加強中職送生送生工作的落實，審核接送生車輛、駕駛員的相關證件及安全系數，并與接送生單位或個人簽訂安全責任書。

三、嚴格招生紀律。

及時召開教職工會，對今年的中職送生工作出現的新情況，政策法規做好說明和申明，統一教職工認識，切實維護好中職送生的形象。宣傳招生紀律，落實任務，明確責任，形成全員招生的氛圍。嚴格招生準入制度，即中職校未經縣教科局審查的，不得入校宣傳招生。明確我校今年重點送生學校為安居職中。嚴格送生制度，即按規定時間組織學生參觀、報到。嚴格實行公開制度，即公開招生政策、招生學校信息、公開招生監督電話。

四、獎懲方案

今年我校中職送生目標41人，為順利完成中職送生工作并結合我校班級實際情況，將目標分解如下：一班20人，二班21人。凡中職送生完成任務95%年度考核班主任加3分，科任教師按實效酌情加分，不高于3分。低于88%扣3分。完成招生任務的班級獎800元，完成95%獎600元，完成90%獎400元，低于88%罰500元。凡攻堅階段送生一人獎200元，凡成功動員流失生入讀中職校每人將200元。凡成功動員其他地方的學生入讀中職校每人獎200元，并年度考核加 3分。超額完成部分計入當年重高任務目標中。

五、中職送生工作進程安排：

1、準備階段（3.11-3.17）：召開初三教職工會、宣傳政策、教師培訓、明確責任、落實任務。班主任建立學生信息表、黑板報，學校定制標語、規范展板。

2、宣傳階段（3.18）：開好學生動員會，中職送生領導小組組長負責牽頭總體動員，然后班主任分班級進行班級動員。

3、送生階段（3.18-3.21）

4、攻堅階段（3.21-3.22）：中職學校入校宣傳，學校進行目標分解：成員分小組，落實目標到個人，單對單的溝通，對目標學生家長進行動員，政策宣講，各個擊破。了解流失生動向，包括現初一初二的流失生，做好流失生中職送生工作。

安居區玉豐初中 2013-3-18

第二篇：遂寧市安居區玉豐中學植樹活動方案

遂寧市安居區玉豐中學

“我愛綠色”植樹節活動方案

3.12是我國的植樹節。植樹造林，綠化、美化家園是我們每個公民應盡的義務；保護環境，倡導文明是我們每位師生應盡的職責。圍繞今年的植樹節，我們的口號是：“倡導綠色文明、共建美好家園”。

植樹節活動安排

1.組織一次國旗下講話。向學生介紹植樹節的由來，讓學生了解開展植樹活動的重大意義；

2.在2009年3月12日下午開展校外植樹活動。各班要充分發動，計劃與安排好各班學生的植樹方案，在活動時要注意安全。學校將對各班植樹情況進行統計并在全校公示；

3.開展我為小樹題名活動。參加植樹的同學可以給自己種的小樹題一個有意義的樹名，就象給寵物題名一樣，充分發揮你的想象力，根據你的愛好給小樹題一個有意義的樹名，可在班主任老師的組織下在班內進行廣泛交流。

遂寧市安居區玉豐中學政教處

2009.03.09.

第三篇：實驗初中中職送生譜新篇

實驗初中中職送生譜新篇

青神縣實驗初級中學校

各位領導，各位同仁：

大家好！今天我發言的題目是《實驗初中中職送生譜新篇》。在去年的教學工作會上，我有幸作了一次發言，那是來自于內心對完成普高送生和教學成績不斷攀升的興奮。然而，我卻一直有著一點遺憾，遺憾的是我校沒有打破中職送生的尷尬局面。今年，我校完成中職送生73人，完成教科局下達目標的91％，絕對人數全縣第一。今天我再次有機會站到這里，談談我校今年中職送生的具體做法。

一、強化宣傳，營造氛圍

1.通過行政會、教師會向教職工進行宣傳，讓大家充分認識中職送生工作的重要性，務必站在我縣經濟和社會發展需要高素質人才的高度來充分認識發展中等職業教育的緊迫性；務必樹立中職送生是一項服務民生的暖心工程。

2.通過標語、?？嗫?、校園廣播等形式對學生進行中職教育宣傳。3.在上期末，召開了初三學生會，請中職校老師到校宣傳，并作了摸底調查和意向性報名。目的是借家長春節回家之際，讓學生向家長宣傳中等職業技術教育。

4.本期開學初推遲了兩天報名，分別召開了學生會、家長會，展開了全面、深入的送生工作。同時，邀請了中職校老師和掛校股室領導到會向學生及家長做宣傳。

二、加強領導，規范行為

1.成立以校長為組長的中職送生工作領導小組，形成了校長親自抓，所有行政人員蹲點抓，班主任具體抓，科任教師配合抓的工作格局。2.完善制度，規范行為。我校把中職送生工作當作頭等大事來抓，學校及教師個人必須做到“六公開”、“六嚴禁”、“五不準”規定，未經教科局許可，任何人不準向縣外學校送生。一經發現，嚴肅處理。對完成中職送生任務的班主任和掛班級行政人員，評優評先優先考慮。

三、團結協作，銳意進取

1.召開好中職送生工作小組成員會,由中職校領導和老師為小組成員介紹青神中等職業技術學校并作相關的招生培訓。

2.每位行政掛靠一個班級，科任教師分配到班級，深入班級、深入學生、深入家庭作宣傳動員工作。不管是學生會，家長會，所有掛班人員都必須全程跟蹤，積極、主動向學生、家長作宣傳動員。

3.在送生工作全面鋪開的那段時間，我校還租賃了一輛面包車，班主任與中職校教師一起深入學生家庭向家長做動員工作。記得有一天，大家都下班回家了，我們的行政、班主任和中職校的老師還在白果官廳壩村的一位學生家里等著下班回家的父親。

4.對于遠在他鄉的學生家長，班主任就通過電話向家長做耐心細致的工作。有時候，一個電話要打上近一個小時，但他們也不計得失，只是一心想把工作做好，一心想讓家長了解清楚、了解準確。

5.班主任主動工作的意識強，剛開始，有個班級送生工作進度緩慢，班主任倍感自責，幾次主動來找我想辦法。掛班行政也不甘示弱，找原因、想辦法，從其他班級學生口中去得知學生的意向，最終得以突破。

6.我校在招生工作中還有一個特點，那就是真誠和樸實。不論是給家長還是學生作動員工作，首先了解情況，然后進行換位思考，用真誠的心和樸實的語言去宣傳中職。今年的職業教育政策好，涉農專業更能享受國家補助。我們幫助學生、家長分析，讓其從內心感受到我們在真誠關心學生。

這樣的成績來之不易，但我們知道離全年中職送生目標150人還有很大差距，但我相信在教科局的正確領導下，在中職校的協助下，實中人將以自強不息的精神，求真務實的態度，科學的方法，團結協作，苦干加巧干，再接再厲，再創實驗初中新的輝煌！

二○一○年四月

第四篇：中職送生工作計劃

渠縣靜邊中學2012年中職送生工作計劃

我校為了認真貫徹落實市、縣教育工作會議精神，全面完成2012年中職職送生任務，現將2012年我校招送生計劃制定出來，并提出如下要求，請認真貫徹落實。

中職送生領導小組

組長：蒲志友

副組長：王飛

組員：年級組長和初三班主任

一、提高認識，高度重視

完成送生任務，是全縣經濟、社會發展的需要，更是教育自身發展的需要?？h教育局將普、職高招生作為考核學校的重要指標，要確保送生任務的全面完成。要從實踐“三個代表”重要思想和樹立科學發展觀，落實渠縣教育目標任務的高度來認識，樹立全局觀念，高度重視，認真研究，采取切實措施，全面完成所分配的送生任務。

二、正確引導，協調配合要認真落實送生方案，成立專門的送生機構，將任務分解到班，將責任落實到人。宣傳職教政策，學校要正確引導初中畢業生填報志愿，使更多的優質生源進入縣內普通高中和中等職業技術學校。

三、加強管理，規范操作

中等職教提前招生是一項政策性很強的工作，必須堅持學生自愿，適度規模，確保穩定和防止流失的原則。掌握學生流向，使我校送生工作有序進行，四、嚴肅紀律，規范行為

九年級各班要按照渠教發【2012】21號文件：渠縣教育局《關于2012年中等職業教育招（送）生工作的通知》的精神，進行送生工作。

第五篇：中職送生方案

廣安市廣安區×××小學校 二○一一年中職送生工作方案

為切實抓好今年中職送生工作，如期完成中職送生任務，現提出如下工作方案。

一、組織領導

學校成立2011年中職送生工作領導小組，由校長×××同志為組長，副校長×××、×××、×××、×××為副組長，×××、×××、×××、各班主任為成員。領導小組全面負責學校中職送生工作的領導、組織實施工作?！痢痢霖撠熋刻焖蜕闆r統計和報送工作。領導小組下設三個工作小組，×××分校中職送生小組由×××任組長，×××為副組長，×××、×××為成員；×××分校由×××為組長，×××為副組長，×××為成員；×××由劉×××為組長，×××為副組長，×××（少大隊）為成員。組長負責將各分校中職送生目標任務分解到班子成員、初三班主任及科任教師等工作，確保今年中職送生工作圓滿完成任務。

二、送生任務

全校133人（其中第一職校97人）。具體分解到前進分校36人（其中第一職校26人）；頂新分校54人（其中第一職校40人）；方坪分校43人（其中第一職校31人）。

三、招生學校

2011年，在廣安區具有中等職業學歷教育招生資格的中等職業學校有：

1、四川廣安第一職業學校（原協興職中）；

2、廣安市機電工業職業技術學校；

3、廣安市大川鐵路運輸學校；

4、廣安市世紀職業技術學校；

四、招生對象

1、九年級下期在校的且愿意接受職業教育的學生。

2、往屆具有初中以上學歷的愿意接受職業教育的各類人員。

五、時間安排 1、4月8日上午向鄉黨委、政府領導匯報今年中職春招工作區上會議精神，分析學校及鄉村現狀，共同研究實施辦法；下午學校召開領導班子成員會議，傳達區2011年中職招生工作大會精神，明確今年中職送生目標任務，制定方案；統一思想，明確目標和要求。2、4月11日，召開班主任及畢業班教師工作會議，傳達區2011年中職招生工作大會精神，安排布署相關工作，初三班主任以班為單位召開學生動員會，落實送生任務。3、4月12日，各分校召開初三學生動員會，各班組織學生觀看中職宣傳光盤并發放資料。4、4月13日，各分校召開學生家長會做好家長的宣傳、動員工作。5、4月14日，組織愿意報讀中職的學生填寫志愿。6、4月15—25日，組織學生到中職學校報名，深入村組學生家中家訪動員家長送子女到職校就讀；對照目標任務找差距，增添工作措施，克難攻堅，全面完成中職招生任務。

六、工作要求

（1）、送生任務分解：各班主任、畢業班科任教師送生任務詳見各分校分解表；責任領導要統籌協調責任范圍內各責任目標的實現。要不斷分析各時段的新情況,解決新問題,圓滿完成區上下達的送生任務。

（2）、嚴格考核：學校對家訪、動員學生、家長所用電話費、車費、加班等費用按送生情況在限額內給予補助。學生到廣安第一職業 2 技術學校就讀的按300元/人的標準補助給班上的工作人員。在第一職業學校送生任務未完成80%的情況下，如果學生到區內其他中職學校就讀的不給補助；當第一職業學校送生任務完成了80%后，送往廣安區內其它職校的學生以實際送生人數按300元/人的標準補助給班上的工作人員。

（3）、嚴肅紀律：

①、嚴禁用經濟手段組織生源。②、不準違背學生意愿招生。③、不準招生學校違規宣傳。④、不準封鎖招生信息。

⑤、不準招收初中非畢業年級學生。⑥、不準擾亂中職招生秩序。⑦、不準外地辦學機構在學校非法招生。

對違反規定的，將視其情況，對當事人進行組織處理和紀律處分，涉嫌犯罪的，將移送司法部門追究刑事責任。

（4）、從4月15日起每天按時按要求報送表冊，暢通信息渠道。（5）、嚴格加強學生教育和管理，精心組織,認真履行職責,遵守各項安全制度、交通規則,嚴防各類安全事故發生。對不履行或不正確職責的責任人，將按有關規定追究責任。

七、末盡事宜，按其它有關規定執行。

二0一0年四月八日

發：初三各班主任及科任教師、相關領導